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1、 小学第一学期后勤工作计划模板_小学后勤工作计划 先进的教育教学设施，有助于培育学生形成憧憬学习、扩大学问面的深厚兴趣，从而激发学生的智能。下面是小编整理的20xx第一学期学校后勤工作规划，盼望对大家有所帮忙! 【20xx第一学期学校后勤工作规划1】 一、指导思想 后勤坚持为学校教学、为全体师生效劳的宗旨，做到后勤不后，到处走在前头，想在前头，做在前头，效劳在前头。本着勤俭节省，少花钱多办事的原则做好效劳工作，保障前勤教学工作的顺当进展。加强我校后勤治理，使我校的总务后勤治理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一学期里，积极协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规治理工作
2、，确保学校的教学秩序正常进展。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的治理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 2、关怀爱惜全体教职工，解决局部职工的实际困难，使全体教职工体会到学校领导对他们的关怀、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。 3、以人为本，加强校园治理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对各班分担区的检查和催促，铲除杂草，清理垃圾。做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。 4、为班级添置先进的教学设备，以保障和提高我校的教学质量。 九月份： 1、铲除操场的的杂草
3、，清理垃圾，大搞环境卫生。 2、检查水、电、煤卫设施状态 、各班级的桌椅、卫生备品是否 到位，各班门窗及锁钥是否完好。电器设备是否安全，电脑和投影仪 等设备是否可以正常使用。随时组织故障之排解。 3、六年级教室的搬迁和安置工作。 4、各年组的小黑板是否够用。 5、布置教室工作也在九月份完成。 6、 做好教师节庆祝活动。 7、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包净化工作。 8、连续做好常规治理和建校各项工作。 十月份： 1、 做好国庆安全保卫工作。 2、 做好冬季取暖工作预备，检查暖气、锅炉、管道等设备是否完好，组织冬煤的进入。 3、协作财务室做好审计工作。 4、加强秋季卫生治理，重点整治
4、、抓好校园周边小饭桌卫生及环 境卫生工作 。 5、做好安保以及校车安全工作。 6、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一、十二月份： 1、做好固定资产实物台帐。 2、做好取暖工作。 3、做好防火工作。 【20xx第一学期学校后勤工作规划2】 一、指导思想 以学校工作规划为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，与各处室协调协作，积极完成学校交给的各项任务，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学效劳，为师生的生活效劳。 2、仔细做好学校教育设施、
5、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证教育、教学、生活的顺当进展。 3、抓好学校食堂食品治理工作，杜绝食物中毒事故的发生。 4、加强学校的消防安全治理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。 5、加强校产治理和财务治理，落实上级相关文件精神要求。 6、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。 三、工作措施 (一)抓好后勤队伍建立 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤人员的政治水平和业务力量，爱岗敬业，积极为师生供应教与学的便利，确保教育教学工作正常、有序的开展。 2、完善后勤治理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章
6、制度，使后勤工作有章可循。另外，平常加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。 (二)改良食堂治理，办好师生食堂 食堂工作是学校后勤工作的重要内容，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到： 1、把握选购环节，以新奇、价廉物美为原则。 2、树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，并对比日常工作仔细落实。 4、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量。发觉问题
7、准时整改。 5、根据学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。 6、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。 (三)加强安全防范工作，增加师生的安全意识 1、预防为主，抓好学校的消防安全工作。定期组织防火安全隐患检查，准时消退火灾隐患;定期进展消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对消失的问题准时整改修理。 2、加强校园用电安全治理。加强校园用电设备和线路的标准化治理使用，保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。 3、加强门卫安全治理。要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统
8、，严格校门出入制度，切实做好“三防”建立，确保校园安全。 4、加强接送车辆安全的各种档案资料的存档治理，与司机签订责任制。一如既往的抓好校车接送“跟踪、检查、落实、催促”安全工作。教育、关注每一位坐校车学生，让学生放心、让家长满足。 (四)加强校舍、校产治理 1、进一步完善校产治理制度，对于财物的损坏准时进展调查并进展修理，对于有意损坏的财物在调查的根底上，按学校制度及相关规定进展赔偿。 2、严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修治
