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1、 县商务局四群教育工作总结范文|在商务局工作总结时间：2023-02-08来源：博通 本文已影响 人 漾濞县商务局“四群”教育工作总结 全县“四群”教育工作启动后，我局严格根据县委“四群”工作领导组的安排部署，快速组织开展此项工作。通过多项活动的开展，使我局干部职工对开展“四群”教育工作的重要性、紧迫性有了更深的熟悉，对新时期新形势下的党群干群关系有了更进一步的熟悉和了解。在总结阅历的同时，我们也对前期工作进展了反思，现将我局“四群”教育工作开展状况汇报如下： 一、 “四群”教育工作开展状况 全县“四群”教育工作会议召开后，我局快速组织召开了局发动会，全面开展此项工作。到联系挂钩村分别开展了春
2、节慰问活动、“三深入、四联户”活动、“五访五问”活动、民情恳谈民情体验活动，局领导班子组织召开了集中学习、专题学习生活会等。通过系列活动的开展，加强了全局干部职工的思想意识，熟悉到群众工作是党的全部工作的根基，亲密联系群众是党的最大政治优势，仔细做好新形势下的群众工作是坚持以人为本、执政为民的需要，是维护民族团结、社会进展的需要，是适应当前群众工作新特点新变化的需要。通过开展“四群”教育工作，深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思所盼，切实维护人民群众的切身利益，到达干部受教育、作风有改良、进展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。 二、“四群”工作中存在的问题 “四群”
3、教育工作的开展是进一步树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的新起点、新要求。总结前期工作，经对比检查，我局“四群教育工作存在以下几个方面问题： (一)、思想熟悉不深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求，数干部特殊是领导干部，对接联系群众制度的重要意义，熟悉还不够到位，还没有自觉把思想和行动统一到中心和省州县党委的决策部署要求上来，缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感; (二)、工作作风还不够扎实。少数干部职工特殊是我们党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众不够，工作作风漂移，还没有真正做到思想上重视群众、敬重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众;工作重视程度不够，工
4、作积极性和主动性不强;普遍干部职工群众观念冷淡，群众立场不稳。认为自身工作跟群众没有多大联系，群众工作方法简洁，无视群众关系，特殊是直接联系群众弱化，不想深入实际，不愿深入基层，不会深入群众。精神懈怠的危急、力量缺乏的危急、脱离群众的危急、消极腐败的危急、甚至损害群众利益的危急依旧在不同程度上存在; (三)效劳群众的力量还不够高。少数干部职工特殊是少数党员领导干部工作缺乏开拓创新精神，工作按部就班，主动性、开拓性不够，切实解决好群众利益的力量不够高; (四)工作成效还不够明显。在深入开展“四群”工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与县委“四群”教育工作的目标要求还
5、有肯定差距。 三、亲密联系群众，努力做好新形势下群众工作，推动商务工作上新台阶 在下一步工作中，我们领导班子要带头深入基层、深入群众，深入到建立工程多、冲突比拟集中、问题比拟简单、历史遗留问题较多的地方开展调查讨论，仔细分析讨论新时期、新形势下群众工作的特点和规律，了解把握基层党员和群众对促进农村经济进展的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求，努力为群众办实事、解难题、谋福祉;要带头仔细落实和执行干部直接联系群众制度，通过“三深入”、“四联户”等方式，切实改善党群干群关系，真心诚意效劳群众。 领导班子成员一是要把思想统一到“四群”教育上来，积极投身到活动中;二是要身体力行，做好“三深入”、“四联户”、工作。带头蹲点联户，常常深入企业、效劳对象和扶贫联系点，体察民情、听取民意，积极为群众办好事，办实事，同时加强对下派工作队员的协调指导工作;三是努力提高领导班子的整体实力，带着全局干部职工把“四群教育”贯穿在业务工作中，表达在工作业绩上，结合年度商务工作目标任务，抓好各项工作措施的落实，做好每一项业务工作，做到“四群”教育和商务工作两不误两促进。 漾濞县商务局 2023年XX月XX日