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1、 学生会纪检部工作计划15篇学生会纪检部工作规划1 时间消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的开头。在上学年，纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的全都赞同。本年度开头，纪检部将在各位教师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开头新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，努力为广阔同学带给一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院治理和正常运行带给应有保障。 本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做奉献，人人应为评估做奉献”的号召，本着为广阔同学效劳的宗旨，纪检部特拟定以下工作规划： 一、
2、招才纳贤，补充纪检部后备力气。 与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作潜力和效劳意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变主角，融入到纪检部团队之中。 二、严格标准，努力完本钱职工作。 与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的根底上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公正和合
3、理性的价值突出，职责相对较大。因此加强组织治理，落实职责分工非常重要。纪检部成员将在学工办教师、团委学生会的指导下，落实职责，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月完毕之时，召开部门工作会议，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期完毕之前写一份工作心得，主要资料是对于纪检部工作的看法、意见和推举，以供后期借鉴和矫正。 四、协作学院和兄弟部门的
4、工作，做好教师的得力助手。 法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做奉献。 五、培育干部接班人，使纪检部持续新的活力。 为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进展培育，开掘新的，有潜力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进展平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作潜力强，仔细负责的人员进展指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作
5、。 学生会纪检部工作规划2 一、活动背景 大学生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍旧没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有开头了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的熟悉还不够完善，仍旧会消失迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，需要加强了解和改善。 寝室是同学们生活、学习、交往、消遣、休息的主要场所，也是同学们人生观、价值观形成的其次舞台，学生公寓的安全稳定直接影响着学院的和谐进展，加强学生公寓的思想教育、安全教育是非常重要的。为创立和谐、文明、高雅的学生关于文化气氛，丰富学生的寝室文化生活，增加学生的社会责任
6、感和培育学生的仆人翁精神，外国语学院学生会公寓部20xx-20xx年度工作规划详细如下： 二、活动主题 增加学校的纪律，增加同学们的积极性，同时也要增加我们部门干事的工作力量和沟通力量。 三、活动目的 丰富我们的大学生活，让我们有一个美妙的大学生活。 四、活动时间 平常，宣传部始终是站在幕后，帮助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部盼望能打破我们一贯的缄默，自主地筹划开展一些活动，一改往日配角的立场。 20xx年上半年（下学期） 五、活动地点 重庆三峡学院 六、活动对象 重庆三峡学院全体同学 七、活动流程 一：增加沟通 在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊安排在周末。
7、使我们的队伍更团结更融合。 提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，积极协作好各系工作需要， 积极协作学生会其它各部门，切实把学院安排下来的工作落实到位。 二 整顿内部秩序 本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。 三 强化效劳意识 我部门在着学期应大力筹划开展各项活动，增加沟通，积极协作学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监察工作。 新的一个学期开头了，第四届学生会也越来越融洽，运行的井然有序。这个学期有几项特别重要的大型活动，需要全体学生会的成员们团结全都，共同奋斗。九月我们将迎来第一个大型活动迎新和学生会招新，而学生会招新
8、是本学期工作的重中之重，这对于将来学生会的运行及下届学生会都有着特别重要的影响。对于招新和培育后继人才，应注意个人品德及行事方式，尽早的使得新人感受到学生会的暖和及存在感，积极帮忙他们查找自身价值。 本学期伊始文艺部就进行招新活动，教育系将积极协作为文艺部吸纳优秀人才，补充新奇血液。我们将仔细考核，慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学，让真正有力量的同学参加文艺部，为文艺部今后的进展打下良好的根底。 四 不断创新 （一）在三月 1：我们起草：“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。 上半年体育部在各部员全体努力下，我部比拟胜利的完成了各项竞赛。例如“进行大
9、一新生与学生会之间的篮球竞赛“，负责“迎五四唱青春大型合唱竞赛”的舞台布置，组织“春季三项赛”的报名，组织“英才杯”的报名等几项重大的活动，这些活动在学院领导和广阔同学的大力支持下取的圆满的胜利。 2：与学习部。生活部，秘书处进展联谊。 （二）四月 1：根本的常规工作 2：在开展例会的同时参加嬉戏这一环节，培育干事们的创新力量和干事与干事，部长之间的沟通。 3：纪检部与生活部合作进行一场关于“寝室安全文化建立”的大型活动。 （三）五月 1：在例会中进展部门内部的辩论赛，培育纪检部成员的语言表达力量和规律思维力量。 （四）六月 1：部门内部进展依次联谊 2：部门成员的考核 3：期末总结。 寝室是
10、集体的家，是精神风貌的表达。同学们应齐心协力，爱舍如家，让优秀变成一种习惯。寝室是我家，卫生靠大家。优秀星级寝室表彰大会不仅增加同学们对寝室卫生的重视，更深刻得体回到寝室环境卫生的意义，同时也联系实际给同学们上一堂关于消防安全课;强调寝室消防安全的重要性。信任在同学们的努力下，我院寝室卫生以及消防安全定能更上一层，为学院添彩。 20xx年2月27日 学生会纪检部工作规划3 时间消逝，新学期伊始，物流学院纪检部又迎来一个新的开头。在上学年，纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下，顺当的完成了本职工作，取得了广阔师生的全都赞同。本学期开头，纪检部将在各位教师的指导和新一届学生会的组织领导下开头新
