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1、 在年初工作会议上的讲话在年初工作会议上的讲话稿(三篇)在年初工作会议上的讲话 在年初工作会议上的讲话稿篇一 在今年2月召开的全省林业局长会议上，厅党组书记白成亮、厅长陈玉侯两位领导都强调要加强林业干部队伍培训。前几天，省厅组织了第一期新任林业局长培训班，接着还要再组织一期。经厅党组同意，在举办局长培训班的同时，召开全省林业系统办公室主任座谈会暨林业信息员培训会议，这是全省林业干部培训的重要组成局部。这次会议的主要任务是：仔细总结近年来全省林业系统办公室工作所取得的成绩和阅历，讨论分析新形势下林业办公室工作的特点和规律，进一步认清形势、理清思路、狠抓落实，努力开创林业系统办公室工作的新局面，为
2、推动我省现代林业建立作出更大的奉献。 多年来，各州市县林业局办公室对省厅的各项工作赐予了大力支持，借此时机，我谨向大家表示诚心的感谢! 下面，我讲几点意见，供同志们参考。 一、总结成绩，正视差距，切实增加做好办公室工作的责任感和紧迫感 办公室是帮助领导进展决策与治理的综合办事机构，是领导的参谋助手、机关的治理者、联系群众的桥梁纽带，在一个部门和单位中处于中心枢纽的地位，担当着“参加政务，治理事务，综合效劳“的重要职责。近年来，全省各级林业部门办公室紧紧围绕全省林业中心工作，找准位置，仔细履职，较好地完成了办文办会、综合协调、信息调研、督查信访、机要保密等各个方面的工作任务，为全省林业改革进展稳
3、定起到了重要的保障和推动作用。 一是参加政务的层次不断提升。在各级林业部门领导班子的关怀支持下，办公室参加政务日益广泛深入，参决策之谋、助落实之手的职能作用得到充分发挥。在决策参谋方面，各级办公室擅长把握领导决策的关键阶段、关键环节准时供应决策信息，进言献策。20xx年，各州市林业局办公室、各信息直报点和厅机关各处室、厅属各单位共向厅办公室报送信息3000多条，厅信息中心共计编辑、上报政务信息2245条，被国家林业局办公厅采纳1553条，省委办公厅采纳64条，省政府办公厅采纳53条，厅办公室信息工作已经连续多年在国家林业局和省委办公厅、省政府办公厅组织的评比中名列前茅，受到表彰嘉奖;今年以来，
4、国家林业局和省委办公厅、省政府办公厅采纳的信息条数连续大幅度增长。同时，各级办公室还积极参加调研活动，形成了丰硕的调研成果，如厅党组高度关注的山区综合开发调研，在各级办公室的大力支持协作下，到达了预期的目的，形成的调研报告得到了省委、省政府主要领导的充分确定，为领导进展林业决策供应了重要的参考依据。在决策落实方面，各级办公室紧紧围绕林业工作的重大决策和工作部署，深入开展决策督查、专项查办，推动了领导决策部署落实，确保了政令畅通。省厅督查工作连续两年获得省委督查室评比一等奖。 二是事务治理日益标准。各级办公室进一步加强了制度建立，促进了机关日常事务治理工作高效、标准、有序运转。公文制作、收发、办
5、理、归档等方面更加标准合理;会务效劳水平明显提高;机要保密工作更加严谨标准，确保了党和国家隐秘的安全，省厅机要保密和档案治理工作屡次受到省委、省政府和国家林业局的表彰;上下级之间、同级部门之间以及机关内部的综合协调得到加强，各项工作的联系和连接更加严密顺畅;人民群众来信来访受到高度重视，维护了群众的切身利益，树立了林业系统执政为民的良好形象。 三是办公自动化建立取得新突破。各级办公室高度重视办公自动化建立，装备水平日益提高，办公条件逐步改善。一些单位建立了局域网，为机关办公自动化、信息化、网络化奠定了较好的根底。 四是干部队伍素养显著增加。各级领导非常关怀办公室干部队伍建立工作，通过选派干部到
6、上级机关顶岗熬炼，鼓舞干部职工攻读专业学位或外出进修学习等方式，有效地提高了干部队伍素养，为办公室履行参加政务、治理事务的职能奠定了组织根底。 固然，我们也要看到，全省林业系统办公室工作还存在很多薄弱环节，需要引起高度重视，切实加以解决和改良。一是效劳水平亟待提高。从总体上讲，各级办公室包括省厅办公室的工作，还存在着按部就班多，突破陈规少;被动应付多，主动效劳少;事务工作多，政务效劳少等状况。二是办文工作亟待标准。一些地方和单位报送文件材料时，没有经过厅办公室按程序登记处理，直接将文件材料呈送给厅领导，外表上看是走了捷径，但最终厅领导还得将文件退回办公室按办文程序处理，实际上是走了弯路，并且有
