学校预防艾滋病宣传活动方案通用学校预防艾滋病健康教育工作方案(八篇).docx

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1、 学校预防艾滋病宣传活动方案通用学校预防艾滋病健康教育工作方案(八篇)精选学校预防艾滋病宣传活动方案通用一 大家上午好! 今日,我们在这里盛大进行高三高考百日誓师大会。一百天,是出征的战鼓;一百天,是进军的号角;一百天,是百米冲刺的发令枪声;一百天,是你们布满朝气、胸怀抱负的战前宣言。为了收获十年寒窗苦读的幻想,你们将更加努力,分秒必争,预备打一场美丽的胜仗。 我们坚信,奇迹总是由强者制造,成功肯定会属于我们。 一位拼过高三而最终跨入抱负大学的学子,在他一篇梦回高三的文章中写到:“惟有大苦,方能大乐,高三乃是大苦与大乐的最正确结合,高三促进了一次真正意义上的长大。无论是身体,是思想,还是精神,

2、都有了一个质的飞跃。失去了高三,生命就失去了一份成熟,而把握住了高三,也就把握住了整个人生”。他在文章中用一副对联诗情画意地勾画出了他高三的大苦大乐:“何物动人,六月杏花八月桂;有谁催我,三更灯火五更鸡”。这是一种经过激流险滩后的豪迈,是一种过来人的大彻大悟。因此,一个胜利的高三,一个“一百次摔倒一百零一次爬起来”的高三,让人憧憬,让人回味,让人热血沸腾。 三年前,你们经过剧烈的竞争、坚韧的拼搏,跨入一中的大门。今日,你们又要面对一个更大的挑战,那就是百日后的高考!你们的人生抱负将通过这一次的挑战来实现,你们的人生价值将在这一次的挑战中得到凸显。所以,这一百天,对你们具有非凡的意义;这一百天,

3、将对你们的将来产生重大的影响;这一百天,你们身上将寄予太多太多人的期望和幻想,含辛茹苦、望子成龙、望女成凤的父母,呕心沥血、关心备至、循循善诱的师长,很多的亲朋好友,更是对你们布满了殷切的期盼。你们渴望着胜利,由于你们肩负着太多的期望。应当说,你们的幻想就要实现了,离胜利仅有一步之遥,但能否把握住这最终的一百天至关重要,意义深远,不能有丝毫的懈怠和疏忽!人生能有几回搏,此时不搏何时搏 “潮平两岸阔,风正一帆悬。”距离高考仅有100天了。100天的时间,在历史的长河中如同一朵转瞬即逝的小小浪花,然而对于我们,它是胜利的前奏,是出征的战鼓,是拼搏的号角。同学们,盼望之门已经开启,成功在招手,抱负在

4、呼唤。在这最终的一百天里,我们要用汗水浇灌学问的园地,收获缜密的思维;我们要用盼望的双手托起悸动的心灵,插上幻想的翅膀飞向成功的天堂;我们要用自信的微笑面对最终的挑战,迎接胜利的喜悦! “寒窗十载逞风流,算而今鲲鹏展翅,扶摇直上九万里;学海百天聚紫气,望来日星曜凌空,自信人生二百年。”我们有理由、有信念信任自己肯定会胜利,是的,我们有这个信念。由于我们有各位教师的关怀,我们有校党政工团的大力支持,我们有“团结拼搏,争创一流”的一中精神,我们有扎实稳妥、精细高效的工作思路,我们有“以人为本”的教育教学理念,我们有勤奋好学、善学乐学的优秀学子。我们还有一支善打硬仗、敢打硬仗、爱岗敬业、无私奉献的教

5、师队伍,我们有理由信任,我们的将来将是一片光明。 冲刺百日,让幻想成真,让我们一起乘风破浪去拥抱巍巍的高山;让我们一起生长有力的双翼,飞向七彩的霞光;让我们一起泛起激情的浪花,涌入胜利的海洋。 在百日冲刺的起点时刻,作为你们的教师,提出四点盼望和忠告: 一是坚决奋斗目标。只有鸿鹄之志,才能飞翔蓝天。我们的远大目标就是要报效祖国,但报效祖国需要有高强的本事,而大学就是练就本事的大靶场。我们现在的目标就是要考上一个抱负的大学。学校力争实现突破历史纪录的最好成绩,我想每一个同学都早已确立了自己的奋斗目标,我们要咬定青山不放松,坚决信念,持之以恒,不达目的决不罢休。 二是系统疏理学问。时间短,任务重,

