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1、 大学生本人自我鉴定大学生个人自我鉴定800字(5篇)最新大学生本人自我鉴定(推举)一 在这段时间里，我不仅学到了许多在书本中学不到的营销学问，也让我个人更加的成熟和顽强；在实习工作中，当我遇到工作中的困难时，曾夜不能寐的思索解决方法，由于我始终信任方法总比困难多；在详细的市场上，曾受到很多次的拒绝和嘲讽，有多少次在深夜里单独一个人哭泣，有多少次已经打算卷铺盖离开；可是其次天又早早的投入到了新的工作当中，由于我始终信任：生命在于坚持，我可以承受失败，但我却拒绝放弃！ 就这样，一个月，两个月过去了，我坚持了下来；如今的我已经变的老练和成熟了，在工作中积极向上，擅长发觉问题，并准时的解决，曾屡次受
2、到主管经理和副总的表扬；在详细的市场上，能很好的处理同客户的关系，同时维护好同终端的客情关系，从而让我感受到了营销给我带来的乐趣！ 首先，我介绍一下所在市场的根本状况，我所在的太康市场是豫东深度分销的楷模，实行的是大客户与小客户相结合的乡镇代理体制，除了县城的几位大客户外，在每一个乡镇设一个一级经销商，是完全的市场精耕。 其次，我很有幸能够参与20xx年啤酒大战，感受啤酒营销，在我们区域市场的主要竞争对手是流通领域的维雪啤酒，餐饮渠道的雪花啤酒，固然了还有其他品牌的啤酒，如青岛啤酒，燕京啤酒等等。 在抢占市场的时刻，在流通领域里铺货时，作为总公司的主打产品金星新一代的促销政策是10带2加1。8
3、升的大豆油，展现两个月，27元/箱；维雪20带3，28元/箱；雪花10带2，28元/箱；竞争是相当的剧烈。在县城的每一个终端店都是必争之地，各个厂家都在抢，真是一场没有硝烟的战斗！ 在餐饮领域的竞争，更是在比拼实力，都在买店，你出3000，我出5000，经过比赛我们金星买断了大局部饭店，但也付出了沉重的代价，花费了将近200万买店费！ 时止今日，我的实习期已经完毕了，在这三个月当中，我付出了许多的辛苦，同时也收获了硕果；由于我在这段时间里表现精彩，已成为集团公司的一名正式销售人员，享受国家统筹及优厚的薪酬待遇。 最终，感谢我的母校河南商业高等专科学校，始终以来对我的培育，感谢市场营销系全体教师
4、传授给我的营销学问，感谢三年以来教育过我的全部教师！学生在此向你们敬礼了，你们辛苦了！ 感谢当时录用我的集团人力资源总部的段部长和唐部长，同时再次感谢营销部长唐文广先生对我营销学问的指导和教导！ 感谢销售总公司张占波副总对我的关怀，感谢主管孙经理对我的培育，感谢太康销售分公司我的同事们始终以来对我的照顾，再次向你们致谢！ 为期一个星期的实习完毕了，我在这一个星期的实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅。现在我就对这一个星期的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：xxx啤酒，1998年2月成立，注册资金1。8亿，年产量15万吨。xx啤酒（中国）有限公司在各生产工厂实施了一系
5、列的产品、品牌标准。同时，制定了雪花啤酒系列产品相关的工艺配方、酿造标准、包装标准等工艺技术标准。 生产车间分为，糖化车间，发酵车间，检验中心，包一车间，包二车间，污水除理。检验中心人工作人员定期到包装车间检验啤酒的各项指标，以确保生产的啤酒合格，到达指标。xx啤酒的生产设备全国统一，工艺和质量掌握标准全国统一，各地技术人员承受国外酿酒技术专业培训，从而保证了xx的品质如一。xx啤酒屡次被国家质量监视检验检疫总局正式认定为“中国名牌”产品。 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走
