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1、 对照检查材料联系群众（6篇）篇一：对比检查材料联系群众 2023年群众路线对比检查材料 群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出缘由、解决问题，要扪心自问。 分别从问题、缘由、措施上进展对比查摆剖析： 问题1、抱负、信念有过动摇的时候，艰难奋斗之风执行不力。 缘由1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色依据地越来越小。国内企业步履微艰。 措施1、坚决信念，从我国飞速进展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我四周的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。*
2、领导的中国正在制造二十一世纪的进展奇迹。由于工作关系我常常出国，使我感受最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、傲慢、富有。这都是*的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建立全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民制造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持敬重集团公司广阔职工群众的劳动制造，团结带着并紧紧依靠广阔职工群众为集团改革进展作奉献;务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论
3、联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬亲密联系群众之风;虚心慎重、戒骄戒躁，厉行勤俭节省、反对铺张铺张，发扬艰难奋斗之风。坚持一切从集团改革进展的实际动身，聚精会神搞建立，一心一意谋进展;清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动承受监视，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格标准权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增加集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。 问题2、学习上有所放松。 缘由2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地
4、产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特殊是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种心情没有进展到影响工作的地步，但究竟奋斗的冲劲不如过去足了。 措施2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面对厂商、供给商，最直接关系到公司的本钱利益。业务的精通、英语的娴熟是我为公司制造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我肯定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光荣。 问题3、在工作中只愿抓大事而对一些小件
5、不情愿抓，认为详细工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多，监视落实不够。 缘由3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者又是工作的执行者和监视者。监视、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影 响不大。工作落实也是落实我自己。监视也是自己监视自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的缺乏。 措施3、今后我在工作中肯定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监视、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。 问题4、批判和自我批判坚持不
6、力。在治理方面重人情有治理不严、治理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告知下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告知四周的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特殊是我主管行政治理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改良文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动进展的精气神。重点订正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气;坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众
7、放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思索理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层效劳、为职工效劳和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和力量，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不承受职工群众监视，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面;坚决反对享乐主义和奢侈之风，强化“两个务必”意识，保持艰难奋斗、昂扬向上、奋勉有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映剧烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节