9、理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张。 (五)坚持财务制度，严厉财经纪律 1、连续仔细执行学校的财务治理制度，帮助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。 2、严格执行“亮证收费”的制度，但凡物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动承受社会监视。 3、严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监视和审核，账目清晰。 (六)抓好绿化治理 本学期规划实行绿化治理责任制，实行自管为主的方针，将绿化带分成若干块，实行班级治理，常常催促检查绿化责任区的治理维护工作。 后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，事关重大。在今后的工作里，总务处将连续高
10、质量地完成自身工作，保证学校工作正常进展，为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心，有信念做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 小学总务后勤工作规划模板 以下是小编为大家整理的关于小学总务后勤工作规划模板的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 一、指导思想 以县教育局文件为指导， 仔细落实县开学工作会议精神，坚持科学进展观，以教育内涵进展为主题，标准治理，均衡进展，强化后勤保障，做好学校硬件建立，提升效劳育人意识。突出创立节省型学校，开源节流，勤俭办学。严格收费及财务治理，科学理财，努力为推动钱库一中教育事业科学和谐进展再上新台
11、阶供应后勤保障。 二、工作目标 1、标准收费行为。暂缓收取试卷费、作业本费。 2、坚决反铺张，大力提倡节省，全面建立节省型学校。 3、加强教育信息化建立 ,建立好校园网络，让宽带效劳教育教学。 4、办好教工食堂，解决远地教师用餐问题。 5、强化效劳育人意识，明确职责分工，提高工作效益，为教学中心工作供应高效优质效劳。 三、详细工作 (一) 加大建立节省型学校力度，加强学校财产治理。 1、增加办学绩效意识，坚固树立勤俭办学理念，创设节省荣耀、铺张可耻的良好气氛。加强学校财务治理，切实降低学校运转本钱，提高资源利用率。 2、增加经费预算意识，重视聚财理财，开源节流，推行精细化治理，严格根据“收支平
12、衡、量入为出”的原则使用办学经费。连续实行有效措施，引导师生增加节省意识，培育良好的节省习惯，推动节省型校园建立。 3、严格掌握公务接待，完善公务接待制度，严格根据公务接待要求执行，尽力掌握降低接待费支出，本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热忱、周到、节省的原则，实行对口接待，严限就餐伴随人数。严格掌握接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。 4、着力建立节省型学校的长效机制，努力降低运行本钱。加强办公治理，节省用电用水，珍惜水电资源。 5、学校财产物资是学校的物化资金，加强全校用水、用电治理、在全校进展“节省一滴水、一度电、一张纸”的教育，学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照
13、足够的状况下，不使用照明灯具，杜绝白昼灯、长明灯。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。 6、严格购物审批制度，本学期连续加强对学校物资购入、使用、治理、存储、更新、报废等环节的监视力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽全部。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全治理。 (二)合理编制资金预算，标准安排经费使用。 根据“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理安排资金使用规划。 1、依据校务会议
14、的统一部署,坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则，合理安排各种经费使用，决不搞赤字预算。 2、严格根据预算规划执行，准时掌握不必要开支，严控超预算支付。 3、通过党支部、工会做好监视工作，提好会计预算规划的核算，确保预算顺当进展，并监视规划完成状况。 4、每月按时编送会计报表，向县财务室报告预算资金使用执行状况，并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透亮度和预算资金使用效益。 幼儿园第一学期后勤工作规划报告 一、工作重点 1.设良好和谐的育人环境添置班级局部教玩具，购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体
15、教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，教师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。2.挥各要素的作用，取得最侍效率和效益后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简
16、单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。3.加强财务治理，建立健全校务公开制度严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4.加强保育员队伍的治理定期、不定期
17、组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。5.加强膳食治理科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少20公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作