6、向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名马上毕业的大学生，建立自身的十年进展规划已迫在眉睫，不是吗？信奉在哈佛广为流传的一句话： if you can dream it，you can make it！ 最终诚心感谢xxx啤酒给我们供应实习时机！ 最新大学生本人自我鉴定(推举)二 实习人：08级英语系，应用（1）班郭良玉。 实习时间：20xx年9月19至20xx年xx月7。 实习地点：咸宁xx温泉谷。 实习目的：为了将两年所学的专业理论学问运用与实践,在实践中结合理论加深对其熟悉和总结,再次学习.将专业与实际接轨,逐步熟悉,体会,从而更好地将所学的
7、运用到工作中去.接触社会,熟悉社会,体验生活,学会生存,学会感恩,学会做事,学会与人相处,学会团结协作。把书本上学到的有关餐饮的学问运用到实际生活中，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实践加深对理论学问的理解。更重要的是熬炼自己独立生活力量，从一个实实在在的学生向一个社会人过渡，逐步的了解社会，熟悉社会，从而迈入社会。 实习酒店：xx咸宁温泉谷度假区是由xx集团一期投资3.2亿打造的咸宁最大的拥有华中地区首屈一指的世界风情温泉度假村，地处湖北咸宁温泉月亮湾特1号（湖北咸宁温泉潜山国家级森林公园正门），离武汉中心城区仅1小时车程。一期占地400亩，总建筑面积规模20万平方，是集spa（水疗）、观
8、光、会议、消遣、休闲、度假于一体的大型综合性度假村。拥有80多个特色温泉池，可同时供5000人休闲理疗。 度假村还建有大型生态停车场，可同时容纳500辆轿车停放。同时拥有多功能会议中心、四星级宾馆、各类风味餐厅、潜山茗道茶楼等。 泉质：出水温度达53以上，日出水量80000吨，泉水富含硫酸盐、碳酸盐、氡、钙、镁、钾、钠等数十种有益矿物质，保健成效显著. 疗效：在泉水中融合了人参、当归等珍贵中药材，及茉莉花、玫瑰、百合等各具特色的矿石浴、特色加料浴，特别适合各类人群养生、美容、健体。 住宿：按四星标准建筑，欧式风格酒店，客房200多间，布局高雅。 实习岗位：我的实习地点是在泉世界的二楼餐厅，该餐
9、厅包括四个吧台，有水果吧、红酒吧、咖啡吧、泉景吧。水果吧主要是为客人供应免费的水果和果汁、饮料，客人可以在泡完温泉后上二楼休息时凭手牌号去去领取。红酒吧可以给各个层次的客人供应不同种类的红酒和雪茄。咖啡吧则是为客人供应各种咖啡、鸡尾酒、奶茶、泉景吧就主要是属于中西餐结合的餐厅，能够供应各种食物。我主要是在餐厅做楼面效劳员。主要的工作就是，假如是早班的话就要拖地、擦桌子、整理桌面、清点餐具、预备餐具和一些其它的客人来之前的预备，而假如是晚班的话，就只是需要早一点过去和上白班的人接班，然后到了要下班时预备清点餐具，整理好桌面等。作为效劳员，最主要的还是为客人效劳，在客人来的时候，你必需要上前问好，
10、询问他的需求，做好引领工作，假如需要点餐，则引领客人到座位上坐好，然后拿菜单、倒水，再是客人假如要点餐了，你就需要签单，这是最主要的一项，点单过程中，你需要向客人介绍他想要知道的一切，点完单后，就需要向客人复述一遍他所点的食品，以免发生不必要的误会，最终就需要登记客人的手牌号，让客人签名，以便利客人出去的时候结账核算，在记手牌号时，肯定要看清晰客人的手牌号，以免结账时，消费与实际所用不符合，如发生意外，则一切由效劳员自己负责，也即是，客人消费由你买单。 实习安排：我们在9月19号那天熟识酒店的几个大的部门。早上到了那之后，我们全班同学就和酒店负责我们实习生的几个主管、经理见面、开会，他们先是为
