安全环保工作计划宣贯安全环保年度工作计划(16篇).docx

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1、 安全环保工作计划宣贯安全环保年度工作计划(16篇)安全环保工作规划宣贯 安全环保年度工作规划篇一 一、总体要求 坚持 安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,进一步贯彻落实安全生产法,强化员工的安全责任意识和安全防范意识,提升安全治理水平,避开和削减各类安全、环保事故的发生,确保实现安全生产。 二、目标与指标 无生产安全死亡事故 ; 无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾难事故; 千人负伤率:矿山15(百万工时损害率15)、其他单位 隐患整改率100%; 职业危害:粉尘浓度合格率不低于90%,严格掌握职业危害和职业病的发生; 员工年度安全教育达标率95%以上。 重大

2、危急源运行处于正常状态。 三、安全生产工作要求 1、严格执行安全生产法律法规,完善落实安全生产责任制。各单位是安全生产、环境爱护工作的责任主体,必需坚持管生产必需管安全环保、 谁主管、谁负责和一岗双责的原则,进一步完善安全生产责任制度,完善考核标准,通过层层签订安全生产责任书,定期进展安全生产责任和安全绩效考核,切实做到安全生产责任体系五落实五到位。 2、开展安全质量标准化建立工作,夯实安全治理根底。各单位要根据安全质量标准化工作的要求,以安全质量标准化考核细则为参照,建立和完善安全资料档案,加强现场安全治理,改善现场作业条件,通过不断的自我检查、自我订正和自我完善,建立起安全绩效持续改良的安

3、全生产机制,全面提高企业安全治理水平。 3、以现场为重点,加强过程治理和掌握,强化安全监视检查。严格落实安全检查制度,做好每月10号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作,加强设备治理和隐患排查治理,对查出的事故隐患要仔细登记,准时讨论落实整改,并上报安全部门,安全部门对事故隐患整改状况进展督查,整改后要验收消项,实现隐患治理的闭环治理。 4、连续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素养 。加强员工警示教育,并充分利用安全学习日、早班会和各项安全生产活动,组织员工学习有关安全生产法律法规、安全生产学问以及应急救援学问,加强对年轻工人的安全技能培训,提高员工安全

4、意识和操作技能。做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,严格特种作业人员持证上岗制度,严禁特种作业无证上岗操作,鼓舞一人多证,一岗多能。 5、以开展安全生产活动为契机,推动企业安全文化建立。积极开展 安全生产月、安康杯和百日安全无事故竞赛活动 等安全活动,大力宣传安全生产法规、安全质量标准化学问和 关爱生命、安全为天的安全生产理念,努力营造全员参加安全治理的企业安全文化气氛,扎实推动全年的安全生产工作。 6、严格落实职业病防治和职业安康监护工作。定期监测作业场所的粉尘、噪声等职业病危害因素,加强职业危害防护设施的维护、检修和保养,确保其处于正常状态。加强职业卫生、职业安康学问培训,催促、教

5、育作业人员按要求正确佩戴和使用职业病危害防护用品。严格实行职工上岗前、在岗期间、离岗时三项职业安康检查,切实保障职工职业安康权益。 7、加强应急治理,提高应急力量。应用多媒体教学手段,加强员工应急救援学问培训,提高职工突发事故应急意识和应急救援力量;加强应急抢救队伍建立,落实应急救援装备和物资,组织开展生产事故应急救援演练和训练,提高矿山事故应急救援处置力量。 8、加大安全生产投入,提高和改善安全生产条件。各单位要严格根据规定足额提取、合理使用安全费用,强化隐患整改和创立良好的作业环境。 9、强化重大危急源管控。尾矿库和炸药库是公司的重大危急源。尾矿库要根据规程进展监控治理,严格掌握库水位,强

6、化坝体监测治理,确保安全;炸药库要严格落实人防、技防、犬防等治安防范措施,强化值守巡查制度,加强库房安全治理,确保安全运行。 10、加强对外包单位的安全治理。加强对外包单位的日常监管和现场监视检查,把外包单位纳入公司安全治理范围,严格对外包单位的安全绩效考核,强化外包队伍人员安全治理,提高外包作业人员安全意识。 11、加强安全科技工作,不断提高安全生产科技保障力量。积极开展机械化换人、自动化减人科技强安专项行动,结合矿山安全生产实际,组织科技人员对矿山机械化、自动化进展调研,逐步引进有用先进机械化、自动化技术装备,加快淘汰落后安全技术装备,提高矿山安全生产水平。 四、各单位的安全治理重点 1、

