学校保卫科2023年终总结.docx

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1、 学校保卫科2023年终总结_保卫科年终总结 保卫科年终总结 公布时间: 2023.09.02 学校保卫科2023年终总结。 时间过得很快,我们的双脚马上跨入新的一年。我们需要尽快开头预备年终工作总结的汇报工作了。做好年终工作总结可以帮忙自己明白工作中的得与失。怎么才能将的年终工作总结写得全面呢?下面是小编为大家整理的“学校保卫科2023年终总结”,仅供参考,盼望能为您供应参考! 一学年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极协作下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将详细如下: 一、主要工作: 1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员

2、的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。 2、仔细抓好学生宿舍的治理工作,确保住校学生的人身、财产安全。制造安康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的治理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室治理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,准时处理住校学生中发生违纪大事。治理工作根本做到,准时发觉问题、准时汇报、准时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好09级新生效劳工作。 3、校园消防工作方面,为了保障学校的消防安全,学校保卫科,坚持每星期一小检查,每月一大检查,本学期换更换消防设备:灭火气两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领

3、导的支持下及总务科的协作下积极修理及处理,所以在在消防方面没有安全事故的发生。 4、校园治安方面 (1)妥当处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈讹诈、。将各种安全隐患消逝在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈讹诈案件1起、召开特地的安全工作会议2次,连续做好安全信息制度。 (2)做好各种冲突的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控力量,一点小事简单引起打架斗殴大事,如处理不当冲突进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起,将多种冲突化解到最低限度。 (3)连续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园

4、值班巡逻,校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人,与我校教师发生口角及冲突,在校领导的帮忙下及联系外校领导得到响应的处理。 (4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园,及我校学生私自溜出学校。 (5)走读生证件治理,发觉假走读生证件3余起,后经过在学生科的协作下总共查出假走读生证件30来个,在学校领导的重视下得到了响应的处理。 二、存在问题: 1、本学期治安状况良好,学生在夜间翻跃围墙的比拟严峻,班主任教育不到位,学生翻爬围墙25来次,学生在校外上网受到人生安全侵害的大事应引起重视。 2、由于北北幼

5、儿园这边的教室比拟分散,学生常常趁门卫不留意溜出校外,这也给学校的治理增加了难度同时也提示我们的治理还得加强。 3、加强学生宿舍插板的改装,寝室有了插板,这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水,同时也给宿舍治理教师带来治理方面的难度及响应的安全隐患。请学校赐予帮忙撤除插板。 三、工作建议 校园安全任务仍旧重,必需警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校学生增多,因此下半年的安全防范任务重,面对新状况、新问题务必保持糊涂头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,制造一个安全和谐的校园治安环境。 Gz85.coM编辑推举 2023保卫科年终工作总结 保卫科一年的工作完毕了

6、,又到了写年终的时候了,下面就是小编为大家整理的20xx保卫科年终工作总结,仅供参考! 篇一:20xx保卫科年终工作总结 20xx年,保卫科依据医院领导的工作要求,仔细落实综合治理责任制,结合平安医院的创立工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,为临床一线效劳,立足根底,深化创新,进一步加大工作力度,20xx年保卫科工作如下: 一、加强治安防范措施 针对我院人员流淌量大、杂,在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃现象,我们实行了相应措施。特地组织队员在门诊、药房、定点巡逻,充分利用监控设施,组成人防和技防的双重防范。 二、加强消防安全治理 医院的消防安全是平安医院创立的重要组成局部,保卫科仔

7、细贯彻以安全第一,预防为主的方针,结合医院平安创立实际工作,仔细学习上级有关部门的文件精神,定期对全院的安全生产工作及消防工作进展全面检查。发觉问题,准时下发整改通知书,限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查,小问题准时解决,大隐患准时上报。开张至今,保卫科组织全院职工进展消防安全学问及安全生产学问培训1次,消防实战演练1次。真正做到了全年消防安全事故零发生。 三、制度化治理,保障医院治平稳定 没有法规,不成方圆建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。 保卫科依据治安队员工作制度、车辆治理制度、消防安全制度、治安巡逻制度等制度,严格根据制度执行,门卫白天把好人员车辆

