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1、 学校后勤处年度工作总结（5篇）学校后勤处年度工作总结1 在学校党政领导班子的正确领导之下，在全体教职工的大力支持下，经后勤处全体同志共同努力，圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务，确保了教育教学工作的顺当进展，也为全体师生员工努力地制造良好的工作，学习和生活的的环境。 现将后勤处的工作总结如下： 一、效劳到位，质量第一 坚持以教育教学为中心的原则，依据教育教学工作的实际需要，仔细做好效劳保证工作。 首先，根据中心物资。购的要求，准时的购入教育教学所需各种物品，并保质保量，准时发放，确保教育教学及各种活动的顺当进展。 其次，为全体师生准时的，保质保量的供给纯洁水，并为全体员工家庭供给纯洁水，
2、确保了师生和家庭饮水卫生和身体安康。 第三，为全体员工适时购入大米，豆油，水果，蔬菜等食品，保证了全体员工的生活的福利待遇不断提高。 二、团结协作，克制困难，勇于奉献 在后勤处的几位同志团结协作，克制种种困难，牺牲很多个人时间，共同完成了以下主要工作： 教学楼，大小宿舍楼，室外厕所的修理工程； 校内的外墙粉刷工程； 阶梯教室，校长室，会议室的装修工程； 教学楼，大宿舍楼，室外厕所的屋顶防水工程； 校园内灯箱修理工程； 校园内体育器材，护栏，车棚，车架等的油漆工程； 铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程； 校园内下水工程的修理与改造； 教学楼内的网线，闭路线，电源线及电话线的修理； 固定围墙
3、拉线和护栏的修理； 安装暖气12组； 四个试验室下水设施及管道的修理； 配备教学设备教学物品，发放生活的物品； 一般性常规修理。 三、改善环境，绿化校园 在校园绿化环境治理工作中，后勤的同志们能够努力做到对花坛，草坪，花草树木准时锄草，适时施肥，标准剪枝，增加品种，使校园更美丽，环境更舒适。为全体师生的工作和学习供应了幽雅的环境。 四、存在的主要问题： 1、在后勤效劳工作中还存在工作不够细致，保障不够到位的现象； 2、解决问题不够准时，存在工作不够扎实的现象； 3、效劳质量不高，标准不高，不标准的现象； 以上问题有待今后工作中解决，为学校进展做出新的奉献。 学校后勤处年度工作总结2 依据学校2
4、0xx年党政工作要点和后勤处工作规划及任务，以迎接建党xx周年和校庆60周年为契机，以科学进展为主题，以教育教学为中心，以提升办学层次为目标。在学校党委行政的正确领导下，解放思想，创新理念，后勤处仔细贯彻落实学校中长期进展规划纲要、十二五进展规划和五个行动规划，根据后勤处工作规划，经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成了本年度各项工作。现总结如下： 一、深化后勤改革，创立新型的后勤效劳保障体系。 探究适应高校进展的后勤工作模式，进一步深化后勤改革，坚决不移地推动后勤社会化改革，完善了各项政策配套和总体改革方案及后勤效劳规划，完善了后勤各项治理制度建立。根据后勤治理处工作规划，从饮食效劳业入手，整
