《大学生暑假勤工俭学工作合同勤工俭学劳动合同(14篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生暑假勤工俭学工作合同勤工俭学劳动合同(14篇).docx（33页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 大学生暑假勤工俭学工作合同勤工俭学劳动合同(14篇)大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇一 乙方： 为保障学生勤工俭学的顺当进展，更为了保障双方的合法权益不受侵害，依据中华人民共和国劳动法和xx省人事厅人才效劳的有关规定，甲乙双方在公平、互利、友好的根底上达成以下协议： 一、协议的目的及意义： 二、甲方的权利及义务： 2、甲方保证对乙方学生进展进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。 3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习状况，保证学生的知情权不受侵害。 4、甲方保证明习厂家按时发放工资，如厂家未能准时发放或有意拖欠工资，甲方负责追回。 5、甲方负责协调乙方与实习厂家的
2、争吵，由学生个人缘由引起的争吵除外。 6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺当的到达实习厂家。 三、乙方的权利及义务： 1、假如甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议商定的义务。 2、乙方保证参与社会实践期间，听从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。 3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不落伍，不托队。到实习厂家之后要有自我爱护意识，做到不因奇怪或其他因素到厂家制止的或有危急的地方去。否则，消失问题由个人担当。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人担当。 本协议自签订之日起生效，至实习的最终一个工作日完毕。
3、 本协议未尽事宜由甲乙双方本着公平协商的精神，协商解决。本协议若与国家法律相违反，以国家法律为准。 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 年 月 日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇二 甲方： 乙方： 为保障学生勤工俭学的顺当进展，更为了保障双方的合法权益不受侵害，依据中华人民共和国劳动法和xx省人事厅人才效劳的有关规定，甲乙双方在公平、互利、友好的根底上达成以下协议： 一、协议的目的及意义： 为保证_年暑期大学生社会实践活动的顺当进展，甲方在充分考虑乙方的实际状况后，为保证乙方人员顺当进厂参与社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的根底上达成协议，甲方在乙方上车进
4、厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取治理费130元。（实际车费据实际状况收取，车费高治理费低，共计280元）。 二、甲方的权利及义务： 1、甲方保证乙方学生进厂参与社会实践，假如由于甲方缘由造成乙方未能进厂参与工作，甲方赔偿乙方全部的交通费用。并赐予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人缘由所造成的未能安排，甲方不担当任何赔偿。 2、甲方保证对乙方学生进展进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。 3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习状况，保证学生的知情权不受侵害。 4、甲方保证明习厂家按时发放工资，如厂家未能准时发放或有意拖欠工资，甲方负责追回。 5、甲方负责
5、协调乙方与实习厂家的争吵，由学生个人缘由引起的争吵除外。 6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺当的到达实习厂家。 三、乙方的权利及义务： 1、假如甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议商定的义务。 2、乙方保证参与社会实践期间，听从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。 3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不落伍，不托队。到实习厂家之后要有自我爱护意识，做到不因奇怪或其他因素到厂家制止的或有危急的地方去。否则，消失问题由个人担当。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人担当。 本协议自签订之日起生效，至实习的
6、最终一个工作日完毕。 本协议未尽事宜由甲乙双方本着公平协商的精神，协商解决。本协议若与国家法律相违反，以国家法律为准。 甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）： _年_月_日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇三 甲方：_北京市_区_中学 单位性质：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 性别：_ 民族：_ 学历：_ 身份证号码：_ 居住地址：_ 户口所在地：_ 依据北京市人事局关于完善事业单位岗位(工程)聘用制度加强聘用合同治理的若干规定(沪人_29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发_35号)和北京市事业单位聘用合同方法(京发_4号)文件精神，
7、以及北京市海淀区其次中学聘用合同制的实施方案和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在公平、自愿的前提下，经协商全都订立本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。 一、合同期限和工作岗位 甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止。 乙方的详细工作岗位以甲方每学年(每年_月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间，甲方可以依据学校工作需要及乙方的业务、工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当听从安排。 二、岗位职责要求及岗位纪律 1、乙方必需根据甲方的岗位职责和标准要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。 2、乙
8、方必需遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，喜爱本职工作。 三、工作酬劳和保险福利待遇 1、甲方根据国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。 甲方_乙方_ _年_月_日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇四 甲方：(用人单位) 乙方：_职业技术学院机械工程系 丙方：(学生) 为了更好地落实“工学结合”的有关精神，培育合格的、有用的技能型人才，依据甲方的工作需要并经甲、乙、丙三方的共同协商，确定以下事宜： 1、 甲方责任 1.1甲方要指定具有工程师及其以上职称人员担当实习指导教师，对顶岗实习学生进展技术培训和实习指导，并向乙方供应指导