6、我们要以效率为先。进入复习的后期,对学问疏理非常重要。闻名教育家魏书生创造了语文教学的学问树,画一颗树,就能做到把整个学问体系藏于心中。其它学科也一样,学问间的联系,相互的渗透,内在的联系,都有肯定的规律可循。盼望同学们要在教师的指导下,系统地疏理学问,整合时间,合理安排,讲究方法,查漏补缺,综合平衡攻总分。同时只有这样,才能做到胸怀全局、胸有成竹。 精选学校预防艾滋病宣传活动方案通用二 买方(甲方):_ 联系方式:_ 地址:_ 卖方(乙方):_ 联系方式:_ 地址:_ 经_学校邀标选购,买卖双方通过友好协商,就选购的有关事项达成如下协议,以资共同遵守。 一、货物内容 风险提示:买卖的标的物

7、双方肯定要明确商定买卖产品名称、品牌、规格、型号、等级,生产厂家,数量等具体内容,尽可能把产品的各项标示都作为标的内容写进合同。如有样品的,双方应封存样品并可进展公正。防止因产品商定不清,而就所供应合格与否产生纠纷。 同时,要求供货方对产品的全部权及处分权作出保证或承诺,防止其产品上存在权利限制,如产品被出租、抵押、涉嫌侵害他人的学问产权等影响到标的物的交付。 货物名称:_。 型号规格材质:_。 单价(元):_。 数量(个):_。 总金额(元):_。 二、付款 风险提示:价款及支付方式 选购合同的主要义务是一方给物,一方给钱。因此,价款是选购合同的最为重要的内容之一。选购单一货物,价格固定,价

8、款比拟清晰,一般不会产生争议。假如选购多种货物或进展长时间的货物买卖,价款较为简单,一旦商定不明,则极易产生争议。因此,合同中应明确产品单价、计量标准、数量、产品附件等,对于涉外合同,还应当明确货币种类及外汇结算标准,防止消失分歧。 另外,支付方式也应当商定明确,价款支付是现金支付,还是用支票支付;假如采纳汇款,汇费由谁负担等细节应当明确。 1、付款单位:_。 2、付款方式: 货到验收合格后凭用户验收证明单支付合同款_元,余款(计:_元), _个月后无质量问题,无息一并付清。 三、交货 1、交货时间:_。 2、交货地点:_。 四、货物的包装 货物的包装,必需符合国家标准、行业标准、地方标准,没

9、有国家标准、地方标准的,可以根据企业标准执行,也可按双方商定标准执行。 五、国家质量技术标准 风险提示:质量标准 实际上,商品缺少国家强制性标准的状况特别普遍。选购合同肯定要写上详细的质量标准,而不能直接写“根据国家强制性标准”,避开发生质量纠纷时“没有法规”; 在供方为外商的状况下,更应当明确商定质量标准,由于我国国家的强制性标准(假如有)仅约束国内企业,对外商并无直接约束力。在这种状况写上适用国家强制性标准,将无法确定是哪个国家的标准,从而导致此商定不明,等于没有商定。 1、卖方供应的货物性能与质量(包括零部件)必需符合国家标准、行业标准,没用国家标准、行业标准的,根据商定标准执行。 2、

10、货物的质保期为_年,质保期内必需根据国家规定及生产厂家的承诺执行。 六、验收及提出异议期限 风险提示:验收标准 验收标准商定不明时,极易发生产品质量纠纷。 应在验收条款中具体列明货物的验收标准、验收手续及过程,还可选择商定验收结果的最终确认权人。同时还应具体列明货物不符合商定条件时的处理方式、及以处理过程的沟通与连接。 1、货物交货完毕后,买方进展抽样验收,验收内容主要为:_部颁标准要求及招标文件要求等(以样品为准)。 2、买方在验收中,假如发觉有与合同商定不符的,应在_个工作日内向卖方提出书面异议,并同时将该书面异议送至供给方。 3、卖方在接到买方书面异议后,应在_天内负责处理,否则,即日视