5、合学校各方面资源，调整经营思路和经营模式，建立了饮食效劳业市场准入制度，校内市场化，内部治理企业化，建立了校内效劳市场监管体系和效劳认证制度。依据工作需要经学校党委批准成立了园林科和大学生活动中心治理办公室，调整了校园治理科的职能和人员，给予了专业治理物业公司的职能职责。 二、迎校庆，全力做好校园景观提升和校园建立工程。 今年，以学校60周年校庆为工作重点，以此为中心，开展各项工作。邀请请市规划设计院、建筑设计院、市区园林局、文德设计院等部门三次对我校校园总体建立进展规划进展修改完善，对校园建立进展进展战略规划，对校园景观绿化进展提升规划设计。经过反复征求各方面意见，不断修改完善，规划设计方案
6、成果经由市规划局、市建立局、市园林局、市高校工委、规划设计院、建筑设计院、省内有关高校等领导专家组成的专家论证会进展研争论证，按专家意见进展了修改完善并形成了设计方案成果。 依据学校确定的十项重点建立工程状况，间续完成了南门景观提升工程（完成投资50万元）、杏坛广场景观提升（完成投资180余万元）、建立文园（完成投资120余万元）、双山环山景观路建立（完成投资150万元）、辅路景观提升（完成投资50万元）、校园灯饰亮化工程（完成投资50万元），安放大型景观园林石50余块（完成投资70万元），建立校园精品景观10余处，完成总投资800余万元。以上景观提升工程的竣工，使我校校园景观有了质的提高和飞
7、跃，突出了我校校园特有的文化特色和文化品位。 三、努力发挥后勤效劳保障作用，完成各项后勤保障及常规工作。 各项重点工作的开展都离不开常规工作。一年来，后勤处始终坚持以全面做好常规效劳工作为工作根底，充分发挥后勤部门三效劳，两育人的效劳思想。后勤处始终以全心全意为全校师生效劳为宗旨，积极主动地做好学校和领导交办的各项工作。全面提高工作的积极性、主动性，全力效劳全校师生。在工作中，严格根据有关法律法规及学校、处室的规定开展工作，力求高效落实上级政策和领导安排，对广阔师生提出的问题和困难准时赐予答复和解决。今年共为学校30余次大型活动供应后勤效劳保障，主导组织各类活动10余次。 进一步完善了后勤处各
8、项治理制度和增设科室的职责制定完善。加大对物业、直饮水厂、浴室、开水房的治理和督查力度，准时建立了定期消毒制度和卫生检查制度，对直饮水的发放治理进一步标准。并按期报请主管部门对学校锅炉、电梯设备进展了年检，保证了设备的正常运转。上半年，针对后勤处各类资产繁琐以及学校干部职工调整状况，对现有资产状况（办公设施、食堂设备、根底设施、绿化绿地等）进展了全面清查登记，完善了固定资产账目，建立了绿化绿地档案。 大学生活动中心治理办公室于今年6月由校党委打算成立，为做好该中心的标准化治理，先后起草下发了淄博师范高等专科学校大学生活动中心治理规定和多功能体育木地板使用与维护方法，为今后的治理供应了依据。在各
9、级领导的指导下，圆满的完成了我校庆祝建党xx周年大会暨大学生活动中心启用揭牌仪式和学校建校60周年庆典会场及大型文艺晚会的保洁、秩序、音响、灯光、舞台机械的后勤保障工作。该中心自启用以来，经过后勤人员的努力，有效地保证了20多项大型活动的顺当进展和圆满胜利。校庆后艺术馆共接待参观人员50多批，约1000人次，得到了各级领导和师生的高度评价和认可。 一年来，共参与并落实学校及相关业务处室各种会议100余次，圆满的完成了各项工作任务，后勤保障一切顺当，没有消失任何后勤效劳问题。 四、加强校园环境治理，充分发挥环境育人作用，创立园林景观型校园。 今年我校获得山东省高校绿化治理达标单位，并被市园林局推
10、举参评山东省花园式单位，现在各项验收条件已根本到位，等待验收组的验收。根据已经形成的校园建立及景观绿化提升规划成果，立足实际，加快了生态化、园林化文化校园建立的步伐，突出了校园景观绿化的改造提升。现在我校的绿化掩盖率达65%，人均公共绿地达74.9，为全体师生的工作、学习、生活、休闲供应了良好的舒服环境。 3月份召开了全校绿化发动大会，随后，邀请省、市园林部门专家、兄弟院校的专家、学校老领导、各部门负责人、师生代表对校园景观绿化进展现场观摩、检查指导、研讨，达成了学校景观绿化要向纵深进展的共识，为全面提升校园景观绿化改造提升工作起到了极其重要的作用。今年的校园景观绿化无论从规模上、档次上都上了
