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1、 大榭开发区安监环保局20年度工作总结及20年工作思路_环保局年度工作总结城管20XX工作总结及20XX工作思路20xx年工作总结及20xx年工作思路桓台县城市治理行政执法局20xx年是我县全面启动城市治理行政执法新机制的开局一年。一年来在县委、县政府和市执法局的正确领导下，我局紧紧围绕“环境立市”战略，以“抓班子，带队伍，强素养，树形象，求突破”为着眼点，严格治理，文明执法，各项工作取得了明显进展。现总结汇报如下：一、20xx年主要工作回忆（一）仔细做好执法职能剥离，确保各项职能的顺当移交依据省法制办关于在桓台县开展相对集中行政惩罚权工作的批复（鲁府法发20xx4号）的详细职能和淄博市相对集
2、中行政惩罚权工作方案的要求，我县主要领导亲自挂帅，分管领导详细负责，成立特地工作班子，与相关部门仔细进展协调对接。经过协调，县政府于2月26日以桓政发（20xx）49号文件印发了桓台县城市治理相对集中行政惩罚权试行方法，严格根据省法制办的批复对相关部门的执法职能进展了剥离移交，从而确保了我县相对集中行政惩罚权工作于3月1日正式启动。同时，结合我县相对集中行政惩罚权工作的正式启动，我局在中心大街进展了大规模的宣传。共出动宣传车50余台（次），发放桓政发（20xx）49号文件和致全县人民的一封公开信8500余份，并通过播送、图文电视、展板、横幅和淄博晚报集中对城市治理相对集中行政惩罚权的新组织、新
3、机制、新举措进展了宣传。通过宣传，充分调动了市民参加城市治理的积极性，为我局今后开展城市治理工作制造了良好的社会气氛。（二）强化队伍建立，塑造城管执法队伍新形象1、加强领导班子建立，提高领导效率。为把我局领导班子建立成为一个“团结、务实、廉洁、勤政”的领导集体，我们主要抓了以下几点：一是抓学习。坚持领导班子周一学习制度，学“三个代表”重要思想，学专业学问，加强自身修养，通过学习提高了班子的政策水平、决策水平、领导力量和业务学问水平，增加了班子抓大事、议大事的力量。二是抓团结。坚持民主集中原则，强化民主气氛，重大事项集中讨论，集中决策，形成了团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了领导班
4、子责任制度，执勤带班制度，做到分工细致，责任清晰，任务明确。无论是白天执勤，还是夜间巡逻，班子领导与队员同甘共苦，领先垂范，不搞特别，树立了班子形象和威信，影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺当进展。四是抓廉政。把廉政建立工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作作为队伍的生命线，纳入日常工作，制定出台了执法人员守则、执法人员八大纪律十项留意、执法人员办案“十不准”等规章制度，班子领导以身作则，积极带着全体执法人员进展仔细学习，贯彻落实好有关廉政建立的规章制度，切实把廉政建立工作落到实处，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，使全体队员树立了正确的权力观、地位观和利益观。五是开展中层领导干部竞争
5、上岗。为全面提高行政执法效率和城市治理水平，进一步拓宽选人用人渠道，依据工作实际和工作任务，对中层岗位进展了竞岗，经过民主测评和演讲辩论，候选的十五名同志中有八名同志脱颖而出，走上了中层领导岗位。通过这次竞岗，充分调动了执法人员的积极性、能动性，为今后的城市治理工作奠定了坚实根底。2、抓好执法队伍的素养教育。我们本着造就一支政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法制建立，努力提高队伍整体执法水平。我局结合我县开展的机关集中学习教育活动的实施意见和市执法局“形象展现月”活动的意见，对机关进展了全面整顿：一是进展思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习了开展机关集中学习教育活动的