11、为默认买方提出的异议和处理意见。 4、买方可对货物进展破坏性试验,所需费用由卖方担当。 七、安装调试与售后效劳 1、卖方在交货后三天内应负责货物的安装、调试,费用由卖方担当。 2、供货商必需依据投标承诺要求执行售后效劳。 八、不行抗力 任何一方由于不行抗力缘由不能履行合同时,应在不行抗力大事完毕后_天内向对方通报,以减轻可能给对方造成的损失,在取得有关机构的不行抗力证明或双方谅解确认后,允许延期履行或修订合同,并依据状况可局部或全部免于担当违约责任。 九、违约责任 风险提示:违约责任 选购合同里的违约责任作为双方无法履行合同时的赔偿方案,最主要的就是违约责任必需清晰,可操作性强。 违约责任里面

12、最怕的就是写上一句“假如没有在合同规定的时间里送货,全部责任由对方担当“这样虽然规定了违约责任,但是没有一个详细可行的方案,万一以后合同出事,还得找许多的证据证明自己的损失,操作性太差。 1、卖方延期交货的,应当担当违约责任。卖方延期交货不超过_天的,应向买方偿付延期交货金额_%的违约金,并担当买方因此所受的损失费用。 2、卖方延期交货时间超过_天的同,买方有权解除合同,买方不解除合同的,卖方向买方支付延期交货金额_%的违约金,并担当买方因此所受的损失费用。 3、卖方所供应的货物材质、款式型号、颜色、质量等不符合合同商定的,买方有权拒收,而卖方应按本合同准时处理,并担当买方因此所受的损失费用。

13、 4、卖方应按本合同承诺履行售后效劳,否则,卖方应向买方支付该项货物_%的违约金。 十、合同纠纷解决方式 合同执行过程中发生争吵,由双方协商解决。协商不成时,按以下第_种方式解决: 1、提交_仲裁委员会仲裁。 2、依法向_人民法院起诉。 十一、其他 1、合同未尽事宜,须经双方协商做出补充规定,补充规定与合同具有同等效力。 2、本合同经双方签字盖章生效。 3、未经买方书面同意,卖方不得擅自向第三方转让其应履行的合同项下的义务。 6、本合同一式_份,买方_份,卖方_份。 甲方(签章):_ 签订日期:_年_月_日 乙方(签章):_ 签订日期:_年_月_日 精选学校预防艾滋病宣传活动方案通用三 依据_

14、市教体局和镇中心校本学期的工作要点,结合我校实际,制定本学期学校工作规划。本规划分为四个局部: 一、指导思想; 二、主要任务和目标; 三、重点工作和措施; 四、其他工作。 一、指导思想: 以构建和谐学校、安全学校为重点,以教体局和镇中心校工作要点为统领,以落实常规教学为根底,强化学校治理,优化学校环境,深化学生行为习惯教育,加强师德师风建立为指导,力争使我校教学质量再上新台阶。 二、主要任务和目标: 强化德育工作,推动队伍建立;实施标准治理,创立和谐学校;加强安全教育,优化育人环境,争创一流业绩。 三、重点工作和措施: (一)、队伍建立: 1、加强领导班子建立。围绕学校中心工作,努力构成懂治理

15、、理念新、效劳意识强、和谐共赢、领先垂范的领导队伍。 (1)、本学期,我们对学校领导班子的工作进展细化,校长室是学校的政策指挥机构,校长是学校行政的负责人,对外代表学校,对内统一领导学校工作。李雨法主任帮助校长做好学校全面工作兼主抓九年级教育教学工作;李长增主任主抓全校学生的纪律、德育和思想政治工作,索书生主任主抓学校的后勤工作、学生食堂及全校卫生工作兼主抓八年级教育教学工作;程广松主任主抓学校安全工作兼学校财务治理、教师活动培训等工作。 领导班子分工明确,职责到人,各司其职,各负其责,团体合作。凡事做到对事不对人,涉及师生切身利益的事情做到:公正、公正、公开;做到有事谁主管谁负责,实行领导问

