工作报告的范文（5篇）.docx

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1、 工作报告的范文（5篇）工作报告1 档案工作非常重要，把这一工作列入议事日程，深入落实科学进展观，紧紧围绕“档案为经济进展效劳”的目标，在县档案局的领导和指导下，通过努力工作，较好地完成了年度目标任务。现将一年来的工作总结如下： 一、高度重视，注意宣传培训 一是召开党政联席会专题讨论，落实了新增档案室2间，面积36平方米，投资3000余元，新增制档案柜24个。 二是加大档案法律、法规的宣传、贯彻力度，努力推动全镇档案工作标准化建立的稳步进展。通过广泛宣传，提高了干部对做好抓实档案治理的思想熟悉。 三是狠抓了档案业务人员的培训工作，今年，党政办实施组织了村、社区文书和单位及部门文秘人员的档案业务

2、培训工作，归档文件整理原则、要求及方法；结合我镇机关档案工作标准化治理创立状况实际，对今年全镇新农村建立档案标准化工作进展了安排。高度重视，狠抓宣传，注意教育，开展培训，安排部署，加大投入，为我镇档案工作逐步标准化供应了保障。 二、健全制度，强化治理工作 一是落实专人加强对归档文件材料的保管力度，由档案人员统一集中治理，任何个人不得擅自挪用、传阅和私存。 二是做到以人为本，努力提高档案治理人员的业务素养，积极参与上级举办的档案业务学问培训。 三是档案工作人员仔细做好文件的收、发工作，坚持档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、精确、系统。 四是做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、

3、利用等进展精确统计；积极做好档案信息资源的开发利用，严格根据保密法和档案法治理档案，保证档案的安全和利用。 五是完善机构，健全制度，增加责任，强化治理，加以利用，真正发挥了我镇档案为领导决策供应了依据，为全镇各项工作供应了参考、借鉴的作用。 三、仔细收集，做好组卷归档 1、档案资料的收集。年初，针对各办公室资料的零乱状况，实行了“统一收集，集中整理”的方法。 2、档案资料的整理。对各办公室的资料进展鉴别，对不符合归档的资料，进展销毁处理。对资料进展装订、编卷类名目。负责档案资料的接待利用工作。共接待利用者28人次，供应档案资料50余件（盒）次。 3、档案资料保管爱护。负责对镇综合档案室档案资料

4、的安全治理。不定期对其数量和保管状况进展全面检查，填写登记簿；对档案室内资料进展除尘，不定期清扫档案室的卫生，并进展安全检查，未消失任何安全事故。 四、存在问题 1、局部人员对档案工作意识熟悉不到位。 2、根底设施差，经费紧缺，档案室的消防安全设施等达不到上级部门对档案室治理的要求。经济制约，致使我镇的档案治理工作只能依据传统的方式进展归档。 3、档案资料收集不齐全。有办公室形成的文件材料，各自存放的现象。部门及个人，不按时上交所持有的档案资料，这对档案收集整理、归档等造成了相当的困难 4、我镇始终以来没有专业档案员，而由办公室仆人兼任，村官借调帮助档案收集、整理，所把握的档案学问不够，平常工

5、作又比拟繁忙，致使档案素养质量不高。 五、整改措施 1、进一步加大档案法的宣传教育工作，使机关全体工作人员树立“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。 2、把档案工作列入党政考核的目标责任，严格考核，奖惩兑现，仔细落实。 3、进一步开发和利用好档案，积极对档案信息资源加以开发利用，使之真正为领导决策供应依据。 4、加强自身档案学问修养，提高业务水平。积极参与市、县档案局组织的培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。 工作报告2 20xx年来，一四二团第一中学的档案治理工作在团党委、团机要科以及学校党支部的领导和支持下，以科学进展观为指导，紧紧围绕“档案为教育教学进展效劳