8、进出关,晚间提示各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行治安消防巡逻制度做到每天24小时不定时全院巡逻。 四、严格落实安全生产目标治理责任制 1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标治理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等详细工作分解并落实到科室及个人。 2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查,准时发觉存在问题,并准时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进展消防学问普及及消防设施、设备正确操作现场指导。 3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时,强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全治理,尤其是特种行业,常常深入特种作业科室进展检查,严格落实

9、持证上岗制度,杜绝无证操作。 保卫科在201x年度的各项工作中虽然取得了肯定的成绩,但离医院及上级有关部门下达的目标还有肯定的差距,我们将在201x年的工作中,根据院党委及上级相关部门提出的要求,更加严格各项规章制度的落实,充分发挥保卫科的职能作用,为医院进展保驾护航。 20xx年保卫科将做到以下几个方面: 1、制定好每个月的工作规划,仔细落实各项规整制度及措施。 2、提高保卫队伍建立,增加整体素养教育,向一线学习优质效劳工作,为一线工作人员排忧解难。 3、以制度化治理保卫队伍,以实际行动来呈现保卫队伍的风采。 篇二:20xx保卫科年终工作总结 我院的综治维稳工作在医院党委领导下,在上级业务部

10、门和公安机关指导下,坚持以三个代表重要思想为指导,积极开展以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题的医院治理年活动,建立依法治医,构建和谐医患关系,仔细落实社会治安综合治理和维护稳定工作,坚持预防为主、打防结合的方针,狠抓治安治理工作,落实院科两级责任制,强化内部治理,确保了院内安全稳定,现将20xx年终工作总结如下: 一、领导重视,机构落实 医院领导班子历来重视综治维稳工作,始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标治理责任制,定期部署治安综合治理工作,在院长办公会议上专题讨论解决综合治理和维稳重点问题,并结合院长行政查房、查岗,常常进展检查催促落实工作。 医院建立有综治领导机构和办事机构,医

11、院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书,明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人,保卫科为综治责任科室,综治维稳领导小组成员负详细责任,各职能科室各司其责,真正对维稳综治工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实维稳责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。 二、抓法制宣传教育,提高治安防范意识 、医院安全保卫工作长抓不懈,坚持做到年度有规划,季度有检查,半年和年终有总结。医院院长办公会定期讨论落实安全防范工作,在抓普法教育根底上,坚持对职工开展法制和治安治理宣传教育。在开展医院治理年和民主评议政风行风实施活动中,落实xx普法教育,结合实际学习保卫工作相关的法律法规,为维护政治稳定

12、和社会稳定,做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾难事故的五防宣传教育并落实防范措施。 、一年来,医院重点宣传贯彻治安治理惩罚法,编印防火防盗安全常识、一畅两会宣传单张1800多份发给全院员工,利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育,今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进展安全教育12场次,达9200人次。出黑板报4期,坚持新职工岗前安全培训,职工的法制意识和治安防范意识明显增加。 、保卫科不定期组织保安员进展治安技能培训、进展队列、仪表仪容训练,学习贯彻治安治理惩罚法,并进展学问,提高安全意识和治安维稳应急处置力量。结合医院开展政风行风民主评议活动,着

13、重狠抓队伍建立和思想教育,落实自查自纠,促行风,抓实效,增加安全效劳意识和安全工作的责任感,努力维护人民群众的根本利益,构建和谐的医患关系,确保医院安全稳定。 、医院还订阅了法制日报、民主与法制杂志,收集法制日报、xx日报、xx日报的治安信息,通过网络收集xx市治安警情通报,准时了解治安状况,适时通报状况,调整治安防范措施。将有关资料整理,建立安全保卫电子档案,便于工作中搜寻参考。 三、建立健全安全治理制度,切实加强内部治安防范 医院制定有治安搜捕堵截捉拿方案、综治维稳工作应急处置预案,保卫科积极协调各科室仔细落实治理制度,并将相关开展活动资料整理归档。 20xx年11月,设备科对全院600多

