学校中层干部竞聘演讲稿开头.docx

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2、序性和细致性的特点,所以要求治理人员必需努力把握现代信息技术,娴熟操作电脑,也要求按教育局的有关学籍治理的规定开展工作,不能想怎么做就怎么做,还要求平常做事不厌其烦、认真当心,好在培育这些素养对我来说不算是什么困难。电脑不懂可以自学操作,可以请教他人,治理不标准可以依据上级文件逐条落实,我总信任一条:方法总比困难多!所以近几年我校学籍治理是相当标准的,我们学校是北湖区的一个大学校,学生人数许多,学生异动人数也多,但完成各种学籍任务我们学校是最准时的,教育局基教科对我们学校的学籍治理也相当满足。总之,我比拟好的完成了学校领导交给我的份内的工作!固然,由于政务处主要担当学校的德育教育,所以帮助何主

3、任治理学校的纪律、卫生、各种集会和各种德育活动也是我份内的工作之一,我觉得自己还是很好地完成了这个帮助任务的。中层干部是一个很能熬炼人的位置,这么多年来,我觉得自己的工作力量提高许多,在团结他人方面也做得还可以,在执行上级有关规定上也更坚决了,或许这就是所谓的成长吧。所以我觉得今日我竞聘政务处副主任的职务,是有充分的理由和充分的信念的。我知道理由和信念是自己给的,但时机却是学校领导和各位同仁给的,我盼望你们能信任我支持我,投我一票。假如中选,我保证能做好学校领导交给我的工作,不给学校添麻烦,假如不能中选,我也会仔细对待本职工作,不断完善自我,做一个学生喜爱的教师亦足藯终生。以上就是我们小编为大

4、家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦!公司中层干部竞聘演讲稿开头 小编演讲稿频道为大家整理的公司中层干部竞聘演讲稿开头,盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿各位领导、各位同事:今日我特别荣幸地在这里参与机关中层治理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层治理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并盼望能通过这次的竞聘熬炼,在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏,使自己的工作力量和综合素养得到提高。我的竞

5、聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经受和工作状况简要介绍如下:我现任党群工作部业务主管,诞生于X年X月,现年X岁,X学历、X职称、*党员。XX年从部队退伍回到XX工作,XX年来,除短时从事XX工作外,大多数时间从事党务、?等工作。从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用,是领导公司精神文明建立的核心部门,也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门,党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水

6、平,文字综合力量,组织协调力量和治理阅历。今日,我所以参与这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面地端详、进展自己。每一次更换工作和经受的变化对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新学问,增长新才能,开拓新视野,挖掘新潜力。参与这次岗位竞争,目的就在于熬炼自己,获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分,努力提高自身综合素养。其次,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼,能较快地承受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信

7、奉诚恳、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必需的学问和力量。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够准时把握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学根底,具备文字的综合力量。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作熬炼了我的组织协调力量,丰富了我的治理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四, 有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员,听从领导、组织的安排,坚

8、持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。以上所述状况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假设我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作,并进入岗位角色。XX分公司在XX公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的进展目标,即XXX。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克制。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建立、大力推动企业文化,如何更好地为生产经营效劳,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况,为使自己的工作表达出活力,我为

9、自己制定的工作理念是“热心办,立刻办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两工程标,干好两项工作”。一. 树立一种意识:端正态度,坚固树立全心全意为整个公司效劳的意识。二. 加强学习,注意实践,实现两工程标:1.以不断提高个人政治、业务素养为目标。以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化学问,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作力量,以实际行动实践?“忠诚+职业化“的企业精神。2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦

10、干,扎实工作,又要注意在实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。三. 在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:1. 积极推动企业文化建立,培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份开头,各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开,作为分公司主管企业文化创立工作的部门,我们要坚持根据?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化气氛,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的进展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立,坚决职工思想信念,实行各种形式,组织广阔职工学习政治理论,用理论武装全体职工

11、的头脑。其次注意职业道德教育,以“忠诚+职业化”为核心,同时借鉴其他企业的胜利阅历,通过组织各项学习宣传教育活动,到达提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的仆人翁意识。通过坚持各项民主治理制度,深化“厂务公开”,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,形成人人争第一,个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营治理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的进展。2. 建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向,在建立公司相关部门的指导下,一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精

