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1、2023 季度工作总结范文七篇季度工作总结 篇 1第三季度集团下发了关于印发“平安交通”建设工作目标任务的通知、关于认真落实交通部进一步做好公路防汛保通工作的紧急通知和关于做好安全生产集中整治行动信息统计和报送工作的通知等份文件。按照要求上报集团关于公司安全生产工作情况汇报有 份，下面将第三季度安全工作情况总结如下：一、6 月底至 7 月初，公司工程部组织对所属六个中心 53 个项目部进行安全生产检查，对查出的个别工区存在的安全隐患相关单位立即整改，并将整改结果报安全生产领导小组办公室备案。二、将公司“平安交通”创建活动工作情况进行总结并上报集团。三、参加公司安全生产教育培训会的项目经理根据其
2、项目部实际写了进一步做好项目部安全生产工作心得体会，公司组织对其进行评比，并对排名前后五名进行奖罚。四、上报集团公司防汛值班表及下发防汛保通工作紧急通知。五、根据集团安全生产集中整治行动要求每周一报告公司集中整治行动信息和月工作总结。六、正在开展第三季度公司安全生产检查活动。年第四季度工作计划：一、认真总结国庆假期公司安全生产工作情况，10 月 7 日按 - 1 -时上报集团。二、继续进行第三季度安全生产检查活动。三、继续开展公司安全生产集中整治行动，按时上报公司集中整治行动信息和工作总结。四、继续开展公司“平安交通”创建活动。五、认真贯彻落实集团下发安全文件精神，按照集团要求及时汇报公司安全
3、生产工作情况。六、及时完成上级领导交办的其他工作。季度工作总结 篇 2为认真贯彻落实镇政府安全生产有关会议文件精神，结合当前交通运输安全生产面临的严峻形势，根据镇领导指示安排部署，交管所现将一季度安全生产工作总结如下：一、结合交通运输安全生产监督管理职能，于 3 月 16 日由镇党委委员、武装部长付明同志带队，安监中队王化伟，交管所张健、徐振、钱磊一行5 人对金宗、万事通坤联 3 家物流公司开展安全生产大检查。检查过程中听取了 3 家公司负责人对抓安全生产工作情况的汇报。重点检查公司内部在抓人员管理、车辆管理、设备设施、安全生产、质量信誉考核、GPS 监控管理等方面主要安全措施落实情况。在检查
4、过程中对发现：例如有些车辆未配备灭火器、或者灭火器过期、交接班记录不齐全等存在的问题提出了明确整改建议和要求。并下达了隐患整改通知书，责令该公司利用最短时间整改完毕，确保一季度安全生产工作安全稳定运行。其中，共检查出隐患部位3 处，下达责令整改隐患通知书2 份，整改落实3 处，收回 2 份，已全部整改到位，及时消除了安全隐患，从而确保了运输企业安全生产工作的稳定运行。二、积极配合各驻所片区中队履行管理职能，在夏楼等主要路口对过往车辆开展安全检查。1-3 月份共检查过往车辆 90 余辆，悬挂条幅 2 幅，发放宣传单 30 余份，查处超限超载及改型车辆 5 辆，有力确保了辖区道路的安全畅通。三、加
5、强源头执法管理。在田陈煤矿设立源头监督管理办公室，安排专人值守，监督车辆的装载情况，严把“三关”即进场关、过磅关、出场关，及时有效杜绝了车辆超限、超载情况发生。其中，共检查进出矿车辆120 余辆次，坚决杜绝超限超载情况发生，有力确保了田陈煤矿运输安全生产秩序良好运行。四、及时开展道路养护安全检查。不断加大养护巡查力度，其中，通过巡查清除非公路标志牌 5 个，堆积物 3 处，及时消除了道路上的安全隐患，确保了辖区道路的安全畅通。第二季度安全生产工作计划：1、积极支持配合各驻所片区中队持续开展道路交通安全生产大检查，重点整治超限、超载、超员“三超”等违章行为，确保道路交通安全秩序的良好运行。2、强
6、化对辖区内客运、货运、维修、驾培企业的安全监管，不定期开展安全生产大检查，确保运输企业安全生产正常运行。3、采取多种形式开展安全生产宣传，加强源头执法管理，明确专人负责值守，严把“三关”监督车辆的进场关、过磅关、出场关，坚决杜绝超限超载等违章行为的发生，确保了田陈煤矿运输安全生产秩序良好运行。季度工作总结 篇 3第一季度结束之时，为了让第二季度打开局面，设定了计划，按照工作安排我们完成了第二季的的工作也取得了令人骄傲的成绩。作为行政主管，我一直都牢记树立正确的工作形象，我需要管理公司的成员但是想要做好工作，就必须要让自己的工作收到其他人信服，有足够强大的能力才行，所以第二季度是我最忙碌也是辛苦