14、台医疗设备进展了屡次检测和维护,有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进展检测,发觉问题准时整改,投入2万多元对消防水泵机组更换,确保了后勤设施安全正常进展;保卫科常常性地对消防和安全设施进展检查维护,配置职工宿舍楼灭火器80瓶,住院部和门诊增加灭火器40瓶,到期灾火器能准时更换,消防安全维护资金投入27400多元。依据医疗卫生安全专项督查工作,对存在的问题,准时整改,给配电房增设消防应急灯六盏,疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具,消防栓176具次,维护消防带,修理消防栓3具,坚持每月检查消防水泵二次,现有消防设施功能良好,安全疏散出口通道

15、畅顺。 加强与辖区派出所协作,建立治安联防机制,医院设置了警务室,共同努力搞好治安联防,狠抓内部治安治理。 医院的社会治安综合治理,能坚持预防为主,防打结合的方针,坚持谁主管,谁负责的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实,抓日常内部治安治理不放松,贯彻谁主管、谁负责、谁在岗,谁负责的原则,实行医院治理,保卫科治理和科室治理的层级治理方法,催促各科室各部门看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,强化内部治安治理,加强安全防范,积极营造群防群治的治理机制。 四、加强治安巡查,落实防控措施 医院积极贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,落实重视日常检查和维护

16、,为确保重点部位的安全,保卫治安值班,坚持24小时巡逻制度,设置了电子巡更系统,设点40个,坚持三到一多的巡逻方式,治安与消防巡查相结合。干部职工参与值班,催促治理,发觉问题准时处理,把问题解决在萌芽中,消退隐患。财务科住院收费处,三铁一器的技防措施落实,定期检测维护。 仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品、麻醉药品和化学危急品按有关规定治理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时,留意病房治安,保卫坚持巡查电子签到制度。注意人防和技防相结合,加强重点部位的安全监控,加大治安巡逻力度,全面保障医疗安全与进展,营造安全的就医环境。 依据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整

17、,有规划地进展伏击,加大力度和实行有效措施打击不法行为,排查和消退安全隐患,维护了医院的安全稳定,治安案件明显削减。 今年以来安全检查19次,较大的检查5次,发觉问题准时整改。依据治安状况,准时调整保安力气和重点防范,积极做好内部安全防范,躯赶医托和派发广告人员,协调解决和处理医患纠纷六起,转送弃婴八起,查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧急状况在急诊室和停车场设岗,准时疏导交通,保障了绿色医疗通道顺畅。 一年来,医院没有安全生产事故,无治安灾难事故和违法犯罪人员,无政治案件和影响社会稳定案件,未发生重大经济损失和人员伤亡,医院安全稳定。 五、努力方向 医院是一个特别的环境,社会治安形势依旧

18、严峻,偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建立,增大科技防范的力度。安全工作有待我们工作中不断讨论、探究和完善,加强防范和监视,进一步实行有效防控措施,努力搞好社会治安综合治理,维护医院内部安全稳定,积极创立平安医院。 保卫科个人2023年终总结 xxxx年以来,xx公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治平稳定、创立富美和谐xx这一主题,进一步强化自身队伍建立,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品治理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访大事、无重大灾难事故的四无目标,消防、火

19、工品、危急化学物品治理标准有序,为公司实现安全生产九周年制造了良好的治安环境。回忆一年以来的工作,主要有以下几个方面: 一、加强思想教育,强化班子建立,提高保卫护卫队伍自身素养 充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广阔保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素养提升活动,不断加强思想政治、职业道德和业务学问教育,使广阔保卫人员业务素养和工作力量不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实根底。 为了进一步提高队员们应对各种突发大事的处理力量,在抓好日常军事科目训练的同时,于4、5月从护卫中队抽调身体素养好的20名护

20、卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进展队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事工程的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。 为加强班子建立,通过定期召开班子民主生活会、班子会,仔细开展自我批判与相互批判,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商议,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建立方面,使班子成员坚固树立了廉洁自律无小事,小事不止出大事的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私,不断增加班子的分散力。 二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家安全和综合治理工作 为加强综合