6、有关文件以及城市治理方面的法律、法规、规章、规定。通过集中学习，使全体人员统一了思想，提高了熟悉，较好的树立了公仆意识和治理就是效劳的意识，增加了全体执法人员的社会责任感。二是进展纪律整顿。根据有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒等方面标准执法人员的行为，真正实现半军事化治理的目标。三是强化执法人员的学习培训，提高政治理论素养和业务素养。针对我们单位职责多、新人多、业务生的实际，聘请县法制办领导对全体执法人员进展了以行政惩罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等法律、法规学问为主的培训，通过培训使全体队员
7、自身素养和执法水平得到明显提高。同时，规定每星期五下午为单位学习日，重点对党的十六大精神、“三个代表”重要思想、城市治理有关法律、法规、规章、市政府39号令和内部治理规章制度等内容进展仔细学习。为使每个执法队员尽快了解把握相对集中行政惩罚权的有关法律、法规、规章，熟识执法程序和规定，下发试卷，对行政惩罚法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法的有关内容进展了考核。通过学习考核，使全体队员依法行政的水平有了明显提高，并且使相对集中行政惩罚权后的执 城管20XX工作总结及20XX工作思路第2页法工作逐步走上标准化轨道。四是在加强日常工作的同时，进展队伍训练，做到工作训练两不误。从4月22日开头聘请县
8、武警中队两名教官，每天抽出一个小时时间（8：009：00）进展以队列操练为主的军事训练。通过军事训练使全体队员到达动作标准标准、队列整齐划一的要求，全面提高全体执法人员整体素养，形成了一个高效率、有作为，召之即来、来之能战、战之能胜、纪律严明的战斗集体。为充分展现执法队伍的崭新形象，我局抽调8名同志组建了徒步礼仪展现巡逻中队，统一着新式服装，佩武装带、白手套及执勤臂章，每天上午（10：0012：00）、下午（14：3016：30）沿城区主要道路进展巡逻展现活动，并根据“以说服教育为主，以处理违章为辅”的原则，对违章现象进展订正，做到用语文明、热忱效劳、礼貌待人。通过严格的文明执法和礼仪中队，正
9、面展现了执法队伍的新形象、新面貌、新作风，赢得了广阔市民的认可，充分树立了城市治理执法队伍的新形象。从而为提高行政执法效率和城市治理水平，为建立一支高效、廉洁、公正、文明的城市治理行政执法新队伍，奠定了坚实根底。3、狠抓规章制度建立。一是健全内部治理制度。为保证日常行政工作的正常运行，制定出台了城管队员文明执法用语及忌语、行政执法人员职业道德标准和执法人员衣容风纪规定，以制度约束人，以制度标准人。并对着装、仪容、称呼和举止、风纪行为、违反规定的惩罚都做出了明确规定，要求执法人员执行公务时，必需佩戴市局统一制发的标志及省法制办颁发的行政执法证，做到持证上岗，着装整齐，切实到达仪容端正、风纪严谨、
10、统一化、标准化的要求。同时将内部治理制度印制成册，逐个下发，做到人手一册，便于队员学习和提高执法质量。二是成立执法督察科，对城管执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法及仪表、着装、举止等状况进展监视监察，并实行了每日督查报告制度，做到准时发觉问题，准时通报，准时解决。从而为树立和保持城管行政执法队伍的良好形象，为促进依法行政供应了保障。三是全面标准执法程序。在使用全市统一的行政执法文书的根底上，从标准填写使用各类执法文书，到下达惩罚打算、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，都由法制科及执法大队长严格把关，到达了依法办案、依程序办案、惩罚适当，适用法律精确的目标。四是为进一步
11、调动中队负责人的工作积极性，局机关与大队，大队与各中队负责人层层签订了城区道路整治目标责任书，从而明确了各中队的责、权、利，杜绝了推诿扯皮现象发生。同时，探讨并实行了“片线承包、集分结合、错时治理、协调监视”的工作模式，确保了全天候、无缝隙上路执勤。（三）加强城市治理执法力度，提高城市治理水平1、开展公路摊点专项整治，改善城市容貌。结合“形象展现月”活动，我局主要做了以下工作：一是，以治“乱”为突破口，重点对兴桓路等7条城区主要道路和803省道（转盘以南至张店交界处）城市出入口两侧进展了全面清理整治。共计标准探头市场5处，清理占道经营、店外经营2500余处，清理店外摆摊设点306个，流淌商贩8
