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1、 大学生读书的演讲稿简短读书的演讲稿子(六篇)关于大学生读书的演讲稿简短一 大家晚上好。我叫，是学生会外联部的一名干事。今晚，我站在这个讲台，是来竞选学生会外联部部长一职。 在外联部的这一年中，我提高了沟通和谈话的力量，学会了怎样应对挑战，结识了许多优秀的朋友，更是在一次次的努力中提高了自信，提高了组织与领导的力量，学会了许多为人处世的道理。 回忆这一年中，三星路展，华硕活动，城市之音晚会，川剧进校园，庆党60周年红歌会，二手交易会，女工部舞会，体育部篮球赛，新生手册，都晃动着我们的身影。一次次的活动历历在目，这些事我们最美妙的记忆。在一次次的活动中，有付出，更多的是收获。经过一次次的熬炼，我
2、信任我能够胜任外联部部长的职务，我也盼望能够留下来连续为外联部，为整个学生会付出，将历代部长努力过的地方建立得更好。 胆大，心细，脸皮厚，是外联的宗旨，更是做好一件事的基石。对于许多工作，这7个字都是很有用的。胆大，既不要畏缩，许多事情要敢于去尝试，敢于去挑战。 心细，是指在做事的过程中多进展观看与思索，对每一个细节做到拿捏有度。脸皮厚，是指不要太在意脸皮，也就是告知我们，要对自己有信念。对外联部而言，每一次商业活动，每一次与商家的谈判，无不要与大胆去做一些新的尝试，要自信地去与商家洽谈，这就要求我们将这7个字牢牢记在心里。 外联，既对外联系之意，但不仅仅在于对外联系业务，更是有着公关的职能。
3、所谓公关，是处理、协调、进展本组织与其它组织和组织内部公众关系的职能机构。外联部作为学生会最大、最重要的部门之一，是学生会对外沟通与合作的接口，在学校、商家、各个组织社团以及同学之间起着一种桥梁作用。因此，外联部应当注意公关这一职能。假如我能够留下，我盼望能够加强外联部的公关职能，做好桥梁的工作。对内团结好各个部门，使各部门之间的关系更近一步;对外与校内各组织以及成都地区各大高校进展良好的沟通与联系提升学生会甚至我校的影响力。 调好各组织外联部关系，完善外联条例，我信任这是大家的心声。假如我能留下，我会努力制定完善的外联治理条例，使各学院，各社团能够统一外联标准，表现出一个大学应有的外联风范。
4、 就一个团队而言，效率、纪律以及分散力是其进展的根本，对于部门成员，态度是其根本,只有端正了态度，才能继而熬炼力量。假如我能够连续留在外联部，我想要强化部门的分散力，效率以及纪律，只有具备好的分散力，才能使部门连成一体;有了好的纪律，才能更好的提高做事的效率。而对于部门人员，先是态度，再是力量。端正了态度才能仔细做事，才能在一次次的熬炼中成长起来，进而付出更多。 学生会是一个集体，更是一个家。无论我是否能够留下来，我都盼望这个由历代部长所建立起的集体能够坚持传统，推陈出新，不断进展，不断进步，给全部人一个崭新的面貌。贯彻我们的宗旨，对外优质效劳，对内优秀成长，外联部，能够进展的更强! 感谢大家
5、! 关于大学生读书的演讲稿简短二 为了稳固大学期间所学到的商务英语专业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，把握操作技能，将所学学问运用于实际工作。 根据教师的安排，我制定了相应的实习规划。在这个公司里我的主要工作是总经理助理，帮助总经理做一些日常工作，比方商业规划书的制定和一些文件资料的翻译等等。 两个月的实习，让我学到了许多在书本上没学过的东西，也让我对这个社会有了深入的了解。我认为学我们这个专业或者说在做总经理助理这个工作时应当具备以下几种力量： （一）交际力量：擅长与他人交往是做这项工作应具备的首要力量。说究竟，助理其实也是一种效劳人员，而效劳人员就必需懂得如何与他人接触。“
6、他人”既包括外部的客户，也包括内部的同事和领导，我们必需要学会如何与他人建立和维持关系，学会倾听别人的意见表达自己的想法，注意交往艺术，能够区分不同性别、不同场合、不同年龄、不同文化背景的人应实行交往方式。对自己肯定要有正确的定位，才能在工作中供应优质的效劳。 （二）合作力量：助理工作不像某些物质工作那样工序清楚。无论是在前台还是在后台的效劳都必需与公司的上司、下属、同事、顾客、供给商等进展合作。另外，做一名助理还应当有全局观念，较强的协调沟通意识，学会与供给商协商，与同事合作，充分发挥不同角色的作用，利用现有的各种因素为公司供应满足的效劳，发挥助理的中介、纽带作用。 （三）学习力量：在我看来