21、治理和国家安全工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与25家基层单位签订了20xx年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实情报信息员,重点加强三情信息收集工作,并准时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发觉的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。严格执行国家安全(领导)小组例会制度,特殊是在上海世博会召开期间每月进行一次国家安全工作会议,对矿区的稳定工作进展风险评估,并依据实际状况安排详细的工作部署,并准时学习业务工

22、作新学问、讨论国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员实行六保一包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特殊是在节假日做好重点摸排,把握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省大事。公司今年以来没发觉一起越级上访案件,劳务输入人员、赴xx职工思想稳定,原已转化了的*练习者未消失反复现象,思想进步,工作积极,表现良好。 为扎实做好防恐反恐工作,依据xx字xxxx93号文件关于印发的通知的有关要求,在公司反恐惧工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化治理标准,重新对重点要害部位人员进展登记,对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗治理,抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中

23、队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面学问技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了快速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与协作等方面的训练,提高了队伍的快速反响力量、指挥员的指挥协调力量和参战人员的处置力量。 三、加大技防投入,严密防范措施,保障公司内部治平稳定 为确保公司内部安定团结,保证公司财产和职工人身财产安全,结合对标治理实施方案,对比先进找差距,严格执行各项规章制度,进一步抓好治安治理工作。 1、积极响应上级提出的科技强警、向科技要警力的号召,不断强化技防措施,成立了xx公司110指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线监控设施32处,以及KS-600C无线报警系统

24、和周界防盗报警防护系统,并安排专人进展24小时实时监控,通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反响力量,增加公司内部治安防范和应对突发大事力量。 2、强化门卫岗点治理。加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监视检查。对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。 3、实施24小时不连续巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查1180余次,有

25、效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。 4、为保障煤炭重列安全外运,打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治平稳定的不法行为,根据集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求,连续加强自备铁路治安综合治理工作力度,全年共押运煤炭重列180余列,未发觉一起盗扒、哄抢现象,实现大事不出,小事也不出的目标,确保了公司精煤安全外运,维护了铁路沿线的治平稳定。 四、加强人员培训,严格检查监视,保障消防安全和火工品治理有序 1、每周组织一次火工品专项检查,每周五公司组织井下安全大检查,全年共进展火工品专项检查40余次,检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身,防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合治

26、理,确保火工品治理工作不出问题。 2、为进一步提升公司涉爆物品治理水平,提高广阔涉爆人员的业务技能和工作责任心,进行涉爆人员职业技能培训3次,全体涉爆人员培训合格后上岗工作,进一步从人员上治理上提高公司的涉爆物品治理水平。 3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全治理,向公司各单位下发了加强消防物品和消防设施治理的通知,明确专人负责和相关治理规定,加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,准时将查处的消防隐患通报给各单位准时整改,确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故,制定了燃放鞭炮烟花保卫工作方案防灭火和应急疏散工作方案,确保职工人身安

27、全。 4、安排专人参与由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防治理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防治理工作,不断提升公司的消防治理工作水平。 5、进行xx公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和119消防宣传日活动,通过向公司广阔职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅,展现消防安全学问事故案例排板、组织职工签名,进行火灾逃命演习等形式,大力宣传消防法规和消防学问,增加广阔职工的消防安全意识,提高广阔职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救力量。 6、每周五组织一次治安消防专项检查,共进展消防安全检查43次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条,查

28、处灭火器压力缺乏、应急灯不亮等消防隐患28条,快速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立即整改,并将检查整改状况准时上报集团公司保卫处消防科。 五、健全完善制度,强化督察治理,不断提升公司的准军事化治理水平 依据目前公司职工车辆不断增多,乱停乱放的现象日益突出,依据公司实际状况,进一步标准车辆治理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司全部车位进展了重新划分,实行了新的车辆停放治理制度。 根据集团公司准军事化治理会议和公司领导要求,为进一步提升我公司的准军事化治理水平,制定并下发了关于加强准军事化治理和督导工作的补充意见,进一步完善对职工着装、行走的相关治理规定,并将准军