7、的时候，为了做好工作我不但还好考虑自己的自身情况还要为部门的成员发展规划好。学习和总结也成为了我工作的方式，这也让我在一次次工作总站的越来越高。工作需要付出的就是汗水，不管是自己还是其他人，都一样，我在工作时管理的第一要求就是严格服从工作任务，所以我带头做好工作，带头加班，有需要也会照顾好其他同事，不管是自己手下的人员还是其他人，只要能够帮助得到的，有能力帮助，为什么不去帮呢？所以我在公司人缘还不错，应为我懂得伸手帮助他人，但是同样我要被其他人更累更苦，但是走到了主管的岗位就必须要扛起比其他人更重的担子，担子重了就要用更加努力来完成任务，不能指望这依靠他人，主动承担这才是我的工作方向，不考虑自
8、己有多难，有多累，付出的多就必须要多考虑一些。行政是一件不简单的工作因为我成为主管的时间不长，在岗位上做的不好，至少在我自己感觉中并不满意，觉得相比其他主管，自己做的不够，我自己的差距。好有一段需要弥补，这才是正常情况。第二季是重要的一季在第二季取得好才能够在下一季度做的更好，工作就是爬楼梯，如果不努力向上走，就会向下划。所以必须要在岗位上做的更好靠的是更加努力的付出，更加坚定的坚持下去，不要依靠自己的上级来帮助你，因为上级更忙，也不要下级主动去工作，如果他们自己能够做好要自己有什么用，所以我一直都告诫自己要成为承上启下的人，既要积极配合上级领导的工作安排，又要指点好下级人员的工作，避免其他员
9、工在上班是耽误工作。走的远的人才能够看得远，努力工作的人才能够做的更多，不要一直苛求他人做的不够，更多的需要靠自己努力自我思考。我喜欢学习更喜欢多分析，不在犯错，不在伤感，有责任，就要有能力，第二季结束在大家团结工作中，同样第三季也将在第二季结束后开启，为了在今后工作有更好的发展，就必须总结和分析自己的工作不足，这是我的工作，也是我永远不会放弃的工作。季度工作总结 篇 41、常规工作截止目前，全县畜禽总量达到 0.7 亿头只，完成全年任务 2.2 亿头只的31.8%；肉类总产量达到 19.6 万吨，完成全年任务 72 万吨的 27.2%；畜牧业产值达到 15.2 亿元，完成全年任务 78 亿元
10、的 19.5%；牧业人均收入达到 634 元，完成全年任务 3300 元的 19.2%；动物屠宰、出境检疫率达 100%。2、中心工作（1）龙头企业建设：华正第一季度屠宰生猪 16 万头，完成全年指标 60 万头的 26.7%；曙光、成达、天歌、耘垦、昊大屠宰肉鸡 1200 万只，完成全年指标 4000 万只的 30%；康大屠宰肉兔 54 万只，完成全年指标万只的 27%。（2）牧业小区建设：在今年农村工作会议上，全县已下达 200 个牧业小区建设任务，目前各乡镇正处在宣传动员阶段上，正在落实建设户、资金、地块等，为申报做前期准备工作，年内将超额完成全县建设 100 个牧业小区任务。（3）动物
11、防疫工作：3 月 12 日召开了由各乡镇人大主席、主管领导、畜牧站站长、村防疫队长参加的全县动物防疫工作会议，全面部署了今年的动物防疫工作，春防从 3 月 15 日开始，到 4 月 15 日结束，现在疫苗注射和各项春防工作正在顺利进行。在加强防疫队伍建设的同时，继续实行由县、乡两级畜牧部门抽调技术人员下乡包村，全县 379 个村保证每村 1 名包村防疫员，充实了基层防疫工作的技术力量，为保证全县动物的防疫密度和质量，保证猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫等重大疫病的免疫注射率达 100%，提供了强有力的组织保障和技术保障。3、创新工作畜牧系统及村防疫员 800 人，全员培训，上半年在第二季度进行培
12、训，主要开设畜牧养殖方面的课程，培训 20 天左右。4、争取上级项目资金主要是发展健康养殖牧业小区，年末经吉林省畜牧业管理局、长春市政府验收合格后，每个牧业小区可获省或市奖励资金 10 万元，年内争取建成牧业小区100 个以上，争取项目资金 1000 万元以上。季度工作总结 篇 5为贯彻落实公司关于切实做好消防工作防范和遏制重特大事故的通知要求，吸取事故教训，举一反三，切实做好消防工作，防范和遏制重特大事故的发生，恒发公司结合安全生产月，部署了消防安全大检查和隐患整治工作，现将开展消防安全大检查情况汇报如下：一、加强领导，确保消防安全大检查工作落实。近期，国内连续发生几起重大影响的火灾事故，安
13、全生产再次敲向警钟，为确保消防安全大检查活动扎实有效地开展，使各类消防安全隐患得到有效遏制并及时消除，杜绝或减少各类消防安全事件的发生，恒发公司成立了消防安全大检查领导小组，指导各单位开展消防安全大检查，领导小组下设检查小组，检查小组由主管安全的领导和安全管理部门组成，负责消防安全的检查、监督和协调工作。我公司对这次消防安全大检查的组织领导、时间安排、工作要求、检查范围和内容等作了具体的安排部署。本次消防安全大检查采取各单位先自查，检查小组组织抽查的方式进行，对消防安全工作薄弱、事故易发的单位生产现场进行重点检查。6 月 1 日至 6 月 15 日各下属单位进行自查整改，各单位按照通知要求，结
