《求职材料准备---简历制作.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职材料准备---简历制作.pptx（100页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、求职简历剖析求职简历剖析南昌大学招生与就业工作处南昌大学招生与就业工作处邹呈民邹呈民前言 简历的重要性简历的重要性 如何能让你的简历在众人之中脱颖而出，如何能让你的简历在众人之中脱颖而出，拥有面试时机？拥有面试时机？你投递的简历，是否能吸引简历你投递的简历，是否能吸引简历筛选者的眼球筛选者的眼球?当你找工作时，第一件事是什么？l不是简历、不是上招聘网站l这个世界上l工作时机天天有、到处有，l对你来说浩如烟海。l问题是：你了解你自己的开展 方向么？l你选择什么样的方向？第一件事：确定求职意向简历“好、不好“l最根本的是简历的针对性，不同行业、职业、职位准备不同的简历l获得面试时机 产品说明书l面
2、试时提问的参考 检验产品实际性能的参照一般简历解析l我们看2个简历l简历1l简历2l简历3l简历4匹配原则l简历和职位描述l应聘者和职位需求应聘者应聘者职位描述职位描述简历简历职位需求职位需求匹配匹配匹配匹配文字描述文字描述文字描述文字描述相关匹配简历职业描素条件1条件2条件3条件4条件5条件6条件1条件2条件3条件4条件5条件6映射转化职位描述举例 1、精通体育，沟通能力强；2、具备较强的英文能力，能单独整理编辑境外媒体内容；3、有电视媒体或大型网站新闻编辑经验优先；4、认真负责，能吃苦耐劳、有团队协作和奉献精神；5、具备自身的新闻观点。6、熟悉亚欧盘口 ，并能够提出一定的分析和见解者优先
3、简历的基本结构简历的结构一张标准的简历包括l个人信息l求职意向l教育背景l工作/研究/实习/经验、经历l个人技能l获得奖励l个人爱好个人信息l3行解决问题，否则浪费时间、空间l写法举例：和 、（+固话）、电子邮件l错误写法：身高体重 自己的学历 户口 等等案例：占简历地址：江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号 6栋507室（330031）：宿舍：（0791）邮箱：求职意向l尽量写，整个简历绕这个核心来写l为后文导读 引起HR兴趣、重点突出l最少的字说明l明确的范围l例如：求职意向：销售助理教育背景l时间逆序l学校l专业l小方向l平均成绩（一般不要写）l排名情况（一般不要写）l课程决不要罗列太
4、多，3-4门有较高匹配度的就可以了工作/研究/实习/经验、经历l你曾经做的事情，不要超过3件l每项的内容，保持在3-5点l校内的学生会、社团、班级等工作经历非常重要l比较好的，有特点的实习经历是与众不同的高点l弥补相应缺乏的最有力武器l增加面试对话的资本工作经历写作4原则关键词、关键短句说话 突出重点 简练l地球人都知道的机构、团体、公司等等l动词说话 突出主观能动性 吸引眼球l数字说话 客观有说服力 吸引眼球l结果说话 取得的成就 事实证据常用格式l公司名称 职位 时间 地点 公司描述 职位描述 工作内容以及权责范围 工作成果 从工作中得到的经验和锻炼（培养了那些素养能力）很重要的一项 这说
5、明你具备的能力和素养有依可寻简历分析For you高中教育咨询 与北京大学其他6位同学共同创办for you商业团队，服务广阔学生，作为唯一的经管学生，负责团队建设、开辟薪酬鼓励制度以有营造良好团队气氛，组织并主持北京大学新生讲座，招募新生40余人作为团队开展后备力量，成功的编写并出版书籍高考成功四卷书，现在图书市场热销中。*公司 工程经理 国内第一家从事与金融服务咨询的专业化公司，负责公司核心业务网络咨询工程，整合公司内外资源筹划网络并进行推广；领导4人小组制作网络并进行产品定价以及协调技术人员、出版商。执行与中国银行的合作，成国将其品牌、技术平台及销售渠道整合到网络课堂工程，目前已经成功完