11、我们致辞，然后也许的为我们介绍一下各个大的部门的职责，让我们填写一下实习合同，然后为我们安排部门，再是为我们发餐牌，工作牌，安排宿舍，分发床上用品，领工作服。到了下午，我们就去自己所在的部门，再进展详细的安排，安排好后即可以去自己所在的详细地方，再由那部门的老员工带我们熟识部门的周边环境，熟识路线，以便利为客人指引。到了20号，我们就开头正式上岗了，老员工会教我们根本的操作方法，运作流程，教我们怎样做到标准的效劳。 实习过程： “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然
12、不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学得不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。 此次的工作主要是做个效劳员，以前总以为，效劳员还不好做吗，能有什么好学的啊，端盘子、扫地，那有谁不会啊，去了之后才知道一切没有想象的那么简洁，最起码你要做到如下几个步骤： 1、迎宾、问候客人：当一切预备工作全部就绪后，就要开头站岗了。当客人来到时，要微笑地问候客人，知道客人名字的要用姓名去称呼客人。 2、拉椅让座:当客人进入餐厅后，要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座，但肯定要为女士或者是被邀请的贵宾效劳。有小孩子的，要主动询问是否有特殊的要求。
13、 3、效劳茶水：当客人坐下之后就需要为客人倒茶水了，你需要站在客人右手边一只手为客人倒茶，并说：“对不起打搅一下。请用茶”。如知道客人的姓名，要说：“王总，请用茶”。在倒茶之前肯定要先说“对不起打搅一下”来引起客人的留意，否则客人不当心会遇到茶壶造成烫伤。 4、呈递菜单并点菜及酒水：询问客人是否可以点菜，并将菜单交于仆人。向客人主动推举特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推举软饮。询问是否可以起菜：对于集团内部宴请或者是常客，可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单，所以可以直接向仆人询问是否可以通知厨房开头做菜，如客人要求有果盘的话，要通知吧台开头预备。同样要向仆人推举
14、各种酒水及饮品。 5、下点菜单及酒水单：将客人所点的菜品和酒水工程分别开在点菜单上（酒水一份，菜品一份）。每份一式三联，一联交吧台，由吧台输单，一联交传菜，一联自己留底备查。 6、效劳酒水：如客人有特别要求的话，根据客人的意思分先后挨次斟倒。如客人没有要求，则根据先女士儿童、主宾、后仆人的挨次顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底，不要全部连底倒完。 7、上菜效劳（分餐）：上菜时，要在客人比拟稀疏的地方上菜，或者选择不重要客人的位置；上汤时，将汤上到桌上后，要向仆人询问是否需要分汤；对于分餐的客人，每次要将菜品上桌后报菜名，给客人做一个展现，按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名，并请客人慢用。
15、全部菜品全部出完后，要向客人说明：“您的菜已经全部上齐了，请慢用！” 8、餐间效劳（更换烟缸、骨碟、倒酒）：烟缸里每两个烟头就更换一次；准时续倒茶水；客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟；上果盘之前更换一次；客人举杯喝酒时，要立刻手持酒瓶预备续斟；假如所点的酒水已喝完或立刻喝完，要立刻问仆人是否要再加。 9、拉椅送客：客人起身要离开时，要立刻上前帮女士或贵宾拉椅，然后送别客人，并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。 11.餐后整理工作：归整坐椅，清洁地面卫生；收台：先收口布、香巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，最终收瓷器制品，将垃圾各脏餐具运送至洗碗间，