7、，整个实习过程既是我向用人单位供应效劳的过程。也是一个学习的过程，助理必需依据公司和客户的详细需要确立效劳方式，我们假如越了解他人的期望，就越能为他人供应优质的效劳。而市场需求的不断变化就要求我们应有不断学习新学问、新技能的力量，有较强的适应力量。我刚到单位的其次天，副总就要求我为公司写一份商业规划书，但我连商业规划书的格式是什么都不知道，最终只有闷在办公室通过上网查询，才学习到商业规划书的写作方式。该规划书完成后，虽然在实际内容上与副总要求的有所差距，但我的学习力量却得到了用人单位的确定。 （四）教育、说服力量：在工作过程中，助理往往会成为经理和其他工作人员之间的“传声筒”。负责着将上级的指
8、示传达给下级，将下级意见反应给上级的任务，如何给有效的促进二者之间的沟通，助理就必需通过语言去吸引人、打动人、说服人的力量、懂得清楚、简洁、明白的表达中心思想，为上下级供应精确易懂的信息。也就是说，在这样一个信息沟通的过程中，个人沟通力量直接影响着沟通的结果。 （五）企业环境、顾客学问：在工作过程中，对企业内部环境，对市场状况，对顾客的特点把握的越全面，就越能为单位供应满足的效劳。平常工作时要擅长观看，还要学会换位思索，依据企业本身的特点调整自己的效劳方式，可以使我们的工作更顺当的完成。寻常工作不忙的时候，我都会到各个部门去转转，像销售部、生产部、财会部、售后效劳部等等。这样不仅会使我更快的了
9、解公司内部的状况，还可以更快的让我融入这个环境。 （六）文化修养：要与公司其他员工进展良好的沟通。我认为文化修养也是应必备的素养，具备广博的学问和良好的精神面貌才有利于沟通。 （七）技术xxx：技术xxx是完成某一项详细活动所需要的本事。有些公司往往通过培训，使工作人员把握肯定的操作程序，适应岗位的需要。而对于某些新聘请的人员来说，具备某方面的技术xxx往往是进入某一行业最起码的要求，作为我们专业的学生，我们的优势技能就是对英语的娴熟运用，我之所以能够应征到这个公司来做助理，很大程度上也是由于这个优势。 （八）治理力量：我们在工作过程中，需要与别人建立联系，治理别人、鼓励别人、处理冲突、掌握心
10、情等等。这一切都与治理力量有关。对于大局部学生来说，会认为对这一力量的要求往往是针对决策层或治理层而言的，但是市场导向的治理体制中，企业组织从“金字塔”型组织构造转变为“倒金字塔”型组织构造，效劳工作的决策权也从治理部门和职能部门转移到效劳工作第一线。所以说，治理力量不再是高层治理人员的“专利”而是我们刚步入社会的大学生要具备的必要的力量。 经过这次实习，我深切的感受到了寻常系领导和教师们所说的我们的专业优势：商务学问和语言的结合。这使得我们在用人单位聘请时有了一些优势，但我同时也感觉我们也应当在一些方面改良一下。 （一）加强对口语的训练：口语是我们在应聘的时候的一关。只要招我们这个专业毕业生
11、的用人单位，首先要检验的就是我们的口语。虽然我们系里请来了外教，安排了很多的口语课，但我们开口的时机其实很少，而且其中有些外教也是名不副实的。口语课其实成了花架子，盼望系里能够找到更切实有效的方法来解决这个问题，究竟，一口流利的口语是很多学生所追求的，这也是我们的“门面”。 （二）多增加学会实习的次数，增加学生的实际动手力量：我们学习的学问偏重于理论，实际运用到的技能往往和我们所学的有很大的差距，动手力量差是我们的普遍特点。我刚到实习单位的时候甚至连复印机、传真机都不会用，我们日常所学的课程中，像外贸函电这类有用价值特别大，但实际运用起来有些时候与书本也是有差距的。所以，我认为我们应当多开一些
12、实习课，让学生有的时机走出去，刚毕业的大学生既然没有什么工作阅历，那么就应当在实习经受上为自己加分。 关于大学生读书的演讲稿简短三 现在的我已经是大学三年级的学生了，暑假完毕以后我就是大四的学生了。暑假也快要到来了，我也是没有出去玩的想法，究竟都快大四了，还有一年就大学毕业参与工作了，所以我肯定要参与社会实践的。 不过我的社会实践目的主要是赚钱，在赚钱的同时能够将自己的实践同手力量提上去，这是一举两得的事情。或许你会问我参与社会实践不是为了将来的工作吗，应当少留意钱，多留意力量的培育啊。我也这么想，可是现实是不允许我这样的，由于家庭经济缘由制约着我要多赚钱。 由于家庭经济的缘由，我不能像大多数