11、的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院治理和正常运行供应应有保障。 工作目标： 一、严格标准，努力完本钱职工作。 二、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 三、协作院和兄弟部门的工作，做好教师的得力助手。 四、更好的促进学生会的建立。 五、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。 详细工作规划： 一、执勤：每天的负责人安排好执勤工作，对于带早餐、穿拖鞋、穿背心进入教学楼、实训楼的人要准时阻挡。在上课铃响三分钟后开头抓上课迟到的学生，并登记好名字和班级，汇总后用黄榜通报批判，同时，通过播送站
12、进展通报批判。 二、晨训晚训：每周的晨训晚训正常训练，在未请假的状况下不行缺席或迟到，由晨训队队长带着一起训练，在晨训晚训期间可做适当的活动。例如：部内组织打篮球，部内组织打排球羽毛球。或跟兄弟部门或其他部门打篮球排球友情赛。由部门负责人统一安排。 三、每周开一次部内例会，在教学楼211教室，会议于周一下午17点10分开头，在例会前部内成员做好会议相关预备。 四、准时发觉部门人员的状况，对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。 五、帮助体育部做好秋季运动会工作，在秋季运动会期间，做好每个班的出勤工作、现场纪律维持工作及赛后赛场卫生保
13、持工作。 六、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查。 七、不定期了解上课旷课状况，从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 八、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 九、对院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。 十、受理班干和各部纪律的报告，报告以书信的方式，各班班长和部长每周把不良状况发到纪检部的邮箱里，并对违纪现象准时地处理和上报。 十一、积极参与院组织的各项活动，努力做好学生会工作。 十二、准时了解同学们
14、的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进展调查和处理。 十三、仔细帮助学生会各部门及各社团做好各种活开工作。 十四、加强内部团结，使大家得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的开阅历沟通心得沟通会。使得我们的纪检工作会作得更好。 十五、每学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。在已经开头的新学年，纪检部将一如既往的坚持公正、公正、公开的原则为同学们效劳，不断提高自身素养；在工作中坚持热忱、公正、公正、急躁、负责的态度，使纪检工作更好地融入全院学生治理工作中，为我院学生治理工作水平提高而努力 学生会纪检部工作规划4 一、干事的招募与治理 1、由于
15、xx届新生的降临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们治理带来了肯定的困难；话说回来，纪检部是一个大部，治理的工程许多，所以干事的人数略微多点，掌握在20人左右。 2、招募干事是特别重要的，我会通过以下途径来招募： 、由学生本人以书面形式推举，自荐信上必需有班主任的签字 、寻求学生处、学生队的意见 、适用，适用期为两周，适用期完毕合格后录用 3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为标准肯定要做好，胸卡必需佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发觉就马上开除。我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就马上开除。 二、校纪校规检查方案 1、迟到：本部干事要协作
16、好各队纪检部的工作，一同检查；有许多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题常常得到班主任教师的不理解，所以这些状况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟识的同学也要一视同仁。 2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他23天的时间去整改；假如赐予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的教师来处理，假如状况较为严峻，就直接上报学生处。 3、校服：学校明文规定，进学校必需
17、穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们常常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的状况，我们会照样扣分，由于夏、秋季校服都有两件，所以不行能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的状况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购置，这样检查的时候就不会疏忽了。 4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应准时购置。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任教师有时也会护着，让我们工作很难进展，所以，我会派干事常常与各
18、队的秘书处保持联系，常常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。 5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队教师予以归还。 6、化装、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化装课化装，其余时间化装照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发觉就马上叫其清理并扣除其相应操行分。 三、校纪校规检查时的留意事项： 1、干事必需按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生。 2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，胸卡、袖标是否佩带好。检查时，进入检查班级必需说：“纪检部检查校纪校规。”如有教师在，
19、就要主动和教师问好；检查过程中，要留意自己的举止，不得有放水现象，应仔细做好记录，并且让被扣分的同学清晰知道自己被扣分的缘由。 3、遇到问题时要准时反映，加以处理。 四、巡逻 在我看来，中午在教室里吃饭、打牌；在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解。自从05届实行午间巡逻这一措施以后，这些现象有了大大的改善。所以，我打算本学期开头也要实施，派纪检部的干事在不同的区域，比方05、06、07届的各个厕所和隐藏的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进展巡逻检查，制止同学在学校里吸烟；在教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或