12、60余个，清理乱写乱贴乱画18660余处，清理广告条幅20条，自行车乱停乱放760余处，取缔公路摊点400余处，取缔露天烧烤10余处，标准冰糕摊点30个，清理户外小广告80余块，撤除乱搭乱建55处，400余平方米，撤除残墙断壁880余米，撤除路障2处。二是清理占道经营，迁移中心大街夜市。为从根本上解决中心大街夜市“脏、乱、差”的问题，我局在广泛宣传发动的根底上，于2月29日会同有关部门组织60余人对中心大街夜市进展了集中迁移。夜市迁移后，480余户长期占道的经营业户在温州小商品批发城标准经营。目前，夜市运营势态良好，共计新上小吃摊点32户，烧烤摊点26户，面食摊点40户，冷饮摊点16户，小百货
13、摊点75户，服装摊点41户，鞋帽摊点45户。通过迁移治理中心大街夜市，广阔市民普遍反映中心大街的道宽了、路畅了。三是对城区主次干道两侧的废弃线杆和原夜市设的照明设施与临时表箱、表盘进展了清理撤除，共清理撤除线杆120余根，照明设施与临时表箱、表盘200余处。2、开展“白色污染”治理工作，美化城市容貌。依据全市统一清理“白色污染”活动安排，我局根据分工要求，于3月13日组织1万余人重点对全县的“白色污染”进展了集中清理，共计捡拾乱丢、乱放的塑料包装袋近2吨。同时，安排专人对城区内的乱写乱画、乱停乱放和公路摊点进展了集中整治，共计清理乱写乱画1850余处，乱停乱放360余处，公路摊点110余处。3
14、、开展城市规划专项执法检查活动。依据年度执法工作安排和部署，切实抓好城市规划执法为重点的专业执法大检查，于4月11日开头，组织60余人，出动车辆50余（台）次，重点对槐荫路两侧及城区其它道路两侧的乱搭乱建进展了撤除。共撤除城区内乱搭乱建50余处，撤除面积7000余平方米。通过对城区乱搭乱建的撤除，切实转变了城区的市容面貌。同时，对城区和乡镇未取得建立用地规划许可证和建立工程规划许可证或不按建立工程规划许可证的规定进展建立的在建工程工程进展了摸底检查，共摸查建立工程52个，建立单位28个，建筑面积344039平方米。目前手续不全的建立单位，已全部补办完善了建立手续。4、借鉴外地先进阅历，提高治理
15、城市的水平。为进一步提高我县的城市治理水平，20xx年4月6日至9日我局一行12人赴江苏昆山等地区进展了参观学习，主要听取了昆山城市治理行政执法局状况和阅历介绍，参观了市容市貌，与昆山市执法局领导就目前城市治理行政执法的重点难点问题进展了座谈、沟通与探讨。通过参观学习，不仅使队员们看到了存在的差距，而且开阔了队员们思路，增长了队员们见识，提高了队员们依法治理城市的意识。同时，为加强我县城市治理，提高城市治理水平，建立长效治理机制，我局借鉴昆山市等地区的一些先进阅历，起草制定了桓台县城市临街建筑物容貌治理试行方法等七个试行方法及桓台县城区广告宣传条幅治理方法，并以县政府的文件进展了下发。5、开展
16、非机动车、机动车乱停乱放专项整治活动。抓住全市非机动车和摩托车停放专项整治这一契机，划线标准车辆乱停乱放。根据与沿街各经营门店签订的城区主次干道经营业户门前治理目标责任书及关于制止店外经营的通知、关于进一步加强城市治理的通告的精神，进一步对城区主要道路两侧的占道经营、店外加工制作、堆放物品、商品、乱设冰糕箱、烟摊、自行车修理点、摩托车、汽车修理点、洗车站点、机动车、非机动车停放、露天烧烤等店外经营活动进展了治理标准，要求各经营业户一律进店经营，严禁占用新建道路和人行道进展经营活动。并对城区兴桓路、中心大街、建立街、镇南大街、公安街、卫生街两侧的自行车、摩托车、汽车进展了划线定点停放。共签订门前
17、治理目标责任书1000余份，下发各类通知3800余份，划停车线3万余米，800余处，划汽车停车场8个，清理非机动车乱停乱放580余处。并与交警大队联合开展了“文明行车、文明走路”活动，打算对机动车、非机动车乱停乱放集中开展治理。至目前共计查处机动车乱停乱放车辆280余辆。同时，加大了对乱停乱放的机动三轮车的治理力度，截至目前，共查处乱停乱放机动三轮车140余辆，通过全体执法队员的努力，城区乱停乱放问题得到了初步扼制。6、仔细处理投诉案件和政协提案。一是公布投诉电话，准时接听市民投诉和加强城市治理的珍贵意见，真诚发动全社会力气对我局的行政执法行为进展监视，为确保执法人员依法行政奠定坚实根底。共计
18、承受各类投诉350余起，现已全部办结，投诉处结率达100。二是仔细办理政协提案，共办结政协提案四起，政协委员全部满足，办结率为100。7、撤除大型户外广告，改善城市容貌。根据市政府27号令和县委、县政府城市综合整治实施方案要求，依据工作安排，我局对城区及803省道两侧影响市容的大型户外广告牌进展了撤除。在撤除过程中，我们把握一条原则，根据两个结合（即本着先易后难的原则；根据文书通知与做工作相结合，自行撤除与强制撤除相结合），分阶段对大型户外广告牌进展了撤除。通过撤除，使我县城区容貌有了较大的改观。目前共撤除城区及803省道两侧大型户外广告牌32块。8、拆墙透绿，增加绿量，打造绿色桓台。为了争创