11、一个新台阶，截止目前已完成庭院绿化面积1.65万，栽植各类苗木2023余株、模纹、宿根花卉7000，新增绿化植物22个品种，总绿化品种达128种，提升了生物多样性。共种植法桐、白腊等乔木500余株，紫薇、榆叶梅等花灌木200余株，模纹2023余，形成了春花烂漫、夏荫浓郁、秋色绚丽、冬景青翠的景观。 杏坛广场景观绿化改造提升工程是我校今年公共绿地建立的重点，该工程以大树、大色块的形式与泰山石、甬路、修读设施、庭院灯构成大型公共绿地，配以石刻艺术，成为我校最主要的休读、集会、沟通、消遣的文化广场。同时文园的改造提升，充分利用原自然地形-台地，形成了琴、棋、书、画、梅、兰、竹、菊的文化主题，成为校园
12、重要的.休读场所。 结合我校土壤、气候等条件，今年共引进102株胸径20的大银杏，种植在杏坛广场，形成有特色的矩形阵林；引进7株树龄在60余年的泰山平顶松，种植在杏坛广场两侧，丰富了杏坛广场的景观内涵；在仰山桥两侧引进30余株高大雪松，丰富了我校主要入口处冬季的季相景观；9株5米的白皮松移植于杏坛广场西侧，平衡了该广场东西两侧因地势落差造成的季节视觉落差。 五、着力抓好节省型校园建立，保障供给，节能减排，厉行节省。 落实节能减排，加强节省型校园建立。投资10万元对中水站进展设备改造，增加了大功率管道泵，实现图书馆、科技楼的中水回用，中水利用率大幅提高，每月利用中水23000立方，每月同比自来水
13、用量削减7000立方，年节省资金18万元。利用办公楼东北侧和辅路地表井进展绿化和景观湖蓄水，根本满意办公楼西侧和南侧景观湖用水需要。投资80多万增加用电节能改造，在用电负荷大幅增加的状况下，总用电量根本保持持平，节电率明显。 六、加强食堂标准化经营和治理，进一步提高饮食效劳质量和效劳水平。 以市食品药品监视局打造绿色餐厅，创立和谐校园活动为重点，以A级食堂治理标准为工作目标。对校内饮食效劳市场实行统一治理，并建立严格的餐饮企业准入制度和退出制度，引进有资质、有阅历的餐饮企业经营。全面实行原材料统一配送，统一选购制度，原材料直接从厂家批量进货，削减进货环节，实行农校对接；加强本钱核算，实行本钱掌
14、握，零利润经营，并依据实际赐予免水电费或补贴，从源头上掌握饮食安全和质量。 严格遵守食品安全法、学校食堂与学生用餐卫生治理规定，完善并严格执行餐具消毒制度、留样制度、质量监视制度和应急保障制度等。坚持人防、机房两手抓，在第一食堂、其次食堂共安装监控摄像头36只；从业人员持证上岗、定期参与培训，保证了饮食安全。 建立学生参加治理制度，加强与学生沟通沟通，定期召开学生生活会议，让学生参加饮食安全监视，参加食堂秩序维护，学生伙食治理委员会、学生生活委员每周一次对各个餐厅进展检查评比，饮食中心对查出问题负责整改并向伙食委员会和生活委员进展反应。 七、注意规划，科学论证，全力做好根底设施工作。 根底设施
15、的建立必需以规划为根底，为落实学校十二五进展规划，分三次邀请市区建立行业主管部门及专家对学校的总体建立进展规划进展论证并修改完善，对校园建立进展进展了战略规划，并特地召开论证会确定形成了规划设计方案。 今年，高标准的完成了大学生活动中心的后期配套建立。该工程竣工后，先后完成了大学生事务大厅、成长与进展指导中心、舞蹈教室、艺术展馆等功能用房的装修施工；阶梯教室、乒乓球活动室、艺术展馆等房间集中铺装了塑胶地板；阶梯教室安装了座椅，舞蹈教室购配了活动把杆，在供暖前完成了室外供暖管网配套工程。 在做好主要基建工程的同时，校园景观改造基建工程和校园根底配套设施同时施工。重点完成了杏坛广场改造、文园建立、
