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1、 学校半期工作总结范文汇总学校工作半年度总结(6篇)有关学校半期工作总结范文汇总一 法定代表人（或托付人）： 受聘方： 身份证号码： （以下简称乙方） 居住地址： 邮政编码： 依据上海市事业单位聘用合同方法（沪府发20_ 4号）及上海水产大学试行人员聘用制度实施方法（以下简称实施方法），甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 （一）初（续）订合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低效劳期限。 （二）合同到期自然终止，试用期内乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。 （三）合同期满，如甲方仍需
2、聘用乙方，在取得乙方同意的状况下，可以依据实施方法的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 （一）甲方聘用乙方在 （部门） 岗位工作。在聘用期中，甲方可依据工作需要调整乙方工作部门或岗位。 （二）甲方依据聘请岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方供应岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、治理和培育。当事人依照协议享有权利及担当义务。 （三）乙方依法享有参加甲方民主治理、获得政治荣誉和物质嘉奖等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书（作为本合同附件）中甲、乙双方商定的岗位任务和要求仔细开展工作，全面履行岗位职责，完成所担当的工作
3、任务，实现聘期工作目标，承受甲方的考核及治理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，听从甲方治理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进展处理。 三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止根据实施方法第七条、第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参与岗位聘任，视作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。 聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。 甲、乙双方在聘用合同
4、期满前30日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。 四、甲、乙双方商定事项 1、配偶属随迁进校的，如主引进人（ ）解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶（ ）的聘用合同也即随之解除或终止。 2、若发觉乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。 3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或试验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士讨论生。 4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校教师资格证书，否则甲方有权解除乙方聘用合同。 五、其他事项
5、（一）效劳期及违反聘用合同的违约责任按实施方法第十条规定执行。乙方对甲方的效劳期按甲乙双方签订的有关协议执行（有关协议作为合同附件）。 违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资聘请费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低效劳期违约金（按少效劳一月支付 元计算）及其他特别待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议商定执行，无协议商定的按乙方每在聘一年递减10%计算。 （二）任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 （三）甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施方法第十一条相关规定执行。 （四）本合同未尽事宜，按实施方法的规定处理，本合
6、同的内容如与国家、上海市有关规定不全都时，以国家、上海市有关规定为准。 （五）本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方（校人事部门及乙方工作部门）、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。 甲方（法定代表人或托付人）（签章） 乙方（签章） 年 月 日 年 月 日 有关学校半期工作总结范文汇总二 一、指导思想： 以科学进展观为指导思想，以平安和谐为核心。新学期学校安全工作坚持以学校工作规划为中心，坚持“安全第一，预防为主”的原则，围绕依法治校，创立平安和谐校园的目标，进一步加强责任意识，明确工作责任，完善治理制度，努力探究创新工作，不断稳固成果，积极建立学校安全工作的长效机制。 二、工作目标：
