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1、 国企个人年终工作总结模版国企年终工作总结模板(五篇)国企个人年终工作总结模版 国企年终工作总结模板篇一 一、工作表现和收获 1、工作表现： a、严于律己，在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。 b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
2、c、工作中虽然获得了肯定的成绩，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并积极向领导、同事请教、学习; d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的协作及帮助其他部门完成工作; 2、工作收获： a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果; b、工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已得心应手; 二、工作中存在的缺乏 1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作; 2、外来客人的接待
3、和效劳不够热忱大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，急躁细致。 三、接下来的工作规划 会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说这一年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着我不断努力而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任以后的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩!为企业的明天尽一份力。更盼望通过公司全体员工的努力，
4、可以把公司推向一个又一个的颠峰。 国企个人年终工作总结模版 国企年终工作总结模板篇二 时间如梭，光阴就像流水一样从我的指尖溜走。不经意间我来到央行已经工作一年了，这一年这是我人生中弥足宝贵的经受;也是我人生中最美妙的回忆;更是我人生发生转折的一年。这一年，在各级领导的带着和培育下，在同事们的关怀和帮忙下，我在思想、工作、学习等方面都取得了肯定的进步，个人素养也有了肯定提高。在对央行肃然起敬的同时，也会自己能够成为央行的一员而感到欣喜。现将本人这一年的工作状况总结如下： 一、问渠那得清如许，为有源头活水来 三年的工作经受，让我深刻的体会到，学无止境，为了顺应时代的变化，我将坚持不懈的学习银行各方
5、面的学问在思想、专业力量文化诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。 二、立足本职谋进取 在这一年的时间里，我喜爱我的本职工作，并能够仔细对待每一项工作任务，把国家的金融政策敏捷表达在工作中。仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展工作。 1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。 一年来，我与同事们团结全都，听从领导的安排，积极主动地做好本职工作。 2.强化会计意识，发挥会计职能 这一年，通过学习，了解了会计是行使_银行职能的重要工具和手段，既有核算作用，又有治理职能。工作期间，严格遵守会计制度和会计原则，仔细执行财经纪律，通过参与行里供应的各
6、种培训和同事们的帮忙，现在我已经能独立的进展会计核算。 三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索 在_实习的一年，是我不断学习、不断充实的一年，是积极探究、渐渐成长的一年。感谢各位领导和同事们给我在央行工作的时机。但我深知自己还存在阅历缺乏，考虑问题不够全面等缺点，以后工作我将在不断夯实专业技能的前提下，不断加强自己的学习力量，提高自己的专业素养和技能，以满意更新换代的新时期，我会努力克制自身缺点，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结全都，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 国企个人年终工作总结模版 国企年
