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1、 安全管理实施方案安全管理工作实施方案(8篇)推举安全治理实施方案一 地址： 乙方： 地址： 法定代表人： 为加强甲方对乙方的安全治理，对业务分包的乙方实施生产全过程的安全检查、监视，确保乙方符合本甲方的安全治理要求。 1.1乙方应自觉遵守国家和甲方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度、规定，并承受甲方安全主管部门的安全检查、监视。 1.2乙方应制定相关的安全治理规定及岗位安全操作规程。 1.3乙方应确定自己的专职安全治理人员。 1.4乙方所聘用电工、电焊工、司机等特种作业人员必需持证上岗。 1.5乙方高风险作业按甲方安全治理规定要求执行，并执行当天审批许可制度。 1.6 定期对员工进展
2、安全学问培训如：岗位操作培训、消防培训、安全培训等。 1.7 建立相关的安全检查制度，并定期进展检查。对检查出的安全隐患按要求进展整改。 1.8 乙方应为自己的员工供应必要的个人劳动防护用品。 1.9 乙方应配置必要的安全防护装置、安全警示标志等。 1.10 乙方生产用的设备设施、修理电开工具等要符合国家安全标准，并定期进展校验。 1.11 乙方应制定各项应急预案，并定期进展演练。 2.1乙方负责人应按时参与甲方与生产相关的安全会议和有关安全事项的临时会议，汇报安全生产状况及安全工作安排，落实会议要求。 2.2甲方安全主管部门有权随时对乙方进展安全检查，乙方对安全检查要积极协作，并对检查出的安
3、全隐患按要求进展整改。如不能按要求进展整改或整改无效，甲方安全主管部门将赐予相应的惩罚。 2.3 乙方在生产过程中的用电和临时接线要符合甲方安全用电治理规定，找甲方专职电工接线。如发觉有违章现象甲方安全主管部门将赐予相应的惩罚，如消失问题乙方自己担当相应后果。 2.4 乙方在进展高风险作业时不办理高风险作业许可证或作业现场不符合甲方安全规定的，甲方安全主管部门将赐予相应的惩罚，如消失问题乙方自己担当相应后果。 2.5乙方的员工在生产时违章操作或违章情节较为严峻的，要对其进展通报批判、警告、惩罚，如造成安全事故的由乙方自行调查处理，甲方不担当任何责任，如给甲方造成损失的将进展赔偿，甲方将对相关责
4、任人赐予惩罚。 2.6乙方员工驾驶厂内行驶的机动车辆、参与高危工作、或从事特种设备的操作，必需按甲方安全治理规定的要求执行。如不按要求执行，甲方安全主管部门将赐予相应的惩罚，后果由乙方负责。 2.7由于乙方员工本人如：身体、疾并醉酒、心情失控等等自身缘由造成事故的，由乙方自行负责调查处理，甲方不予担当任何责任，并有权追究乙方及当事人相关的责任，如给甲方造成损失的将进展赔偿，甲方将对相关责任人赐予惩罚。 2.8由于乙方员工擅自操作设备、员工之间各自冲突或其他缘由造成事故或人身损害的，由乙方自行负责调查处理，甲方不予担当任何责任，如给甲方造成损失的将进展赔偿，甲方将对相关责任人赐予惩罚。 2.9乙
5、方在生产过程中发生违反甲方有关安全治理规定或危及甲方安全生产，甲方可勒令整改或停顿作业，并依据情节赐予相应的惩罚。 2.10 乙方负责在承包期内对所使用甲方的设备、设施、运输工具、厂内车辆、手持电开工具等进展修理保养，并对员工进展安全操作培训，因未对设备、设施、运输工具、手持电开工具等进展修理保养和未对员工进展安全操作培训造成人身伤亡、车辆或安全事故，乙方负全部责任。 2.11乙方在生产过程中违反甲方相关规定发生的安全事故，由乙方自行负责调查处理，分析、统计事故损失，制定相应的措施，并担当全部责任，与甲方无关，调查处理结果向甲方汇报。如给甲方造成损失的将进展赔偿，甲方将对相关责任人赐予惩罚。
6、3.1 本协议未尽事宜，按甲方相关安全治理规定执行。 3.2 本协议书在履行期间，假如消失乙方负责人变更等状况，新任乙方负责人从新签订本协议书。 3.3 本协议书解释权归甲方安全主管部门。 甲方：(章) 乙方 ：(章) 代表人： 法定代表人： _年_月_日 推举安全治理实施方案二 兹有学生家长 自愿让子女 乘坐车号 的车辆。 为了加强和标准接送学生用车治理，预防削减交通事故，保证学生人身安全，依据上级主管局部关于校车治理规定和各级教育行政主管部门有关的安全治理的规定，制定本责任书： 一、 家长必需协作车主对子女进展交通安全教育，熟知交通规章，并教育子 女仔细严格遵守交通秩序。 二、 家长必需教
