大党员心得体会大学生党员党史心得个人体会(3篇).docx

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1、 大党员心得体会大学生党员党史心得个人体会(3篇)主题大党员心得体会精选一 “夫物之不齐,物之情也”。世界上没有两片一样的树叶,正是差异造就了大千世界。参差披拂、错落有致是美,如浓云泼墨、乱石铺街。整齐划一、井然有序也是美,如急雨飞簇、大川横流。但过于强调差异,组织的整体性就要大打折扣。 治理学上,既有“三个和尚没水吃”的经典说法,也有靠团队制胜的“狼群效应”,其差异就在于一个是“我”字当头、个人至上,一个是齐心合力、众志成城。没有齐心就没有合力,没有同向就没有同步。 “党的力气来自组织,组织能使力气倍增。”我们党为什么具有强大的分散力和战斗力,除了铁一般信仰、铁一般纪律外,还离不开广阔党员的

2、看齐意识。 这天,看齐的难度,不在于找不到目标,而在于愿不愿看齐、会不会看齐。比方,有的党员对政治纪律和政治法规心知肚明,仍把口无遮拦当能耐,只图一时掌声,不顾党的形象;有的领导干部明知正风肃纪的大势,不是主动让权力“进笼”,而是琢磨如何“破窗”;还有的说起改革头头是道,真刀真枪时却只想动别人碗里的肉,不想动自己盘里的菜。 人贵在自知,难在识己。思想看齐,不像队列看齐那样显而易见,喊一声口令即可订正。“我们的行动是能够反映出我们精神面貌的镜子”。一名党员的看齐意识强不强,无法用工具来测量,主要体此刻一言一行、一举一动中。 我本人马上进入开发区分局工作,既是新岗位,也是新起点,更要增加看齐意识。

3、 主题大党员心得体会精选二 “新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来,党中心坚持党要管党、从严治党,我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化,吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此,我们广阔党员干部应充分熟悉、积极适应,争取新的作为。 一、抓铁有痕,作风建立进入“新常态” 党的以来,新一届中心领导集体以极大士气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治,一系列雷霆万钧的举措,澄清吏治,提振人心,得到了广阔人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚决支持,成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”,是由于一系列措施已经逐步常规化,官场的清爽状态趋于

4、稳定化。 新常态下,对党员干部的要求发生了变化,党性标准更高,宗旨意识更强,工作要求更实,作风纪律更严,制度约束更紧,气氛风气更清爽。事实上,吏治新常态正深刻转变着广阔党员干部的言行,在我们身边不知不觉中已发生了显著变化:搞形式少了,求实质多了;讲享乐少了,作奉献多了;随便散漫少了,按章办事多了。个人工作和生活中,“潜规章”干扰少了,工作的精力多了;迎来送往应酬少了,干事创业时间多了;党员干部遇到冲突和问题时候,回避少了,主动担当多了等等党员干部适应新常态学习心得体会党员干部适应新常态学习心得体会。 吏治新常态是党的党要管党、从严治党的要求,是作风建立抓铁有痕的结果,是政治生态转变优化的表现,

5、是广阔干部群众期盼的状态,也是我们广阔党员干部创新作为的良好契机。 二、端正态度,思想行为走出“老误区” 吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而,有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些熟悉误区和行为偏差。首先,从思想熟悉来看,有的党员干部认为这股清爽之风只是一阵台风,刮过了就会“涛声照旧”。他们没有充分熟悉到党中心正风肃纪的决心和毅力,事实上这种“新常态”完全不同于以往,更不是一场“运动”,而将是长期、常态化的存在,不行能回到以前的状态。其次,从个人心态来看,有的党员干部对于这种新常态消失了难适应、不习惯的状态 有的感慨工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了,“压力山大”;有的埋怨禁令