18、，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生治理方面的相关手续。把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时和保质保量的供给，同时还应备有充分的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。6.做好创安工作强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接
19、的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，避开意外事故发生。为提高全园师生的安全意识，保证全园师生的安全，避开事故的发生。本学期组织幼儿进展了消防、地震逃命。二、月份工作安排八月：1.拟定办公、教学用品、药品等选购规划。2.聘请新保育员。3.园卫生大扫除。4.修全园水电设施和门窗桌椅。九月：1.依据编班状况调整班级桌椅。2.重新安排保育员工作。3.检查巾杯消毒状况。4.抽查食品取样工作和仓管记录。5.组织后勤工作人员到市妇幼保健院参
20、与安康体检。6.做好“国庆节”与“中秋节”值班人员安排。十月：1.检查保育员一日工作状况。2.抽查寝室卫生和班级卫生。3.进行园里的保育员卫生培训。4.更新园内宣传栏内容。十一月：1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。2.检查厨房工作人员执行职责的状况。3.更新园内宣传栏内容。4.检查公共卫生状况。十二月：抽查幼儿仪表卫生。检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况检修各班硬件设备。补充保健室药品。一月：1.全园检修。2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。3.做好财务的稽核工作。4.归还出借物品。5.排寒假值班表。二月：教师做好财产清点、文档资料的归档工作。幼儿园第一学期后
21、勤工作规划格式 一、工作重点 1.设良好和谐的育人环境添置班级局部教玩具，购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，教师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。2.挥各要素的作用，取得最侍效率和效益后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作
22、，处理好前勤和后勤的关系。各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率。勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。3.加强财务治理，建立健全校务公开制度严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，将每月的财务
23、收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4.加强保育员队伍的治理定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。5.加强膳食治理科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开
24、使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少20公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生治理方面的相关手续。把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时和保质保量的供给，同时还应备有充分的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。6.做好创安工作强化全体教
25、职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，避开意外事故发生。为提高全园师生的安全意识，保证全园师生的安全，避开事故的发生。本学期组织幼儿进展了消防、地震逃命。二、月份工作安排八月：1.拟定办公、教学用品、药品等选购规划。2.聘请新保育员。3.园卫生大
26、扫除。4.修全园水电设施和门窗桌椅。九月：1.依据编班状况调整班级桌椅。2.重新安排保育员工作。3.检查巾杯消毒状况。4.抽查食品取样工作和仓管记录。5.组织后勤工作人员到市妇幼保健院参与安康体检。6.做好“国庆节”与“中秋节”值班人员安排。十月：1.检查保育员一日工作状况。2.抽查寝室卫生和班级卫生。3.进行园里的保育员卫生培训。4.更新园内宣传栏内容。十一月：1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。2.检查厨房工作人员执行职责的状况。3.更新园内宣传栏内容。4.检查公共卫生状况。十二月：抽查幼儿仪表卫生。检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况检修各班硬件设备。补充保健室药品。一月：
27、1.全园检修。2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。3.做好财务的稽核工作。4.归还出借物品。5.排寒假值班表。二月：教师做好财产清点、文档资料的归档工作。2023第一学期幼儿园后勤工作规划 篇一：幼儿园第一学期后勤工作规划范文 幼儿园第一学期后勤工作规划范文 一、状况分析： (一)进展优势 1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编教师22名，非编教师3名，保健教师2名，保育员8 名，养分员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。 2、进一步标准
28、非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的详细内容及安排标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。 3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作阅历丰富，操作标准、综合力量较强。 (二)存在问题： 1、三大员的语言表达力量和保教结合工作还有待于进一步的提高。 2、后勤为前勤的效劳意识和日常治理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤治理工作和日常治理措施。 3、后勤治理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进展细致的检查。 4、创新意识缺乏，缺少虚心好学、严格要求自己的要求，对新思想、新学问学习上热忱不够，主要表现