13、同学一样，暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必需为我下学期的生活费考虑。我从高中毕业那年的暑假开头就在超市里打工了。由于我的表现还不错，老板比拟喜爱我，所以这个暑假同意我在他的超市打工是理所固然的了。还没有放假，我就打电话到超市了，问老板是否情愿让我在他们超市工作，老板满口同意，特别盼望我来工作。我固然特别快乐啦! 炎炎烈日当头，正是由于有这样的环境，正激起了我要在暑假参与社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有力量依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西
14、能否被社会所用，自己的力量能否被社会所成认。想通过社会实践，找出自己的缺乏和差距所在。 一、实习目的 尝试经商的味道，增加自己的阅历，因本人是文科生，需要有的体验，的经受。究竟身在学校，接触社会的时机很少，趁着寒假有这样一个节日，好好大干一场。 二、实习时间 xx-7-18xx-8-20 三、实习地点 xx超市 四、实习内容 闲谈少叙，言归正传。那年我还没有到超市上班之前，我有一个长辈就跟我说：上班要多做事，少说话!话虽简洁，但真正做起来就不简洁了。俗话说：做坏人简洁，做好人难啊!只要做一件坏事，在别人的眼里，这个人就是坏人!要想在别人眼里转变形象的话，就要做很多的好事，但还不肯定能转变。要在
15、众多同事、干部眼里一开头就流下一个好的映像可不是一件简洁的事情啊!于是，我制定了以下几大要点： 一、假如没有货要上的话要找点事情做。所谓“上货”，是我们常说的话，说通俗点，就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了，货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行，得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。假如超市的顾客许多的话，不能只顾着补货，要看着点的。固然，不是每时每刻都有货上的。有时，货架上的货物都补齐了，不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发愣，还是来回来回闲逛?固然不是了!假如没有什么顾客，也没有货要补，在过道里走来走去，被经理看到是不怎么好的，感觉上我没事做，在混时间!究竟是私企老板，
16、不会养一些闲人的。老板雇佣你，是要你为他制造财宝的，不是养你的。所以，我应当找些事情做一下：抹货架。货架一段时间不抹后，就会有一些灰尘，顾客看到有灰尘的产品，感觉上就像这件产品时间长了、旧的，自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏映像，而且货物就卖不出去了。谁也不盼望我们的东西卖不出去的。其实，抹货架还有个好处：可以坐下来!这个很好，在超市是不行以坐下的，谁能连续站那么长时间啊?所以，在没有什么顾客而且没有货补时，可以抹货架。正是有了以上几点要领，我在超市表现还是相当好的。 二、我决不破坏超市的法规。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了许多的规定，比
17、方：不行以串岗、不行以闲谈、不行以把手机带在身上等等。所谓不行以串岗，就是不行以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位分属各个货架。比方，我是百货这边的，就不能任凭跑到食品那边去，食品上的人就不能任凭走到我们百货这边。食品那边比拟大，还分三个局部：饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不行以任凭串岗呢?其实是这样的：我们乡下，顾客不像大城市的市民素养高，常常会有顾客偷东西的。假如我们任凭离开自己的岗位，那么这边的货架就没有人看着，东西就很简单少掉!同样，“不行以闲谈”也类似这个缘由，如国际歌理货员没事做的时候都在一起闲谈，那么就没人看着货物了，东西少了又是损失!还有，“不行以把手机带在