16、将玻璃转盘从桌上搬下清洁，收掉脏台布。 这些都是我们效劳过程中所必需做到的。而人际关系也是我们会遇到的问题。 作为一个学生，我们都没有真正的踏入社会，也不会真正的理解所谓的社会的黑暗、勾心斗角，作为学生，在外部人群中我们还是最为单纯的，以至于傻傻的，什么都不知道，不知道怎样看别人的脸色行事，不会知道何为利益冲突，我们说话讲究坦诚，不会藏着掖着，所以，刚刚上岗，我们难免会和人发生微小的冲突，而且酒店人对我们大学生的卑视，也使我们深感苦痛和无奈，因此和酒店的局部领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公正，老员工的有意刁难和心理上对我们的偏见，我们是特别的不能承受，对酒店的领导和同事更是知人知
17、面知心的沟通与相处，路遥知马力，日久见人心。这不是什么大惊小怪的事情，现在想起来很懊悔，但当时也是很无奈的。作为同事不能不打交道，作为领导不能不沟通，为了工作往往会产生一些误会和抵触，这些成天压抑下的工作，不仅是身心上的疲乏，更是精神上的摧残。所以有时我们会经意不经意的不听从和顶撞，但这些是两方面的缘由，他们是为了让我们在此努力工作争取更大的经济效益，但我们是学生主要追求学习，所以对他们的压力很难承受，我们曾经和领导理论过，和同事争辩过，对酒店还罢工过，这些也只能说明我们大学生还没有熟悉到社会的真实面目，还没有真正了解社会的一些所谓的“潜规章”。但作为一个集体，我们还是相对自由的。莫非酒店的一
18、切为了赢利不顾员工就合理吗？莫非酒店的人员鄙视我们大学生就是正确的吗？莫非成天把实习生当作替罪羊我们就会甘愿吗？但酒店参考我们的一些意见也改观了自己的工作，也给了我们学生应得的局部利益。如假期，过节福利等，这些还是让我们特别满足的。 对于酒店等效劳行业来讲,效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下根底.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在xx我们看到,酒店领导非常重视效劳质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必需经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进展跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素养和水平
19、.部门经理和主管常常对我们说:“你的一举一动都代表了我们xx,你的形象就是我们xx的形象”.“客人永久不会错,错的只会是我们.”.“只有真诚的效劳,才会换来客人的微笑.”。在这儿，我们学会了，什么是责任。 实习体会： 经过这段时间的实习熬炼,自己心里变化也经受了几次成长,懂得了许多,酒店之所以可以称为”小型社会”是由于它排列万象,陈设事态百千;之所以有一般员工和上层治理者是由于存在问题而需要解决问题的人,存在一种鼓励与督导的治理. 几天的实习工作,也初次体会到了生存的不易,原来社会现实是这样的简单,生活可以如此百态,人与人之间还有这些相处之道,也初次体会到了生活世事可以用这”世事洞明皆学问,人
20、情练达即文章”形容却不失其真实. 最终可以正视现实问题,学会在适当的时候抚平担心和急躁,感慨如下的语言:步入社会的第一个五年为摸索年-摸索自己的资本,社会世态的繁杂,生活的目标事业的方向和前景;其次个五年为拼搏年-为自己最初的幻想,心里的一口气,权利与名誉;第三个五年为奋斗年为家人,为事业,为奋斗而奋斗顿然间感谢这些话是如此了解我们这群出学门入社会的蠢蠢欲试的活力青年. 最终，很感谢xx温泉谷给了我这次实习的时机。 最新大学生本人自我鉴定(推举)三 在马上完毕的大三学习中，我最终迎来了本专业第一次实习。实习之中，学院为我们这次实习能成功圆满的完成指导员教师和院领导交代了留意事项。第一重要的还是
