《大学生素质拓展总结范本大学生素质拓展范文(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生素质拓展总结范本大学生素质拓展范文(8篇).docx（37页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 大学生素质拓展总结范本大学生素质拓展范文(8篇)大学生素养拓展总结范本一 xx食品有限公司是一家集研发、生产、加工、销售为一体的大型食品生产企业（主要生产亚林牌瓜子、花生、青豆、玉米等食品），公司成立于xx年，注册资金1000万，总产值超3个亿。公司已通过iso9001:xx国际质量治理体系、qs食品安全认证，亚林商标被评为“中国著名商标”，公司多年被评为优秀企业，xx年被列为“国家级重点农业产业化龙头企业”、诚信企业单位、银行资信等级为aaa。 当前，xx食品有限公司对存货治理的重要意义熟悉不到位，治理不精细，只局限于常规治理，轻视存货库存限额、构造、数量等治理。这不仅影响企业资产的流淌性
2、、资产营运效率和盈利水平，且从长远看，也很大程度上制约着公司的安康、稳定进展。 (一)入库物资没有在账上精确完整的记录 xx食品有限公司在购置瓜子、花生、青豆、玉米等原料后，在这些原料需要入库时，可能会由于仓库会计清点错误或看错品种名称，规格等的疏忽，对于入库的这些材料记录的数量，品种和选购合同不相符。比方选购合同上是110包，而会计入库的数量却是112包，就消失入库的物资没有在账上精确记录的状况。 (二)出库物资没有在账上精确完整的记录 由于xx食品有限公司需要的原材料比拟多，业务比拟繁忙，一个工作日下来，需要领用的原料也会有许多。比方一天有10个人需要领取原料，而且领取的原料种类又有5种，
3、而仓库会计为了提高工作的效率，对于领取存货没有根据相关的程序执行，没有领料单也同意领取原料。这样做的话，就有可能会在最终登账的时候遗漏某一笔会计业务，那么就会消失仓库保管人员对于出库的物资没有入账的状况，最终在清点物资的时候就会有物资已经出库，但在账面上没有记录的可能。 (三)入库物资没有在恰当的会计期间内精确的记录 xx食品有限公司常常会消失这样的状况：瓜子、花生、青豆、玉米等原材料是在月底买回来的，但是由于仓库会计月底要处理的会计业务有10多笔，就没有准时对买回来的原料在账面上登记入库，或者是由于材料物资已经收到但是发票还未到，所以仓库会计就把这笔会计业务放到下个月月初清点后才入账，这样一
4、来，入库物资就没有在恰当的会计期间内精确的记录。 (四)出库物资没有在恰当的会计期间内精确的记录 同一时间有5个以上的人来仓库领取3种不同原料时，仓库会计为加快领料的速度，就会先让他们把原材料领出仓库，随后开出库单，或是由于主管亲自来领单，仓库会计就没有严格执行领料的程序。若是仓库会计的工作消失疏忽，忘了填写领料单的某一笔会计业务，在月末进展盘点时，就会发觉账实不符的状况，账面上某某材料还有100包但是实物就还有96包了。并且在实际操作过程中，xx食品有限公司的仓库盘点并不是每月进展的，所以这个月消失的问题在本月不肯定会被发觉，假如留到下个月解决的话，就会消失出库物资没有在恰当的会计期间内精确
5、的记录的状况。 (五)物资在仓库中摆放不够合理 xx食品有限公司是一个食品生产企业，生产所需的原材料都是大包装，就会需要很大的存货摆放空间，而且原材料的种类有五六种。事先又无法预知每种原料需要多大的摆放空间，就会消失要么在不同的地方摆放着一样品种的原料，要么就把最近要用的原材料包摆在别的原材料后面的状况，对于领用马上需要的一些原材料就会变得特别繁琐。 （六）存货内控薄弱 存货内控是企业内部掌握的重要内容，科学高效的内掌握度可防止营私舞弊，准时发觉过失。企业没有良好的内部掌握制度，即便有但由于种种缘由没有真正发挥作用，不能营造良好的内部掌握环境。详细表现在南通狼梦卧房用品有限公司虽制定了存货治理
