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1、医学会2022年工作总结及2023年工作计划近年来，在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同努力下，市医学会干部职工解放思想、更新观念，扩大工作职能，强化服务意识，以社会效益带动经济效益，取得了较好的成效，现总结如下：一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团，它的服务对象是会员，近十年来，市医学会努力扩大工作职能,积极争取工作项目，医学会的职能之一是促进学术交流，提高卫生人员的专业技术水平，医学会工作总结。鲁先，开展卫工专业技术人员继续医学会教育工作，这是市医学会扩大社会效
2、益，带动经济效益的硬项目。经市人事局和物价局批准，开展对全市卫生专业技术人员进行年度继续医学教育的培训工作，全市医疗卫生单位约7000人参加学习其次，近些年市医学会抓住时机，应时应事地举办一些专业技术专题培训，例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等，即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需，提高了社会效益。第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变，克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作，我市三级医院多，医疗事故鉴定难度大，尽管如此，学会调动人力、物力、财力，珍惜机会，珍惜信任，确保鉴定质量。工作实践使我们认识到，争取项目不
3、易，保持住项目更难，在竞争激烈的环境下，如果工作达不到标准，保证不了质量，项目就会丢失，工作就会陷入困境，因此，质量是生存和发展的保障。二、更新观念，强化服务意识近年来，领导班子注重解放思想更新观念，启发引导和教育职工要打破传统的思维模式和工作模式，树立服务意识，把医患、学员、会员对服务工作的满意率做为工作评价标准。一方面，组织干部职工走出去，到大型企业、酒店、民航及兄弟省市学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的工作经验。组织职工进行讨论；另一方面，要求每一名职员从我改起，对照先进找差距，通过一系列教育活动,职工们认识到，过去那种计划经济模式下的以“管”字为代表的观念，必须替换成以“服务
4、”为核心的思想意识。过去的医鉴工作，专家鉴定的依据-医疗文献，原来是打个电话，被鉴定医院给送，现在医鉴办的工作人员是上门去取，就地审核,增加了文件的 真实性和鉴定的公证性，减少基层负担和患者猜疑；继续医学教育工作过去是不管学员什么原因，愿不愿意听，盖了听课证上的章，进了课堂就一律“管制”起来，现在是经常征询学员和学员单位意见，调整授课内容，允许学员选择课时，选择老师，此举受到学员的欢迎和好评；服务会员也规定了工作人员必须上门到各相关单位现场办理，特别是各专科委员会改选换届，都就近就地组织进行，工作繁忙的专家们一致给予赞扬。实践中我们体会到，服务意识转化为服务行动后，我们获得了更多的医患、会员、
5、学员的理解和支持，许多工作更好开展了。三、促进学术交流，开展便民服务开展学术活动是学会工作的根本任务，近年来我们围绕卫生工作重点和防病治病需求，组织6 4 个专科委员会，站在学科前沿开展学术活动，活动中每一个专题都力求体现先进性、新颖性、实用性，比如呼吸病专科委员会的 免疫与s a r s、眼科专科委员会的 角膜移植的免疫学研究、外科学专科委员会的 肝移植进展、呼吸病专科委员会的 非典型肺炎的防治等，近五年累计专科专题讲座3 0 6 场，参加学习人数1 6 0 0 0 余人次；此外，学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动，受到农民及市民的热烈欢迎。经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素，奔
6、小康首先需要健康，需要医疗卫生事业作为保障，随着政府职能的改变，社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥出它不可替代的独特作用，这正是我们的希望和契机。2 0 2 3 年工作计划安排如下，一、2 0 2 3 年上海医学会放射学分会年会：2 0 x x 年上海医学会放射学分会年会拟定于2 0 x x 年 7月在银川举行，年会的主题初步定为“头颈部疾病的影像诊断”，以专题讲座形式完成。二、积极参加全国性的放射学会议：请各位主任积极组织人员参加全国性的放射学会议，尤其是全国放射学年会和全国磁共振年会等高层次的,会议。三、上海放射学分会的学术活动：2 0 x x 年度上海放射学分会计划举行6