8、省荣耀、铺张可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰难朴实、精打细算，勤俭办一切事情。 缘由4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆治理、工作不细所至。 措施4、今后在治理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的治理工作提高到一个新的高度。 问题5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些详细生活福利工作的时候，效劳不到家。另外安康好玩的活动组织的少。 缘由5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力气，群策群力的做工会工作。 措施5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲缺乏、
9、最近想不出新的、好的活动工程。今后我肯定要多动脑筋、放下架子、多想方法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。 问题6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观心情。 缘由6、不能区分三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。 措施6、我今后肯定要全面、一分为二的看问题，成认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断去除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。 四、熟悉：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映剧烈的突出问题，进一步亲密集
10、团公司的党群、干群关系， 汇合正能量，为集团公司进一步推动改革进展、创立世界一流企业供应顽强保证，为进展壮大国有经济、夯实党的执政根底、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的奉献。或许一次教育活动难以解决全部思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、抱负信念、宗旨的一次梳理，我肯定尽自己的力量，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。 五、要求：针对自身的问题和缺乏，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我肯定做到以下几点： 牢牢把握根本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党
11、纪教育和道德品德教育，引导党员、干部坚决抱负信念，增加公仆意识，讲党性、重品德、作表率，榜样践行社会主义核心价值观，坚守*人精神追求。坚持批判和自我批判，开展积极安康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改良、行为更加标准。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参加，让群众评判，受群众监视，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作力量、亲密党群干群关系、全心全意为人民效劳上取得实效。坚持分类指导，针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不怜悯况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和方法措施。坚持领导带头
12、，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。 一是提高群众工作力量，加强学习，提高素养。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对比新时期*员先进性标准要求和约束自己，仔细整改;把握进展社会主义市场经济、全面建立小康社会的根本学问和现代科技及业务学问，注意学以致用，理论联系实际;注意深入基层一线、车间班组、工地现场，摸清状况、摸清底数，克制走马观花、蜻蜓点水，提高调查讨论、把握实情力量;注意倾听民意、集中民智，克制状况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策力量;注意直面困难，克制避重就轻、回避冲突，提高解决问题、化解冲突力量;注意顺应群众意愿、回应群众呼声，克
13、制盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众力量。 二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天，坚固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思索理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。 三是精神状态要适应形势的要求。工作热忱、精神状态，不
14、能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增加事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民效劳。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，着重解决享乐主义和奢侈之风方面的问题，要留意解决好那些社会关注度高、群众反映剧烈、对集团公司已经产生负面影响的问题，比方业务款待费高、“三多”现象严峻，发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多，等等。 四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众路线表达在日常
15、工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能马上办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，敬重领导、团结同志、自身体会到的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习*员先进性标准要求 的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增加党性的过程。做狡猾人，办狡猾事，说狡猾话，树立干部的形象，坚决订正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，根本到达党章对党员的根本要求。 篇二：对比检查材料联系群众 群众路线对比检查材料自查报告 群众路线对比检查材料自查报告自7月18日市林水局党的群众线路教育实践活动启动以来，前后4次参与了局党委理论学习中心组