7、终工作总结模板篇三 时间荏苒，不知不觉，我走出大学的校门已经半年之久了，这半年对我来说是极其重要的半年，是我人生中一个重要的拐点。由于我最终告辞了自己长达15年的读书生涯，开头转战职场。而经过步入职场半年来的历练，我也是感慨良多。 个人根本状况 20xx年月日，我来到了公司，并顺当的成为了公司的一员。经过短暂的培训以及拓展训练，通过公司各位领导为我们具体的讲解，我对公司的制度体系，工作性质有了初步的了解，并且很荣幸的赶上了集团公司60岁的生日，在公司举办的各项活动中感受了集团由起步之艰辛，到如今的蓬勃进展。不久以后，我便依据公司的安排来到了三院，主要负责工程治理方面的工作。在院里短暂的停留几天
8、后即来到了现在的工作地，工程部。来到工程部，迎接我的是各位领导和各位同事热忱真挚的笑脸，经过短暂的几天时间，在经理以及大家的帮忙下，我和四周的同事快速打成一片，对工程总承包的理念，工程部应当负责的工作也有了初步的了解。工程属于北京市，工程部设在工程治理办公室。我的专业是建筑环境与设备工程，在工程部主要负责的是水、暖、电等专业的工作，职务是技术员。 来工程部之初，我的任务主要是参与两个工程部的例会，了解工程目前的进展状况，跟随设备专业经理到施工现场巡察，并熟识相关专业的设计、施工标准，为以后的工作打下根底。半年工作后，我对本身工作的性质也有了进一步的熟悉，如院长所说，我们其实是“效劳”性质的行业
9、：我们肩上担的是业主的切身利益，保的是本公司的形象，协调的是业主、监理、施工方等单位的关系，掌握的工程的质量和进度，这个“效劳”可不简洁啊。经过这半年 1 的学习熬炼，以及工程部各位领导和专业工程师的帮忙下我的业务水平有了很大的提高。与业主、施工方、监理方等关系融洽，并开头帮助经理处理实际工程中设备专业消失的各种问题。目前，在各位“师傅”的帮忙下，我主要分管公司工程5#技术开发试验及特别构件试制厂房，3#预浸料生产厂房净化厂房等的总体协调、招投标工作，帮助处理工程及工程中的一些专业问题，并在经理的帮忙下，开头接触工程部招投标的详细工作，对此块工作程序有了肯定的了解，独立编写了5#厂房空调机组及
10、风机盘管等设备的招标文件。 作为党员，我以积极的态度投入本职工作，在完成自身任务同时努力帮助同事共同处理工程部的大小事宜，切实为业主利益着想，并以我乐观开朗的性格为大家带来了很多欢乐，调整了工作气氛。半年内，我积极的参与公司组织的各项活动并均取得了优异的成绩。为了响应国家及公司廉政建立的号召，我坚持从小事抓起，保证绝无任何腐败问题的消失。 缺乏 虽然在这半年工作时间中我取得了很大的进步，但是我深知，对于我漫长的工作生涯和人生目标来说，这只是沧海一粟，我需要学习的学问还有许多，业务力量也要不断的进展提高，对于公司工程治理的相关程序也要做进一步的熟识，因此我对自己的将来的一年也有了一个全新的规划。
11、 展望 在将来的20xx年中，我会连续保持现在饱满的工作热忱，积极的工作态度，踏踏实实向身边的各位领导、专业工程师学习工程治理人员所应具备的各项专业学问，在完成自身任务的前提下，努力提高自己的业务力量，使自己尽快有力量在工程治理相关专业领域独当一面，从而为，为公司，为集团，为祖国的社会主义现代化建立奉献我自己的一份力气。 国企个人年终工作总结模版 国企年终工作总结模板篇四 xx年年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，详细包括文书、秘书、保密、督办信息、企管(基层建立、普法、规章制度、现代化治理成果)、规划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房治理、会议会务、中心大事记获
12、奖状况登记、绿化治理以及维护稳定(610、信访、综合治理)相关业务内容的根底资料建立，同时协作完成宣传报道以及信息编报等十七项详细工作，对口上级职能部门8个、对口详细科室20余个。一年来，在中心领导的关怀理解支持下，在部门领导的详细指导和带着下，在同志们的帮忙下，在各科室和基层单位的通力协作下，xx年年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作状况总结如下： xx年年工作总结： 一、做好常规工作，夯实根底治理，形成标准的业务循环体系。 由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进展了标准。一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并
