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1、 学校招生办老师新学期招生计划(5篇)_学校招生工作计划 一、指导思想： 仔细贯彻上海市教委20xx年本市义务教育阶段学校招生工作的实施意见，严格遵循区教育局实施意见中提出的根本原则，仔细贯彻执行义务教育法等国家和上海市、宝山区的有关法律法规，坚持义务教育阶段公办学校招生相对“就近免试入学”的原则，坚持公开、公正、公正的原则的思想为指导；坚持以人为本，满意本区居民享受优质、充分的义务教育的权利，统一思想、齐心协力，保证我校招生工作的顺当开展。 二、招生工作领导小组 组长：吕朝红 组员：贾敬喜严鸽燕黄景芬李华施娟徐丽莉 三、： 1、具有本区户籍，于2023年8月31日前诞生的适龄儿童。 2、适龄
2、的符合条件的农夫工子女（由镇教委审核并调配）。 四、招生范围（高境二小辖区）： 高境一、二、三村、高境村马桥村（逸仙路以西村宅） 杰圣家园：殷高西路331弄 三花现代城：云西路219弄 馨良苑：新二路183弄 四季绿城：新二路999弄 五、招生班额：3个班 六、报名时间： 20xx年5月21日、5月22日（两天） 5月21日（周六）上午8：0011：00下午1：004：00 5月22日（周日）上午8：0011：00下午1：004：00 七、操作原则：依法、稳妥、标准、效劳 八、详细日程安排： 1、4月25日在校门口和校区范围内各居（村）委会张贴适龄儿童新生领取“入学告知书”的通知。 2、5月7
3、日，上午8：0011：00下午1：004：00 本校校区凡适龄安康儿童持户口薄到校领取“入学告知书”并签收。蓝印户口、持引进人才居住证等儿童到学校登记。 5月8日，区培智学校（子青路28号），承受残障儿童询问。 3、5月16日前，家长将告知书回执返回学校教育处。 4、5月21日（周六）5月22日（周日） 上午8：0011：00下午1：004：00 新生持户口薄、入学告知书到校核实户口、登记报名。 5、6月30为公办学校受理“就近免试入学”学生办理入学手续的截止日期，逾期办理者，由区教育局行政部门另行统一安排。 6、8月15日发新生录用通知书。 九、招生说明 1、新建住宅公建配套尚未落实的地块新
4、生入学，可由学区或镇教委协调安排，确保新生按时入学。 2、持人才引进居住证、父母一方为本区户籍居民的适龄儿童要确保安排入学。 3、为限制局部学校无序择校行为，对户口迁移作如下规定： （1）全家（父、母、孩子）户口入直系亲属户籍内并与老人同住的，迁入应当在一年以上。迁入其它户籍内的将另行调配。 （2）如购置商品房而户口（受政策限制）未能迁入的，可凭房产证（产权须有父母及孩子姓名）。 （3）因市政动迁，重大工程需要的动迁户，需供应市有关单位的证明材料。 学校招生办教师新学期招生规划(篇二) 1、凡户籍或居住(必需有房产证的)在上派学区范围，年满6周岁(2022年_月_日以前诞生)有学习力量的适龄儿
5、童，不分性别、民族，100%进入小学一年级学习，缺乏龄儿童小学不予接收。 2、要遵循教育规律，关怀儿童的身心安康，严格掌握班额，小学招生每班学额掌握在46人以内(试验小学、上派二孝上派新五小不得突破50人)。 3、招生规划：2022年秋季上派学区小学规划招生1270人，28个班(试验小学10个班、上派二小2个班、上派新五小6个班、馆驿学校2个班、肥光小学2个班、其他村小各1个班，不含凉亭村和中心村)。 4、小学报名由各小学设报名点，报名统一时间为：2022年_月_日_月_日，各小学不得提前或推迟招生。 5、上派新五小招生地点在新校址，上派新五小位置在四十埠安置点和书香雅苑之间。 6、城区小学招
6、生学区范围简要说明：(详见学区范围图)试验小学招生学区范围不变，上派二小招生学区不变，上派新五小招生学区为：原上派三小学区和原上派五小学区，其他村小以行政村为招生范围。 7、因其他状况造成户籍与居住地(有房产证的)不全都的适龄儿童，于2022年_月_日持证到居住地小学先报名登记，由中心校办公室依据招生原则第2条赐予安排。 学校招生办教师新学期招生规划(篇三) 20xx20xx学年其次学期招生就业处工作要点招生就业处20xx20xx学年其次学期工作的总体目标是，连续做好20xx年招生工作的各项预备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与效劳，积极开拓就业市场，协同各部门共同制造条件，实现毕业
7、生的充分就业，详细工作如下： 一、指导思想与工作目标 本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的根本稳定为动身点；以做好招生宣传、询问、录用以及毕业生的就业指导与效劳、就业信息的搜集与公布、就业市场的拓宽与稳固等各项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立效劳意识为己任；以全面提高招生就业工作人员效劳意识与水平，标准治理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。 二、主要工作 （一）招生工作 1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。仔
8、细做好全国规划报送工作及分省规划报送工作。 2、依据国家法律、法规和学校的实际状况，编制招生指南、相关治理规定、实施方法以及印刷等工作。 3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣传工作。 4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作。 5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣传和网上询问工作。 6、招生宣传队伍建立和生源基地建立工作。 7、做好招生录用工作及新生入学的前期预备工作。 8、招生方面的日常性工作。 （二）就业工作 20xx年学院估计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的根底上，仍旧要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，依据国家及
