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1、 安全生产月安全管理个人心得体会简短安全生产月的认识和体会(八篇)安全生产月安全治理个人心得体会简短 安全生产月的熟悉和体会篇一 一、领导重视，组织措施到位 为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长刘新鹏亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极协作开展。在六月初转发了公司关于开展安全生产月活动的通知文件，并依据公司文件要求，我厂下发了安字20_6号文件关于仔细开展06年安全月宣传活动的通知。紧紧围绕“安全进展、国泰民安”的主题开展此次活动，对活动进展仔细组织，使活动开展得有规划、有布置、有检查、有落实。由于我们预备充分、布置周详，使我厂“安全生产月
2、”活动一开头就步入有组织、有领导、有规划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无各类事故发生。 二、开展形式多样宣传教育活动 利用“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、红电培训报、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进展宣传，用舆论导向激发职工地参加热忱，让职工坚固树立“安全第一”的思想，把标准自己的行为、注意安全生产变为自觉活动。在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图幅80幅，办专题板报7期，报送安全报道稿件50篇，制作“安全进展、国泰民安”横幅10块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参加安全月活动的热忱，使安全生产真正进入了职工心中。 积极组织严格执行练功活动，
3、各单位仔细组织了消防演习，组织了反电网事故的演习，收到了良好的安全效果。 用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位仔细组织职工学习公司20_年15月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际状况进展学习争论，学习面到达98%以上;在公司“安康杯”检查中，得到了公司的确定，认为是搞得的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班5期，参与人数达220余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产学问竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动40次，参与人数达280人。占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全
4、活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的根底。 三、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成肯定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，厂综合办与各车间积极协作，为一级电站施工现场做好了饮料供给工作。保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产的工作。 通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置治理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增加了各级治理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全治理工作打下了坚实的根底。 安全生产月安全治理个人心得体会简短 安全生产月的熟悉和体会篇二 全国人大常委会2022年8月31日表决通过关于修改安全生产法的打算，新法正
5、式公布!我们集团作为在安全评价行业资深的甲级安全评价机构，全体员工在公司总裁博士的带着下对新安全生产法(简称新法)进展了仔细、细致、深入浅出的学习，并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。 我和各位同事都积极抢答，气氛活泼又紧急!通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻熟悉到了我所从事的职业的重要性!新安全生产法将成为我今后工作、学习中的指路明灯! 作为一名安全评价行业的一般从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会! 首先，新安全生产法，仔细贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基
6、层执法力气、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和进展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点: 一、坚持以人为本，推动安全进展; 二、建立完善安全生产方针和工作机制; 三、强化“三个必需”，明确安全监管部门执法地位; 四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区治理机构安全生产职责; 五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任; 六、建立预防安全生产事故的制度; 七、建立安全生产标准化制度; 八、推行注册安全工程师制度; 九、推动安全生产责任保险制度; 十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度; 另外，此次安全生产法的修改在给予监管强制手段上有了突破： 一是扩大
7、了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对准时解决违法问题、恢复秩序意义重大。 二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的详细措施，如对拒不执行停产停业、停顿施工、停顿使用相关设施设备等打算的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可实行通知有关单位停顿供电、停顿供给民用爆炸物品等措施，直至打算得到执行。 再次，新出台的安全生产法表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 综上所述，我们可以看出新安全生产法不仅弥补了旧法的缺乏与漏洞，而且还充分的表达了“以人为本，敬重生命”的
8、人文精神。“人”作为安全生产的核心愿义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分表达，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步! 作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订的安全生产法如下几条： 第十三条规定：“依法设立的为安全生产供应技术、治理效劳的机构，依照法律、行政法规和执业准则，承受生产经营单位的托付为其安全生产工作供应技术、治理效劳。生产经营单位托付前款规定的机构供应安全生产技术、治理效劳的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。” 第六十九规定：“担当安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织