6、制度，但实际操作中却没有执行。如：产品的入库单及出库单不能准时送交财务部门，不能准时核对相关凭证，不能供应真实的会计信息。 除此之外，xx食品有限公司局部购入的材料虽已经领用，但因购货发票未到，期末又没有按规定暂估入账，造成资产负债表期末存货记录削减甚至消失红字余额，账、物、卡不相符的现象相当普遍。 （七）存货积压过度 虽然存货本身就是企业的资产，但是企业存货的大量囤积，就会导致企业的大量流淌资金被冻结，这样就简单变成负债。一局部企业固执地认为存货是企业的资产,是财宝的标志。这种观念直接导致了企业存货的大量积压，存货本钱过大。其实,这种观念早已过时。从性质上说，存货的确是资产而不是负债，但是拥
7、有过多的存货，必需为之支付大量的储存本钱。而且当企业的资金大量被存货占用且不能准时变现时，企业的财务风险加大，从这个意义上来说，存货就像是一种负债。 （八）存货治理的制度不健全 在存货的选购阶段，原材料购入是存货治理的第一步，企业持有适量的存货，不仅有利于生产的正常进展，节省选购费用，而且能够快速地满意订单生产的需要，从而为企业的生产与销售供应肯定的机动性，避开因存货缺乏给公司造成损失。xx食品有限公司在材料的购入、成品销售等环节往往由同一个人完成整个过程，缺少标准的材料购入及定价机制，从而导致违规交易的发生。 在存货的储存阶段，xx食品有限公司不留意仓库环境的改善，在潮湿的天气不留意室内除湿
8、，或不常常清理仓库，致使一些长期堆放的珍贵原材料变质和损坏。 在存货的发出阶段，xx食品有限公司存在随便领取，难以核实存货数量的现象。因此，消失账实不符的状况。此外，员工可以常常随便进出仓库，导致原材料常常丧失，却无法追究责任，给企业造成不必要的损失，期末盘点与账面数字相差较大。 (一)入库物资在账上精确完整记录的对策 xx食品有限公司选购的等物资入库登记时，首先，应由物流部门准时通知仓库部门，仓库部门在得知消息后应马上派会计去清点物资；其次，在清点等物资的时候仓库会计要留意原料的品种，对于原料的数量应当要多点几遍，也可以让别人帮助一起点。在经过认真检查以后就可以防止入库数量和选购数量不符；最
9、终，对于清点正确的物资应准时入库，并在账上精确完整的记录。 (二)出库物资在账上精确完整记录的对策 对于xx食品有限公司的等物资的出库，应由领料人持已经签批的物资领用申请单交给仓库，然后由仓库会计依据申请单开出连续编号的领料单，由领货人在领料单上确认签字后，才发给领料人原料，这样不管要领100包还是1000包物资都不会乱了。领货人员在领取货物的时候也要做好验货的工作，认真检查领取的原料批号和数量是否和领料申请单上全都，原料有没有变质等状况。不管领料人有多急，不管仓库会计有多忙，都应当按程序进展。 (三)入库物资在恰当的会计期间内精确记录的对策 在xx食品有限公司对于月末购置回来的等物资，在选购
10、人员对选购物资的数量，品种，质量等与选购合同进展核对无误后，由仓库人员准时对等物资进展入库。对于先收到等物资但发票还未收到的状况，在月末时要进展暂估入库的处理。仓库保管部门应依据一系列的原始凭证（如验收入库单、付款通知单、付款凭证）编制记账凭证，登记存货分类账及总账并对暂估入库的物资进展适当的财务处理，这样就可以在恰当的会计期间完成这些会计记录了。 (四)出库物资在恰当的会计期间内精确记录的对策 在xx食品有限公司，对于等物资的出库，要由仓库会计填制出库单，而不能由于会计忙的缘由或怕上级而不履行领料的程序。在领取棉料，染料等原料时，领料人要带上已经由领导批准签字的领料单，有了这个领料单，仓库会
11、计才能让其领取原料。对于在库的原料，要在每个月末时对其进展盘点，这样的话可以准时发觉账实不符的问题。然后就可以准时调整账面记录，而不至于把本月问题留到下月才解决，这样就可以使出库物资在恰当的会计期间内精确记录。 (五)对物资摆放的对策 仓库保管部门要时刻与使用部门保持联系，准时了解需要用的原料的状况。对于常常用到的原材料，在仓库里的，要尽量把它摆放到便利取用的地方，对于从外面买进来的，在入库的时候要把它放在最外面。为便利区分仓库中的物资，应当在原材料的外包装上贴上标签，虽然包装上有原材料名称，但是由于有的原材料是进口的，外包装上有可能就是英文，为了使自己更好的理解，自己再贴一个标签是很好的选择