19、园林城市，改善城市环境，提升城市环境，加快城市化进程，促进经济进展，建立绿色、开放、现代化的新桓台，依据县委、县政府工作安排，我局根据统一规划、统一撤除、统一建立、统一绿化的“四统一”原则，于9月14日开头对沿兴桓路、建立街、中心大街、公园路、镇南大街五条道路两侧单位实施拆墙透绿改造。目前拆墙透绿改造工作已完工，共计拆墙透绿单位32个，撤除围墙18432米，撤除附属设施8672平方米，新增公共绿地面积52300平方米。通过拆墙透绿，提高了城市绿量，进一步美化了我县的城区环境，受到了社会各界的全都好评。9、积极开展城乡环境综合整治。为仔细完成市委、市政府迎国庆城乡环境综合整治工作，我局根据桓台县
20、迎国庆城乡环境综合整治方案的要求，对涉及我局的24项综合整治任务进展了分工。其中安排一个中队负责城区兴桓路、中心大街、建立街等道路两侧的自行车、摩托车、机动车乱停乱放、店外经营、乱贴乱画、加工制作等违章行为的清理整治力度，以稳固前段的整治成果，防止违章现象回潮；安排一个中队帮助果里镇对803省道进展综合整治，并连续严格执行夜间值班制度，加大对兴桓路、中心大街、建立街车辆乱停乱放的查处力度；安排一个中队负责我局城区内的整治任务，并帮助唐山镇对寿济路进展综合整治。共计清理占道经营、店外经营110余处，流淌商贩220余个，清理乱堆乱放7处，清理图文广告8450余处，公路摊点80余处，取缔露天烧烤2处
21、，刷新墙面7000余平方米，清理乱停乱放的铲车、吊车、挖掘机等特种车辆和货运车辆300余辆。同时，依据整治方案要求撤除了严峻影响城市容貌的违法建筑物。我局依据中华人民共和国城市市容和环境卫生治理条例第三十七条之规定，对城区内学生通道南侧、少海公园东侧；五里村内五里路西侧；东岳路以西、寿济路以东、唐索路南侧范围内的16户17处违法建筑物下达了强制撤除通知书17份。同时经县人民政府批准，于20xx年10月10日会同县公安局、县信访局、县法院、县土管局、县工商局、索镇镇建委等部门，组织了60余人及2台铲车，对以上范围内擅自建立的违法建筑物进展强制撤除。截至目前，共撤除临时围墙65米；撤除违法临时建筑
22、7处，计860余平方米。二、存在的问题一是局部路段和部位的占道经营和乱停乱放还普遍存在。二是对城市治理的现代化、科学化探讨不够，城市治理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。三是机关工作作风还需要进一步转变，效劳的标准、效劳的质量有待于进一步提高。三、20xx年工作思路20xx年，我局将以党的十六届四中全会为指针，以优化城市进展环境为目标，进一步强化措施，狠抓落实，主要抓好以下工作：一、加强队伍建立，提高队伍素养建立一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的高素养城管执法队伍，是确保各项业务目标得以实现的重要保证。主要包括以下几个方面：1、学习方面。一是仔细学习党的十六届四中全会精神，
23、全面贯彻落实“三个代表”重要思想，切实提高城管队伍的理论政策水平，自觉将顾全大局、重实效、谋进展和全心全意为人民效劳作为工作的动身点和落脚点，充分发挥党员的先锋榜样作用。并坚持星期五下午单位学习日制度，实行阅历沟通、写心得等方式，增加学习效果。二是加强城市治理法律、法规、规章、市政府39号令和县政府49号文件的学习和运用，使全体执法队员尽快了解把握相对集中行政惩罚权的有关内容，熟识执法程序和规定，切实增加依法行政的意识，不断提高城市治理和综合执法水平。2、培训方面。以市政府39号令和县政府49号城市治理相对集中行政惩罚权试行方法为主要内容，通过集中培训、外出考察、请专家授课、考试、考核等多种形
24、式，抓好法律法规、执法程序等业务学问的学习培训，使执法人员对相关法律、法规都能做到全面把握，娴熟应用，以确保执法队伍切实依法履行职责。3、言行、仪表方面。以执法局工作人员守则、执法人员衣容风纪规定、执法人员八大纪律十项留意、行政执法人员办案“十不准”、文明用语及忌语和行政执法人员职业道德标准为行为标准，进一步加大督察、检查力度，实现制度管人，制度建队，实现规章制度的无缝隙治理，到达仪容端正、风纪严谨、统一化、标准化的要求，树立良好的社会形象。4、思想、作风、纪律整顿方面。一是进展思想整顿。连续开展职业道德教育，坚固树立全心全意为人民效劳、以人为本和爱岗敬业的思想，使全体人员统一思想，提高熟悉，