13、准时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化公司重特大大事或与本单位有关的公文，转发处理的同时提示相关部门领导准时查看落实，与公司文书室沟通标准中心内部发文号，协作各部门做好中心下行文编制治理、分发分报工作，仔细做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文163份、下行文25份;坚持每天随时留意查收办公自动化内容，并扫瞄公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，准时对接，按期落实反应，一年中，没有消失任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题;做到每周一石化公司安全生产例会完毕后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证准时上报，该项工作得到了公司经
14、理办直管领导确定，落实反应督办信息52项;做好会议会务工作，保证做到会前进展卫生清扫、会上作好会议记录、会后准时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份。二是严厉工作纪律、严守审批程序，严格遵守文书业务以及保密人员工作纪律，工作中做到不跑风、不漏气，不该说的话不说，不该做的事情不做，做到对单位负责、对领导负责、对工作负责、对自己负责;由于目前中心没有各部门的业务专用章，中心行政用章使用率特别高，为避开消失公章误用现象，建立了公章使用档案，严格公章治理，对于各部门常规报表经中心领导审批见签字后用印，除此以外的其他状况在见到签字后与签字领导沟通确认，予以用印;不轻
15、易开具介绍信，开具介绍信时，必需部门领导或详细执行人员说明详细缘由，依据业务内容实际予以办理，并对介绍信的存根予以留存;树立节省意识，机关库管工作做到按流程操作、按规定办事，领取物品时在一次性领取量上加以掌握，做到小量领取，仔细登记，对于需报销办理的出入库手续，坚决执行出入库经手人、主管领导签字制度，层层负责、层层把关。三是抢先抓早完成常规资料的编制、编报，基于xx年的工作实践，根据原石化总厂、现石化公司可猜测工作内容，根据“紧急性工作优先、预定性工作抢先、临时性工作争先”的原则，制定自己工作规划，依据年、季、月、周的执行节奏以及随机任务要求，逐项完成了基层建立、企业治理、610、信访治理、综
16、合治理、规划生育、爱卫等426份根底资料的编制和标准;编写上交了一年一度的餐饮效劳中心年鉴;第三次修订完善了餐饮效劳中心治理制度汇编，包括5个模块、62个岗位、75项内容、1431条款，对新增岗位相关制度进展填充，已下发到各基层单位。 二、落实工作新标准，努力做到干一样、通一样、精一样，为业务平台的整体提升供应必要条件 依据公司职能部门出台的执行业务新标准，在工作中，努力突出行业特点，不折不扣的贯彻落实。一是爱国卫生治理，xx年年是大庆市争创国家卫生文明城市的关键年，基于石化企业现场治理已经具备良好根底的实际，本次主要突出200*年xx年年空白资料的补建与标准;作为特别卫生治理行业，公司屡次强
17、调餐饮中心是被查单位中的首选，在工作进展中也的确遇到了许多问题，其一同一项工作指导部门多，包括市旅游局、龙凤区卫生防疫站以及公司爱卫办等;其二布置工作不同步，即便是同一项工作不同部门提出的执行标准也不同;其三落实单位不合程序，我们谨遵各项工作由中心贯彻到各基层，层层落实，而作为市和区的职能部门根据中心成立前的工作惯例一步落到基层，使整体工作被动且杂乱无序;其四包括公司爱卫办在内的治理部门均在边执行边探究中不断提升工作标准，对已建资料体系不断地推翻更新，工作量特别加大，各宾馆酒店工作也很茫然，基于这种状况，我们与公司爱卫办沟通，建立统一的资料样本下发到基层单位，各单位再依据本单位实际可用的用，不