12、神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;详细状况详细对待、详细分析,独立思索,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是创立评估督导机制,结合公司贯标工作阅历,在精神文明建立活动中对各项工作进展量化,使考核工作更加详细、好操作,结合嘉奖鼓励政策,克制干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行,使分公司思想政治工作和精神文明建立消失新的活力。不容置疑,在各位领导和同事面前,我才疏学浅、综合治理力量相对欠缺;凭心而论,工作?年来始终在机关工作,缺乏一线工作阅历,长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外,随遇而

13、安的心态左右着我许多的人生打算。这次能够响应组织号召,积极参加竞聘,对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前,如何把握以求更好的进展,于我个人,于企业,都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时,我认真端详了我自己,十余年来的工作得失一一回现在我眼前,我更加糊涂地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改良我的缺乏之处,以绵薄之力来回报组织和领导。以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦!银行中层干部竞聘演讲稿开头 小编演讲稿频道为大家整理的银行中层干部竞聘演讲稿开头,盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链

14、接:竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿敬重的各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,承受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人

15、的分散力。我竞聘的理由及优势是:1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务学问比拟全面。对于这点,通过我上面的简洁介绍,信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。2、工作与治理阅历丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。2023年经县行党委仔细考察、考核,我被组织承受

16、为荣耀的中国*预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动协作经理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近

17、6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额到达35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出奉献。5、勤奋好学,积极进取。工作中,我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝消失违规、违纪行为。工作之余,培育自学力量,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,2023年参与开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于2023年被县行正式聘用;2023年参与国家企业法律参谋资格考试,顺当取得执业资格,并在

18、2023年山东省国资委举办的连续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热忱,也为我日后更好开展工作奠定坚实根底。6、荣誉颇丰。我曾荣获总行2023-2023年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2023年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行2023年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖,2023年又喜获某某大学商业新锐奖。第四,有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从安排。第五、有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销力量。一是能协调好上下级

19、之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。7、有多年的治理阅历,能听从大局、听从领导。自2023年4月以来,始终从事副职工作,一方面仔细的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,准时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,听从领导,协同作战,圆满的完成县行安排的任务。8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付

20、账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,估计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新工程,是他们推动着我一如继往地向前进。金无脚印,人无完人,我对银行学问把握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融学问,并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA,以弥补自己的缺乏之处。假如我竞聘胜利,详细措施是:1、听从党委安排,准时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比拟多,因此,首先应听从县行党委的工作安排,听从大局,树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排,准时分降落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆治理,充分调动

21、部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。2、向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同提高。3、连续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面把握金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并准时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。4、搞好部门内部团结。生活上多关怀同事,让同事有一种暖和感;工作上帮忙同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种

22、被成认感。假设我竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多说服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与人的交往中分散合力。假设我竞聘胜利,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线效劳”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,准时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。5、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控治理,严防工作隐患,确保各项业务快速、安康进展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进展思想沟通和沟通。本部门全体人员之间

23、应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、专制。最终,充分利用好绩效考核体系,做到公正合理,奖惩清楚,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。假设我竞聘胜利,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新,守法规、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩 银行竞聘演讲稿范文。我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中

24、熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!请大家多监视我,我肯定不会让大家绝望的!总之,一句话,“重在参加”。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公正的竞聘舞台,我肯定要积极的争取。无论结果如何,我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮忙。我会一如既往,连续努力工作。演讲完毕,再次诚心的感谢各位评委!以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦!学校中层干部竞聘演讲稿学校中层干部竞聘敬重的各位领导,各位同事:大家好!错过了春风,错过了夏雨,我不想再错过秋月冬阳,今日,带着一丝忐忑站到了这里,期盼能得到大家的鼓舞和支

25、持。我叫xxx,1988年毕业于xxxx,06年取得南京大学法律本科学历。88年至90年在xx小学工作,90年至94年在xx小学任语文教师、大队辅导员、团支部书记,94年8月到xx小学工作, 97年至98年曾到xx乡支教一年。我竞聘的是副教育岗位。我觉得,我有毅力,有精力,有力量,做好这一岗位的工作。一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。不管领导安排什么任务,教语文,发新闻,写材料,各种事务,不推诿不敷衍。常常主动把工作带回家,加班熬夜,虽然大家不肯定都能看到我的辛苦,但是,我总是自觉严格要求自己,一丝不苟地完成。一分耕耘一分收获,94年以来,我获得的市级以上表彰到达23次。二是有雷厉风行、追求