6、”的目标，较好的成了档案存档工作。学校档案工作能仔细贯彻执行党的各项方针、政策，把档案治理工作放在学校工作的重要的位置上，以科学、标准、有序的方式治理学校档案，现将本学期做的主要工作汇报如下： 一、领导高度重视组织健全 （一）设立完整的档案治理机构。我校有健全的档案治理工作机构，成立了档案治理工作领导小组。由总支书记张志坚、校长赵建华任组长，由副校长谢宝刚、朱红彦任副组长，由教务主任谢世凤、董迎春、德育主任王西平、教研主任赵新民、档案员毕文菲教师为组员。 （二）加强治理建立赐予必要投入。学校领导高度重视档案治理工作，校长书记亲自抓，常常过问和检查档案工作，想方设法组建好档案室。并组织各处室有关

7、工作人员深入学习，宣传贯彻落实档案法，使档案工作人员进一步增加了档案治理责任意识，依法标准了学校档案治理行为。由档案员毕文菲教师特地负责详细的档案整理工作和学校政务通道的收发治理工作。学校档案全部实行集中统一治理。并给档案室配备电脑、打印机，档案治理所需耗材从不短缺。为使电子档案能得到较好较安全的存放环境，学校特购置了一个500G硬盘，特地用于电子档案的归类存档。不定期组织相学校关人员学习档案治理学问，准时、整理、收集校办及各教务处、教研室、财物室形成的各种资料，由毕文菲教师根据档案治理的要求统一整理并装订归档入库。 （三）档案治理制度建立。制订落实了档案员岗位职责、档案查借阅制度、档案整理归

8、档制度、档案保管制度、档案保密制度等，同时加强与团机要科等部门的联系与沟通，请他们现场指导，传授工作阅历，不断改良我校的档案工作，发觉问题准时订正。 二、我校档案工作的开展状况 1、做好学校各类档案的收集、整理、鉴定、统计、借阅等日常治理工作。 2、做好档案的保管工作，定期维护、清查，做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等措施，遵守保密制度。 3、催促、帮助、指导各有关部门和各种资料的收集、整理、归档工作。 4、搞好档案的开发、利用，并做好各项统计工作。 5、推动学校教育教学档案治理体系的全面进展。 以前我校档案治理工作不标准，学校各部门对资料进展存留，由于对档案工作不了解，所以未能正确地收集档案

9、资料，只留存一些教师业务和照片资料。档案资料收集整理也不完整，不标准。逐年积存的学校的档案资料，由于学校在档案治理上缺乏阅历和标准要求，在类别的保管期限上模糊不清，不分主次地没有组卷的散乱成堆，对上级文件也是如此，不分保存价值，一律收集，有的散乱装订成册。有的散乱存放。在上级有关部门的治理要求下，为仔细准时进展文件归档，严格遵守文书与人事资料的处理方法和归档整理制度，仔细准时做好纸质档案和电子档案的收发工作，各教务处、教研室在整理好资料后，准时按归档制度要求，分门别类的把资料交档案室，做到归档文件完整、精确、准时，归档率达100%。 归档的资料按统一材料标准、统一格式标准装订，符合档案保管要求

10、。依据我校实际状况，把各类档案按其体系分类整理入柜。按标准名目、编号、装订，做到了分类科学、装订标准、排列有序、名目、编号标准。同时，确定资料归档范围、保管期限，确保归档资料的齐全完整，同时根据团机要科的有关要求，做好各门类档案的接收工作，并收集与档案有关的资料。使档案在档案柜中存放整齐，符合上级部门档案治理的相关要求。 定期检查档案存放状况，防止霉变、尘污及虫蛀、鼠咬现象。为保证档案室的安全，实现“三铁”铁门、铁窗、铁柜。给档案室装备上防盗门、窗。并配置了灭火器。在做好纸质档案资料的同时，仔细做好电子版档案的治理工作在20x20x学年中学校的各项活动都留有图片、照片、视频等电子版资料的存档，