7、时还会造成文件遗失，带来不必要的麻烦;省厅一些处室和单位发文审核不严，责任意识不强，有的文稿经过四五个处室会签把关仍旧错别字连篇，文理不通，规律混乱;极少数处室和单位办文纪律观念冷淡，在办公室核稿、厅领导签发后，擅自改动领导修改的内容;不少地方和单位，包括省厅办公室在办文工作上还没有严格根据国家行政机关公文处理方法和省政府的实施细则进展办理，存在不少漏洞。三是综合协调亟待加强。不仅纵向联系不够，横向沟通更是缺乏。一些地方各个层级的办公室领导之间互不熟悉，互不沟通，根本谈不上默契协作。四是办公条件亟待改善。根据信息化、自动化、网络化的标准来衡量，各级各单位办公室的装备条件仍旧存在较大差距，影响了
8、工作质量和效率。五是队伍素养亟待提高。面对法制化、专业化、科学化、年轻化等方面的要求，办公室人员队伍的学问构造、力量构造、年龄构造等都还有很多不适应的地方。加之近年来林业办公室队伍变动较快，如省厅办公室从领导到一般工作人员根本上都是最近两三年才进入办公室工作的。这一方面给林业办公室工作注入了新的活力，但如何使大家尽快熟识和把握林业办公室工作的特别要求，也是我们必需引起高度重视的问题。 当前，我省林业改革正处于攻坚阶段，进展正处于关键时期，林业生态体系、产业体系、文化体系建立的任务非常繁重。全省林业系统办公室要进一步增加责任感和使命感，找准定位，明确职责，开拓创新，锐意进取，努力提高“参加政务、
9、治理事务、综合效劳“的力量和水平，为全省林业改革进展再立新功。 二、解放思想，更新观念，创新办公室工作进展思路 今年初，省委打算在全省范围内开展以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学进展“为主题的解放思想大争论活动。这是省委深入贯彻党的xx大精神、全面落实科学进展观、加快云南全面建立小康社会步伐的重大举措，充分表达了省委与时俱进、奋勇争先、科学进展的信念和决心，对推动我省经济社会全面进展具有重要的现实意义和深远的历史意义。根据省委的统一部署和要求，厅党组进展了专题讨论，对林业系统开展解放思想大争论活动进展了全面部署。办公室作为林业部门的综合办事机构，要带头解放思想、更新观念，用新的理念谋求办公
10、室工作的新进展，用新的举措开创办公室工作的新局面，使办公室队伍的思想观念与部门领导合拍共振，使办公室工作的目标任务与部门中心工作相辅相成。 结合全省林业系统办公室工作的实际，解放思想，更新观念要突出以下四个方面的重点： 第一，要明确办公室工作的政治性，正确处理好把握大局与注意细节的关系。政治性是办公室工作区分于其他业务处室工作的主要特征。在任何时候、任何状况下，不管是大事还是小事，办公室工作都要讲政治、讲党性、讲原则。作为领导的决策参谋部，我们办公室的工作必需做到着眼于大局、着眼于整体、着眼于长远，自觉地从领导工作的视角和高度来思索问题。同时，作为机关的效劳部，办公室在办文办会、接听电话、来信
11、来访、后勤保障等日常事务工作方面的任何疏漏和失误都会影响到机关的正常运转，影响到领导和部门的形象。这就要求我们必需从讲政治的高度来对待琐碎的日常事务，把每一项工作都做实做细，把小事当作大事来做，力求做到“大事不糊涂，小事不疏漏“。 其次，要明确办公室工作的标准性，正确处理好标准治理与开拓创新的关系。办公室工作标准多、程序多、法规多，从办文办会到统筹协调，从文件收发到值班登记，每项工作都有明确的规定、严格的程序，具有很强的标准性。这些标准、程序、法规对于做好工作非常重要，必需始终坚持、严格遵守。但这不并意味着办公室工作可以墨守成规、不思创新、不求突破。面对新形势、新状况，办公室工作要做到在继承中
12、创新，在坚持中进展，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推开工作，以创优的态度做好工作，在实践中逐步建立健全适应新形势新任务新要求、富有时代特征、具有部门特色的工作体制和运行机制，使办公室工作始终布满生气与活力。 第三，要明确办公室工作的附属性，正确处理好被动与主动的关系。办公室是一个效劳机构，没有领导权力，只有效劳责任，具有明显的附属性，许多工作都是在领导授权下开展的，不行擅自作主。但面对日益繁重的工作任务，假如一味的消极等待领导的指示安排，必定会贻误工作。因此，办公室工作要擅长在被动中求主动，变被动为主动。详细说，一要把握规律性。对那些符合办公室工作规律、符合制度规定的工作内容，办公室要提前