26、卓越的工作作风。不管干什么,我总是抱着精益求精的态度,努力追求最好、更好,总能做得风生水起、有声有色。做少先队工作,我辅导的中队曾在共青团中心、全国少工委、中国少年报主办的“从小爱劳动”主题活动竞赛中获得“全国十佳中队”荣誉。辅导学生写作文、儿童诗,曾先后在中国少年报、儿童时代百家作文指导青少年等国内知名报刊发表。在我校的学生作文集童心闪耀总计142篇作文中,我辅导的占了18篇。(竞聘演讲)撰写,我97年就在小学语文教师杂志上发表文章,拿到终生第一份稿费。近几年里,在市级以上刊物发表以及竞赛中获奖的论文到达28篇。搞教科研,我曾担当国家级课题小学共性化作文讨论的子课题组长,市级课题小学语文教材

27、依托下的综合性学习的实践与讨论的组长,曾被评为市教科研先进个人,共性化作文课题讨论全国先进个人,综合性学习课题被评为市课题讨论成果一等奖。去年,我设计的高年级字理教学讨论被批准为市“十二五”个人讨论课题。三是有虚心好学、锐意进取的创新意识。作为一个领导者,最重要的不仅仅是低头耕地,更要抬头看路,找准方向,谋划策略。我思想比拟活泼,爱好广泛,勇于实践,具有开拓精神。在我校办学特色确实立、主题活动设计方面,我都曾提过一些好点子。三是有严于律己、求真务实的优良品质。 “老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”是我遵守的人生信条。做人求“真”,真挚,真诚;做事务“实”,踏实,扎实。假如我有幸中选,我将对我的工作角

28、色作这样的定位:一是做好协调员。协调上下级关系。做好教育主任的助手,贯彻好上级的指示意见和工作安排。促进领导更关怀我所分管的工作,调动教师更热忱地对待教育教学和各项任务。协调教师间关系,创立融洽和谐的群体气氛。打造凝神聚力、团结互助的战斗集体。二是做好勤务员。效劳教师,效劳教学。做好活动竞赛的筹划、组织、帮助工作,准时疏通阻碍,解决困难,为各项活动的顺当开展和教师的专业成长加油添劲。三是做好领航员。加强学习,深入了解,不断提高专业素养和业务水准,努力成为分管工作的行家里手,提高工作的针对性和前瞻性,力求有所突破。最终我想说的是,无论我能否竞聘胜利,我都将一如既往地仔细工作,并恳请各位在今后的工

29、作中连续赐予我关怀和支持。感谢大家!竞聘学校中层干部演讲稿 小编演讲稿频道为大家整理的竞聘学校中层干部演讲稿,盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿各位领导、教师们:一、个人简介我名叫,性别:男,1971年诞生,现年34岁,学历:硕士。1991年至1995年在成都气象学院读大学,XX年至XX年在职攻读西安交通大学计算机硕士。1995年毕业安排于乐山一职中任教,1995年至1996年在学校生产实习处工作,1996年至1999年担当99届计算机班班主任,1999年至XX年担当计算机专业部主任,XX年至XX年担当学

30、校教务主任,XX年至今担当学校校长助理兼教务主任。二、工作述职(从教学治理、教学改革、教学讨论、对外工作四个方面进展述职)(一)、扎扎实实抓教学治理,标准和完善学校课堂教学。1、制订教学治理制度,确保治理有章可循。分别制订和完善了教师考核评估体系、教师学月考核方法、教师教学治理制度、机房上网治理的规定、体育教师教学治理的规定、课堂教学治理标准(要求)、高三年级教学实习治理规定等12项制度和规定,使学校教学治理更加标准化、制度化,保障了正常的教学秩序。2、建立教学治理反应机制,确保治理信息畅通。建立了“四制二会(四制:每日记载制、每周反应制、每月汇总制、每月考核制,二会:半期、期终学生和教师座谈

31、会”)和“一通报(每周不定期地对教师上课状况、试验室状况、教室标准状况、“三无”学生状况进展抽查,对抽查状况进展通报)”的教学检查催促机制,准时、精确了解学校教学状况,对存在的问题,准时沟通,加以解决,确保治理到位,针对性和时效性更强。3、狠抓课堂教学补充,增加学生综合力量。一抓活动,丰富学生课余生活。一是在学生中成立了朝华文学、蓝球、计算机、治理、导游等近20个学习型协会(或社团组织),引导学生自主参加治理,充分行使治理权力,熬炼学生力量,丰富课余生活;二是每年组织春、秋两季运动会,鼓舞学生积极参加,提高学生身体素养。二抓培训,提高学生技能。利用学校计算机等现有教学资源,在中午、下午放学、晚