9、违反规定的，须担当相应法律责任。 安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓舞从业人员参加外，还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进展了补充和完善! 我深深的为此感到欣慰!中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的确定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息，将会进一步削减我们今后在从业过程中的困难和阻力! 通过这次对新法的仔细学习，我更加坚决了从事安评工作的信念，同时也为我能为安全工作奉献一份自己的力气感到快乐和骄傲!我信任，在公司各级领导的带着下，我们全部同事团结一心、共同努力，肯定会把我们的公司做得更加壮大，肯定会
10、让我们的事业更加辉煌! 安全生产月安全治理个人心得体会简短 安全生产月的熟悉和体会篇三 6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格根据国家要求，严密围绕“强化红线意识，促进安全进展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，进行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下： 一、宣传发动阶段 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全学问，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上治理人员，召开安全月专题培
11、训会议，重点培训常用的安全学问，并组织治理人员进展考试。 4、利用飞信平台，向全部治理人员发送安全学问短信，提高大家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，查找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间讨论整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 2、安环部结合车间实际，制作常用安全学问题库，通过群平台向全公司宣传，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对答复正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确30
12、9人。通过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学习兴趣，也把握了常用的安全学问，起到了良好的学习效果。 3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进展了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段 1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急治理小组在充电a车间进展了“20xx年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导
13、。通过本次演练，为公司全体员工展现了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场进行了安全学问有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提示员工时刻留意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升 通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识
14、，同时也使员工学到了许多珍贵的安全学问。真正做到了“强化红线意识，促进安全进展”的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了许多积极参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电a车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时间，进展演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在
15、现场抽问安全学问的过程中，答复正确率比拟高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些缺乏，例如： 1、治理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有局部车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全学问，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。 3、由于月底放假，导致员工思想松散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全治理工作对形势变化的掌握力量缺乏，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门
16、对安全工作的责任心表现无遗，比照之下差距立现，这也反响了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高治理人员的安全责任心和员工的安全学问开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的治理短板。 安全月马上过去，但安全治理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进展，今后安环部将针对活动中发觉的治理短板，连续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 安全生产月安全治理个人心得体会简短 安全生产月的熟悉和体会篇四 依据集团公司20_年集团公司“安全生产月”活动方案的通知精神，客运公司结合实际，紧紧围绕“强化安全根底、推动安全进展”的活动主题，讨论制定了可行的活动方案
17、，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产学问、公司安全生产治理制度，增加全体员工的安全意识和防范事故的力量为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的熟悉，完善了安全治理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的力量，准时有效的消退了安全隐患，取得了显著成效，保证了安全生产。 现20_客运公司安全生产月活动总结将我单位20_年“安全生产月”活动总结如下： 一、加强领导，细心组织，分工负责，分口把关，在集团公司领导下，与汽车站等兄弟单位亲密协作，狠抓落实。 结合我单位实际，制订了20_年客运分公司
18、“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的主题和详细要求，要求我单位各部门要把“安全生产月”活动列入重要议事日程，细心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注意实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。 在活动开展中，客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小组，领导小组亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。 为了加强“安全生产月”活动宣传效果，我单位在集团公司的领导下，6月9日上午，在德州汽车站门前胜利进行了“安全月宣传展览暨交通事故警示图展”活动，取得了不
