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1、 宿管部工作制度宿管部工作制度说明(5篇)关于宿管部工作制度一 下面就xx年度工作作如下总结： 宿舍安全工作是始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全治理工作始终放到首位。 1、时刻警觉着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来，我们不连续的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进展排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，消退了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监视。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日
2、把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所治理的学生进展思想沟通，准时发觉有思想状况的学生准时疏导、上报。 宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款。为了更好的效劳学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮忙学生补缀衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各
3、种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出“文明寝室”通过荣耀榜赐予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。 通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。回忆马上过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定奉献。但我们糊涂地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍治理工作做得更好，争取更上一层楼。 关于
4、宿管部工作制度二 学生会工作规划：生活部 | 纪检部 | 学习部 | 体育部 | 外联部 | 宣传部 | 文艺部 a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑*栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进展沟通检查，严格根据评分细则进展打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整理。 c、不按期的检查寝室赌博现象及男女串寝气象。 d、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式准备出上交后勤
5、效劳中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建立 1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思维意识，让同学们领有一个舒服、温馨的寝室生活，宿管部将进行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。 关于宿管部工作制度三 敬重的各位领导、教师、亲爱的同学们： 大家好！ 我是信工系计算机科学与技术xx级xx班的张。担当第一届和其次届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位教师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的协作、认可和帮忙表示感谢！时间飞逝，自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来，转瞬已经渡过了在
6、大学生活中最美妙的两年时间。下面，我将代表院学生会宿管部做部长述职报告： 本学年开头以来，在两位得力的副部长的协作帮忙下，我带着大家仔细完成宿管部的根底工作，做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下，在全部干事的大力协作下，我本着“求团结、树形象、做效劳、引思潮”的理念，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，团结带着全体宿管部干事有针对性地绽开了一系列工作，并且为学生会其他部门举办活动供应支持。我不但带着大家仔细完成学生处、主席团安排的各项任务，而且取得了肯定的成绩。在去年四月，我部承办了第一届宿舍文化艺术节，该活动到达了丰富大家宿
7、舍生活，增加宿舍文化气氛的目的。 在本学年纳新之后，我们部门的成员增加至33人。其中xx级同学9人，10级同学24人。人员的增加的确给部门的治理带来肯定的难度，但是我更把这看做一次严峻的考验。我准时和两位副部长制定出部门治理方案，并为此制定出一系列的规章制度，明确大家的权利和义务，做事有据可依，奖惩严格根据制度进展。这是为大家负责，更是为院学生会负责。我准时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的争论，依据争论结果，我们逐步实施，在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结，树形象，做效劳，引思潮”的部门工作理念。我敢于创新，和两位副部长商定后，又坚决对检查
8、制度做出了调整，进一步明确了每个人的检查治理范围，做到无盲区。 在每周定期召开的例会上，我准时总结工作、布置任务，并把上级精神和指示传达给各干事，形成上下统一的思想。同时，我让大家借此时机加强彼此之间的沟通，避开消失尾大不掉的状况。我对大家确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升干事工作水平。另外，我还要求各干事常常深入寝室或召集熟识同学问询状况，将寝室问题准时反应给学生会。我屡次带队并监视每周的定期检查宿舍工作，使检查工作客观、公正、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处，并就相关问题和教师做进一步的沟通沟通，争取为全体同学供应一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准
9、进展屡次明确和强调，争取统一标准。在我的带着和大家的努力下，我们的检查工作始终在进步，屡次受到好评，标准也在逐步统一。 每月末，我要求每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益，有事大家商议。我告知两位副部长我们要准时了解大家思想概况，在生活上工作上相互帮忙。我们屡次抽时间找不同干事谈话，发觉在思想上有波动的立即劝告并鼓舞。坚决不让大家带着心情工作。这更是让大家发挥个人主动性，而不是一味的被开工作。 本学期开头，经主席的同意，我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作规划。在完成根底工作之后，这将是我们的又一重点工作。截止目前，本学期共
10、对院学生全体成员的宿舍进展了三次大检查，即3月份，4月份，5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。 我带着大家积极协作各部门搞好各项活动，完成了上级交代的各项任务，完成了我们制定的工作规划。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我常常对干事们说：每个部门是一个小家，院学生会是一个大家，没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作，本学期屡次为其他部门的活动供应后勤效劳工作。 本学期开头以来，我始终在选择适宜的部长*人，我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的根底上少走弯路快速前进。两年来，我为院学生会宿管部的进展付出了很多心血，记得刚入校