7、次学术活动,每两个月进行一次学术活动,初步定于单月的最后一个星期五的下午。本年度由上海医科大学总医院（2 0 x x 年 1月）、上海医科大学心脑病医院（2 0 x x 年 3月）、上海自治区医院（2 0 x x 年 5月）、银川市第一人民医院（2 0 x x 年 7月）、上海武警医院（2 0 x x 年 9月）、上海第五陆军 医 院（2 0 x x 年 1 1 月），共 6家医院承担完成，具体学术活动内容由各医院自己组织，学术活动内容推荐多家医院联合举办，以疑难病例解读为主，辅以学术讲座。篇-一年来，瑞安市医学会在市科协的指导下，在张力成理事长和章国忠副理事长的领导下，在各副理事长和理事单位
8、的大力支持下，通过郑永海秘书长等人的努力,开展了大量的工作，充分发挥了医学会的职能，提高了医学会的社会地位。主要工作有：一、积极壮大学会力量，灌注新鲜血液。截止2022年 12月止，学会的理事单位从上届29个增加到40个，会员人数从上届921人增加到1421人。同时，医学会被瑞安市委、市政府评为科普工作先进集体，科协优秀团队科普助理单位，学会还积极组织申报星级学会工作，力争在此项工作上有所突破。二、组织医疗业务培训，加强科普知识宣传。面向全市医务人员分别在市人民医院、陶山中心院、塘下人民医院、高楼中心卫生院、市卫生大楼会议中心举办了 13次培训学习班，共 计 1300余人次参加了培训，同时面向
9、老人协会、老党员、青少年等群体进行了 3 次讲座授课，并协办了浙江省医学会血管指南与临床系列巡讲瑞安站一影像与生理指导下的冠脉介入术研讨会。三、开展义诊体检活动，履行社会服务职能。联合农工党瑞安总支先后在湖岭镇、潮基乡、高楼镇组织了三次义诊，并在社区、老人院、广场等地多次进行义诊，共服务上千人次，免费送药12000多元。四、组织专业论文评比，营造良好学术氛围。组织有关专家对市人民医院、中医院等单位上报的已在有关专业杂志上公开发布的自然科学学术论文进行评审，共评出一等奖7 名，二等奖13名，三等奖25名，优秀奖22名并上报市科协，同时医学会推荐的市人民医院孙庆丰医师获得瑞安市自然科学论文作者个人
10、特别奖。五、发扬学会优良传统，完成科普特派工作。建立由郑永海秘书长带队到结对片区湖岭镇开展上下联动的工作机制，针对湖岭医疗卫生业务水平较低，医疗单位底子薄等情况，为湖岭镇医务人员到市人民医院培训进修提供了方便，提高了他们的业务水平。此外，市医学会赴福建省莆田湄洲岛召开瑞安市第六届理事会暨第二次理事单位负责人会议，并开展院长论坛活动。同月，顺利完成了对市人民医院等市级单位的资格审查培训考试考核工作。2023年是实施“十二五”规划的关键年，也是医学会工作进一步提升的重要年。在完成常规工作的基础上，重点工作有：医疗义诊、科普宣传、医疗专业知识培训、开展学会交流活动、理事单位负责人外出参观学习、召开常
11、务理事会议及理事单位负责人会议等。篇二：2023年医学会工作总结廊坊内分泌和糖尿病学分会2022年度工作总结及2023年度工作规划廊坊市医学会内分泌和糖尿病学分会第三届委员会自2022年 11月换届选举以来，在廊坊市医学会及河北省医学会领导的支持和关怀下，分会不断成长进步。2014年圆满地完成了全年的工作任务，现总结如下。一、工作会议1.开展全市的内分泌及糖尿病年会1 次，分会委员及以上会员2 次。2.采用多种形式的基层医疗行活动。其中有请县级医疗骨干到市里参加不同的专家授课，又有市级专家分别到不同的县进行多种形式的基层医疗培训活动-授课或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等
12、，参与其中。扩大了分会的影响力。同时培训了基层医生。3.通过联系全国及省医学会的各学会的主委及委员先后到廊坊来进行授课及工作指导9 次。4.在做当地分会工作的同时，也积极参与全国及省级医学会的工作。5.本分会主委由于工作努力，得到了河北省医学会的领导认可，现任河北省糖尿病学会常委。河北省医师协会常委。河北省糖尿病防治委员会常务理事。同时积极培养分会年轻的委员，目前年轻委员在河北省内分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治协会理事14名。6.继续进行廊坊市人民医院与管道局医院内分泌科的联合会诊及查房机制，使这两家医院形成医疗共识，起到避免医疗纠纷及事故发生的有力作用。7.廊坊市内分泌暨糖尿病年会
13、第三届第三次会议定于2014年 6 月 22 日在廊坊市人民医院1 号楼4 楼多功能厅召开。邀请了京津冀国内高水平专家莅临授课，其中授课教师有：河北省内分泌学会主任委员、河北省糖尿病分会主任委员、河北省肾脏病学会主委。以及200余位内分泌和糖尿病医生参会，极大提高了廊坊内分泌和糖尿病医务界的专业水平，扩大了学会的影响力。二、举办了内分泌和糖尿病学分会的系列学术讲座涵盖的主题有关内容如下：1、肾上腺肿瘤诊治；2、妊娠与甲状腺疾病；3、中国血糖监测临床应用指南；4、2 型糖尿病的治疗指南解读；5、医院处方点评及规范用药。三、糖尿病防治工作1、每周按期举办 糖尿病患者健康教育讲座两次。每月面向公众进
