《学生会年度工作计划1000字左右(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会年度工作计划1000字左右(7篇).docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 学生会年度工作计划1000字左右(7篇)学生会年度工作规划1000字左右篇一 秘书处的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作连续和改良考勤制度，连续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤 3、新闻稿局部 1)、加强新闻稿件的时效性和标准性 2)、组织讨论学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。 二.积极参与学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作， 使学生会正常运行。 三.部内建立 培育熬炼干事力量：作为一个非职能部门
2、，秘书处需要与各部严密联系，参加到各部的活动中去记录并监视。因此，要全面提高秘书处的工作力量，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培育秘书处同学对文字的把握和处理力量，定期对秘书处成员进展文字方面和电脑技术方面的培训。 2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。 4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化 5
3、、组织与秘书处功能性质相对应的活动 秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积存了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处盼望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。 总之，秘书处必将在总结以往阅历的根底上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的进展和成熟奉献自己的力气。在工作的详细实施中我们将 遇到许多的困难，但我们坚信我们会排解万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师赐予监视和知道，使我们的工作更加完善。 学生会年度工作规划1000字左右篇二 三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活 1.在十月初规划进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与
4、学生会第一轮面试之后，我们会着手预备新xx届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的熟悉与沟通，另一方面也为辩论队招新打下根底。 2.辩论队招新工作。在举办过xx届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进展。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。 3.进行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院学生一个呈现才能，提高自身演讲才能的时机，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4.在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为马上参与cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 1.积极地
5、帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的进展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 2.在新的学期，我们会谨记为同学效劳的宗旨，连续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的进展奉献自己的一份力气。 学生会年度工作规划1000字左右篇三 学生会干部素养的凹凸，直接打算了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会规划实行如下措施，培育干部素养： 1、集中培育。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进展集中培训，让学生会干部干事明确：
6、做好本职工作是符合学生会进展需求，我系进展的需要，要克制认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游治理系的系风建立更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正熬炼，提高展现自我。要自觉树立积极工作、主动思索的意识。 2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培育他们的治理力量。部长、副部长更应深入到详细工作中。 3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员沟通、谈心，把握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部沟通谈心；部长、副部长则更应多与干部干事沟通，把握他们的思想状况，
7、做好他们的思想工作，并准时反应到系团总支教师那里。 4、培育学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第十一周：举办一场以部为单位的卡拉ok大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关怀这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。 学生会的治理职能就表达在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活开工作能否正常进展。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。 1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。 2、
