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1、 妇科中医心得体会妇科的心得体会(2篇)有关妇科中医心得体会有用一 一、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量 1、制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人。 20_年手术增多，药流也开头实施。我们针对这些工作进展了分工，手术患者从进治疗室开头，全程有人护送迎接，实行无缝护理，确保安全。药流患者定班次观看，每一个小时巡察一次，对在院期间的病情变化做到心中有数，准时向医生反应。 2、坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理安全缺陷上报制度。 3、护理培训及考核力度增加，护理人员职业素养逐步提升。 依据年初制定的三基理论、技能培训与考核规划，今年我们积极参与医院的各种业务
2、学习和操作培训，每个护士都通过了考核。每月进展一次结合妇科专业和护理根底理论的学习，并对学习内容进展考试。 4、加强新员工带教，尽快把握专科技能。 今年我科引进两名护士，安排高年资的护士进展带教。依据护理部制定的新人带教手册，结合妇科特点进展修订，对新人的素养，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教授，使她们尽快把握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。 5、努力查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的一切安全。 今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患，雾化机防报警隐患，水循环仪器防碰伤隐患等等。 二、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作 1、用礼貌用语迎接和欢迎病人，面带笑容，
3、和气亲切。屡次受到患者真情欣赏。 2、为手术患者供应卫生用品和术后食品，亲自送到她们手上。 3、购置耦合剂加温器，避开因冬天低温对患者造成不适。 4、手术后有陪伴的病人送到家属身边，没有家属的患者护士扶着患者，亲自送到输液室，并且进展卫生宣教。 三、加强人文教育，提倡团结友爱，互帮互助 1、积极参与医院的各项活动，在护士节演讲竞赛中获得三等奖。放弃休息时间，积极参与排练，为医院年会奉献美丽欢快的舞蹈。 2、科室年轻人多，有时不免有冲突，发觉苗头准时谈话，帮忙年轻人树立团队精神，相互敬重，相互帮忙，营造团结友爱，互帮互学的正能量气氛。 3、由于热忱效劳，患者感谢送红包。护士屡次拒收。对不能退还的
4、红包准时上交上级领导，表达了治疗室护士高尚的道德情操，也是我们践行优质护理效劳带来的成果。 四、存在缺乏 1、存在护理工作只重视疾病护理，对患者心理、社会等重视不够，治理督查不到位。 2、护理人员专业素养及专科水平有待进一步提升;与护理人员年资低、学历浅，专业理论及操作技能水平不高有关。 有关妇科中医心得体会有用二 依据上级部门要求，结合我院实际状况，通过院长办公会集体讨论争论，制定工作目标及详细工作规划。详细内容如下： 一、工作目标 1、改善医疗环境。 2、连续实施“三名”战略。 3、完成三甲创立工作。 4、业务收入同比增长20%。 二、详细工作规划 为实现工作目标，我院全体医务人员要同心协
5、力，努力完成以下四个方面的任务： (一)筑巢引凤，增加实力 好的医疗环境，既是广阔患者的要求，也受医务工青睐，是医院持续进展的重要根底。“巢”是根底设施;“凤”是效劳对象，也是医学人才。为筑好巢，我们分四步走：第一步是腾龙换鸟，兴建过渡病房-平米，马上运行。内部的环境与设施目前处于全县最优。其次步是兴建医疗综合大楼约-万平米，近-张床。今年完成规划设计，立项并开工。第三步是征用进展备用地。其中其次步是中医院进展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科学进展协调进展的必定要求。 (二)培育素养，提升水平 素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面，有了好的环境医精诚”之理念，努力提高水平