18、身上”，这个规定看似严格，其实是有其中的缘由的。以前超市的同事们上班相互发短信息，不仔细上班，没人看着货物。所以，后来经理就规定了：不行以把手机带在身上!可以把手机带来上班，但要放在办公室。对于这个规定，大家还是很理解的，究竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联系的。固然，还有许多的规定，比方：上班不行以抽烟、不行以坐下来等等。全部的规定我根本上都能自觉地遵守的。我认为，这些是最根本的，固然要遵守了。 在超市里打工我还学到了许多的东西。现在，我们镇上的超市越开越多，大家为了吸引的顾客，自然价格战就打起来了。有时候，还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理
19、安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”，我还总结了一个阅历：要装作是买东西的顾客，而且肯定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是：不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然，被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。 话说回来，商家的恶性竞争对消费者来说是肯定有好处的，但是作为经营者，我们是不情愿看到的!价格低了，利润自然就少了，我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊! 万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开头，都要有经过，都要有失败。在经受了在超市的工作之后，明白了许多事情开起来简洁，但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容无视，不但
20、要有细心，还要有策略，谋划，任何事情都要考虑周全。 这个暑假由于我工作的还不错，我也得到了老板和同事的赞扬，固然我的收获和酬劳都很不错，这就是我的嘉奖，也是我应当得到的回报。可以这么说，我半年的生活费都产不多了，少的话也就一点的问题，自己利用上课时周末的时机就可以赚到了。 这或许是我最终的一次暑假社会实践了，由于明年的我就大学毕业了，我要走上工作岗位了。我信任在我大四毕业后，我会凭借我多年以来参与社会实践的阅历和力量，我是能够找到一份不错的工作的，这是我自信的地方。 不过在我毕业之前，我会对我的学弟、学妹说，多利用假期的时间参与社会实践是很不错的选择，不能光临着玩，也要多参与社会实践，提高自己
21、的社会实践力量和动手操作力量，这对实现自己的抱负很有好处! 关于大学生读书的演讲稿简短四 1、实习目的：在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源治理工作奠定良好的工作根底。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源治理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实习，才能发觉我们自身存在的缺乏，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的熟悉和总结，将专业学问与实际接轨，逐步熟悉体会，从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下肯定的根底。 2、实习单位：xx股份有限公司 3
22、、实习时间：20xx年x月xx日x月xx日 二、实习单位简介 xx股份有限公司成立于20xx年x月，是以生产汽车零部件、专用车为主的民营企业集团，总资产超过xx亿元，员工xx多人，是广州较大的汽车零部件制造企业之一。现拥有x家子(分)公司和合资企业，具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造力量。方盛公司确立了“合作、超越、诚信、进展”的经营理念，树立“团结、奉献、学习、创新”的员工精神，明确了“不断进步、成为优秀”的方针目标，提倡先做人后做事、奋勉有为的价值取向，为公司持续进展奠定了企业文化的基石。 在这一个半月的实习工作中，虽然有许多辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到