7、健全制度、完善预案、加大演练力度，加强安全工作治理，狠抓落实，将工作做深、做细、做实，确保师生安全。要深入开展安全宣传教育和应急演练，把开展学生“安全教育日、综合宣传月、消防安全宣传日”作为安全教育的重要载体，进展宣传教育活动。严格执行学校突发公共安全大事报告制度，完善校园安全联防制度和催促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理。开展反邪教警示教育和毒品预防教育，开展心理安康教育。要全面构建学校安全工作保障体系，切实维护校园及周边环境安全。 三、详细措施： (一)健全安全治理制度。 1、推动依法治校工作。推动依法治校，创立平安校园工作是我校安全工作的核心目标，我校将连续健全学校安全工作机构，
8、落实工作人员，安排专项经费，改善工作条件，强化保障措施，把创立工作长久开展下去。 2、强化意识，落实责任。建立和谐校园，确保师生安全是办好让人民满足教育的根本保证。我校历来都把安全工作摆在各项工作的首位，“逢会必讲”，坚固树立“推动进展是第一要务，确保安全是第一责任”的观念，坚持落实“一把手第一责任人制度”，做到责任落实，人人有事管，事事有人管。强化责任追究制度，通过层层签订责任状，出了任何安全事故直接追究责任人，并上报上级相关部门赐予相应的处理。 3、完善制度，细化措施。依照国家法律法规的要求，学校将连续完善学校安全治理的详细治理制度方法，全面制定对各类安全隐患排查、记录、整治等详细措施。仔
9、细总结近年学校安全工作阅历，探究根源，提出对策，创新解决，努力提高安全工作水平。把保障校园完全的措施融入学校日常治理工作中，注意过程，突出细节，落实到位，严格考核。连续强化“定人定岗定时”的方法，标准岗位落实细节。结合学校工作重点分解、细化各项要求，健全安全工作目标考核制度，完善鼓励措施，把安全目标考核作为部门和教师年度考核和评优评先的重要内容，严格实行“一票拒绝”制。 (二)加强教育，突出重点 1、完善安全教育的阵地建立。(1)安全制度上墙，开拓特地的安全办公场所，提高师生安全意识，突出安全在学校工作中的重要作用，利用环境育人。(2)充分发挥国旗下讲话、告家长书、安全教育系列手册、电视播送、
10、安全教育宣传栏、安康与教育专栏等宣传阵地的作用，积极有效开展学生的安全教育工作。(3)各班级坚持每周两次安全教育，并做好记录，要求全面绽开工作，避开疏漏。 2、加强安全教育实效。努力提高学生安全教育的针对性和实效性，切实做好安全教育进教材、进课堂、进头脑，着力培育学生的以人为本，“关爱生命、关注安全”的理念，增加安全自护意识，提高安全行为力量。制造浓郁和谐的平安校园，形成良好的育人环境。 3、充分结合，突出重点。安全教育的形式应力求丰富多彩，留意实效，为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针。学校将与家庭充分合作，通过开家长会，分发节假日学生安全治理致家长书，与家长签订安全治理责任书等形式，共
11、同为学生制造安全、安康的学习生活环境，确保学生人身安全;学校将连续协作相关部门分析状况，制定措施，整治校园周边的小卖部的食品卫生治理、地下网吧、嬉戏厅、道路交通等事关学生身心安康的一切环境问题，确保学生身心安康不受损害。学校将充分发挥学校的综治副校长、法制辅导员、校外辅导员为学生进展法制教育宣传，提高未成年人法制意识，利用学校校园网的“教育询问在线”及学校“心理询问室”开展心理安康教育，应对外部环境变化。增设班级安全员，对安全员进展培训治理，让安全员成为学校安全工作的得力助手和安全保垒。 (三)催促落实，和谐平安。 在各级政府统一领导下，学校将协同相关职能部门，加强对学校安全的综合治理，明确分
12、工，落实责任，加强沟通协作，强化检查催促和详细指导，做好日常监管工作，完善齐抓共管的工作格局。学校各部门积极运用各种手段和途径，在全校师生员工中制造性地开展安全宣传教育活动，在开展教育活动中要区分对待、分类指导、因人制宜、防止形式主义、注意工作实效。 为了使安全工作能落到实处，我们切实把安全工作纳入学校领导班子的议事日程，纳入到学校的整体工作规划之中。学校制定了普法、综合治理工作规划，特地强调安全工作，从而做到年初有规划，月月有安排，季度有检查，半年有考核，年末有总评。在日常治理工作中，学校各级领导利用每周一次校务会议，强调安全工作，准时排查安全隐患，落实整改，确保安全工作的不断落实。 有关学
13、校半期工作总结范文汇总三 甲方(用人单位)：_ 民办学校名称：_ 民办学校住宅：_ 法定代表人或负责人：_ 乙方(劳动者)：_ 姓名：_ 性别：_ 文化程度：_ 户籍所在地址：_ 现居住地址：_ 居民身份证号码：_ 社会(养老)保险号码：_ 就业登记证号码：_ 联系方式：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方商定按以下种方式确定劳动合同期限： (一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_
14、日止。 (二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面
15、协商全都选择确定_条款，平均每周工作四十小时： 1.甲方实行每天_小时工作制。 详细作息时间，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_为休息日。 2.甲方实行三班制，安排乙方实行_班运转工作制。 3.甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，在工作需要必需安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假。 四、劳动爱护
16、和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮效劳、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进展安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货