7、育子女爱惜车辆，保持车内干净。 三、 家长必需告知子女要准时上车。超动身车时间双方须准时联系，了解状况，妥当处理。 四、 家长必需向子女讲清晰当驾驶员消失以下状况时，应当拒绝乘车并告知家长，由家长向学校举报。 1. 校车驾驶员没有按规定地点进展停放，导致学生上下车及过公路存在安全隐 2. 校车驾驶员未严格根据核定载客人数载客。 3. 校车驾驶员存在作风问题或身体心理安康的现象。 4. 校车驾驶员酒后驾车。 5. 校车驾驶员消失超速行驶等交通违法行为的。 五、 家长有责任了解接送子女车辆的根本状况(驾驶员的作风、身体状况、驾驶阅历以及车况是否符合要求等)，分现特别应当向学校举报。 六、 此责任书
8、一式二份，学生家长和学校各执一份。 幼儿园园长(签名)： 推举安全治理实施方案三 1.目的：本作业指导书规定了公司叉车作业需遵守的规定，以确保叉车驾驶安全。 2.范围：适用于公司全体叉车驾驶人员。 3.内容： 3.1安全治理办负责维持厂区内交通秩序，全厂交通安全检查和考核，负责叉车驾驶员的委外培训工作。 3.3使用部门负责本部门叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、治理。 4.作业程序 4.1资格要求 4.1.1叉车驾驶人员必需经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证前方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。 4.2.1没有公司的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。未经公司领导同意，其他人员不得动用叉车。 4
9、.2驾驶前检查 4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和后观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂缝产生。 4.2.2检查水箱水位、电池水是否足够。缺乏时应按标准要求或标准线增加前方可使用。 4.3 驾驶规定 4.3.1凡使用叉车者，肯定要用叉车专用钥匙，启动时不允许拔出车钥匙，更不能用其它非叉车钥匙启动叉车，避开损坏车锁。 4.3.2叉车需依照“右上左下“方向行驶。叉车出入口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必需集中精神， 不行麻痹大意。 4.3.3 叉车启动时，留意观看四周是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看后倒镜及观看左右侧的状况，要亮指示灯，慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观看状况，无障
10、碍物始能行驶。 4.3.4车辆与道路边缘应保持肯定距离，以策安全，叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并掌握好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。 4.3.5 行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许上升或降低货物，不得急刹车和高速转弯。 4.3.6 遵守工厂限速规定，车速不得超过5km/h;严禁高速行车，以保证安全。 4.3.7 在十字路口或其它困难不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速;避开急转弯，避开在不坚固的物体外表行驶。 4.3.8 运输途中停车时，肯定要关闭电源后放可离开叉车。 4.3.9 叉车出入口应留意构筑物的高度，不