6、太多、福利取消、收入削减,感觉“越来越不自由,越干越没意思”等等,消失了观望等待、焦虑埋怨等心情,期盼狠抓作风建立举措快点完毕。再次,从行动作为来看,有的党员干部埋怨“为官不易”,抱着“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬,只求过得去”的态度,消极应付,不敢担当,为官不为,等等党员干部适应新常态学习心得体会高一作文。 凡此种种,虽然只是少数现象,但其影响和危害却不容小觑。对我们广阔党员干部来讲,能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验,能不能尽快走出熟悉误区和订正行为偏差将关系到事业成败。因此,我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边球的幸运,尽快完毕那种庸懒散奢的不正常“状态

7、”,步入群众期盼和满足的“新常态”。 三、敢于担当,勤廉奉献争取新作为 在新常态下,我们党员干部应当充分抓住新的机遇,积极快速调整心态,英勇地把责任扛在肩上,奋勉努力制造新业绩。 一是要消除顾虑,坚决信念。面对新常态,要充分熟悉到我们党从严治党的坚决决心和持续发力的恒心,彻底丢掉作风建立一阵风的梦想,进一步坚决对中心正风肃纪的信念,消除顾虑,主动调整思维、心态和行为,积极适应这一新常态,快速在新常态下来谋划和开展自己的工作;要持续深入开展抱负信念教育,引导党员、干部增加道路自信、理论自信、制度自信,始终不渝为实现中华民族宏大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说,我们要稳固和扩大教育实践成果

8、,持续改良作风,积极作为,当好“大管家”,扎实做好治理效劳保障工作,为全市现代化建立做出自己应有的奉献。 二是要自我约束,标准用权。面对新常态,我们每一个党员干部都要懂得,与其他人相比,做党员、当干部就必需遵守更多的法规、承受更严的约束,我们要有这样的思想预备和行动自觉。特殊是党员领导干部更要加强自我约束,习惯在严于律己中担当责任,习惯以清风正气干事创业,时时到处严格按章办事,成为一般党员、群众的典范;充分熟悉到手中的权力是党和人民给予的,要做到标准用权,“把权力关进制度的笼子里”,切实为群众谋福祉,这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责党员干部适应新常态学习心得体会党员干部适应新常态学习心得

9、体会。对机关事务工作来说,我们要进一步加强制度建立,强化用制度管人、管事、管钱、管物,标准效劳行为,切实提高治理效劳的标准化和科学化水平。 三是要坚守底线,承受监视。面对新常态,我们党员干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,做坚守底线的榜样,努力成为引领社会风气的楷模。社会和群众对公务人员尤其是党员干部的监视将无处不在,无论是监视的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批判和监视,把群众的监视作为一面镜子,畅通建言献策、批判监视渠道,主动深入地听取群众的意见建议,常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不断

10、提高自身修养,努力改良工作。对机关事务工作来说,我们要坚持治理科学化、保障法制化、效劳社会化的方向,牢记效劳宗旨,主动承受干部职工和社会群众的监视、评判,切实提高效劳质量。 四是要着眼全局,谋划长远。面对新常态,我们党员干部要擅长从全面深化改革、推动转型升级的大局动身,积极观大势、谋大事;要着眼长远,秉持功成不必在我的理念,坚决进展战略,不搞所谓的“政绩工程”,不贪一时之功,不图一时之名,多干打根底、利长远的事情,既尽力而为,又量力而行,把好事办好 对机关事务工作来说,我们要紧紧围绕中心、效劳大局,坚持从全局的角度想问题、办事情,听从效劳于全市改革、进展、稳定的大局,为全市现代化建立供应强有力

11、的后勤保障党员干部适应新常态学习心得体会高一作文。 五是要适应期盼,提高标杆。面对新常态,作为党员干部,我们要积极顺应人民的期盼,切实加强自身建立,以提出的“三严三实”要求自己,以焦裕禄精神为标杆,思想境地要更高,履职力量要更强,工作标准要更高,效劳效果要更好。在日常工作中,要自觉坚固确立群众观念,多办人民群众期盼和欢送的事。对机关事务工作来说,我们要坚持“机关满足、干部职工满足、领导满足、社会满足、自身满足”的“五满足”标准,切实提升工作品质,主动回应干部职工和群众期盼与关切,为干部职工和群众多做实事好事。六是要提振精神,勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境,为能干事、干成事者供应了

