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1、 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文一 一、注意财会队伍建立，提高内部掌握治理水平 高度重视财会队伍建立，不断加强财会人员思想政治学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名位、权利、金钱。仔细学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策，加强对工作人员的反腐倡廉教育，自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等相关内容的教育，树立遵纪守法观念，杜绝违纪违法大事的发生。 二、仔细履行岗位职责，做好财务各项工作 财务工作是学校事业的重要组成局部，听从学校进展，效劳教学科研。我们时刻以校区利益为重，为学校理财，为领导供应决策依据，为教职员工和师生搞好效劳，将有限的
2、资金安排好，运作好，保证校区各项工作的正常运行。 (一)做好会计核算及资金结算工作。 娴熟把握并严格执行各项财务规章制度，确保会计根底工作的标准性，执行政策的严厉性;加强财务审核监视，对每一笔经济业务严格把关，切实保障校区(学院)资金安全，做好校区、学院各项经费的会计核算工作。 会计核算方面：_校区2022年核算收入7080万元，核算支出6851万元，截止今年11月核算收入5418万元，核算支出5693万元，(_校区收入支出中包括代青岛核算科研经费等);科技学院2022年核算收入9690万元，核算支出9509万元，截止今年11月共核算收入8366万元，核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有
3、局部支出未结算)。在近几年来人员削减，业务增加的状况下，圆满完成了校区及学院各项核算任务，年制单量为1.7万余张，原始凭证到达24万余张。 资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务，负责16个内部结算单位的资金结算业务，负责全校学费收入上划工作，帮助青岛校区做好借、还贷款业务。2022年东校园全年累计资金流入16.9亿，资金流出17.18亿;西校园资金流入5.7亿，资金流出5.8亿。 (二)强化财务预算执行力，做好预算治理工作。 制定预算治理方法，明确预算治理职责，坚持预算严厉性，完善预算治理责任体制，探究绩效考核机制，从预算编制、部署下达、到执行治理，都能够严格预
4、算监控，进一步强化了财务预算的约束力和执行力，坚持列入预算的不得超支，没有预算的不得开支，保证学校各项事业进展规划和预算任务的圆满完成。同时，强化预算治理，做到宏观调控适度，微观运转敏捷，纵横协调有序，维护预算的严厉性，提高经费的使用效率。 (三)重视日常财务收支治理工作。 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，保障进展的需要，也是贯彻执行勤俭办学方针的表达。财务部依照国家财经法律法规及校内财务制度，结合校区学院财务工作实际，形成了效劳于校区学院进展的高效率财务运行模式，使财务收支工作做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。 对一切开支严格按财
5、务制度办理，对一些创收积极组织催收，使得校区能够集中财力办事，收效明显，在经费相对紧急的状况下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求，躲避了财务风险，提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 (四)完善收费措施，做好学费收缴工作 。 加大学费收缴力度，仔细做好收费工作。在学团、教务的大力支持下，在各系部的亲密协作下，形成联动机制，齐抓共管，进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。 本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元)，以学年计算，欠费率由2022年的0.6%下降至2022年的0.4
6、5%，取得了可喜的成绩。 (五)改良财务核算模式，积极推动网上报销工作。 自2023年10月份，网上报销系统开头在泰安校区试运行，针对试运行过程中消失的问题，与财务处及浪潮公司的开发人员积极协调，反复沟通、使系统逐步完善。 今年1月份，网上报销系统在校区正式运行，信息传递更加快捷，审批空间得以扩大，对学校加强资金集中掌握、标准财务治理流程，降低运行本钱、提高工作效率、实现数字化财务治理起到了极大的推动作用。 (六)加强与税收、物价、财政等部门的联系，力争学校利益最大化。 在做好单位内部财会治理和核算工作的同时，积极争取地方部门支持，主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系，在发票治理、税收减
7、免、收费治理等方面，为学校和职工争取利益最大利益。 (七)点滴之间见成效，做好增收节支工作。 1、在保证日常周转所需资金量的状况下，对学校流淌资金建立银行七天通知存款，利用较高利率为学校增收，每天下午结帐后查看存款增减信息，特殊是利用星期天、节假日休息时间，利用资金差、时间差，力争每一分每一厘的资金都产生效益。2022年办理通知存款92笔，增加利息收入22万元，2022年办理通知存款150笔，增加利息收入18.5万元。 2、在校园卡工作中，针对每年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的状况，先按教务部门供应的录用新生数据制作临时卡，待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校园卡，避开了因学生
8、不报到而造成校园卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常状况多出一倍以上，但每年为学校节省校园卡500余张。 3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中，从先期的如何签订合同、如何开立票据，到后期的办理免税认证、纳税检查等环节，做到合理筹划，巧用税收政策，积极化解不利因素，合理避税，节省开支。 (八)进一步标准专项资金的治理。 加强各类修理工程、设备购置等专项资金的治理，坚持先立项，后开工;先审计，后付款。严格审核，从严掌握，切实堵塞漏洞。对学校安排的专项资金实行工程治理，做到专款专用，确保各项专项资金安全、高效使用。 (九)加强校办产业、后勤公司、根本建立等业务的财务治理和会计监视工作，保证