19、错的效果。 二、大力宣传、营造气氛、提高安全工作意识，热真组织开展警示教育活动。 安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。我单位通过制作，悬挂安全生产月宣传横幅，发放宣传资料等活动形式，营造了良好的安全生产气氛。 20_年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培训例会上针对公司全部员工播放安全生产事故警示系列片、交通集团安全月专题之十大违法案例等影响资料，突出了典型，加强了效果。 通过观看，参与人员受到了深刻的教育，对安全生产工作加强了重视。为进一步完善我单位的安全生产治理工作供应了切实牢靠的保障和依据。 三、积极协作上级主管部门向社会进展广泛宣传 充分发挥汽车站、出入库等地的宣传
20、阵地作用，向驾乘人员进展宣传的同时，对乘车旅客发放乘车根本常识、播放宣传告知视频。通过活动进一步加强了我单位安全治理人员、驾乘人员、安检人员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通参加者对安全行车和安全乘车的重视。 通过活动受到教育的乘车旅客近千人，取得了良好的社会宣传效应，营造了较为深厚的安全生产月气氛的同时宣传了企业形象。 四、开展治理人员培训、增加素养、提高安全治理水平 为进一步提我单位全部治理人员的安全生产治理水平，针对当前安全生产的重点、难点我司在活动期间，要求各科室结合本科室实际细心预备培训内容，仔细组织实施，从而通过培训切实提高全体治理人员的安全生产学问和安全
21、治理水平。同时要求各科室在活动期间进展安全自查自纠，领导小组则进展安全大检查，找漏洞、挖细节，保障此次活动的质量和效果。 安全生产月安全治理个人心得体会简短 安全生产月的熟悉和体会篇五 今年是全国第_个安全月，主题是：“强化红线意识促进安全进展”。“红线意识”就是要严格根据安全规程和规章制度作业，是安全生产不行逾越的一条红线，安全红线”就是“生命线”，只有真正把安全作为进展的前提、根底和保障，社会才能实现可持续进展。 坚固树立红线意识 坚固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业进展方式严密结合起来，“进展决不能以牺牲人的生命为代价，“安全红线”是对安全生产工作的根本要求，也是安全
22、生产的根本目标。企业治理层要充分熟悉强化红线意识的重要性，要把强化“红线意识”、安全生产落到实处，“生命高于一切，为每位员工撑起一把安全伞”，坚守这条红线，“从零起步”对现场治理“零容忍”，对隐患“三违”零情面，确保电网安全运行，实现安全生产“零事故”。 全员参加远离红线 安全生产需要每个人的参加，需要大家的共同努力来完成，在学习宣传上狠下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神，作为当前安全生产工作的中心任务来抓，公司领导层要作出表率，领先深刻领悟精神实质，领先用于指导工作实践，领先抓好落实，以“强化红线意识、促进安全进展”为主题安全宣传日活动为契机，将安全生产、强化红线意识向纵深推
23、动。 强化治理杜绝违章 安全治理松懈，制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监视上不够仔细严厉，造成职工安全思想放松，工作随便性大，极易发生违章而导致事故，习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，克制它必定是一个长期的过程，这就要求我们决不行急于求成，一味追求外表效果，而要有足够的急躁，深入开展反违章工作，用“三铁”反“三违”，即：用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念， “安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不行逾越的红线，为了每个人的家庭幸福、为了企业的安康进展，请“远离红线珍爱生命”。 安全生
24、产月安全治理个人心得体会简短 安全生产月的熟悉和体会篇六 为了仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高广阔员工的安全意识，依据公司下发的“关于开展20_年“安全生产月”活动的通知”的精神，我工程结合目前安全生产工作实际状况，深入开展了“安全生产月”活动。现将活动开展状况总结如下： 一、加强领导，细心组织，周密部署 工程领导班子以“科学进展观”和“安全进展”理念为指导，准时召开“安全生产月”活动发动大会，传达通知精神，仔细分析工程的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了具体安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的顺当开展。 二、加强宣传，提高熟悉
25、，营造气氛 在活动开展中，全工程围绕“安全责任，重在落实”活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，标准员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展“安全生产月”宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传气氛。 三、加强检查，狠抓整改，确保安全 活动开期间，工程安质部组织有人员对全标段人员参与到“安全生产月”活动中。 1、工程施工安全治理方面：切实加强了对施工人员的安全治理和教育。工程的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进展安全监控，防止违章作业。施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且进行了防洪防汛应急救援演练，同
26、时定期不定期对现场治理人员、施工人员进展安全学习教育，有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危急物品的使用、储存根据国家消防安全有关规定进展治理。安质部要求每处进展高空作业施工时必需张拉安，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。 2、内部安全方面：现场施工仔细落实领导带班、员工轮番值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。 3、开展安全生产隐患排查治理专项行动状况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，工程部领导依据通知精神，召集班子成
27、员、安质部成员准时召开专题会议，分析争论了本工程存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作规划，收到了良好的效果，消退了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的状况下顺当开展。 总之，通过开展“安全生产月”活动，工程治理人员、员工的安全生产意识明显增加，安全治理制度等到了严格落实，安全隐患等得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，但仍旧存在肯定的缺乏，我工程将连续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全治理，推动我工程安全生产工作的稳步进展。 安全生产月安全治理个人心得体会简短 安全生产月的熟悉和体会篇七 为积极贯彻落实宿豫区总工会关
28、于开展“安全生产月”活动的通知，顺河镇总工会结合实际，讲究特色，细心组织，注意实效，广泛深入地开展了全方位、多层次、多渠道、多形式的安全生产月活动，在全镇各部门各生产经营单位的大力支持、积极协作和踊跃参加下，活动取得了良好效果。 一、宣传到位，狠抓落实。 开展“安全生产月”活动是党中心、国务院为宣传安全生产系列方针政策和普及安全生产法律法规学问、增加全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推动企业进展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。顺河镇总工会在此项工作中仔细做好宣传工作，如通过逐级传达文件、重新制定安全责任制、学习安全生产法律法规、张贴安全标语、检查和配备安全防护设施、添加新的安全标