6、，大力实施“三名战略”。 1、选聘高层次人才，20-年人才规划中将招录3名讨论生，其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。 2、培育现有人才。建立“内训外修”机制，加强“三基训练”，稳固每周学习制度。 3、拓宽沟通平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院连续保持长期合作关系。为人才培育及技术支撑平台。 4、加强特色专科专病建立。我们在特色专科专病建立上，还要下大力气，连续做大做强内科、妇产科。内科除心血管科外，连续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与进展规划;妇产科连续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技
7、术等方面的前期预备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。 (三)创新机制激发活力 今年是公立医院改革之年，治理体制与运行机制改革势在必行。结合我院状况，建立和完善新的运行机制： 1、探究岗位治理，建立岗位进出机制(包括领导岗位)。 2、进一步加大绩效安排力度，完善绩效考核机制。 3、试行护士分级治理(n1-n5)。 4、落实院科两级负责制，“责、权、利”相结合。 5、奖惩鼓励机制，大力提倡问责制，确保医院安全。 6、保洁保安社会化治理，24小时全掩盖。 (四)优质效劳惠及民生 效劳有两个中心：对外以病人为中心，对内以临床为中心。 对外： 1、连续开展“三好一满足活动”、“优质护
8、理示范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教育、优质效劳月等活动，优化效劳流程。 2、注意中医药特色，推广普及中医药相宜技术，充分发挥中医药“简、便、验、廉”特色。 3、建立效劳评价体系。以提高病人满足度为核心，建立出院病人回访制度、住院病人满足度调查，并将调查结果纳入绩效考核准时兑现奖惩。 对内：加强干部队伍建立，特殊是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求，严格遵照“任务工程化，工程目标化，目标责任化”来落实执行。 依据我院目前详细存在的状况，有针对性地制定年初工作规划，如下： 1、完善各项工作，提升医院综合素养，积极创立示范乡镇卫生院。 2、连续做好根本公共卫生效劳工作，加强宣
9、传，转变医务人员观念，主动参加安康治理团队下乡，增加效劳次数，保证效劳内涵。年内完成65周岁以上老年人、企业退休人员的免费体检，完善居民安康档案。加强安康治理团队工作监管，落实考核制度，定期组织培训，提高医务人员思想熟悉及效劳力量。 3、进一步推动突发公共卫生应急工作，做好宣传培训，提高职工与社区居民对卫生应急的熟悉。 4、与政府加强沟通联系，取得资金支持，逐步完善硬件建立，以满意老百姓不断增长的卫生需求。 5、引进大中专、本科毕业生，重视岗前培训;尤其要确爱护理人员的招收，以保障护理工作的正常开展;培育年轻骨干力气，有针对性地派送上级医院进修学习。 6、努力开展新技术或有专科特色的医疗工程。
10、 7、新的绩效安排方案出台后，进一步完善鼓励机制，合理制定安排制度。 8、加强法律学问学习，增加自我爱护意识，时刻提高警觉，把医疗安全放在首位，严防过失事故、医疗纠纷的发生。开展职工思想政治教育活动，结合党的群众教育路线实施方案，定期进展政风、党风、行风教育，使职工树立正确的人生观、世界观、价值观。 9、连续加强医疗护理质量考核，质控小组每月开展考核1-2次，准时反应信息，加以整改。 10、根据卫生局签订目标治理责任书，分解每一项任务到各科室，院部定期督查。 11、改善效劳态度，加强与患者有效沟通，提升医疗技术水平，严格执行操作规程，防备过失事故。 12、加强业务学习，安排医务人员赴上级医院进
11、修，鼓舞职工在职连续教育，更新医疗学问，更好为患者效劳。 医院是安康教育与安康促进的重要场所，开展安康教育与安康促进是提高全体医务人员、住院病人等广阔群众的安康学问知晓率，安康行为形成率，及相关学问知晓率的重要措施，为进一步提高居民安康文明素养、生活质量、生命质量，必需长期坚持不懈地抓紧抓实。 一、建立组织机构，完善安康教育工作网络。 完善的安康教育工作网络是开展我院安康教育工作的组织保证和有效措施。为了稳步推动安康教育工作的开展，我院将结合上级部门的工作安排和医院实际成立安康教育工作领导小组，由院长亲自抓，我科直接收的工作模式，进一步标准和完善安康教育资料，将安康教育工作纳入我院根本公共卫生
12、效劳工程工作规划，进一步建立健全以预防、保健、安康教育为一体的.卫生体系，把安康教育工作落到实处。 二、突出防病重点，开展安康教育活动。 充分发挥安康教育网络作用，开展各种形式的安康教育活动，通过安康教育与安康促进活动，提高医务人员的卫生学问水平、安康意识以及住院病人、辖区居民相关学问知晓率，安康教育行为形成率，提高对慢病、孕产妇、儿童治理率;降低传染病、地方病、慢病发病率;促进医院对安康的广泛支持、突出医院卫生效劳，制造有利于安康的生活行为，以到达提高医务人员与病人的安康水平和生活质量。提倡良好的生活习惯和安康的生活方式，营造和谐社会气氛。 安康教育活动内容如下: (一)利用我们专业人员优势