21、安全。究竟安全第一！而实习也是大学生活的其次课堂,是学问进展的源泉,是检验真理的试金石,也是熬炼成长的有效途径。一个人的.学问和力量只有在实习中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和进展。由于这次实习的时候锦江佳苑3栋才刚刚做完根底，所以没有参加根底工程实习。以下是我通过这次实习的熟悉和收获。 自19xx年开头起步，随着我国改革开放的不断深入和交通事业的持续、快速进展，建立监理制度已成为我国大路、水运工程建立中不行缺少的重要环节，所起的作用也越来越明显。 建立工程监理，即有资质的监理单位接收业主的托付和授权，依据国家批准的工程工程文件、有关法律、法规和监理合同及其他建立合同进展的监理、治理活动。它
22、由监理单位对承包单位在施工质量、建立工期和资金使用等方面，代表建立单位实施监视。监理单位即监理公司，是指具有法人资格、并取得交通主管部门颁发的大路工程施工监理资质证书，从事工程监理业务的经济组织。它是监理工程师的执业机构。监理工程师需经全国统一考试合格，取得监理工程师资格证书并经注册登记。他是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁，这不仅要求执业者懂得工程技术学问、本钱核算，还需要其特别清晰建筑法规。在监理工作进展时，还需总监理工程师一职，他由法定代表人书面授权，全面负责托付监理合同的履行，主持工程监理机构的监理工程师。此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但对于信息系统工程建立
23、的全过程监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。总监详细工程工程施工过程中，应做到诚信效劳，事前予控，重视工程工地例会。 建立工程监理经招投标，签订合同同时任命总监、组成更建理班子，再由总监监理详细规划，并按施工要求建立建立实施细则，便能进展质量监控。在质量监控过程中，需做到细心筹划，事前予控；仔细履行事中检查验收；实事求是进展评定。建立工程监理的主要内容是：掌握工程建立的投资掌握、建立工期掌握、工程质量掌握；进展信息治理、工程建立合同治理、安全治理；协调有关单位之间的工作关系，即“三控、三管、一协调”。其主要建理制度包括：开工申请，图纸会审，材料报验，分项验收、屏蔽验收，会议制度，资料治理和
24、开工停工令。同时，监理工作须具有效劳性，独立性，公开性和独立性，以保证监理工作正常而高效的进展。 目前，虽然建立监理制度已经在全国范围内推行，但业主、施工单位和质量监视机构对实行工程监理的意义及其重要性还是缺乏熟悉，对监理人员的地位及与各方的关系也不甚了解。有些业主认为监理人员是自己的雇员，必需为自己的利益着想，按自己的要求办事。质量监视机构认为监理人员代替了自己的职能，因而无视了对工程质量的监管。由于对监理人员工作的模糊熟悉，使工程建立各方在关系的协调上不顺畅，监理人员的打算不能实施，监理效果不够抱负，工程质量监视工作消失漏洞。当工程消失质量问题时，还简单消失相互推诿扯皮的现象。 实行建立监