6、成30多门的筹划与制作，并实现10门网络*成功应用与销售，通过参与商业运作，谈判说服能力，领导沟通能力以及解决难题的能力得到极大提高。奖励情况l时间或重要性分条写l要有简单地分析 不要简单罗列l数字最具说服力个人技能l针对应聘职位要求的一些技能l英语和ITl相应的证书 证明能力的l从工作、生活经历中能够推导出来的能力个人爱好l简洁l面试官的兴趣l比较轻松的的话题自我评价l最好不要写l都是套话、空话、不实在l前面提到了很多个人的能力l会反感个人评价案例：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案筹划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，
7、大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力。能承受压力，喜欢富有挑战性和具有开展空间的工作。IT行业是一个具有挑战性的行业，随着科技的不断开展它也在不断更新，不仅要会工作还要会学习，我喜欢接受这种挑战，也愿意从事这方面工作。对应的最重要的东西职业目标 （1、2条）专业价值（1、2条）教育背景在后面有工作经验的应届毕业生教育背景
8、专业基础知识实践、实习经历如何从平淡的生活中挖掘出简历所需的素材习惯长跑长跑坚持读坚持读第五项修练第五项修练4年年早起早起简历制作的六大原则简历写作的基本原则与方法：一、一张纸原则l学会取舍：列出的社团、实习和工作经历不应超过4条l每条工作经历应该包括3项具体内容l内容多怎么办？字多怎么办？l每页中重要标题项靠近页首或页尾l每项经历中最重要的细节放在第一项，次重要的细节放在最后一项，其他信息安排在中间l用简单点句，防止大段文字。单句长度一行为宜，最多不超过两行；三句为佳，不超过五句 l删除无足轻重的细节，将重复的细节合并l个人基本信息不要占据过大空间，可将姓名作为标题，联系方式紧跟标题列出l英
9、文简历防止使用完整句，以动词性短句为主，一般无须完整的主谓结构l假设简历为两页，不好意思，请压缩成一页，因为看第二页的人不会很多l除公司有特别要求外，不用在简历上贴照片l选 用适宜的模板，利用最小篇幅最有条理地表达最丰富的信息简历写作的基本原则与方法：二、重点突出原则l弱隐弱现，学会将你的劣势雪藏，提及弱项尽量模糊比方：学历、学校、211、985等l彰显优势，增加魅力值，提及强项着力渲染比方：教育背景不过关或缺少工作经验，可以通过突出实习、社会活动经验或与应聘职位相关的技能来弥补。另外，诚恳的态度也是打动HR的有力武器之一。对某些经常需要加班、出差的工作，可以直接在简历上写“愿意在晚上和周末工
10、作”、能够适应经常出差“等。简历写作的基本原则与方法：二、重点突出原则实习经历：杰西参谋公关公司 职务：参谋助理 中国北京 2003.9-2003.11 -媒体与外事部门的助理，负责负责工程筹划筹划及实施实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要客户包括奥迪、米其林、花旗银行奥迪、米其林、花旗银行等 -帮助奥迪A6 2004年车型在上海成功进行成功进行6场场市场投放活动IBM计算机公司 职务：销售分析员 中国上海 2003.5-2003.7 -负责全球大客户都每日销售报表统计与分析统计与分析，销售人员绩效评估绩效评估、成功筹成功筹划、组织并完成划、组织并完成办公室“环境改进与减压提效”工程简历