29、事化督察治理同文明礼仪和精神文明包保等活动严密结合,组织职工学习准军事化治理相关规定。成立准军事化督察办公室,安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进展治理。通过专人负责,强化治理,不断提升公司的准军事化治理水平。 进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察治理,对全矿非煤厂点职工职级工衔进展清查,对全矿职工车辆状况进展清查,并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察治理,全年共订正违反准军事化治理人员670余人次,不断提高了公司的准军事化治理水平。 六、加强勤务保障,细化责任分工,全面做好各项迎检及保卫工作 今年,先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会

30、及省市等领导来我公司检查指导工作,并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业安康现场会、全国企业文化建立现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上,我单位高标准、严要求,从接待到进出矿路线、值勤保卫等都做了周密部署,安排精干力气负责各级领导的人身安全,落实保卫措施,做到妥当处理每一个细节,确保各级领导在检查期间的安全。特殊是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障,屡次召开迎检专题会议,并反复争论讨论制定了参观路线图、布岗人员名单和详细的迎接方案,做到严抓细节出精品,明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工,并印发给各责任部门,作为迎检工作的根本依据,明确迎检的详细要求、工作

31、方法、详细任务、负责人和联系人,并通过了上级领导的审核,确保了在领导参观过程中未发生上访大事等行为,保障了与会领导的人身安全和会议的顺当进展。 存在的问题和缺乏: 1、准军事化治理工作有时紧时松的现象,仍有执行不到位的地方,督察治理力度还需加大。 2、个别队员对保卫工作缺乏激情,不够细致深入,理论学习不够常常和深透,创新意识不够。 3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟识,缺乏工作阅历,面对问题过于急躁,责任意识、效劳意识有待提高,综合素养还需加强。 安全工作责任重大,只有起点没有终点。xx公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,以党的十七大会议

32、精神为指导,不断健全综合治理网络、完善各项规章制度,不断强化保卫人员思想教育和业务培训,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控力量,为创立平安枣庄、创立富美和谐xx做出应有的奉献。 保卫科年终工作总结2023 XX年以来,保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关心指导下,始终坚持打防并举,标本兼治的工作方针,以加强企业文化建立为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控力量,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾难事故的三无目标,为我矿各项工作任务的顺当完成打下良好的根底, 回忆一年来的工作,我们主要做到了以下几点: 一、抓班子,带

33、队伍,提高整体战斗力 XX年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的根底治理,促进全科工作朝良性方面快速进展。 在抓班子建立方面,我们注意监视制约作用,通过定期召开班子民主生活会、班子会,仔细开展自我批判与相互批判,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商议,小事勤通气,思想常沟通。在科务公开方面,我们自觉承受群众监视,与职工切身利益相关的工资安排、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开,定期上墙公布。在党风廉政建立方面,班子成员坚固树立了廉洁自律无小事,小事不止出大事的思想观念,仔细履

34、行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增加了班子的分散力。 为提高干警队伍素养我们突出实行了以下措施:一根据文明执纪,严格执法的标准要求,制定了10条文明用语,20条文明上岗标准,打印成册,做到人手一册,并在办公场所及值班岗点进展张贴,加强对全部人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练,提高干警军政素养。为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训规划实施分批轮训的方法,为保证训练质量,特地从*武警中队聘请了两名教官进展强化训练。经过为期一个月的集中轮训,增加了全体干警的纪律观念,标准了军姿

35、行为。三完善制度,强化治理。在加强对出门证治理、值班治理、巡逻制度、火车看护等十三项内部治理制度的根底上,对全科30个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项治理规定,全面推行了6s治理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的方法,严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进展巡查,促进了各项工作标准落实到位。 强有力的措施,标准化治理,增加了广阔保卫干警素养,提高了整体战斗力。今年,伴随煤炭价格持续稳定上

36、涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度,先后查处压磅者达100余人次,不交出门证者20余人次,有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工工程多,治理难度大,一些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财,孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候,现场抓获以张店村民刘xx为首的盗窃团伙,截获被盗窃的矿用铁轨27根,价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间,借清理垃圾之便,利用汽车实行上面覆垃圾该尘土的方法,盗窃窝藏近一个半月的废铁,多达三余吨。一年来,广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的利益,积极实行各项防范措施,全队全年