9、吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际状况，应对国际金融危机的挑战，坚决信念、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。 1.招生就业处 （1）、连续做好20xx届毕业生聘请、推举工作。积极关注并组织毕业生参与省内外（省、市人才）组织召开的聘请会。 （2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，猎取用人聘请信息，并将搜集的信息进展整理，利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方准时公布用人单位的需求信息。 （3）、积极主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场聘请会。 （4）、仔细做好上
10、学期已签约的毕业生的协议收集，并准时统计就业率状况。 （5）、加强就业基地的建立，广泛与用人单位联系，进展亲密沟通，大力开拓就业空间，稳固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校园聘请会状况看，参与聘请会的用人单位吉林省内，特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大，因此，考虑假如条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进展回访。 （6）、依据教学规划的安排，组织并完成20xx级学生的就业指导课的教学任务。 （7）、仔细编制20xx届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省大学生就业指导中心，进展毕业生就业方案的审批工作。 （8）、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日
11、常治理工作。 （9）、要亲密关注国家间续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进展广泛、深入、宣传贯彻落实，使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的大学生应征入伍工作） （10）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化意见和建议。 2.各系需要做工作 （1）、各系要具体了解、把握未签约毕业生的思想动态及就 业意向，有针对性地做好就业指导和就业推举工作。帮忙毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住时机，及早签约。 （2）要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况，进展
12、仔细的了解，做到心中有数。另外，要准时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交，协作招生就业处的就业统计工作。 （3）、各系要充分调动本系教职员工的积极性，进一步拓宽就业市场，积极推举未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机，依据系情和专业特点，结合上学期召开专场聘请会的状况，加大力度联系、组织召开专场聘请会，完成全年召开不少于6次的专场聘请会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。 （4）、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员教师要组织毕业生仔细填写毕业生登
13、记表，确保毕业生档案材料精确、无误。 （5）、加强对毕业生进展思想教育。各系要结合本系的实际状况，开展丰富多彩的毕业生系列教育活动，特殊要做好对毕业生进展派遣、离校的教育工作，寓教育于活动当中，充分调动毕业生的积极性，使毕业生顺当完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。 （6）、要严格掌握违约现象的发生，无正值理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。 （7）、开展形式多样的就业指导，聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进展专题讲座，帮忙毕业生进展就业
14、形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育，增加学生的就业信念。 （8）、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进展走访一些用人单位，推举毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。 （9）、各系要指派专人充分进展校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推动20xx届毕业生的就业推举工作；另一方面也是为校庆xx周年做前期预备工作和今后的就业工作积存资源。 （10）、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作，根据学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标的要求，仔细完成所规定的各项指标。 学校招生
15、办教师新学期招生规划(篇四) 一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室2022年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园顶峰到来，做好招生宣传、布署和效劳工作，顺当完本钱镇2022年幼儿园招生任务。 二、招生原则便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：2022年9月后2022年8月前诞生 中班(5周岁幼儿)：2022年9月后2022年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：2022年9月后2022年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童