23、公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经受，也是从被当成隐形人开头的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开头接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧急也有点兴奋。 我们公司是以汽车销售为主的，有许多有关汽车的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许多我不熟识的工种。在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助治理
24、部的同事们做各项人事及日常行政工作，包括网络聘请，现场聘请，电话预约面试，公司的新员工入职培训，各种年度培训的实施及入职，离职等手续的办理。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司治理部的详细工作和专业技能，进一步把大学的理论学问与实际工作相结合，拓展了自己所学的专业学问，让自己受益匪浅。 (1)聘请方面：由于自己刚接触这份人事工作，所以，许多状况下自己都处于一个学习和摸索的状态，可能许多工作都是做的不够到位!聘请工作的大致内容是在网上聘请网站筛选求职简历，并预约通过简历筛选的求职者来公司面试，给到公司应聘者进展简洁初试，由于我们主要是聘请业务员，比拟注意个人形象和言谈举止，通过
25、者再推举到各需求部门经理处进展复试。 由于公司人员流淌性大，也就意味着聘请任务比拟重，所以每个月都要参与几次大型现场聘请会，但目前这个时间段人才市场人才供需状况来看，属于淡季，因而到人才市场找工作的人比拟少，质量也不是很好。有些求职者只是处于观望状态，有好的时机或工作就选择跳槽。有的求职者只是投了简历，商定好了面试却选择放弃，可能由于工作地点或薪资待遇或家庭问题。有些求职者面试通过了也选择放弃，可能由于对公司的一些销售政策或压力。综合这些状况，导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好，所以，聘请任务对自己来说，任重而道远! (2)培训方面：培训的主要工作内容是安排并帮助做好新员工入职
26、培训、阶段性的各类培训等培训工作，主要有培训前规划的安排，通知的发放，培训期间的考勤及后续的.跟踪工作。通过这一个多月的实习，发觉自己在这方面还存在很大缺乏!首先就是自己阅历特别的缺乏，在给新员工上课过程中，一些学问点不知道怎么扩展，不知道如何授课才可以让现员工更好的承受学问，加之自己的口语力量，现场应变力量缺乏，可能导致每次的培训效果不是很好! 其次，就是整个培训过程特别的累，早上有军训，虽然自己不用参与，但要考勤，所以也要早起，上课前要预备课件及投影设备，要联系授课教师，晚上还要进展团队训练或放销售方面的视频，培训后还要安排考试与改卷，整个过程的全部工作都是自己一个人负责，特别的疲乏!固然
27、，有付出也有收获，我深深知道培训工作是我们整个人事工作最熬炼力量的，最熬炼自己口才，沟通等各方面力量。 (3)其他方面：人事工作的内容很广泛，每个公司的详细工作也各不一样。在公司实习期间，除了负责聘请与培训工作之外，还帮助同事办理入职手续，包括合同的签订，厂牌的办理和住宿的办理等。以及离职手续、员工异动手续办理等。建立和整理员工档案，以备随时出档和归档。 从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得慎重当心，否则对不起关怀自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变
28、中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。 许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 在实习过程中发觉，理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的学问根本就很难运用到工作中来