11、以备学校在教育教学、安全宣传教育使用。仔细做好团政务通道的治理与使用，准时处理好政务通道文件的收发传递工作。 （二）本学期档案详细分类如下： 一类：225人的人事档案按工作人员个人实名立卷。 二类：永久性档案393卷。 三类：10年性档案150卷。 四类：电子类档案归类包括（政务通道传递的各部门的各类文件、学校发出的文件、各种活动的记实照片、录像、图片）。 五类：会计档案包括（账簿、会计凭证、决算预算表、工资册）。 三、努力为社会和学校教育教学做好档案利用工作 实行计算机治理和档案检索，按不同门类和保管期限，科学、精确地编有归档文件名目、借阅登记表等。档案员业务娴熟，既把握档案治理相关业务，又

12、能主动向学校领导和处室供应档案资料信息，建立了查阅借阅登记制度。档案工作人员能快速、精确调出所需案卷，查全率、查准率到达100%，热忱为社会和教育教学全局效劳。 学校档案从开头到完毕，师市档案局领导、团主管领导都来我校指导工作，同时也得到团机要科长沙晓晖的屡次亲临指导，使我校档案工作逐步趋于标准化、标准化。 四、今后工作规划 （一）努力做好档案治理工作，进一步加大档案法的宣传教育工作，使学校领导、教师树立起“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。 （二）进一步加强业务学习，加强与团机要科等各部门之间联系。 （三）进一步开发和利用好档案。积极主动为教育教学工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极

13、对档案信息资源加以开发，利用，使之为学校领导班子决策供应依据。 （四）深层次开发档案，并按团机要科20xx年的新要求，进一步做好档案细化分类，逐步扩大档案室规模。 （五）仔细将档案资料集中在档案室统一保管。年终对全年各部门的档案进展一次统一清理，同时要求各部门坚持平常资料的归档制度。 工作报告3 一年来，在街道党委的正确领导下，在区档案局的细心指导下，我社区档案工作紧紧围绕强化职能、标准治理、发挥作用指导思想，较好地完成了20xx年度各种门类的档案收集、整理、立卷、归档等工作。现将详细状况汇报如下： 一、工作总结 （一）领导重视，组织有力。街道党工委、社区领导高度重视档案治理工作，将档案治理工

14、作纳入重要议事日程，切实加强对档案治理工作的领导。把档案工作列入社区的长远规划、年度规划，列入社区绩效治理的重要内容，与其它中心工作同部署、同组织、同考核，真正做到了熟悉到位，组织到位，措施到位。同时，积极向干部职工宣传档案工作的政策法规，收到了较好效果，例如干部职工都能自觉协作档案治理工作人员提交相关资料、信息等，各站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在归档工作中，我们深深体会到，领导重视是做好档案工作的关键。 （二）制度健全，执行有力。为使档案治理工作逐步走向标准化、制度化和科学化。我社区结合状况，建立健全完善了立卷归档、档案保管、档案保密、档案利用等档案治理制度。在实际工作中，严格执

15、行档案工作的各项制度，保证了档案工作的有序开展。同时，连续加强工作人员岗位职责的建立，加大工作人员的教育培训力度，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增加各单位工作人员的档案意识，确保了档案法以及国家有关档案工作的方针政策贯彻执行到位。 （三）治理标准，措施有力。我们立足社区实际，严格根据相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监视、检查和治理，使归档工作更趋合理化、标准化、科学化。一方面，切实加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中治理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，仔细做好传阅和保存工作；另一方面，努力提高档案治理工作人员的业务素养，积极参与

16、档案专业技术和业务学问培训。档案工作人员仔细做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、精确、系统；做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进展精确统计，有规划、有步骤地进展档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证档案的安全利用 二、存在的问题 （一）档案意识淡薄，思想未到位。局部干部对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费劲又费钱，对文件资料归档不准时，肯定程度上影响了档案工作的开展。 （二）根底设施落后，经费落实难。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案治理的要求，使档案保管利用受到影响，特

