《《职业病防治法》知识测试题试卷(含答案解析).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《职业病防治法》知识测试题试卷(含答案解析).pdf(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 职业病防治法知识测试(120分)1、姓 名【填空题】2、工 号【填空题】3、我国将每年()定为全国 职业病防治法宣传周。【单选题】(5.0分)A.5 月 1 日劳动节开始第一周B.4月 最 后 一 周 至 5 月 1 日正确答案:B4、2022年 职业病防治法宣传周的宣传主题是:【单选题】A.共创健康中国,共 享 职 业 健 康!B.关 注 职 业 健 康!让 生 活 更 美 好!C-切为了劳动者健康D.健康中国,职业健康同行正确答案:C5、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。【多选题】(5.0分)A.粉尘B.放射性物质C.有毒因素
2、D.有害因素正确答案ABCD6、职业病的判断必须有以下哪些依据?【多选题】(5.0分)A.病人与企业有劳动关系B.病情是在从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质引起的D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病正确答案:ABD答案解析:必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的,不限于粉尘、放射性物质。7、职业病有明确的病因,职业病和职业病危害因素之间有明确的(I【单选题】(5。分)A.后果关系B.并列关系C.包含关系D.因果关系正确答案:D8、职业病防治工作坚持()的方针。【单选题】(5.0分)A.治疗为主B.预防为主C.预 防 为主、防治
3、结合正确答案:C9、劳动者()享有职业卫生保护的权利。【单选题】(5.0分)A有 权B应 该C.依法正确答案:C10、()必须依法参加工伤保险。【单选题】(5.0分)A.用人单位B员 工C.企业管理者正确答案:A11、()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。【单选题】(5.0分)A.国家B.用人单位C.工会组织正确答案:B12、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素(),并确保监测系统处于正常运行状态。【单选题】(5.0分)A.日常监测B.月度监测C.年度监测正确答案:A13、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行
4、政法规规定的设立条件 卜,其工作场所还应当符合以下哪些职业卫生要求?【多选题】(10。分)A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗 浴 间、孕妇休息间等卫生设施E.设 备、工 具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求F.免费为员工提供食宿正确答案:ABCDE14、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。【多选题】(5。分)A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D
5、.离岗一段时间后正确答案:ABC15、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。【多选题】(5 0分)A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地正确答案:ABC16、职业病诊断证明书应当由参与诊断的()签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。【单选题】(5.0分)A.取得职业病诊断资格的执业医师B.临床执业医师C.主治医师正确答案:A17、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。【单选题】(5.0分)A.用人单位B.国家C.当地政府D.劳动者个人正确答案:A18、(判断题)用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵
6、守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。【单选题】(5.0分)A.是B.否正确答案:A19、(判断题)职业病是在人们的职业活动中产生的,如果没有职业病危害,或者对职业病危害采取有效的预防措施,就可以避免危害的发生。【单选题】(5.0分)A.是B.否正确答案:A2 0.(判断题)用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。【单选题】(5。分)A.正确B.错误正确答案:A21、(判断题)限于医学科学发展的水平,目前多数职业病没有特效治疗方法。【单选题】(5。分)A.是B.否正确答案:A22、(判断题)建设项目的职业病防护设施所需费用不
7、用纳入建设项目工程预算。【单选题】(5。分)A.正确B.错误正确答案:B23、(判断题)用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。【单选题】(5.0分)A.正确B.错误正确答案:A24、(判断题)劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。【单选题】(5.0分)A.正确B.错误正确答案:A25、(判断题)劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告.劳动者不履行以上义务的,用人单位应当对其进行教育。【单选题】(5.0分)A.正确B.错误正确答案:A