9、教师证明、学历和职称证的复印件。 1.2 顶岗实习完毕后，指导教师应检查学生实习成果和实习总结并签字，然后依据学生实习综合表现给学生做出评定并打分，评语及成绩单应加盖公章。 1.3 (明确学生顶岗实习期间，学生的待遇)。 1.4甲方负责对实习学生进展常常性的安全教育，不允许参与顶岗实习的学生在协议有效期内擅自离岗;参与实习的学生若严峻违法乱纪、无正值理由不听从工作安排、不能完本钱岗位职责或违法甲方有关规章制度的规定，经教育无效者，甲方可终止该学生实习资格，其实习成绩定为不及格并准时通知乙方。 1.5 甲方负责向乙方的实习学生介绍甲方的各种规章制度，对参与实习的学生进展相关技能的培训，明确其岗位
10、和职责。 1.6 (明确顶岗实习的期限) 1.7 顶岗实习完毕，如需续聘，学生本人应提出申请，经甲、乙、丙三方协商共同确定。 1.8 (其他有关商定) 2、 乙方责任 2.1 乙方应根据甲方的要求选派参与顶岗实习的学生; 2.2 乙方负责对被选派参加顶岗实习的学生进展必要的顶岗前的教育，如安全学问和治理制度等。 2.3乙方负责在参加顶岗实习的学生中，指派一名学生帮助甲方负责顶岗实习期间的安全、日常生活和工作，以保证甲方所下达的实习任务能按时、按质、按量的完成。 2.4 (与甲方共同协商并办理学生“人身意外损害保险”)。 2.5 在顶岗实习期间，对实习学生严格治理，要求辅导教师每周了解实习状况。
11、 2.6 (与甲方商定的其他事宜) 3、丙方责任 3.1努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全治理规定。 3.2按要求填写实习日志，实习完毕后准时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。 3.3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。 3.4根据商定时间完成实习任务。 3.5实习期间每周与辅导教师联系一次。 3.6 根据甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。 为保证工学结合的正常开展，甲、乙、丙三方应仔细履行本协议，顶岗实习期间不得无故中止本协议。本协议一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效应。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 甲方代表： 乙方代表： 丙方(签名)： 时间：
12、年月日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇五 小编为大家收集大学生就业实习协议样本，盼望大学生就业实习协议样本能够帮忙到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 甲方：_大学学生处 乙方(用人单位)：_ 丙方(学生)：_ 为保证就业实习工作的顺当进展，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认_大学大学生就业实习治理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议
13、： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_ 2.工作时间：_ 3.就业实习酬劳和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付治理费用_元(即按实际聘用人数，每人治理费_元或按学生酬金的_%计)。治理费用于为丙方购置人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的酬
14、劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织治理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，
15、如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_负责人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 丙方(签字)：_ 班级：_ 学号：_ _年_月_日 签订地点：_ 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为力量。 2、合同
16、对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性； 核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书； 签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、合同形式： 1、必需以书面形式签订合同； 2、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背
17、景。 三、合同的必备条款要详细、明确： 1、当事人名称须真实、全都； 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确； 3、留意验收方法、程序和时间； 4、履行方式须详细：交货方式、结算方式； 5、履行期限须确定某一时间点或时间段； 6、尽量明确本司所在地为合同履行地； 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法； 8、解决争议方法为协商、诉讼，商定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。 四、订约前的合同义务： 1、尽帮助、通知义务； 2、订约时猎取的对方商业隐秘，不得泄露和使用。 五、对公司开出的授权托付书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪治理，出具时应标明合同对方
18、名称及授权范围、有效期限，业务完毕要准时收回。 业务人员离职要准时收回上述文件，无法收回的准时以书面形式通知相关单位并做证据保全。 发觉业务人员在托付授权终止后仍以本司名义签订合同的，准时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进展证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。 六、遇有重大误会、显失公正、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，准时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇六 甲方： 乙方： 一、甲方情愿录（聘）用乙方； 二、乙方同意到甲方工作； 三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极协作； 四、甲方录