32、自习、星期六、星期天等课余时间,有组织、有规划地对学生进展计算机、旅游、家电等培训,抢占学生课余时间,提高学生技能。三抓竞赛,加强学生竞争意识。一是组织校内各种竞赛和技能汇报表演,为学生搭建竞争平台,让学生在竞赛中熬炼自己,在表演中树立自信;二是积极组织学生参与市内、省内的各种竞赛,扩大学生视野,提高竞争意识。4、创新治理形式,完善教学治理。一是每期编写教学治理指导手册,校级、中层、专业部主任、教研组长人手一册,用于指导全期教学工作,做到了规划明确、任务落实,各项工作有的放矢。二是编写了教师工作手册,教师人手一本,对每位教师教学治理更加到位。三是组织全校文化课、专业课教师编写了寒暑假作业,让学

33、生寒暑假有事可做。四是要求学生毕业前要完成毕业设计(或大型作业),弥补了我校教学治理中的一项空白。(二)、与时俱进抓教学改革,提高学校办学质量。紧扣“从做开头、先会后懂,重在于会、力求于精”的改革主导思想,针对学校实际状况,结合专业特点:一抓分班,针对性教学。把高考班从一般班剥离出来,分为对口高考班和就业班。高考班按“应试”教育,注意理论教学,重在于懂;就业班按“市场”规律,强化学生技能训练,重在于会。二抓课程构造,确保改革有核心。根据工程或模块化教学思路,以就业为导向,分别对电子、计算机、旅游、计经管四大主体专业进展了全面的课程构造体系改革,组织教师编写讲义45种,共132万字,现已印刷发行

34、33册,弥补了现有专业教材的缺乏。三抓教学方法,确保改革顺当实施。要求教师抛开传统的“一支笔、一张嘴、一本书”的满堂灌教法,参加教改的课程80%时间应在试验室进展,鼓舞教师采纳“工序化”等新的教学方法,在试验室边讲授边示范,学生边学边操作,增加学生学习兴趣,提高学生技能。四抓考核,确保学生质量。专业课程实行专业综合化和“ab”制考核,文化课进展教考分别和力量考核,体育课实行体能考试,严格考核纪律,确保学生质量。五抓保障体系,确保改革驶向正确。依据教学改革进程,定期召开各种教学改革会议,听取意见和建议,依据反应的意见和建议,调整改革思路,确保改革驶向正确。(三)、认仔细真抓教学讨论,增加学校进展

35、后劲。围绕学校教学改革,大兴教研之风:一是组织开展了“说议听评”课,教师参加率98%以上;二是开展了评“优质课”的活动,近三年有21名教师获奖。三是进展了赛课活动。完成了语文、政治、数学、体育、计算机、旅游、计经管、艺术、电子专业教研组的赛课工作,近80名教师参加,参加率95%。四是制订教学改革实施方案。专业教研组和语文、英语、数学、政治教研组在学校“从做开头、先会后懂”的教学指导思想下,紧紧围绕“改革”开展教研,分别酝酿和拟定了各自实施方案。五是积极推广“礼仪播送操”。以“礼仪播送操”为载体,将学生礼仪礼貌、形体、健身等融于体育教学之中,形成了具有我校特色的体育教学。(四)、积极主动抓对外工

36、作,树立学校优良形象。发挥我校“国重”辐射效应,充分利用“再就业培训基地”、“旅游职业教育培训基地”两子的优势,树学校优良形象:一是与群众实训基地进展了很好的教学连接,圆满完成了04、05、06届汽修专业学生教学实习。二是与市就业局、市劳动局亲密联系,进展了计算机、市场营销、创业等短期培训,培训下岗职工近3000人。三是与市人事局、市财政局、市旅游局一道组织了近80场成人考试,考生近5.5万人次。四是与市教育局一并组织和筹划了“乐山市第三、第四届职教风采技能大赛”,全市30所职业学校参与。五是与市体育局、市棋协一道组织实施了“乐山市第十届青少年棋类大赛”,全市近50所中小学校参与。通过我校严密