7、铜鑫公司要以采矿、提升系统为重点,加强现场安全治理和对明达公司的安全监管。积极开展矿山和尾矿库安全质量标准化工作,对比标准,不断改良和完善现场作业条件和安全治理,确保到达二级安全质量标准化企业。 2、凤阳琅琊山矿业有限责任公司要仔细做好职业病防治工作,落实职业病危害防治措施,降低作业现场粉尘浓度,强化矿区车辆运输和边坡安全治理,加强对外包工程和单位的统一安全治理,确保安全生产。 3、工程技术公司以爆破作业安全为重点,严格落实从严管控民用爆炸物品十条规定,加强炸药库治安防范措施,严格执行爆破作业民用爆炸物品发放、领取、使用、清退安全治理规定,遵守爆破安全规程,强化现场监控,确保安全生产。 4、房

8、产公司以程序治理和资质治理为重点,严把设计关,严格落实建筑工程安全设施三同时。 5、物业公司以电梯、消防安全为重点,定期对电梯和消防设施进展维护保养,确保电梯安全运行。加强治安治理,积极开展安全检查,准时消退隐患,确保安全。 五、环境爱护 1、仔细贯彻落实环境爱护法,建立和完善环境爱护制度,严格落实环境监测制度,提高废水循环综合利用,严禁废水外排,加大废石、尾矿开发利用力度,削减固体废弃物堆存,定期将环境监测数据上报市环保局。 2、加强环境爱护宣传教育工作,不断提高员工的环境爱护意识,保持作业场所清洁。推行清洁生产,开展节能降耗,提高资源利用效率,杜绝材料铺张,落实节水、节电、节省材料、资源重

9、复利用等工作。 20xx年公司安全生产工作任重道远,责任重大。各单位要结合本单位的安全生产实际,仔细讨论部署20xx年的安全生产工作,实行切实有效措施确保实现20xx年安全年。各单位制定的20xx年安全环保工作规划于元月10日前报总公司安委会办公室。 安全环保工作规划宣贯 安全环保年度工作规划篇二 为加强公司安全生产监视治理工作,全面落实安全生产法及相关安全生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度安全生产工作,努力创立安全生产标准化一级企业,保障员工身体安康及公司财产的安全。现依据公司生产的实际状况,特制定公司20xx年安全环保工作规划,敬请各部门积极协作、仔细组织实施。

10、 一、安全生产掌握目标与指标 (一)杜绝重伤以上事故发生; (二)轻伤事故率小于5以内,力争实现“零事故、零伤亡”目标; (三)掌握职业病新增为零; (四)杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故; (五)特种设备检验合格率达100%,特种作业人员持证上岗率达100%; (六)安全教育合格率达100%; (七)安全设施合格率达100%; (八)职业安康及劳动爱护用品发放率100%; (九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批判罚款大事为零; (十)环保设施合格率达100% 二、20xx年安全生产、职业安康、环境爱护方针 安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”; 职业安康

11、方针:“预防改良降风险、遵章守法保安全”; 环境爱护方针:“依法治理、全员环保、污染预防、持续改良、绿色企业”; 三、效果评估与改良 由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进展评估与改良,每月进展总结,至少每半年组织各部室对安全生产目标的完成状况进展评估,并依据评估结果准时修订安全治理目标、指标及安全工作规划。 公司各单位安全环保治理措施与实施规划。 (一)、每月下发一份安全环保工作规划,每月召开一次部门级安全生产例会; (二)、每季度进展一次季节性安全检查活动; (三)、每季度进展一次专项特种设备安全检查活动; (四)、每季度汇报一次本部员工三级安全教育状况; (五)、每季度汇报一次