14、行糖尿病系列讲座，并免费为患者进行培训。2、为响应国际糖尿病联盟及世界卫生组关于世界糖尿病日的活动安排，世界糖尿病日进行糖尿病大型义诊，免费血糖监测，免费发放糖尿病教育资料。通过公众教育和宣传动员糖尿病的高危人群和有糖尿病症状者主动参加筛查，早期诊断糖尿病和糖尿病前期。四、对 2023年度的工作进行安排：1.拟定进行分会年度学术会议。2.2013版 中国2 型糖尿病防治指南解读，动员各地各位委员于当地积极推广指南。3.有关于2015年世界糖尿病日的部署与安排。4.举办省级继续教育学习班。5.专题讲座10场。五、配合医学会工作1、扶持、指导下级分会工作。2、积极完成医学会布置的各项工作。廊坊市医
15、学会内分泌及糖尿病分会：杨志霞2015-01-18篇三：医学会工作总结医学会工作总结在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同努力下，市医学会干部职工解放思想、更新观念，扩大工作职能，强化服务意识,以社会效益带动经济效益，取得了较好的成效，现总结如下：一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团，它的服务对象是会员，近十年来，市医学会努力扩大工作职能，积极争取工作项目，医学会的职能之一是促进学术交流，提高卫生人员的专业技术水平。首先，开展卫生专业技术人员继续医学会教育工作，这是市
16、医学会扩大社会效益，带动经济效益的硬项目。经市人事局和物价局批准，开展对全市卫生专业技术人员进行年度继续医学教育的培训工作，全市医疗卫生单位约7000人参加学习其次，近些年市医学会抓住时机，应时应事地举办一些专业技术专题培训，例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等，即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需，提高了社会效益。第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变，克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作，我市三级医院多，医疗事故鉴定难度大，尽管如此，学会调动人力、物力、财力，珍惜机会，珍惜信任，确保鉴定质量。工作实践使我们认
17、识到，争取项目不易，保持住项目更难，在竞争激烈的环境下，如果工作达不到标准，保证不了质量，项目就会丢失，工作就会陷入困境，因此，质量是生存和发展的保障。二、更新观念，强化服务意识实践中我们体会到，服务意识转化为服务行动后，我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持，许多工作更好开展了。三、促进学术交流，开展便民服务开展学术活动是学会工作的根本任务，近年来我们围绕卫生工作重点和防病治病需求，组织64个专科委员会，站在学科前沿开展学术活动，活动中每一个专题都力求体现先进性、新颖性、实用性，比如呼吸病专科委员会的 免疫与sars、眼科专科委员会的 角膜移植的免疫学研究、外科学专科委员会的 肝移植进
18、展、呼吸病专科委员会的 非典型肺炎的防治等，近五年累计专科专题讲座306场，参加学习人数16000余人次；此外，学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动，受到农民及市民的热烈欢迎。经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素，奔小康首先需要健康，需要医疗卫生事业作为保障，随着政府职能的改变，社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥出它不可替代的独特作用，这正是我们的希望和契机。篇三近年来，在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同努力下，市医学会干部职工解放思想、更新观念，扩大工作职能，强化服务意识，以社会效益带动经济效益，取得了较好的成效，现总结如下：一、
19、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团，它的服务对象是会员，近十年来，市医学会努力扩大工作职能,积极争取工作项目，医学会的职能之一是促进学术交流，提高卫生人员的专业技术水平。首先，开展卫生专业技术人员继续医学会教育工作，这是市医学会扩大社会效益，带动经济效益的硬项目。经市人事局和物价局批准，开展对全市卫生专业技术人员进行年度继续医学教育的培训工作，全市医疗卫生单位约7000人参加学习其次，近些年市医学会抓住时机，应时应事地举办一些专业技术专题培训，例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等，即缓解政府之急又满