12、。 （六）加强存货的内部掌握制度 第一，建立职务分别制度。适当的职务分别是现代企业内部掌握的重要方式之一。职务分别的核心是“内部牵制”。 其次，严格选购和申领制度。对存货的日常申领填写临时用料申请单，申请部门负责人签字后，经物资部门规划员审核、负责人签字后交选购人员询价，组织选购。 第三，强化保管与仓储掌握。公司应依据销售规划、生产经营活动特点等制定仓储规划，合理确定存货的库存构造和库存数量。 第四，严格根据统一的会计制度规定进展核算，对存货的核算应准时、精确和完整。 （七）定期对存货进展盘点 建立严格的存货清查制度仓库保管员应定期盘点存货，编制存货盘点表，对账实不符的存货应准时提出处理意见。
13、会计人员年末应抽查存货盘点表，对于已无转让价值的存货及已无有用价值的存货，依据相关部门领导的批准意见，同存货保管人员共同调整账务处理，以保证账实相符。要严格根据财务制度治理存货，对货已到而发票未到的材料，月末应准时进展账务处理，暂估入账，确保账、物、卡三者相符。 （八）建立适合自身进展需要的存货进销存治理系统 xx食品有限公司要依据本公司的实际需要，根据现代化企业治理的要求建立适用的存货治理系统，以便即时、动态把握企业的存货信息，为高层治理者供应依据。此外，xx食品有限公司还应依据本公司存货治理的现状，建立erp先进的治理模式以及存货进销存治理系统，使人、财、物、产、供、销全方位科学高效集中治
14、理。 由于对公司的内部的详细操作的了解不够全面，文中表达的现状与问题可能与实际状况有点出入。因此文中的解决问题的方案仅供参考之用，详细应用于实践时，有待进一步讨论。 1中国注册会计师协会编：财务本钱治理m，清华大学出版社，xx； 2吕xx：企业加强存货治理有效途径的探讨j，莱钢科技，xx(4),p12-15； 3陈xx：企业存货本钱治理之道j，当代经济，xx(11),p6-8。 4吕xx、中小企业存货治理策略讨论、商场现代化xx年3月（下旬刊）、总第570期 5杨xx、浅淡企业存货治理、企业家天地、xx年2月 6陈xx、企业存货本钱治理之道、当代经济、xx年 7中国注册会计师协会编、财务本钱治
15、理、中国财政经济出版社、xx 8王xx：财务治理理论探究m，北京：中国人民大学出版社，xx； 9陈xx：工商企业会计学m，哈尔滨：东北林业大学出版社，xx； 10张xx：治理统计学m，北京：铁道工业出版社，xx； 大学生素养拓展总结范本二 时间如流水，半年的实习期一晃即逝，在这过去的半年的实习期中，在领导和同事们的急躁指导下，通过自己的不断实践，深刻的体会到了理论指导实践，而实践又反作用于理论的真正含义，尤其是使自己所学理论学问得到了进一步的稳固和提高。现将这段时间的工作作如下总结： 在刚开头的1个月里，我的主要工作是资料员，从做资料员中我了解到了工程中的许多状况，在了解到这些资料的同时，我也
16、了解到了工程的概况，也学到了在工程中有些资料该怎么做，改什么时候做。比方一些零星工程：例如施工过程初期的撤除、土建等零星工程，决算员与施工员要进展工程核实，要求业主下发工程联系单，通过联系单来整理签证经工程经理确认后报监理、业主、跟踪审计进展审批。对于设计变更，要依据现场实际施工状况，结合招标图纸、招标清单，协作工程部进展设计变更签证，对已确认的设计变更工程，提出相应变更报价经工程经理确认后报业主审批。对于主材价格的变更要依据二算比照本钱预算盈亏平衡点，协作工程经理、材料员对需确认主材价格与业主方进展价格确认，这时候我们就要报材料选购报审表给监理、业主、物资部、内控部、跟踪审计等确认。虽然以上
17、这些东西虽然只是资料方面的，但是从中我学到了不少本钱掌握的一些学问，也为以后自己做造价有许多帮忙。在做资料的时候从工序质量报验单和施工组织设计/方案报审表中能了解到工程的一些根本状况，也能从中对施工工序的一些熟悉。就像在我做我的个人设计成果的时候假如不知道室外管网的工序的话我根本就不会做我的室外管道的工程量。在接触工程计量报审表是我了解到了这个工程的工程款的支付状况。虽然我这个资料员只是送送资料，整理整理资料，但是从中学到的东西还不少。 由于公司材料员的失职，导致公司的材料消失大量剩余的状况，被领导严峻批判，由于承受不了，辞职了。公司领导就安排我在做资料员的同时来做材料员，通过渐渐的学习，慢慢