25、理制度是我国建立领域的一项重大改革，是我国对外开放、国际交往日益扩大的结果。通过实行建立监理制度，我国建立工程的治理体制开头向社会化、专业化、标准化的先进治理模式转变。这种治理模式，在工程法人与承包商之间引入了建立监理单位作为中介效劳的第三方，进而在工程法人与承包商、工程法人与监理单位之间形成了以经济合同为纽带，以提高工程质量和建立水平为目的的相互制约、相互协作、相互促进的一种新的建立工程治理运行机制。这种机制为提高建立工程的质量、节省建筑工程的投资、缩短建筑工程的工期制造了有利条件。 在接下来的实习中，我们对给水排水工程工程施工进展了学习。 总所周知，在任何工程工程中，设计与施工都是制造性的
26、工作，两者相互协作，相辅相成。 最新大学生本人自我鉴定(推举)四 刚完毕的实习时间，可以说是大学四年中最辛苦、最充实的时间。 辛苦的是刚到职场，许多方面都不能立刻适应，充实的是在此期间，学到了学校不能学习的学问和技能，提高了自己各方面的素养。 同时实习也赐予了肯定的工作阅历。 为将来谋好职业打下了根底。 在此，总结一下今日工作中取得的成绩和缺乏。首先是总结一下阅历，其次是对自己的工作状况有系统的熟悉。 主要工作内容是帮助办公室工作人员从事行政部各人事和日常行政工作。 在这个过程中，这一个月以上的时间。 采纳看、听、学等方法，初步理解公司办公人员的详细业务学问，拓展所学专业学问。 首先总结一下我
27、的详细工作内容 1接到应征者的电话。 通过者对各部门经理进展复试，并进展登记 2发出考试作业指示，通知复试通过者考试作业。 3签署帮助新进员工进入公司培训、阶段性培训等培训的文件 4把文件送交各级领导。 随时提交文件预备存档 5整理补充卡、邀请卡并保管员工的文件。 把传真发过去 六份副本，即时办公文件。 承受事务表等的员工的调动、离职手续 帮助新职员办理入职手续。 把工作明细提交各部门核对签字 8计算治理人员每月的工作量。 输入员工养老保险数据 输入九月的罚单和奖金表。 编制十年全厂治理人员的年假表 11为迎接最大客户的德国deichmann客户供应支持。 12领导安排的其他工作。 我主要负责
28、的聘请一般工人的工作。 工厂根本上全年招募。 这也是大局部分工工厂的状况。 年前许多职工退休休假，年后工厂生产线严峻短缺，需要补充大批人员。 特殊是春节过后的二、三月的时候。 大局部工厂都是大量招工，工厂制作大量招工宣传材料、广告等。 我们也每天在人流量较多的地区(如地铁四周)摆摊招募，发行招募宣传简章。 每天招收近100人，那个时间真的每天加班。 工厂还鼓舞工厂内的员工介绍亲人和朋友。 厂内职工介绍人入场，介绍人工作三个月，介绍人可领三百元介绍费。 工厂人员流淌性高，离职率高，根本上每天都离职，每天聘请。 我必需每天办理离职手续，每天进公司的手续。 此外，四周的一些大型工厂也是如此。 对于这
29、个问题，我认为工厂应当实行措施来改善。 尽量留住老员工，降低离职率。 不仅可以降低工厂的聘请培训本钱，还可以节省时间和劳力、财力、物资资源。 工厂也留意到了这个问题，好像也很重视上海，在这方面做了许多努力。 但未见效果，也有中途流产的，缘由不明。 最近在调查员工的离职率和进展新员工指导的竞赛。 但是，好像是形式主义。 结果令人愁闷。 离职缘由调查只是在员工每次离职时简洁地问一下，问完后放在旁边，在当地找缘由，如何改善。 新进员工指导竞赛最初也会举起大旗，最终是宁静的，效果不佳。 工厂的大局部退休人员都认为被问到退休的时候没有进展，所以工资很低。 工厂的工资根据劳动法规定，工资确定不会轻易上涨。
30、 所以问的也是白问。 通过我将近半年的实习。如何留住员工，降低工厂员工离职率，人事部应当怎么做，谈谈自己的意见。 首先，工厂应更关怀员工，更多表达人性化治理。 关怀员工的工作和生活，增加员工的归属感，觉得自己属于这个大家庭，是这个公司的重要成员。 员工以自己在这家工厂工作为荣，像海尔的员工一样，当被问到你是哪里的人时，全部的员工都以同样的答复说“我是海尔人”。 海尔固然是闻名企业，现在我们的确无法比较，但也是我们应当学习的方向和努力的方向。 有时候人是感情的，不是物质的人，与物质的鼓励相比，非物质的鼓励更有效。 工厂内也在这方面努力，总是举办节日派对和消遣活动等，这些真的让员工感动吗? 你深入
