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1、 学校中层领导个人述职报告范文（通用12篇）学校中层领导个人述职报告 篇1 回忆过去的这个学年，学校的教学工作稳定有序、顺当开展，我的业务工作也得到了熬炼逐步成长。首先感谢学校领导的信任、包涵和指导，感谢各位同事的帮忙和支持，我始终奋斗在第一线。平常的工作紧急而繁琐，劳碌而充实、平凡而实在，凭心而论，我是宠爱这份工作的，寻常总是提示自己要仔细对待每一件事。现主要就上学期从事教务工作述职如下，恳请领导和同事们赐予批判指正： 一、工作内容 1、仔细记录了学校各教师的出勤、迟到、请假、代课的信息，每月并准时上报校长以便薪资结算。 2、严格执行了课程规划，开足开齐有关课程，标准合理地制定课表，对于缺勤
2、教师的课准时调度，不留空堂。 3、完成了学校每学期学生的学籍资料的整理、上报。学年初统计报表和学生数据为信息的更新。义务教育免费统计表等资料准时上报教育局。 4、在学校领导的指导下，开展了学校教师随堂听课，并组织了语、数两堂观摩课，同事异构等教研活动。并做好了听课，评课记录。 5、每月组织进展了一次教学质量检测，整理好了每次检测的成绩统计，试卷分析并存档。对于各课任教师提出需要的单元试卷准时印发。 6、组织各年级组长对教学常规工作检查了三次。对于发觉的问题准时和相关教师沟通，并将检查结果记录保存。 7、做好了相关资料的收集、整理、归档。如教师教学规划、总结、论文。学生获奖名单等。 二、工作反思
3、 随着教育形式的不断进展，我觉得工作中还有不少的困惑和缺乏有待解决：一是教务方面检查的力度还不够。对于各教师的备课和作业检查也频率不高，二是在执行上落实不够。三是活动开展还不够。 以上三点是我在今后的工作中应当留意的问题，也是今后努的方向： 新的学年又开头了，我将会更加努力地完成好各项工作，能积极地为学校分忧，能有效地协作领导完成各项工作。尽我所能为各位同事效劳。 在此，也期望得到各位同事一如既往的支持和帮忙，以于寻常工作中的缺乏赐予我的包涵和谅解。信任有领导的英明指导，有各位同事的齐心协力，我们乘坐的这般地铁能开往一个又一个春天。祝各位同事工作顺当，生活开心！ 学校中层领导个人述职报告 篇2
4、 自20xx年任中学教务主任工作至今已经将近三年了，三年的时间匆忙而过，三年的工作经受让我感受颇多。三年来，在学校领导的关怀支持下，我的组织和领导力量得到了很大程度的提升，三年来，在全体教师的协作和努力下，我的工作才能够取得圆满的胜利。下面，我就将三年来的详细工作状况向教师们做简洁的汇报： 一、认清教务主任职责，积极完本钱职工作 1、结合学校的实际状况，仔细制定教务处学期和学年工作规划。 教务处能够依据校长室制定的学校学期规划和学年规划，在开学初制定好教务处学有工作规划，做到每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。在开学第一周准时召开教研组长、备课组长会议，积极商讨、谋划教研活动主题与方式。严
5、格根据省颁的课程规划，开齐开足课程，有规划有组织地开展各类课外活动和社会实践活动。仔细制订了教师培训规划，鼓舞教师参与连续教育。 2、协调好各个下属部门，为师生供应教学保障。 教务处分管文印室、学籍室、图书室和功能室，文印室负责教师日常的试卷的印刷，为教师的阶段质量检测供应试卷保障；学籍室为班级学生的学籍治理供应专人负责，为学生的中考资格供应保证，也为学生的转学起到了帮忙作用；图书室的开放为学生学问的拓展供应了物质保障，为教师教学质量的提升供应了可能；专用教室包括理化生试验室，音美体劳信息技术专用教室，这些专用教室为教师的试验教学和综合实践活动供应了场地。教务处主动协调这四个部门，提高工作效率
6、，为教师的教育教学供应牢靠的后勤保障。 3、落实教师教学常规，标准教师教学习惯。 在常规教学治理活动中，为了加强学校常规治理，强化教师常规工作。教务处与教研组长定期实行常规教学检查，检查教师的工作规划、教案、听课、批改作业、论文、公开课及多媒体使用状况，并将检查结果进展公布，并与教师月工作量化和岗位聘任、评优评先和绩效考核相挂钩，提高教师的积极性和主动性。 4、开展学生其次课堂活动，助推学生综合实践力量提升。 教务处积极开展学生的其次课堂活动，提高学生的综合力量。坚持每年举办艺术节、校运会、课本剧、开放周等活动。三年来，我校共有240多人次荣获各级各学科技能竞赛，近三年的中考教学质量奖均取得不
7、错的成绩。这些成绩取得的背后分散了全体教师大量的汗水，没有大家的付出和努力，就没有潘径中学现在的成就。 5、细心预备上级各项检查，提升学校标准化办学。 三年下来，本人积极参加了学校迎接上级各类大小检查及承办各类活动十几次。其中规模校大的有福建省标准化学校的验收和教育随机督导2次，都顺当通过验收；晋江市级课题讨论阅历沟通会在我校召开；细心组织两次的国家教育部质量检测和一次泉州市教育局质量检测工作；每个学期初的教育局期初工作检查以及一学年的名教师年度考核，面对各种检查和活动，我都能够细心预备，得到了上级领导的确定。 6、协作各个处室工作，共创和谐校园新风气 “潘中是我家，进展靠大家”学校的进展需要
8、全体教师群策群力，作为学校的四大处室之一，教务处在完成好本职工作的根底上，凡事从大局动身，尽可能的帮助其他处室做好学校的方方面面工作。 二、几点感悟 1、全局意识 没有全局意识，就没有大局观，一个教务主任更应表达这种意识。教育教学是学校的生命线，作为一名教育教学工作的领军人物，应当站在比一般教师更高的位置来思索问题。所以说，要想做一名好的教务主任，首先要具备全局意识，这是根底。 2、创新意识 创新是学校进展的源泉，没有创新就没有进展。教务主任没有创新意识，学校详细工作就没有活力，教师和学生就得不到一个优良的安康成长环境。 3、效劳意识 教务主任的工作职责就是效劳教师、效劳学生，工作中，尽可能为