13、思索、提前着手，不要被动地等领导安排。如典型调研、阶段性工作状况汇报、年度工作要点等，均可提前预备。二要增加敏捷性。对领导临时交办的事项，要分轻重缓急，敏捷处理，做到忙而不乱;对一些突发大事，要在提前做好工作预案的根底上，着力提高应变力量，做到急而有度。三要把握前瞻性。要主动适应领导工作思路的进展变化，精确把握领导的工作意图，在不违反领导思路的前提下，尽量把问题想在前头，把工作做在前头，想领导之未想，谋领导之未谋，努力做到领导未闻有所知，领导未示有所行。 第四，要明确办公室工作的效劳性，正确处理好为领导效劳与为群众效劳的关系。搞好效劳是办公室工作的核心和本质。无论是为领导效劳还是为部门和基层效
14、劳，本质上都是为人民效劳。但我们切不行因此就简洁地用为领导效劳代替为群众效劳。作为机关联系基层和群众的桥梁、窗口，办公室在为领导服好务的同时，还必需高度重视做好直接为基层、为群众效劳的工作。对基层来访的同志，要做到进有迎声、问有答声、走有送声，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。对来访的群众，要仔细听取他们反映的问题，符合规定、能够解决的要准时协调相关部门按有关规定办理;一时解决不了的要作好解释说明工作;即使个别来访群众提出一些不合理要求，在坚持原则进展批判教育的同时，也要留意方式方法，切不行简洁粗暴，激化冲突。 三、突出重点，统筹推动，切实做好新形势下的林业办公室工作 办公室工
15、作千头万绪，任务非常繁重。必需突出重点、把握关键，才能做到忙而不乱，忙而有序。 第一，想大事，谋全局，力争在决策参谋上有新作为。 为领导决策效劳，是文秘工作的首要任务，也是衡量办公室工作水平的主要标志。搞好决策参谋，要把握好三条根本原则：一是为全局而谋。要努力站在全局的高度，去观看、分析、思索问题，正确分析政治经济形势，精确把握本部门、本单位每个时期的工作重点，起草文稿、收集信息、调查讨论，都要着眼于林业中心工作，着眼于简单冲突和热点难点问题，着眼于领导关怀、群众关注的带有普遍性、苗头性、倾向性的问题，准时把握各项工作动态，确保工作目标与领导决策要求相吻合，工作重点与中心工作合拍共振，身在兵位
16、、胸怀帅谋，站得高，看得远，想得全，谋得深。二是为大事而谋。要紧紧围绕加快进展和深化改革做好决策效劳，但凡有利于深化改革、扩大开放、加快进展，有利于促进林农增收、林区稳定的事情，都要主动谋划、超前效劳。三是 “谋“而不“断“。“谋“是效劳，是办公室工作根本职责，要积极主动出谋献策;“断“是决策，是领导者的权力和责任，需要领导人高瞻远瞩，总揽全局，综合信息作出决策，办公室不能越俎代疱，喧宾夺主。 其次，强化责任，狠抓落实，力争在催促检查上有新成效。 催促检查，是一个重要的领导环节和领导方法，是确保决策落实、推开工作开展的重要手段，也是办公室工作的重要环节。随着林业改革进展步伐的加快，各级办公室帮
17、助领导抓落实的任务比以往任何时候都显得更为紧迫和重要。从我省林业工作的实际动身，督查工作当前要着重解决三个方面的问题：一要进一步明确工作思路。始终坚持以确保领导决策落实作为督查工作的着力点，以推动林业部门作风转变作为督查工作的着眼点，以维护领导权威和群众利益作为督查工作的落脚点。这是林业督查工作的目标和方向，任何时候都不能动摇和模糊。二要突出工作重点。紧紧围绕全省林业“规划目标，抓好涉及全局的重大工作部署的督查落实;紧紧围绕林业工作中消失的新状况、新问题，抓好群众反映剧烈、领导重视关注的热点难点问题的督查落实;紧紧围绕领导的要求，仔细抓好领导批示交办事项的督查落实。三要完善工作机制。各地各单位
18、都要进一步健全完善督查工作制度，使督查工作进一步制度化、标准化，增加督查权威，确保工作落实。 第三，主动沟通，整合力气，力争在综合协调上有新突破。 综合协调是办公室的根本职能之一，也是推开工作有效开展的重要途径。协调工作做好了，各方面的关系理顺了，就可以形成强大的工作合力，推动决策落实，促进林业进展。综合协调要特殊留意以下四个方面：一是主动加强与同级党委、人大、政府、政协几套班子办公厅室的沟通联系，力争让各级党政领导更多地了解林业工作、重视林业建立、支持林业进展，让林业部门的意见和建议更多地进入领导视野、纳入领导讲话、形成领导决策，为推动林业进展争取更多的支持。二是主动加强与有关部门的协调，力