16、：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿安康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿安康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 六、2022年其次学期小星星幼儿园招生规划 学校招生办教师新学期招生规划(篇五) 依据xx市幼儿园招生工作意见(穗教发xx20号)、关于印发xx市幼儿园招生工作补充意见的通知(穗教发xx18号)和关于做好番禺区xx年秋季幼儿园招生工作的通知(番教文xx17号)等文件精神，结合xx街辖
17、区的实际状况，制订xx街中心幼儿园xx年秋季招生工作规划如下。 一、招生规划及对象 (一)招生规划：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。 (二)招生年龄 小班：xxxx年9月1日xxxx年8月31日诞生的幼儿; 中班：xxxx年9月1日xxxx年8月31日诞生的幼儿; 大班：xx年9月1日xxxx年8月31日诞生的幼儿。 二、招生范围 具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读xx街中心幼儿园： 1、适龄儿童其父母一方或双方是在xx街辖区内工作的10所高校在职教职工(即_x街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政治理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。 2、具有xx街
18、4条保存村户籍且户籍住址登记在xx街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。 3、具有xx街户籍的楼盘业主适龄子女。楼盘业主及其适龄子女的户籍须于xxxx年5月8日前转入xx街道(以派出所的回执为准)。 4、xx街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。 符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃xx街中心幼儿园学位处理。如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过_x街中心幼儿园招生的学位数，采纳摇号派位方式确定入读名单。 5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有xx街4条保存村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有_x街户籍的
19、楼盘业主适龄子女入读。如报读人数超出剩余学位数的，采纳摇号派位方式确定入读名单。 三、招生原则 1、小班招生。根据关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知(穗教发xx18号)中“自主招生比例_年为15%”的要求，经讨论，15%自主招生名额面对户籍及住址均在xx街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参与剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面对此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位。 2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人数较少,如报名人数超出招
20、生人数的，招生名额全部直接面对符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进展摇号派位，不进展分批次摇号派位。 3、其他。如满意以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面对第5类适龄儿童招生。双胞胎(多胞胎)报读根据番教文xx17号文件要求实施。 四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序 1、申请人根据要求提交相关审核材料，并现场初步审核。 2、初审通过后，填写xx街中心幼儿园入园报名登记表;对初审不通过的，进展有关政策解释、引导工作。 3、对申请材料再次复核，通过复核录用的名单予以公示;如复核通过的适龄儿童超过每年级公开招生学位的，则采纳摇号派位方式确定入读名单，并予公示。 4、公示期过后，向正式录用的适龄儿
21、童发放入园通知书。 五、工作安排 (一)xxxx年秋季xxx街中心幼儿园招生工作方案将在xx街道办事处门户网站上公示。 (二)依据招生方案开呈现场招生工作。现场招生报名工作在xxxx年5月9-10日进展(摇号详细时间待报名完毕后再另行通知)。 (三)xxxx年6月15日前发出入园通知书。提交入学申请并被录用的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续(办理注册的时间另行通知)，视为放弃xxxx街中心幼儿园学位处理。 (四)新生报名留意事项 1、报名地点：广州市番禺区xx街中心幼儿园(广州大学城华工南路20号)。 2、报名时间：xx年5月9日10日，上午9:0011:30时，下午2:304：30时