16、组织的集中学习，和本人通过书本、报纸、网络等的自学，使我对群众这一概念有了再熟识，进一步深入理解了一切为了群众、一切依托群众，从群众中来、到群众中往的群众线路，是我们的事业不断获得胜利的重要珍宝，也是我们党始终保持生气与活力的重要泉。群众线路的根本宗旨是为人民效劳，亲密联系群众是我们党的最大政治上风，脱离群众是我们党执政后的最大危急。 联系个人的工作实际，本人对自己几年来的思想、工作、作风等状况进展了仔细回忆和深入反思，通过自查，本人以为自己在政治上能仔细学习党的各项方针、政策，能站在讲政治的高度，正确熟识和处理各种利益关系，较好地完成组织安排的各项任务。在本职工作中，能仔细学习讨论业务学问，
17、忠实履行工作职责，不断进步业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，力求使自己分管工作有新的起色和新的突破。在寻常生活中，能自觉遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定,没有益用职权和职务上的影响谋取不正值利益。自觉维护班子团结，思想和行动保持全都，坚决做到令行制止，忠于职守，热爱岗位。但河道站工作的这几年的也使我更加清醒地熟识到本身在抱负信念、作风建立、敬业精神、创新意识、廉洁从政等方面还存在着或多或少的 题目，为了在以后的工作学习中能切实转变工作作风，进一步进步党性修养和廉洁从政意识，因此，有必要着力查找本身存在的缺乏，深进分析p 题目的本，并提出相应的整改措施
18、，现将个人的有关状况剖析以下：一、存在的主要题目1、抱负信念方面：坚决共产抱负信念的自觉性不强。主要表现在：一是政治理论学习缺少自觉性，抓得不紧。平常忙于寻常业务，很少抽时间系统地学习政治理论。学风比拟漂移，缺少锲而不舍和扎扎实实的学风。 二是重业务学习轻理论学习的题目较比拟突出，存在着用甚么学甚么的题目。平常为应付工作只重视业务学习，很少进展相干政治理论学习来进步政治素养。三是理论联系实际还不够，不能很好地应用马克思态度、观念、方法往分析p题目和解决题目，不能很好地应用党的群众线路思想往指导群众工作，对党的性质、宗旨的理解也不够深入。2、工作作风方面：工作思路和方法缺少创新。一是调查讨论不够
19、，坐机关的时间多，下基层的时间少，不能很好地了解群众的所思所想所盼。二是群众工作缺少创新，固守传统的工作方法和手段，总是沿用原本的各种方法制度，不能够提出新思路和新方法。三是开拓进取、争创一流的意识不够，群众工作中存在着标准不高、要求不严、满意现状的思想。3、业务工作尚有差距：一是自己原来学习专业和工作岗位与现在工作实际状况有较大的差异，加上本身对现有工作业务学问学习抓得不够紧，业务力量尚有欠缺。二是对基层根底工作抓得不严，到基层调研和检查根底工作的时间未几，怕给基层增加麻烦的想法占据了思想的上风。4、思想作风不够扎实：一是有时存有自满心情，缺少进取心。对群众工作没有更多地学习和讨论。二是有时
20、遇事不冷静，处理群众题目不够慎重。三是绽开批判不够大胆。对本身存在的 题目不能充分和清醒地往熟识，对单位同道存在的缺点和缺乏，不能勇于进展批判教育，总觉得面子上过不往，比拟将就，怕影响大家下一步工作的积极性。 5、宗旨意识不够坚固：一是对群众关怀、帮忙不够，与身边四周群众缺少交换。二是对群众工作中消失的新状况和新题目向领导反映还不够准时。三是有时在解决和处理难度较大的群众工作时，缺少应有的士气和工作魄力。6、廉洁自律要求不够严：围绕建立良好公仆形象的要求，当然重视加强了本身建立，重视了严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，在廉洁自律方面存有标准不够高，要求不够严的现象。二、产生题目缘
21、由通过前阶段的学习，进步了本身的理论素养，增进了各项工作，但仍程度不同的存在以上题目，分析p本，主要自己由于之前长时间工作在乡镇基层，所以在自己的思想上构成一种思惟定势，以为摆平就是水平，工作与学习没有多大的关系，学习理论没多大用途，关键要靠实践熬炼。基于这样的熟识，对工作抓得紧，对理论学习就放得比拟松，以致于干工作常常凭老阅历，老方法。通过这次教育实践活动，准确对我启发很大，使我有了深入的熟识，没有理论作指导，是一种盲目的行动。特殊是面对当前社会进展的新状况、新题目和深层次的冲突，不进展深进的理论学习，就没法弄清缘由，因此就缺少解决群众工作中消失题目的方法，失往了敏锐性和鉴别力。在寻常生活中
22、,无视了自我改造和党性熬炼。在党内生活中,不能主动承受大家的监视，很少恳切地征求同道们对自己的批判意见。通过学习自己熟识到，假设不坚持学习政治理论，不加强自我束缚，在思想上放松了对主观世界的改造，必将影响工作，影响团结，影响进步。我深感由于各种简单 题目和冲突的消失，本身在这方面仍做得不够，反映在工作上，有时不能很好地了解实情，解决急需解决的 题目，这类现象的消失，都是为人民效劳的宗旨意识不强的表现。 篇三：对比检查材料联系群众 对比检查材料内容（共5篇） 个人对比检查整顿内容一、思想品德1、有没有坚决不移、真心实意为了公司进展的奉献思想？2、在挽救公司及公司的进展中，自己想了什么、说了什么、
23、干了什么、奉献 了什么？按市场原则，扪心自问，自己的奉献与酬劳是否平衡？自己是公司进展的力气，还是公司进展的障碍？ 3、在团结方面，是否存在说公司、领导、同事的坏话、闲谈？是否有意去损害同事？是否对公司、领导或同事至今还在怨恨？有没有以公司大局、整体为重、放弃个人恩怨的思想？ 4、在今后工作中，自己的目标是什么？是无所作为，还是有更大作为？是中途败阵，还是勇往直前？是观望、等待、攀比，还是坚决、主动、奋斗？是为公司抹黑，还是为公司增光添彩？是实现个人价值，还是实现个人与社会价值？是想个人奔波，还是与公司同步进展，为南充丝绸书写光芒的历史？ 5、你坚信公司肯定会进展吗？公司进展了，你能为公司做什
24、么？公司衰败了，你会做些什么？ 6、你认为企业是否只有不断地改革才会布满活力？你是支持改革、参加改革，还是想维持现状、坐等花开？ 7、你的人品如何？你对公司忠诚吗？对同事友好吗？有没有仆人翁思想？有没有做过对不起公司、同事的事？你对家人、领导、同事、客户、合有良好的心态吗？ 二、工作作风 1、有上班迟到、早退、嬉笑打闹、中途离岗、旷工行为吗？假如有，自己在找理由、找借口吗？2、假如领导没安排工作，你在想什么、在干什么？自己仔细履行职责了吗？工作有没有主动性、自觉性、制造性？自己的工作效率如何？有没有成效？3、领导安排工作，你自觉听从了吗？有没有怨言？对安排的工作不折不扣、按时自觉地完成了吗？你
