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1、 安全生产公开课观后感个人心得1700字范文（5篇）安全生产公开课观后感个人心得精选1700字范文1 安全是热电生产的最大效益，是企业给员工的最大福利，作为安全生产治理而言，安全是重 中之 中。要做到：先安全后生产，无安全不 生产;生产是安全的目标，生产反过来又为安全的实现供应了 保障，总之，安全与生产亲密相关，相辅相成。安全与生产的辩证关系，一直为人们所熟知。实现安全生产始终是人们重视关注的课题。 要实现安全生产就是要重视安全教育。“不 知者无畏” “初生牛犊不 怕虎”这些甚至略带赞许的俗语，却是安全生产 中最致命的弱点。须知，生产是人主观的社会实践活动，主观熟识的偏差，就无法正确的指导实践
2、，此时的错误操作就可能带来损失甚至消灭性的后果。由此可见，岗前安全培训确实有 其必要性。强调预防为主，要构建一个“纵向究竟，横向到边”的安全治理体系。而作为安全治理系统内要害的要素分别为：“人” “机” “环境”。 “人”是安全生产实践的主体，也是最重要的因素。刚刚进入生产岗位的新员工，对安全生产的熟识不 够深刻，往往还处于“要我安全”的初始阶段。这时，他还没有 意识到安全工作规程是前辈们血与泪的教训，是n次事故的阅历教训，是平常工作 中的“红灯”，是绝不 允许发生的误操作。在 这个阶段就需要我们“严把关，重执行”坚决遏制可能在 生产过程 中呈现的违规违章行为，百分百到达“四不 损害” “四不
3、 放过”，对于触及“高压线”的行为，从重惩罚。进而提升员工安全意识，促使员工从“要我安全”向“我要安全”转变。 “机”是生产设备，是实现生产的工具。设备的完好程度，尤其是涉及核心生产过程的机械设备，对安全生产来说更是至关重要。比方说电气系统的微机爱护装置，在 电气设备发生故障的状况下，准时切除故障局部，保证系统正常运行。此时假设装置故障，那么，造成的后果是致命的。轻则系统崩溃，重则机毁人伤。由此可知“机”是安全生产系统的重要因素。 “环境”指的是工作现场，作业生产气氛。“破窗效应”说的是假设建筑只有 少许破窗不 被修理好，就可能会有 破坏者破坏更多的窗户，最终他们甚至会闯入建筑纵火;一面墙假设
4、呈现一些涂鸦没有 被处理掉，很快就会布满乱七八糟 不 堪入目的东西。这起到了 很好的理论指导作用：不 仅要人人遵章守纪，树立安全大局观，同时工作现场的环境卫生状况也要靠人人来维护，做到“工完场清”，才能切实削减安全隐患。 构建完完善的治理体系仍旧是不 够的，还需要以下几个方面着手开展工作：要实现安全生产就是要落实岗位教育工作。生产系统简单多样，往往由多个单一环节构成一个统一整体，各个环节亲密联系，缺一不 可。这就打算了 生产环节由多岗位的人员负责而形成一个有 机整体，各岗位相互协作，相互负责。落实岗位教育就是要明确工作范围，把公司 车间 班组和设备及凶险区域治理责任明确到人，做到无死角 无盲点
5、。职责明确，才能躲避风险，排解人的不 确定因素。落实岗位教育还要进展岗位技能培训。提高岗位技能水平一是强化思想状态，重点提高安全法律法规熟识，应“知标准”;二是强化岗位专业技能：岗位操作学问应知应会熟识把握，做到“知其然更要知其所以然”才能防止误操作并且具备处理突发大事的力量;三是要进展根底技能培训，确保员工把握根本消防技能，事故逃命技能，提高应急避险自救力量形成良好的安全行为习惯。 安全生产公开课观后感个人心得精选1700字范文2 酒店是给来宾供应食宿及举办会议 商务洽谈的公共场所，属人员密集场所，也是简洁发生火灾等事故的场所。如何强化酒店消防安全治理，有 效防止火灾事故的发生呢?笔者在 酒
6、店工作多年，就此将自己的一些看法提出来与大家一起探讨。 一 做好凶险源辨识与风险评估 无论是酒店治理人员还是工作人员，都必需了 解清楚所工作的这个酒店存在 什么凶险源，凶险源在 什么场所或作业过程 中，如何有 效防止凶险源转化为安全事故，发生事故后又如何实行应急措施等等。就笔者所工作的这个酒店而言，存在 的常见消防安全隐患有 : 一是电气设备老化。酒店电气线路老化，加上一些隐藏线路在 墙里，不 便检查和更换。管道检查井线路杂乱 堆放杂物较多，寻常清扫清理不 准时，有 的未上锁也会在 里面堆放杂物，易因挤压或被动物咬噬而发生短路，进而造成火灾。操纵柜进口过大，老鼠在 里面造成电路短路极简洁引发火