9、校区各项经济业务的均衡、良性进展。 三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作良好形象 在业务往来中，一切以学校利益为最高原则。坚持学校的利益高于一切，决不拿学校的利益作交易。严于自律，廉洁奉公，时刻以反面教材警示全体财务人员，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立财务工作良好形象。 四、查找缺乏，明确方向，提升自我进展力量 工作虽然有了一点成绩，但离上级要求还存在肯定差距和缺乏： 一是理论学习的高度与深度不够，存在以干代学的思想，工作的超前性、拓展性、制造性不够;二是对多校区办学财务治理的科学性和实效性没有更进一步的探究;在以后的工作中，肯定坚持不断学习，不断创新，努力提高
10、政治素养和业务力量，不断增加责任意识，仔细履行职责，为学校进展做出应有的奉献。 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文二 各位教师： 你们好! 2023年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来，我总免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。 财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学供应保障和支持，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。 在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作力量相比2023年又迈进了一步，在区教育
11、局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结阅历，克制缺乏，现将2023年的工作做如下简要回忆，缺乏之处恳请大家批判指正! 一、经费治理 作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支精确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当地完成了各项日常工作。 一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，准时发放收费票据，保障经费准时归拢到位。二
12、是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。 二、其他工作 1、 今年5月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能消失的问题做好预备，最终最终顺当的通过了检查。 2、 依据上级拨付的款项，准时发放各项应发经费和补贴。 3、仔细准时地收取各项经费，保障经费按时到位。 4、准时上介各种款项到中心学校。 5、仔细完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的根底教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动状况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、精确，上交报表准时，不拖沓，并且还备份存档。 6、对帐务进展仔细整理，迎接各项的检查。 7、为了更好的胜任工作，还参与了各级组织的业务学问培训
13、。 三、缺乏及准备 1、财务专业学问还不高，需努力学习。 2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不准时，以后需要改良。 3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代进展的步伐，减轻帐务工作的负担。 各位教师，_小学的进展还需要一个漫长的过程。各位教师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关怀、帮忙、理解和支持，我才能顺当的开展工作，在此，真诚的感谢大家! 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文三 依据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺当进展发挥了积极的作用我简洁的做了一个个人总结。 一
14、年来，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作： 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。 完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以仔细的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政
15、治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底; 始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 三、存在的缺乏 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏： 1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会
16、计法规的系统学习，导致了会计根底学问和会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。 2、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。 总结阅历，建立健全良好的工作机制。 学校计财
17、处财务人员竞聘演讲稿范文四 2022年一年来，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司供应优质效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作，并通过加强财务制度和财务内部掌握制度的建立，站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳
18、税申报、上缴;从资金规划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施新中大软件为契机，标准各项财务根底工作 在经过两个月的_年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新中大2023年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况