11、得盲目始入或始出。 4.3.10 行车时，非业务需要，一般人员不得站在叉车司机身边，更不能用来运人，或进展其它与叉车作业无关的工作。 4.3.11 不得在车间或危急品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花。 4.3.12 严禁超载行驶。 4.4装卸规定 4.4.1 叉车装运的货物不能太高，以免拦住驾驶员的视线，导致事故的发生;除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。 4.4.2叉起货物时，货叉应先仰后提升;下降时，应先下降后倾斜。 4.4.3 利用叉车升空工作时，肯定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。 4.4.4 不要运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定坚固;提升
12、物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必需绑上绳索，绑紧后放可提升。 4.4.5 不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危急品。 4.4.6 停车时，不要将货叉悬空。制止叉物悬空时司机离开叉车。 4.4.7 无论有无装货，货叉下面肯定不行有人停留。 4.4.8 卸下的货物定要井然有序的堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。 4.5 停放要求 4.5.1 作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进展必要的检查整理清洁。 4.5.2 停放后将货叉调整至中心位置。 4.6 保养规定 4.6.1 留意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要
13、准时通知设备部或修理厂商来处理。 4.6.2 在正常工作中，如发觉叉车有特别声音或消失故障，应马上停顿使用并通知生产厂家进展检修。司机不得私自检修。 4.6.3 每周清洗叉车一次，各部位所需的油、水、电池补充加足。 4.6.4 各部门指定保养叉车的司机，每一个季度应进展一次全面的保养和修理工作。 4.6.5 叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员，如违反上述的规定，按公司规定惩罚。 推举安全治理实施方案四 敬重的xx： 为了增加学生安全防范意识，确保学生平安，学校做如下要求： 1、珍爱生命，不断加强自我安全爱护意识。 2、在校外行走时不追车、不爬车；自行车做到车铃、闸、锁齐全，不乘坐“三
14、无”xx、超载xx。 3、不吃变质瓜果和食物，不乱吃零食，不乱喝饮料，不在无卫生保证的摊点就餐。 4、不私拉电线、不私自使用电器；严禁携带火种进入学校。 5、不攀爬校墙、宿舍、教室及树木等；不进入建筑施工现场。 6、不逃学、旷课；不进入网吧、歌舞厅等营业性消遣场所。 7、严格遵守学校作息时间，放学后不在外逗留或夜不归宿。 8、不在校园内追赶打闹；上体育课时不拥挤或狂奔。 9、养成良好的生活习惯，不吸烟，不喝酒，着装整齐，不在穿拖鞋、背心。 10、正确处理同学关系，不打架斗殴，不携带管制刀具、棍棒等危急物品进入学校。 11、不私自动用他人的物品；不讹诈、xx、损毁他人财物和不xx、损毁公共财物。
15、 12、正常上课时间确需离校时必需当面对班主任请假，由班主任同意并开据假条前方可离校；学生自行外出和擅自离校发生意外，责任自负。 13、不到池塘、水库和河流中洗澡、游泳；发觉学生私自到池塘、水库和河流中洗澡、游泳者，学校将严厉处理；学生私自到池塘、水库和河流中洗澡、游泳发生意外，后果由学生及其家长负责。 14、教育好您的孩子，是我们共同的责任。请家长与学校亲密合作，加强监视，让学生远离危急，确保安全。敬请家长签字或盖章。 xx年级xx班 学生签字：xx 家长签字（盖章）：xx 推举安全治理实施方案五 甲乙双方共同签订安全治理协议如下： 第一条，甲方为乙方供应符合相关安全要求的房室间或场地平米、