37、抓获各类盗窃分子386余人次,为矿挽回经济损失达50余万元,收存职工不落锁自行车240辆,摩托车25辆,安全看护火车320余趟次。 二、抓根底,上台阶,筑牢治安第一道防线 今年以来,我们根据打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工文明行为标准等方面着手,加强了治安根底治理。 人口信息的精确把握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证.我们根据公安机关对常住人口户籍档案进展整顿的要求,对其中1500户核实了居住楼牌号,验证血型550人,核准了100人的婚姻状况,摸排宗教信仰92人,兵役状况442人,纠误349人次,为51名大中专办理了落户手续,积极

38、帮助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作,同时严格加强对流淌人口的治理,对312人外来人员办理了暂住证。 做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持统分结合、普治并举的做法,加强了对职工群众的法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实三帮带一的帮教工作,即:职能部门、单位、家庭,三方联合,分责包干到人实施共同帮教,促进所帮教对象思想行为的彻底转化,预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地,对在校青少年学生,新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进展普法教育,一年来我们授课共计50余课时,使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强,遵纪守法以蔚然

39、成风,遏制了我矿违法犯罪率的上升。 标准职工的言行,提高职工的文明素养,是创立文明和谐治安环境的有效前提。我矿公共场所职工文明行为标准及考核方法下发后,我们根据要求组成文明稽查队,文明稽查中稽查队员统一着装,配带文明稽查标志牌,每天不连续对各公共场所进展督查。为提高稽查效果,标准了文明稽查言行标准,在制止不文明行为时,要求队员对违规者要先打敬礼,再指出违规之处,并进展批判教育。同时对队员加强了精、严、细、实治理理念的灌输教育,克制队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视同仁,不留情面,使违纪人员其到达吸取教训,校正行为的目的。 在执纪过程中队员既当不文明行为的校

40、正员,也明行为的宣传员,准时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位,并催促单位抓好对职工学习教育,使职工入耳、入心、入脑,把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物,乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾一度较为严峻,稽查队员实行巡回检查和蹲点守候相结合的方式,特地进展了集中治理,较好的转变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象,我们实行集中整治、标准停放位置、停放方向、不连续巡查等有力措施,实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来,共制止各种不文明行为1500余人次,有效地促进了职工文明行为的渐渐养成。公共场所实现了三转变,即职工文明素养有了明显转变,公共秩序有了

41、较大转变;公共卫生有了较好的转变。 三、抓严打,破案件,惩办违法犯罪 我们把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就大。强化案件查处,根据什么问题突出就集中整治什么问题的原则,重点抓好了突出问题的整治工作,做到了整治一处,稳固一片。 在一个时期,个别青工长期旷工欠勤不上班,好逸恶劳、贪图享受,没有经济来源不是偷就是抢,给治平稳定工作带来较大隐患。XX年7月26日凌晨3时,掘三区劳务工马xx报案,称其停放在职工福利楼南车棚内的红色凯撒125摩托车被盗。接到报案后,我们快速组织精干力气绽开摸排调查。办案人员依据现场状

42、况,经过周密的调查与走访群众,将防治水工人查朋纳入视线,并于7月27日早晨在其家中将其抓获。通过审查,查朋对犯罪事实供认不讳,交待了7月25日夜22时许,其趁生产区队开班前会车棚内无人之际,实行撬锁的手段将摩托车盗走,将来得急变卖销赃就被抓获。为严峻打击违法犯罪行为,我们协作公安机关对查朋实行了刑事拘留,其所盗摩托车归还失主。同时进展了大张旗鼓的宣传,增加了对其他不法分子的威慑力,失主看到仅丧失两天而复得的摩托车,深受感动,为我们送来一面镶嵌有忠诚卫士,勇敢果敢字迹的锦旗表示感谢。 针对宿舍区酗酒滋事,严峻扰乱职工正常生活秩序者,我们始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,使恶人受