9、教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作气氛。为学生的安康成长制造一个优良的环境，强化效劳意识。 4、典范意识： 教务主任在详细的工作中更多地是扮演执行者的角色，所以为大家树立一个典范作用非常重要，在工作上积极主动、爱岗敬业，只有这样才能充分调动教师的积极性和主动性。 5、参加意识 参加意识更多地是表达一种工作态度和积极性。身为中层，对学校开展的各项工作投入热忱是我们的本能，不管是份内的，还是份外的，只要有益于学校整体进展，我们就应当表达出那份参加热忱。 6、奉献意识 可以说，一名教务主任，假如没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也肯定不是一名合格的主任。遇到困难，就退缩，见到压力就放弃，那还能
10、做成什么事，还有谁能信服你。 三、仔细反思，努力改良 回忆三年来的工作，我感觉教务处的工作还比拟稚嫩，阅历缺乏。随着教学形势的不断进展，还有不少的困惑和缺乏亟待解决。主要概括起来，有以下几点： 一是“深”字的表达上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前效劳、准时效劳、细致效劳的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。 二是“实”字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。 三是“韧”字的表达上还不够。由于个人力量有限，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的治理还不够有力，今后工作中要加以改良。 总之，三年来的教务工作让我受益匪浅，既熬炼了我的组织力
11、量，又熬炼了我的领导力量，同时，也让我糊涂地看到了自己的缺乏，我将不懈努力，在以后的工作中，加强学习，努力工作，克制缺乏，把学校的教育教学进展奉献自己的一份力气。 最终还是要感谢学校领导对我的信任，我将尽自己的努力做好教务主任这项工作，也感谢全体教师对我教务处工作的支持与协作，在此真诚地向大家说一声：感谢大家。 学校中层领导个人述职报告 篇3 一年来，在学校领导和同事们帮忙、支持下，我渐渐认为，要成为一名称职的教务主任，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，务本求实，团结协作。回忆一年来的工作，有喜悦，也有困惑；现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们赐予指导： 一、身正为范，给校长
12、当好助手 俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。 1、重视合作意识。作为一名中层领导，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校教学作规划，并组织实施，使工作更有规划性、针对性、实效性，并留意总结教育教学方面的阅历，使学校教育教学工作运作正常。 2、突出效劳意识。教学是效劳，治理更是效劳。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平常工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于承受群众监视，自觉做到“三不”，即
13、工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，力量大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。正所谓：“海纳百川”，在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起公平的合作关系，不勾心斗角，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受力量。 二、求真务实，努力工作 一年来，以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神绽开教务工作；根据教学规划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作规划，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查考核教学全过程，确保教学任
14、务的全面落实和教学质量的稳步提高。主要工作如下： （一）、抱负课堂建深入推动 1、大力开展抱负课堂“三课型”练课达标活动。先后组织抱负课堂“三课型”练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会；准时发觉、培植“三课型”练课达标活动的典型教师，并充分发挥“三课型”练课达标活动典型教师的带动作用，以点代面，促进全校课堂改革的均衡开展。 2、抱负课堂建立与信息技术相结合，加强信息技术与学科教学的整合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用，促进教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革，为学生的多样化学习制造环境。组织局部教师参与了在金茵小学举的全区抱负课堂建立与信息技术相结合研讨