25、是被动承受领导安排的工作，还是主动要求领导为自己安排工作？4、你业务素养如何？你现在的岗位适合自己发挥专长、干出成绩吗？客观地评价自己：能干什么？能干出什么？需要公司给你供应什么样的平台和条件？5、你与同事比拟，是比奉献，还是比好耍？你的心态如何？你心安理得吗？6、公司有你的用武之地吗？你有公司所需的用武之德、用武之才吗？7、你在公司奋斗的目标是什么？是领导、中干、治理者、还是一般员工？8、你想胜利吗？有没有艰难奋斗、开拓创新、吃苦耐劳的精神？你擅长、敢于抓住机遇吗？10你若有斤斤计较、说三道四、懒散散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作习惯，能克制吗？怎样克制？多久能克制？第2篇：对比检查
26、材料内容标准格式（空一行）xxx领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对比检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（2022年月）（方正楷体三号加粗，居中） （空一行）导语。（方正仿宋简体三号加粗，行距28磅）一、查找出的主要问题（方正黑体三号加粗）（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题（二级标题方正楷体简体三号加粗）1.贯彻执行中心八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题（三级标题方正仿宋简体加粗）；2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特殊是落实科学进展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题（同上）；3.执行民主集中制方面存在的问题（同上）；4.干部选拔任用和干部治理
27、监视方面存在的问题（同上）；5.落实党建责任和党风廉政建立方面存在的问题（同上）。（二）“四风”方面存在的突出问题（同上）1.形式主义方面存在的问题（同上）；2.官僚主义方面存在的问题（同上）；3.享乐主义方面存在的问题（同上）；4.奢侈之风方面存在的问题（同上）。（三）关系群众切身利益方面存在的问题；同上。（四）联系效劳群众“最终一公里”方面存在的问题。同上。二、产生问题的缘由分析（方正黑体三号加粗）同上。 三、今后的努力方向和改良措施。（方正黑体三号加粗）同上。结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中党的群众路线教育
28、实践活动专题民主生活会个人对比检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（2022年月）（方正楷体三号加粗，居中）署名（方正楷体三号加粗，居中）（空一行）导语。（方正仿宋三号加粗，行距28磅）一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的状况（方正黑体三号加粗）（一）二级标题方正楷体三号加粗数字、字母TimesNewRoman二、“四风”方面存在的突出问题（方正黑体三号加粗）格式同上。三、产生问题的缘由分析（方正黑体三号加粗）同上。四、今后的努力方向和改良措施。（方正黑体三号加粗）同上。 结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：Tim
29、esNewRoman小四号加粗居中第3篇：对比检查材料内容标准(0612)对比检查材料格式标准一、页面设置：纸张：A4页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中二、板式排版：大标题：方正小标宋简体二号加粗，居中日期、署名：方正楷体简体三号加粗，居中一级标题：方正黑体简体三号加粗二级标题：方正楷体简体三号加粗三级标题：方正仿宋简体三号加粗正文：方正仿宋简体三号其他：其他需要说明的几个问题（这几个字用方正仿宋简体三号加粗）；正文第一段导语（方正仿宋简体三号加粗）；结语（方正仿宋简体三号加粗）；其他局部导语（方正仿宋简体三号）；一级标题：一、二、 三、；二级标题：（一）（二）（三
30、）；三级标题：。行距：大标题行距35磅，正文行距28磅三、内容标准见后自来水公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对比检查材料（2022年6月）导语，字数掌握在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定方面状况导语：先用三至五句确定的话，再提出存在的问题，字数掌握在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）主要写遵守党的政治纪律方面的问题；（二）主要写执行民主集中制的问题；（三）主要写执行干部人事纪律和干部治理监视方面的问题；（四） 主要写推动基层党的建立的问题（含联系效劳群众“最终一公里”的问题）；（五）主要写执行
31、党风廉政建立责任制方面存在的问题；（六）主要写贯彻中心八项规定和省、市十项规定的问题。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句确定的话，再提出存在的问题，字数掌握在120字以内。正文至少包括以下五个方面的内容：（一）形式主义方面存在的问题（二）官僚主义方面存在的问题（三）享乐主义方面存在的问题（四）奢侈之风方面存在的问题（五）关系群众切身利益方面存在的问题正文要求：1.开门见山，直接说存在的问题；2.科学进展观、政绩观上存在的问题融入“四风”问题中写；3.问题必需要说透说到位，要有详细事例支撑，不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题查找。三、产生问题的缘由分析重点
32、从抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找缘由。（一）（二）（三） 四、今后的努力方向和改良措施整改措施要紧扣查找的问题，突出针对性和可操作性。对“四风”问题、对群众反映剧烈的问题，能改的、能做的，要拿出具3体方法和改良措施，特殊要防止把这局部内容写成工作规划或述职报告。（一）（二）（三）结语。字数掌握在120字以内。（空一行）党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对比检查材料（2022年？月）职务姓名（空一行）导语，字数掌握在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定方面状况导语：先用三至五句确定的话，再提出存在的问题，字数掌握在