8、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应准时召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。 3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 4、学生会各部门分管的副主席应参与部门的各次例会，对工作做出指导。 5、学生会各级各次大会（例会）均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。 6、各部门应组织本部成员仔细学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 7、学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同
9、，但在工作中，大家应相互协作、协作。 8、各部应制定出本部的工作规划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。 1、第2周帮助系学生工作办公室开展迎接我系20xx级新生的工作； 2、第2-3周针对20xx级新生入学教育与军训开展相应的主题活动； 3、第2-3周协作学院有关方面做好校庆的相关工作； 4、第3周举办学年总结表彰大会暨迎新晚会； 5、第4周进行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做预备工作； 6、第4周开展庆国庆为主题的活动； 7、第5周开展庆中秋为主题的活动； 8、第5-7周帮助系学生工作办公室和系团总支召开旅游治理系学生代表大会其次次会议，做
10、好学生会换届选举工作。 学生会年度工作规划1000字左右篇四 新的一年，在我院二院级的格局，治理模式的新办学模式大环境下，城轨交通学院的工作模式也在创新，新xx届的团组织学生分会也在这种背景下孕育而生。本学年是二院级工作模式改革的第一年，这既是一个挑战也是一个机遇。怎样克制城轨交通学院办学中团组织的工作存在的困难，做好城轨交通学院工作的统一，在全校以培育“电子性人才”的背景下，以“素养拓展教育”为主线，努力提高在校学生“自我治理、自我教育、自我效劳”水平，以效劳广阔青年为口号，积极转变观念，建立起一个合作、有效的治理集体。 在今后的一年，城轨交通学院将围围着两个创新、三个任务来间续绽开工作，切
11、实效劳于城轨交通学院同学的学习和生活。 两个创新表达时代潮流 1、端正工作心态创新工作思路 以团组织会为主，学院分会为辅，切实将校学生会做实做大起来。在“三个代表”重要思想的指导下，秉承校训“信、敏、廉、毅”的精神，坚持要有创新才会有进步，在汲取前几届的优秀成果，使缺乏之处得到完善的同时，不断丰富，创新。 2、加强团队精神提高合作意识 一个不谋求自身进展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨院系合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在城轨交通学院的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在学生中的影响力。 3、扩大活动广度
12、挖掘思想深度 在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、安康的内容与喜闻乐见的形式相结合;自娱性、观赏性与示范性、竞技性相结合;思想性、学术性与艺术性、消遣性相结合，提高活动的参加性，积极调动广阔学生活动参加热忱，扩大活动的影响力。 4、把握整体性鼓舞多样性 顾及全体，从整体着眼，团结各个部门的灵魂，分散成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍。但同时也要定位于院级分院的格局下，鼓舞各院系依据校区特色专业特色，发挥自己优势，打造自己的特色品牌。 1、没有调研就没有发言权 在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，许多活动假如在这样进展下
13、去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的筹划;中期活动的进行;后期活动的总结。在活动前期肯定要仔细的做好具体的活动调查，调查对象主要包括校内大学生、学校党政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进展评估分析。 2、细分活动类型整合活动资源 依据受众的广度，大致将团学活动划分为精英活动和群众活动。我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资源，不铺张活动资源。尽量用更少的资金，更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建立“和谐陕电”的同时，本着“节省型校园”的理念，建立起系统化的工作体系，标准化的工作制度，人性化的工作气氛。 3、抓好活动精华提高活动立意 在我们本着为同学们制
14、造学习环境、建立熬炼平台，供应表现时机的时候，有必要在活动精华及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义，表达广阔同学的需求，表达实在为同学效劳，表达活动真正价值。总而言之，价值表达在需求。整合现有资源的同时，可以依据实际状况，扩大活动规模，使之在全省甚至全国都具有影响力。 4、把握宣传手法制造新型方式。 做活动不是为了宣传，但是做了活动就肯定要宣传。在新时期的现代化社会里，宣传工具的更新是与时俱进的，电子传媒前进的步伐势不行挡，因此在保障传统传媒的前提下，拓展新时期传媒工具，要把宣传部门作为城轨交通学院的的广告部，弘扬艺术魅力，流淌校园风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。 三个任务效劳广阔青