25、充分树立公仆意识和治理就是效劳的意识，增加全体执法人员的社会责任感，亲密同人民群众的联系。二是进展作风整顿。坚持从严治队，以人性化治理和良好的作风赢得社会和人民群众的理解和支持，把加强城市治理与切实维护人民群众利益、爱护人民群众利益、进展人民群众利益亲密结合起来，坚持文明执法、热忱效劳，维护城管执法人员的良好形象。三是进展纪律整顿。进一步加强城管队伍的党风廉政建立和反腐败斗争教育，开展“树行业新风，让人民满足”活动，自觉转变工作作风，订正各种行业不正之风，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁非公务活动饮酒等方面标准全体执法人员的
26、行为，努力打造一支“高效率、有作为，召之即来，来之能战，战之能胜、纪律严明”的铁军。二、增加效劳意识，提高效劳质量1、依法执法，严格执法。一要依法执法。要遵守行政惩罚法等法律、法规的规定，严格按法定权限、法定程序行使职权，坚决杜绝执法错位、空位、越位现象的发生。二要以点带面，全面履行各项执法职能。根据城市治理相对集中行政惩罚权试行方法的要求，用全、用好人民给予的各项执法权力。三要坚持四个“严厉”，即严厉执法态度、严厉调查取证、严厉文书使用、严厉惩罚打算，做到合法、合理、合情。四要公正执法、廉洁执法。城管执法人员要加强自身建立，正确处理情与法、权与利的关系。2、文明执法，专心执法。一是在详细执法
27、工作中要严格文明执法，处理违章大事时，要严格执法程序，先敬礼后执法，做到用语文明、热忱效劳、礼貌待人，充分向社会展现城管执法队伍文明执法、公正标准的执法形象；勤政为民、务实高效的公仆形象；与时俱进、开拓创新的进取形象；纪律严明、一身正气的廉洁形象。二是创新工作方法，拓宽工作思路，把树立文明执法、执法为民的观念作为做好工作的根本指导思想，自觉把执法的过程作为效劳的过程，离开车子，放下架子，主动为执法相对人排忧解难，使经营业户消退抵触心情，形成“人民城市人民管，管好城市为人民”的良好气氛。3、建档立制，探究规律。一要加强财务治理。严格贯彻财经法规、遵守财经纪律，加强罚没款治理，健全完善罚缴分别程序
28、，确保各项罚没款准时足额上缴国库。二要强化资产治理。进一步明确各项资产治理制度，加强资产日常治理，开展产权登记，准时正确核算资产增减变化，定期开展资产清查工作，确保各类资产安全完整。三要做好档案治理工作。不断提高档案治理人员的业务素养，使档案治理工作符合标准化、标准化要求，提高档案的利用率和执法工作效率。积极探究城市治理规律，实施人性化治理。一是建立首次不罚制度（即第一次，赐予警告；其次次，赐予行政惩罚；第三次，取消经营权或非机动车停放资格）。二是建立快速机动中队，实现对重点区域的全时段管控和随时查处群众举报案件、处理上级交办事项。三是实行每日督查报告制度，做到准时发觉问题，准时通报，准时解决
29、。四是以责任制为核心，实行双向选择，定员、定岗、定路段、定目标、定奖惩的方法，根据局包大队，大队包中队，中队包执法队员的原则，实行道路承包制度，以切实加强城市治理工作，实现高质量、高效能、高水平的长效治理机制。三、改善城市容貌，标准城市秩序1、户外广告的标准治理。依据户外广告设置规划和标准，对城区主要道路两侧的户外广告进展清理，对未办理手续的户外广告依法予以撤除；已办理手续的，依照规划进一步进展标准。同时根据“统一标准、统一形式、统一位置”的“三统一”原则，开展户外广告专项整治，原则上1店只设1处牌（匾）；彻底解决我县户外广告设置混乱、陈旧破损、档次较低的问题。2、修车、洗车站点的标准治理。协
30、调有关部门标准修车、机动车清洗市场，将城区主次干道两侧的修车点进展划线治理；将主次干道两侧的洗车站点迁移至工业街专业洗车市场进展经营，彻底改善修车、洗车站点占用人行道等公共设施从事修车、洗车的活动。3、店外经营、乱停乱放、乱贴乱画的治理。根据与城区主次干道两侧经营业户签订的城区主次干道经营业户门前治理目标责任书内容和市政府27号令淄博市制止乱贴乱画、乱写乱挂规定，连续以中心大街、兴桓路、建立街为突破口，进一步加大对店外经营，机动车、非机动车乱停乱放和乱贴乱画小广告现象的清理整治力度，对已清理的道路稳固前段时期的清理成果，以防各种占道经营现象回潮，切实扭转多年来形成的习惯，改善城区市容面貌。4、