33、120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）主要写遵守党的政治纪律方面的问题；（二） 主要写执行民主集中制的问题；（三）主要写执行干部人事纪律和干部治理监视方面的问题；（四）主要写推动基层党的建立的问题（含联系效劳群众“最终一公里”的问题）；（五）主要写执行党风廉政建立责任制方面存在的问题；（六）主要写贯彻中心八项规定和省、市十项规定的问题。其他需要说明的几个问题：（此局部需要对以下全部问题作出正面答复，不能漏项。）“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和个人住房、配备秘书、家属子女从业，是否有插手工程工程招投标、陷入非法
34、利益格局，为亲属谋取私利，出入私人会所，承受和持有私人会所会员卡状况，是否存在违规选拨任用干部、收受红包、礼金行为等状况进展照实反映，逐项列出，作出具体说明，有问题的分析缘由并提出整改措施，没问题的进展明示。比方，住房有几套、多大面积、金额、资金来源，公车和私车购置时间、汽车排量、价格等都应写实写详细。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句确定的话，再提出存在的问题，字数掌握在120字以内。正文要求：1.将“四风”方面存在的问题；关系群众切身利益方面存在的问题；科学进展观、政绩观上存在的问题进展归纳、提炼，形成58个突出问题进展阐述（必需涵盖享乐主义和奢侈之风）；2.问题必需要直接说
35、，并说透说到位。如， “政绩观有偏差”“缺乏担当精神”“对群众切身利益重视不够”“脱离基层和群众”“追求物质享受”“官本位思想深厚”等；3.不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题6 查找；4.班子和个人的问题要相互印证；5.要有详细事例支撑。（一）（二）（三）三、产生问题的缘由分析要针对查摆出来的问题，仔细分析产生问题的缘由，重点从抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找缘由。要结合自身的思想状况、工作（生活）实际、成长经受，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动，不能大而化之、笼而统之。（一）（二）（三）四、
36、今后的努力方向和改良措施要联系个人实际，突出针对性和可操作性。特殊是对“四风”问题、对群众反映剧烈的问题，能改的、能做的，要拿出详细方法和改良措施，特殊要防止把这局部内容写成工作规划或述职报告。（一）（二）（三） 结语。字数掌握在120字以内7第4篇：对比检查材料的构造和内容对比检查材料的构造和内容标题：党的群众路线教育实践活动对比检查材料（换行标注单位职务姓名）开头：从对活动的熟悉或参与活动的过程，用三到五行文字表述。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中心八项规定状况1、简要写明遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定状况，并标明态度。2、要对比讲诚信、懂法规、守纪律，查找贯彻遵守上述两项中存在的问题
37、及缺乏。3、要对用车、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、住房、配偶及子女就业、是否出入过私人会所、承受或持有会所会员卡状况逐项细报，不能漏项。二、存在的主要问题（一）在形式主义方面（二）在官僚主义方面（三）在享乐主义方面（四）在奢侈之风方面这一局部详细要求：1、要一风一风的查，结合岗位和个人经受查。留意详略得当，既要有表现，又要有典型事例，要像自己。 2、对于从各种途径查处的问题，做到回应全掩盖。三、产生问题的缘由分析写个开头段：主要对比三严三实，进展一下简明扼要的总分析。然后再按专题分述。1、关于抱负信念方面的缘由分析2、关于宗旨意识方面的缘由分析3、关于党性修养方面的缘由分析
38、4、关于遵守纪律方面的缘由分析（包括政治、组织、财经纪律等）这一局部的详细要求：1、要见人见事见思想；2、要多从主观上分析、找缘由；3、分析论述时，要特殊留意前因后果、现象本质间的规律关系。否则，会消失表达混乱、因果不清，让人看不清问题究竟出在哪。四、今后努力方向和整改措施写个开头段，主要将今后努力的总的方向。然后再分列方面来绽开。这局部的详细要求：1、写每个方面时，一般分两块。第一块先写这方面的努力方向；其次块写出详细措施（肯定要详细，不行喊口号和表决心）2、要与前面查摆的问题、分析的缘由对应。肯定要避开上下无关的随便发挥。3、对个人不出入私人会所、不承受和持有会员卡的承诺写在这局部。第5篇
39、：关于标准对比检查材料书写内容对比检查材料书写内容和格式一、对比检查材料内容 党员领导干部的对比检查材料要写得实、画得准，见人见事见思想。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律状况，个人作风根本状况，存在的主要问题，缘由分析，改良措施，重点是后三个方面。 一、二两个方面可用一段作简要表述，要清晰明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查，列举详细表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中心八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神状况，特殊是因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费
40、、办公用房和住房、家属子女从业等状况逐一作出说明；对是否存在把作风建立同推动改革进展对立起来，消极对待作风建立新的规章制度，“为官不为”的问题进展检查。“缘由分析”要深挖问题根源，重点从抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析缘由。“改良措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。 对比检查材料中要包括五个方面重点：政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严擅长变通、信仰缺失精神懈怠。 二、对比检查材料格式1、标题要求标题统一为“个人对比检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写对比检查材料的时间，统