16、。 其次条，甲方有权对乙方的安全生产状况进展检查，发觉隐患有权责令乙方整改。 第三条，甲方有义务向乙方准时传达、宣传国家及地方政府部门对安全工作的各项指示及要求，并催促乙方落实。 第四条，乙方在承租的房屋、场地的界定范围内进展生产经营，必需遵守各项安全生产法规，必需具备安全生产条件及相应的资质，必需遵守甲方的相关规章制度。严禁生产、加工、储存、经营有毒有害、危急化学品及有污染、有放射性的物品。 第五条，乙方应建立健全本单位的安全生产职责，制定本单位的安全生产规章及操作规程，配备安全治理人员，定期对本单位的人员、设备进展教育和检查。使用国家监管的设备工具必需经过国家监管部门检验合格后且在有效期内
17、使用。特别工种作业必需持证上岗。 第六条，乙方从事特别行业及人员密集的行业应制定本行业的安全事故应急救援预案，并有专人负责定期进展演练，做到紧急救援快速有效。 第七条，乙方在承租的房屋内，严禁吃、住、生产同时存在，对使用的用电设备、线路、取暖炉具等应按要求严格治理。严禁加大用电保险熔量和私改乱拉电气线路。针对生产经营的状况配备相应的防火设施。 第八条，乙方发生伤亡事故，造成人员损害、火灾及经济损失后果自负。因乙方缘由及违反本协议造成甲方、周边单位人员损害和财产损失的由乙方负责，乙方如发生安全生产事故，应在准时上报相关单位的同时通知甲方。 第九条，在履行本协议时，乙方假如变更承租人或转变经营性质
18、，需重新签定协议，本协议在承租期限内有效。 第十条，以上协议如有未尽事宜，双方商定。 甲方：乙方： _年_月_日_年_月_日 推举安全治理实施方案六 1.0总则 为爱护员工在工作过程中的安全和安康，促进公司安康进展，提倡安全第一，预防为主原则，依据有关安全法规和规定，结合公司实际状况，特制定本制度。 2.0适用范围 适用公司全部在册员工，包括试用期员工。 3.0职责 3.1全体员工都必需在各自的岗位上，担当职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行; 3.2安全监视员负责安全监视、检查; 3.3公司综合部负责此制度的执行; 3.4安全领导小组监视此制度落实、安全治理的培训、事故
19、的调查和处理。 4.0内容 4.1安全事故治理范围 生产安全(包括特殊设备安全)、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。 4.1.1生产安全 1)焊接人员进入工作操作前，必需佩带防护面罩、眼镜、手套;操作前检查电源及氧气瓶阀门;操作完毕后准时关闭; 2)筛松、混料、投料工作前必需佩戴防尘面罩、手套等防护用品; 3)叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过5km/h;严格根据叉车操作规程工作; 4)使用货物周转车的跟车人员，必需与车体保持0.5米的车距; 5)酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套;女员工长发隐于帽子内;使用工具归位正确、摆放整齐; 6)起料、溢流班组在攀登工作用
20、梯时，严禁漫不经心东张西望，应手扶稳、脚踩正;平台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆。 7)锅炉员工须持证上岗，严格执行岗位操作规程; 8)使用空压机、水处理加力罐人员严格执行岗位操作规程; 9)详细岗位安全治理参照本部门的安全生产治理规定和操作规程执行。 4.1.2用电安全： 1)严禁在车间内用生产用电充电动车电池; 2)保持电气设备干净完好，防止受潮，制止用脚踢开关或用湿手扳开关; 3)电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内; 4)电器设备修理时，必需严格执行停电、送电和验电操作规程，未经配电室认可，一律不准带电作业;(特别状况有牢靠的安全爱护措施外) 5)若发觉电路故障(漏电、保险丝
21、熔断、电线绝缘损坏、掌握失灵、电机损坏等)，应马上切断电源通知电工检修，非电工人员一律不得拆修。 4.1.3交通安全 1)应遵守道路交通安全法律、法规的规定，安全、文明驾驶。不超速、不酒后、不疲惫驾驶; 2)上、班骑摩托车，、电动车的员工必需防护齐全、戴头盔; 3)员工上道路行驶前，应当对摩托车、电动车的安全技术性能进展仔细检查;不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车; 4.1.4消防安全 1)严禁在生产区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品; 2)严禁个人使用或破坏各种消防设备(消防栓、消防箱、灭火器等) 3)娴熟把握各种消防器材和熟知存置位置;依据火种能明确使用相应的器材：油类及化学物品