12、舞台。面对新常态,我们党员干部要进一步提振精气神,弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神,在推动全面深化改革、推动创新进展的大局中呈现作为,在效劳稳增长、调构造、促改革、惠民生的事业中做出更大成绩,不负党和人民群众的期望。对机关事务工作来说,我们要适应新形势,根据机关事务治理条例所给予和明确的职能要求,克难奋进,迎难而上,积极创新作为,在厉行勤俭节省、推动公车改革、标准资产治理、优化社会化效劳中表达后勤战线同志的人生价值,展现机关事务工的良好风采。 主题大党员心得体会精选三 20xx年,我党反腐倡廉宣教工作的总体思路是:以宣传贯彻党的xx届四中全会和中心、省、市、县纪委全会精神为主线

13、,以教育增效、文化添彩、宣传有力为目标,以“守纪律、讲法规”为主题,突出“一堂、一周、一园、一网、一活动”(即楚沩清风讲堂、廉政文化周、廉政文化主题公园、宁乡廉政网、廉政(洁)文化“十进”活动)工作重点,着力增加反腐倡廉宣传教育的渗透力、感染力和分散力,营造反腐倡廉的深厚气氛。 一、聚焦中心,营造宣传气氛 (一)加强对中心反腐精神的宣传。深入宣传党的和xx届四中全会关于反腐倡廉的新要求、关于反腐倡廉的重要论述和中心、省、市、县纪委全会精神,引导广阔党员干部精确把握新形势下反腐倡廉建立的总体思路和根本要求,切实增加廉洁意识。 (二)加强对全县反腐倡廉重点工作任务落实状况的宣传。围绕中心、省、市、

14、县纪委全会精神,紧跟委局中心工作、重点工作、创新工作开展对外宣传,组织开展好案件查办、党纪法规、作风建立、先进典型、廉政文化等专题宣传报道,加强与中国纪检监察报、中纪委网站、三湘风纪网、湖南日报、红网、长沙晚报、长沙电视台等各大媒体的沟通联系,上大稿、出精品,做到反腐倡廉宣传在各级媒介上有图像、有声音、有文字、有影响。 (三)加强县内宣传阵地建立。注意发挥好新媒体辐射面宽、信息量大、高效快捷的优势,全面改版升级“宁乡廉政网”,合理设置栏目,准时更新内容,优化系统效劳,畅通沟通监视渠道。催促指导各乡镇、县直各单位加强自办网站中的廉政专栏建立,扩大影响。办好“楚沩风纪”电视专栏、“预防腐败在宁乡”

15、报纸专栏等廉政专题栏目,增加廉政宣传的影响力。利用短信平台,在重大节假日发送廉洁从政关爱提示短信。 (四)加大反腐倡廉舆论引导力度。充分发挥媒体和网络监视的积极作用,完善反腐倡廉舆情处置机制,准时妥当处置网络舆情,主动回应社会关切。围绕重要会议召开、重要政策实施、重大信息公布、重要案件查办等重要主题和时间节点,主动开展网上舆论引导。做好网络评论工作,正确引导网上舆情,增加正能量,为反腐倡廉建立营造良好的网上舆论气氛。 二、多管齐下,强化教育效果 (一)开展“守纪律、讲法规”主题教育。依据依法治国、从严治党的要求,突出党纪条规教育,着重解决党员干部党性、党风、党纪方面的突出问题,仔细开展党章、准