18、转变为价控造价员。主要是对乙供材料的选购的掌握，做到本钱的掌握。在做价控造价员的时候我学会了该怎么样去进展本钱的掌握。刚开头的时候公司只是让我进展收货，然后登记台账，接着办理验收与调拨手续。后来在我熟识的这种程序后，开头指导我进展材料的选购。程序为：工程部的专工提材料规划-施工经理签字确认-我负责询价(至少2家商家)-选择供货商-收货-专工验收货-调拨队伍-办理验收、调拨手续-登记台账-向供货商催要发票-报公司财务。在这个过程中让我感受到了治理的重要性。 在工地中图纸是最主要的，怎么看图纸就特别重要了。首先我们应当了解一套完整的图纸包括哪些东西：总平面图、室外管网立面图(或剖面图)、场地地形图
19、;建筑施工图、构造施工图、给排水施工图、暖通施工图、电气施工图。要留意其中有几张图纸是须特殊留意的：建筑节能设计说明、消防设计说明、根底设计说明。除了这些还有图纸附件：审图意见、图纸修改、变更单、图纸会审记录、招标答疑，施工队关于图纸的联系单，甚至计算书。假如设计过程中发生有设计变更最好要有旧图。(这些有利于发觉图纸的缺陷，了解变更内容。对现场监视是特别有用了。关于计算书，一般是不发给工程师的，但我最近一次的阅历是工程师要有一份)。 可能还会有地勘报告、红线图、市政管网图(给水排水排污供电通讯)、道路交通图等。 了解到这些后我们该怎么看图纸： 1、阅读设计总说明，备好相应的标准、标准、规程和标
20、准图集。 2、看建筑设计总平面图，了解工程总体规划。 3、将各种图纸变更、修改和审图、图纸会审、工程队的图纸疑问标注在图纸上。看一层建筑平面图，对比构造施工图(包括梁板、墙柱)和专业施工图，将相邻轴线的距离计算出来标在结施的梁板图中，并将建筑附件、专业管线的立管位置和重要专业配置在梁板图中用红笔标出。 4、看根底构造施工图中的桩基局部和根底局部。和地下室局部。 5、看建施平面图，对比门窗表将门窗尺寸写在平面图中，并找出建施中，哪些是要在构造主体施工时需留意的地方，如：隔墙、剪力墙开门窗洞口、飘板、装饰线条等，并在梁板图中标出。 6、看结施： 将墙柱梁按挨次找到， 将墙柱梁配筋标注在相应的平面图
21、中， 同一张平面图中的对称部位的不同配筋和截面尺寸处做上标志，以便在检查中特殊留意事项， 将设计在不同楼层的发生变化的地方，要查出，并标上记号， 对比建施、专业施工图纸，查看轴线和构件与构造有没有充突的地方，看有没有需特殊留意的地方并标识， 楼梯处对比平面图、剖面图，将尺寸一一核算， 屋面图特殊要与电梯的相关图纸对比。 7、拿着图纸到施工现场进展对比看图并检查验收，这非常关键，一般工程们不拿图纸到现场对比这是对工作不负责任的表现，将工程队出错后修改的地方在图纸上注明，并将施工缺陷和难点出标明和记录。 虽然对图纸了解并不深入，但是对图纸的了解也有一点，能也许的看懂图了。对于我们干工程的来说，就肯
22、定要把图纸吃透。在以后的工作中我肯定会做到这一点的! 在最终一个月的时间里，我开头着手做我的个人实习成果，第一次做这个让我感到力不从心。但是在公司同事的帮忙与自己的努力下幸不辱命，最终做了一套室外管道的工程量出来，但我想里面确定漏洞百出。在做的过程中，我遇到了不少困难，首先就是软件的困难，我们公司用的是将来清单，在学校没学习过，所以在做成果的同时我也学会了造价软件的一些根本用法，也对图纸又了跟多的了解! 在短短4个多月的实习工作中，让我深刻的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要，可以说，它是顺当干好一项工程的关键所在，同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。 古人曰：众人拾柴火焰高，这是
23、古今之理。在实习过程中，与各个队伍接触让我了解团结协作的重要，由于我们的工程工期很紧，之间土建与安装消失许多的穿插作业，这样的困难很影响工期，但是我们都把104b和105厂房干好了。这点值得我们庆祝，我信任在接下来的106厂房我们能做的越来越完善! 通过这4个多月的实习，对安装工程施工经过了从零开头的深入学习和了解，现在对于安装施工已经有了较为全面的熟悉，从施工设计图开头，如何看图，怎样将图纸与实际工程对应起来，都有了现场的阅历。对实际的施工工序，如施工放线、电气工程、给排水工程、通风工程等都有了深入的了解。还有对安装工程中各种材料、施工机械的作用也有了更深的了解。在施工工程治理中熟识了业主、