31、了全部员工的心吗? 每个月都会发表超过本月生日的员工名单，让员工关系团体收到生日礼物。 生日礼物都是十几元的小东西(台灯、伞等)，这样做起初员工可能会快乐，由于长时间的例行工作，习惯性的，特定的东西员工可能不需要。 为了让员工有归属感，让员工认为自己很重要，公司很重视自己。 我认为公司可以利用员工的生日，让公司的领导和员工进展沟通。 本月收集过了生日的职员，可以和领导一起过生日，不是上司和职员，而是大家一起拍照，吃生日蛋糕，共享生日的喜悦，增加彼此的感情，这样下属的职员可能会更加感动。 鼓舞员工努力的工作日的上司也能更加深刻地理解员工的声音。 加强上下之间的沟通。 三个多月的时间转瞬就过去了，
32、它留给我的不仅是商业技能的提高，还有精神上的同化和感动。 实习完毕的同时也是一个新的开头，在新的开头，我将重新端详自己，不断给自己充电，提高业务力量的同时，强化技能训练，自己在原来的水平上更新最高。 最新大学生本人自我鉴定(推举)五 当这灰蒙蒙的深秋在不经意间静静到来的时候，我已在大学中学习和生活了两个月的时间了。那里的一切对我来说都已不像当时那样新奇、搞笑了，而两个月的大学生活也让我有了很多不一般的感悟。 中学生活是紧急、苦涩的，但也是充实的。在劳碌的学习生活中，我也常常向往和憧憬完善的大学时间。期望大学生活能够简洁一些，能够有更多的时间去做自己喜爱做的事情。总认为大学的一切都是完善的，能进
33、入大学是最欢乐的事情。 当怀揣着感动和幻想走入大学校门，生活和学习了一段时间之后我慢慢地意识到现实和当时的想象是那么的不一样。从周一到周日每一天都安排了课程，而且每一门课程都要比中学时的课程更加枯燥乏味。课程安排的时间还让我变得懒散、生活变得不规律，课上听不懂教师讲地课，课下又感觉无事可做，所以我成天感到共性难过，有些落寞、孤独甚至无望。每一天的生活是那么的空虚、无聊，我似乎迷失了自我，行尸走肉般地活着。 我单独一人悄悄待着的时候，我都会陷入深深的深思：莫非就要这样昏昏噩噩地度过四年的大学时间吗莫非青春就是这样碌碌无为、没有生气吗不，不，不是这样的，不能再这样下去了，我要振作，我要奋斗，我要把
34、这四年过得有声有色、好处非凡，我要为我的青春负责! 我最终明白了，大学是为有幻想、有理想的人而生的，只要你有目标、有毅力，不怕苦不怕累，就不会颓废，不会无望。大学是一个独立自由的地方，每个人都有许多独立的时间由自己支配，但你若由于没有管束自己而散漫的虚度时间，你就会沉沦自己。若好好利用这些自主时间，努力学习，做一些有好处的事，那么这四年的大学生活就会变得丰富多彩。 想想刻苦学习、努力奋斗的高中时间，那是多么辛苦和难熬啊!我们是付出了多少的汗水才换来这天这梦寐以求的大学生活啊!我怎能轻言放下，我要为自己打拼来的这天负责，我要连续奋斗，连续为自己的明天打拼。 没有辛勤的耕耘，农夫就没有秋天累累的收
35、获;没有艰难的训练，运发动就不会有站上领奖台的辉煌;没有克制懒散、空虚、枯燥的毅力，就不会有充实的大学生活。经过两个月的迷失，我最终了解到这颓废的生活并不是大学的环境所导致的，而是我没有目标、没有规划、没有毅力才造成的。 在这两个月的时间里，我从没有去过工大图书馆、微机室，更没有去上过自习，也没有参与过任何形式的社团活动。我把时间都花在了睡懒觉、发愣、打扑克、上网这些铺张时间的事上，所以我才会感到空虚和苦恼。我要摒弃这些祸患我的坏习惯、坏毛病，我要用努力学习充实我的生活，用专心参与学校中有好处的社团活动点缀我的大学生活。或许有一天，我会发觉大学生活也能够如此奇妙。 “少壮不努力，老大徒伤悲。”我不愿做徒伤悲的“老大”，我要珍惜布满青春活力的大学时间，努力奋斗，让自己无悔于这段绚丽的人生历程。