41、一为“（2022年5月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“TimesNewRoman”，行间距为30磅。个人署名位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。 2、正文要求正文统一使用三号字体，行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_GBK”字体，二级标题使用“方正楷体_GBK”字体，三级标题使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。3、页面设置页面设置为上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为“TimesNewRoman”字体，三号，居中设置，如“2”。请各级领导班子和个人严格按上述要求
42、，仔细撰写对比检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。内部关系对比检查材料对比党章准则条例和第三次学习研讨检视内容对比检查材料党内专题民主生活会对比检查材料严格党内生活对比检查材料党内自我对比检查材料（共8篇） 篇四：对比检查材料联系群众 本篇文档格式为Word版，下载后可进展任意编辑 七个有之对比检查材料 篇一：七个有之对比检查材料七个有之: 搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中心的有之。七个有之个人对比检查材料搞任人唯亲、排斥异己的有之方面：
43、在干部选拔任用当中，能够严格根据：任人唯贤、德人兼备原则，群众公认、注意实绩原则;公开、公平、竞争、择优原则，民主集中制原则。 搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面：本人从未搞团团伙伙、拉帮结派，工作中始终做到对全体同志一视同仁。 搞匿名诬告、制造谣言的有之方面：本人在这方面始终特别留意自己的言行，做到了不相互拆台，有意贬低别人，不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。搞收买人心、拉动选票的有之方面：在各类民主测评、选举中等，本人从未通过宴请、打电话、发短信、托付等形式，恳求他人赐予自己照顾，也从不参加帮助他人拉票。 搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面：本人在工作中从未同意给其他同志以名利地位，从未为他人
44、提拔调动说情、打招呼，能严格根据党的原则和政策办事，能抵抗各种不正之风。 搞自行其是、阳奉阴违的有之方面：本人在组织上讲听从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。 搞尾大不掉、妄议中心的有之方面：本人在思想行动上、政治上始终与党中心保持高度全都。但个别时候在遇到有些同志妄议中心时，未 本篇文档格式为Word版，下载后可进展任意编辑 能够准时制止并赐予批判教育。党的教育实践活动七个有之对比检查材料 进入教育实践活动“查摆问题、开展批判”环节后，库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对比检查材料要动真格、戳实处，坚持做到“七个要”。 一是要严密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线，根据衡量尺子严
45、、查摆问题准、缘由分析深、整改措施实的要求，扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对比、深挖细找、对号入座，要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够顽强的问题，也要谈形式主义、官僚主义方面的问题，更要谈享乐主义和奢侈之风方面的问题。 二是要聚焦政治顽强。仔细查摆对维护新疆大局稳定熟悉不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。仔细查找政治坚决力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出 问题。仔细查摆是否做到在班子会上谈熟悉，在干部大会表态度，在亲属朋友中亮观点，对基层群众严要求。仔细对比检查在严守政治纪律、反对
46、民族分裂方面存在的突出问题，对文件所列4个问题作出详细说明，没有所列问题的也要进展明示。 三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面存在的突出问题及详细表现逐一检查，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应，对查摆出的问题都要举出相应的详细表现和典型事例。领导班子的对比检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系效劳群众“最终一公里”的问题进展查摆。党员领导干部的对比检查材料，要对贯彻中心八项规定精神、自治区十条规定精神状况，特殊是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所
47、会员卡出入私人会所等问题逐一作出详细说明;对是否存在把作风建立同推动改革进展对立起来，消极对 本篇文档格式为Word版，下载后可进展任意编辑 待作风建立新的规章制度，“为官不为”的问题进展检查。四是要全面查摆问题。把政治上不够顽强和“四风”方面存在的突出 问题及其详细表现、典型事例，缘由剖析，整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对比检查材料的主要内容。把政治上不够顽强和“四风”方面存在的突出问题及其详细表现、典型事例，缘由剖析，今后的努力方向和改良措施作为领导班子对比检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够顽强、“四风”突出问题，但群众反映较多、状况较简单的，与效劳群众不到位的问题、侵害群众利益的问题，应特地进展查摆。没有此类问题的也要进展明示。 五是要突出单位特点。仔细查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题，这些问题查摆要严密联系工作实际，更加深入详细。既讲“一般话”，又说“地方话”。对比检查材料必定涉及不少共性问题，但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部确定还有自身特点的问题，在撰写过程中，要 把这些问