24、监理、施工方、承包商、以及监控方在工程工程中的职能及执业内容。特殊是监理在执业的过程中在现场的“三控三管”(本钱、质量、进度掌握;安全、合同、信息治理)的执行过程及在质量掌握过程中特殊应当留意的地方都有了一局部的了解。固然对于自己实习过程中的本质工作，监控量测的了解应当是最多的了，在实习过程中经受了如何执行合同任务并协调好我方与施工方的关系的过程，在这个过程中既要通过数据保证监测数据的真实可参考性，同时又要不让监测结果对施工有太多的约束而影响进度。 建筑行业的浩大性是由其生产成品的形体浩大性和简单性打算的，这就打算了其生产过程中工序的简单性和时间的长久性，在这个简单的生产过程中我们每个人只能在
25、其中充当一个小角色，为了使工程到达共同的目标，只有参建的各部门和单位相互了解和严密合作，才可能更快更好的完成。同时由于人员的简单多样性，如何发挥自身角色的作用并做好与别人的合作与沟通往往成为了工程分工合作的重点，在这短短的实习时间内，虽然对于一些理论、施工工艺、技术操作等了解甚多，但对于在工程中如何处理人与人、部门与部门之间的关系却不是一时能学会的，这里面的学问需自己多用眼去观看、多用脑去思索，才能使自己在工作的过程中更加得心应手。在实习期间里无论是从工作方法，还是从自己的工作态度都有一些思索，现简洁总结如下： 常言到做事先做人，一个人的力量再强，但他的情商低下，其也难有很大建树。特殊是在自己
26、所涉足的建筑行业，在这个简单的工作环境下，特殊要学会与人沟通和沟通，要学会与人相处，当别人求助时只要在自己力量范围内都应当愿意的承受，只有真心的付出才能在自己需要帮忙之时得到别人的救济之手，才能在剧烈的竞争中得到别人的真诚赐教。初来乍道应当学会： 低调做人，高调做事; 少说话，多听; 学会敬重人，主动帮忙他人; 为人正直诚信; 虚心请教、敢于请教、主动学习。努力做到以上几点，做人做好了做事自然水到渠成。 步入社会之后要学习的东西许多许多，社会是一个简单的环境，做好我们的本质工作，精通一门技术，在现代社会中是特别重要的。大学毕业仅仅是一个开头，许多理论的东西还需要现场阅历的积存和总结才能得到更好
27、的完善和进展。刚刚毕业，要本着“吃苦在前，享乐在后”的精神和作风，年轻的时候多做一点，多学习一点，等年纪大了总有好处的，但也不能像老黄牛一样只顾着做事情，还要用我们的大脑去思索，学会抓住问题的重点和本质，才能提高解决问题和完成任务的效率。工作中应当学会： 敢于吃苦，不怕吃苦; 多做实事; 敢于担当责任; 学会思索、擅长抓取问题的核心和重点以及主要冲突; 要活到老，学到老，有长远规划，就算大学毕业后也不能放下理论的学习; 要具备人身安全和责任意识、自我爱护意识。 3、通过半年的学习让我对工作进展了更深的了解并作出了以下几点的总结： (1)对待任何工作肯定要认真仔细并严格要求自己，把工作做深、做细
28、、熟悉到工作中的缺乏。 (2)在工作思路上肯定要明确并要有效的把工作效率提高。 (3)不断的在工作中磨练自己，多向别人虚心请教、学习，让自己的工作阅历丰富起来。 (4)在工作中肯定要有团队精神，积极协作各项工作，只有这样才能更好、更有效率的完成各项工作。 (5)在工作中肯定要明确自己的位置，摆正自己的工作态度，努力把工作做到最好。 (6)在工作中假如遇到挫折千万不能懊丧，没有自信，“人非圣贤孰能无过”，犯错误是难免的，自己肯定要多思、多学、多问，在错误中找出自己的缺乏只有这样才能更好的充实自己，完善自己。 在实习过程中，我得到了公司领导的表扬、公司同事的认可，在做自己的工作的时候能与同事和谐相
29、处，与施工队伍的关系处理的也很融洽。我信任在将来的道路上我能越走越好，现在我不会的不代表我以后不会，由于我们都还年轻!年轻就是我们的资本，我们可以去学习更多的学问，更好的回报我们的父母、教师、朋友乃至我们的国家。 大学生素养拓展总结范本三 敬重的xx领导： 一、实习的目的 顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论学问与工作实践有效的结合起来。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，教师讲解，我们领悟，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以稳固在书本上学到的理论学问，另一方面，可以