12、消防设施、设备自查及维护保养状况; (六)、每年6月开展为期一个月的“安全生产月”活动; (五)、每年11月开展一次“11.9”消防日活动; (六)、每年进展一次应急预案演练、评审、修订; 四、安全生产治理 公司各部门要仔细贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策,增加公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全生产放在首位,仔细抓紧、抓好、抓实,突出“安全第一,预防为主、综合治理”安全生产方针;坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,实行一切可行、牢靠的防范措施,有效地预防各类事故的发生,实现公司安全、稳定、持续、全面安康进展的工作目标。 (一)严格执行各项规章制度 各部门仔细履行安全职责,

13、落实安全生产责任制,坚持“管生产必需管安全,谁主管谁负责”的原则,严格执行公司各项规章制度和操作规程,标准化、标准化组织生产,使公司安全治理工作再上新的台阶。 (二)大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作 各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训班,强化从业人员安全宣传教育;提倡和树立“科学进展、安全进展”的理念,营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的良好安全文化气氛。xx年各班组对岗位人员的安全教育、安全生产例会每周不得少于1次,受教育面要求到达100%。 (三)做好安全生产专项整治、检查和日常巡查

14、工作 各部门广泛开呈现场安全生产,文明生产的活动。周密部署,细心组织安全生产大检查,重点监视检查安全制度落实状况;使安全生产工作真正落到实处。 每一个班组、每一个岗位操作人员,明确并严格落实责任,必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格根据安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。 安全环保工作规划宣贯 安全环保年度工作规划篇三 一、指导思想 20xx年,实业公司安康安全环保工作坚持以科学进展观为统领,坚固树立“安全第一,环保优先,以人为本”的理念,仔细落实油田公司安康安全环保工作部署,根据“一个推动”、“三个提升”、“六项建立”、“八个强化”的总体要求,全面落

15、实责任,深化风险治理,夯实安康安全环保基层根底工作,不断完善安康安全环保长效机制,为公司持续稳定进展供应坚实保障。 二、目标和指标 奋斗目标:零损害、零污染、零事故。 安全生产工作目标: 六个杜绝:杜绝造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤(1人)以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事故(同等及以上责任);杜绝一次直接经济损失3万元(消防事故损失掌握在2.8万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。 四个全面:全面落实安全生产责任制,全面推动hse治理体系有效运行;全面整治事故隐患,全面加强应急治理工作。 三个不超:工业生产员工负伤率不超过千分之一,交通事

16、故重伤(同等及以上责任)不超过一人,有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。 两个确保:确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全,确保公共聚拢场所的安全。 一个争创:争创油田公司安全生产先进单位。 环境爱护工作目标:杜绝重大及以上责任环境大事;工业污水排放达标率100%,修井作业废水回收率100%;无污染作业率100%;有控废气排放达标率100%;油泥处理率到达100%;“三废”处理设施运行率、完好率、有效率到达98%;绿化掩盖率大于40%。 安康安全环保各项工作指标掌握在油田公司下达的掌握指标之内。 三、主要工作任务 20xx年,公司安康安全环保工作要做到:“一个推动”、“三个提升”

17、、“六项建立”、“八个强化”。 (一)一个推动:强力推动有感领导、直线责任、属地治理 1、强力推动有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特殊是各级组织的正职领导要深刻领悟有感领导本质内涵,自觉学习把握hse学问和治理技能,提高践行有感领导的力量。要在工作中主动做到“八个亲自”:亲自制定个人安全行动规划,仔细落实和实施;亲自主持召开hse工作会议,讨论解决生产中hse重大问题;亲自组织开展hse审核,准时发觉并改良hse治理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、

18、风险评价与掌握工作,推动全员辨识、分级治理、系统评价、监视实施;亲自宣贯hse理念,讲授法律法规和hse相关学问;亲自到联系点开展hse活动并填写反应单,解决基层单位hse治理活动中存在的问题;亲自进展安全阅历共享活动,推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职状况,催促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中,推动领导干部深入践行有感领导。 2、强力推动直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责,一级对一级,层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责,明确业务和领域范围内的安全环保工作及担当的安全环保责任,落

19、实各项工作的负责人对各自担当工作的安全环保负责,做到谁工作谁负责、谁治理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门,科级单位与基层队,基层队与班组要层层签订安全环保责任书,明确安全环保目标,严格安全环保业绩考核。 成立hse分委会。根据公司领导分工,设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担当,成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程,建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要依据公司hse分委会设立模式,于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保