22、(如在报名时间内未能前往现场报名的申请人，视为放弃报读_x街中心幼儿园处理。) 3、报名提交材料： (1)按要求填写好xxx街中心幼儿园入园报名登记表。 (2)适龄儿童户口簿首页和当页原件、复印件。 (3)适龄儿童父母户口簿首页和当页原件、复印件。 (4)适龄儿童父母身份证原件、复印件。 (5)儿童规划免疫证原件及接种记录页的复印件。 (6)供应适龄儿童的小一寸彩色证件照1张。 (7)适龄儿童诞生证原件和复印件。 (8)规划生育证明(非广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的流淌人口婚育证明原件及其首页、其次页、“现居住地查验记录”页共三页的复印件;广东省户籍人员，需
23、供应适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的广东省规划生育效劳证原件及其首页、“查验记录”页共两页复印件)。 f132.cOm更多工作规划扩展阅读 2023民办学校招生办招生规划(5篇) 俗语说：不打无预备的仗，不打无把握的仗。为了提高我们的工作效率，我们要开头预备学校招生工作规划了，工作规划是对接下来的重点工作进展安排和设想，什么样的学校招生工作规划比拟清楚明白呢？考虑到您的需要，范文资讯网小编特地编辑了“2023民办学校招生办招生规划”，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 2023民办学校招生办招生规划(篇一) 一、招生前期工作安排（20xx年x月15日x月20日） 1、统一各院校
24、所聘请教师与负责人，安排不同的工作点，并分组进展实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、小学），各学校放假时间，四周还有哪些培训机构及其培训内容与动态。 2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生状况的根底上，选定我们需要进展重点宣传的学校，确定我们进展招生所用的形式（详细见招生中期），招生目标，开设课程及优待政策等。 3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进展招生人员的培训，请有阅历的教师或宣传人员讲解招生规划与宣传技巧，并安排任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的根底上进一步完善招生网络。 4、材料预备部要制定广告标语、条幅、展板、招生
25、简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。 二、招生中期工作安排（20xx年x月20日20xx年x月5日） 1、一般发单 派发对象：小学生到初中学生，发给学生家长 派发地点：学校门口、大型超市四周、公园等学生家长常出没的地方 派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天（此时接送学生的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好 详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场，和等待孩子放学的家进步行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目
26、、盼望我们暑假开设的科目等等。每个点掩盖2到3个发单人员。 2、搭建询问台： 在每所学校门口设立宣传询问效劳台，接待由发单人员带来的想详细询问的家长，吸引家长前来主动询问。可放置宣传栏，介绍我机构的状况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来询问，并为其赠送礼品。当场报名者可优待。 设点时间：与在学校进展宣传的发单人员同时工作 人数：23人 任务：为家长详细介绍我机构培训工程；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参与公开课等；当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式，事后再电话联系，亲切关怀其孩子状况3。教学点工
27、作 接待报名组：接待家长报名，并鼓舞带动邻居、朋友，说明优待政策优秀教师组：预备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的 仔细与热忱 财务组：负责统计各项消费支出 后勤组：加强与招生人员的联系，为询问点供应水、宣传单、彩印页等的供给 【注】： 1、宣传单页要简洁明白。许多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有急躁看完。 2、彩页设计要遵循以下几个要点：颜色明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点局部肯定要醒目。 3、要确定好本机构的标语，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长
28、情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。 4、教师的专业水平（在以往的接待中，发觉家长很注意任课教师的学历、教学阅历等）。 5、为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌，尽可能多的使用文明宣传术语。 6、充分运用灵敏的思维规律，良好到位的言语表达，急躁为学生、家长解决问题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避开过度推销。 7、全体人员都应对工作布满信念，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。 三、招生后期工作安排（20xx年x月5日x月8日） 1、此时学生已放假，保存小一局部宣传人员，主要在下午一些休闲场所进展招生宣传工作。 2、对登记了但未报名的家长要加强联系