30、获得在书本上不易了解和不易学到的实际学问，使我们在实践中得到提高和熬炼。 顶岗实习也是学院教学的重要补充局部，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们渐渐完成从学生到社会工的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培育技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的连续，而且还是校内教学的总结。 二、实习单位简介 京东方科技集团股份有限公司创立于20xx年4月，是一家显示产品与解决方案的供给商。截至20xx年6月30日，京东方注册资本135.2亿元，净资产267.6亿元，总资产 883.7亿元，员工人数22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、内蒙古鄂尔多斯、重庆、河北固安
31、、江苏苏州、福建厦门等地拥有多个制造基地，营销和效劳体系掩盖欧、美、亚等全球主要地区。位于鄂尔多斯市东胜区装备制造基地的鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司成立于20xx年8月，总投资220亿元，是国内第一条第5.5代am-oled有机发光显示器件生产线，主要生产以ltps lcd和am-oled技术为主的中小尺寸显示屏的高科技企业。 三、顶岗实习的详细日期 实习期自20xx年12月17日至20xx年4月6日止，为期四个月。 四、顶岗实习过程介绍 20xx年9月鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司到我校聘请，经过两轮面试我顺当的进入了这家以液晶面板生产为主的企业。20xx年12月17日到公司报到，正式开头
32、顶岗实习的生活。 实习主要可以分为三个阶段来概括第一阶段，培训：主要是安全、企业文化、规章纪律、产线理论学习培训等等，其次阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习阅历和工作专业技能，并通过部门考核，取得上岗操作证，第三阶段，学会独立在现场工作以及应对现场各种突发状况。 我的岗位是：etch技术部wet etch科室的一位助理工程师，主要负责帮助工程师完成日常的设备维护工作，产线各种状况的应对及上报。 五、顶岗实习期间的收获 通过四个月的顶岗实习，使自己获得了很大的收获，也明白了很多的道理，使自己的思想愈发成熟，工作、生活和技能水平得到提高，主要表现在几个方面； 一、思
33、想上 通过过这次顶岗实习，我感觉自己最大的变化就是思想变得成熟了，不再像学生那样稚嫩了，开头学会用成人化的思维去思索问题处理事情，开头懂得任何事情的完善都必需付出非常艰辛的努力，社会是很现实的，也是很公正的，一份付出就会有一份收获，不要梦想将来，要做一个有思想有目标有规划的实践者。同时我也体会了作为一个社会工作人员要担得起“责任”二字，每个人都要仔细努力，对自己的工作负责，一丝不苟的做事，任何一点微小的疏忽，将给企业本身造成肯定的经济损失，也会给个人的安全造成肯定的影响。 二、工作上 在京东方实习的这段时间里我学会了严谨的工作态度，精益求精的工作作风，增加了我的团队意识和团队协作力量。在这里我
34、从事的助理工作，设备都比拟昂贵，pm检查时需要认真推断，运输和放置时需要非常当心，任何一个小的失误就会给公司造成不小的经济损失。同时一个班组就是一个团队，每个人都要为这个团队做出自己的努力才能够换来团队的进展，团队的进展才能让每个人都受益，让公司受益。 三、生活上 养成了良好的生活习惯，保持身体安康。广泛的参加公司的举办的业余活动，丰富自己的业余生活，白夜倒班对身体的损害很大，但制造业这种生产形式就注定了这样的工作规律，所以日常生活中保持良好的生活习惯对身体安康有着直接的影响，上四休二也给我们预留了相对充裕的时间，参与业余活动能够很好的调整身心，减轻压力。出门在外也第一次体会到了公司与学校的差