15、会。 3、组织教师围绕抱负课堂建立将开展“好课大争论”活动。在活动中，我们实行“听优质录象课”、“组织青年教师上观摩课”、“集体备课”、“请有阅历的教师评课”等不同方式，帮忙教师感受好课内涵，形成好课标准，以提高教师自身的教学水平。通过各种活动的学习，让教师在心中逐步形成自己的好课标准。 （二）、教学常规治理上新台阶 1、加强集体备课，注意实效。集体备课实行学科组长负责制，提倡先周备课、先周检查验收制度，坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。组织了的优秀备课评比评活动，25名教师获得优秀备课。 2、加强学生作业治理，标准学生作业的布置，作业设置要科学、适度。作业本批阅实行统一的格式。课堂作业要
16、尽量当堂完成，课外家庭作业连续实行总量掌握，提倡布置探究性、实践性的家庭作业，避开布置机械、重复性作业。 3、仔细做好学生学习质量的过程性监控与评价，重点做好单元过关检测。要根据教学进度，实行敏捷多样的形式，组织好各单元的过关检测。学生成绩评价连续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价方法，成绩评定实行等级制。 （三）、其他工作 1、仔细落实课程方案，促进学生全面进展。严格根据国家课程方案及省定课程规划组织教育教学，开齐、开全课程，开足课时。积极推动学校课程建立，正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系，健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和方法，为每个学生建立地方课程、校本
17、课程评价档案。 2、标准学籍治理，做好外地学生的插班工作，对转进、转出学生，按上级要求做到手续完备，材料齐全，并准时做好电子学籍的治理。做好新生一年级的招生工作。 三、团结协作，效劳教学 教育处的主要职责是为教学效劳，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的治理，逐步探究和修订各项治理和评价措施。结合开渠中学教学治理实施细则起草修订各类治理制度，有效地促使教学教研工作实实在在地逐步走向标准渠道。在今后相当长的时期内，我们将对这些制度不断进展修订与完善。做到学期有工作规划、总结，大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与各教研组长、学科组长商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中
18、，主动探究、积极实践。 教学是一项需要爱心与才智的工作，教学中遇到的很多问题，需要依靠才智来解决，才智来自细心的观看，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否认自我，超越自我。 1、课堂教学方面。屡次担当校级及其以上公开教学任务，争取大家的评议。 2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我许多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。 然而，自身教育教学水平和指导水平仍旧不能适应时代，面对现实我时时提示自己，要尽可能地善待自己，善待学生。 四、仔细反思，努力改良 回忆一年的工作，我感觉教务处的工作还比拟稚拙，阅历缺乏。随着教学形势的不断进展，还有不少的困惑和缺乏亟待解决。主要概括
19、起来，有以下几点： 一是“深”字的表达上还不够。对各位教师的困难和需要了解少，超前效劳、准时效劳、细致效劳的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。 二是“实”字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。 三是“韧”字的表达上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的治理还不够有力，今后工作中要加以改良。 一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是宏大的，花的事业是甜蜜的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克制缺乏，把这叶的事业进展究竟。 学校中层领导个人
20、述职报告 篇4 一年来，感谢各位领导的信任，上学年让我主抓毕业班政教工作及七年级九班班数学教学工作，下半年主抓七年级政教工作和学校卫生工作，面对工作岗位，相应地对我提出了很多新的问题。学生的素养参差不齐，不光表达在学习上，更主要的是表达在德育治理上，如何使这些学生尽快地成长为具有我学特色的中学生，这是我首先思索并仔细实施的问题，下面，我就我半年来的工作汇报如下： 在思想上，始终与学校的德育理念保持高度全都，在个人利益上不计个人得失，总是以学校大局为重，我教一个班的数学课，每周需上四天晚自习，再加每周值三天班，合起来，每周就有五天晚上在学校中度过，但考虑到德育治理在学校中的重要性，我始终坚持并仔