29、，关怀其孩子动态，争取最终的学员数量；关怀问候已报名学员，准时通知各项事宜，争取没有退费人员。 3、整理学员资料，依据数量及所学课程预备需要的材料等。 4、完善教学点的布置及教师教学任务的安排，依据招生状况准时做出相应调整。 5、若无意外状况，7月9日开头正式授课。 2023民办学校招生办招生规划(篇二) 一、首先园况分析 _园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示比照。 二、统计估计招生考试人数 经过园况分析，估计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。 三、招生考试措施 1、通过幼儿园网站上公布相关信息进
30、展宣传，将校园网站进展完善。 2、通过才艺表演进展宣传。 利用节日进展宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进展演出，与此同时教师进展宣传和介绍活动。 四、与父母进展面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进展宣传活动。与小区的物业进展联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与父母沟通的内容要完整、精确的表达幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间安排：各位教师可以依据自己的时间进展安排，如下班后、周六、周日等。 五、园内教师主动性嘉奖方法 1、教师向父母宣传我园并留下询问父母的具体联系方法和资料的，每份资
31、料嘉奖该教师_元。 2、和父母取得联系后父母来园参观或参与活动的，来一位父母嘉奖该教师_元。 3、父母带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣传人_元。 4、假如半内幼儿数量到达定额，则嘉奖该班教师_元。 5、假如全园完成招生考试人数，到达定额，则嘉奖全体职工共计_元。 2023民办学校招生办招生规划(篇三) 一年一度的招生工作将全面启动，依据教育局的统筹安排，学校成立了招生工作领导小组，由校长担当组长，副校长及教育处正副主任为组员，办公室设在教育处，详细招生工作由教育处负责。现就今年招生工作作如下安排： 一、工作指导思想 依据国家的有关法律法规，依据义务教育法，进一步
32、健全招生工作治理制度，遵循“公开、公正、公正”的工作准则，坚持义务教育阶段学校“就近免试入学”的招生原则，在教育局的统筹安排下深入细致地做好各项工作，严格按招生入学工作程序，实施招生工作。 二、工作原则 1、广泛宣传“义务教育法”，宣传我校近几年教育教学状况，让社会、家长了解我校的教育教学状况。积极发动招生范围的小学毕业生到我校就读，营造良好的求知求学的气氛。 2、学校将严格根据有关法律、法规和文件精神，在教育局的统筹安排下实施招生工作，做到坚持原则，程序到位，信息透亮。 3、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收全部学区内的小学毕业生入学。 4、坚持平行编班，不办重点班，保证每个学生享
33、有公平的教育权。 三、区域及规划 1、招生范围。按教育局下达的划片招生范围招生，凡属西联小学、祚通小学、东安小学、华谢小学、四香小学、曙明小学、联生小学毕业生均需到我校入学。 2、外来务工人员子女入学问题。外来务工人员子女要求入学的，须供应学生监护人（父母）的身份证、户口簿。凡符合条件的外来务工人员子女，同样享受与当地居民子女同等待遇。 3、根据局下达的招生规划，初一级招收15个班。 四、工作安排： 1、招生时间：20xx年8月27日8月30日。 上午8：0011：00 下午2：305：30 2、报名注册地点：后楼楼下教室 3、家长或学生本人到学校报名时需携带户口本及复印件。 2023民办学校
34、招生办招生规划(篇四) 一、指导思想 坚持以市教育想局“阳光分班方案”为指导，依据国家的有关法律及关于九年制义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见，进一步做好我校招生入学工作，坚持义务教育阶段学校“就近免试入学”的招生原则积极开展好各项工作，保证工作标准、有序开展，做到公开、公正、公正，现结合学校实际，特制定20xx年招生工作规划： 二、学校成立招生工作领导小组 三、学校成立招生工作监视小组 四、招生工作详细工作 （一）招生工作原则 1、学校将严格根据有关法律法规和文件精神，在县教育局的有关指导下，坚持原则，程序到位，信息透亮。 2、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收全部适龄儿童，对
35、于学校的体育特长生也坚持公开、公正、公正的原则来开展招生工作； 3、在招生过程中，对于因各种因素带来的招生困难，学校将依照客观状况，妥当解决。 （二）招生对象 1、20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的本村常住户口适龄儿童； 2、在有学额的前提下，符合借（就）读条件的适龄儿童。 经领导小组讨论打算，本学期一年级新生将开设2个班级， 估计24人左右。 五、报名方法 （一）具有本村常住户口或合法固定住宅的适龄儿童，持户口本原件、合法固定住宅的婴儿诞生证，到学校报名。 （二）户口不在本村但在本村居住的适龄儿童，持户口本、合法固定住宅的婴儿诞生证，到学校报名。 （三）合法外来务工人员在本村生活的
36、，有合法固定住宅（暂住证）、有村委会鉴证的劳动合同或营业执照、符合规划生育政策，可凭以上相关证明到学校报名，享受与本地儿童一样的入学政策。 2023民办学校招生办招生规划(篇五) 一、招生规划背景概述： xx学院是一所具有60余年建校历史的学校，是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区，与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型进展前沿。xx学院成人教育学院是xx学院下属的二级学院，负责一般高等教育外的成人高等教育，培育适应社会进展需求的各类高等美术特地人才。国家成认学历，学生毕业，颁发由国家教育部统一印制的毕业证书，符合条件的本科生可授予学士学