29、在治理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，治理粗糙。 5、对保育员、养分员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深入一线调研工作不够，没有准时了解三大员的思想动态，从而在治理上带来被动。 6、对安保队伍的培训工作做得不够深入，特殊是热忱接待方面还需进一步提高。 7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。 二、指导思想： 本学期的后勤工作，以切实落实园务工作规划中有关要求，针对存在的问题，坚持标准 治理，加强三大员队伍建立，在不断完善和标准中，提升后勤效劳质量和治理水平，在实践中改良，在改良中力求完善，确保后勤工作精细化、标准化，进一步树立效劳思想和效劳质量。
30、三、工作目标： 1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步标准三大员的操作标准性，努力提高三大员职业素养及口语表达。 2、保健治理人员对一日工作日程进展细化。 3、优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促工作、培训跟进的治理方式，提升二大员的工作责任性和标准操作力量，提升二大员的整体思想素养。 4、定期组织养分员学习食堂标准操作、争论沟通烹饪阅历，总务、保健每月至少2次深入食堂指导烹饪技术。 4、增加安保人员的安全责任意识，抓好校园内部安全防范措施，确保全园师生的人身安全。 5、 增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步标准财务治理和资产治理，合理使用经费。 四、新学期后勤治理措施和对策： 1、仔细组织
31、标准操作学问学习，在学习中提升标准操作力量，并进一步提高二大员的实际力量。 2、为了加强卫生保健工作的治理力量，现配保健员2名。保健工作规划需要调正，与督导工作匹配。 3、保健人员应每天四进一线指导工作(即7.30分，10.00时，14.00，16.00等时间段)，发觉问题，准时解决。 4、以专家讲座、医教结合、个别沟通为平台，连续加强三大员在肥胖儿治理、特别幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动沟通，做到应地制宜、因人而异，帮助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿水平。 5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，连续深入开展三大员的保健护理常识指导培训，提
32、高后勤人员的保健效劳意识与水平。 6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断提高新进人员的岗位标准操作力量和护理水平。 五、 其他工作 1)落实安全措施，消退安全隐患。连续强化清洁卫生工作，消退不洁死角。 2)强化全园节支降耗意识，通过进一步落实节能减排制度，强化节能减排措施(空调制度、节水节电宣传与检查等)，积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。 3)严格落实资产标准治理，日常执行专人治理。 4)连续深入落实控烟相关工作，强化制度执行。 附：本学期每月工作重点： 八月份： 1、后勤人员的人事安排和后勤组布置清洁卫生、消毒工作。 2、参加园务规划的审议、修订
33、，并在此根底上制定好后勤规划。 3、拟定办公、教学用品、幼儿生活学习用品、保健药品等品种及选购工作。 4、依据编班状况调整班级桌椅及各班物品。 5、新生家长会后勤效劳。 6、后勤业务培训。 7、对保安、门卫安全工作检查，各种110报警等技防设备进展测试。 8、9月1日下午15时，对全园设施、设备进展安全、卫生工作进展等检查。 九月份： 1、幼儿教学、生活用品的选购、分发工作。 2、教师节活动后勤效劳工作。 3、季节性传染病的防控工作，发放一份季节性传染病宣传资料。 4、检查各班牛奶杯消毒状况，9月16日起饮用牛奶。 5、家长学校(一)的后勤效劳工作。 6、全园安全卫生常规检查及膳管会议。 十月
34、份： 1、检查幼儿点心供应、分发、及各班饮用牛奶状况。 2、对班级卫生及包干区卫生进展检查评。 3、保育员及养分员标准操作进展检查。 4、家长学校(二)的后勤效劳工作。 5、全园安全卫生常规检查及膳管会议。 6、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作 十一月份： 1、养分员食堂烹饪状况、保育员班级内各类物品及活动室消毒工作检查。 2、家长开放日活动的后勤效劳。 3、做好幼儿亲子活动的后勤安全保障工作。 4、组织幼儿开展119防突发大事发生的演练活动。 5、礼仪周效劳工作。 6、家长学校(三)的后勤效劳工作。 7、全园安全卫生常规检查及膳管会议。 8、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效
35、劳工作。 9、星级保育员标准操作展现活动! 10、做好绿化的养护与修剪工作。 十二月份： 1、检查全园卫生、安全工作，迎接教育局年终考核工作。 2、开展冬季传染病预防工作，发放一份季节性传染病宣传资料。 4、依据气候变化，做好幼儿防寒工作。 5、保健：幼儿身高体重测量评价和期未保键资料汇总工作。 6、保育员、养分员标准操作检查评比。 7、全园安全卫生常规检查。 8、庆元旦迎新年活动的预备工作和值班表上报工作。 一月份： 1、后勤学期完毕工作。(代办费、伙食费的清退等) 2、清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。 3、做好后勤人员的年度考核工作。/zl 4、对全园安全工作进展检查
36、，准时排解隐患。 5、寒假班幼儿人数统计和安排。 篇二：20xx学年第一学期幼儿园后勤工作规划 一、状况分析： （一）进展优势 1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编教师22名，非编教师3名，保健教师2名，保育员8 名，养分员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。 2、进一步标准非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的详细内容及安排标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。 3、保育员队伍经过历年的