22、可干粉、清水泡沫、二氧化碳灭火器;电器类使用二氧化碳、卤化烷灭火器 盛华 文件编号：sh-zh-20xx-02 版次：01 第2页共6页 文件名称：安全治理制度 4.1.5厂区治安安全 1)门卫人员严格治理进入公司内的外来人员、车辆，并进展登记在册;对外出货厢车辆进展清点、检查; 2)严禁生产场所道路内私车行驶、停放; 3)进入公司内的全部电动、机动车辆限速，不得超过5km/h; 4)严禁员工动用消防设备及办公设施; 4.1.6食品安全 1)购食品时，必需向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠道合法、质量安全; 2)严禁使用超过保质期、保存期失效的商品; 3)严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食
23、品。 4.2安全培训 员工必需先进展岗前的安全培训，培训合格需签订安全责任书。 4.2.1培训内容 4.2.2公司级培训 1)国家安全工作方针、政策、法规、条例; 2)企业安全治理制度、守则; 3)安全生产法规和安全学问; 4.2.3部门级培训 1)岗位安全生产技术操作规定;盛华 文件编号：sh-zh-20xx-02 版次：01 第3页共6页 文件名称：安全治理制度 2)生产现场安全治理规章制度;3)安全生产纪律、转岗培训和文明生产要求;4)生产现场环境、工作特点，可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。4.2.4班组培训1)员工从事生产工作的性质，必要的安全学问，机器设备及安全防护
24、设施的性能和作用;2)本工种安全操作规程;3)班组安全生产、文明生产根本要求和劳动纪律;4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。4.2.5培训方式1)岗位培训、会议、报栏、员工手册;2)班前、班后会，例会、治理会议。4.2.6建立培训档案1)对培训员工进展安全学问考评;2)建立员工安全考评档案，作为检查总结安全工作的依据。4.3安全生产治理 4.3.1各岗位员工必需熟知岗位操作规程和安全防范常识方可上岗; 4.3.2员工坚守岗位，制止擅自把自己的工作交给他人; 4.3.3严禁工作场所打闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的事情; 盛华 文件编号：sh-zh-20xx-02 版次：01
25、 第4页共6页 文件名称：安全治理制度 4.3.4严禁酗酒员工进入工作岗位; 4.3.5修理机械、电器设备前，必需在动力开关前挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌，非工作 人员制止摘牌合闸(警示牌必需谁挂谁摘)。 4.3.6新安装设备、新作业场所及经过大修或改选后的设施，需经安全验收后，方可进展生产作业; 4.3.7严格执行交接班制度和岗位操作规程，重大安全隐患必需记入值班记录并上报公司领导; 4.2.8员工因工作失误、失职、违反操作规程行为造成的安全事故，责任由员工自行担当。 4.3安全生产的嘉奖措施 4.3.1公司在安全生产实行“重奖重罚”，对有突出奉献的班组和个人赐予嘉奖，对违反安全生产制
26、度和操作规程造成事故的责任者，要严厉处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。 4.3.2公司全体员工发觉重大设备缺陷和隐患，敢于制止违章指挥、作业，避开设备和人身事故者，赐予嘉奖： 1)避开人身死亡和重伤的嘉奖10003000元; 2)避开重大设备事故的嘉奖：1000元; 3)避开重大火灾事故的嘉奖：1000xx元。 4.3.3公司设立安全奖，每个季度对各生产班组实行安全考核。 4.3.4重大安全事故后，公司将依据事故责任大小对相关责任人做出惩罚： 1)公司内部通报批判并处以个人200500元的罚款; 2)取消本年度评比先进个人(班组)资格; 3)处以班组全体罚款100元。 4.4工伤事故处理规定