37、位。学院具有独立的师资队伍，并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践，学院形成了具有成教特点的教材体系，为国内美术教育的先声。 二、招生生源背景分析概述： 对往届入校学生进展调查讨论，结果显示： 1、求学动机表现：77.4%的新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。学生学习主要为把握技能、解决就业和连续深造，总体上“把握技能”占较大比例60.9%；家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5；连续深造占48%依据动机由来的不同，需求比例又有所不同； 2、招生目标群：招生当以应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员宣传为主。 3、生源了解学校的现状： 学校品牌的美誉和信誉在国内的知名
38、度较高，但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷，而且学生及学生家长对我校的熟悉还不够，比方毕业证是否被国家成认，学生能否学到想学的学问等。 学生生源趋于低龄化进展，食宿问题也是学生及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地，给他们一个了解的时机和理由。 三、分析市场困难挖掘时机点： （一）市场困难分析 1、行业内竞争剧烈，僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳，市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校，业内竞争特别剧烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流，致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。 2
39、、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争剧烈，以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥，其长期内耗代价不菲，个别弱小学校甚至不择手段，以损害行业利益的不正值竞争手段抢生源，回避并转嫁责任。走出圈内，避开内耗，查找突破点，以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必定选择。 3、年度招生宣传，如火如荼。如何提高招生命中率，已成为学校的一大困惑。 学校招生办工作规划 新学期新开头，学校招生办制定了怎样的工作规划？下面是小编收集整理的学校招生办工作规划，欢送阅读。 学校招生办工作规划篇一 本学期，招生办以学校工作规划为指导，立足岗位，全面落实各项工作任务，科学做好高校自主招生推举工作，
40、仔细完成电子学籍建档工作和学业水平考试、高考报名工作。 1.完成学籍建档工作。严格按省、市、区教育行政部门学籍治理要求，做好全校学生的电子学籍信息采集、建档和注册工作。 2.连续邀请有关高校来校进展自主招生讲座，出版专栏介绍自主招生政策，做好高校自主招生报名推举工作，努力争取高校更多自主招生优待条件，提高自主招生初审率和过关率。 3.启动与同济大学共同实施苗圃规划学员选拔工作。依据苗圃规划协议，积极开展相关工作，做好学员的选拔、学分认定和考核。 4.牵头完成西中100丛书成长历程第一辑的编辑、出版工作。 5.连续优化生源。仔细总结和反思招生工作，完善外地市优秀生源点的建立工作，充分利用学校招生
41、网大力进展招生宣传，出台优化生源的新方法;加强与重点初中学校的沟通与合作，组织我校首届初中校长联谊会。 6.做好我校自主招生相关工作。 7.高质量完成学业水平考试、高考报名工作。 学校招生办工作规划篇二 依据学校工作规划结合招生办工作实际制定本学期工作规划如下： 一、电话回访各县580分以上考生的状况，了见他们的去向，连续做工作力争到我校就读。 二、协作学校教务处对09高一新生做一次全面的审查。 三、总结XX年招生阅历及教训，为2022年招生工作积存阅历。 四、核实各县高一新生录用名单，为12月发放招生嘉奖供应精确数据。 五、关注外籍考生的学习成绩，分析外籍考生与吕梁考生的差距，为明年录用外籍
42、考生供应依据。 六、了解各县580分以上学生的去向，分析其缘由。为我校2022年招生政策的出台供应参考。 七、关注我校高一、高二、高三各个县学生的学习状况，从中发觉问题，为明年招生向那些县政策倾斜供应依据。 八、关注平川四县和西山九县同分数学生的学习成绩，并作比拟，从而分析同分数段的学生教育水平不同，进展是否有差距。为2022年划定分数线供应依据。 九、年终连续和市招办保持联系，为明年拉有用可操作的成绩册做预备。 十、完成学校领导安排的其他任务。 学校招生办工作规划篇三 一、以教学工作为中心，努力提高教育教学质量 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，全校上下要形成共识，在狠抓教学
43、质量上下功夫，使教学质量有较大提高。 1、培育良好师德，强化师资队伍建立 学校要实行多种措施，努力建立一支素养优良、师德高尚、业务扎实的师资队伍，一是教职工职业道德建立常抓不懈，常常性地开展教师职业道德教育，加强对教职工的爱岗敬业教育、遵纪守法教育、团结互助教育和爱集体、爱学生教育等;二是建立嘉奖机制，对学科带头人和优秀教师进展大张旗鼓地嘉奖，尽快形成一支骨干力气。教师要以学高为师、身正为范为座右铭，加强自身道德修养。 2、积极开展专业技能教学质量年活动 本学年，学校将围绕市、县教育局开展的专业技能教学质量年活动，加强对专业课教学的治理。一是对现有的教学规划进展必要的改革，使课程设置更适应专业课教学和技能训练的需要，增加专业课特殊是技能课的教学时数;二是充分发挥现有试验室和实习场所的作用，各专业能够进展的试验实习教学，就要进试验室和实习工厂，转变试验实习设备闲置和利用率低的现象;三是加强对试验室建立和治理。本学年要新建数控车床试验室一口，新建特种焊接试验室一口，新建电子加工车间一口，扩大钳工试验室规模。调整试验室人员分工，明确职责，每个试验室要有专人治理，专业课教师要尽快熟识教学设备状况，娴熟把握操作方法，做到物尽其用，学校还要聘请局部校外教师作实