19、现已一目了然;标准“应交税金”科目的核算，如对增值税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化;对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用，这样使治理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物治理部门对固定资产进展全面清理的根底上，根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此根底上，完成了新中大固定资产治理模块的初始化工作。_集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，完毕了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接
20、，并运行良好。 三、制订各项财务本钱规划，严格掌握本钱费用 依据_集团司企字_117号文关于下达_集团2023年多经企业经济责任制考核方案的通知和_司字_8号文关于下达_分公司多样化经营二00暨一季度生产经营规划的通知，财务部对有关考核指标进展了分解，下发了_年财务规划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格掌握费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支局部坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模 上半年，随着原材料市场
21、价格的持续上扬，而_集团总公司销售价格制订相对缓慢，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向_集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务会计制度建立，提高财务信息质量 财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了_机械集团工作人员差
22、旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了_机械集团会计报告竞赛考评方法，对各母子公司的会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中消失的问题，布置下周的主要工作，逐步标准各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。 六、制定财务部各工作岗位职责，并进展自我评定 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要
23、求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法法规的自查活动 为了标准财务行为，协作各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的_年至_年的财务自查活动，对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改，事后进展了沟通，提高了会计人员的职业技能。 下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、做好上半
24、年和第三季度的经济活动分析工作，准时提出为实现本集团公司生产经营规划的财务掌握可行性措施或建议。 协作_集团总部进展收入、本钱、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支。 2、为更好地加强资金治理，统一调配，依据_集团总部结算中心的工作规划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。 3、连续制定和完善各项财务治理制度和内部掌握制度，如会计电算化治理制度、固定资产财务治理制度、会计人员岗位考评方法等。 4、_集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算治理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极协作做好这方面的工作。 5、做好年终财务决算的
25、各项前期预备工作，工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。 并注意与_集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务效劳质量。 6、加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文五 各部门同事的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心和敬业精神，精彩完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公司及合作方的业务工作，准时精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。固然，在完成工作的同时也还存在一些缺乏。 下面对公司领导汇报一下财务部2022年度的工作：
26、 一、公司本部的财务治理和财务核算工作 (一)作为职能工作部门，合理掌握本钱费用，以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。2022年财务部在本钱掌握方面比往年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动协作公司行政部门，在选购工作中严格把关，本钱掌握方面取得了肯定成效。 (二)2022年度，财务部的日常会计核算工作详细如下 ： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务治理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外
27、。 2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需急躁细致，尽量做到少出过失或不出过失。 经过努力，公司每月根本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。 由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定