11、写作的基本原则与方法：三、数据导向原则l教你商业语言的技巧与妙用比方：资金如果你通过自己的努力为所在企业成功节省开支、提高收入，或支配大额预算，HR便会被你的工作能力所打动。比方，你可以这么写：“通过调研找到一家新的外包服务商，降低公司采购本钱超过20%”“拜访20家企业客户，为某工程筹集2万元赞助款项”“担任某工程负责人，管理8万元工程预算”比方：时间公司总是没法在更时间内取得更大成绩。如果能证明你会成为一个总能在方案期限内完成任务的高效率员工，获得职位的可能性就会大大增加。“提出流程重组的建议，将某工程所需时间缩短20%”“担任校运动会采访记者，当天完成超过30人的采访任务，写出稿件2万多
12、字”“提前2个月完成当年销售任务”简历写作的基本原则与方法：三、数据导向原则比方：数量在公司中，数量可以充分说明你的效率和能力。“建立市场分析团队，设计调查问卷，走访30家医院和30家洒店”“为某支教工程招募40名志愿者”短短一句话和几个关键数字的罗列，可以充分展现你作为销售人员的能力、勤奋工作的态度以及领导才能。但需要注意的一点是：在简历中要尽可能使用阿拉伯数字，不要使用大写数字，大写数字会埋没于文字之中。简历写作的基本原则与方法：四、行动导向原则在简历中，个人经历应以动词开头短名群为主。当然，某些关键的形容词、副词对应简历扫描同样有效。简历常用动词调整调整适应适应领导领导赞成赞成分析分析评
13、估扩展识别建立加速创立操作咨询建议获得改善监察展开演讲联络操作预定组织销售协调克服突破取得表彰取得认可带着整理承担简历写作的基本原则与方法：五、针对性原则需有的放矢：针对不同职位针对不同公司 简历写作的基本原则与方法：六、千锺百炼原则经典源于千锺百炼，一份优秀的简历也是如此，一份简历往往要经过十几甚至几十次修改才能定稿。修改步骤如下：1、用Word中的“拼写和语法自动检查”功能查找并修改拼写和语法的错误。2、确保你简历中的信息都是PRI,并在用词上进行再次润色，保证以最精炼的语言最准确地传达出PRI。简历应方便阅读，少用专业术语、生僻词或缩略语。无论是人工筛选简历还是电脑系统筛选，简历用词超出
14、日常范围，都有可能被直接淘汰。3、旁观者清，换个角度，别人往往能看出一些自己不易发现的错误或提出一些自己不易想到的修改建议。因此完成后可将自己的简历传给同学、师兄师组或者专业人士阅读，听取他们的意见。听取意见时要注意以下信息：l他们看不明白，需要你进一步解释的信息l他们一眼就注意到的地方l你刻意突出而他们没有注意到的信息l关于语法、习语、拼写的不同看法l关于排版的意见4、把简历打印出来再次检查，注意版面或内容上的瑕疵，并进行修改，确保正式打印出来的简历尽善尽美。10yue10ri打破窘境自如应对常见问题及解决方式1、GPA低怎么办？如果你的GPA不够高，不用着急：采取扬长避短的方式，突出与职位
15、相关的和相对高分的课程以及你的工作、实习、社团经历。2、缺证怎么办？l比方：计算机证、英语证等3、毕业学校不好怎么办？l用校个学术活动、培训方案等活动弥补，你便有希望进入面试。4、工作历史中有空缺怎么办？l坦然地跳过5、工作经验少怎么办？l借力打力：实习经历、社团经历l学习至上：具有学习能力与研究能力l勤能补拙：农村出身l勤奋苦干：愿意加班6、跨专业求职应该注意什么问题？l“发行”对于求职者是一件颇具挑战性的举措。l科技类、IT类对专业技能的要求很高l很多都都要不同专业，如会计师事务所就招管理类、法律、物理、数学等专业的l想实现跨行，从以下几个面着手：1、突出外语能力，四六、口译、托福等2、突