27、 4.4.1工伤认定 1)从事本职工作岗位或执行上级领导临时指派工作，造成负伤的; 2)在公司区域内工作时，遭到非本人能抗拒的意外损害，而造成负伤的; 3)员工在上下班途中(指本人住址到公司距离时间内)消失的交通意外事故，而造成的损害; 4)员工受公司指派出差、学习、开会、因公外出所消失意外造成的损害; 4.4.2不认定的工伤 1)工作时间内因打架斗殴而造成的负伤; 2)工作前(或工作时间内)因喝酒造成的负伤; 3)不听从指挥和明知违反操作规程，还操作而造成的负伤; 4)消失事故后，不在24小时之内汇报，又没有人能证明受伤经过的; 5)上下班途中违反交通治理条例或交通部门鉴定负主要责任的。 4
28、.5工伤处理方法 4.5.1重伤：到达劳动保险部门认定，并评为伤残级别的，按工伤保险条例执行; 4.5.2员工因工受伤，不够评定伤残的，经县级以上医院诊断，医疗期发内100%的根本工资。医疗期满后接到公司上班通知仍不上岗的员工，按旷工处理，连续超过三天旷工者，予以辞退; 4.5.3工伤员工工伤复发，经安全领导小组调研状况属实，医疗期间发100%根本工资，不进展治疗只是康复期发70%根本工资; 盛华 文件编号：sh-zh-20xx-02 版次：01 第5页共6页 文件名称：安全治理制度 4.5.4工伤员工受伤，确需到外地治疗的，必需有市级以上医院转院单，本人申请，经安全领导小组讨论同意前方可转外
29、地治疗; 4.5.5因打架斗殴、喝酒，违反社会治安而造成的损害，不发工资，医药费不予报销; 4.5.6医疗费：员工受伤后医疗费由本人垫付，待康复后依据公司安全领导小组共同分析事故的责任，按责任大小比例赐予报销，特别状况或紧急状况下公司可以垫付，康复后按比例报销后的差额局部从工资中扣除; 4.5.6治疗工伤期间，治疗工伤以外的疾病所发生的医疗费不予报销; 4.5.7工伤员工到岗后，可依据本人身体状况申请或公司安排调整工作岗位。 4.5.8因违反操作规程或人为造成损害的医疗费用在： 500元以下的罚款100200元; 1000元以下的罚款300500元; xx元以下的罚款500800元; 3000
30、元以下的罚款8001000元; 4.5.9因违反操作规程，给公司造成直接经济损失的，造价赔偿。 4.6安全领导工作小组： 组长：陈建华 副组长：任宪军贺荣坤 组员：陈铁成王媛郑文彬陈涛蒋凤文陈晨田虎魏海英聂敏蔡强 李坤田传珍刘学堂刘学涛李坤(水处理)王广峰蒋安亮袁玉罗褚菲 孟苗苗吴敏刘兵 4.6.1安全领导工作小组职责 盛华 文件编号：sh-zh-20xx-02 版次：01 第6页共6页 文件名称：安全治理制度 1)拟定修改、审批各项安全治理制度、标准及安全措施; 2)定期召开安全生产工作会议，准时解决安全生产中存在的问题; 3)对各部门安全生产进展总结、评比，部署安全生产工作。 4)对重大安
31、全生产事故组织抢救、调查事故缘由，分析事故性质; 5)对事故责任者的处理及防止类似事故再发生所实行措施建议; 6)对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施嘉奖，对各类违纪现象实施处理或惩罚。 4.7安全监视检查员 陈涛刘兵 4.7.1安全监视检查员职责 1)负责本公司的日常安全治理工作并对新进员工进展岗前安全培训; 2)指导和催促本公司员工执行各项安全生产规章制度， 3)检查和维护本公司的安全设施，指导员工正确使用个人防护用品。 4)负责建立健全安全台帐，并负责登记工作。 5)组织开展安全生产大检查，常常深入现场指导安全生产，遇有特殊紧急担心全状况时，有权指令停顿生产，消退安全隐患，并马上报
32、告领导讨论处理。 6)参与发生事故分析和处理的工作，帮助领导落实安全防范事故工作的各项规章制度和措施。 4.8惩罚措施 4.8.1违反以上规定的，处以503000元罚款，情节严峻者交司法机关处理; 4.8.2对涂改检查记录、修理记录、交接班记录、医疗诊断凭证和隐瞒事故真实状况的，赐予警告、行政记过、罚款及辞退处理。 5.0附则 5.1本制度由公司综合部制订并负责解释; 5.2本制度至20xx年元月1日起执行。 推举安全治理实施方案七 一、指导思想： 以科学进展观重要思想和“和谐校园、平安校园”为指导，以广阔师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺当进展为动身点，以提高师生和家
