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1、 大学生社团新年工作计划大学生社团年度工作计划(十六篇)大学生社团新年工作规划 大学生社团年度工作规划篇一 协会本着“和谐、热度、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、主动向前、热度大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细安排，以协会进展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为根底，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔学生的精神文化需求，效劳校园文明建立。 三、重点工作 1、将来两个星期内进展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门安排 1、会长、副会
2、长：做好平常的日常监视治理，组织筹划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定 2、组织部：筹划协会各方面事项，负责协会日常会议预备工作，做好例会记录，以及会员档案的治理工作 3、宣传部：宣传协会活动，为活动预备文娱节目 4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务
3、： 1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出规划。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，争论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 3、部门会议：部门会议由部长视状况打算会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准前方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干，将
4、问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发觉优秀人才，标准治理，提高效率，推动协会快速安康进展，特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进展,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干预,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进展(其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况)。 七、考核方面 (一)出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参与活动者,须有
5、正值理由并向各部部长请假。 2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。 (二)会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应准时调整。 2、若消失会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人消失其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进展通报批判 3、不得无故早退。 (三)绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务，若没有准时或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理;状况严峻者直接开除出会员队伍。 (四)考核方法 会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按肯定比重综合作出最
6、终的考核评价。 部长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续进展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥当保管协会会员的入会资料 2、妥当保管历任会长、部长的学期工作规划和总结 3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告
7、 4、妥当保管协会的历次活动筹划方案及活动总结 5、整理保管好会议记录 6、组织局部类整理规划总结制度中提到的全部规划、总结的珍贵阅历、意见建议和教训 大学生社团新年工作规划 大学生社团年度工作规划篇二 xx年是我校社团进展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培育学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团治理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团进展和治理既是机遇又是挑战，故现将社团部28年工作规划安排如下： 工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展
8、;其次阶段社团部内部建立，第三阶段对以组建的社团进展严格规划和治理。 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我治理和自我效劳的治理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理安康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。 筹划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会. 每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是
9、远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进展考核;对就任的负责人进展引导与培育。 (一)以下是各个协会在将来一年活动的筹划： 1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动;5月25日心理安康日，举办晚会; 2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。 3.吉他协会：聘请专业教师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。 4.文学社：活泼校园文化，提
10、高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章登载出版;请专业教师进展文学方面的指导。 5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进展排练，力求在晚会上有出众的表演。 6.音乐协会：请专业教师进展文学方面的指导，常常进展排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。 7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进展辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。 8.棋牌协会：组织会员进展棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进展竞赛。 9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建立;多训练、加强团体合作精
11、神;多与兄弟院校进展沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里，将着重点放在协会的治理和进展上，盼望在专业教师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。 (二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1.各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够局部，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监视检查。 2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素养，力量对外的彰显，充分呈现我
12、校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣传社团的活动 3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算5%，学生处和团委打算5%。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶. 4.社团内部建立和人员调配:针对社团部工作的特别性，本期社团部规划招负责人3人，社团部内部设宣传组，审计组，筹划组，各组在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务.做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用. 5.社团每进行一次大型活动须提交筹划书和
13、总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。 (三)社团部近期活动设想： a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。(时间：5.21-5.3) b.由社团部发起，进行毕业欢迎晚会，由各二课堂和各协会出节目。(时间：5.21-5.3) c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定) 一在新学年的开头，到4月2日地球日期间外部预备开展环保成功活动，特殊是在3月份的雷锋活动中，组织一些义务劳动，为提高大学生的素养进展“学习雷锋”征文活动，走出校门清扫卫生。 二在4月中旬5月下旬，由我部主办，联合学习部、秘书处举办我系上报的社团精品活动“书法绘画设计艺术作品