16、景观水面提升、河道整理等基建工程。为提升双山区域环境景观，规划设计了区域路网，并修建了环山景观路，现路面硬化工程已全部完成，并竣工通车。环山路总长2.4千米，4米宽，目前已完成投资150万元；青石板铺装配套工程正在施工中，场地平坦根本完成，招标材料已局部进场。依据新增专业办学需要，准时完成了陶苑根底设施改造建立。充分利用现有校舍，合理规划，细心改造，按期完成了2200陶苑根底设施的改造。 全力做好新建教师公寓的前期预备工作。整理了BF户型方案，征求意见后确定了户型方案；已完成楼座根底地质勘探，勘探报告已通过审查；完成了施工图设计，已通过市审图中心审图；按校园总体规划进展选址定点，初步进展定位放
17、线并对室外配套方案进展规划完善。屡次协调区住建局、区规划局分局等部门，申请启动建立。 八、强化对物业公司的监视治理，逐步提升物业公司效劳水平。 积极探究物业治理改革，治理和效劳逐步标准。校园环境的日常治理工作主要由物业公司来担当，根据签订的物业治理合同来落实各项治理措施，完善了物业治理制度体系、效劳质量标准体系、监视掌握考核体系、内部治理架构等一系列治理运作机制。强化效劳育人职能，整合内部人力物力等资源，建立了指导性治理、过程监视、阶段性考核相结合的治理机制。推动效劳工作标准化，将精细化治理观念付诸于校园治理各项工作之中，制造了和谐、宜居、宜学的美丽校园环境。建立全员参加考核制度，强化教学面师
18、生的意见反应，定期召开物业考核会，反应意见，落实整改，由专业分管人员负责监视问题整改落实状况，进一步提升物业治理效劳水平。 学校后勤处年度工作总结3 20xx年本人在后勤治理处领导的指导教育下，以坚持加强治理，提高治理、效劳水平为重点，以保障食品安全、消防安全、生产安全及人员治理安全为核心。积极协作中心主任及同事开展工作，较圆满的完成了本年度工作任务，现总结如下： 1、每月对全校食堂、公寓燃气锅炉房及上海年月酒店进展一次煤气管道漏气检测，并留有记录，一但发觉问题监视整改并落实到位。 2、每半个月联系专业消杀公司对全校食堂进展一次病媒生物防治消杀工作，避开蟑螂、老鼠等害虫带来食品安全方面的问题，
19、并留存消杀作业记录单。 3、做好本中心会议培训及上级部门检查的记录工作，全部培训会议及检查、例会等均留有照片及记录。 4、对食堂各个区域设备每天进展巡查。发觉问题准时联系人员进展修理并落实修理状况。 5、根据规章制度对食堂进展不定时、全方位检查治理，发觉问题准时教育整改。 6、开餐后进展食堂大厅的巡查工作，保障供餐期间安全有序，发觉问题准时解决，如有不能解决的准时向上级领导汇报。 7、完成好领导交给的临时性任务，协作好学校其他部门的相关工作。 学校后勤处年度工作总结4 本学期在校领导班子正确领导下，学校全面工作取得明显提高，全体教师空前团结，工作热忱和积极性在每个人胸中涌动，思想统一，各项工作
20、全面开花。总务处工作坚持做到以效劳育人，把保障教学为工作作为指导方针，坚持治理育人，效劳育人的方向，发扬勤快，务实、高效、优质的工作作风，勤奋踏实工作，关怀爱惜学生，努力争做奉献。详细表现为： 一、提高熟悉，效劳教学 新学期总务处人员加强学习，明确工作目标，加强效劳意识，保障教学、为学校各项工作供应后勤保障成为总务处全体人员的自觉工作目标，既有分工，又全面合作，工作主动协作，不计荣辱、脏累，淡泊名利，任劳任怨，为精彩完成各项繁杂工作打下坚实思想根底。 二、加强安全治理 为进一步优化学校育人环境，合理规划，设计，让校园每一寸地面都成为育人的场所，美丽的校园环境成为净化学生心灵、放飞学生抱负的沃土