16、出辅修专业，3、善于展示自己英文简历表述4技巧因企制宜，区别对待各类企业简历的禁忌不同性质、不同国家的企业，对待简历有不同的喜好。了解这些喜好，防止触及相关禁忌，才有可能获得面试时机。1、外企简历禁忌英语国家英语国家非英语欧洲国家非英语欧洲国家 禁忌附上一堆无用的证书，言之无物，拐弯抹角年龄问题没有礼貌建议简历开头明确写出求职目标，语言生动，添加精准信息（数字等），尽可能写明相关内容操作在一页纸以内在欧洲国家，人们非常看重年龄，所以应对年龄问题要保持谨慎。另外，在法国、意大利及德国企业内部流行笔记测试，所以如果你写得一手好字，那么一定要不吝表现 的大多数企业尤其喜欢从事这团体活动的人，所以在简
17、历开头最好写上你的为人处世能力、性格特点、特长等。由于 是个崇尚礼仪的国家，所以简历中要多用礼貌用语。另外可以用日文书写再次提醒l不管是什么样的简历，最大的忌讳无非是出现错误。所以细节上的问题一定要有所注意，不要出现错字甚至错误的标点符号。2、国企与外企的区别简历内容简历内容比较工程外企国企个人信息简单的个人信息：姓名、性别、地址、E-mail、爱好丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否教育经历学校、专业、学分成绩、班级排名一般不需要提供学分成绩，通常要求罗列主要的专业课程和成绩。研究生跟从著名导师也是一个加分因素实习经历简历中最重要的工程，根据应聘者过去
18、的经历判断其是否具备企业所需的素养和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化。要用详细的文字或数字化的言描述在实习中的具体工作及成果。一般不要求实习经历与申请职位有很强的关联度与申请职位相关度很强的实习经历是一个重要的加分因素校园活动作用略低于实习经历，只有校内活动的简历很难让外企满意。关注在某个职位上的工作而不是职位本身的上下国企最为看重的局部。重要的学生干部会受到青睐。一般关注职位的上下，而不是具体工作内容。2、国企与外企的区别简历内容简历内容比较工程外企国企学术活动一般不看重，仅作为学习能力的一种印证十分关注，一般明确要求在简历中注明发表的论文、参与的学术研究工程。借此评价应聘的专业素养和
19、文字表达能力。有相关的学术论文发表会让企业产生极大的兴趣奖励不仅关注奖励本身，更关注获得奖励的难易程度，比方在一个班级有多少人可以获得，评奖的标准是什么一般来说，奖励越多越好2、国企与外企的区别形式结构形式结构比较工程外企国企语言风格通过细节的描写反映人的基本素养和综合能力，用词可以富有激情，领导、推动、发起等动作性词汇受欢送用踏实简朴的语言描述与申请职位相关的经历和能力，带有感情色彩和强调个人能力的词汇不受欢送结构要求基本固定的格式：联络信息、教育经历、工作经历、奖励、英语计算机水平格式不固定，不同的企业有不同的要求篇幅要求一页最好一页或两页都可以语言要求中英文简历都必须提供可以只提供中文简
20、历总本外企喜欢的简历：完善的教育经历，从国外的知名大学毕业，丰富的实践经历，拒绝书只子，优秀的个人素养，具备领导的潜能，突出的性格品质国企喜欢的简历：格式美观大方，看起来舒服、内容全面，覆盖所有的重点内容，具有丰富的与申请职位相关的实践经验，展现应聘者深厚的专业能力、突出的文字水平接下来该做什么？学做求职侦探简历投放与跟踪技巧l投递简历投简历比做简历更重要一、简历投递方式比较l招聘会投递优势：可以沟通劣势：要工作经验技巧：寻找要求经验少的，充分利用沟通时机一、简历投递方式比较l网络投递优势：本钱低、方便快捷劣势：无法沟通技巧：1、网速、质量 2、网站挑选 3、仔细过滤、筛选信息一、简历投递方式