16、则等党内法规的学习教育活动,教育引导党员干部筑牢思想防线。以以来新出台、新修改的党纪条规为主要内容,编印守纪律 讲法规-党纪条规学问微读本。10月份,分类分层组织开展党纪条规学问考试,进一步深厚领导干部学习党纪条规的气氛。中层骨干和村(社区)负责人由各单位组织考试,科级以上领导干部根据“一把手必考,副职抽考;闭卷考试、成绩公示”的方式统一组织考试。 (二)组织理论教育。全面落实党委的廉政教育责任,充分发挥宣教联席会议成员单位作用,把廉政教育作为党员领导干部和公职人员学习培训的必修课。组织、宣传、党校、人社等部门要在教育培训中设置廉政课程,纳入常规教学安排。各单位要结合自身工作实际制定教育规划,

17、每年组织单位全体干部职工承受廉政教育不少于4次,实现党员干部廉政教育常态化。连续抓好“一把手”讲廉政党课制度,党政主要领导每年至少讲一堂廉政党课。县教育局、县妇联、团县委和两新工委要加强青少年思想道德教育、家庭助廉教育、廉洁从业教育,不断拓宽廉洁教育社会掩盖面。 (三)推动岗位教育。全面落实领导干部预防腐败谈话、任前廉政学问考试、廉洁从政承诺等制度,确保岗位廉政教育收到实效。结合廉政风险防控工作,推动岗位廉政教育融入工程建立、征地拆迁、产权交易、政府选购、财务治理、资源开发和交易等重点领域和关键岗位权力运行的各个环节。各乡镇、单位要以掌管“人权、财权、事权”等岗位干部为重点,分层分岗开展岗位廉

18、政教育,不断提升重点岗位人员的廉政意识和依法履职力量。 (四)加强警示教育。通过召开领导干部警示教育大会,参观警示教育基地、开展服刑人员“现身说法”、组织公职人员参与庭审旁听等活动,有组织、有规划、有步骤、有层次地开展警示教育活动。各乡镇和单位结合实际以警示教育大会、案例剖析、案情通报、集中收看警示教育片等形式开展警示教育,年内至少组织开展一次警示教育活动。 三、创新载体,推动廉洁文化建立 (一)以“楚沩清风讲堂”为依托,打造专业化讲台。进一步整合教学资源,建立廉政教育宣讲团,充实廉政党课课件库,组织优秀廉政党课评比,并选送上级纪委参评,进一步扩大“楚沩清风讲堂”的影响。 (二)以廉政(洁)文

19、化“十进”为依托,打造多元化展台。深入推动廉政(洁)文化“十进”活动,重新修订廉政(洁)文化“十进”示范点建立评比标准,按“系统抓、抓系统”的模式,实行动态治理,两年一评审,打造一批廉政(洁)文化建立精品示范点。 (三)以“廉政文化周”为依托,打造多彩化舞台。创新活动载体,细心筹划举办第六届“廉政文化周”活动,在全县上下形成参加者众、活动面广、气氛深厚的廉政文化热潮。拟以“崇廉尚德敦行致远”为主题,组织开展楚沩清风讲堂“讲廉”,党纪条规学问考试“考廉”,廉政漫画、书法、绘画征集大赛“绘廉”,廉政学问趣味运动会“倡廉”,廉政诗歌朗读竞赛“颂廉”,现场感知教育活动“警廉”,廉内助讲座“话廉”等主题活动。 各乡镇、各部门要把廉政主题纳入群众文化活动当中,年内创作或举办一个以上廉政文化节目或活动,不断拓宽廉洁文化的辐射面。 (四)以廉政文化主题公园建立为依托,打造开放化看台。进一步丰富廉政文化内涵,拓宽廉政文化教育渠道,抓住鳝鱼洲公园建立、状元楼装修的契机,深入挖掘宁乡外乡人文底蕴,充分宣扬与传承宁乡廉政文化传统,打造长沙市首家开放式廉政文化主题公园,为全县广阔党员干部承受反腐倡廉教育搭建新的平台,同时也为广阔群众供应一个寓教于乐的文化休闲场所。

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