29、志、打通新的安全防火通道、聘请专业人员举办安全生产讲座等措施，使全体员工都知晓开展“安全生产月”的目的、意义和主题，在各项工作始终将安全放在首位，积极地投身到安全生产建立中来。 各单位在详细工作中能充分结合企业实际有组织、有步骤地抓好各项工作的落实。如工程施工企业开展了以“保质量、保工期、保安全、技术创新”为主题的劳动竞赛，提高一线员工的安全责任意识，确保企业安全生产工作的顺当进展;维护公司以各维护生产单位障碍抢修、应急抢险、局部工程整迁改等为主要内容，强化员工的安全责任感，构建企业内线、外线协调全都、默契协作的打、防、护一体体系。 二、形式多样，注意特色，广泛开展安全生产月活动。 顺河镇辖区
30、内企业依据自己实际，实行各种形式，围绕安全生产的主题，举办了学问竞赛、文艺晚会、安全培训等。如：佳宜工贸有限公司开展安全学问竞赛活动，发放安全学问宣传资料万余份。通过活动的开展，调动了干部群众自觉参加“安全生产月”活动的仆人公意识，提高了全员安全素养，树立了“安全第一，预防为主”、“以人为本，关注安全”、“安全责任重于泰山”的思想，到处绷紧安全弦，时时敲响安全警钟。 通过以上一系列活动的开展，安全生产月工作取得了明显的成效，全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。 三、严格执法，整治隐患 顺河镇各生产经营单位以“安全生产月”活动为契机，加强根底工作，加大安全检查力度，订正现场“三违
31、”，严格依法治安，重拳整治隐患，有效的防止了生产安全事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制，建立健全了各项安全生产治理制度，落实了重大安全隐患整改的责任制，开展重大安全隐患和重大危急源排查分类、建档建卡、整改监控、信息反应等工作。二是加强现场检查，加大执法力度。各级各部门根据法定职责，根据“谁主管，谁负责”和“属地治理”原则，组织开展了安全生产现场检查，对安全生产违法违纪行为依法进展了严厉查处，对重大安全隐患制定了整改规划、落实了人员、经费、措施、时限等。 通过开展“安全生产月”活动，全镇上下进一步提高了对安全生产工作重要性、必要性的熟悉，增加了使命感和责任感，加深了对“安全第一，预防为主
32、，综合治理”安全生产工作方针的理解，更加坚固的树立了“安全责任重于泰山”的思想，为我镇安全生产工作平稳进展、为构建和谐宣恩打下了良好的根底。 安全生产月安全治理个人心得体会简短 安全生产月的熟悉和体会篇八 在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。 但是，要确保电力生产安全，这一转变依旧是不够的，还必需由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制担心全因素的作用，削减或避开事故的发生。 电力生产是一门特别简单的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电
33、、大风、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天缺乏”，有其隐藏性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占全部事故中的绝大局部。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时便利或抱着幸运心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。 显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以确定地说，全部事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此，“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要
34、真正取得确保电力生产安全这一客观效果，就必需解决好“我会安全”这一根本。 大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“安全根底不牢，安全观念淡薄，安全治理不善，技术素养不高，安全防护力量弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的缘由，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的方法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、治理者、生产人的办事日程? 勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际依据不同生产时期制定了大量的详细保证措施，以及上级随机性，针对性的电力
35、安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据，且有性。但是电力生产是一个错综简单，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的打算因素。而人的熟悉水平，接收力量，工作姿势，阅历积存等等又各尽不同，要把全部确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，应是从事电力生产安全的治理者，生产者长期的，艰难的，简单的课题。 首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规技规既反响了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为标准。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。这
36、就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“有用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好气氛。并制定配套的学习鼓励机制和考核方法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全人。 其次，要因人施训。近些年来，职工队伍生产技能、安全防护力量差，人才断层等已达成了治理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施
37、“一字一字地抠”，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训规划，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进展。这样每周解决一个难题消退一个担心全隐患，一年就能解决52个“会”和消退52个担心全隐患。每天学习一条技规、安规，一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。 第三，要擅长纠偏，电力生产暴露问题和存在潜在的担心全因素是正常的，关键是要正视问题和蔼于做到“见于未萌，禁于未发”。有效的方法就是
38、边生产边整顿，发生问题准时整，安全顺当定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎伤口”一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找缘由，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来承受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象毁灭在萌芽状态。从真正意义上表达“安全第一，预防为主”的根本方针。 “要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程，而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程，甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅熟悉和解决途径还远远不能解决“我会安全”的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”，其目的是引发从事电力生产的职工围绕“我会安全”进展深层次的思索和探究。