17、币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定_条款： 1.乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 2.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 3.甲方的校办企
18、业照实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。 (四)甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。 (五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。 (六)乙方事假期间，甲方扣除工资为_。 (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中
19、依法应由乙方交纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳状况，甲方应当供应帮忙。 (三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商全都，同意选择_条商定条款。 (一)乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当
20、事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 (二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 (三)甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 (四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险状况，详细标准为_; (五)甲方同意为乙方供应如下学校福利待遇： ; ; (六)甲乙双方需要商定的其它事项：_。 九、本合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： (一)本
21、合同期满的; 十、违反本合同的责任 (一)本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方有意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。 十 一、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁
22、委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。 十 二、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于_年_月_日生效。 甲方盖章：_ 乙方签名：_ 法定代表人签名：_ 或托付代理人签名：_ 签章日期：_ 签名日期：_ 返
23、 有关学校半期工作总结范文汇总四 31、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。 32、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。 33、立志欲坚不欲锐，胜利在久不在速。 34、古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。 35、志存高远，心系天下。 36、志在千里，壮心不已。 37、求真尚美，砺志笃行。 38、惟抱负点亮生命的精彩。 39、志不坚者智不达，言不信者行不果。 40、立志宜思真品行，读书须尽苦功夫。 41、提升自己的心理承受力，做到心胸豁达，不为小事所累，让自己尽快成熟起来。 42、烈火铸就真心英雄，不经受风雨怎见彩虹。 43、学文明精神，作文明事情，展文明风貌。 44、爱心是生活明媚的阳光，
24、文明是人生温馨的春风。 45、平凡的人听从命运，只有强者才是自己的主宰。 46、团结拼搏，求实进取。 47、心中有德，言行文明，胸中有法，幸福安静。 48、不比阔气比志气，不比聪慧比勤奋，不比根底比进步。 49、草儿绿、花儿香，环境美丽人安康。 50、榜样遵守学校各项规章制度，做其他人的表率。 51、学习的敌人是自己的满意，要使自己学一点东西，必需从不自满开头。 52、创优良学风，做文明学生;创文明环境，建美妙校园。 53、青春须早为，岂能长少年。 54、慎而思之，勤而行之。 55、管住脏、乱、差，留下真、善、美。 56、教室干净，清风送爽。身居斗室，心怀天下。 57、维护校园安全，创立文明环
25、境。 58、博学慎思，明辨笃行。 59、讲文明话，办文明事，做文明人。 60、教育转变命运，学问制造财宝，学习充实人生。 有关学校半期工作总结范文汇总五 学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必需长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避开各类事故的发生为目标。 一、 目标要求 本学期学校安全工作的目标要求是：仔细贯彻省、市、镇三级政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消退学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。 二、