20、学生处进展处理。 五、会议 1、干事会议：若无特别状况时，每周召开一次工作小结会议，争论一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清晰自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理。 2、沟通争论会：上学期已开展了各纪检部之间的争论会，争论各纪检部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样相互学习，怎样相互促进，这是一个特别好的沟通时机，由于上学期的时间紧急、仓促，开展的并不抱负。所以，本学期起，连续开展，若无特别状况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作。 对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学生队的教师一起，渐渐地把几个班级的问题一一解决，这还要班主任教师的大力支
21、持和协作，在遇到问题时应准时向教师反映，不要一个人担当。 最终，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢送新的同学参加到我们中来，让学生会更添光荣。 根底建立局部： 1、部门干事的培育 在以前例会制度的根底上，考虑到在例会上气氛比拟沉闷，内容比拟单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为转变如上状况，特在例会中参加以嬉戏方式培育干事的创新力量以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达力量和规律思维力量这两个不同的环节，以到达即活泼例会气氛，又能提高部委自身素养的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种消遣方式来进展。 2、增加沟通
22、 本学期纪检部规划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺当开展，同时也在工作中参加了消遣这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互沟通和沟通。 3、整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批判与自我批判，成为纪检部的表率，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 4、强化效劳意识 纪检部成员要根据“自我教育、自我治理、自我效劳”的原则，大力开展各项活动，增进沟通，积极协作学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力帮助学院
23、工作，使各项活动顺当绽开。 活动创新局部： 基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是根底工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作根本没有，为了转变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做根底工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们准备与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建立”，这样即与我们的根底工作相挂钩，又能对外进展宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。 附件 学生会纪检部工作规划5 时间飞逝，新学期伊始，工商治理学院纪检部又迎来一个新的开头。在上学期，纪检部在上级的指导和广阔同学的合作支持下
24、，顺当的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后，致力于加强学院纪律、学风工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院治理和正常运行供应应有保障。 总的来说，纪检部本学期的工作将通过“加强监视、反应治理”到达“工作更加精彩优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建立两方面进展努力： 一、日常工作： 考勤工作是我们纪检部存在的根本意义。由于从上学期开头学院工作重心转移的需要，我们相应地加大了检查力度，在改善学风方面取得了肯定的成效。在面临学院品牌活动时间紧急和干事自身的课程压力增大等状况下的本学期，我们将连续不遗余力为搞好学院学风建立做奉献。通过上学期的实践阅历，日
25、常工作方面我们将保存对学风建立起到积极作用的内容，主要包括： (一)早读考勤 (二)课堂考勤 (三)考勤状况汇总及公布 (四)每位干事跟进监视各班级，加强部门与班级的沟通 (五)帮助学院部门、班级做评估建议 另外，针对往年其次学期学院的品牌筹划推广阔赛的开展时段，常常消失不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象，届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的详细工作状况，现在暂不能具体写明此考勤制度的操作方法) 二、部门建立： (一)、加强对部门干事力量的培育 总结上学期我们工作缺乏之处的阅历，我们部长将提高对每位干事的工作要求，严格监视，绝不姑息放任工作上屡次消失
26、的错误，力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合力量的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神，鼓舞干事积极参与学院大型活动并争取在其中担当重要职位，充分熬炼各方面力量、积存更多的阅历，从而干事在团学干部竞选中富有竞争力，争取比往年有所突破，有力地树立起本部门活泼、有竞争力的新形象。 (二)、切实加强部内成员的沟通沟通，增加部门分散力 提高例会效率，连续沿袭上学期的例会后进展话题辩论或熬炼思维方式的活动，活泼部门内部气氛。在上学期周二固定的部门聚餐的根底上，实行更加敏捷的方法开展部内的沟通联谊活动，比方：部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进展深度谈心;学习工作之余增加
27、聚餐、出游的时机;工作和活动实行男女搭配方式，克制彼此大方生疏心情;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情;每隔两三个星期进行部内的羽毛球、篮球竞赛等等方式，真正营造出“纪检大家庭”的和谐团结气氛，从而到达切实增加部门的分散力的目标。 (三)、优化方式，提高工作效率 转变以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细节进展硬性规定，避开再次消失工作混乱状况，更加精彩有效率完成各项的工作任务。譬如我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式;严格规定补假条的有效期限;各项交接工作的详细时间等等。 (四)、严明制度、整顿内部秩序 本学期的部内秩序决不能放松，依据实际状况