16、责制。 (2)、本学期,连续实行班子成员例会制度。每周各负责人向校长汇报自我的详细工作情景,准时有效地解决存在的实际问题。每位领导要真正做到工作前超前谋划,工作中求真务实,工作后积存反思,使我校领导的治理理念、思维方式、工作水平、创新意识走在教师队伍的前列。 (3)、坚持领导听、评课制度(不少于20节),要带头参加教研活动,深入教学第一线,了解教师的教学情景,准时发觉问题、讨论问题、解决问题,引领教师不断提高。在治理上要提高水平,仔细执行学校工作规划;要搞好协调,制造性地主动完成自我所分担的工作。 2、加强教师队伍建立。 (1)、强调工作是安家立命之本,新参与工作教师更要严格要求自我,要以应聘

17、工作时的态度对待此刻的工作,要明白“不爱岗就下岗,不敬业就失业”这句话的含义,要在教学中把有活力的因素得以充分的表达,在学校起到带头作用,而不能无视学校纪律、没有工作职责心而消失对学校的工作拖腿的现象。 全体教师要进一步加强师德修养。严禁体罚或变相体罚学生,严禁用极其薄情的语言刺激、污辱学生;坚决不给学生搞有偿家教,坚决不为学生擅自订购辅导资料,坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。提倡爱教育,爱学生,爱自我,兢兢业业,无私奉献的高尚品德,基于这点,对于学生的评教这一活动,在本学期上也加大得分力度,真正让教师在上课时注意“学生的感受”,使素养教育工作在日常教学中得以表达。各教

18、师要学会合作,不断开阔自我的胸怀,提高自我的人际沟通本领,学会与领导、同事、学生、家长开心合作。教师之间要提倡“五要五不”,即:要相互信任不猜疑、要相互沟通不隔膜、要相互支持不拆台、要相互谅解不指责、要相互关怀不冷漠。相互之间以坦诚和蔼待相处,营造既有直率的批判与自我批判、又有信任与支持的和谐气氛,从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。 (2)、严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托,扎实做好每个工作日。教师的考勤记录,每周公布,每学期一汇总。严格作息时间,实行上午午时签到、签退制度;严格请假制度,工作时间一般不请假,请假必需履行手续,非紧急特别情景不得捎假。请假权限:5天以内向校长请假,5天以

19、上向中心校长请假。请假一天扣10元(签到一次3元,签退一次2元),没有安排自我的课请假一天扣20元,旷教一节扣20元,旷工一天扣50元;学校开会请假一次扣10元,不请假一次扣20元;婚丧嫁娶假期为5天(不包括星期天),产假三个月,批准外出学习、办公事的按出勤计算;一学期请假超过三分之二以上时间的,本学期不发绩效工资。 (3)、进取做好教师绩效工资考核、安排工作,充分调动教师的教学进取性,学校在上学期绩效工资发放的根底上经过教师座谈、征求议案、教代会表决等形式,民主制定教师绩效工资考核、安排方案(以下简称“方案”),阳光操作量化、考核教师程序,使教师嘉奖性绩效工资真正成为调动教师工作进取性、促进

20、学校科学进展的“引擎”。首先是民主制定方案,在制定教师绩效工资考核安排方案前期,各校深入基层做了许多预备工作,力求使“方案”制定的科学合理。一是各校组织各教研组和一线教师,倾听呼声,了解民意,把他们的意见或提议与市教育局下发的实施意见有机结合,作为制定该“方案”的核心依据。二是组织思想先进、业务精深、大局观强的学校教师代表广泛争论、深入探讨各方提出的意见或提议,“取精华,去糟粕”,在充分酝酿的前提下初步理出“方案”的大体框架。三是召开教师代表大会,根据“少数听从多数”的原则,由教师代表逐条表决“方案”的条款,最终构成教师绩效工资考核、安排方法,经公示后严格遵照执行。在细节上,本学期对个别教师的