21、比较电子邮件简历l技巧：1、稳定、可靠的私人邮箱推举使用：gmail、学校的或学院的、yahoo等等不推举：sohu/sina、163 2、尽量将简历以正文方式粘贴在邮件中，不要链接、不要在附件中；除特别要求外。3、非得以附发送，可以采取以下方式：A：写求职信，但无须太长，两三句即可。内容包括应聘哪个职位、如何知道该职位、对该职位感兴趣的原办、自己的优势等。当然，最后请HR阅读附件中的简历B：附件的名字要起好。忌用“我的简历”“简历”等字眼，最好用“应聘的职位+姓名。C：其它作品、证明之类的附件，这些也得取好名，最好用“作品名称+姓名”。一、简历投递方式比较邮寄简历l使用高档纸张l使用牛皮纸大
22、号标准信封，不要折叠简历l在信封上注明应聘字样以及应聘职位l亲笔书写，字迹清楚可认l投递地址一定要定清楚l所用材料装订一下l各公司的白领，除了节日，极少收到邮件：l目前，邮寄简历的人，非常的少l“真理”+“时机”在少数人手中！l信封+邮票 作文章二、无处不巧简历投递技巧1、简历针对性的改动简历需要根据不同职位做相应修改，重点突出二、无处不巧简历投递技巧2、邮件标题尽量照单位要求做，尽量不要加些奇怪的字符申请职位+姓名+毕业院校（好）二、无处不巧简历投递技巧3、让你的邮件永远在最前面大多数HR看求职邮件只看前5页，这就是你的简历常常石沉大海的原因。二、无处不巧简历投递技巧4、经常刷新简历HR搜索
23、人才时，符合条件的简历是按刷新时间顺序排列的，而HR一般只会看前面几页。二、无处不巧简历投递技巧5、切忌投寄同一公司的多个职位比方同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”，HR就会认为你没有规划、没有职业开展目标。二、无处不巧简历投递技巧6、投递简历的时间投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘人数众多，要成功获得面试时机，就必须让自己的简历脱颖而出。三、简历管理技巧对于应届毕业生来说，虽然每个人都期望能讯速找到自己的“梦中情人”理想的工作，但现实与理想往往有巨大的差距，而大多数同学面临毕业生的压力一定会大量投出简历。这里要再次强调，毕业生求职应该遵循针对性的“海投”，而非毫无针对性
24、的“盲投”。l投出简历后的两种情境：一、投出后石沉大海，完全没有音讯二、突然间收到到一个面试通知的 ，却不清楚打来的是什么企业。为了防止这种现象浪费大量的时机与时间，现介绍两种工具给大家：简历检查清单l用office进行中文和英文的错别字检查，l将邮件正文和网申开放性文字内容粘贴为word文档，进行错别字检查l检查简历与求职信的目标公司，不要错用其他公司的名字l检查自己留下的联系方式，确保 有效l使用全屏显示对简历格式进行最后检查，确保清楚完整l再次检查企业的职位要求，确保没有自相矛盾或过分夸大l检查企业的收信要求，确保文件格式或邮件标题与企业要求一致l如果是英文简历，再次检查每句开头的大小写
25、和动词时态是否统一求职进程管理表编号编号企业企业名称名称简历投递方式简历投递方式投出投出日期日期接收截接收截止日期止日期通知截通知截止日期止日期结结果果查询结查询结果与简果与简历反响历反响现场邮件网申12四、有始有终 锲而不舍如何查询投递结果可以在求职信中写下这个伏笔。譬如：“如方便我将在4月19日给您去 。”要言简意赅，点到即止，千万不要太长。被告知获得面试后，千万不要再打 确定面试。投递渠道你最钟情哪 一个：l学校推举工作：l网络招聘和信息寻找：l现场招聘会：l亲戚、朋友、师兄、师姐内部推举；l主动上门。怎样制作简历怎样制作简历南昌大学招生与就业工作处南昌大学招生与就业工作处邹呈民邹呈民