33、长的熟悉及广泛开展安全卫生教育活动为途径，落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度，进一步加强学校的各方面安全工作，深入进展安全卫生教育及检查，做到防患于未然。 二、工作目标： 通过安全教育活动，在广阔师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全治理意识，增加安全防范意识和力量，准时消退事故隐患，防止各类事故的发生，力争不发生安全事故，为确保社会稳定作出奉献。 三、安全主题： 本学年度安全工作的主题是：生命安全高于一切。 四、主要工作及措施： (一)、加强领导，明确责任。 1、成立领导小组。 2、明确责任。 每位师生都应当糊涂的熟悉到安全工作是学校的重点工作之一，是确保学校教育教学活动正常有
34、序进展的根底和保障。因此，全体教师必需提高熟悉，仔细履行自己的职责。 (二)、加强宣传教育。 1、利用国旗下讲话、早操集队、播送、班会、板报等途径依据季节的不同有针对性的对师生进展安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等。 2、利用家长会、家访、电话联系等途径对家进步行有关安全方面的宣传教育，帮助学校做好安全工作。 3、安全教育活动月期间，学校及各班围绕安全工作主题，利用多种形式开展安全教育活动，营造安全教育气氛。 4、通过开展有关安全活动对师生进展自救、自护方面学问的教育。 (三)、加强检查，严格治理。 依据
35、季节的不同对有关安全状况进展重点教育检查，做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈，发觉问题准时解决。 1、严格执行校舍设施安全等检查制度，正常状况下每月检查一次。 2、仔细落实卫生工作。 (1)、仔细贯彻落实学校卫生工作条例、关于加强学校传染病预防与掌握工作的通知等文件精神，做好学校的卫生工作。 (2)、执行每天晨检制度，对身体不适学生要准时处理。 (3)、坚持每周一大扫除，每天一小扫，保持校园的美丽环境。 (4)、加强对学生进展生理卫生学问的教育。做好学生的心理询问工作。 (5)、做好防控传染病工作，不让每一位师生沾染上手口足病、水痘、甲型h1n1流感、禽流感及传染性疾病。发觉有发热
36、、咳嗽和呼吸道不适等病症的师生，要亲密关注，准时上报。 (6)、做好师生的食品卫生教育，班主任教师肯定要严禁学生向无证摊点购置零食，严禁食物中毒大事发生。 3、交通安全。 (1)、加强交通安全学问的宣传教育，师生肯定要遵守交通规章，在路上靠右行走(行驶)，不在路上追赶打闹，不做有碍交通安全的活动。 (2)、学年初，班主任和学校签订安全责任书，学校向家长发放安全通知书，来共同教育学生，防止事故发生。 (3)、严禁骑车上学。 4、校园秩序。 (1)、严禁生疏人进入校园，发觉可疑人或有扰乱教育教学秩序的要准时制止，或与上级联系，打110报警。 (2)、加强校园周边的综合治理工作，严禁校门口摆摊、堆杂
37、物，严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品，及有危急的物品，严禁在校园四周有干扰正常教育教学的活动。 5、加强校内外活动安全教育。 (1)、加强学习，严禁教师消失体罚或变相体罚现象。 (2)、学生在校的活动，谁组织谁负责，谁的课谁负责;课间活动教师(尤其是班主任)肯定要加强教育;如果由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等消失的损害大事，由任课教师负责。 (3)、室外活动课教师肯定要留意安全，教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材治理、活动要求不当引发的大事，由任课教师负责。 (4)、学校或班级组织师生集体外出，严格执行谁组织、谁主管，谁负责的原则，活动前必需制定周密的活动方案和