21、工作进展了调整,使学校教师朝着一个和谐、朝气、上进、进展的方向迈进。 (二)、学生治理: (1)、狠抓学生纪律,共建和谐班团体。我校生源四周八方,远近不一样,环境变化,性格和习惯存在着差异,这就给我们的班主任和任课教师的治理工作带来了挑战。所以,班主任要加强对本班学生的治理,各班级严格执行班级考核制度,实行一周一公布,并与绩效工资班主任费挂钩。 (2)、加强合作学习,建立融洽和谐的关系。班主任要向学生多做思想工作,指导学生互助合作,互帮互学,建立真诚、融洽、和谐的同学关系,更要摸清本班学生纪差生的情景,对纪差生进展制造性地重点教育,有方法,有措施,有特点,构成自我独特的教育方式,并构成文字材料

22、,在班主任工作汇报会上,相互沟通探讨。 (3)、要强化学生行为标准教育。本学期要在学生中提倡“五有”、“五无”。“五有”即:课堂有纪律,课间有秩序,待人有礼貌,心中有他人,学习有提高;“五无”即:地上无纸屑,墙上无污渍,门窗无划痕,课桌无杂物,设备无破损。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特别学生的帮扶工作,力争不放弃一个学生。 (4)、加强家校联系。经过校信通、通讯联系等方式,加强与家长的沟通和沟通,让家长共同参加教育学生,要把学生校情景准时进展反应,以便在对学生的教育上构成共识,达成全都意见。 (5)、要坚持每周班会活动。做到有资料、有安排、有效果。针对班级问题,要有要求、有措施、有

23、记录。连续开展每月一次班主任工作阅历沟通活动,相互学习,共同提高。 (三)、教学治理: 1、明确要求,大上教学质量。本学期是毕业班收获成绩的时刻,也是学校质量评定的重要时刻,“质量是学校连续的生命线”。为此我们必需要做到:“备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,检测要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把这十字方针作为我校强化教学中心愿识、标准教学治理、提高教学质量的重要举措,本学期我们要每周检查一次教案,作业评估也做到每学期至少两次,同时学校对各年级组也提出不一样层次的要求,即:抓好七年级教学,打好根底,不消失偏科;加强八年级教学

24、,严防两极分化,实现均衡进展;抓实九年级教学,谋方法求突破,培育优等生,争取中考好成绩。 2、坚持常规治理,加强质量监控。主抓教学李主任,在本学期要从问题入手,细化、标准教学治理。要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改、每月测试工作,制定出的确可行的检查标准。 (1)、备课:教师要钻研课标、教材、教法、学生。备教材要融会贯穿、备学生要了如指掌、备方法要敏捷多样、备试验要精确娴熟、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详略得体、备语言要言简意赅。课后能写好教学反思。 (2)、上课:要以教师为主导,学生为主体,训练为主线。讲课时间要少,讲课资料要精,教学方法

25、要活,教学语言要有启发性。要突出思路教学,强调思维过程,使学生学会思索,学会学习。要杜绝个体阅历教学,以老思路代替新方法。 (3)、辅导:要做到把自习时间还给学生,本学期学校进展大步的改革,七、八年级学生的早、晚自习不再安排课任教师上课,而是统一布置,每年级抽调一名值班人员进展自习治理,保证学生有做作业和消化、汲取的时间,杜绝了以大题量无端地消耗学生的有限时间,而值班教师要切实保证自习的宁静。 (4)、作业批改:要细,要准时。经过批改作业找出学生普遍存在的问题和教学中的缺乏,提倡对学生作业进展面批,作业要适量,要分出层次,对不一样程度的学生要有不一样的要求,要摈弃一刀切,反对惩处性作业。 (5

26、)、每月一测:要加强单元复习与考试,仔细细致地组织好各年级的质量检测。学校要统一组织安排好各年级每月一测的详细工作,并适时组织好考试。考试完毕,各学科教师要搞好试卷分析和讲评;教务处要组织各年级组、教研组分层次开好质量分析会。 3、搞好校本教研。 学校的五个教研小组,语文教研组长马玲芳、数学教研组长薛保全、英语教研组长原玉东、理化教研组长宋保花、政、史、地教研组长崔付军。 (1)、本学期连续把“开展自已的教研、发表自我的见解,解决自我的问题,改善自我的教学”作为教研目的,让每一位教师“把讨论的东西做出来,把做着的东西说出来,把说出的东西再讨论”,实现一个循环往复、螺旋上升的过程。 (2)、学校