35、异，懂得了如何来克制这种不适应。 六、查找缺乏及改良措施 顶岗实习的四个月，即是一个学习适应的阶段，也是一个重新调整和端详自己的阶段，刚刚离开校园步入工作岗位，从一个学生转变成为一名职业人，遇到了许多挫折，也学会了许多，经受的是一个渐渐成长的过程，在工作，学习和生活中也存在着一些缺乏，关键是要正确的面对，查找缘由，准时改正，只有这样才能不断完善和提高自己。 在这四个月里自己的缺乏主要是：思想上，长时间的重复式工作，自己思想渐渐开头懈怠，不思进取，满意现状。工作上，英语水平较差，产线内是英语版生产掌握系统，工作初期比拟吃力，后期的学习方面也进展缓慢。为人处事上，刚从校园出来为人处事方面还有所欠缺
36、，思索问题过于简洁。 主要的改良措施是：思想上要端正熟悉，时刻保持良好的精神和工作状态，擅长发觉，提出自己的合理建议， 工作上加强英语的学习，同时多向工程师请教，加深理解，并用之实践。为人处事上，凡事多留心，多请教，加强与同事的沟通与了解，增进同事之间的感情。 七、对实习单位及学院专业和课程设置的建议 一、提高薪资水平，降低薪资差距 公司的作业员系列主要由大中专生组成，工程师系列由本科生组成，但薪资水平差距较大，高中专生底薪1100 大专1400 本科3500 其余未统计。大中专生薪资水平与同类型企业相比无优势，简单产生落差，平常作业员较为辛苦，倒班对身体损害较大，劳动强度大但薪资水平低，简单
37、产生不满心情。目前物价水平较高，虽然公司包食宿很难以感受到，但购置力的降低是显而易见的，适当的调高底薪能够激发员工工作热忱，降低不满心情的产生。 二、对学院专业和课程设置的建议 通过四个月的顶岗实习让我明白学校所学的理论学问只有跟实际操作相结合才能够更好的发挥作用，只有把自己所学的学问用到详细的工作和生活中才能够发挥它的价值。 1、学校在课设设置的时候应当以实际操作为主，削减理论学问的教学，以实际应用为主，增加学生的动手力量和自主学习的力量，同时也要多培育学生的吃苦力量和持之以恒的精神，在以后的工作中才能够更好的适应工作要求。 2、开设办公软件的相关课程，加强计算机根底教学，工作中要想提高效率
38、不行避开的会使用到一些帮助性工具，office软件应用，打印机，扫描仪，传真机这些根底办公设备的应用将对以后工作有很大的帮忙。 3、坚持行动导向性教学，加强分组式的学习方法，培育团队意识，增加团队协作的力量，加强课外活动时间，培育独立解决问题的力量。 完毕语 顶岗实习是我们初步踏入社会的开头，也是我们真正踏上工作岗位的垫脚石，只有这一步走稳了，以后才会更顺当，曾经我始终坚信自己的力量，但是在短暂的实习过程中我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。最终通过自己不断地学习，同时也在大家的帮忙下渐
39、渐的开头适应，开头独立的完成工作。 实习的日子让我收获了大学课堂里没有的学问，以及为人处事的很多道理与方法，学会了自主学习，也学会了严谨的工作态度，精益求精工作作风，同时也学会了责任。顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的时机，通过顶岗实习，我受益匪浅，对社会有了更为详尽而深刻的了解。 通过这次实习，我熟悉到了自己的优势和缺乏，只有做到理论与实践相结合，敢于实践，才能做一名合格的毕业生！感谢学校领导和教师们对我们的辛苦培育和教育，感谢鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司给我的这次珍贵的实习时机，感谢科室里的同事赐予的照看和帮忙，同时也感谢工作和生活中赐予我挫折的人，感谢你们让我学会了成长。最终
40、祝京东方的前景更加辉煌，祝我们电子学院明天会更美妙，为社会培育更多人才，祝我们学院领导和教师工作顺当，家庭幸福美满。 特此报告 大学生素养拓展总结范本四 还记得高一时军训的烈日和教官严峻的训斥声，而一转瞬间，我已经在参与大一的军训了。时间飞速，如指间沙，瞬间消逝 军训，渗着泪水和汗水，透着深呼吸，高度紧急的思想和灵敏有力的动作无一不构成一道道漂亮的风景线。我们穿上军装，由原来的懒漫步伐到几天后的整齐划一，有原来的娇生惯养到几天后的顽强独立。军训这几天，带给我们的除了肌肉的酸痛，更多的是对生活的熟悉，它让我们学会了太多平常在学习中学不到的东西。军训磨练了我们的意志，把我们的局部生活推到了极限，我