20、足卫生专业人员之需，提高了社会效益。第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变，克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作，我市三级医院多，医疗事故鉴定难度大，尽管如此，学会调动人力、物力、财力，珍惜机会，珍惜信任，确保鉴定质量。工作实践使我们认识到，争取项目不易，保持住项目更难，在竞争激烈的环境下，如果工作达不到标准，保证不了质量，项目就会丢失，工作就会陷入困境，因此，质量是生存和发展的保障。二、更新观念，强化服务意识近年来，领导班子注重解放思想更新观念，启发引导和教育职工要打破传统的思维模式和工作模式，树立服务意识，把医患、
21、学员、会员对服务工作的满意率做为工作评价标准。一方面，组织干部职工走出去，到大型企业、酒店、民航及兄弟省市学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的工作经验。组织职工进行讨论；另一方面，要求每一名职员从我改起，对照先进找差距，通过一系列教育活动,职工们认识到，过去那种计划经济模式下的以 管 字为代表的观念，必须替换成以 服务 为核心的思想意识。过去的医鉴工作，专家鉴定的依据医疗文献，原来是打个电话，被鉴定医院给送，现在医鉴办的工作人员是上门去取，就地审核，增加了文件的真实性和鉴定的公证性，减少基层负担和患者猜疑；继续医学教育工作过去是不管学员什么原因,愿不愿意听，盖了听课证上的章，进了课堂就
22、一律 管制”起来，现在是经常征询学员和学员单位意见，调整授课内容，允许学员选择课时，选择老师，此举受到学员的欢迎和好评；服务会员也规定了工作人员必须上门到各相关单位现场办理，特别是各专科委员会改选换届，都就近就地组织进行，工作繁忙的专家们一致给予赞扬。实践中我们体会到，服务意识转化为服务行动后，我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持，许多工作更好开展了。三、促进学术交流，开展便民服务开展学术活动是学会工作的根本任务，近年来我们围绕卫生工作重点和防病治病需求，组织64个专科委员会，站在学科前沿开展学术活动，活动中每一个专题都力求体现先进性、新颖性、实用性，比如呼吸病专科委员会的 免疫与sa
23、rs、眼科专科委员会的 角膜移植的免疫学研究、外科学专科委员会的 肝移植进展、呼吸病专科委员会的 非典型肺炎的防治等，近五年累计专科专题讲座306场，参加学习人数16000余人次；此外，学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动，受到农民及市民的热烈欢迎。经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素，奔小康首先需要健康，需要医疗卫生事业作为保障，随着政府职能的改变，社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥出它不可替代的独特作用，这正是我们的希望和契机。医学会教育工作计划（精选3篇）为进一步开展好继续医学教育，不断提高广大干部职工的业务水平和整体素质，促进疾控事业的改革与发展，提高人民群众的健
24、康水平。按照上级部门的有关要求，结合本单位工作实际，特制定2022年度继续医学教育计划。一、指导思想认真贯彻以“预防为主”的方针政策，坚持科学发展观,坚 持“科教兴单位”的方针，以加强能力建设为出发点，以基层疾控工作规范为重点，不断提高疾控工作的业务水平和管理水平。二、具体措施（一）加强组织领导和管理为了确保继续医学教育工作开创新局面，要提高认识，加强领导，规范管理。一是适当调整继续医学教育管理领导小组,由分管领导任组长，项目负责人任副组长，各科室主任为成员。领导小组下设办公室在宣教科，负责日常工作。二是继续将继续医学教育工作纳入质量考核内容。每半年严格按要求进行考核，考核结果与奖惩挂钩。三是
25、不断完善继续医学教育管理制度和工作规程，建立健全继续医学教育个人档案。（二）加强业务培训与学术交流1、根据工作需要，选 派3-5名业务专业技术骨干到上级业务单位短期进修培训，不断提高各项业务技能。2、积极选派专业技术人员参加上级主管部门组织的各项专业知识培训和学术交流会。3、提高基层专业人员业务水平。今年，单位要求防疫计免、结防、性艾、等科室对乡镇卫生院相关疾控工作人员举办业务培训班不少于6期。4、一年内，要求中级以上职称的专技人员至少有1篇论文在省级以上学术刊物上发表，初级职称专技人员每人需完成一篇专项业务工作总结，并争取在市级学术刊物发表论文。5、邀请上级主管部门和业务单位来我单位进行专业
