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1、大学生就业讲座心得3篇 就业指导课对帮助学生就业发挥着主动的作用,下面是为大家打算的高校生就业讲座心得，希望大家喜爱! 高校生就业讲座心得范文1 现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的冲突，使得就业特别的困难，这就要求我们必需以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是特别必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。讲座培育学生毕业时能依据社会须要与个体特点，正确选择职业的实力。在国家就业形势非常严峻的状况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，驾驭求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。 为此，我们须要在高校阶段做好就业打算 1.(目标的确定)心理预期度的打算 即
2、期望自己能有个什么样的工作，达到什么样的层次。许多单位反应，高校生的冲劲很足，但往往不够踏实。高校生从“校内人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快认清自己的实力，联系自己的实际状况，以便找到适合自己的工作。有种说法是“求上得中，求中得下”，意思是说无论什么事情，期望值都不要太高。而且，我们应从思想上认清当前金融危机的形势，端正求职看法。在就业处于严冬时刻，工作相当难找，所以先不管对工作有多少要求，能取得人生第一张工作证是首要目标。先做好，肯定会得到提升，然后就能摆脱这份自己不喜爱的工作了，去追求自己喜爱的工作。 2.学问技能的打算 金融危机下，企业聘请职位严峻压缩，然而应聘的优秀高校生却
3、有增无减，企业选择的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的人才中脱颖而出，最终还是肯定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础学问，走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老，学到老”的古训，不断更新自己的学问。同时，作为高素养的综合性人才，我们还应当培育自己的沟通实力，团队精神，协调实力，管理实力等。 3.阅历熬炼的打算 通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看重高校生在校期间的一些实习经验。或许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚至没你有优势，但他高校四年有许多实习阅历，或者说相关工作阅历丰富，你可能就因此被淘汰。因为聘请有阅历的人才，就意味着企业可以节约很大一笔培训费用，哪个企业会拒绝
4、呢? 高校生就业讲座心得范文2 对于我们这群成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。作为一个高校生，对于近些年来的就业形势也要好好分析一下，终归再过一年，我们就要走出校门，真正成为社会中的一个人。为了在将来的就业中能够增加把握，为了不被将来的就业打个措手不及，特殊的，今日听了梁老师的讲座之后，感受更加深刻。 依据现在高校生的就业形势，至99年来，政府就出台了在高等教化学校进行扩招的政策，现在的毕业生人数正在一步步递增，到2022年的毕业生将达到666万人数，这浩大的数字也给我们增加了不少竞争力，我们要如何面对这样的社会状况?一句名言说：学问就是力气。但是这里我们要说的是：转化
5、了的学问才是力气。对于现在所学的学问而言，这些已经和时代有一段距离了，我们更加应当与时俱进，将自己所学的学问真正转化成自己的，学有所用。面对国际化的产业链，对面着各处都是中国制造的标记，我们要好好思索一下这是为什么?我们为什么是一个制造大国?针对产业链上的七个环节，其他六个环节的几乎都被美国等发达国家所掌控。但就是这制造产业是利润最低的，其余的六个环节，我们中国也要争取，我们当今高校生也要好好争取，这是我们的一个大方向。 这严峻的就业形势并不能打乱我们就业的步伐，我们高校生应当树立就业的新思路。因为现在的就业机会只要细心的找寻就会出现，中国至改革开放以来，在混合经济的体制下，中国涌现出来许多的
6、民营企业，这些日益壮大的中小型民营企业将会成为我们就业的方向，我们要好好把握。同时坚持在高校期间打工，做好这些社会实践，因为这些工作会给你带来更多的阅历，提前进入社会的你会在求职应聘是增加更多的机会。有关调查显示，一个企业的人力资源管理者更多的是看重一个人的实践实力和阅历，其次是专业和毕业院校。当然我们要做一个有心人，从现在起就为将来打算着，给自己创建更多的机会。这个快速发展的年头，我们不仅要做一个时刻打算着的人，而且也要做一个会创建机会的人。 但是在就业的实践中，我们也会产生各种各样的困惑，比如：专业对口、投资和回报和创业还是就业?其中创业并不等同于就业，它是一种难度更高的就业选择。对于刚刚
7、出校门的高校生来说，选择创业的时机不成熟，这是须要资金、人脉和多种因素的。但是专业不对口的问题是很普遍的，经验到社会中的人又有几个人可以找到自己满足的工作呢?依据工作的性质，刚好充电，不断地学习才是我们不被就业大波打倒的秘诀。至于投资和回报，我觉得这须要和将来的工作性质查看和自己的喜爱程度来确定，因为只要我爱我的工作，无论我投资多少我都情愿。我会好好地做好自己的职业规划，依据将来的情形，好好把握自己的命运。 优秀的个人修养也是一个重要的因素，我也会更加注意自己的谈吐表达和形象气质。不断增加自己的学习和执行实力，充分发展自身的团队合作和创新精神。从明天起，做一个自信、自强和有打算的人。 高校生就
8、业讲座心得范文3 人生就像一杯水，而人生中发生的各种事情便成了这杯水的调剂品。其中一味比较重要的调剂品是从事工作。现代社会的竞争是激烈的，是残酷的。“适者生存，不适者被淘汰”，而要适应就必需从事工作，融入社会中。 谈到就业与创业怎能不说说此时社会的现状呢?对于就业：企业用人难招，高校生就业难找。对于创业：胸有豪情壮志，口袋空无一文。面对这样的现实，王新民先生给大家提出了一些建议。俗话说：“知己知彼方能百战百胜。”要做到“知己”首先要相识自我，检测自我，给自己定性。而要想处于不败之地“知彼”也不能忽视。我们须要知道企业须要招什么样的人，创业须要什么样的条件如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的
9、一片天，这就须要我们思索怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位 李振东先给我们分析了当前高校生就业的严峻形势，并举了日本父母与中国父母教化孩子择业观念的不同的例子，告诫我们要珍惜我们以后踏入社会后的第一份工作机会，因为第一份工作赐予我们的则是教科书上恒久学不到的实践财宝，对于毫无社会实践经验的应届毕业生来讲，阅历的积累是何等何等重要啊。而且我们要明白，任何职业都没有什么尊卑贱贵之分，只要仔细做最好的自己那就足够了，试想任何人都往公务员靠拢那是不行的，因为公务员只不过充当着国家的媒介，为我们的企业，为我们的人民服务罢了，全部的财宝都是由我们普罗大众去创建的。信任自己行，才会我能行
10、!加油!让我们去开拓属于自己的那片天地吧! 一.新奇创新的求职简历 可行原则，胜任原则，爱好原则，独立原则，特长原则，发展原则。当我们择业的时候就要考虑这6大原则。像只求当前利益，不重将来发展，这是万万不行取的。当然在你求职时，也别忘了你那份别出心裁的个人简历或者求职信!这是一份弥足珍贵的“敲门砖”哦!据说一个HR经理看一份简历的速度是不会超过40秒的，所以如何让HR经理在短短的40秒里相中你的简历，这成为我们求职场上的重中之重，终归还没真正面试就被淘汰，心里的不甘可想而知。努力吧! 高校生就业讲座心得3篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页