15、年 一、以学习为中心，促进学生的全面进展 响应共青团中心、教育部、全国学联推出的“大学生素养拓展规划”，定义其次课堂是第一课堂的延长和扩大。专业学习之余，学生在不同领域实践，在实践中运用所学的学问，真正体验和领悟学问。鼓舞大学生积极参加社会实践活动，但更盼望学生主动做一名义工，为公益活动投入自身的力气。其次课堂分是力量提升的证明，同学们结合自身特点、兴趣，合理安排参与各类活动，也信任其次课堂学分这项制度还会不断地完善。 二、发挥沟通与桥梁的作用 仔细做好“上情下达，下意上传”的工作。城轨交通学院学生会作为学生进展“自我效劳”的组织，在学生与学校、学生与教师、团(党)员与组织的沟通过程中，要积极
16、发挥桥梁作用。通过合理的渠道。 学生会年度工作规划1000字左右篇五 1,第一周: 宣传学生会,在高一同学中留下初步深刻印象. 筹划其次周的招新活动. 2,其次周: 开头学生会招新活动.将实行与去年不同的方式 转变往日在体育馆门前仿佛募捐似的招人活动,这样导致日后高一成员的散漫心态.应实行正式方式. 星期二下午放学后两阶梯室:全部有兴趣参加学生会的同学来此听有关学生会的介绍,初步熟悉各部部长,了解各部工作,这样有利于责任感的培育,与明确自己适合哪个部,而不是随任凭便参加学生会.现场派发申请表. 星期二至星期四高一小同学填写申请表. 星期五进展面试. (详细细节待定) 3,第三周: 星期二中午阶
17、梯室:进行第一次学生会会议(全部成员尽快相互熟悉,便于组织中秋节及以后工作) 星期四中午阶梯室:进展第一次高一学生干部培训 另外在此周开头预备中秋节晚会,工作将安排到高一. 4,第四周: 全面预备中秋活动(上届中秋活动组织得很不错,场面特别的喧闹,这一届也肯定努力传承) 5,第五周: 星期二中午阶梯室:进行其次次学生会会议(总结中秋节,并对高一干部工作进展重点点评,挖掘出有力量成员进展提拔) 星期四中午阶梯是:进行其次次高一学生干部培训(可联系中秋节的工作阅历) 另外体育部开头预备体育节各种球类竞赛 6,10月: 全面预备体育节 球类竞赛改良:1,在体育部干事方面提高素养(上届局部素养不够,这
18、届将通过招新彻底转变),从而提高工作效率.2,做好下雨的突发大事时间安排与场次安排. 田径赛改良:1,增加精神文明评比分数比重.2,增加各种评比透亮度.(如入场式评比,纪律评比) 以上为对本学期上半学期工作规划,另外以下为改良学生会方案: 本学期学生会坚决转变以下几点: 令行制止,提高效率.以往缺乏之处表达在:干事无责任感(如会议不到场,分摊工作不完成).各部员工作时关系定位不明确(应当寻常是好朋友,工作时则是安排与执行关系).此缺乏将从八部联招开头进展转变. 加强高一高二学生会联系.以往缺乏之处表达在:中秋晚会,体育节高一几乎无参与.之后的艺术节,科技节也是通过王军教师进展的工作上联系.对于
19、此缺乏的转变方法:可以在部长以下设立干事长之类的职务(由于各部都有不同种类工作,可设若干个干事长分管干事,有利于效率提高与高一干部工作力量的培育),同时干事长可以兼任高一年级学生会职务. 让学生会更加的正式化.我们不仅仅是一个组织,更是学校与同学最重要的桥梁.我们优于其他组织是由于我们更多的是从学校的角度考虑问题.我的初步设想是:学生会拥有会徽,拥有一句口号,拥有执行纲领.每一名部长,干事手中拿到学生会手册(类似团员证),里面将有以上,这样能使学生会正式化的同时提高成员责任感与骄傲感. 广东试验中学学生会 学生会年度工作规划1000字左右篇六 勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关怀效劳每一位
20、贫困学子的宗旨，承载着教师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾转变，我们的责任依旧存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现规划如下： 1、在新生入学后一星期内对新生家庭状况进展简洁调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的状况细致调查，整理资料归档，建立_级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展供应依据，确保岗位扎扎实实安排到每一个贫困生，帮忙其更好更轻松的完成学业。 2、为协作学校更好了解本校贫困生状况，本部门将对院内全部贫困生的根本资料进展整理，以班
21、为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的根本缘由、是否参与勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进展个案分析，到达深入了解的目的 1、本部门的工作与学生的利益亲密相关，作用不行小视。因此本部人员必需视德才兼备，肯奉献、办事仔细、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。 2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能仔细干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，假如有问题要准时向部长汇报。 3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助
22、学岗位两大局部，但是细分还是有许多的工作要做，为了避开工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定特地的责任人，保证工作有序顺当的进展。 4、定期开展部门例会。准时的进展部内沟通与沟通，探讨工作中的问题，改良工作方法，共同学习，共同进步，并仔细作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。 1、岗位安排。随着贫困新生的参加，原本有限的岗位更加捉襟见肘，难以满意同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的状况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到准时的帮忙。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特殊贫困的一些人进行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和