31、开展专项执法大检查。建立专业执法中队，坚持日常治理与集中整治的有机结合，准时发觉问题解决问题，并以规划执法为龙头，不失时机地开展市政、园林绿化、环卫、噪音、粉尘方面的执法大检查，确保各项工作不越位、不缺位、不掉位。5、特种车辆、出租货车的治理。将解决803省道两侧和中心广场城标四周吊车、装载机、挖掘机等大型特种车辆及出租货车乱停乱放作为当务之急，协调有关部门进一步加快停车场建立工作，使之形成市场，实施规模化经营运营。6、与交通、交警协调联合执法。联合交通部门积极稳妥、有效地打击三轮车非法经营出租客运行为，进一步维护客运市场的经营秩序。联合交警部门开展标准道路交通秩序的治理整顿活动，重点治理机动
32、车乱停乱放行为，制造安全、畅通、文明、有序的交通秩序。7、由主干道建立标准达标工程向次干道延长。根据重心下移的要求，积极探究城市治理机制的问题，结合20xx年综合整治的标准，将执法的末梢逐步向次干道延长，进一步增加城管执法的效劳意识，调动社会联动、全民参加的积极性，努力为广阔市民制造一个干净、美丽的生活环境。 开发区安监局2023年度工作总结 导读：我镇安全生产工作在县委、县府的领导及县安监局的指导下，围绕今年的安全生产目标责任指标，狠抓各项安全监管措施的落实，保证了安全生产形势持续稳定。以下是由小编J.L为您整理推举的安监局办公室年度工作总结，欢送参考阅读。 篇一：开发区安监局20xx年工作
33、总结 20xx年，连云港经济技术开发区安监局工作贯彻党的十八届三中、四中全会精神，仔细落实上级对安全生产工作提出的新要求，抓住依法治安工作主线，大力宣贯新安全生产法，进一步健全安全生产责任体系，扎实开展“安全生产行政执法监视年”活动，事故隐患排查治理以及安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治行动成效显著，安全生产标准化建立、事故应急治理、职业卫生和安全教育培训等重点工作稳步推动，确保了全区安全生产形势的稳定，20xx年，全区生产经营单位发生亡人事故1起，死亡1人。 一、抓体制重机制，安全生产责任体系进一步健全 一是重新明确区安委会成员单位职责。依据安全生产工作需要及上级相关规定，重新印发了
34、连云港开发区安委会成员单位职责，根据“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产必需管安全”的要求，进一步明确监管职责。 二是加大安委办工作协调指导力度。加强了区安委办对安全生产工作的组织和协调，制定下发了连云港开发区“安全生产行政执法监视年”活动方案、关于全面开展安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治行动的通知(连开安20xx5号)等文件，截至目前已召开了8次安委会成员单位会议，部署安排阶段性安全生产工作。 三是推动企业安全生产主体责任的落实。加大对总局企业安全生产责任体系五落实五到位规定宣传和督查力度，催促企业完善安全生产领导责任制，调整安全生产治理机构人员，建立相关工作制度，加强安全
35、生产责任考核和奖惩。 二、抓重点带全局，事故隐患排查治理进一步深化 一是全面开展事故隐患排查治理。通过“隐患集中排查月”、事故隐患排查治理嘉奖等活动，引导企业对事故隐患想查、会查、想改、改到位，催促企业编制各层级、各专业、各岗位安全检查表，深入开展事故隐患排查治理，建立隐患排查治理长效机制。 二是加强事故隐患排查治理信息系统的建立。完善区、街道、企业三级隐患排查治理信息系统，事故隐患信息录入全掩盖，强化事故隐患动态监控。到目前为止，全区794家企业在事故隐患信息系统上录入隐患7488条，已整改7441条，整改率99%，在全市名列前茅。 三是加强催促指导。把事故隐患排查治理信息化建立与日常的安全
36、监管结合起来。结合落实执法规划，把隐患排查治理工作的推动状况作为必检内容之一，实行执法规划检查和突击检查制度，20xx年全区共开展执法检查157家次，下达整改指令书66份，复查意见书60份，停产强制措施9份。 三、抓检查重整改，整治成效进一步显现 一是开展安全生产大检查活动。 对23家化工医药企业聘请专家进展了巡查巡诊活动，排查问题 268条，对5家企业下达停产指令，对一家企业行政惩罚2万元。结合提升危急化学品领域本质安全水平专项行动和危急化学品罐区专项整治行动，截止11月底，化工医药企业整改了危急化学品“两重点一重大”方面问题65项，总平面布局方面问题23项，应急治理方面问题54条。 二是开