13、，广泛发动全社会共同参加。 (二)要进一步加强网络建立，将辖区内村卫生室、社区、幼托机构等单位纳入安康教育体系，定期组织安康教育培训，齐抓共管，创立一个有益于安康的社会环境。 (三)加强安康教育阵地建立与治理。 1、各科室设有固定的安康教育阵地(如宣传栏、墙报等)，每月更换一次内容(要求每年出刊至少达15期，内容新奇、充实); 2、各村卫生室设有固定的安康教育专栏，每两月更换一次内容(要求每年出刊至少达6期，内容新奇、充实)，由保健科专职人员对每期登载的内容在固定时间内进展摄像，并留档。将各科室、各村卫生室出刊次数，内容质量纳入年终考评体系，严格根据安康教育奖惩制度进展考核。 3、对上级下发的
14、安康教育资料准时张贴在院内宣传阵地，并准时分发到各村卫生室。 (四)开展安康教育学问培训。 对全院医务人员、村医、社区等单位相关人员开展安康教育学问培训每季一次，以提高医务人员及广阔居民的卫生学问水平、安康意识，使医务人员、广阔居民的安康学问知晓率达80%以上，安康行为形成率达70%以上。 (五)大力开展院内安康教育活动。 门诊安康教育：医生应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣传、发放教育处方等候诊教育与随诊教育。 住院安康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：医生在进展医疗活动时所运用的安康询问、安康处方等对病人及其亲属开展安康教育。对住院病人可实行疾病小学问口头和书面测试等
15、多种形式的安康教育;住院病人相关学问知晓率达。安康处方：每位住院病人或家属至少一种安康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展安康教育1次。利用宣传阵地进展宣传教育。每年对病人、群众进展相关学问知晓率调查。 (六)积极开展院外安康教育活动。 结合我院卫生活动安排，对居民进展常常性安康教育指导。协作各种宣传日，深入对农村包括预防接种、疾病普查等时机开展预防艾滋病、结核病、规划免疫、妇女儿童保健传染病、地方病等常见病多发病询问和宣传安康教育活动;农业劳动中特有职业危害学问宣传;开展饮水饮食、家庭急救与护理等家庭安康教育;卫生法规宣传;提倡安康的生活方式、培育良好的个人卫生行为习惯。每年4次或以
16、上。 (七)加强反吸烟宣教活动。 积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，常常性地进展吸烟与被动吸烟的危害的宣传。利用3月31日“世界无烟日”开展相关活动。积极参加创立无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场全部禁烟标志，无人吸烟。 (八)做好检查指导和效果评价。 每年定期组织人员，对各科室的安康教育工作进展指导、检查，完善安康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员安康学问知晓率、安康行为形成率及住院病人相关学问知晓率的测试，对医院安康教育工作进展评价与总结。 一月份：教育重点是病毒性肝炎的防治、呼吸道传染病防治。 二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。 三月份：结
17、合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖安康学问、乳腺疾病、结核病防治学问。 四月份：结合爱国卫生月和全国规划免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等学问教育。 六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境爱护，远离毒品等方面的学问。 七月份：深入农村重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生学问教育。 八月份：结合母乳喂养宣传周，开展母乳喂养科学育儿和家庭消毒的宣传教育。 九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治学问、体育健身方面的宣传教育。 十一月份：结合食品卫生宣传周和的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与养分、糖尿病防治的宣传教育。 十二月份：结合;世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育