19、争与发改委、财政局及农业、水利、环保等部门形成更为严密的工作联系，为落实领导决策、推动林业进展制造良好的外部环境。三是主动加强与机关各处室、科室和直属单位的协调协作，确保工作不扯皮、不推诿。对一些全局性、整体性的，涉及多个单位的工作任务，办公室要主动介入、牵头协调，整合力气，确保落实。四是加强林业系统办公室之间的纵向协调，确保各级林业部门政情畅通、联系严密，在办公室系统形成讲工作、讲纪律，也讲感情、讲友情的良好气氛。厅办公室要带头改良，对各州市县办公室来厅里办事的同志要主动联系，积极帮忙协调相关事项，真正把基层办公室的同志作为一家人来对待，把基层办公室的事情作为自己的事情来办理。 第四，健全制
20、度，标准治理，力争在保证日常工作运转上有新改良。 做好办公室的日常工作至关重要。公文处理、会议安排、安全保卫、来信来访、后勤效劳，哪一个环节、哪一个方面做得不到位，都会影响部门工作的大局，任何时候都不能有丝毫的松懈和麻痹。要进一步在制度化、标准化、科学化、程序化上下功夫，增加工作的标准性、主动性、预见性、系统性，确保为机关的正常运转供应高效、有序、周密的效劳。 第五，量力而行，积极而为，力争在推动办公室自动化、信息化建立上有新进展。 加快推动信息化建立，是改良工作方法、提高工作效率的重要途径，也是促进政务公开、转变工作作风的根本要求。近年来，在各级领导的关怀下，全省林业系统信息化工作取得了显著
21、成绩，办公自动化的硬件设施得到逐步改善，办公室工作人员运用现代办公设备的技能明显提高。但是，同迅猛进展的信息技术相比，同推动政府信息公开工作的要求相比，同全省其他行业相比，我们在信息化建立上还有不小的差距。这既有投入缺乏的问题，也有熟悉不到位的问题。比方，在去年的信息员培训会上，我就强调为了适应政府信息公开工作的需要，为了完善全省林业部门的信息网络体系，各州市和有条件的县市区要尽快建立特地的林业网站，这并不是需要多大资金投入的工作，但目前了解下来落实得并不太好。今日各州市林业局办公室主任都在，盼望大家对这个问题赐予重视，抓紧落实和解决。下一步，各级办公室要紧紧抓住数字林业建立的机遇，有的地方还
22、要紧紧抓住办公楼建立的机遇，积极争取领导支持，努力改善办公室装备条件，切实推动办公自动化、信息化建立。 第六，居安思危，严格治理，力争在机要保密工作上取得新成绩。 随着林业对外开放程度的提高和林业信息化进程的加快，如何确保林业部门国家隐秘安全面临着很多新状况、新问题，对我们机要保密、档案治理等工作提出了新要求。大家要居安思危、警钟长鸣，仔细落实保密制度，严格遵守保密纪律，深入开展保密教育，确保国家隐秘安全。 四、以人为本，强化治理，努力建立一支高素养的办公室工作队伍 做好工作，关键在人，关键在队伍。借今日这个时机，我提几点盼望和要求，与大家共勉。概括起来说，办公室工作人员要努力“树立六种意识“
23、、“增加六种力量“，全面提高效劳水平。 树立六种意识：一要树立政治意识。擅长从政治的高度思索问题、谋划工作，在思想上、行动上同上级党委政府和本单位领导班子保持高度全都。二要树立纪律意识。办公室人员身处机关枢纽，一言不慎，一行不端，都会影响到部门的形象。因此必需有严格的纪律观念，自觉遵守各项工作制度和纪律要求。三要树立大局意识。必需以牵一发而动全身的慎重态度来对待工作，不能为了本单位、本处室的局部利益、小团体利益而损害大局利益，要有顾全大局不计较个人得失的思想境地。四要树立保密意识。办公室是本单位涉密事项的治理部门，必需始终坚固树立保密意识，真正做到不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，严守
24、纪律、严守隐秘。五要树立团结意识。团结诞生产力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结还有利于干部的身心安康。只有精诚团结，办公室才能担当起参谋、效劳的重任。一个称职的领导，必定是能团结班子成员共同进取的领导;一个有前途的干部，必定是能够团结同事相互协作干好工作的干部;既使是作为一个合格的公民，也应当是一个懂得团结友爱的公民。假如能用一颗宽容、团结的心去对待同事、对待工作，你会发觉自己并没有失去什么，但却能赢得同事的支持和组织的信任;假如不能宽容人、团结人，你会发觉自己并没有得到什么，而是在损害别人的同时也深深地损害了自己。因此，我盼望大家都珍惜在一起工作的机缘，大事讲原则，小事讲风格，对