38、突发大事应急预案，上报学校进展审批。活动时肯定要做好安全保卫工作。 6、其他方面。 (1)、值班教师要严格执行值班制度，消失问题准时汇报。 (2)、在汛期，安排好防汛工作。 (四)、开展活动，提高师生的安全意识和力量 1、在3月中旬左右组织师生进展火灾、地震等突发大事的自防、自救和逃命的演练。 2、各中队要有针对性的开展一次安全教育主题班队会活动。 五、注要工作安排： 一月份：做好下学期安全工作规划 二月份：做好开学安全检查、整改工作 三月份：做好各项安全教育和演练活动 四、五月分：加强学生安全教育和治理 六月份：做好汛期期安全工作 七月份：做好暑假安全工作 推举安全治理实施方案八 一、从业人
39、员卫生治理制度 1、但凡从业食品经营工作的人员必需岗前卫生学问方面上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必需取得安康证明，且每年进展安康检查，定期进展食品卫生法律，法规，业务技能的培训。 2、但凡有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其它有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 3、从业人员要留意个人卫生形象，养成良好的卫生习惯，穿戴干净的工作衣帽，头发梳理整齐置于帽后。不得留过长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰，不得穿工作服入厕。 4、从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍
40、食品卫生的行为，不得用手抓取直接入口食品，用勺直接尝味，使用后的操作工具不得随处乱放。 5、从业人员必需仔细执行各项食品安全治理制度。 6、严格科学的洗手：操作前、便后以及与食品无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流淌水冲洗。 7、从业人员必需仔细执行各项食品安全治理制度。 二、餐(用)具洗涤、消毒治理制度 1、设立独立的餐饮具洗刷消毒室或专用区域，消毒间内配备消毒、洗刷保洁设备。 2、洗刷消毒员必需娴熟把握洗刷消毒程序和消毒方法。严格根据“除残渣碱水洗清水冲热力消保洁”的挨次操作。药物消毒增加一道清水冲程序。 3、每餐收回的餐饮具、用具，马上进展清洗消毒，不隔餐隔夜。 4、清洗餐饮具
41、、用具用的洗涤剂、消毒剂必需符合国家有关卫生标准和要求。餐具消毒前必需清洗洁净，消毒后的餐饮具外表光滑、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物，准时放入保洁柜密闭保存备用。 5、盛放消毒餐具的保洁柜要有明显标记，要常常擦洗消毒，已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。 6、洗刷餐饮具的水池专用，不得在洗餐饮具池内清洗食品原料，不得在洗餐饮具池内冲洗拖布。 7、洗刷消毒完毕，清理地面、水池卫生，准时清理泔水桶，做到地面、水池清洁卫生，无油渍残渍，泔水桶内外清洁。 8、定期清扫室内环境、设备卫生、不留卫生死角，保持清洁。 三、烹调加工治理制度 1、加工前检查食品原料质量，变质食品不下锅、不蒸煮、
42、不烘烤。 2、熟制加工的食品要烧熟煮透，其中心温度不低于70。油炸食品要防止外焦里生，加工后的直接入口熟食要盛放在已经消过毒的容器或餐具内。不得使用未经消毒的餐具和容器。 3、烹调后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品应当在高于60，或低于10的条件下存放，需要冷藏的熟制品应在放凉后再冷藏。 4、隔餐隔夜熟制品必需经充分再加热前方可食用。 5、灶台、抹布随时清洗，保持清洁。不用抹布揩碗盘，滴在盘边的汤汁用消毒抹布揩擦。 6、严格根据食品生产经营单位废弃食用油脂治理规定要求，收集处理废弃油脂，准时清洗抽油烟机罩。 7、剩余食品及原料根据熟食、半成品、生食的卫生要求存放，不行混放和穿插叠放。 8、工作完毕后，调料加盖，工具、用具、洗刷洁净，定位存放;灶上、灶下、地面清洗冲刷洁净，不留残渣、油污，不留卫生死角，准时去除垃圾。