41、们的精神面貌也焕然一新。 慢慢地，我发觉，我在走路时会自然而然地抬头挺胸了，我站立时会习惯性地挺直腰杆了，我会在一个人的时候哼起那首“日落西山红霞飞，战士大巴把营归”了。这些都是由于军训而转变的。在军训中，我们苦过，累过，笑过。我们站在烈日下，皮肤一天比一天黑，在暴雨中狂奔，全身湿透;我们为了把动作练整齐，反反复复地练;知道全身酸痛;我们学唱军歌，和教官畅谈，笑声迭起。这是种痛并欢乐着的美妙回忆，也是我们这群新时代青年的珍贵财宝。我觉得我们这些孩子，吃的苦太少了，需要军训来磨练一下。 在军训中，我最喜爱的是军姿。军姿是最美妙的姿势，双脚分开约60，脚跟并拢，双手紧贴裤缝，前后贴紧不留缝隙，两肩
42、后张，收腹，下额微收，抬头挺胸，目视前方。军姿呈现的是军人的风采，也表达出一种义愤沉着的美，坚决，顽强，坚强。硬骨傲苍穹，笑傲风霜雪。站军姿时，感觉有股浩然正气贯长虹。假如青春是首动人的歌，那军姿就是其中最铿锵的旋律。 都说当兵的人是最得意的，在这次军训中，我最终体会到了这句话的内涵。教官们洪亮的口令，整齐的步伐，都让我深深折服。“一，二，三，四”的口号声，在某一时刻，我竟觉得是世上最悦耳的声音。当教官用嘶哑的喉咙唱起那首第一天当兵时，我不禁落下了眼泪，有种感情在内心喷发，那是对军人的浓浓敬意。 人只有在经受过挫折之后才会变得更加成熟，在困难面前才会更加顽强。我们放下那一份伤感，当心翼翼地捡起
43、断续的梦，带着虔诚的信念和不移的决心，在大学中积极进取，在生活上，勇往直前。 军训的日子就像风雨过后的泥土，经过了很多次的洗刷，最终会沉淀下去，直至融入我生命中的最底层 军训，真的让我学会了许多，同学之间的团结友爱，师生情，军民情，好多感情共同发酵，凝成我脑中最漂亮的回忆! 大学生素养拓展总结范本五 1、调查对象 (4)学校主管领导书面问卷3人。 2、调查方式：调查问卷 (一)在校生调查结果分析 1、94%的学生认为实习教师的到来增加了他们对学习的兴趣，觉得学习生活有新奇感。而其余的则觉得没什么影响，且觉得没什么影响的以男生居多。 2、36%学生认为实习教师上课时候的课堂纪律比平常宁静，但52
44、%的觉得和平常一样，没多少变化。 3、在实习生的课堂上，58%的学生大局部内容都能够听懂，38%的学生都能听懂，只有个别人大局部听不懂，一些学生认为实习教师讲课能够放慢语速。 5、60%的学生觉得和实习教师在一起很开心，和实习教师沟通很简单，剩下的40%则感觉和实习教师在一起还可以，觉得教师比拟和气。可以说学生们都比拟喜爱和实习教师在一起。 6、大多数在校生盼望实习教师有活力，脾气好，能和自己有更多的沟通，盼望实习教师能多了解自己，和学生没有代沟。 7、学生们觉得一名好教师应当落落大方，有自信，了解学生，上课有意思，能公平的对待学生，想朋友一样的教师时学生们盼望的。 (二)实习学校主管领导调查
45、结果分析 1、学校主管领导认为实习生的到来为学校多多少少增加了学校治理及后勤保障方面的负担。 2、主管领导觉得实习生的到来促进了教师专业的进展，也提高了学生的学习兴趣。 3、实习生的食宿及安全问题是学校在承受实习生问题上遇到的最大的困难。 4、参加问卷调查的三位领导全都认为，开学初时实习生进学校实习的最好时间。 (三)实习学校指导教师调查结果分析 1、三位指导教师都认为指导实习生提高了自己的教学力量和教研力量。 2、指导教师在带着实习生的过程中都认为实习生的班级治理与活动组织力量需要提高。 3、指导教师认为，师范教育应多一些学生试验的时机，或者同高校建立长期的合作关系来提高实习生的力量。 (四)顶岗实习生调查结果分析 1、三位实习生在实习前都进展了如微格教学训练、试讲、实习发动等预备，为此次的实习充实自我。 2、在实习过程中，实习生在食宿，出行方面都遇到了困难，但在校方的帮忙下都得到了圆满的解决。 3、由于学校阅历缺乏，实习生的课时未能到达预期的效果，但实习生都在尽力争取上课。 4、通过本次实习三位实习生都发觉，自己在教学根本技能、对教学偶发大事的处理尤其是课堂组织与治理方面还有很大的欠缺，还需要熬炼。 五重安乡旭阳学校为第一次接纳河北师范大学的实习生