25、人宽厚恳切，对事严谨仔细，上下互动、相互帮助、相互支持，共同完成好各项工作。六要树立奉献意识。办公室工作千头万绪，任务繁重，事关全局。为了完成工作任务，确保不出过失，很多同志常常加班加点，超负荷工作，有些同志几年、十几年如一日，兢兢业业，无私奉献。这种奉献精神，是办公室工作的灵魂所在，也是办公室人员不断成进步步必经的熬炼和考验。办公室工作的特别性就要求大家要始终做到比工作不比待遇，比奉献不比索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰难，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，以实干树立形象，以实绩取信于人。 增加六种力量：一要增加执行力量。办公室是推动领导决策落实的中坚力气，必需拥有强大的执行力。办公室的每一名工
26、作人员都必需坚固树立起一个意识，就是无条件执行，不找任何借口，坚决完成任务。当前各级林业部门的办公室人少事多，大家都在超负荷运转，很辛苦，这一点领导是非常清晰的，但是，我们决不能因此为完不成任务，或者是不能很好的完成任务而查找任何的借口。二要增加学习力量。建立学习型机关，构建学习型组织，是一个单位、一个部门保持创新力量的重要途径。办公室工作人员作为领导的参谋，必需不断更新学问构造，精确把握本部门、本行业工作面临的新形势、新任务、新要求，为领导决策供应最新、最牢靠的参考资料。可以说，办公室工作人员对待学习，要象在水底下渴望空气一样渴望学习，保持一种终身学习的状态，干一行爱一行，爱一行学一行，学一
27、行精一行。从目前全省林业系统办公室队伍的状况看，林业专业人才所占的比重较少，这就要求我们办公室要更加重视对林业专业学问的学习，运用先进的学习理念，营造开放的学习环境，坚持行之有效的学习制度，努力把办公室队伍打造成一支一专多能的高素养复合型人才队伍。三要增加调研力量。为领导决策效劳，没有调研力量不行。办公室要结合信息、督查工作中发觉的热点、难点问题，结合领导关注的重点，有选择性地开展调查讨论，为领导决策供应深层次的信息资料，使办公室真正成为领导头脑的延长。四要增加组织协调力量。要依据领导工作需要，把协调的着力点放在把握上情、吃透下情、协调左右、沟通内外上，最大限度地把方方面面的思想统一起来，把上
28、下左右的力气分散起来，把各个层次的积极性调动起来，切实做到熟悉统一、步调全都，使各项工作做到有分有合，分工不分家，扎实推动各项工作高效运转。五要增加依法行政的力量。依法治国方略对依法行政提出了新的要求。林业部门在行政执法、行政许可方面担当着重要的职责和任务。办公室作为机关的综合办事机构，要带头依法办事，把建立法治政府的要求贯彻落实到日常工作中去。办公室工作人员要带头学习法律、遵守法律，按法定程序办事，擅长运用法律手段解决各种冲突和问题。六要增加联系群众的力量。要牢记宗旨，改良效劳，仔细接待群众来信来访，虚心承受群众的意见建议，努力帮忙解决群众反映的困难和问题，切实实现好、维护好、进展好广阔人民
29、群众的根本利益。 同志们，新的形势和任务对林业办公室工作提出了新的要求、带来了新的挑战，同时也为大家供应了更加宽阔的工作领域和进展空间。我们要在各级党委政府和部门领导班子的领导下，再接再厉，开拓进取，扎实工作，推动办公室工作再上新台阶，再创新业绩，为全省林业改革进展做出新的更大的奉献。(完) 在年初工作会议上的讲话 在年初工作会议上的讲话稿篇二 同志们： 今日会议的主要任务是，全面贯彻落实20xx年全省、全州消防工作会议精神。在全面总结 去年消防工作的根底上，安排部署今年的消防工作任务，切实实行有效措施推动消防工作特殊是农村消防工作实现根本好转。刚刚，管丹同志总结 了20xx年和20xx年第一
30、季度消防工作,安排了20xx年全年消防工作，各乡镇政府、行业部门、社会重点单位与县政府签订了20xx年消防工作目标责任书，大家要抓好贯彻落实。下面我讲三点意见。 一、确定成绩 ，充分认清消防工作形势 20xx年，全县消防工作在县委、县政府的正确领导 下，在各单位、部门的共同努力下，全县农村消防根底设施建立、农村消防队伍灭火救援力量得到大幅提升。全面将消防工作纳入“五户联保”综合治理治理体系，有效遏制了农村火灾频发和火烧连营的局面，农村消防工作渐渐形成以村民自防自救为主，政府部门指导 帮忙为辅的防控模式。一年来，全县未发生1起“火烧2户以上”的火灾。 在确定成绩 的同时，我们也要糊涂地熟悉到我县