7、灾。 二是厨房作业人员违规操作。如在 炉灶上烹炒各种食品时，浮在 上面的油质溢出锅外，遇火燃烧;液化气的泄漏，烟道油垢长时间未清洗，极易起火。此类火灾扩散速度快，扑救困难，特别是油类火灾，无法用水进展扑救。厨房里的电器假设不 准时清理油垢，也会导致短路产生火灾。 三是住店客人安全意识不 强。客人在 酒店卧床吸烟，烟头落在 被褥 床单或房间地毯上是诱发火灾的重要因素。来宾在 等候电梯时，将未熄灭的烟头扔到垃圾筒也易引发火灾。 四是疏散通道堵塞。有 些员工为了 贪图省事就近将废弃物或待用物品积累在 疏散通道内，而迟迟不 准时处理，造成通道堵塞。酒店安全出口平常为防闲人出入干脆锁闭。疏散指示标志不
8、足，应急照明损坏，灭火器过期等等。全部 这些安全隐患寻常感觉没什么，一旦发生火情，人员无法准时疏散，初期火灾得不 到准时扑救，后果将不 堪设想。 二 加强酒店消防安全的防控措施 一是要按当地消防安全治理部门有 关规定建立完善的消防设施。酒店客房内全部 装饰 装修材料均应符合消防的相关规定。按规定设置火灾自动报警系统 消防栓系统 自动喷水灭火系统 防烟排烟系统等各类消防设施，并设专人操作维护，定期进展修理保养。 二是要建立健全消防安全制度。酒店要落实各级人员消防安全责任制，明确各岗位 部门的工作职责;建立健全消防安全工作预警机制和消防安全应急预案，完善值班巡察制度，加大消防安全工作的治理力度。
9、三是要强化对重点区域的检查和监控。酒店的消防安全巡查人员和楼层效劳员要加强日常巡察，特别是高发地和偏避处。创造火灾隐患准时实行措施。疏散通道必需保持畅通无阻，疏散指示标志必需按规定设置，应急照明及灭火器必需保持有 效，安全出口不 得锁闭。 四是要加强对员工的消防安全教育。酒店要加强对员工的消防学问培训，提高员工的防火灭火学问，使员工能够熟识火灾报警方法 熟识岗位职责 熟识疏散逃命路线并能正确引导客人疏散逃命。熟识各类灭火器的使用方法，在 火灾初期发挥作用，准时操纵火情。另外，在 一楼大厅及各间客房内要张贴消防安全提示 须知等。 五是要加大消防监管力度。仔细承受消防部门对酒店的监视和检查，并对安
10、全隐患准时整改;酒店行政主管部门要根据行业标准等标准，实施对酒店的消防安全监管和投入。 消防安全是酒店安全治理工作 中最为重要的组成局部，酒店作为一个开放式的公共场所，做好消防安全治理和事故防控工作尤为重要。一旦酒店发生了 安全事故，除了 会使当事者受到不 同程度的损害外，酒店也会造成肯定的经济损失和不 良的社会影响。保证客人的人身及财产安全是酒店最根本职能之一。因此无论是酒店治理人员还是一般工作人员都要充分熟识到酒店消防安全的重要性，做到消防安全人人有 责，消防安全人人参加，努力营造安全进展的酒店环境，让客人住得放心。 安全生产公开课观后感个人心得精选1700字范文3 “一场说走就走的旅行”
11、是时下许多人的旅游选择，伴随着G20峰会的召开，杭州的全球知名度不 断提升，越来越多的人选择杭州作为旅游目的地。景区内的环湖观光电瓶车因乘坐便利 费用廉价而备受游客欢送。随着出车量和游客接待量逐年递增，如何标准观光车治理，保障游客安全，提高巡游效劳质量，维护西湖景区的形象，更好地推动景区旅游的安康进展，成了 我们日常不 容无视的问题。 俗话说，人的因素打算一切，任何机械 设备都离不 开人的操作。车辆因操作不 当或违章操作引起的事故更是屡见不 鲜，所以景区内观光车辆的驾驶人员必需经过安全技术培训并考试合格，取得特种设备作业人员证方可上岗操作车辆。作为一名效劳一线的工，更是党员，我始终 牢记“行车
12、万里，安全第一”，在 日常工作 中，结合自身工作要求，仔细 学习和钻研驾驶专业学问，熟识所驾驶车辆的构造 性能，时时注意把握车辆的状况，同时爱惜自己的车辆，每天做好对车辆的清洁工作，随时保持车辆的外观干净。即使车况良好，也要保证每月至少一次的定期自行检查和常常性维护，通过定期校验 检修(如车辆配备的灭火器材，确保其处于有 效状态)，准时做好保养等维护工作，并作好记录。平常仔细做到“三检 一保”，即对执行车辆进展“三检”制的日常检查，即在 出车前 入库后和利用行驶 中间的候客时间针对车辆的外观 灯光 喇叭信号及安全性能等进展检视。若日常检查或营运驾驶过程 中，呈现故障或者发生特别状况，准时报告修
13、理，消退安全隐患后，严禁带“病”出车。 安全无小事，小疏忽往往会造成大麻烦，为了 自己和他人的安全和便利，肯定要将全部 安全隐患扼杀在 摇篮里。在 平日营运过程 中，要仔细贯彻“安全第一 预防为主”的安全工作方针，提高广阔交通参加者的安全防范意识，做到时时重安全，每天保安全。在 车辆行驶的过程 中，为能更好地效劳于旅客，保障旅客安全，我做好了 以下几点：1 必需严格遵守车载要求，严格遵守车载人数的规定，坚持不 超载的原则，如遇到超载的状况肯定要做到急躁做好游客的说服工作;2 车辆必需在 特地站点进展上下客，确保车辆停稳后再进展上下客;3 观光车行驶过程 中，应告知乘客不 要离开座位，不 应将身