21、细工作着。 在个人修养方面，面对新问题，开学初仔细学习了中共中中心关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见及中学生守则、中学生日常为标准等资料，组织七年级班主任仔细学习了班主任考核方法、小寺沟中学学生纪律、卫生治理细则及学校纪律、卫生扣分标准、学生打架处理方法等规章制度。 在学生纪律、卫生治理方面，最主要是做到了勤、严。就是勤走、勤看、勤说、勤管，在校园内的每个角落多走，多发觉问题，比方打架、骂人、早恋、逗、抽烟、服装、头发、卫生死角等，小毛病准时批判、指正、督导，严格要求，严格治理，大毛病准时调查、调整、处理，均做出记录，并准时与班主任沟通，避开了恶性事故的发生。对于纪律，卫生等扣
22、分现象，做到每天记，周周统，月月统，且月评为纪律、卫生先进班级，并颁锦旗。在帮助班主任治理工作上，学期初，政教处制订了学生大课间治理方法班主任治理细则、班主任奖惩罚法、学校学生习惯养成检查标准。依据制度，我们作了具体的检查与记录，对班主任工作做出了公正、公正的评价。依据各班的实际状况，指导并要求七年级各班班长仔细填写了班级日志，每周一交到政教处，检查并登记，依据不同时段的实际状况，布置各班召开了中华传统美德教育、学初教育、感恩教育、劳动教育、法制教育学法指导、安全教育、心理安康教育等主题班会，并要求先备课、有记录、有总结，形成文字材料，交到了政教处，登记并量化打分，平常，时刻关注学生的动态实情
23、，准时发觉问题，准时召开班主任会议，准时订正学生的不良行为。 在学校大型活动上，本学期我校组织了军事训练、运动会、庆十一歌咏竞赛、法制报告会，七年级家长会等大型活动，为确保积极活动的顺当进行，每次活动，我们都会积极参加，仔细组织学生，在学生的组织纪律性，卫生习惯的养成等方面加强治理，严格要求。 在初一数学教学方面，仔细做好备、讲、批、辅、考等工作，仔细执行县教体局高效课堂的教育改革，不断完善小单元备课，做到了个人备课，集体研讨，努力做到堂堂清、日日清、周周清，使学生的成绩有了显著提高。期末考试数学取得了优异成绩。所抓的毕业班，20年中考各科取得了全县第一的好成绩。 回忆一年的工作，感受很深，深
24、切地体会到了学生做人比学习更为重要，由于工作阅历缺乏，与学生与班主任沟通的不是很好，有时对学生的治理没有做到始终如一，因此，我会仔细思索，如何让学生的行为习惯由妈始至终，与班主任多共同探讨班级内问题生，使我们的同学成为有着良好修养的中学生，使我校每个班级形成良好的班风、学风而努力工作。 学校中层领导个人述职报告 篇5 一年来，我深受学校领导的关心和教师们的热心帮忙和理解，使得分管工作得以有序开展， 依据学校工作的安排，一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。现在分别将三个方面的工作状况向大家做个简洁的汇报，如有不当、不实、缺乏之处，敬请领导、同事们批判指正，我将本着有则改之，无则
25、加勉，虚心恳切承受。 一、办公室工作：摆正位置、做好效劳工作 学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作，加强作风建立，加强组织协调，加强内部职能和标准公文处理等，一年来，在校行政和党支部的指导下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。 作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督办和效劳工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，发觉问题准时订正。 一年来，担当着学校人事治理、职称治
26、理、工资治理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。办公室工作点多事杂，头绪多，临时性工作多，工作的不确定因素多，时效性强等特点，无法量化，难以精确恒量。这两年来，随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、教师轮岗沟通这些与教师们的切身利益息息相关的制度的改革接二连三地到来，急大家所急，想大家所想，积极发挥协调、联络、督导的重要职能，除做好常规工作外，在时间紧、人员少的状况下，团结协作、坚守岗位，很多时候无偿加班，从不计较个人得失，以仔细负责的态度、高质量地完成各项工作。做好学校接待工作，可以使学校改善
27、外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。对外，面对教育局各处室，人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内，面对领导、教师、学生和家长，一言一行，关乎学校形象。为此，力求做到恳切、热忱、细致、周到。对待他人，时刻告诫自己：脸色和气一点，说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。无论是家长学生办事开证明还是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作，事无巨细，仔细做好接待工作和安排接待方案。 二、工会工作：坚持以人为本，分散人心工程。 一年来，我校工会工作在学校党政领导下，根据教育局和学校总的工作要求，围绕学校第三轮进展目标，坚持以人为本的工作理念，仔细履行工会职能，积极进展工会组织的桥梁