37、展重点行业领域安全专项整治。在抓实抓好市局要求危急化学品、烟花爆竹、非煤矿山、有限空间、液氨制冷等安全生产专项整治根底上，吸取近年来区内厂内机动车辆损害事故教训，布置开展了厂内机动车辆专项整治，加强对叉车、厂内外来车辆和员工私家车的治理。对使用自然气、油漆的工矿企业进展拉网式检查，下达限期整改指令5份并催促整改到位。 催促雅仕保鲜公司按期整改国家安监总局挂牌督办的液氨制冷方面隐患。依据群众举报等信息，处理了在集装箱内非法加柴油等非法违法行为8起35家。关停了9家属于“两关闭”范畴的烟花爆竹经营点，依据群众举报线索，安监局、区公安分局联合执法，对青口盐场一家烟花爆竹零售点租用民房私自存储烟花爆竹
38、的行为进展了调查处理，对私自存储273箱烟花爆竹进展了没收。 四、抓根底重实效，安全生产保障力量进一步增加 一是力促安全生产标准化建立。对市安委会下达的年度标准化目标任务进展了分降落实，分行业、分规模召开专题会议，催促新建和标准化到期规模上企业“倒排工期”，确保准时完成标准化评审工作，全面加快小微企业标准化建立步伐，全区规模以上企业全部完成标准化达标创立任务。 引导鼓舞有条件企业通过高级别安全标准化评审验收, 2月份，神鹰碳纤维公司和瑞鹏化工公司通过了省级标准化二级评审，目前全区已有8家企业通过省级标准化二级评审，国电联合动力技术公司正在申报区首家国家一级安全标准化企业(全市目前只有一家)。小
39、微企业标准化建立全面启动，30%企业已完成达标创立。 二是切实做好职业卫生监管工作。进一步加强职业卫生根底工作，深入开展职业病危害重点行业职业卫生根底建立活动，催促指导重点企业对比要求仔细开展自查，对不符合要求的仔细进展整改。 结合生产经营单位排查以及标准化建立等工作，提高职业危害网上申报数量，目前全区已申报433家。进一步加强职业病危害现场检测和职业安康体检工作，83家重点企业建立健全个人职业安康监护档案。全面开展用人单位职业卫生根本状况调查活动，对全区514家用人单位进展了调查。发挥职业卫生治理示范性企业典型带动作用，今年又有4家企业申报市职业卫生治理示范企业评审。 三是提升应急救援处理力
40、量。在对去年全区生产安全事故灾难应对工作总结评估根底上，加强对企业事故应急预案修订工作的检查和催促整改，仔细落实生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GBT29639-20xx)。编制了园区和企业安全生产应急演练工作规划表，以“安全生产月”等活动为契机，全区企业依据自身实际状况，开展各种类型的事故应急演练。 6月下旬，区安监局、区消防大队、区环保局，区社会事业局等部门与中复神鹰联合举办了开发区危急化学品生产安全事故演练。 五、抓执法重效劳，依法行政力量进一步提高 一是加强安监队伍自身力量建立。贯彻落实关于切实加强全省开发区安全生产监管监察力量建立的意见，健全安全监管体制机制，调整充实执法力
41、气，保障安全监管执法到位，杜绝安全监管“盲区”和“真空”。三个街道都通过了市安全生产“五星级”乡镇(街道)验收，配齐、配强安监所监管人员，区安监局对各街道今年新调整安监人员进展全面培训，仔细学习新安法等法律法规和行政执法相关学问。在朝阳得到省安监局配发的执法车后，猴嘴街道也马上配备执法车。 三个街道利用市级安全生产专项资金下拨的款项，进一步添置了执法装备。区安监局不断加强政治理论学习和监管业务学问学习，练好根本功，不断提升监管监察执法水平，积极参与市局组织的安全生产综合执法演练竞赛活动并取得良好成绩。 二是积极创新事故隐患排查治理工作思路。创新工作思路，在对隐患排查治理不到位的企业加大执法力度
42、的同时，也要对隐患排查治理成效显著的企业予以嘉奖，经管委会主任办公会讨论同意，印发了连云港开发区安全生产事故隐患排查治理嘉奖治理方法(试行)(连开委办20xx23号)，由管委会拿出100万元对全区仔细开展隐患排查治理工作的企业进展嘉奖，目前40余家上报了嘉奖申请，区安监局正在初审。 三是转变机关作风，增加效劳意识。积极实行措施，主动效劳、强化监管，确保安全生产的各项举措落到实处。增加效劳的主动性和前瞻性，妥当协调解决企业存在的困难和问题。今年以来连续开展“安全培训进企业”活动，到20xx企业对新安全生产法、企业安全生产风险公告六条规定(总局第70号令)等法律法规进展宣传培训，帮忙指导企业抓好安