43、到惩治,好人得到爱护。今年9月5日夜22时30分,我们接到群众举报,称有人在职工医院南花园殴打一位老人。接到报案后,我们马上组织人员赶赴现场将滋事人带回科。经连夜讯问和调查在场职工群众,证明该人名叫李学鹏,属待业青年,于当晚22时在饭店喝完酒后,回到家睡不着觉,便产生找人炸点钱花花的念头,当其闲游到职工医院花园时,发觉一老人单独乘凉,便上前要烟要钱,老人不给,上前就打。依据案情我们准时向*分局进展汇报,并协作分局将李学峰治安拘留7天。 一年来,在办案人员的共同努力下,我们办理各类案件57起,处理62人,其中刑事拘留2人,治安拘留11人,取保候审1人,劳动教养1人,有力的打击了不法分子的嚣张气焰

44、,维护了企业及职工群众的根本利益,确保了矿山稳定。 四、抓调解,重效果,维护矿区根本稳定 稳定事关职工群众安居乐业,事关企业兴盛进展。今年以来,我们根据上级关于专职为主、专群结合、群防群治、共同治理抓好稳定的工作要求,把排查调处影响全矿治平稳定的各类冲突纠纷作为压倒一切工作的大事来抓,对排查问题及调解冲突纠纷的方式方法上进展了积极探究。在排查各类不良因素上,坚持紧紧依靠家委会、各单位治保会等群众组织,做到深入基层,深入职工群众,实行定期摸底排查,并准时汇总归类梳理成辫子向矿领导汇报后归口调处。在应对问题的调解处置态度上,坚持不拖、不等、不靠,主动做到跟上、盯上做工作。在调解处置方法上,充分调动

45、各种积极因素,实行多方合作,做到明察秋毫,秉公办事,坚持正面引导以理服人与设身境况以情感人相结合,在关键时刻则实行亲密监控与肯定法律手段相结合,以防止因处置不当,人为造成冲突激化,形成群体恶性治安大事或刑事案件。今年八月份,由于个别单位领导对稳定工作重视不够,方法简洁,造成职工集体上访大事。我们保卫科接到报案后积极组织下班还未回家的夜班及早班人员马上赶赴现场,同志们发扬了特殊能吃苦,能战斗的风格,对上访人员进展苦口婆心的劝解,始终坚持到下午两点,问题得到有效缓解后才离开,准时避开了大事的恶性进展。 今年来,我们共圆满调处9起民事纠纷案件,妥当处理3起群体性大事,有力确保了矿区的治平稳定。 五、

46、抓军训,严要求,提高全矿职工的素养 开展军事化训练,在于用军人严明的纪律培育职工的自律行为,以严格的作风培育职工的文明习惯,以坚韧的意志锤炼坚强的品行,塑造团结协作的团队意识。在企业文化建立整体工作部署中,我们保卫科担负起了全矿职工军事化训练任务。为高标准的完成这一工作,我们首先从经过*武警中队训练过的护卫队队员中选择了10名业务技能好、责任心强、作风过硬的干警担当全矿军训的教练员,组织他们特地进展了学习培训,提高思想熟悉,明确工作纪律以及军训所要到达的标准要求。军训中过程中,担当教练员的每一位同志,严格训练、严格标准、标准治理,从订正职工不标准的微小动作抓起,一遍一遍重复训练,从未叫过苦、喊

47、过累,表现出了较高的素养。对动作做得不到位的职工手把手的教,不厌其烦的重复做示范动作,直到职工标准到位为止;在酷热的夏季,教练员们经常是在汗流浃背、口干舌燥的状况下仍正常坚持训练;有的教练员在别人休息的时间来强化组织训练,提高参训人员的整体水平。严格标准训练及要求,有力的保证了军训的质量和效果。通过军训,职工的精神面貌焕然一新,组织纪律性明显加强,团体意识、执行力明显提高。特殊是在国庆节军训汇报表演中,十个代表方队员精神饱满,士气昂扬,迈着整齐的步伐,喊着洪亮的口号,承受检阅,充分呈现了我矿职工队伍的精神风貌,受到矿党政领导以及干部职工的全都好评。在后续军训中,各单位积极派员参与军训,到目前为止,全矿共完成了15个批次3000余人的军训任务。 通过落实各项治理工作,我矿矿容矿貌有了较大变化,全矿呈现出一派秩序井然,政通人和欣欣向荣的新

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