31、消防工作仍旧存在不少问题，公共消防根底设施建立与经济社会进展不相适应、消防安全保障力量与群众的安全需求不相适应、消防治理水平与现代社会治理要求不相适应，一些机制性、体制性和保障性问题仍未得到根本解决。详细表现在：一是火灾频发，造成群众因灾返贫。20xx年全县共发生其他火灾13起(上报2起)，分别是：龙泉镇9起，死亡人1人，兴仁镇1起，扬武镇3起。9户人家30余人因灾返贫，给受灾群众在生活和生产上造成较大影响。二是消防安全工作责任熟悉不到位。重经济进展、轻安全治理的倾向在一些地方和行业还比拟突出;街道、乡镇等基层消防安全治理组织不健全，消防安全“网格化”治理工作不细致;一些社会单位消防安全主体责
32、任落实不到位，单位消防安全“户籍化”治理形同虚设。三是农村火灾防备力量提升缓慢。农村消防安全三年行动规划 推动缓慢，特殊是农村电改工作从20xx年整体推动到现在，乡镇、村对电改工作催促治理不到位，导致电改质量参差不齐。此外，村寨各项消防建立欠账严峻，重点单位消防“四个力量”建立没有落到实处。四是消防器材维护保养不到位。近年来县政府不断加大经费投入配置农村消防设施器材，但局部村寨对配发的消防器材不准时保养，配备的消防机动泵、消防水带等器材损坏，导致发生火灾时，不能正常使用。五是消防宣传教育培训不到位。各乡镇组织开展消防安全宣传培训工作不扎实、不深入，大多数乡镇干部、村委会负责人、义务消防队员对根
33、本的消防设施器材都不会操作使用。村寨固定消防宣传标语、展板设施欠缺，培训演练开展效果不明显、人员不普及，农村志愿消防队伍整体素养亟待提高。 二、强化措施，确保全县消防工作形势高度稳定 依据州政府去年讨论制定了“州八条”，我县出台了丹寨县农村消防安全工作十条要求、关于严厉农村消防安全工作责任追究的通知，并把农村消防工作纳入“五户联保”综合治理，取得了肯定效果，但总体与县委、县政府的要求还有肯定差距，全县各级各部门务必要深入反思，找准农村消防工作的薄弱环节，加大力气进展全面加固。 (一)建立健全责任防控体系。要根据“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，建立主要领导 为第一责任人，分管领导为直接责
34、任人的消防责任体系，层层签订责任状、层层压实责任。全县上下要构建“政府统一领导、部门行业监管、第三方助推、单位自我治理”的多要素消防治理新模式，切实把企业的主体责任、部门的监管责任、党委和政府的领导责任落到实处。县政府办要抓紧讨论制定乡镇党委、政府领导，部门齐抓共管，村民委员会组织治理，村民群众共同防范的农村消防工作机制。建立“县负责、乡落实、村为主”的农村消防工作责任机制。各乡镇要明确消防工作专职分管领导和人员工作职责，细化村、组、户消防工作责任，落实消防工作网格化治理，建立消防工作档案。明确包保人员、驻村人员农村消防工作职责。组建村寨志愿消防队、制定专兼职消防队伍灭火预案并每月组织演练。村
35、委会每季度要组织村民开展初期火灾扑救、逃命自救、应急疏散演练，每月对全部村民集中进展消防教育，每周要开展村寨防火巡查和入户检查，每天落实鸣锣喊寨。 (二)切实强化依法监管。乡镇政府及其有关部门要仔细贯彻落实消防法和安全生产法，切实加强对消防安全的依法监管。县相关部门要开展农村消防专项督导行动。每季度要对乡(镇)消防工作进展督导检查，对50户以上村寨进展抽查。各乡镇要开展农村消防“八个必查”专项行动。每月要对村委会落实消防工作状况进展督导检查，对辖区30户以上村寨根据“八个必查”要求开展消防检查。公安部门要根据消防工作职责，加强对派出所列管单位以及辖区内“九小”场所的监视检查治理力度。质监、工商
36、、消防等部门要开展消防产品质量联合检查行动。严格根据各自职责加强对消防产品质量的监视检查，建立协同监视治理机制，提高监管效率。消防部门和重点单位要开展好“四个力量”建立“回头看”和“红剑行动”专项整治。要切实加强消防安全重点单位的检查和治理，坚决预防重特大火灾事故发生。 (三)加大“物防”投入。物防是做好消防工作的基石。住建、发改、财政等部门要抓紧编制“十三五”消防规划，将消防安全布局、消防供水、消防车通道、消防通信、消防装备等纳入国民经济和社会进展规划体系，做到同步规划、同步实施。根据“分类指导 、分级治理，爱护一批、改造一批、搬迁一批”的总体思路，精准制定全县掌握性规划和村寨修建性规划。财