26、 工作要点 1.教育教学安全 各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极讨论学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。 由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格治理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。 加强对各班各室的用电治理，不准私拉电线，乱接开关，学生宿舍不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。 体育课及其它室外嬉戏，教师应全程监视学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参与，不得牵强。 2.交通安全 各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。 协
27、作交警队做好对学生的治理工作，要求离校2公里范围内的学生步行上学，确需乘车的学生要加强等车及坐车时的安全教育。 值周教师要加强责任心，等学生全部离校前方可回家。 各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。 严禁12周岁以下儿童骑车上学。 加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，制止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。 3.饮食饮水卫生 按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格前方可上岗。 各种食品必需从正规渠道进货，严禁购置不洁、变质食品。 切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作，除灭“四害”，创立文明食堂。教育学生饮
28、水时要防止烫伤。 4.校产校舍安全 定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特别天气随时检查，发觉险情准时汇报排解。 每个教师都应确立仆人翁的思想，保持高度警觉，关怀校产校舍及其它设施安全，发觉问题准时汇报总务处。 加强保卫工作，防盗防火。 5.教学设施安全 电器、教具使用前要进展安全检查，如有故障要准时排解。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，制止乱拉电线。 体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先仔细检查一遍，确定完好前方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强爱护，防范事故的发生。 加强对学生进展日常行为标准教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊
29、里奔驰追赶。 加强对试验室、电脑房等特别场所的治理，按规定操作。 完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。 安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关怀安全，时时到处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。 有关学校半期工作总结范文汇总六 尊敬的学校领导： 您好! 学校，是培育人才的地方。人才的培育，不仅在于课堂学问的传授，而人才品行，情操的培育，则很大程度地依靠于校园环境卫生潜移默化的作用。 “空气清爽，环境干净，楼房林立，绿树环绕”，这种良好的校园环境是实现环境育人的关键。为了给我们学习制造一个美丽干净的学习生活环境，需要通过我们多方面的共
30、同努力。不仅要每个人能够养成讲究卫生的好习惯，还要不断增加对校园的环境爱护意识，使我们树立“校园是我家，卫生靠大家”的思想意识，从养成良好的卫生习惯做起;并且加强各项卫生制度的落实，做好平常卫生保持工作。并不断激发师生的爱校荣誉感，促进师生能自觉维护校园环境卫生，爱惜校园公共设施，能自觉做到不乱扔，乱倒，乱吐，乱画，乱张贴。营造人人爱绿化，讲卫生，人人爱校园的良好气氛，制造宜人环境。为创立一个真正卫生，绿色的校园而努力。 我们现在的校园已初步成形，小竹林，大草坪，樟树林，景点，路灯，桂花区，月季区这如诗如画般的校园环境，使人心旷神怡，但我们假如不倍加珍惜和爱护，就会使这一切风光不在，成为一种美
31、妙的回忆，为保持良好的校园环境，实现环境育人，学校应努力培育学生良好行为习惯，要通过班会课，劳动课大力宣传教育，从学生个人卫生习惯入手，从而使学生通过自我效劳，自我治理，逐步养成喜爱劳动，珍惜劳动成果的良好行为习惯，俗话说：为人师表，这就要求我们每一位教育工，从自身做学生的表帅，形成一股“人人自觉维护公共卫生“的好风气。 我们学生是“天之骄子”，是民族的盼望，是祖国的将来，肩负着祖国复兴的宏大使命。落实校园卫生建立，我们应当从我做起，从小事做起，从身边做起，从现在做起，应当自觉行动。我们始终在努力，但爱惜环境，美化校园仅仅停留于少数同学的呼吁和个别活动的示范;讲究卫生，举止得体在于一时的心情，
32、并没有普遍持续的延长;公共场所的不文明行为大量存在。如男女厕所牌，班级指示牌，消防指示灯，草坪灯常常损坏。我们应当开展批判与自我批判，我们在提高自身的品德修养方面，是否自发自觉地去努力过我们要不断地反省，我们至少经过七年多的教育，本是民族的将来，祖国的盼望，为什么聚焦于我们身上的目光，还包含着如此多的绝望那么，我们是不是应当行动起来，在批判汲取的根底上，从新做起，创立校园文明，提高品德修养，养成文明卫生习惯，作一名“绅士”型学生 我们要为创立一个卫生干净的校园，一个绿色文明的校园，一个意蕴多姿的校园，一个人文气息深厚的校园，一个人与自然和-谐共处的校园，一个与时俱进的校园而努力。教师们，同学们，让我们共同为着这个目标而不断努力吧。 建议人： 日期：20xx年xx月xx日