27、将在第3、4周进展全校任课教师检查性听课,特别是年轻教师的课和初次任教学科的课。加强听推门课的力度,了解把握教师、学生的教学、学习状态,进展有效的监视、检查与指导。 (3)、学校要连续组织局部教师到外校听课,吸取他人阅历,提高自我的水平。连续开展校内评优课、评比教学能手活动。经过校本培训,全力提高教师的施教本领。 (4)、本学期教师听课不少于16节。必需做到听课后准时评课,一课一沟通。学校要实行跟踪听课、回头听课、讨论性听课、指导性听课相结合的方法,促进教师课堂教学水平的提高。 (四)、安全工作: 1、提高熟悉,落实职责。 我校处在交通繁忙路段,学生上下学密度过大,给我们的交通安全也带来了必需

28、的隐患,所以,非常时期我们必需突出抓好安全工作。 政教处对学校安全工作负总责,全体教师人人参加,层层监控,面面俱到,事事落实。根据“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的要求,使全体教职员工都担当起学校安全治理的职责。本学期学校每月连续在校内开展一次安全“四排查”活动:即排查管制刀具、排查学生冲突、排查与社会人员来往、排查学生小团伙。对学生上下学交通安全的治理,我们仍旧在校门外关键路段设置安全值班,指定专人疏导交通,风雨不误。要加强双休日值班和夜间值班的治理,值班教师必需根据值班表准时到岗,不得以任何理由延误、旷岗,坚持学校24小时有人值班。 2、加强安全教育,创立平安学校。 要抓好师生的安全教育

29、和学生法制教育工作,各班级要利用班会、黑板报、学校宣传栏等各种形式,对学生进展安全学问教育和技能培育,确保校舍、交通、饮食、消防无事故发生。后勤处要定期对学校用水、用电进展安全检查,准时消退安全隐患。 四、其他工作: 1、本学期,我校配备了音乐专职教师。要坚持上好每一节课,突出特色抓特长,发挥学生音、体、美上的特长,并准时开展活动,力争在各级各类音乐、美术、艺术节和运动会竞赛中,要有显赫的成绩。 2、新的教学设备立即就要进展安装,到时学校每个教室都配有实物投影和计算机各一台。所以,每个教师要有效合理地运用现代多媒体技术资源,使其为学科教学效劳,为教育活动效劳。四十岁以下教师要学会制作课件,学校

30、鼓舞教师进展教学课例、教学课件和教学思想的原创。 3、加强试验教学。理、化、生学科要根据课程标准上足上好演示和学生试验课,并对每次学生试验做好资料留踪。 4、加强学校财产、财物治理,把治理职责落实到班,落实到人。制定校产损毁惩处制度,根据规定照价赔偿,经济上要在有利于教学上多投资,其它地方多节省,把学校经费运用到教学上。 新学年,学校将以加强治理为动力,狠抓常规为手段,负重奋进为指导,力争上游为方向,在学校进展上求新跨越,增加进展意识、创新意思、职责意识、质量意识,谋求学校更新、更好、更快地进展。 精选学校预防艾滋病宣传活动方案通用四 聘用方:(以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方) 依据

31、上海市事业单位聘用合同方法(沪府发20xx 4号)及上海水产大学试行人员聘用制度实施方法(以下简称实施方法),甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上,订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 (一)初(续)订合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低效劳期限。 (二)合同到期自然终止,试用期内乙方假如不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。 (三)合同期满,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的状况下,可以依据实施方法的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 (一)甲方聘用乙方在 (部门) 岗位工作。在聘用期中,甲方可依据工作需要调整

32、乙方工作部门或岗位。 (二)甲方依据聘请岗位需要和国家有关规定,对乙方工作提出要求,按国家、地方及学校的有关规定为乙方供应岗位工作条件及工资、福利等待遇,负责对乙方的教育、治理和培育。当事人依照协议享有权利及担当义务。 (三)乙方依法享有参加甲方民主治理、获得政治荣誉和物质嘉奖等权利。同时,乙方应按与各部门签订的岗位任务书(作为本合同附件)中甲、乙双方商定的岗位任务和要求仔细开展工作,全面履行岗位职责,完成所担当的工作任务,实现聘期工作目标,承受甲方的考核及治理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德,听从甲方治理,维护甲方的合法权益,如违法、违纪由甲方按相关的规定进展处理。