18、行用的简洁修改，使繁杂的工作落实到基层相对简约化许多，切实起到了落实工作“指导基层、效劳基层、便利基层”的核心理念，经过近三个月的努力，现中心爱卫资料治理模板特别清楚，这项工作也屡次得到公司爱卫办的表扬与确定，中心局部资料也作为公司共抽取的七家代表被报送到龙凤区职能部门存档待查。二是规划生育工作，在详细落实过程中，经现人事培训部侯科长帮忙，屡次与公司计生办对接，针对独生子女证办理、报表(上报频次、要求、种类、函数关系)、人居根本状况统计等业务学问进展了学习，同时还组织基层计生员到计生办参与业务培训，随着实际工作中对一些特别问题的处理，现兼职规划生育工作人员的业务技能均有所提升。三是平安创立工作
19、，依据公司综治办对我们工作提出的新要求，主动联系到工作效果好的物业治理中心等单位进展学习，系统编制了餐饮效劳中心五簿一册填写方法，对各基层单位书记、兼职工作人员进展了培训，大家领悟的很快，龙凤宾馆宋国军填报的文本字迹工整、内容详实、单位特点突出，效果特别好，餐饮效劳中心创安手册也得到了综治办的确定。四是督办信息系统，两大企业合并后，公司经理办制作了信息督办软件系统，实行信息督办双轨运行，在中心领导的要求下，坚持在第一时间做好落实工作，使公司领导、各二级单位看到的是餐饮中心落实工作高效、高质的良好形象。五是宣传 报道工作，积极参加到中心宣传报道工作中，依据中心领导的要求，全年有近40篇通讯报道、
20、随笔、杂谈分别在中国石油报、大庆日报、石化报和公司内部网页上登载发表。六是成果论文，尝试了现代化治理成果的编写参评，题为转换经营机制，强化市场盈利力量的成果被评为石化总厂现代化治理成果二等奖。 三、查找业务弱项，不断加强自身学习，努力提高业务素养 一是参与了原总厂经理办举办的一对一秘书轮训班。对“公文行文标准标准”，“公文写作流程标准”，“秘书工作实务标准操作流程”，“秘书文字处理工作须知”，“日常学习积存法”，个人、集体事迹材料以及工作总结阅历介绍等文本形式有了进一步的了解和把握;在理论学习的根底上，加强实践力量学习，培训期间，主动参加到大庆石化绿化会议的筹备工作，对于会议的组织、安排、资料
21、预备等细节执行标准有了肯定的认知和了解，为日后工作积存了较为直观的感知性阅历。二是仔细学习“xx大”内容，“xx大”是我国近期工作的行动纲领，精华内容也势必成为石化公司和餐饮中心工作中应当把握的必要内容，对这一局部内容自己也合理安排时间进展学习，并下载相关资料，随时学读备用。三是明确学习载体，把总厂职代会报告以及相关材料文件反复研读，利用参与到中心实际接待效劳或经营活动的时机，以及网上查找行业相关信息等多种方法强化工作力量。尤其12月初，岗位发生变化，在连续担当总经理办公室局部业务的同时，在和原党办主任了解中心工作现状根底上，查找提升党群工作部(下称“党办”)业务技能的学习时机，阅读了党务工作
22、专业书籍，在中心领导的支持下，已与公司团委、党委办等局部科室进展了对接请教，并到化建公司、物业治理中心进展了相关业务内容的考察学习，在梁占海走之前，会同王秀坤我们党群工作部也简洁的议了几次，对2022年的工作初步做出了设想。 20xx年工作准备： xx年年的工作在大家的理解、帮忙、支持下虽然已经告一段落，但还存在一些缺乏，尤其作为两大企业重组后，工作标准、程序要求发生了很大变化，2022年，在常规工作的根底上，我们规划开展以下几方面业务内容： 一、在完成手中经理办留存业务交接后，把全部精力投入到党群工作部的业务体系中，以“学就学通，做就做精”的工作标准，干一样、学一样、专一样、精一样，保证各项
23、工作的执行效果;突出工作的实效性，明确党群工作部个人业务的职责、权限划分，在贯彻落实“指导基层、效劳基层、便利基层”工作方针中，加强分工合作、细节落实，使个人与部门整体工作执行力量有所提升。 二、在落实“学习型、安全型、清洁型、节省型、和谐型”五型班组建立中，做好与基层实际工作和基层建立工作的渗透兼容，依据中心领导的决策，与机关各部门联合，重点建立一套可执行性强的工作标准和运行机制，避开治理成为实际工作的负担的治理与执行相互脱离的“两层皮”现象， 三、宣传工作根据公司宣传部的统一要求和中心领导的既定步调有规划推动，把以往倾向于会议、活动报道延长向一线效劳人员、岗位工作状况的写实报道;有效利用中