20、工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要根据集团公司hse治理原则要求仔细履行治理职责,对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。 各分委会和治理小组要依据分管业务特点,指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术标准开展适用性评价,准时清理作废文件,修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价,全面辨识本系统存在的危害因素,分级评价,制定掌握措施并监视实施;开展工艺安全分析和工作前安全分析,加强对安全环保关键节点的掌握;加强源头掌握,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素掌握措施,加强设计方案论证,严格进展技术交底,狠抓施工过程治理,严格监视检查,对重点工程要实

21、施全过程监控。 3、强力推动属地治理。属地治理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责,落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责,包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责,做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。 实行属地治理区域负责制。以生产岗位为基点,以生产现场和施工现场为单元,对基层岗位员工的属地进展具体的划分,标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人,给予属地主管清楚、明确的安全环保职责,将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核,促进属地安全职责的有效落实。强化属地治理责任意识,落实属地职责,担当属地责任。 安全环

22、保工作规划宣贯 安全环保年度工作规划篇四 为加强公司安全生产监视治理工作,全面落实安全生产法及相关安全生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度安全生产工作,努力创立安全生产标准化一级企业,保障员工身体安康及公司财产的安全。现依据公司生产的实际状况,特制定公司20xx年安全环保工作规划,敬请各部门积极协作、仔细组织实施。 一、安全生产掌握目标与指标 (一)杜绝重伤以上事故发生; (二)轻伤事故率小于5以内,力争实现“零事故、零伤亡”目标; (三)掌握职业病新增为零; (四)杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故; (五)特种设备检验合格率达100%,特种作业人员持证上岗率

23、达100%; (六)安全教育合格率达100%; (七)安全设施合格率达100%; (八)职业安康及劳动爱护用品发放率100%; (九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批判罚款大事为零; (十)环保设施合格率达100% 二、20xx年安全生产、职业安康、环境爱护方针 安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”; 职业安康方针:“预防改良降风险、遵章守法保安全”; 环境爱护方针:“依法治理、全员环保、污染预防、持续改良、绿色企业”; 三、效果评估与改良 由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进展评估与改良,每月进展总结,至少每半年组织各部室对安全生产目标的完成状况进展

24、评估,并依据评估结果准时修订安全治理目标、指标及安全工作规划。 公司各单位安全环保治理措施与实施规划。 (一)、每月下发一份安全环保工作规划,每月召开一次部门级安全生产例会; (二)、每季度进展一次季节性安全检查活动; (三)、每季度进展一次专项特种设备安全检查活动; (四)、每季度汇报一次本部员工三级安全教育状况; (五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况; (六)、每年6月开展为期一个月的“安全生产月”活动; (五)、每年11月开展一次“11.9”消防日活动; (六)、每年进展一次应急预案演练、评审、修订; 四、安全生产治理 公司各部门要仔细贯彻执行国家的安全生产法律、法规、

25、政策,增加公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全生产放在首位,仔细抓紧、抓好、抓实,突出“安全第一,预防为主、综合治理”安全生产方针;坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,实行一切可行、牢靠的防范措施,有效地预防各类事故的发生,实现公司安全、稳定、持续、全面安康进展的工作目标。 (一)严格执行各项规章制度 各部门仔细履行安全职责,落实安全生产责任制,坚持“管生产必需管安全,谁主管谁负责”的原则,严格执行公司各项规章制度和操作规程,标准化、标准化组织生产,使公司安全治理工作再上新的台阶。 (二)大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作 各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团

26、公司有关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训班,强化从业人员安全宣传教育;提倡和树立“科学进展、安全进展”的理念,营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的良好安全文化气氛。xx年各班组对岗位人员的安全教育、安全生产例会每周不得少于1次,受教育面要求到达100%。 (三)做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作 各部门广泛开呈现场安全生产,文明生产的活动。周密部署,细心组织安全生产大检查,重点监视检查安全制度落实状况;使安全生产工作真正落到实处。 每一个班组、每一个岗位操作人员,明确并严格落实责任,必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严