28、，新制定出“干事表现奖惩制度”，严格标准周例会干事出勤的秩序，不再写老生常谈不痛不痒的月末自我总结，而是实行每月末在例会上进展自我表现评价，重点是相互抽签打算对象，用不记名的方式相互评价，最终集中意见集体投票打算对干事个人实现奖惩，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作、奋勉向上的精神风貌。 (五)、增加与其他部门的合作沟通 本学期除了规划增加与其他部门联谊活动，还准备增加与其他部门在工作上的合作沟通，使我们的队伍更团结更具活力，更好的促进学院的学风建立。 新的学期，新的开头，纪检部将在新时期连续以满腔的热忱，扬长避短，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程，努力为同学们营造出一个更好
29、的学习环境! 学生会纪检部工作规划6 一、严格标准，努力完本钱职工作 1、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2、每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习状况，每天做小，每周做总记录，评出分数的班级，并对外公布果。 3、对系、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。活动间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。 4、不定期的抽查上课状况，对各种违纪现象记录并上报。 5、制定值班表，并定期依据
30、课表更新，催促其他人员按时值班，并安排人员进展检查。 6、每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总本周的工作，指出缺乏，并提出改正的方法。 二、干事培育 在新的一学期里，加强对部门内干事的培育与教育，经过一学期的部门工作，对各干事的工作力量与工作态度有了较清晰的熟悉，针对各干事的自身特点加强培育，克制他们自身的一些缺乏，同时也积极鼓舞他们，发挥出自己优秀的一面。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺当有序，本学期则要求各干事加强内部沟通和沟通，相互团、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议，相互沟通，总阅历教训，提高工作效率，提出
31、工作上的困难和问题，并找出解决方案。每次活动之后，写一份工作总，总阅历教训。在每学期之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、积极组织活动，提升工作力量与效劳同学 新的学期里，纪检部也会积极组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分熟悉与了解纪检部，严厉，公正是纪检部必需的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，效劳同学。 五、协作其他部门做好工作，做好教师的得力助手 信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大
32、型活动中联合组织，共同携手制造良好的气氛，为同学们效劳，把信息系的一面呈现出来。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程。 学生会纪检部工作规划7 一：招新前期安排：略 二：招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真正为我们部门注入新奇活力。 三：招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有肯定交际力量，并有信念处理好学习与工作的关系。 四：xxxx级新生。 五：申请方式：有意参与竞选的同学写一份简短的申请，并附自我介绍(字数不限)，在面试之前上交申请书到纪检部部长。 六：招新流程： 1.先给他3分钟的时
33、间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人力量如何) 2.你为什么选择我们纪检部?或者你选择我们纪检部的缘由是什么?(从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理安康的工作态度和追求。我们需要有工作热忱的人。) 3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分熟悉自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的进展有什么规划?) 七：招新中主考官应留意问题： 1.做好记录工作，在提问中要擅长推断应试人的优点和缺点，并准时而详实地地记录下来。 2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽
34、量挖掘出人才。 3.在招新完毕后要准时整理出面试记录，尽早确定出人选。 八：相关说明 要求该生有良好的素养，遵纪守法，责任心强，对学生干部工作有积极性。 学生会纪检部工作规划8 上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将连续坚持“公正公正开心工作，纪律严明效劳同学”这一工作理念，全心全意地效劳于同学。纪检部本学期的工作规划包括根底建立局部和部门活动创新局部。根底建立局部： 1、部门干事的培育在以前例会制度的根底上，考虑到在例会上气氛比拟沉闷，内容比拟单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为转变如上状况，特在例会中参加以嬉戏方式培育干事的创新力
35、量以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达力量和规律思维力量这两个不同的环节，以到达即活泼例会气氛，又能提高部委自身素养的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种消遣方式来进展。 2、增加沟通本学期纪检部规划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺当开展，同时也在工作中参加了消遣这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互沟通和沟通。 3、整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批判与自我批判，成为纪检部的表率，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作精
36、神。 4、强化效劳意识纪检部成员要根据“自我教育、自我治理、自我效劳”的原则，大力开展各项活动，增进沟通，积极协作学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力帮助学院工作，使各项活动顺当绽开。活动创新局部：基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是根底工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作根本没有，为了转变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做根底工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们准备与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建立”，这样即与我们的根底工作相挂钩，又能对外进展宣传，扩大两个部门的影