29、，或者根本行不通!同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比拟坦诚，有些城府很深，有些资格很深，因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着“空杯”的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不起，只有拿得出实实在在的业绩，才能说服别人! 世界上没有随任凭便的胜利，只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步。 来到这里工作，不管在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力
30、量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。 关于大学生读书的演讲稿简短五 这次，我有幸成为到xx公司实习生的一员。之前两次实习，由于各种因素影响没有大凌丰公司进展实习。这次，我必定尽力把自己的设计做得更好。 初到公司，秀姐和公司其他同事热忱的接待我们。简洁地整理下行李，安排下来就正式工作了。先进展工作车间的参观，主要是让我们更好地了解不锈钢产品的生产流程与工艺。这一局部对于我们日后设计有很大帮忙。首先，这样能更好地确定设计方案能否适合生产；其次，能否有效地，掌握生产本钱的关键所在，譬如钢板冲压成型的配件成是铸钢成型配件的本钱数倍；最终，虽然了
31、解的不锈钢的加工工艺，其实大局部的五金工艺都大致可行，可以让自己在工艺熟悉上有所获益。 虽然未正式的公布设计详细内容。但问题已经消失了，重点是伙食问题。也许，由于广州地区与浮云的饮食习惯有所不同，饭堂的菜色，大家都好像都不太满足。另外，午饭时间经常需要长时间排队取饭，一排起码半个钟。这样对中午休息的时间受到肯定程度的影响。可喜是公司的努力，饭堂为我们15名实习生另外烧一桌饭菜，并开设小房间给我们用午饭。感谢公司对我们的支持，并经过实习期间观看，公司对我们实习生确实是优待的很。许多正式入职的文员，其实也是每天在饭堂打饭吃的，一样要排半个小时的队。 实习期间正式的设计内容公布了，中式炒锅和汤锅。这
32、个设计题目确实很难，正如秀姐和钟sir所说，在凌丰生产的全部不锈钢产品中，最难设计的就是这两样了。这两样是中国家庭必备的，功能根本、而且单一，可以设计和改良的一般只有把手的配件。但是正是这样难设计才要更卖力地去设计，由于这样的市场是最大的。秀姐还盼望我们能在各种条条框框下进展突破，带来更多功能上的创新。我们也知道任务很艰难，来得这里实习，就必需迎难而上，对公司负责、对学校负责、对自己负责。 每天朝八晚六地工作着，数日过去，大家好像一筹莫展。不知不觉中期汇总的时间越来越迫近。作为一个大三的实习生，其实我自己感觉到压力其实很大的。这次实习一行15人，还有一部份是08级的师弟师妹和09级的两个师弟。
33、作为实习团队中设计阅历相比照较丰富的一员，一要瞻前，做的方案要比其他人好、多；又要顾后，不能多于天马行空，要符合用户需要、符合生产要求。说真的，实在忙不过来。无奈之下，只能放弃功能上的突破，在造型上下工夫，设计一系列的炒锅与汤锅。 还遇上另外的问题就是分组问题了，一方面大家缺少以小组形式做设计，所以造成很多沟通上的阻隔。在整个设计过程中，小组争论和分析归纳做得太少，结果造成大家各做各的。我这组的指导设计师是星哥，大家又由于对工作气氛的不习惯，根本不敢去找设计师争论，担忧对设计师工作有影响。这一方面的问题在中期汇总，得到有效改善了。 中期汇总会议上，秀姐与钟sir明确地指出，可以自由地让自己查找
34、适合自己的设计方法，工作时间可以随便地去与设计师们沟通、沟通。秀姐并对设计内容进展修正，可以任意设计以不锈钢为主要材料的产品。在这里不得不说下，xx公司的企业文化，在会议上与日常工作，大家都叫秀姐、源哥、钟sir。我们只知道秀姐是产品开发与检测部的主管、钟sir是设计主管、源哥是检测的主管，他们的详细职位和职称实在不知道。不过确实整个公司的企业文化很深厚，没有什么上级对下级摆架子的状况，工作上大家都以轻松开心的心情去完成。尽管中期我们交出来的方案并不是太抱负，但会议中我们对公司企业文化有新的熟悉，更大胆地去想去设计了。 经公司的安排，去了国恩寺参观，又去了肇庆九龙湖进展拓展训练。一方面减轻了工