33、三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止根据实施方法第七条、第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参与岗位聘任,视作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘,应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请,甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复,未予答复的,视作同意解除聘用合同。聘用合同终止或解除,乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续,方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订,若一方不同意续订,乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。 四、甲、乙双方商定事项 1、配偶属随迁进校的,如主引进人( )解聘、辞聘或终止聘用合同,随迁进

34、校的配偶( )的聘用合同也即随之解除或终止。 2、若发觉乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果,甲方有权随时解除乙方聘用合同。 3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或试验室岗位工作的,未经甲方同意要求转岗的,甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员,未经同意,三年内不得报考博士讨论生。 4、乙方被聘在教师岗位工作的,应在聘用一年内取得相应的高等学校教师资格证书,否则甲方有权解除乙方聘用合同。 五、其他事项 (一)效劳期及违反聘用合同的违约责任按实施方法第十条规定执行。乙方对甲方的效劳期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。 违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资聘请费、培

35、训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低效劳期违约金(按少效劳一月支付 元计算)及其他特别待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议商定执行,无协议商定的按乙方每在聘一年递减10%计算。 (二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的,应依据后果和责任大小予以赔偿。 (三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施方法第十一条相关规定执行。 (四)本合同未尽事宜,按实施方法的规定处理,本合同的内容如与国家、上海市有关规定不全都时,以国家、上海市有关规定为准。 (五)本合同一式四份,经政府有关部门登记后,甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份,壹份留有关登记部门

36、备案。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 精选学校预防艾滋病宣传活动方案通用五 1、欢送家长来视察工作。 2、弱者失机遇,强者抓机遇,智者抢机遇。 3、办人民满足的教育,争创国家示范院校。 4、只要我们携手努力孩子明天会更美妙。 5、合作沟通,冲刺中考。 6、家校联盟共建和谐社会,师生同心争创文明校园。 7、共同托起我们的盼望。 8、笑脸喜迎新同学,热忱拥抱新伙伴。 9、感谢您的参加,让我们共同关注孩子的将来。 10、为孩子鼓舞喝彩,扬孩子抱负风帆。 11、关怀子女的成长,从我们的沟通和合作开头。 12、热闹欢送一年级学生

37、家长到校莅临指导。 13、让我们共同托起明天的太阳。 14、家长,您好。 15、用关爱唤起学生的求知热忱,用进步回报父母的哺育之恩。 16、为了孩子的明天,请常来学校看看。 17、团结和善兼容名贵。 18、今日的选择,明天的成就,学院因你而精彩。 19、孩子,我们共同的盼望。 20、让我们架起学校与家长沟通的桥梁。 21、振兴民族的盼望在教育,振兴教育的盼望在教师。 22、关爱孩子,成就将来。 23、天使,让我们共同呵护。 24、同样的心情,同样的期盼。 25、心与心的沟通。 26、沟通缘于爱。 27、培育好孩子是我们的共同目标。 28、今日走进三中校园桃李芳香,明天踏上社会成为国家栋梁。 2

38、9、沟通沟通合作进展。 30、穷不读书穷根难断,富不读书富不长期。 31、家校共创美妙明天。 32、责任高于一切,成就源于付出。 33、欢送家长光临。 34、创设优良家庭环境,让孩子全身心投入学习。 35、突出特色、注意创新、加快进展。 36、沟通从心开头。 37、让我们一起努力,让孩子的幻想成真。 38、多关怀孩子,不要只关怀成绩;多鼓舞孩子,哪怕微小的进步。 39、播种生活,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。 40、珍惜人生大学时,鹏程万里奋今朝。 精选学校预防艾滋病宣传活动方案通用六 案由:关于加强农村小学师资队伍建立的提案 主办:教育部 会办:中心编办 财政部 提案形式