17、殊是随着社会进展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满意社会需要，但受到经济制约，本社区的档案治理工作只能依据传统的方式进展归档。 （三）档案收集率低，室藏档案缺。各办公室及形成的文件材料，各自存放，特殊是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特殊难，造成档案收集完整率、归档率低。 （四）人员素养较差，工作视野窄。加大档案治理人员培训力度，提高档案治理人员的业务素养是我们迫切需要解决的。盼望上级档案部门给我社区基层档案人员供应一个外出学习，相互沟通、提高的时机，使基层档案治理工作进一步提高，适应现代化档案治理的步伐。 三、工作规划 （一）深入宣传

18、，增加档案工作意识。档案工作是全社区工作中的一个重要组成局部。随着社会的进展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各干部都能形成共识，提高档案意识，削减私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丧失，为做好档案工作制造一个良好的气氛。 （二）加大投入，强化档案工作保障。档案事业的进展离不开各级领导的关怀、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分熟悉到档案是社区建立的需要，是经济建立的迫切需要，能为党和政府决策供应历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。 （三）提升素养，发挥档案工作效能。加强自身档案学问修养，提高业务水平。积极参与区

19、档案局组织的培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。积极主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。 工作报告4 各位股东，依据公司法、公司章程给予公司监事会的职责，我受监事会的托付，向股东大会做20xx年监事会工作报告，请各位股东审议。 一、监事会会议状况： （一）报告期内，公司监事会共召开了五次会议： 1、20xx年7月25日，监事会召开了本年度第一次会议，争论了公司资产被冻结及五万元律师询问费用途的事宜。 2、20xx年8月30日，监事会召开了本年度其次次会议，争论关于建议董事会提前或按期召开本年度其次次股东会，向股东通报

20、公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。 3、20xx年12月5日，监事会召开了本年度第三次会议，通报争论了公司中干会议关于追加一万二工程款之事，监事会认为工程款应当按合同办，即使是因不行抗拒的因素要追加工程款，也盼望董事会根据公司章程办理，并建议召开临时股东会打算追加工程款问题。 4、20xx年1月8日，监事会召开了本年度第四次会议，监事会成员质询和询问了一万二工程的监理刘教师，关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。刘教师说房屋保温设计变更事先没有通过他。 5、20xx年4月10日，监事会召开了本年度第五次会议，争论通过了20xx年监事会工作报告，审议通过了关于向股东会会议提出关于派

21、监事会代表列席经营班子会议的提案。 （二）、报告期内，监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董事会临时会，三次董事会碰头会。列席或参与了中层干部或班组长以上的骨干会。 二、监事会工作状况： 1、公司依法运作状况。公司的”董事、经理和高级治理人员根本能遵循公司法、公司章程行使职权；能够根据上年度股东会上提出的工作目标开展公司的经营治理工作，各部门完成了董事会和经营班子所制定的20xx年度经济责任指标。但是公司董事会和经营班子没有仔细贯彻落实上年股东大会精神，没有执行上年股东会形成的决议，对上年股东会上监事会提出的关于对公司20xx年的三点建议不予重视，没有严格根据公司法、公司章程的有关规

22、定和相关程序进展工作和处理问题，公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上、安排上下功夫，缺乏大胆治理的精神，公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策无视股东的权益，从而使得公司工作成效不大，职工积极性不高，股东不满足的状况。 2、检查公司财务的状况。从会计师事务所出具的公司20xx年度财务审计报告根本上反映了公司的财务状况，报告说明：公司全年总收入3012500元，其中实现主营业务收入1625443元（公司本部收入为1350951元，物管公司经营收入274492元），营业外收入1387057元。公司净利润为377218元（其中公司本部净利润为409039元，物管公司净利润为31820元

23、）。公司累计利润（公司本部累计利润，物管公司累计利润）。 监事会通过检查公司财务，查看公司会计账簿和会计凭证，认为虽然公司报表完整，账目清楚，但是公司财务不能完整真实反映公司的财务状况。其缘由是公司没有统收统支。监事会还对二级部门物管公司及物管公司的综合科的财务进展了检查。物管公司的财务决算报告通过了会计师事务所的审计，全年物管公司收入295923元（其中的100000元是茶楼交虹开公司的审计经济责任指标）。 物管公司的财务仍旧没有完整真实的反映出物管公司收支状况，以收抵资的财务处理受到了神州会计师事务所审计人员的口头警告。通过对物管公司及综合科的财务检查，询问有关主管领导，他都不知道综合科有