14、展”。目的是活泼校园学习气氛，展现我系优越的一面，提高我系在学院的知名度。提高我院大学生的审美力量及动手力量。 对于已将制定好的几项活动，我部会尽努力很好的把它们完成，由于她们不只代表我社团部，也代表了咱们美术系学生会的一面。 信任在我系领导及学生会主席团的带着下，在我部成员的共同努力下，我部肯定会做出骄人的成绩。 大学生社团新年工作规划 大学生社团年度工作规划篇三 新学年、新气象，在新学期的开头，社团全体会员要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热忱的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好并且开展各项活动，将我校的学生社团工作再上一个新台阶。 一、
15、工作思想 以马克思、列宁主义，*思想，*理论，“三个代表”重要思想为指导，学习党的十八届三中全会重要精神，本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与新规划工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥社团会员的作用，帮助团委、学生社团联合会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 学社社团会员以“和谐、热忱、求实、拓新”为工作理念， 积极引导、效劳、协调、监视和考核本社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委
16、的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团治理制度，维护学生社团成员的合法权益，为社团的新规划工作做出努力。 四、重点工作 (一)社团开学注册，召开第一次全体社团会员大会; (二)组织开展成立理事会、常务理事会及社团治理层转轨工作; (三)各种电子版、纸制档案的收取，整理; (四)抓紧学生社团各个部门的职能，为成为一个全校五社团打好根底。 五、详细工作
17、(1)完成社团开学注册工作，修改社团章程，学习社团工作治理条例等; (2)开展社团第一次工作例会及团支部第一次团员委员工作会议; (3)开展各类大中型有意义的活动; (4)做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的考核及总结工作。 六、部门工作安排 依据团委、院系、学生社团联合会对本学期的工作要求，本社团现设立五个小组安排如下： 1、主席、副主席、团支部：做好社团新规划，强化治理工作，确保社团工作有序开展。 2、助理：帮助理事会、常务理事会做好社团的各项工作，准时传达相关信息。 3、各部长、副部长：做好平常的日常监视治理;组织、筹划各类活动。 4、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作
18、;更新社团工作人员的联系方式，以保持信息畅通。 5、秘书、考评组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好相关档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;帮助办公室做好各社团资料的整理存档。 6、组织、筹划组：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动筹划;审核各种活动上交的文件; 7、宣传组：做好社团的各种活动、会议的海报、宣传、通知。 七、经费和财务安排 (一)社团的经费来源 1、会员交纳社员费; 2、宁夏师范学院数学与计算机科学学院支援的专项经费; 3、向社会募捐资金; 4、通过学校的物力支持组织活动
19、、出版会刊赚取的合理利润; 5、由其他渠道获得的合理收入。 (二)每学期开学各部门制定工作规划，规划必需进展财务可行性审计，在财务状况许可之下才能报请会员大会批准实施。 (三)社团各部门制定自己的工作规划，也必需上报社团助理进展审计，经理事会或指导教师批准同意后才能付诸实施。 (四)社团现金由财务部保管，不得外借和私自挪用，并定期向理事会和会员大会报告财务状况，并做好财务登记以及财务报表，上缴理事会审计。 (五)报会资金支出状况 1、十元以上的选购支出，可凭正式收据或发票在常务理事会会特长签字，向财务部说明用途登记后将发票交给财务部报销; 2、学校任何领导、干部、指导教师不得在社团领取任何资金
20、或津贴; 3、社团会员不得在社团领取任何形式的工资、资金和津贴补助; 4、违犯财务制度给社团带来损失的，要加倍赔偿，损失重大难以弥补，要追究法律责任。 (六)其他需要新增的财务制度，由理事会或财务部门起草，经社团理事会或常务理事会会议争论通过后报学校主管部门或会员大会批准实施。 以上就是本社团在这一学期的工作规划，我认为有了规划是一切的根底，有一个清楚的规划就会有将来繁茂的枝叶，我们是有信念做到让教师、让同学，让全部人看到一个有活力、有朝气的社团，我们会尽自己的可能让大家展现自己的才能，让大家的大学生活过得快乐欢乐，为同学们做出我们的努力。 大学生社团新年工作规划 大学生社团年度工作规划篇四
21、大学生是社会的主角之一，大学生的进展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严峻，这不仅是人才资源的铺张，也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供给量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进展职业进展教育和创业意识培育。大学生创业协会即是一个以增加大学生的实践创新力量为中心，以就业、创业、创新、进展为核心，以提高大学生的综合素养和就业技能为宗旨的学生社团组织。 协会的组织机构及其职能如下： 1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织治理工作，组织领导协会各部门进展日常工作和活动开展。 2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的治理;会议
22、主持和活动记录工作。 3)信息采集部：市场调查，信息收集，创意提出，方案设计。 4)创业筹划部：筹划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。 5)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、播送台、报刊等对内对外发表信息。 6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进展活动工程开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息供应)以及活动赞助。 7)组织部：会员联系与沟通、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。 8)财务部：负责协会经费治理，确保协会日常财务支出与收入帐目清楚。 9)兼职组：整体帮助会长治理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续进展
23、。 10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心 指导教师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人 学术参谋：崔国发：党委副书记、纪委书记 金丽娟：金融学系副书记、大学生创业园工程总负责人 蔡立安：人事到处长 杨洪深：院毕业生就业指导中心主任 历届会长:第一届【.04.09】魏科举工商治理系xx级市场营销班 其次届【.09.09】杨翠萍公共治理系xx级公共事业治理班 第三届【.09.10】王丁丁工商治理系xx级工程治理班 第四届【.10.10】许辉工商治理系xx级市场营销2班 协会活动规划： 1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外闻名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的进展前景
24、，并学习相关的理论学问。如：近期举办的商业名家沟通会 2)校园模拟聘请会。邀请知名企业主管人员进展模拟聘请，本社团组织会员参与现场面试，在面试中学习应聘学问和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的时机。如xx年11月底协会的校园模拟聘请会登陆安徽卫视安徽新闻联播节目。 3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年其次届走进企业中科大铜陵创业园之行。 4)举办创业文化节。节日期间通过海报、展板、播送等形式对本社团进展宣传;对年度优秀会员及干事赐予嘉奖并进展颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。 5)diy-创
25、业之星选拔大赛。由评委会进展创业之星的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将积极为其寻求投资商，助其方案得以实施。 6)简历制作大赛。参赛选手依据自身状况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评比出最正确个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。 7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手依据自身状况，首先对自身进展仔细、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的熟悉;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。 8)就业学问培训班。由学院就业指导教师进展专业的就业学问培训，学习就业技巧，提高就业机率。如与学校的大学生自主创业效
26、劳员联手推动大学生根底创业与就业。 9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节表达教养，教养呈现素养，商务礼仪恰当与否对商业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、标准，并重视将理论与实践相结合，使我院学生能在效劳社会过程中事事符合礼仪，到处表现得体，从而使商务交往活动顺当进展并到达事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉很多。 10)本协会长期为广阔会员供应校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的时机。并积极供应和帮忙会员进展有关大学生就业与创业方面的效劳与契机。 本协会是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业学问、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上结实的基石。 信任，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢送你走进大学生创业协会，打造一个成就将来的你。 其他工作规划