14、体探出车体之外，造成不 必要的事故发生。4 避开让小孩在 没有 成年人照看伴随下单独乘坐车辆，更不 可两个儿童挤坐一个座椅，防止意外的发生。 同时作为一名车辆的驾驶人员，除了 要求乘客做好以上的安全事项外，更应严于律己，从自身动身。严禁酒后驾驶和疲惫驾驶;严禁行驶途 中吸烟 饮食 打接电话 谈笑和其它等与驾驶无关的行为;严禁带故障行驶，不 可强行通过有 凶险或潜在 凶险的路段。严禁超速行驶，车辆在 景区道路上行驶，驾驶速度应保持在 8公里12公里每小时。在 营运的过程 中准时提示乘客注意安全，假设车辆发生故障应翻开应急双跳灯，靠边将车停好。并把乘客带到安全的地方或转接其他车辆并马上通知修理人员
15、，坚守岗位等待替换车辆。 效劳永无止境，顾客满意就是我永恒的追求。在 工作 中要积极主动，热忱周到为广阔游客效劳，通过不 断的付出 钻研，以过硬的驾驶技术让乘客放心。每一名驾驶员的言谈举止都直接表达我们整个窗口的效劳形象，无论在 何时何地我始终注意自身仪表，坚持使用文明用语让顾客感受到西湖边的巡游车驾驶员是有 礼貌的，是高素养的，西湖边的效劳人员的效劳是文明的，优质的，使顾客感受到温馨 轻松的乘车环境，从而信任我，支持我的工作。 不 积溪流，无以成江河;不 积跬步，无以至千里。我所做的只是一个缩影，真正的成绩是靠我们大家共同创新出来的。我们是一颗颗螺丝钉，应牢牢的坚守在 自己的岗位上，毫不 松
16、懈;我们是钢铁，那文明效劳标准就是模具，定能把我们锻造成合格的 优秀的员工。 安全生产公开课观后感个人心得精选1700字范文4 “刚刚我电源开关都关了 没有 ?”“你关了 ”。“真的关了 吗?电机 舵角 声号 灯号的开关都关了 吗?”，“真的都关了 !” 这不 是一段废话，而是时常出此刻 杭州市西湖游船有 限公司驾驶员和值班人员之间的对话。 每天上班，驾驶员都要检查船舶状况，检验设备仪器是否完好 救生消防设施是否齐全。了 解当天的天气 水域 靠泊码头等状况。这是每天上班之前的常规动作。而下班了 ，船舶的设施设备在 一天的运作后也都要再检查一遍，以确保安全无恙后，再电源切断，防止漏电或者火灾等意
17、外状况发生。只有 当这一切都做好后，驾驶员才是真正的下班了 。 然而即使这一系列动作全都做好下班后，往往已经在 回家的路上了 ，还是会不 断的想是不 是都做好了 ，有 没有 漏做什么。最终实在 不 放心的就又折回船坞再在 看看。然后就有 了 以上这段和船坞值班人员的对话了 。其实，这些驾驶员说好听的叫有 责任心，说难听的这份责任心都已经到了 强迫症的地步了 。但这一切，毕竟为的还是“安全”这两个字。 我们虽然常常会将“安全第一”这句话挂在 嘴边，但真刚要落实做好各项安全措施却实在 是件不 简洁的事。不 过即便不 简洁，毕竟安全之事均无小事。所以任何涉及安全的事都必需做好，没有 讨价还价的余地。
18、这也是为什么西湖游船公司的驾驶员哪怕都到了 强迫症的地步，也要确保船舶安全最主要的缘由了 。 安全生产始终是关系人民群众生命财产安全的大事，既是经济社会协调安康进展的标志，也是党和政府对人民利益高度负责的要求。只有 大力提升我国安全生产整体水平，确保人民群众安康幸福 共享改革进展和社会文明进步成果，才能为实现 中华民族宏大复兴和强国之梦奠定坚实的根底。因此， 中共 中心 国务院始终以来就对安全生产领域非常关心和关注。 中共 中心国务院关于推动安全生产领域改革进展的意见，从国家最高层面强调的安全的重要性。意见更细致 更全面的指导了 安全生产领域的改革和进展，不 仅显示了 党和国家对安全生产的重视
19、和决心，把握了 如何做好安全工作这个大方向，让各行各业能够从 中找到启发和指引，并以此为依据落实做好各项安全生产工作。 杭州市西湖游船有 限公司仔细组织 学习宣传 中共 中心国务院关于推动安全生产领域改革进展的意见，并结合西湖游船的实际状况，因地制宜的落实各项规定，因势利导的开展各种改革，因机而变的进展各类调整。真正将意见融会贯穿到西湖游船生产生活领域。 作为一家身处世界文化遗产地杭州西湖的旅游效劳型企业。“安全 文明 卫生 有 序,满意在 游船”就是杭州市西湖游船有 限公司的效劳宗旨。从 中也不 难看出，始终以来西湖游船也是将安全列在 首位，摆在 最重要的位置。所以此次意见的出台，可以说是让