24、本独立的已收抵支的帐。监事会认为：物管公司的财务没有做到统收统支，责任在公司领导，广阔股东要求公司财务统一的问题是在上次换届时股东会上就提出来了，上年股东会上又形成了决议，由于公司董事会和经营班子不执行决议，不进展统一治理，使得一些部门和科室有资金进展二级部门甚至科室的安排，因而引起各部门之间科室之间的相互攀比，相互不平衡，由于安排制度的不健全，进而造成了公司职工之间、股东之间的不和谐。 3、报告期内，公司投资状况和处置资产状况。报告期内，公司对新办的秀苑茶庄共投资了405674元；建立巷工程投资了265797元；东方明珠商铺2间共计86平方米，投资金额789676元。固定资产的投资为公司的进

25、展打下了根底。 总之，监事会在20xx年的工作中，本着对全体股东负责的原则，尽力履行监视和检查的职能，尽力维护公司和股东的合法权益，为公司的标准运作和进展起到了肯定的作用。但是，由于主客观缘由，监事会的工作不尽人意。其主要缘由：一是监事会没有很好完成上年股东会所提出的工作目标，监事工作不够大胆，监视检查不到位；二是由于公司的经营和决策没有分别，董事会与经营班子是两个班子一套人马，相互不能形成制约和监视，并且对一些重大问题没有根据有关规定和相关程序通过会议的形式进展决策；三是经营班子讨论争论一些重大问题时，没有监事会代表列席有关会议，对一些问题的决策是否标准，是否正确，监事不能很好的提出意见和建

26、议，监事会的工作经常处于被动的窘境。所以，监事会认为，在过去的一年里，监事会工作不能使股东满足，有愧于全体股东对我们监事会真诚的信任。在此，监事会成员恳切承受股东的批判。 三、20xx年监事会工作的准备和对公司20xx年的工作建议： 1、连续探究、完善监事会的工作机制及运行机制，促进监事会工作制度化、标准化。以财务监视为核心，建立完善大额度资金运作的监视治理制度，建立监事列席公司有关会议的制度，建立对公司二级独立法人单位委派监事的制度，强化监视治理职责，确保公司资产，集体资产保值增值。 2、坚持每年两次对公司、公司二级部门生产经营和资产治理状况、生产本钱的掌握及治理，财务标准化建立进展检查的制

27、度。了解把握公司的生产经营和经济运行状况，把握公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、打算的状况，把握公司的经营状况。 3、坚持定期不定期地对公司董事、经理及高级治理人员履职状况进展检查。催促董事、经理及高级治理人员仔细履行职责，把握企业负责人的经营行为，并对其经营治理的业绩进展评价。 4、加强对公司投资工程资金运作状况的监视检查，保证资金的运用效率。 5、加强监事会的自身建立，积极参加在建工程工程，办公物资选购、租房合同谈判。监事会成员要注意自身业务素养的提高，要加强会计学问、审计学问、金融业务学问的学习，提高自身的业务素养和力量，切实维护股东的权益。 6、对20xx年度公司工

28、作的三点建议：一是建议对公司的财务进展统一治理，统一调度，统一核算，全面完整的对公司各二级部门进展本钱核算，增加公司的财务治理，使公司财务做到真正意义上的统一；二是再次建议公司对重大问题的决策，特殊是应当由董事会、股东会决策的问题和事项实行会议决策制度，并做到公开、透亮，以使决策更加科学和标准；三是建议本公司董事会、监事会成员的酬劳，严格按公司法和公司章程的规定，由股东大会审议打算。 在新的一年里，公司监事会成员要不断提高工作力量，增加工作责任心，坚持原则，大胆、公正办事，履职尽责。同时，监事会将依据公司法，进一步完善法人治理构造，增加自律意识、诚信意识，加大监视力度，切实担负起爱护广阔股东权