39、:党派提案 第一提案人:九三学社中心 内容: 当前,我国城乡教育进展不均衡状况仍比拟突出,农村教师队伍综合建立水平特殊是农村小学师资队伍建立水平仍旧比拟低。这一问题不仅关系到根底教育进展、国民素养提高,甚至关系国家整体进展和社会长治久安。问题主要表现在: 1.师资力气匮乏。目前,学校教师编制数量依据师生比,这一方法在班级学生满额状况下适用,但在一些农村,班级学生数在十几人到三十人之间不等,编制数远不能满意实际需要,“足编缺人”问题普遍。又因近10%的教师由于借调、疾病等缘由不能正常履职,小学教师总量严峻缺乏。 2.构造不合理。第一,年龄构造不合理。据统计,农村小学教师年龄在50岁以上的比例在3

40、4.9%到41.3%之间。其次,学科构造不合理。英语、音体美等课程缺乏专业教师,一般由语文、数学教师兼任,教学质量难以保证。第三,学历总体偏低。目前,第一学历专科的占1/3左右,中专的占1/3左右,其余则是由民师转正而来(多为初高中毕业)。第四,学问老化,观念陈旧。因工学冲突或经费问题,农村小学教师的连续教育力度不够,教师学问老化,观念陈旧,不适应时代变化的要求。第五,从教条件差。农村教师待遇相对较低,有的学校教学功能用房尚无法保证,为教师供应午休、居住条件更难,缺乏足够的办公和生活条件。 建议: 1.调整编制核定方法。对师生比、班师比、学科、教辅人员等状况综合核定,避开“足编缺人”,为充实农

41、村小学师资队伍供应政策依据。 2.调整农村小学布局和规模。在编制新农村建立规划时,各级地方政府及教育行政主管部门应综合考虑学校掩盖范围、规模适当性、长远进展等因素,对农村小学布局、规模进展调整,转变现有农村小学过于分散和规模偏小的状况,调高建立标准。对掩盖范围较大的学校,由政府投入购置校车解决学生上学的交通问题,辅以寄宿制方式。 3.改善教师从教条件。首先,保证农村小学教师收入水平不低于城区同级教师收入水平并足额发放,对长期在农村工作的教师,在工资、职称等方面实行必要倾斜,完善津补贴标准和绩效工资评定标准。其次,学校不能为教师供应生活或休息场所的,建议以乡镇为单位,在乡镇驻地为走教教师建立生活

42、周转房;乡镇驻地离学校较远的,应供应通勤车解决教师的交通问题。最终,荣誉表彰要向农村小学教师适当倾斜,确保每年各类表彰中农村小学教师获奖比例不低于城区小学教师获奖比例。 4.实行城乡教师定期轮岗制度。为均衡教育资源,应建立统一的教师轮岗制度并纳入法治轨道。合理、有序、长效的城乡教师定期沟通轮岗机制,辅以配套的保障措施,对缩小城乡小学教育差距,合理配置城乡教育资源具有重要作用。 5.加大中心财政支持力度,确保农村教育经费足额投入。根底教育经费目前主要依靠于各级地方政府,中心财政投入较少。限于财力,地方政府对根底教育的投入难以完全满意根底教育的需要。加强农村小学师资队伍建立,转变现有“人员少,年龄

43、老,条件差”现状,亟须中心财政加大投入。 6.增加定向免费师范生名额,扩大“特岗教师”实施范围。定向培育是保障农村小学教师“下得去、留得住”的有力措施,国家应增加面对农村小学的定向免费师范生名额,主要面对农村生源,毕业后安排在家乡任教,经费由中心和地方共同担当。实施特岗教师政策,对缓解中西部地区农村教师缺乏问题起到了重要作用,但目前实施范围有限,主要侧重于初中阶段。建议扩大特岗教师实施范围至全国全部农村小学,按需设岗,以尽快缓解农村小学师资缺乏现状。 精选学校预防艾滋病宣传活动方案通用七 (一)实习时间:20xx.11.1520xx.4.30 (二)实习单位名称及具体地址:清华斯维尔软件技术武汉分公司武汉市洪山区武珞路652号东风汽车公司汉办商贸楼201室 (三)实习单位兼职指导教师姓名及联系电话:孙建民陈有顺13872335025 (四)学院专职实习指导教师及姓名:成汉华 (五)实习的工程内容: 1、实习目的:

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