28、的成效，但却不是很抱负。 总之，随着公司业务的不断扩大，2022年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并准时供应了各项精确有效的财务数据，根本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮忙下，根本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。 本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的局部业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比方，a分部的年产值比2022年增长了50%;对b
29、、c和d三个分公司2022年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。 (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这局部的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以协作完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面，在更准时精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中
30、我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;这些应是2022年财务治理要着重思索和解决的问题。 作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文六 时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 年初，置业公司经营治理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务治理
31、工作纳入财务部。_年集团公司推出财务合同治理月，财务部被推向了阵地最前沿;_年集团公司实际预算治理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求治理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。 一、职能进展 (一)、过去的一年，财务部在职能治理上向前迈出了一大步。 1建立了本钱费用明细分类名目，使本钱费用核算、预算合同治理，有了统一归口的依据。 2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表治理方法。 使会计报表更趋于治理的需要。 3、修改完善
32、了会计结算单，推出了会计凭证治理方法，为加强内部治理做好前期工作。 4、设置了资金预算治理表式及方法，为公司进一步标准目标化治理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。 (二)财务合同治理月总结 公司推出“财务、合同治理月活动”，说明公司领导对财务、合同治理工作的重视，同时也说明目前财务治理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同治理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作发动，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进展了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，治理上不去，核算的再细也没用
33、，核算是根底，治理是目的，所以，做好根底工作的同时要提高治理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务治理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在治理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后消失纰漏就难以弥补。针对“财务、合同治理月活动”进展了工作布置。 2、依据房地产行业的特别性结合公司治理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析比照前后的全都性; 二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 3、
34、协作目标责任制，对财务内部治理报表的格式及其内容进展再调整，目的，一是要符合财务治理的要求; 二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部治理报表已经屡次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部治理报表的格式及其内容进展一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。 4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的治理，保证核算的统一性、信息反应的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。 9月份与宁波公司财务进展沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进展了明确。 5、对各公司进展一次内部审计，目的，是对各
35、公司经营状况进展一次全面地了解，为今后财务治理做好根底工作。 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文七 敬重的各位领导、同志们： 大家好！我叫xxx。来自xx县财政地税局，今日我演讲的题目是财税战线上的红管家。 许多年前，就曾有人问过我，党在你心中是什么概念？我那时的答复很抽象，他像一面旗帜，一面像父辈传承而至的旗帜；像一盏明灯，一盏在黑夜里照亮前行道路的明灯。两年前，我刚进单位，在听到一个故事之后，我的答复变得很详细，党在我心中有了详细的所指，他是一个榜样，一个典范，一位身边的先进典型。 这个故事是这样的，那是20xx年3月初的一个午夜，劳碌了一天的人们都休息了，但是局办公楼的一间办公室里的灯还亮
36、着。“是哪个马虎的工作人员下班时遗忘关灯了还是有其他什么状况？” 保安很快来到了亮灯的办公室前，推门进去，只见一个瘦弱的身影正在伏案工作，他的身边堆满了厚厚的数据报表。保安松了一口气，由于他很熟识这个身影，于是就静静地把门关好。可这个身影至始至终也没有抬一下头。他就是我们地税局的方xx同志，一位在基层无私奉献青春的共产党员；一位连续五年被评为先进工和党员积极分子的税务干部；一位工作仔细、业务精通、作风严谨的财税红管家。 “红管家”有句名言：“不管把我放到哪里，是共产党员，就应当是榜样，就应当是有热发热、有光发光”，他不光是这么说的，也是这么做的。 众所周知，乡镇财政收入统计工作是一项处理大量繁