29、益的责任。我们将尽职尽责，与董事会和全体股东一起共同促进公司的标准运作，促使公司持续、安康进展。 工作报告5 敬重的会长、常务副会长、副会长、各位理事，各位嘉宾，大家好！本人受商会第三届监事会的托付，向大家报告商会20xx年以来的监事会工作报告。诚请各位审议。 一、监事会20xx年以来的工作状况 （一）监事会全都认为：商会领导班子能够根据商会章程规定抓好商会的建立和进展。商会会长有担当，商会秘书长无私奉献、有责任，常务副会长及副会长以上的领导层能够起到榜样带头作用。商会理事以上领导团结协作，在全体会员的共用努力、支持下，商会运行平稳有序，开展了很多较为有影响力的活动，弘杨了商会精神。商会能够坚

30、持依章办会的正确方向，并紧紧围绕办会宗旨开展工作，关怀会员企业、效劳会员的意识持续增加。每次商会会长办公会提出的工作任务都能够得到较好落实。监事会认为：本届商会领导班子是团结向上、有号召力、有分散力的班子。商会的建立和治理是安康并向前进展的。商会工作人员较好的完成了本职工作，为商会树立了良好的窗口形象。监事会全都认为： 1、第三届商会成立以来，会长、常务副会长、副会长积极主动交纳会费，从而给商会带来了积极影响和推动作用。 2、商会每次组织重大活动时，会长、常务副会长、副会长都是一马领先，众筹赞助费用，各位轮值副会长在轮值期间的轮值接待费用都是由其自行担当，对此，建议大家以热闹的掌声表示诚心的感

31、谢！ （二）20xx年以来监事会作了以下几项工作： 1、严格执行海南省湖北商会监事会议规章，参与了商会章程架构下的各类重要会议，参与了历次商会轮值副会长的交接过程。全面参加并监视商会的各项工作，定期审议商会各职能部门及下属机构的工作报告，积极听取广阔会员对商会工作的意见建议，拓宽信息互通渠道，完善问题反应机制，确保监事会监视职责的有效落实。 2、例行巡查秘书处工作，行使监视职责。秘书处作为商会的核心职能机构，关系着商会运作的正常化进展。因此，监事会依据监事会议事规章，对秘书处的各项工作如：财务治理、档案治理、会员进展、网络治理等四个方面进展例行检查，准时发觉了问题，并提出了整改要求和建议。载止

32、目前为止，被提出的需整改的问题根本上有了明显好转，盼望仍旧存在的个别问题在下年度年会前得到改良。 二、对商会的财务治理和收支进展了审核监视 20xx年以来至今，商会总收入20xx年总收入为842，470、68元。总支出528，364、64元，现资金累计结余760、693、61元。监事会认为：商会的各项开支合理，精打细算，在经费使用的过程中做到了严格掌握，坚持了审批原则，到目前为止，未发觉违规违纪等现象。 三、今后监事会工作方向 1、监事会将紧紧围绕商会的工作规划，仔细履行监视职能，以监视商会运作为主，切实维护全体会员的利益。连续完善监事会的工作机制及运行机制，促进监事会工作制度化、标准化。加强

33、催促会长办公会议提出、争论，有利于商会建立和进展的事项落实工作，催促商会领导班子组织落实办理好。 2、加强对商会资金运作状况的监视检查，保证资金的使用效率和安全。以财务监视为核心，连续完善大额度资金运作的监视治理制度。强化监视治理职责，使商会资产不受损失。 3、加强监事会的自身建立，监事会成员要不断提高自身素养，切实起到维护全体会员权益的作用。 各位领导、各位会员，几个月来监事会的工作虽然有点成效，但离会员的要求还很远，特殊是在联系会员，回应会员诉求方面，还做得不够。我们肯定要在今后工作中实行积极措施，大力加强这方面的工作，把监事会的工作做好。春节马上降临，监事会全体成员向大家拜个早年，祝大家新春欢乐，全家幸福，万事顺意，财运鸿通！ 【工作报告的范文（精选5篇）】