37、响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。 时间序号活动内容 三月 1起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件 2开展早点到、违章电器检查此两项根底工作 3与学习部、组织部进展联谊 4进展本月月末总结并布置下一个月的任务 四月 1根底工作 2在例会上参加嬉戏这一环节培育干事创新力量 3纪检部与楼管会合作举办一场关于“寝室安全文化建立”的大型活动，并努力使之成为我们部门的品牌活动 4进展本月月末总结和期中总结五月1根底工作2在例会中进展部门内部辩论赛，培育纪检部成员的语言表达力量和规律思维力量 3进展本月月末总结并布置下一个月的任务六月1根底工作2部门内部进
38、展一次联谊 3部门成员考核 4期末总结 学生会纪检部工作规划9 时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开头，在上学期纪检部在系领导和教师的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的全都赞同。 本学年度开头，纪检部将在治理教师的指导和新一届主席团的组织领导下开头新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常治理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院治理和正常运行供应应有的保障。 随着纪检部的工作和进展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作规划如下： 一、九月份的招新 为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月
39、份将重点抓新委员的力量培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 二、文明月优秀班级评比活动 为了促进班级建立和班级的分散力和向心力、努力制造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风。学风灯整体风貌，将规划进行与十一月份举办，时间是一个月。 三、优秀班集体流淌锦旗的活动 为了我们调动每个班级的工作积极主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成
40、果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份开头举办，这个活动会始终连续到明年。 另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的进展，纪检部将在新学期做到以下几点： 1、连续深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度； 2、积极协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极协作，共同为制造学院良好的秩序和气氛努力，为同学效劳，为学院作出我们的奉献； 3、致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的参加使纪检部增加
41、了新奇血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接收，因此，新委员的力量素养，将影响到纪检部的进展； 4、加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部由于工作需要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通，提出工作上的困难和问题，找出解决方案。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改良，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，坚持以“公正、公开、公正”的原则，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程。 纪检部 学生会纪检部工作规划10 新的一学期马上开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们效
42、劳，现将纪检部本学期工作规划制定如下。 一、纳新方面 为了学生会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑根底上进展肯定程度上进展改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下规划： 1、首先，要进展一下宣传和鼓舞工作，让大家熟悉和了解学生会，让大家知道参加纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣传和教育工作是必要的。 2、关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答下列问题的方式进展淘汰。一是，工作态度和表达力量，二是工作经受。 解释一下第一点： 工作态度。良好的工作态度才
43、可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公正仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假设你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对? 表达力量：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一局部例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他
44、们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二、早操和晚点名 在学校教师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进展良好的沟通和阅历教训的沟通，
45、让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮忙。 其次，就是工作的详细实施了。 早操检查：工作开头之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作规划给部长，由部长或副部将规划进展修改并整合，然后递交给相应的教师等待教师批准。工作留意问题：1、最终检查结果由谁统计，由谁交给教师。2、提前跟教师商议好对各种违纪行为的惩罚措施。3、检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。4、留意女生工作的安排。5、此项工作有一位副部长负责。6、工作过程中肯定要保证公正公正。 晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比方说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。 三、调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷、 其次步：选取调查范围和对象、青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查、比方说一个班有二