21、。 标准食品治理工作，切实落实食品治理制度，严把质量关、操作关、程序关、食品卫生关、节省关及各项运行仅仅有条。 三、加强物品治理，实现治理育人 1、制定班级物品保管制度，明确责任，并通过德育渠道提高师生爱惜公物，加强社会公德意识，使爱惜学校设施，公物备品，成为每个人的自觉行动。削减了桌椅等教学设备的人为损坏，全体学生呵护资源环境的素养得到了极大的提升。 2、通过各种形式宣传节能节水并安排专人监管、检查、评议，杜绝了长流水、长明灯，不但节省了大量开支，也提高了学生珍惜能源、水资源的熟悉，并且潜移默化的树立了节省有德、铺张可耻的荣辱观。 四、自己动手，修理保障 全校学生年龄跨度大，熟悉事物，生活自
22、理力量不同。学校给水管线、水龙头、下水道、电器开关、播送器材、门窗锁眼、厕所便池常有跑、冒、滴、漏、堵，各种故障时常消失，修理工作量大，总务处人员做到小事自己动手，大事积极主动协作修理工人准时排解各种故障，准时修理，更换器件，不计脏和累，不计节假日，时刻为保障学校工作正常运转悄悄工作。 五、严格物品审批选购制度 学校所需备品，教学设备，严格按上级规定，严格申请、审批、选购，使物品从选购、入库、出库、使用各环克制度明确，职责清晰、帐物相符。登记和进出库手续完整，保管责任到人，杜绝物品无踪、无责。 六、需要努力加强的工作 由于主客观综合的缘由，工作中还有许多漏洞和协调未到位之处。其它方面也存在不尽
23、人意的地方和疏漏工作，还有待于在下一步工作中弥补、提高、完善。 学校后勤处年度工作总结5 在校领导的指导下，各科室及同事们的帮助下，我校本学期后勤工作告一段落，下面赐予小结： 一、主要几项工作: 1开学初配济发放了各班、各办及学生宿舍门卫工作人员的卫生用具、生活用品、办公用品。 2对各办各班及宿舍进展财务登记，公务检查。 3对库房治理人员、宿管、门卫工作人员提出工作要求。 4对食堂进展定期的卫生检查和价格监视。 5维护了校园的花草树木，并对一些教学设备的安装做好前期预备工作（电工的安装）。 二、各项工作主要表现： 1在固定资产及材料的财卖上，都能经校长同意后按政府选购要去进展操作，并做好了财产
24、登记，耗材使用进展入、出库的登记（库管有详明登记）。 2学校的各项活动、工会、教务、德育、团委等共组织的各项活动都能赐予全力协作。 3在学生食堂、宿舍的治理上，能按现有的设施条件对工作人员提出高的要求，为学生做到最好的效劳。 4由于我校现有条件的限制（没有工作人员，后院缺水），在校园的绿化、修善等各项工作中，同事们赐予了许多帮忙。 三、存在的问题： 1宿舍治理上，由于频繁更换宿管人员，没有到达预期目的，在今后的工作中，通过德育处合作，使其正规，到达预期效果。 2财卖物品上有先斩后奏现象，不过在后半学期已根本杜绝，在今后的工作中将通过购物申请的方式牢牢把关。 3公物登记上手续不完善，今后将严格根据物品到人，责任到位的原则，按损坏程度进展赔偿。 总之，本人能根据学校的要求、领导的意图去完成做好各项工作，固然并非一己之力，在领导的鞭策下，同事们的关怀支持下，本着少花钱多办事的原则，继优改正，把各项工作做到前面，做到实处，使各位教师能开心的工作，各位学生踏实的学习，使我们现在正在做的，也是几年后必需要做好的。