19、（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品； 五、甲方对乙方体检的特别要求（如无，则填无）： 六、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件； 七、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责； 八、符合以下状况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或
20、参与国家及地方志愿效劳工程；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他状况； 九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失； 十、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议； 十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼； 十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定； 十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十四、本协议自甲乙双方签字之日
21、起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份； 甲方： 公章： 负责人： 年月日 乙方（签名）： 年月日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇七 甲方：_大学学生处 乙方（用人单位）： 丙方（学生）： 为保证就业实习工作的顺当进展，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认_大学大学生就业实习治理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中： 1.工作内容： 2.工作时间： 3.就业实习酬劳和福利待遇： 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付
22、治理费用_元（即按实际聘用人数，每人治理费_元或按学生酬金的_计）。治理费用于为丙方购置人身_等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受_，乙方不得安排丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全
23、供应保障，不得损害或变相损害丙方在_方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关_的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织治理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请_和诉讼。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方（盖章）
24、：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 丙方（签字）：_ 学号：_ _年_月_日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇八 甲方(实习单位)： 乙方(实习学生)： 丙方(学校部门)： 为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见(教中20_16号)“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探究创新高技能人才培育模式，增加学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。 实习时间：2022年10月7日至2022年11月11日 一、甲方职责和义务
25、 1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。 2、甲方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进展治理，并供应肯定的生活保障。 3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进展实习指导。 4、实习期间，甲方有责任对乙方进展安全生产教育，并落实必要的安全措施。 5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从安排，甲方应准时通知丙方，共同协商解决方法。 6、顶岗实习完毕后，依据乙方的详细表现进展考核和评定，并
26、签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。 二、乙方职责和义务 1、听从安排，积极参与顶岗实习。 2、严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作安排和治理，在岗位上仔细履行职责，承受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、留意人身安全，增加自我安全爱护意识;如因不听从实习单位治理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。 4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的状况，准时了解学校教学状况及其他方面的工作安排。 5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必需向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教师同一头
27、方可离开。 三、丙方职责和义务 1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。 2、为了保障实习期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不听从甲方治理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务帮助。 3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习状况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，准时帮忙解决实习过程中遇到的困难和问题。 4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。 5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进展处理。 四、三方商定的其他条款： 五、本协议一经签订
28、，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。 六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 年月日年月日 丙方(盖章)： 年月日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇九 _学校(以下简称甲方) _(以下简称乙方) 乙方自愿报学甲方_ 级_专业并由甲方录用，双方的权力和义务如下： 一、甲方对乙方负以下责任： 1、保证乙方毕业后安排就业(本市或南方任选)。 2、帮助毕业生依据劳动法维护其合法权益。 3、保证就业率到达100%。 4、甲方按_市物价部门的收费规定，不乱收费。对超出收费一览表标准的收费，乙方有权拒付(见收费一览表)。 5、乙方入校清