26、简历制作简历制作 1、重要性、重要性 2、目、目 的的 3、组、组 成成 吸引用人单位的眼球；吸引用人单位的眼球；获得面试的时机；获得面试的时机；得到心仪的职位。得到心仪的职位。简历的目的简历的目的简历的组成简历的组成 封封 面面 自荐书自荐书 个人简历个人简历 附附 件件 简历组成封面简历组成封面制作原则：制作原则：设计简洁，信息完整，求职意向明设计简洁，信息完整，求职意向明确。确。简历组成封简历组成封 面面l封面信息：封面信息：l 姓姓 名名l 所学专业所学专业l 毕业院校毕业院校l 求职意向求职意向l 联系方式联系方式l本卷须知：本卷须知：l “求职意向求职意向”、“联系方式联系方式”为
27、封为封面重要信息，切勿遗漏。面重要信息，切勿遗漏。简历的组成自荐书简历的组成自荐书 自荐书是应聘者写给用人单位的、主要自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。介绍自身情况的一封信。简历的组成自荐书简历的组成自荐书编制原则：编制原则：格式标准、语言流畅、段落清楚，格式标准、语言流畅、段落清楚，围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特点。特点。“自荐书自荐书”本卷须知：本卷须知：感谢语、祝福语、落款感谢语、祝福语、落款:署名和日署名和日期不要遗漏。期不要遗漏。简历的组成个人简历简历的组成个人简历 个人简历是简历制作的核心局部。个人简历是简历制作的核
28、心局部。制作原则：内容真实、完整，格式统一，制作原则：内容真实、完整，格式统一，条理清楚，文字简洁，条理清楚，文字简洁，突出重突出重 点。点。简历的组成个人简历简历的组成个人简历 基本信息基本信息 求职意向求职意向 教育经历教育经历 专业课程介绍专业课程介绍 专业及特长专业及特长 在校任职情况在校任职情况 社会实践社会实践 自我评价自我评价 专业资格证书专业资格证书 外语外语/计算机能力计算机能力 获奖情况获奖情况 个人简历基本信息个人简历基本信息1、基本信息：指个人基本情况介绍、基本信息：指个人基本情况介绍 姓名姓名 政治面貌政治面貌 性别性别 学历学历/专业专业 出生年月出生年月 毕业院校
29、毕业院校 （照片）（照片）籍贯籍贯 通讯地址通讯地址 健康状况健康状况 联系联系 注：贴粘一寸免冠照。注：贴粘一寸免冠照。个人简历个人简历-求职意向求职意向求职意向有二种格式：求职意向有二种格式：1、简约式：、简约式：注明求职岗位即可，例：应聘财务会注明求职岗位即可，例：应聘财务会计。计。2、详细式：、详细式：工作性质工作性质工作地点工作地点 希望行业希望行业目标职能目标职能 期望薪酬期望薪酬 个人简历教育经历个人简历教育经历l 教育经历指以往教育的情况，自中学、教育经历指以往教育的情况，自中学、高中到大学的学习情况介绍。高中到大学的学习情况介绍。l教育经历包含：教育经历包含：时间段时间段 毕
30、业学校毕业学校 学籍学籍 例如：例如：1998.9-2001.7 *中学中学 初中初中 注：排序问题。注：排序问题。个人简历专业课程介绍个人简历专业课程介绍 专业课程介绍指将大学所学的主要专业专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。课程，进行罗列。注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业课。课。个人简历专业及特长个人简历专业及特长 专业及特长指自身所学的专业以及特专业及特长指自身所学的专业以及特长结合到应聘岗位，二者揉在一起。长结合到应聘岗位，二者揉在一起。l原则：结合应聘岗位。原则：结合应聘岗位。个人简历在校任职情况个人简历在校任职情况 指在校任