28、纽带作用，进一步加强工会建立，努力为教职工效劳，开展有益的教师活动，提高教职工的分散力，为构建和谐校园做出肯定的奉献。 工会工作已在上学期完毕时工会主席民主测评时汇报过了，我在这里侧重2023年1月份到现在工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报： (一)、重视教职工队伍建立，提高教工师德修养 1、本学期围绕教育局文件精神，开展用身边的爱生故事感染身边人，2月15日，在同济中学的报告厅，新学期师德讲堂第一课，全体教工一起观看片段，虽然教师们没有亲临颁奖盛典的现场，却同样被他们对教育事业的深情和奉献深深打动，热泪盈眶。随后，年轻党员顾玮教师走上讲堂向大家叙述了寒假里走访慰问贫困学生的点滴感受。
29、讲堂课后，教师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真谛。一学期来，学校工会还开展了爱生故事征集评比活动，共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年教师师德演讲竞赛，竞赛分预赛和决赛两场，参赛教师紧紧围绕“师德”这一主题，结合自身的工作实际，从不同的角度，围绕身边的人、身边的事，用质朴的语言、真挚的情感，以饱满的热忱阐述了对师德的理解和感悟。其中有教育教学的个案共享，有班主任工作的点点滴滴，有在大型活动中师生互动的精彩展现，也有教育失败的客观反思虽然经受不同，但每一位都是在专心诠释着教育事业的真谛用爱播种盼望、放飞抱负。演讲教师的真情感染着场下的听众，同为人师，感同身受，同济人在彼此的述说和倾听之间，感受
30、着为人师的傲慢和骄傲，更坚决了对教育事业的喜爱与信念! (二)加强民主治理，提升民办法识 1、连续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作。校务公开内容包括：学校收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策、2023年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工亲密相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有：校园网公告栏、校园橱窗、校群、校信通等方式。 2、充分履行教代会职责。本学期工会召开了八届四次教代会，大会仔细听取了张加红副校长驾“同济”之舟创“绿色”家园常州市同济中学三年主动进展规划，大会同时争论审核通过了常州市同济中学中高级
31、职称考核聘任方案(争论稿)和在中层岗位工作满六年，因年龄缘由不再担当中层职务者享受待遇的建议(争论稿)。整个会议表达了学校工作公开透亮的原则，表达了民主治理、民主监视、民主参加的精神，对推动学校各项事业安康协调进展具有重大的指导意义。 (三)仔细做好“退管效劳工程” 今年三月份顺当进行同济中学退教协会换届改选大会，选举产生了以刘仁煊同志为会长、刘芝月同志、许玉芳同志为理事的新一届理事会，在新一届退治理事会的领导下，学校退管工作搞得风生水起。 (四)其他工作及成果 1、由我撰稿的信息化的教代会获评“其次届常州市教育系统工会工作创新成果一等奖”(局属中小学唯一的一个)。 2、赵雯君教师获评常州市教
32、育系统“巾帼建功”标兵 3、组织教工参与艺术作品展。 (五)常规工作 1、开展“168”爱生结对活动 2、“六一”亲子活动3、组织好教工暑期疗养活动 3、教育教学工作：诚惶诚恐又一届，累并欢乐着! 又到凤凰花开时，又是一届初三毕业时。听从学校工作安排，今年又接手了两个毕业班，这已经是我教学生涯中送走的第十四届毕业 学校中层领导个人述职报告 篇6 首先要感谢总支领导给了我们中层干部发言，沟通工作的时机。搭建这个平台让我们来相学习，共同提高。让我有时机来反思自己的工作，激发今后工作的动力。 一、听从领导。担当重任 承蒙学校领导的信任，让我在担当教学任务的同时，担当一些学校的行政事务，走上治理岗位。
33、工作中坚持听从大局，执行领导打算，主动协作学校领导，仔细做好分管工作。随着教育改革的深层进展，学校治理的法制化，标准化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，制造条件开展工作。同时还要抓自己担当的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。一项工作，一副重担。挑起重担，奋力前行，我亦欣然。 二、尽职尽责，完成工作任务 首先,教好任教的课程是中心工作，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也
34、不落下，虽然有校务工作耽搁时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成教学任务。同时，积极参加学校的各项教学活动：说课，“堂堂清”，“课内比教学，课外访万家”等。不断提高自身的业务力量。 再是尽其所能做好学校的分管工作：对于分管工作我做到有规划，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参与上级的会议，仔细正确地领悟会议精神，准时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也缺乏，我就和其他中层领导协作，制造条件完成。 三、团结教师，协调工作 我们在日常工作中深入教职工中，了解教师的心声，帮助领导决策，提出合理化建议，同心协力完成好学校的各项工作。今年，我校的各项工作圆满完成，进一步说明中层领导的协调纽带作用