29、注册费用后，即签订本合同。 二、乙对甲方负以下责任： 1、略2、略3、略 4、在甲方安置的企业或甲方的劳务型企业与之签订就业合同，并购置养老保险的根底上，不计较企业性质，企业规模大小。 5、略6、略7、略8、略 9、如系乙方自身缘由被企业辞退或自行离开就业单位的责任自负，但有关就业 要求可由甲方的职业介绍所按规定解决。 三、凡单方提出违反合同中的有关条款商定的，需向另一方支付违约金xx元，甲方不能保证乙方正常就业而非乙方正常就业而非乙方责任，则退还全部已交费用。 四、双方经协商确定的其它事项： 五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份， 甲方： 乙方： (签章) 代表人： (签章)乙方家长：(签章
30、) 年月日年月日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇十 甲方：(实习单位) 乙方：(大学院系或实习毕业生) 毕业学校 为明的确习大学生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、公平的原则，协商全都，签订如下协议： 一、实习期限 (一)经甲方同意，乙方自*年*月*日起至*年*月*日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。 二、实习岗位 (二)甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。 三、实习内容 (三)甲方负责为乙方制定实习方案，明的确习内容要求，指定实习指导教师; (四)甲方负责对乙方进展日常治理，并
31、负责组织开展大学生实习的各项活动。 (五)实习完毕，甲方对乙方的实习状况进展考核鉴定，并为乙方出具大学生就业实习证明，作为参与实习的经受凭证。 四、实习期间的劳动爱护和劳动条件 (六)甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 (七)甲方依据实习岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。 (八)甲方为乙方供应人身意外损害保险。 五、实习补贴 (九)根据有关政策规定，结合甲方实际状况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。 六、实习期间乙方应遵守以下规定： (十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国
32、家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 (十一)因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 (十二)根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐秘和技术隐秘，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。 七、民事纠纷 (十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。 八、协议解除 (十四)乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 未尽事宜由双方协商解决。
33、九、法律效力： (十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。 签约双方已明确上述条款并承受其商定，现自愿签字确认： 甲方(盖章)：乙方： 甲方代表：乙方代表： 联系电话：联系电话： 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇十一 甲方：_ 乙方：_ 现将甲方位于_租给乙方使用，为明确双方责任，特制定协议如下：_ 一、根本状况：_面积_平方米，乙方按每月人民币_元整交租给甲方，乙方在房屋居住。 二、租用时间：_由_年_月_日至_年_月_日止。 三、租金：_每月租金_元整，租用时乙方需先交_个月租金，以后按每_个月缴交下期租金，且在上期租金期满
34、前交10天交下一期租金，否则，甲方按欠款总额对乙方作每天5的滞缴惩罚，并有权终止合同，作违约处理。本期租金价格为_元/月，合同期满其它年份的双方洽谈商定。 四、在签订本合同时乙方要交一次性租用押金_元整给甲方作为保证金，期满时乙方在没有违约的状况下甲方才将押金退还乙方，如有违约，押金归甲方全部。 五、在租用期间，乙方所用水电费要按期缴清，否则，作停水、停电处理，同时，甲方有权终止本合同，并用所交押金缴纳水电费。 六、在租用期间，乙方要拆改甲方房屋时，肯定要经甲方同意才能开工，租用期满时乙方在本房的装修不能撤除，归甲方， 乙方破坏甲方的建筑和财物要按价赔偿。租赁期间乙方在房屋内外的一切安全事故，
35、由乙方负责，所发生的卫生费治安费等一切费用均由乙方负责。 七、在租用期间，乙方未经甲方同意不得转租他人，否则，作违约惩罚，并终止合同。 八、双方不得单方无故终止合同，违者作违约处理，罚对方违约金人民币_元整。 九、在租用期间，甲方在保证房屋租用合同生效状况下，有权将该房产权转让他人。甲方负责乙方与新产权人补签租用，并保证合同内容连续生效。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，共同守信，双方签字生效。 甲方签字：_乙方签字：_ 身份证号：_身份证号：_ 联系电话：_联系电话：_ 银行账号：_ _年 _月_ 日 _年 _月_ 日 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇十二 为保证就业实习
36、工作的顺当进展，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认_大学大学生就业实习治理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_ 2.工作时间：_ 3.就业实习酬劳和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付治理费用_元。治理费用于为丙方购置人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系
37、需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指
38、导大学生就业实习的组织治理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方：_乙方：_ 负责人：_负责人：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 丙方：_ 班级：_ 学号：_ _年_月_日 签订地点：_ 大学生暑假勤工俭学工作合同 勤工俭学劳动合同篇十三 甲方： 身份证号： 籍贯： 乙方： 身份证号： 籍贯： 甲乙双方本着公正、公平、互利的原则订立合作协议如下： 第一条、合作时间 本合伙企业经营期限为_年。假如需要延长期限的，在期满前_个月办理有关手续。 其次条、合作方式 甲乙双方自愿合作经营_工程，总投资为_万元，甲方以人民币方式出资_万元，乙方以人民币出资