27、格根据安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。 安全环保工作规划宣贯 安全环保年度工作规划篇五 长期以来,我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓,不断完善环保运行规章制度,总结环保设施运行阅历。在生产运行过程中,坚持可持续进展理念。节能消耗,最大限度削减污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作,我厂的环境得到了很大改善,废水污染物排放量小于国家污水综合排放标准,为了更好的把我厂环保工作做好,特制定年工作规划 1、严格根据国家环保要求,坚持“预防为主,防治结合”的环保方针,进一步加大力度,做好环境爱护工作,实现生态效益和经济效益的双赢目标。进展爱护环境、节省资源意识教育,使全厂形成了“

28、我要环保”、“我为环保”的良好气氛。 2、推行清洁生产、开展节能降耗,提高资源利用效率。环保先行,末端治理不放松,进展循环经济、把进展循环经济放在重要位置;开展资源综合利用,变废为宝。 3、绿化美化环境,营造美妙的工作生活环境。标准治理,持续改良企业环境绩效。企业环境爱护工作的精华是持续改良、持续实施,只有起点,没有终点。做好企业的环境爱护工作,必需与标准的具有持续改良治理功能的环境治理体系工作有机结合起来。 4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用工程,以技术创新为动力,采纳先进的污染治理技术,治理生产过程排放的污染物,全面完成减排规划;采纳先进的工艺技术与设备,改良治理,提高综合利用率,进一

29、步实施循环经济,以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续进展。 5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料,对环境爱护工作进展系统全面的分析讨论,总结成绩,找出冲突,提出建议。 6、通过环境统计分析,反映出我厂环境爱护与经济进展的比例关系是否合理,为制定环境爱护措施供应参考依据。 7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务,从而增加喜爱环境、爱护环境的自觉性和积极性,充分行使宪法给予的知情权、参加权、表达权、监视权,对各类环保公共事务进展深度参加,积极支持环保工作的开展。 总之,环境问题要从大处着眼,小处入手,如今国家正在大力宣传和提倡节能减排,全民行动,在我们企业就更需要政府、民众和企业同心协力做好污

30、染防治和生态爱护工作,才能把节能减排的目标任务落到实处,收到经济进展与环境爱护双赢的效果。 安全环保工作规划宣贯 安全环保年度工作规划篇六 长期以来,我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓,不断完善环保运行规章制度,总结环保设施运行阅历。在生产运行过程中,坚持可持续进展理念。节能消耗,最大限度削减污染物的排放。通过一系列卓有成效的工作,我厂的环境得到了很大改善,废水污染物排放量小于国家污水综合排放标准,为了更好的把我厂环保工作做好,特制定年工作规划 1、严格根据国家环保要求,坚持预防为主,防治结合的环保方针,进一步加大力度,做好环境爱护工作,实现生态效益和经济效益的双赢目标。进展爱护环境、节

31、省资源意识教育,使全厂形成了我要环保、我为环保的良好气氛。 2、推行清洁生产、开展节能降耗,提高资源利用效率。环保先行,末端治理不放松,进展循环经济、把进展循环经济放在重要位置;开展资源综合利用,变废为宝。 3、绿化美化环境,营造美妙的工作生活环境。标准治理,持续改良企业环境绩效。企业环境爱护工作的精华是持续改良、持续实施,只有起点,没有终点。做好企业的环境爱护工作,必需与标准的具有持续改良治理功能的环境治理体系工作有机结合起来。 4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用工程,以技术创新为动力,采纳先进的污染治理技术,治理生产过程排放的污染物,全面完成减排规划;采纳先进的工艺技术与设备,改良治理

32、,提高综合利用率,进一步实施循环经济,以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续进展。 5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料,对环境爱护工作进展系统全面的分析讨论,总结成绩,找出冲突,提出建议。 6、通过环境统计分析,反映出我厂环境爱护与经济进展的比例关系是否合理,为制定环境爱护措施供应参考依据。 7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务,从而增加喜爱环境、爱护环境的自觉性和积极性,充分行使宪法给予的知情权、参加权、表达权、监视权,对各类环保公共事务进展深度参加,积极支持环保工作的开展。 总之,环境问题要从大处着眼,小处入手,如今国家正在大力宣传和提倡节能减排,全民行动,在我们企业就更需要政府、民