23、工作热忱的人员上岗。 2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不行少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信念，并且仔细学习勤工助学岗位制度。 3、岗上监视。部门人员要定期对本院岗位工作状况进展检查，确保我们能把握工作状况的一手资料，准时发觉问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。依据检查状况，不定期给上岗人员开会，让他们能准时的了解自己的工作状况，发觉自己的缺乏并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组教师赐予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。 4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，沟通工作体
24、会，鼓舞贫困学子们积极参与院、系举办的活动。如：自强之星等。 5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满意贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作供应给贫困生，让他们在熬炼自己的同时更好的完成学业。 l、积极协作校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学沟通会、自强独立自信征文竞赛等。 2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员沟通阅历、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的根底上更进步。 3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参与一些志愿活动，让他们在享受他人帮忙和支持的同时，也尽一份大学生的力量去帮忙那些需要帮
25、忙的人，体会回报社会的乐趣，树立起他们自强、独立和自信的心。 4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们假如有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将准时反应。 以上就是本部门这学期的具体的工作规划，但俗语也有云：规划赶不上变化。我们的工作也应当具有敏捷性，在特别的状况下，我们会对工作规划作出相应的变动，盼望教师和同学们能够理解。 学生会年度工作规划1000字左右篇七 一.指导思想 本学期职院学生会将连续以为广阔师生效劳，为学校进展效劳为宗旨，在院党支部的领导和团委的指导下，贯彻学校的方针，结合学校实际状况，代表广阔同学参加年级有关治理事务，积极开展同学们喜闻乐见的
26、学习.专业学问竞赛.文体公益等活动，提高同学们的思想觉悟和学问水平，维护学校良好的教学秩序和学习.生活环境，并反映同学们的建议.意见和要求，促进同学和学校，同学和教师以及同学之间的沟通了解，成为学校和学生联系的桥梁，学校治理的助手和生力军! 二.工作要点 1.加强自身建立，做好工作的连接，新领导人换届选举工作。了解并解决新、老同学的实际问题，并反映状况，落实解决 2.协调各部门之间的工作，营造各司其职，团结协作的气氛。 3.开展丰富多采的校园活动，主持发行一份具有“职院”特色的院刊，加强学生心理安康教育和精神文明建立。催促协作举办“迎新篮球竞赛”，“演讲竞赛”“小品、心理剧”“专业学问的职业规
27、划大赛”活动，制造活泼、和谐的校园气氛。 4、好学校交办的各项工作。 (工作要点详细如下：) (一)、对内 1、 发扬体育精神，开掘体育精英，举办职院“迎新杯其次届篮球竞赛” 预定时间：10月中旬 负责部门领导人：体育部部长 副主席 2、 为建立好院内的文化气氛，向10届新生征集军训和人生新旅程的感想，并发行新的刊物惜月，军训展板。 预定时间：10月底 负责部门领导人：学习部部长 宣传部 秘书部 3、10届的班级建立状况的检查，挖掘艺术分子，筹划并举办演讲竞赛 预定时间：11月初左右 负责部门领导人：文艺部部长 学习部 副主席 4、让学校学生和社会0距离接触，让学生真正走入社会，举办三个专业实
28、习研讨会，中选的沟通，和实习的沟通 预定时间：11月底 负责部门领导人：生活部部长 外联部部长 副主席 5、年终迎新年晚会，年终表彰大会 秘书部筹划，文艺部平常挖掘，学习部撰写，外联部拉赞助，体育部、生活部找场地 宣传部邀请函、海报制作 6、学院的诚信考试预备工作 预定时间：1月份 负责部门领导人：学习部部长 秘书部 7、协作学校、学院临时安排的工作 预定时间：随时 负责部门领导人：各部部长主席团成员 (二)、对外 1、打造出学院的足球、篮球队伍，在体育界中打出职院的风采 预定时间： 负责部门领导人：体育部部长 副主席 2、 联合艺术学院的，搞一次图形图像专业的沟通会 预定时间：11月份中旬
29、负责部门领导人：外联部部长 副主席 文艺部部长 3、 网络建立，打造学院网络特设，做到时事新闻的准时播报 预定时间： 负责部门领导人：外联部部长 副主席 学习部部长 秘书部 三.实施战略 1接好交接棒，小有调动加强工作作风建立，实行层层问责制，提高全体成员工作热忱和积极性，实行学生干部考核制度和奖惩罚法，提高学生干部的组织纪律。 2.协作和指导我分管的三个部门的工作，确保着几个部门工作规划顺当进展，并定期做小节。协调好部门工作，加强各部门之间的协作，使工作井然有序的进展。定期进行学生会例会，各部门汇报近阶段工作状况，使部门信息互通。定期对各部门工作进展考核，并在会议上适当的鼓舞与批判，促进各部门更好的完成工作。即使向年级组汇报学生会工作进程，并在教师指导下做相应的改良和调整。 3.组织开展一系列以丰富同学课余生活为主的活动，让同学们尽情展现自我才华。或在体育活动中提高身体素养。 4.在日常生活.学习中了解同学的实际问题，并准时实行有效措施。 5.通过院刊.网络以及寝室文化建立等的形式加大对学生身心安康.精神文明的宣传力度，并在学期抹评比“文明寝室”等。 6.以“公正.公正.公开”为宗旨落实好不定期的工作，全心全意为广阔同学效劳。 7 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。