37、政部门要依据州财政部门意见尽快牵头制定全县农村消防建立基金建立使用工作方案 ，把政府财政投入及其他资金整合起来，形成基金、银行、保险及群众自筹费用相结合的利益共同体，解决农村消防建立资金问题。要抓住今年省政府把我县2个传统村落消防改造列入“十件民生实事”的契机，加快推动工作进度，积极争取上级投入，保证农村消防根底设施建立到位。要加强扶贫政策整合，抓好工程整合、资金整合、建立整合，千方百计拓宽消防建立资金来源渠道。 (四)抓好“群防”环节。群众的有效发动和主动参加是农村火灾防范的关键，各乡镇、各部门要多想方法，在群防群治上下功夫。各乡镇、村寨要将消防安全纳入村规民约，确保每1个村都有村规民约及防
38、火安全公约，实现消防安全责任“入户”，连续推广“五户联保”、“一三五应急联动”等行之有效的工作措施，真正构建起村寨消防安全联防联动体系。进一步强化村寨“三大员”、村寨专职、志愿消防队伍建立，落实必要的编制、经费和保障，确保队伍相对稳定，提升防范、救援力量，各乡镇中心村要建立1支人员相对固定的专职消防队伍，各村要有1支志愿消防队伍。要连续坚持和发扬“鸣锣喊寨”、“扫寨”等传统的群防群治手段，把火灾防控融入民俗文化活动，做到落地生根。同时，各乡镇党委政府和宣传、民政、教育、农业、文化、卫计、安监、新闻出版广电等部门要将消防安全宣传教育纳入本级工作考评重要内容，催促行业、系统、单位开展“四个力量”建
39、立回头看工作，落实“一懂三会”和“三提示”要求。要依托村级播送、固定宣传栏、图书室等，建立稳固的农村消防宣传阵地。充分发挥新媒体的优势，利用微博、微信等宣传媒介，提高广阔群众的消防安全意识，提高公众自救互救力量和灭火水平。 三、进一步强化保障力度，确保各项工作顺当开展 坚持进展与保障同步进展，进一步加大对消防工作的组织领导，加大投入力度，强化人力保障，狠抓纪律保障，千方百计促进消防工作特殊是农村消防工作稳定好转。 第一，加强组织领导。各县镇党委政府要仔细落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求，坚持把消防安全工作与各项行政工作和经济工作同部署、同实施、同检查、同总结，召开专题会议，将责任
40、层层细化，层层分解，做到责任到岗，任务到人，落实县包乡、乡包村、村包组、组包户的“四级包保责任”，定期召开公共安全联席会议，定期研判消防工作形势，准时解决存在的问题，严防消防安全监管消失“真空”。 其次，强化事前和事后责任追究。各乡镇党委政府要前移防控和问责关口，注意对消防责任落实状况的检查督办，强化对履职不作为的问责惩办，将事故苗头消退在事故之前。对工作落实不到位，安全隐患突出，发生火灾事故的，要根据干部治理权限，坚决进展组织处理。 第三、重点解决重建立、轻治理问题。一是各乡镇要在5月底前对农村消防管网、消防水池进展一次全面检查，对对已损坏的消防设施进展修复，确保消防水池蓄满水，消防管网畅通
41、;二是在7月底前，以乡镇为单位，开展一次消防设施使用和灭火应急演练培训，切实提升农村志愿消防队伍灭火救援力量;三是切实加强农村室内电器线路乱拉乱接问题，在6月底前，各村寨必需明确1名农电工，负责本村室内电器线路的维护治理，配备根本的电工工具，随时解决群众需要增加线路、更换线路的需求，避开乱拉乱接现象发生，夯实农村电改工作成果。 同志们，20xx年是全面深化改革的关键之年，又是“十三五”规划建立的开局之年，消防工作任务繁重而艰难，让我们在县委县政府的顽强领导下，兴奋精神，真抓实干，努力推动全县消防工作再上新台阶，切实保障社会经济进展和人民群众生命财产安全，为丹寨县全面建成小康社会制造良好的消防安
42、全环境。 在年初工作会议上的讲话 在年初工作会议上的讲话稿篇三 同志们： 一年一度的高考马上降临，前不久，国家和省政府先后召开了高考安全工作会议，对今年高考工作进展了安排部署。今日，我们在这里召开专题会议，主要是贯彻落实国家和省政府的会议精神，安排部署今年我市高考工作，进一步统一思想，明确责任，确保我市高考工作顺当进展。刚刚，新艳秘书长传达了李公乐市长的重要批示，家林局长对高招考务工作作了详细安排，市委宣传部、市公安局、市保密局、市无线电治理局等单位负责同志作了发言，他们讲得很详细，很全面，很到位，各县(区)政府向市政府递交了目标责任书，盼望大家要根据各自的分工仔细抓好落实。下面，结合实际，我