37、的组织,教职员工仔细、严谨的工作态度,赢得了社会的广泛赞誉。三、设想1、抓重点,进一步深化学校教学改革。稳固现有教学改革成果,以提高学生综合职业力量为最终目标,以学生考试考核和课程综合化改革为重点,把好学生质量关:专业课程以“市场需求”为导向,连续推动工程或模块化改革;文化课程以“够用、能用”为前提,结合专业特点融于专业教学之中。2、实践学分制,最终在我校实行弹性学制。实行“先试点,后推广”的思路,结合专业特点,先在个别专业推行学分制,不断总结阅历和教训,探究一条实行学分制的教学治理实施方法,后在全校推行学分制,最终在我校实行真正意义上的学分制(弹性学制)。3、构建我校现代信息治理系统,最终实

38、现“网上办公、网上教研、网上教学”。随着我校办学规模的不断扩大,教育教学治理难度随之大增,利用现代信息技术治理学校是必选之路,充分发挥我校“校园网”的作用,实现全校教育教学资源共享,削减重复脑力和体力劳动,把我校建立成为一个大型的现代信息化中等职业学校。以上是我个人的根本状况、近三年的工作状况和若再次中选的工作设想,假设同志们再次信任我,我将根据自己的设想,全身心地、以饱满热忱投入学校教学改革洪流之中,全心全意地为学校教学工作服好务,为同志们服好务。固然,若这次不能中选,说明自己在工作中还存在许很多多的问题,我将改正之,并与中选者一道共同托起“乐山一职中”教学的明天。感谢各位!以上就是我们小编

39、为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦!中层干部竞聘演讲稿:最新中层干部竞聘演讲稿 这篇中层干部竞聘演讲稿精选:最新中层干部竞聘演讲稿是由小编整理供应的,请大家参考! 中层干部竞聘演讲稿精选:最新中层干部竞聘演讲稿 我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作,有较大的压力,存在较多不利条件,我将从零开头,学习计生政策,钻研流淌人口工作业务,转换工作角色,熟识工作状况,尽快进入新的工作状态,尽自己努力做好工作。(陈金钱) 岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感,人人要有一种压力,要把压力变为工作动力。 竞聘岗位并不重要,重要的是我们今后怎样努力工作,珍惜每个工作岗位,效劳群众要有

40、真情,少说不,多说行,真心诚意做人,踏踏实实干事。(羊茂天) 作好企办主任要千方百计多动脑筋,在引资、引企、引人才方面下功夫,勤跑企业,大力进展来料加工,增加农夫收入,增加我镇税收。(陈知言) 参与工作以来,我也真实感受到,工作是幸福的,工作是欢乐的,工作是靠大家共同协作完成的,离开了各方的支持和关怀,将一事无成。 有人说“打红五”可以完全暴露一个人的性格,那么,从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里,可以看出一个人的本质世界。(史红正) 作为一名农村工作片片长,大多数时间、大局部工作都是配角,首先要任劳任怨,起榜样带头作用;其次工作热忱要高,没有工作热忱,无论有多强的工作力量也是不行

41、的;再次要处理好上下、左右之间的关系,要吃透上面,摸准下面,理好左右,围绕中心。 (卢平坚) 山再高,高不过人,困难再多,方法总比困难多!我信任在镇党委政府的重视下,在各位的大力支持下,在计生办及全体计生联络员的共同努力下,发挥团队精神,探究新方法,新措施,我们肯定会做好这项被称为天下第一难事的工作。(施小红) 工作仅有抱负、信念还远远不够,必需还有肯定的工作思路和举措,安企业主之心,加快做大产业;知职工之心,维护好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心,开展消遣活动,活泼企业文化;我将通过自己的勤身给我镇换来更多的“真金”。(周瑞明) 在今后的工作中,我要勤奋努力,公正廉洁,不骄不躁。加强自身

42、修养,不断充实完善自己,提高综合素养,当好领导参谋,提高熟悉,超前思维,制造性地开展工作,把问题想在前,把工作做在前。 中层干部是我追求的一个方面,但不是我人生的。我会微笑着面对失败,也期盼着城建办主任这个平台,给我一次学习、熬炼的时机。我将进一步发挥主观能动性,使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。(黄响东) 假设我能进入中层岗位,我肯定会对比岗位,敬业工作,不辜负领导和同志们对我的期望,全面完成党委、政府交给的任务。假设不胜利,我会以一颗寻常心,正确对待,努力地做好本职工作,驻好村,做一名合格的乡镇干部。(马海鹏) 要真正做到群众利益无小事,为民效劳无止境。把365办事中心办成一个群