37、园中培训和实际操作，工作阅历丰富，操作标准、综合力量较强。 （二）存在问题： 1、“三大员”的语言表达力量和保教结合工作还有待于进一步的提高。 2、后勤为前勤的效劳意识和日常治理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤治理工作和日常治理措施。 3、后勤治理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进展细致的检查。 4、创新意识缺乏，缺少虚心好学、严格要求自己的要求，对新思想、新学问学习上热忱不够，主要表现在治理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，治理粗糙。 5、对保育员、养分员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深入一线调研工作不够，没有准时了解三大员的思想动态，从
38、而在治理上带来被动。 6、对安保队伍的培训工作做得不够深入，特殊是热忱接待方面还需进一步提高。 7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。 二、指导思想： 本学期的后勤工作，以切实落实园务工作规划中有关要求，针对存在的问题，坚持标准治理，加强三大员队伍建立，在不断完善和标准中，提升后勤效劳质量和治理水平，在实践中改良，在改良中力求完善，确保后勤工作精细化、标准化，进一步树立效劳思想和效劳质量。 三、工作目标： 1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步标准三大员的操作标准性，努力提高三大员职业素养及口语表达。 2、保健治理人员对一日工作日程进展细化。 3、优化每月考核机制，细
39、化考核指标，以考核促工作、培训跟进的治理方式，提升二大员的工作责任性和标准操作力量，提升二大员的整体思想素养。 4、定期组织养分员学习食堂标准操作、争论沟通烹饪阅历，总务、保健每月至少2次深入食堂指导烹饪技术。 4、增加安保人员的安全责任意识，抓好校园内部安全防范措施，确保全园师生的人身安全。 5、 增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步标准财务治理和资产治理，合理使用经费。 四、新学期后勤治理措施和对策： 1、仔细组织标准操作学问学习，在学习中提升标准操作力量，并进一步提高二大员的实际力量。 2、为了加强卫生保健工作的治理力量，现配保健员2名。保健工作规划需要调正，与督 导工作匹配。 3、保健
40、人员应每天“四进”一线指导工作(即7.30分，10.00时，14.00，16.00等时间段)，发觉问题，准时解决。 4、以专家讲座、医教结合、个别沟通为平台，连续加强三大员在肥胖儿治理、特别幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动沟通，做到应地制宜、因人而异，帮助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿水平。 5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，连续深入开展三大员的保健护理常识指导培训，提高后勤人员的保健效劳意识与水平。 6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断提高新进人员的岗位标准操作力量和护理水平。 五、 其他工作 1）落实
41、安全措施，消退安全隐患。连续强化清洁卫生工作，消退不洁死角。 2）强化全园节支降耗意识，通过进一步落实“节能减排制度”，强化节能减排措施（空调制度、节水节电宣传与检查等），积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。 3）严格落实资产标准治理，日常执行专人治理。 4）连续深入落实控烟相关工作，强化制度执行。 附：本学期每月工作重点： 八月份： 1、后勤人员的人事安排和后勤组布置清洁卫生、消毒工作。 2、参加园务规划的审议、修订，并在此根底上制定好后勤规划。 3、拟定办公、教学用品、幼儿生活学习用品、保健药品等品种及选购工作。 4、依据编班状况调整班级桌椅及各班物品。 5、新生家长会后勤效劳。
42、 6、后勤业务培训。 7、对保安、门卫安全工作检查，各种110报警等技防设备进展测试。 8、9月1日下午15时，对全园设施、设备进展安全、卫生工作进展等检查。九月份： 1、幼儿教学、生活用品的选购、分发工作。 2、教师节活动后勤效劳工作。 3、季节性传染病的防控工作，发放一份季节性传染病宣传资料。 4、检查各班牛奶杯消毒状况，9月16日起饮用牛奶。 5、家长学校（一）的后勤效劳工作。 6、全园安全卫生常规检查及膳管会议。 7、制订中秋节（9月19日21日）、国庆节（10月1日7日）行政值班表和上报工作。 十月份： 1、检查幼儿点心供应、分发、及各班饮用牛奶状况。 2、对班级卫生及包干区卫生进展
43、检查评。 3、保育员及养分员标准操作进展检查。 4、家长学校（二）的后勤效劳工作。 5、全园安全卫生常规检查及膳管会议。 6、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作 十一月份： 1、养分员食堂烹饪状况、保育员班级内各类物品及活动室消毒工作检查。 2、家长开放日活动的后勤效劳。 3、做好幼儿亲子活动的后勤安全保障工作。 4、组织幼儿开展119防突发大事发生的演练活动。 5、礼仪周效劳工作。 6、家长学校（三）的后勤效劳工作。 7、全园安全卫生常规检查及膳管会议。 8、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作。 9、星级保育员标准操作展现活动！ 10、做好绿化的养护与修剪工作。 十二月份： 1、检查全园卫生、安全工作，迎接教育局年终考核工作。 2、开展冬季传染病预防工作，发放一份季节性传染病宣传资料。 3、食堂杂物电梯年检申报工作。 4、依据气候变化，做好幼儿防寒工作。 5、保健：幼儿身高体重测量评价和期未保键资料汇总工作。 6、保育员、养分员标准操作检查评比。 7、全园安全卫生常规检查。 8、庆元旦迎新年活动的预备工作和值班表上报工作。 一月份： 1、后勤学期完毕工作。（代办费、伙食费的清退等） 2、清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。