24、心信息门户，尝试编制重要活动简报，规划4期/年，并进展上传。 四、规划启动典型选树方案，渐渐探究建立鼓励性强的鼓励方法。作为我们餐饮效劳行业，需要的就是一批超时奉献、忽视个人得失的优秀员工。下一步，我们规划届时选树出工作表现突出、大局意识强、甘于奉献、叫得响过得硬、得到公众认可的优秀典型，并辅以人物事迹报道准时上传石化报等媒体，不仅展现餐饮中心员工的工作队伍形象，也为大家选定一个工作中的学习样板，推广工作中的好阅历好做法，下一步我们要对这一活动的可行性进展调查分析，拟订具体的工作方案。 五、对入党积极分子及党员必备材料进展独立的建档造册。中心现有团总支1个，党支部4个，党小组3个，党员39名，
25、团总支1个，团支部3个，35岁以下青工134人，做好这局部数据统计整理工作，保证根底数据更新准时、精确有效;做好进展党员工作，公司党委已经下发了进展党员工作细则，对材料预备、会议安排进一步提出了明确要求，党群工作部文件精神已经学习完毕，将进一步细化落实。 六、着手做好日常工作资料留存，包括像片、影音资料。 存在困难和需领导解决的问题： 作为餐饮中心的机关一员、整体进展中的一分子，我们也了解中心经营的不易和经费的紧急，但是还是盼望在条件允许的状况下，中心领导能够考虑进一套照相、摄像设备，现无论投稿或留存资料提倡利用图片新闻和视频片断，xx年年我们的电台投稿活动均外请人员，日常经营中好多可喜的精彩
26、活动片断因没有设备而无力留存，另外投出图片因质量问题也不予发表，基于以上请领导予以考虑。 20xx年的工作肯定许多，任务肯定繁重，但是我们坚信在中心领导的一贯支持和全体人员的协作努力下，肯定能圆满完成年度工作，最终，为了我们所处企业的进展，在工作中的缺乏之处还请大家多教导、多提示，感谢! 国企个人年终工作总结模版 国企年终工作总结模板篇五 时间飞逝，转瞬间20_年就快过去了，在工作这一年中，感受颇多，收获颇多。从几乎没有工作阅历的新手，到现在根本能独立地完成一项工作。在此，首先特殊感谢领导和同事们赐予我的大力支持、关怀和帮忙，使我能够很快地适应了公司的治理与运作程序，努力做好本职工作。 回忆一
27、年，现将个人的工作总结如下： 在工作纪律方面，遵守公司规定，根据公司制度做好自己的工作职责。 在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力仔细，以工作力求认真为原则，积极主动做好本职工作。 在自身方面，我仔细积存工作阅历，注意专业理论学问的完善，坚持着自己在人力资源方面本科学历的学习，以期能使自己的工作力量不断提高。更好的胜任自己的工作，为公司的进展添砖加瓦。在工作方面，我兢兢业业、克勤克己，一切以工作为重，听从领导安排，听从公司的安排，做好个人工作的职责，仔细完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习，注意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽;工作仔细主动，按时按质完本钱职工作任务。在工作中取
28、得了肯定成绩，但也存在缺乏，回忆过去才能展望将来： 一、工作总结 我的工作可以分为两局部介绍，一局部是我刚进公司至x月底在人事部做人事文员的工作，另一局部是我在20_目前在综合办做行政文员的工作。 (一)人事文员的工作 1.公司社保账号的建立。 刚进公司的我适逢公司为员工建立社保账号，作为一个一心想做人事工作的我，这是我学习的很好时机，在工作过程中我学会了公司建立社保账号的流程，需要预备什么材料以及如何办理，在怎样的时间段去办理。 2.公司员工劳动合同的签订及到劳动局去建立备案。 通过给员工签订劳动合同，让我学会了给员工签订劳动合同不仅需要公司这边盖上公章和法人的印鉴章，另外最重要的是要到劳动
29、局进展劳动合同备案，劳动合同和劳动合同备案表上盖上劳动局备案章这一步是很重要的，它直接会影响到员工社保的办理。 3.社保的办理及社保费用的申报。 每月给需要办理社保的员工，办理社保增加。给已经办理过社保的员工进展社保的正常申报。 4.月度考评工作。 每月上旬组织领导和员工通过员工自评、互评及领导考评进展每月的月度考评，并对考评结果进展核算，考评数据进展存档与治理。 5.组织人员的聘请、面试和复试。 依据公司的进展需要，在工作期间，组织过几次行政文员和出纳的聘请工作，通过网络聘请和实地聘请现场进展聘请，联系应聘人员过来面试及复试工作。 6.网络聘请信息的不断刷新。 7.人员的入职登记。 新入职员