26、指导和业务培训。6、为贯彻落实国家加快信息化建设的要求，引导专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，单位决定从实际出发，对全体职工进行计算机应用能力培训。（三）完善考核激励机制1、为了激发干部职工工作、学习、科研的热情，对成绩显著者，给予适当的奖励。2、将继续医学教育学分获取情况作为其年度考核评先、职务聘任、技术职务晋升、执业再注册的必备条件之一。（四）保证经费投入为了保证继续医学教育工作的顺利进行，单位决定拿出一部分资金，用于添置科研教学所需的主要仪器设施、教材编印和授课老师的补助。三、进度安排1、2月份各业务科室将针对乡镇卫生院相关专业技术人员的培训计划上交办公室。2、2月初
27、，利用春节休息时间，组织全体干部职工有针对性的进行专业知识培训学习。3、3-4月份确定专业技术人员到临床医院开展短期进修培训。4、3、5、7、H月份各业务科室组织全县各乡镇卫生院相关人员进行业务培训。郑县疾控中心二。一O年三月十一日继续医学教育工作计划2一、指导思想：通过各种方式，学习新的教育理论，学习先进的教学经验,学习先进的教育教学方法。在学习中不断更新教育理念，掌握科学的教育方法，使自己的工作真正做到面向全体学生，促进学生的全面发展，为学生终身发展做更有益的 工作。二、学习目标：通过学习，进一步激发对人民教育事业的热爱，更深刻理解新课标理念，把握新时期学生生理、心理特点，不断获取本学科的
28、最新知识和信息，熟悉所任学科教材内容，掌握先进的教学方法，提高教育教学能力，使自己适应新时期教育教学工作需要。三、具体措施：1、积极参加学校组织的寒暑假期政治、业务学习。2、积极参加学部、学科组组织的校本教研活动3、听从学校安排，按要求参加区省、市、区组织的业务学习培训。4、按区教体局和学校继续教育要求，自学规定的继续教育材料，做好自学笔记，撰写学习体会。5、积极撰写教育教学论文、教育教学经验、教育教学反思等文章。6、积极配合学校做好继续教育工作的考核登记。继续医学教育工作计划3在新的一年里，为了继续落实“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医疗质量和水平，从继续医学教育项目申报、举办到学分档
29、案的管理、进修管理等工作，都要迈上一个新台阶，现 制 定 2024年度继续医学教育工作计划。总体目标：我院继续医学教育坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效的原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能 力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。结合我院实际情况，2024年度继续医学教育将继续实行“请进来”（请专家讲学、手术、会诊），“送出去”（外出进修学习、参加院内外各类学术活动及培训班）的形式，及院内组织专题学术讲座，科 主 任（护士长）查房、科室内定期业务学习，个人自考、自学、函授的方式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习，提高诊疗水平，举 办各种形式的师资培训活
30、动，提高授课教师、临床带教教师的教学水 平，规范临床教学活动，保障培养合格医学人才。继续加大继续医学教育投入，使用于人员培训经费争取比上年增长1 0%；积极鼓励多学科开展继续医学教育工作。一、鼓励、引导有能力的科室骨干开展新技术继续医学教育项目，提高我院继续医学教育的等级。组织项目顺利实施项目学科覆盖率达到8 5%以上。二、本年度将选送2 0 名专业技术骨干到上级医院进修学习，要求进修学习归来人员，必须在“院内信息报”上发表一篇进修心得，在全院做一次与进修相关的专题讲座。三.有计划的安排各科主任、护士长参加省内外学术会议及短期培训班等，为培养学科带头人奠定良好基础。四、加强科主任、护士长业务查
31、房制度，要求科主任查房1-2 次/周，护士长查房1-2 次/月，并且科室内有记录，病历中有记载，并作为科室质控检查内容之一，年终考核、评优的标准之。五、鼓励医护人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读博士硕士研究生，提高学历层次，改善学历结构，六、鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文，要求各科每年至少有一人以上发表论文并上报医务科备案。七、鼓励各科室及个人引进、开展新技术、新业务，对有突出贡献者给予奖励，确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及个人，医院年终评议后授予“科技奖”。八、科教科制定医院中长期及短期人才培训计划，建立专业技术人才梯队，大力培养学科带头人，建设特色专科。九、积极开展院内继续医学教育项目计划，以学术讲座的形式举办，每周至少组织一次专题讲座。十、做好学分档案的管理工作，按规定授予学分，学分档案登记 在册。做好继续医学教育证书换证、验证工作。保证验证合格率100%。