43、讲四点意见： 一、统一思想，提高熟悉，切实增加做好高考工作的责任感和使命感 近年来，在市委、市政府的正确领导下，在各部门的亲密协作大力支持下，我市的高考工作坚持公开、公正、公正的原则，坚持依法治考，全面实施“阳光工程”，建立健全责任制，严厉考风考纪，严格招生纪律，连续多年高考工作平安顺当。借此时机，我代表市政府向大家表示诚心的感谢! 在充分确定成绩的同时，我们也要糊涂的看到，今年的高考工作仍旧面临着许多新状况、新问题。一是考风考纪形势依旧严峻。随着现代科技的进展，在各类考试中利用现代化高科技工具进展舞弊现象日趋严峻，考试作弊手段由传统夹带、传纸条渐渐向利用手机、无线耳机等高科技工具作弊，并呈专
44、业化、团伙化、网络化、利益化进展趋势，而且传播速度快。维护考试安全、防范和打击违纪舞弊的难度越来越大，对考试安全和公正公正构成了严峻威逼。去年我省发生了开封杞县、通许县替考舞弊大事，问题虽然发生在点上，但影响是全面的，在全国造成了恶劣影响，对河南形象带来的损害短时期难以消退。我们这个考区无论哪个县(区)，一旦发生问题，不仅影响形象，还会对整个河南造成不行挽回的影响。我们要以此为戒，严防此类大事发生。高考是件大事，省、市政府主要领导高度关注今年的高考工作，谢伏瞻省长特地作出重要批示：要求各级各有关部门要高度重视今年的高考工作，要依法治考、从严治考，坚决维护高考公正公正。李公乐市长作出了重要批示：
45、要求各级政府和有关部门要各司其职，各负其责，亲密协作，形成合力，强化属地治理责任，对违纪舞弊形成高压威慑态势。仔细排查严峻打击各种破坏高考公正的违法、违纪行为，出重拳、零容忍，依法治考，从严治考，对违纪者从严从重从快处理，让他们付出沉重的代价。对落实责任不坚决，组织治理不力，发生违纪大事或安全事故的，要严峻追究政府和有关部门领导的责任，坚决维护高考公正、公正。李市长的批示讲的很严峻，由此可以看出，各级领导对高考工作高度重视，今年的高考工作肯定要高标准、严要求，在工作中不能掉以轻心，更不能消失任何问题,确保高考工作平安顺当进展。二是考试规模仍处于高位运行。今年我市高考考生数量比去年略有增加，报名
46、人数56955人，全市设9个考区，34个考点，1660个考场，主考、监考教师、涉考工作人员近万人。今年每个考场3名监考教师，与去年相比每个考场增加1名监考教师，今年对高考安全工作的监管更加严格。刚刚家林局长讲的特别明白，盼望各考区、各考点严格按要求执行各项规定。三是社会对高考的关注度高。考生、家长和社会各界对高考工作非常关注，高考组织工作是否完善、考风考纪是否良好、考试治理是否严格标准、评卷、录用是否公正、公正等，无一不受到媒体和社会的高度关注，所以我们要全面做好高考工作。 二、加强领导，落实责任，为高考供应强有力的组织保障 高考是国家选拔人才的一项政府行为，是备受社会关注的一项民生工程，事关
47、社会的进展与稳定。全市各级政府要切实加强对今年高考工作的领导。一要提高熟悉，明确责任。高考工作实行属地治理，谁主管，谁负责。每一个县(区)都是一个独立的考区，县(区)政府是本考区高考治理工作的责任主体，政府分管领导负责本地高考全面工作，不但是考区主任，而且还是高考安全工作的第一责任人，因此，肯定要有责任意识和大局意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，保证自己管辖的考区不出问题，实现平安高考。县(区)教育局局长是主要责任人，分管副局长和招办主任是直接责任人;考点主考是本考点的第一责任人，对本考点的高考工作负全面责任。要层层签订责任书，逐级落实工作责任，实行责任追究制，要高标准严要求全面做好
48、20xx年高考的预备和实施工作。二要加强治理，标准施考。要依法治考、标准操作，严格根据国家、省政府的有关规定全面落实各项工作，做到有法可依、有章必循。强化应急处置预案，完善应急处理机制，仔细落实重大问题即时报告制度，确保突发大事得到妥当处理。三要强化效劳，加大宣传。宣传部门是政府的喉舌，要围绕“平安高考”“和谐高考”这一目标搞好宣传，做好信息效劳和政策解释工作，拓宽信息公开渠道，切实保障考生和群众的知情权，为高考营造良好的舆论气氛。四要高度重视，全面落实。在原来标准化考场的根底上，今年我省又出台三项加强考试治理的改革措施，进一步完善了考场治理，今年每个考场又增加1名监考教师，在加大考场监管的同时，也增加了考务经费的各项开支，各县(区)、各部门要提前谋划，结合实际制定科学的实施方案，在考试经费上赐予大力支持;确保高考考务经费准时足额到位。加强涉考人员的选用、培训和治理，确保三项改革措施落到实处。 三、细心组织，周密安排，确保实现平安高考、和谐高考、阳光高考 全市各级教育