37、琐数据的工作，为了加强数据审核，他主动担当了其中的主要工作。时间紧，任务重，他不分白天黑夜地工作，甚至连续几个晚上通宵熬夜进展数据审核。那段时间他累得腰都直不起来，同事建议他休息几天，他却笑笑说，是共产党员就要带这个头，工作上的事情不能等，在工作没完成之前我怎么能休息呢？他摆了摆手照样干活去了. 就这样，他靠着一个共产党员的坚决信念和力气，只用了短短几天时间就精彩地完成了大量的数据处理工作。 信任大家都知道，数据处理和文书处理都是很让人头疼的事情，然而，对方xx来说，面对再头疼再繁琐的事情，他也不会退缩，有次为了一份文书，他找了治理员好几趟，治理员觉得他要求太苛刻了，于是发了几句牢骚，他却仔细
38、地说：“搞政策治理，对待文书就应当这样，审核时不能有一点马虎。我们为纳税人效劳，假如出点小错误，如何挑得起审核责任？如何经得起执法检查？” 不仅如此，为了保证数据的精确性，他甚至常常下基层到实地去核实，直到确认无误后。这些年来，对待文书处理，他没有发生过一次过失。 这一年，我局新上了一个税源间接控管系统，当时，好多人电脑上还没安装这个系统，可他就已经应用得滚瓜烂熟了。是由于他非常聪慧还是他很有天赋？都不是的，这是与他刻苦好学分不开的。他会为工作表中一个新公式的应用想上好几天，会为学习电脑操作程序而买上厚厚的好几本书。现在，无论是个人所得税全员治理系统还是tfxx，他都是我局最能娴熟运用者之一。
39、 在税务系统，我听一位老税务干部说过“说情不给情，说情者尴尬；说情给人情，专管员难干。”这种场景，每个税务干部都会常常遇到。特殊是在税务处理、惩罚当中，方xx就曾遇到了好屡次，虽然说情的人也是同行，但他每次都晓之以理，动之以情，婉言相劝，始终坚持自己的工作原则。 正是这样一名工作在基层税务战线上的共产党员，正是这样一名财税战线上的“红管家”，他时刻牢记“全心全意为人民效劳”的宗旨，时刻履行着“与时俱进”的奋斗精神，在税务工作中实践“三个代表”重要思想，秉公执法，廉洁从税，努力为纳税人供应便利快捷、优质高效的办税效劳。他以实际行动影响着身边的每一个人，也以共产党员的言行深深打动了我。他让党在我心
40、中有了详细的所指，他让“共产党员”这四个字在我心中有了沉甸甸的份量。 在党的97岁生日马上到来的日子里，作为一名财税工，请允许我以“财税”为笔，以“信念”为墨，写下“吃苦在前、享受在后，兢兢业业、追求一流，克己奉公、清正廉洁”的铮铮誓言，谨献给我们的财税工，献给我们荣耀正确的党，献给我们富强富强的宏大祖国。 感谢大家！ 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文八 敬重的领导、同事们： 大家好！ 随着公司机构和人事制度改革的全面推动，公司全体员工迎来了新的机遇和挑战。今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展现自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟
41、共济、朝夕相处的同事对我的帮忙和信任。 我叫xxx，现年xx岁，毕业于xx专业，大专学历，通过全国会计专业技术资格考试取得会计师职称。现任xx职务。今日我竞聘的岗位是财务总监。财务总监这个岗位特别重要，负责利用财务核算与会计治理原理为公司经营决策供应依据，帮助总经理制定公司战略，主持公司财务战略规划的制定；需要建立科学、系统符合企业实际状况的财务核算体系和财务监控体系，进展有效的内部掌握；要制定公司资金运营规划，监视资金治理报告和预、决算，筹集公司运营所需资金，保证公司战略进展的资金需求，还要维护公司利益，保证公司的高效运营。 参与这次竞聘，并不是由于看到有好的位置就盲目的参加，而是能在工作中
42、全面的发挥自己，更好的为企业效劳，实现自身的价值。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是一次机遇，更重要的是一次难得的学习和熬炼的时机。我在日常生活和工作中留意不断地加强对专业学问和相关法律法规的学习，以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度全都，踏实肯干，诚恳待人。我认为我完全能够胜任工作。 假如我竟聘胜利，担当，我会加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强法律法规和公司的各项治理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司财务部门的工作，实际上是为经营等其他部门效劳的工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要担当繁忙
43、的日常事务，又要参加政务，当好做好公司领导的参谋。因此，从事财务工作需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强政治思想学习，听从安排，言行全都，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥主观能动性，使工作做到精益求精。 我信任只要心怀将来，奋勇拼搏，我能够胜任的工作，最终祝大家身体安康，万事如意。 感谢大家！ 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文九 敬重的领导、同事们： 大家好！ 首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫xxx，现年xx岁，大专文化。今日我竞争的岗位是局财务科副科长。 本人自参与xx工作以来，先后在多个财务岗位上工作，
44、连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为xx事业进展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算
45、水平，促进单位增收节支和xx事业的进展有重要作用。 加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉
46、抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进xx事业的安康进展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让领导放心，让职工满足，我真诚地承受领导的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我！ 感谢大家！ 学校计财处财务人员竞聘演讲稿范文十 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我怀着非常感动的心情参与岗位竞聘，在此，我首先感谢公司领导供应了这次财务助理职务的竞聘时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今日，我本着熬炼自己，为公司效劳的宗旨来竞聘这个岗位，盼望能得到大家的支持 我叫xxx，今年xx岁