33、众和企业同心协力做好污染防治和生态爱护工作,才能把节能减排的目标任务落到实处,收到经济进展与环境爱护双赢的效果。 安全环保工作规划宣贯 安全环保年度工作规划篇七 一、指导思想 20xx年,实业公司安康安全环保工作坚持以科学进展观为统领,坚固树立“安全第一,环保优先,以人为本”的理念,仔细落实油田公司安康安全环保工作部署,根据“一个推动”、“三个提升”、“六项建立”、“八个强化”的总体要求,全面落实责任,深化风险治理,夯实安康安全环保基层根底工作,不断完善安康安全环保长效机制,为公司持续稳定进展供应坚实保障。 二、目标和指标 奋斗目标:零损害、零污染、零事故。 安全生产工作目标: 六个杜绝:杜绝

34、造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤(1人)以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事故(同等及以上责任);杜绝一次直接经济损失3万元(消防事故损失掌握在2.8万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。 四个全面:全面落实安全生产责任制,全面推动hse治理体系有效运行;全面整治事故隐患,全面加强应急治理工作。 三个不超:工业生产员工负伤率不超过千分之一,交通事故重伤(同等及以上责任)不超过一人,有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。 两个确保:确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全,确保公共聚拢场所的安全。 一个争创:争创油田公司安全生产先进单位

35、。 环境爱护工作目标:杜绝重大及以上责任环境大事;工业污水排放达标率100%,修井作业废水回收率100%;无污染作业率100%;有控废气排放达标率100%;油泥处理率到达100%;“三废”处理设施运行率、完好率、有效率到达98%;绿化掩盖率大于40%。 安康安全环保各项工作指标掌握在油田公司下达的掌握指标之内。 三、主要工作任务 20xx年,公司安康安全环保工作要做到:“一个推动”、“三个提升”、“六项建立”、“八个强化”。 (一)一个推动:强力推动有感领导、直线责任、属地治理 1、强力推动有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受

36、到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特殊是各级组织的正职领导要深刻领悟有感领导本质内涵,自觉学习把握hse学问和治理技能,提高践行有感领导的力量。要在工作中主动做到“八个亲自”:亲自制定个人安全行动规划,仔细落实和实施;亲自主持召开hse工作会议,讨论解决生产中hse重大问题;亲自组织开展hse审核,准时发觉并改良hse治理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与掌握工作,推动全员辨识、分级治理、系统评价、监视实施;亲自宣贯hse理念,讲授法律法规和hse相关学问;亲自到联系点开展hse活动并填写反应单,解决基层单位hse治理活动中存在的问题;亲自进展

37、安全阅历共享活动,推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职状况,催促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中,推动领导干部深入践行有感领导。 2、强力推动直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责,一级对一级,层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责,明确业务和领域范围内的安全环保工作及担当的安全环保责任,落实各项工作的负责人对各自担当工作的安全环保负责,做到谁工作谁负责、谁治理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门,科级单位与基层队,基层队与班组要层层签订安全环保责任书,明确安全环保目标,严格

38、安全环保业绩考核。 成立hse分委会。根据公司领导分工,设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担当,成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程,建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要依据公司hse分委会设立模式,于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要根据集团公司hse治理原则要求仔细履行治理职责,对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。 各分委会和治理小组要依据分管业务特点,指导业务

39、部门对业务范围内的操作标准、技术标准开展适用性评价,准时清理作废文件,修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价,全面辨识本系统存在的危害因素,分级评价,制定掌握措施并监视实施;开展工艺安全分析和工作前安全分析,加强对安全环保关键节点的掌握;加强源头掌握,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素掌握措施,加强设计方案论证,严格进展技术交底,狠抓施工过程治理,严格监视检查,对重点工程要实施全过程监控。 3、强力推动属地治理。属地治理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责,落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责,包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责

40、,做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。 实行属地治理区域负责制。以生产岗位为基点,以生产现场和施工现场为单元,对基层岗位员工的属地进展具体的划分,标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人,给予属地主管清楚、明确的安全环保职责,将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核,促进属地安全职责的有效落实。强化属地治理责任意识,落实属地职责,担当属地责任。 安全环保工作规划宣贯 安全环保年度工作规划篇八 一、指导思想 20xx年公司应将安全生产工作纳入决策思索,坚固树立“以人为本、安全进展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对内强化安全治理,落