11、时，一切都还没有，一切都还只是想。由于没有学长的指引，一切都是我们自己想自己试着去做，每当自己的想法得到印证是正确的时候，心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起沟通的时间总是那么欢乐。慢慢地，不知不觉的，宿管部在进展着，我见证了宿管部从无到有，从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。全部部门加在一起就是院学生会的进展历程。这一路走来，我们的确付出了很多，收获了很多。现在要换届了，心中布满了不舍得 两年的学生会经受中，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了肯定的成绩，从中得到了熬炼和提高。同时，也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些奉献。在去年和
12、今年我曾被评为优秀共青团员，两次被评为优秀学生会干部，现在已经是预备党员。总结过去，昭示现在，指导将来，我将连续努力，不断提升自我，完善自我。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然换届工作已经开头，但我依旧会在学生会需要我的时候，帮助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。 以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请教师们同学们批判指正。 再次感谢始终以来对我的工作赐予支持和确定的各位领导和广阔同事致以诚心的感谢！ 20xx年x月x日 关于宿管部工作制度四 在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将连续发扬全心全意为同学们效劳的宗旨，把优质效劳和严格治理结合起来，努力加强校园文化建立，为同
13、学们营造更舒适的学习和生活环境，仔细完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际状况，现将上学期的工作规划如下： 一、本学期的工作目标与要求 仔细落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部供应高素养的后备力气，更有效的开展学生会工作，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、沟通会和联谊，提高本部门内部的分散力，提高成员的积极性与自觉性，加强成员的沟通协调力量，促进成员之间的工作默契度。仔细完本钱部门的工作安排，以公正公正为原则，以急躁积极的工作态度帮助学院和教师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和标准学生的住宿治理，为同
14、学们营造和谐、文明、干净、美丽、安全的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建立，尽力改善本部门的缺乏之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。 二、院宿管部任职会议(9月中、下旬) 召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作规划，确认今后的工作方向和工作目标。与会人员：正副部长，各栋楼长。 三、院系宿管部联合会议(9月下旬) 召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的治理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的缺乏之处，征求有利于宿管部进展的建议。 与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。 四、招新工作(9月下旬10月下旬) 开
15、展学院宿管部20xx20xx学年第一学期招新工作，拟定招新规划，确认招新负责人员、招新细则和详细流程。 五、院宿管部干事会议(10月下旬) 召开第一次干事会议，让新干事相互熟悉并融入宿管部，为新干事安排详细工作。与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。 六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬) 举办第一次大型部门内部活动，对干事进展宿管部工作的培训，让其了解详细的工作目的、方法及特别状况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互熟悉，相互了解，提高院系宿管部的分散力。 负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。 培训人员：院系宿管部全体新干事。 七、院系宿管部联谊暨沟通会(11
16、月下旬12月上旬) 举办其次次大型部门内部活动，增加院系宿管部的沟通合作和成员的分散力、归属感以及积极性，沟通一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建立进展。 参与人员：院系宿管部全体成员。 八、“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛(12月中、下旬) 为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的熟悉与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中留意“两防一拒”工作，实行有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建安全、卫生、和谐的宿舍环境。面对全院，举办其次届“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛。 九、年末总结大会(次年x月) 院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定根底。 与会人员：院系
17、宿管部全体成员。 十、学生宿舍治理日常工作 1、宿舍例检及抽检工作：仔细组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。 2、纪律检查工作：在各栋楼长的带着下，组织宿管部成员及舍进步行夜巡工作，保证宿舍的宁静和学生的睡眠质量。 3、安全检查工作：组织人员对宿舍区域进展巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣传，共同做好安全保卫工作。 4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，准时回馈消失问题的宿舍。 5、加强学生干部的沟通和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。 6、仔细听取学生对宿管部的意见，带着宿管部
18、不断改良，不断进展。 关于宿管部工作制度五 十二月的孝感秋风簌簌，黄叶飘飞；十二月的湖北职院仍旧不乏之前的生气与活力，处处洋溢着青春和朝气。我部在顺当完成了11月份的工作任务后，现将12月份的工作规划拟定如下： 为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作： 1对本院个寝室进展不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。 2我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。 3我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员
19、通报，以了解各寝室人员的晚归状况。 为了保持寝室的干净有序，我部人员将积极协作校宿管部做好以下工作： 1向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。 2催促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。 我部将在积极借鉴各院各部办板报的胜利阅历的同时，充分调动我部人员的积极性和制造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管学问宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的时机与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和协作，保证宿管工作的正常开展。 虽然20xx年已经接近尾声，但我们将一如既往，连续积极有序的开展宿管工作，做到善始善终。恳请院领导及教师监视我们的工作。如有不当之处，还望能准时批判指正。也盼望更多的人能参加到我们的宿管工作里来，更多的支持，理解和协作我们。