30、工毕业证书、技能证书及入职登记表的填写及存档。 9.考勤治理。 负责对请假数据的备份与存档以及对加班数据的治理，次月初进展考勤统计和加班统计。 9.员工工作牌的制作与发放。 (二)行政文员的工作。 1.综合办文件的治理。 综合办文件按文件内容，进展分类存放，另外部门这边接收文件上报文件制定出了一个文件台账，对文件进展编号治理，在保存的文件盒里放置一个文件名目便利文件的查找，另外存个电子档的文件台账登记表，万一以后丧失可以找到。 2.公司相关费用的报销及缴纳。 公司每月花卉租赁费用的报销，每月x号后公司固定电话费用的缴纳、x号之前公司电费的缴纳及月底前水费的缴纳和每天坚持关注公司主要领导人话费信
31、息，保持公司主要领导的手机时刻畅通。 3.公司酒店协议的签订以及常出差地信息的搜集。 为了公司领导出差或公司接待来客时可以降低本钱，用优待价格去酒店住宿，在工作期间和_等地的若干家酒店签订协议。并搜集了这些领导常去地方的餐饮、住宿、租车及消遣活动场地的信息，便利领导出差使用。 4.车辆的治理。 _车辆油卡的办理，公司油卡及徽通卡的充值申请，车辆年审和车辆修理备份件的存档治理，车辆派车单存档治理，车辆燃油数据的统计并存档，次月初将燃油统计数据交予财务审核，并统计上月的油耗和公里上报行政部和财务部。 5.公司安保检查工作、车辆卫生检查与办公楼卫生的检查工作。 每天上午检查全部在公司的车辆，发觉问题
32、后反应给所负责该车的司机进展卫生清扫;每天上午下午保洁清扫过公司卫生后，进展卫生检查工作，并把检查结果登登记来，如有不良状况和保洁进展反应;晚上下班后检查公司办公楼的门窗关闭状况。 6.公共设施设备的日常治理和维护工作。 公司公共设备的修理工作，在工作期间主要负责了董事长办公室数字电视的安装和空调的修理、玻璃门透亮膜的制作、董事长办公室卫生间水管的修理以及董事长办公室简易衣橱的购置等工作。 二、工作中的缺乏 经过这一年的工作，我学到了许多东西，同时也明白了许多的道理，我信任这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏： 一是缺乏工作阅历是最大的缺点，在工作
33、中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系;以及制造性的工作思路还不是许多，在处理一些问题上不能得心应手，个别工作做的还不够完善，这都有待于在今后的工作中加以改良。 二是学习力度不够，必需加快各方面学问的学习、运用，适应公司将来的进展。一个行政人事职员，最根本的要娴熟公文的起草，公文格式的了解，公司规章制度的熟识，各种表格的制作，以及劳动法、劳动法和社会保险法等法律学问的了解。各方面学问的了解菜可以更好的做好自己的工作。 三是工作中不够认真，不够仔细，不能够高标准、高效率、高质量的完成领导赐予的任务，使之上台阶、上水平。 三、下一步工作准备和建议 一是要不断学习，充实自己的学问
34、，把握相关工作技能，能够应对将来进展需要。 二是要端正工作态度，提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 三是要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。 1.眼勤。每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看，做到取彼之长，补已之短。 2.手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积存，对领导的指示都要记录下来，从中好好学习，不断进步。 3.嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向领导和其他同事请教，对不清晰的事情，要勤问、勤打听，对迟迟没办下来的事情要勤催办，尤其是做人事工作的时候要随时向同事动口了解各方面的工作状况及员工自身状况，实事求是，准时全面地向领导和上级汇报。 4.腿勤。做人事的，要常常走动于社保局、劳动局和地税局，不断从中学习，从中进步。 5.脑勤。在工作中要擅长发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到“沉静以深思”才能渐渐提高自己的工作水平。 在新的一年里，我将以更加饱满的热忱和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的进展壮大尽自己的一份微薄之力!