20、西湖游船公司在 原本就注意安全的根底上，再提升一个安全层次，而这一切并不 只是喊口号，而是将它真正落到实处，将意见贯彻到每一个细节。 首先，杭州市西湖游船有 限公司就以意见提出的思想原则为根底，并加以公司原有 的思想教育内容为补充，总结整理出全新的安全指导思想和精神原则，并且通过领导会议讲话 党员团员组织生活 码头宣教 重点内容专项传达等多种形式，从思想精神源头开头，牢牢紧绷安全这根神经，让全体员工形成强盛有 效的安全意识，潜移默化的对安全进展关注和遵守。 除了 思想原则方面外，杭州市西湖游船有 限公司依据意见 中的详细细则，找出公司与之相对应的方面进展更新和改革。就好比意见 中提出要“健全落
21、实安全生产责任制”，这与我们西湖游船公司的“安全生产联包责任制”可以说正好不 谋而合 相辅相成。因此杭州市西湖游船有 限公司就在 原有 责任制的根底上，更加完善和明确了 各自的责任分工和详细要求。最终形成以船舶为单位，驾驶员和效劳员为详细负责人，船队长 安全科长以及相关的分管领导为详细的监察治理人。在 日常的维护和巡查 中，积极做好各项安全自查 巡查和抽查。准时创造问题就准时解决问题。 在 “建立安全预防操纵表达”方面。西湖游船公司也依据意见要求，渐渐提高根底设施安全配置标准，重点加强对船舶设施设备的检测维护。定期安排船舶上岸摸排，安装智能视频监控，重点部位铺设防滑防摔垫，船舶凶险位置增加安全
22、提示标志等。在 加强硬件设施的同时，软件也同步跟进，在 青年员工 中不 断开展修理学问科普，凶险故障排查等相关课程。以便青年员工在 阅历不 足的状况下也能更快的猎取船舶修理保养的有用学问，沉着应对有 可能发生的各种安全问题。进展青工技能比武，通过实战演练加强提升员工对安全意外事故的应变应对力量。 总而言之，关于安全生产领域改革进展的意见的出台，是为我们基层企业在 安全方面供应了 一个优秀的指导和参考。也让我们能够将其与原有 的法律法规 规章制度相结合，从 中查漏补缺，努力做到尽善尽美。进而完善出一套更符合新时代新形势下的安全要求。只有 将安全正在 做到，企业才能生存;只有 将安全做到，广阔 中
23、外游客才能在 漂亮的西子湖上感受到西湖游船供应的优质效劳。安全是企业的生命线，更是生命的保障线! 安全生产公开课观后感个人心得精选1700字范文5 安全生产是一种责任，不 仅是对自己负责 对家人负责，更是对员工负责 对企业负责 对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不 仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 安全生产是社会进展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业进展的前提和根本，与企业的生存进展息息相关，企业要想寻求更大进展，获得更宽阔的市场，就必需切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发
24、生，才能创新出更好的经济效益。 我的工作是在 杭州西湖风景名胜区保安效劳有 限公司工作，主要负责培训教育 督察检查 安全生产。从2023年进入单位工作至今，在 这个岗位上悄悄工作，我觉得我所从事的工作可以说时时刻刻都离不 开安全生产这四个字。毕竟是在 景区工作，是杭州的一张名片，安全，从我进单位开头，就是单位各级领导重复和我们强调的红线。就像习近平同志在 2023年6月6日的讲话 中提到的：强化红线意识，实施安全进展战略。那么我认为，我们的工作 中，安全永恒是我们不 可触碰的红线。 作为一名公司 中层，深知肩上责任重大，对部门的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要结实树立“安全进展”的
25、指导思想和“安全第一，以人为本”的正确理念，坚决克制“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度 安全与效益的关系，切实做到“不 安全不 生产 不 安全不 开工 不 安全不 建立 不 安全不 运行”，确保生产安全。从基层工作多年的阅历来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点： 一 正确熟识当前安全生产形势 从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全工作依旧严峻，综合治理力量还不 能满意生产经营的需要，还达不 到安全进展的高要求。因此，需要我们基层领导正确熟识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不 断夯实