31、职情况，指大学期间所担任的指在校任职情况，指大学期间所担任的班级、学生会、社团组织担任何种职务的班级、学生会、社团组织担任何种职务的情况介绍。情况介绍。建议：添加任职期间一些具有代表性的事例，建议：添加任职期间一些具有代表性的事例，注意注意语言简洁语言简洁。个人简历社会实践个人简历社会实践 社会实践经历，是用人单位较为关注的社会实践经历，是用人单位较为关注的局部，也是用人单位考良是否采取面试的局部，也是用人单位考良是否采取面试的主要标准之一。主要标准之一。个人简历社会实践个人简历社会实践社会实践格式：社会实践格式：实践时段实践时段 实习单位实习单位实习岗实习岗位位例：例：07.3-07.6*公
32、司公司 助理会计助理会计 建议：将实践经历时实习岗位的工作内建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进行简短展开，并写明从中的收获。容进行简短展开，并写明从中的收获。个人简历自我评价个人简历自我评价 自我评价是对自我个性特质、优点、自自我评价是对自我个性特质、优点、自身能力的局部表达作一总结。身能力的局部表达作一总结。建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用最建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用最 简短文字表达出来。简短文字表达出来。个人简历专业证书个人简历专业证书 指大学期间，已经取得的专业资格证书。指大学期间，已经取得的专业资格证书。例：英语专业：英语专业八级证书例：英语专业：英语专业八级证书
33、 财会专业：财务专业资格上岗证财会专业：财务专业资格上岗证注意：专业证书尽量结合应聘岗位罗列。注意：专业证书尽量结合应聘岗位罗列。个人简历外语个人简历外语/计算机能力计算机能力外语能力：外语能力：指学习期间所掌指学习期间所掌握除母语语种以外的握除母语语种以外的语言能力。语言能力。计算机能力：计算机能力：指大学期间所掌指大学期间所掌握计算机的能力，可握计算机的能力，可用考级来罗列。用考级来罗列。个人简历获奖情况个人简历获奖情况 获奖情况，指大学期间取得具有代表性的奖项。获奖情况，指大学期间取得具有代表性的奖项。例：应聘岗位：英语翻译例：应聘岗位：英语翻译 奖学金及所学专业知识竞赛等。奖学金及所学
34、专业知识竞赛等。获奖时段获奖时段 奖奖 项项 2007.10 一等奖学金一等奖学金 2005.10 英语口语比赛第二名英语口语比赛第二名注：时间顺序。注：时间顺序。个人简历英文简历个人简历英文简历 英文简历根据应聘单位及岗位添加，在此建英文简历根据应聘单位及岗位添加，在此建议添加英文简历。议添加英文简历。注：英文简历建议只添加注：英文简历建议只添加自荐书自荐书、个人简历个人简历局部局部即可。即可。个人简历本卷须知：个人简历本卷须知：1、简历内容完整、真实性。、简历内容完整、真实性。2、简历整体美观，纸张、字体大小有规律，排、简历整体美观，纸张、字体大小有规律，排 版格式统一。版格式统一。3、语
35、句是否通顺，段落是否清楚，防止出现错、语句是否通顺，段落是否清楚，防止出现错别字。别字。4、应聘广告、平面设计等岗位，建议制作有专、应聘广告、平面设计等岗位，建议制作有专业特色的简历。业特色的简历。5、忌用本钱较高的纸张。、忌用本钱较高的纸张。简历的组成附件简历的组成附件 附件是指除简历信息外，另需添加附件是指除简历信息外，另需添加的附页。的附页。简历的组成附件简历的组成附件附件种类：附件种类：1、设计作品。、设计作品。2、专业资格证书。、专业资格证书。3、具有代表性的获奖证书。、具有代表性的获奖证书。附件建议：附件建议：可以根据附件大小，通过扫描、可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。个页面上，同时要注意排版美观。制作完成后，建议再前后仔细检制作完成后，建议再前后仔细检查一遍，确认无误后，再投递简历。查一遍，确认无误后，再投递简历。