41、实安全责任;对外履行安全承诺,勇于担当社会责任;树立行业形象,争创平安企业,逐步做大做强企业,稳步迈向行业龙头。 二、年度安全环保工作目标 1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求,全员参加,杜绝“三违现象”,树立“四不损害”的安全观念,加强劳动防护工作。 2.强化安全责任考核,持续改良,消退安全事故隐患,一般以上事故发生率为0%;员工工伤人数比20xx年降低20%以上; 3.加强设备安全治理,生产设备完好率95%以上;储存设备完好率达100%,安全设施完好率100%; 4.严格遵守职业病防治法等相关法律法规,切实做好职业病防治工作。工作场全部害因素达标率大于95%,职业病发病率为0%; 5.加

42、强安全生产监视治理,准时检查,消退事故隐患,隐患整改率100%; 6. 持续开展员工安全教育培训工作,特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%;安全生产负责人与安全治理人员培训考核100%;员工安全教育普及率100%;员工年度再培训总学时不少于20学时;新员工三级教育率100%。 7.供销的相关危急化学品严格执行“一书一签”制度,产品外运安全事故率为0%; 8.安全生产专项资金的使用监视,决算,做到专款专用。 三、工作规划 1.进一步标准、完善标准化治理体系,并将标准化治理体系与质量环境体系有机结合,健全治理程序,使公司各项安全治理流程更加标准、合理,争取20xx年度自评分在95分以上

43、,最迟在20xx年4月前申请标准化二级达标。 2.提高治理人员、操作人员安全学问水平,选送更多治理人员参与安全培训,提高治理学问水平;选派人员参与标准化内审员培训,取得内审资格;鼓舞公司安全治理人员参与注册安全工程师考试,取得注册工程师资格;同时选送危急品治理人员、危急工艺操作人员等参与作业安全培训,取得相应操作资格,提高基层人员安全操作水平。 充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全治理制度等工具,加强安全生产宣传教育工作;每月组织两次以上班组安全活动,丰富安全教育形式和内容,提高作业人员安全生产意识。 3.加大隐患排查治理力度,制定具体的符合公司实际的检查表,定期不定期针对目标开展有目的

44、性的隐患排查工作,并对查出的隐患准时落实整改。公司级检查每月不少于一次,车间自查每月不少于一次,班组自查每周不少于一次,其他专业检查严格按相关规定开展。 4.加强剧毒化学品治理,在车间设立有毒气体报警仪,防止剧毒化学品泄漏事故发生。 5.进一步建立根底信息数据库,核对录入信息,争取在8月份以前实现全部安全治理台账电子化。 6.结合iso质量环境治理体系,执行环境监视员制度,提高公司环境治理,杜绝环境污染事故发生。同时制定环保责任考核体系,要求各车间严格执行清洁生产,从源头掌握污染物产生,到达节能减排目标。 7.严格遵守职业病防治法等职业卫生法律法规,通过不断讨论改良工艺,改善作业环境,建立作业

45、场所危害因素监测掌握制度等措施,切实做好职业病防治工作。规划在20xx年5月前进展公司员工职业安康体检。 8.提前做好安全生产许可证换证工作,4月份开头预备工作,6月初开头申报换证,力争在7月中旬前完成换证工作。 9.进一步加强消防治理,规划淘汰一局部使用期限接近20xx年或者未到达10但破损比拟严峻的干粉灭火器以及一局部年限较长的消防水带。 10.连续完善公司应急救援预案,定期组织应急救援预案修订、培训、演练等工作,使应急预案更符合公司实际状况,也使公司各应急救援小组成员熟识救援流程和各自救援任务,在发生事故时能够有条不紊地按应急救援程序开展救援工作,最大限度保障人员生命安全,降低财产损失。 四、保障措施 1.完善安全治理体制 以安全标准化治理体系为核心,借鉴糅合iso质量环境治理体系先进阅历,完善公司安全治理体制。明确贯宣各项作业流程,降低内耗,保障体系安全高效运转。 2.法律法规信息保障 定期收集安全法律法规标准政策信息,并依据法律法规条款规定组织符合性评价。法律法规信息可从政府门户网站、安全主管部门网站、安全专业论坛、报刊杂志、行业协会、参与安监部门会议等渠道获得。 3.安全风险评价 严格执行风险评价程序,一旦有符合风险评价程序规定

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