43、众满足,群众拥护,领导放心的全程代理的办事中心。 (马如飞) 我要在详细工作中做到:一是快乐,也就是寻常心,做任何事情,不管结果如何,都应想尽方法,使自己快乐工作,快乐生活;二是诚意,不管你“口才”多好,“学问”多高,贵在态度谦和,尤其是在农村工作,更需要有一颗恳切的心;三是急躁,需要脚踏实地,具有急躁的工作方法,才能得到群众的认可;四是细心,要有粗中有细,粗细相结合的工作方法,才能得到满足的结果;五是行动,做任何事情都要靠行动才能完成。(卢子平) 竞聘胜利的工作设想:坚持“一个原则”就是“上为镇党委、政府分忧,下为片里干部效劳”的原则;实现“二个转变”,即是角色转变,不仅当好战斗员,而且要当

44、好指导员,实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变;抓好“三项工作”,一是抓好学习增加素养,二是抓好调查摸底,三是抓好勤政工作,做到腿勤、脑勤、笔勤。(朱金昔) 说到根溪,我很感动,真的!我有许多话想说,但时间不允许,总之,三年来,我可以大声地说,我实现了我当时向根溪全体村民代表的诺言,真正做到“公正、公正、公开,法规、标准、规律”12字的办事原则,为坚持原则,我得罪了部门领导、镇领导、镇干部、村干部,村民就更不用说了。三年来,没有一个“五一”和元旦休息过,电话不断,事情不断;三年来,我们没有报过一分加班补贴。 (陈旭华) 与同事同甘共苦,

45、风雨共济、和谐相处、以诚相待,这是我的优点。我从不会搬弄是非,更不会打什么小报告和在背后捣捣鼓鼓。不管同志们今日选聘我与否,不管党委、政府安排我什么岗位,我都会拿自己的良心和*员的党性来保证,端正自己的心态,在今后的实际工作中,一如既往地忠于人民,为大多数人民效劳,竭尽全力做好工作。(胡忠明) 我时刻牢记:没有,只有更好。面对新的一年,竞聘新的岗位,要有新的思路,创出新的业绩。世上无难事,只怕有心人,信任自己,只要勤奋总会有收获;只要努力,肯定能干好。假设我中选365办事中心主任,我将双肩勇挑重任,每天时时办事,让党委、政府放心,干部群众满足。 我今日竞聘中层干部不是为钱而来,而是为多争取工作

46、而来,为了要求进步而来,一分酬劳一分付出,我只有多做工作,才能报答党和人民的厚爱。为了党和人民利益,我能始终如一地把工作放在第一位,为党和人民多做工作、多做奉献。(曹天生) 我会尽自己的努力办好每一件细事、小事、烦事,“不因事小而不为,不因事多而不为,不因事烦而不为,不因事难而不为”,少一些豪言壮语,多一些实际行动。 双向竞聘是一次“德、能、勤、绩”的检验,是一次“政治素养、道德水准、业务水平”的检验。(郑银菊) 虽然我工作时间不是很长,治理阅历也不是很足,但我信任,有志者事竞成,只要心中的信念不变,就肯定能到达胜利的此岸。假如我有幸竞聘胜利,我愿脚踏实地,勤奋进取,以饱满的精力投入到新的工作

47、中去,与领导和同事们共同制造_镇新农村更加美妙的明天。 (傅淑珍) 或许我们的一杯热茶、一把椅子、一番话语就可以使怒气冲冲而来的人,心平气和地回家;或许我们的几个电话就可以解决群众需要来回几趟地奔波。可以说,党政办同志的一言一行关系到_镇政府的形象,关系到_镇的形象。 无论结果如何,我都会正确对待,绝不“因一时之失意而自坠其志”,也不会“因一时之得意而自夸其能”。今后,无论在什么岗位,我都会认仔细真做好。 竞聘中层干部上岗演讲稿:中层干部竞聘演讲稿 这篇竞聘中层干部上岗演讲稿:中层干部竞聘演讲稿是由小编整理供应的,请大家参考! 竞聘中层干部上岗演讲稿:中层干部竞聘演讲稿 敬重的领导、同事: 你

48、们好! 我很快乐能在这里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我 对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特殊是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我今日演讲的题目是:年轻人,抓住你的时机!借此舞台与机关全部年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今日演讲的内容概括成两句话:积极参与表想法;正确定位求进步。 思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能胜利。我从2023年7月参与工作至今已有7年,在教育战线工作6年多,从初中教师到班主任,到校团支部书记,再到教育主任,最终到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我快速从“教师”向“学生”角色转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人

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