43、全生产教育培训，努力提高从业人员的安全生产意识和自我爱护力量。区管委会和三个街道办事处都安排专款，组织安全专家对企业进展 “安全体检”，今年区安监局和三个街道安监局对87家企业进展了“安全体检”，将安全效劳寓于安全监管工作之中，不断夯实全区安全生产、安全进展的根底。 六、抓宣传重培训，安全生产气氛更加深厚 一是积极开展新安全生产法宣贯活动。充分利用电视、网络、手机等，宣传安全生产法律法规学问。自新安全生产法公布实施以来，到32家企业进展新安全生产法专题讲座，宣 讲单位(部门)。组织开展了新安全生产法学问竞赛。发放安全生产法单行本500本，相关法律法规宣传资料近千套，新安全生产法的知晓度进一步提
44、高。 二是开展安全教育培训工作。分层开展企业主要负责人和安全治理员培训。分4期对全区企业主要负责人和安全治理员进展了培训，培训内容主要是新安全生产法、职业病防治法、安全学问和技术、事故案例、应急治理等，培训700余人次。对全区危急化学品特种作业人员进展了调查，全面进展培训和持证上岗。 三是扎实开展 “安全生产月”活动。活动期间，组织了丰富多样的活动。集中学习关于安全生产重要讲话精神专题活动、安全文化创立活动等。6月3日，区安监局组织全区40余家重点企业到汉高华威电子有限公司进展了安全生产现场推动会。全区企业开展学问竞赛、观看安全警示片等丰富多彩的“安全生产月”宣传教育活动，提高广阔从业人员的安
45、全法治意识。6月16日，区安监局、建立局、消防大队等10个部门在猴嘴街道进行了安全生产宣传询问日活动，丰富、有用的安全学问，敏捷的宣传方式，吸引许多市民积极参加。连续开展推行“零工时损害”安全理念活动，引导企业开展安全文化建立，国电联合动力公司通过省安全文化建立示范企业验收，目前正在申报国家级安全文化建立示范企业(全省4个名额)。 20xx年，我们虽然做了许多工作，但实际工作中也存在一些突出问题：一是有的企业负责人“重生产，轻安全”，不能正确地熟悉和履行企业应负的安全生产责任;二是有的企业安全治理人员业务素养不高，推动工作力量不够，存在“不会管、不敢管、管不了”的现象;三是局部企业安全根底工作
46、比拟薄弱，存在较多的潜在事故隐患。 针对以上问题和缺乏，我们要始终保持糊涂熟悉，切实增加忧患意识、责任意识，坚持防患于未然，发扬“钉钉子”的精神，出实招、办实事、求实效，扎实做好20xx年的安全生产工作。 篇二：大榭开发区安监环保局20xx年度工作总结及20xx年工作思路 20xx年安监环保局在管委会、党工委的正确领导下，坚决开展“三年攻坚、五年倍增”行动规划，抓好安全保稳定，抓好环保促进展，抓好质量惠民生，较好地完成了全年的工作任务，全区安全工作形势根本稳定，环境质量持续向好。其中工矿企业发生生产安全事故2起，死亡2人，未发生较大以上事故;区域空气质量优良率按ApI计98.4%，按 AQI计
47、90.4%，持续优于宁波市总体水平。现将主要工作总结如下。 一、20xx年工作总结 (一)深化“安全护航”行动，夯实安全生产监管根基 1.优化监管模式，综合监管与行业履职线面交错 依据加强安全生产促进安全进展的实施意见，以落实企业主体责任和政府监管责任为切入点，完善管委会、党工委主要领导、分管领导、部门负责人的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产组织领导体系。 落实“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”的要求，结合我区产业构造和安全生产特点，制订实施安全生产委员会组织构造设置及工作规章，优化设置，明确职责，新成立石油自然气长输管道、工业企业与港口(仓储)、建立工程与城
48、镇燃气及房屋拆迁、文卫社保及“三防”森林防火4个专业委员会，形成管委会抓面、行业主管部门抓线、企业及有关场所抓点的立体式安全生产责任制治理网络，安全生产责任制体系得到完善落实，监管模式实现优化。 2.提升监管力度，源头提质与长效治理多措并举 全年共开展执法检查人员370余人次，检查企业185家次，发出责令限期整改指令书28份、现场处理措施打算书7份。重点监管对象扩增至75家，监视生产经营单位排查隐患1826条，整改率到达100%。 (1)源头提质与扩面整治相结合。一是在源头上打牢安全根底。依法完成危化建立工程“三同时”安全条件审查5次、安全设施设计审查7次、试生产方案备案 5次、安全设施竣工验收1次、安全生产许可证换证审查5家、危急化学品经营许可证核(换)发30家，催促银亿公司整改乙硅烷工程安全评价存在的重大缺陷，责令华泰盛富对乙酸仲丁酯工程安全布局设计进展调整并重新进展安全审查，在源头上把好安全准入关。