26、基层治理，全面提高基层现场的事故整体预防力量，为公司实现持续安康进展奠定坚实的根底。 二 进一步提高思想熟识 近几年，集团公司 公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在 当前形势下，安全是政治 是大局 是稳定 是和谐，更是一种不 可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分熟识到这一点，不 断提高对安全工作的熟识，增加抓好安全工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是拒绝性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从进展惠及员工 维护员工切身利益的角度动身，切实抓好安全工作。 要搞好安全生产工作，思想熟识是要害，特别是基层广阔员工的安全生产意识，必需仔细贯彻执行国家和地方政府有 关安全生
27、产方针 政策 法律法规，以及上级有 关安全生产治理制度，把安全生产工作列入日常治理的重要议事日程，准时钻研解决或审批有 关安全生产 中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的准时到位，切实解决安全技术问题。在 日常工作当 中，始终坚持把安全生产摆在 第一位，不 断健全安全生产保证体系和安全生产监视体系，逐步完善行为准则 检查及考核标准 奖惩治理方法，做到组织落实 措施落实 检查落实 考核落实，促使安全治理根底工作进一步夯实。 三 全面落实安全生产责任制 安全工作是一项系统工程，是全员 全过程 全方位的工作，部门负责人作为部门安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善
28、各级领导 各职能部门的职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向究竟，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参加”的责任体系和工作局面。同时，建立完善奖惩约束机制，把责任目标落实状况与有 效的考核 奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。 四 进一步加大执行力度 抓安全生产工作，必需注意执行力量建立，严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行制止 雷厉风行，执行制度一丝不 苟 完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育各级治理人员事事从严 事事过细的工作作风，敢于
29、叫真章，擅长抓细节，准时创造和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范在 工作 中存在 的各类风险，落实各项消减操纵措施，强化危机意识和风险意识，增加员工避险和事故应急处置力量，树立安全工作“没有 问题就是最大的问题”和“没有 最好只有 更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起结实的防范之墙，遏制一切事故的发生。 五 切实抓好安全风险治理 风险治理是开展各项治理工作的根底和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面 全方位的危害因素识别活动。工程经理要亲自组织开展，组织各部门根据事故类别 设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，准时制定风险消减操纵措施，防范各类事故的发生。 总之，安全生产工作只有 起点，没有 终点。因此，安全生产工作必需全员参加，做到“人人 事事 时时 到处”抓安全生产工作，努力增加全员的安全生产意识，提高全员的安全生产素养，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有 力促进公司安全生产形势持续稳定进展。