35、作带来的压力，同时更好地对公司的其他员工进展沟通。 简洁总结下公司的设计环境，整个环境是比拟轻松，以自主设计为主定期汇重方案。作为一个实习生，感觉公司的设计气氛不深厚，缺少设计的步骤和大量的设计方案。虽然每星期整个设计部都会进展会议，但感觉设计沟通缺乏和缺少调研。或许公司有完整的设计步骤，只是我看到了一局部；或许很多企业设计工作就是这样，是我这样一个未出茅庐的大学生想不通；又或许和教师口中的设计公司每天加班赶方案不停地修改差太远。另外一方面，就是企业和学校进展实习活动，学生可以得到实习时机、熬炼设计力量，企业可以从学生设计中找到设计灵感和方向并能宣传企业文化。这个确实是一个双赢的活动，可是，个
36、人感觉企业比拟把重点放左后者。整个实习过程大家设计上的沟通依旧欠缺，尽管在中后期有改善，但依旧缺乏。或许有许多缘由，最近设计部任务比拟繁重、企业不盼望放过多资源去培育等其他缘由。总体来说，感受企业文化足够，无论伙食和游玩，设计培训力度缺乏，导致工作散漫。 后十天的工作过得特殊地快，每天一早起来打声招呼、一个点头、一个微笑就开头工作。晚上闲聊、玩玩嬉戏。大家都熟识了环境，设计的思路又开阔了。今日吃了个下午茶，明天出去吃个饭，后天去游泳。不知不觉间已经到了最终总结的日子了， 我感觉自己算不上精彩地完成设计任务，但大家确实很好地完成了设计，在总结会议上得到了秀姐和其他领导的欣赏。 20天的实习真的转
37、瞬就过，最终一天晚上大家一齐出去吃饭。明天大家就回广州了，谈不上各散东西，但大家各忙各的，要好象实习的20天那样同吃同住一起工作、一起玩乐的时机变得很小。到这里，难免有点伤感。但我珍惜这份友情。 新的学期不到半个月又要开头了，到时我就以大四身份需要满街跑找工作了。不能停下来，设计水平必需快速提高，时间不等人，加快步伐，为自己日后迎接挑战作好更多预备。 关于大学生读书的演讲稿简短六 通过这次实习，我收获了许多，一方面学习到了很多以前没学过的专业学问，另一方面还提高了自己动手做工程的力量。 在实习中我学到了很多新的学问。是一个让我把书本上的理论学问运用于实践中的好时机，原先，学的时候感慨学的资料太
38、难懂，此刻想来，有些其实并不难，关键在于理解。 在这次实习中还熬炼了我其他方面的力量，提高了我的综合素养。首先，它熬炼了我做工程的力量，提高了独立思索问题、自己动手操作的力量，在工作的过程中，复习了以前学习过的学问，并把握了一些应用学问的技巧等。其次，实习中的工程作业也使我更加有团队精神。 从这里，我学会了下面几点找工作的心态： 在信息时代，学习是不断吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更就应把学习作为保持工作积极性的重要途径。 只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人
39、的品质，彰显人的意志。 实习，是开端也是完毕。展此刻自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的职责。在今后的工作和生活中，我将连续学习，深入实践，不断提升自我，努力制造业绩，连续制造更多的价值。 此次实习增加了我毕业就业的信念和士气。这次实习，我觉得我表现得还不错，很多同学都认为，自己以后进入企业都是能够胜任的。由此看来，我们在大学里还是学到了不少东西，只是感觉不到而已。所以，我们有就业危机感是应当的，但不能过于自卑和担忧，否则会阻碍自己的学习。此刻，我们能做的就是多吸取学问，提高自身的综合素养。 能够说这次实习不仅仅使我学到了学问，丰富了阅历。也帮助我缩小了实践和理论的差距。这次实习将会有利于我更好的适应以后的工作。我会把握和珍惜实习的时机，在将来的工作中我会把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中，为实现抱负而努力。最终，我要感谢学院组织的这次非常有好处的实习，使我们学到了许多，也领悟了许多。