35、。 当中层干部难，其中的酸甜苦辣只有经受过的人才能体会到。为了工作，有时风里雨里来回在教育总支和学校间，但再苦再累我们也能坚持，由于我们的工作责任重大。在此盼望领导能理解我们。 最终，再次感谢总支领导对我们中层干部工作的信任和支持，感谢学校领导对我工作的信任和支持。以此为起点，我将努力工作，准时查找工作中的缺乏之处。在思想上，在工作上，与领导保持全都，提高思想熟悉，提高业务力量。以梗务实的工作作风做好各项工作。 感谢！ 学校中层领导个人述职报告 篇7 敬重的领导、各位教师： 大家下午好! 作为学校的一名中层治理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个“述
36、职”的时机，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔。 一、坚信腹有诗书气自华。 我始终认为，作为一名教育教学工作的中层治理者，始终应当和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。 我在岗位多年，充分熟悉到学习是充实自我的最有效手段，是提升治理水平的根本前提。基于这一熟悉，学习也就成了我工作中的一局部。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生效劳。我的专业学习资料主要来源于中国教育报小学语文教学江苏教育
37、人民教育等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在肯定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作力量。 反思型教师成长的行动讨论是我校“xxx”期间申报的市试验课题，在引领教师们深入开展课题讨论，积极实践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的反思型教师成长的行动讨论课题试验报告荣获矿区首届课题试验成果一等奖。 本学期在张校长的引领下，我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和教师们搭建了一个共同学习沟通的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，仔细反思我的功过是非，给教师们推举优秀的教育思想，和教师们共同沟通对教育的理解，读书、生活的感悟。“博雅”对广阔教师不仅是引领
38、，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通，使我对教师、对教育、对学生、对治理都有了许多新的思索，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活泼了，人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一种全新的境地。 我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字，我也坚信“腹有诗书气自华”，学习和修炼将成为我永久的追索。 二、坚持绝知此事要躬行。 在不断的工作实践中，我越来越感觉到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。 从学期初教学工作规划的贯彻落实，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做教学校长的好助手
39、;从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总，我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年教师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作，我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠教师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织，我积极为教师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向，不敢说呕心沥血，也是煞费苦心。 每次活动，我都情愿为每位教师搭建成长的平台，积极争取让教师们走出去，拓宽视野，学习充电;包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习治理，排兵布阵，点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。 从每一
40、位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达，组织实施;从青年教师参与各级各类竞赛的推选工作到我本人组织参与的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评比。我本着为学生效劳，为教师效劳，为学校效劳的思想，坚持身体力行，力求成为全部教师的典范。为了能够保证教学正常高效地运转，我几乎每天都要比教师们早到校半个小时开头一日的教学工作安排，早来晚走、加班加点是家常便饭。为了青年教师，为了青年教师的一节赛讲课，我经常和领导、同事们反复听课，磨课，评课直至很晚才能回家;为了参与“优秀专题活动”的评比，我积极预备，夜不能寐，辗转反侧，付出了许多许多 天道酬勤，靠着我执着的一日一日，靠着很多教师对我工
41、作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我的工作得到了领导和同事的确定，很多青年教师在各级竞赛中频频获奖，成为省市区“骨干教师”“教学能手”;我们的教研专题活动“学生生动读经典、教师博客尽芳菲”也在我们细心预备、精雕细琢下在矿区、在阳泉市夺得桂冠，被评为“阳泉市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名) 我深深知道我的工作是平凡的，但却是充实的;我的力气是渺小的，但是团队的力气是巨大的，因此，我心中经常怀着满满的感谢，带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶，化为春泥”，或许是我对奉献的最好诠释和注解。 三、无悔心底无私天地宽。 从事教务工作XX年，尽管取得了一些成绩，但是悄悄地反思走过的路，我觉得有
42、很多多圆满尚留心底，借今日这个时机，和教师们沟通，理解万岁，盼望得到大家充分的理解。 首先：由于本学期的工作千头万绪，有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行，所以没有更多的时间和教师们一一解释，有的工作也的确不便利解释，所以难免会造成一些误会，大家、包括我有时也会产生一些心情上的波动，但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持，感谢支部准时组织我们学习关于心理问题及安康的点点滴滴。我也盼望能有时机和大家进展更多的沟通和沟通，我们都应当信任：心底无私天地宽。 其次：由于近一段时间语文教研员下去代课，教育处始终人手紧急、缺兵少将、而且治理面广、事务繁多，我经常是身兼几职，所以深入年级、课堂和教研组的
43、频率不高，尽管每天来了都要去年级看看，但关注教学程度确定缺乏，好在我们有一支优秀的基层治理队伍，有一批敬业爱生的好教师，是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此，我全部的苦衷、全部的苦恼、全部的劳累都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改良，在深入教学一线过程中挖掘教学治理中存在的问题和治理资源，充分体验教师工作的艰辛和不易。 回忆本年度的工作和学习。就个人而言，尽了自己的主观努力，但对比一个好治理者的标准来说，还相差甚远。我愿在教师们的监视、关怀、帮忙下，更好地发挥自己的一份力气，最终，感谢教师们对我工作的支持，假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上，由于我们是同行者;感谢领导对我的信任、支
44、持、理解和帮忙，没有您们的帮忙和支持，我会偏离方向;只有领导、教师、我、我们永久在一起，我们的事业才会无往而不胜。 假如说我们的事业是叶的事业，我愿做一片绿叶，即使化作尘埃，我也情愿让花开得更艳更红。“矢之教育图宏业，为花欣作落泥红”。对于将来，我想，我坚信，只要喜爱生命，一切都在意料之中! 年难留，时易损。飞逝的时间又毫不留情地为20xx年画上了一个句号。回忆这一年来的工作，最深的体会就是繁忙、紧急、充实。其间有压力，更有动力;有苦痛，更有幸福。现请各位领导及全体教职工对本人的工作进展审议。 学校中层领导个人述职报告 篇8 转瞬新的一学年就将完毕，本学年我在学校担当办公室、学校安全、八年级年
45、级组长工作。在一学年中工作得到学校领导和各位教师的大力支持和帮忙，在此我表示诚心的感谢！ 总结这一学年的工作，我心中常常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应当做些什么。怀着这些疑问我把本学年的工作的得与失总结如下： 一、校务办工作。 1、做到每周日至周五准时查看教育局网站公布的信息，交校长批阅再传到达每一位详细负责的领导、教师。 2、对校长安排的任务能尽最大的努力完成好。 二、学校安全工作。 准时帮助家长做好学生保险的理赔工作，对学校的安全隐患准时清查上报，整理好安全工作台帐及安全工作材料。 三、八年级工作。 针对月考准时召开科任教师成绩分析会，做好学校安排下来的各项工
46、作。 四、在教育教学工作中还存在着很多的缺点与失误。 1、传达学校工作缺乏跟踪，只传不达，没有跟踪对大事负责人的落实状况，导致学校工作被教育局扣分。 2、安全工作没有作出详细的方案，被开工作，消失问题只采纳堵的方式，往往这个问题解决了，另一个问题又露了出来。 3、八年级工作，由于初干，阅历缺乏，对年级工作理不清头绪，导至许多工作跟不上，对学生的成绩、学困生、问题学生没有分析其消失的缘由，制定切实可行的方法，只是任其进展。 学校中层领导个人述职报告 篇9 敬重的领导和各位同事： 大家好！ 年度，我除了任职教科室副主任，帮助罗校长和马主任组织和治理学校的教科研工作外，还担当高级5班班主任并兼两个班物理教学工作。我本着对工作的喜爱，恪尽职守，竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部，为教师起到桥梁纽带作用，工作做到尽早思索，尽早