14、合实际情况，认真制定并部署本单位的具体实施方案，对所属单位的每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查和自纠。6 月15 日至 6 月 20 日，检查小组在各单位自查的基础上，对各单位的消防安全工作情况进行抽查，对检查发现的安全隐患，督促落实整改。二、消防安全大检查工作情况总结如下：1、为使消防工作落到实处，恒发公司根据各公司生产工种，印制了安全手册，并下发到各公司，要求组织员工学习。检查小组分别对宝安大厦消防水泵、喷淋系统控制器、消防报警系统、消防栓水压是否正常状态，现场询问了消防值班员、电工、保安应对突发事件处置流程和规范。指导建发公司按照大型批发市场、酒店业消防应
15、急预案的规格及要求，编制专业化、针对性强的火灾应急预案，到其他公司检查消防疏散演练效果，同时也对生产车间、化学品仓库进行了安全检查，现场对电梯操作员、叉车操作员，驾驶操作安全规范及应对设备故障、突发情况的处置流程，保安队长处置火灾事故救援的流程进行测试，增强员工应对突发事件处理水平。2、完善各项消防安全管理台账，各单位都已建立了消防安全组织管理机构，各项消防安全管理制度齐全;处理各种事故都有应急方案和措施;用电、易燃易爆等危险源的都有消防安全管理措施;各岗位员工都能按消防安全生产作业程序进行操作，检查中没发现有违规现象;特种设备、消防设备设施、消防报警系统都能按规定时间进行维护和保养。3、但检
16、查中也发现一些不可忽视的消防安全隐患，如：设备公司员工随手将杂物放在灭火器箱上，在个别摆放灭火器的区域发现一些半成品或者材料堆放现象，影响了灭火器的使用;建发公司有个别员工没有消防系统上岗证;消防泵房存放几个空的油漆桶;宝安大厦监控系统残旧老化、消防系统手动报警器失灵，宝安大厦消防系统不能正常工作，对于存在的安全隐患，要求马上整改，对暂时不能整改的隐患，要制定并落实防范措施，加强巡查，指定专人盯守，做好跟踪落实。三、消防工作警钟长鸣通过这次消防安全大检查，也看到消防工作中存在不足之处，恒发将继续贯彻“安全第一、预防为主”的安全管理工作方针，加大检查力度，彻底整改消除各种火灾隐患和不安全因素。同
17、时，加大对员工安全意识、应急处置、逃生自救等知识的培训和演练。在消防安全管理过程中还要认真落实好安全生产工作“五同时”及“四不放过”，使公司全体员工都树立起“安全也能出效益”的思想，切实把消防安全工作落到实处，确保安全生产，把消防安全监督检查、落实整改工作持久、深入、更有成效地开展下去，确保公司及员工的人身财产安全。季度工作总结 篇 6在医院领导的关心帮助下，在各科室的支持下，科教科在第一季度取得了阶段性的成绩。现总结归纳如下：一、实习、进修人员教学管理工作1、完成在院 230 余人的实习教学日常管理工作，包括安排轮转科室、组织院级临床讲座、技能培训，督导教学查房、教学病例讨论，学生考勤、出科
18、考试、学风医德教育、评选优秀实习生等工作。2、接收滨州医学院预防医学专业学生 6 人，办理实习手续，并按照分管领导的指示，送到县疾控中心实习。接收乡镇医院进修人员 2 人，各医学院校社会实践人员 8 人。3、临沂卫校护理专业、影像专业、兰ft卫校护理专业、中医专业共计 97名实习生圆满完成实习任务，于 3 月中旬给他们办理实习鉴定及离院手续。4、按照滨州医学院临床医学专业出科考试要求，组织轮转内外科的实习生完成二级学科第二轮次理论及技能出科考试并将成绩上报到学校教学实践部。二、滨州医学院第七届大学生临床技能竞赛严格按照滨州医学院文件要求，组织临床实习医师进行技能培训，选拔出两名优秀实习医师参加
19、了滨州医学院第七届临床技能大赛，取得了优异成绩，获得团体二等奖及个人优秀奖，其中赵辉同学被选送到韩国参加实习。三、协助ft东医专创建名校及网络信息教学管理工作按照ft 东医专创建名校的要求，将近三年来的有关ft东医专教学资料进行组织整理，报送到学校，并积极参加学校组织全科医学教学研讨会、临床实习管理系统开发研讨会。四、继续医学教育管理工作1、晋升中级职称人员任期内继续医学教育考核 为 59 名参加晋升中级职称人员继续医学教育初步审核并上报，考核合格人员发放继续医学教育合格证书。2、县卫计局继续医学教育检查 严格按照县卫计局的检查标准对近 3 年继续医学教育资料进行分类整理，缺失的资料通过在政工
20、科查找和重新补写进行完善，顺利通过了县卫计局领导的检查。3、市级继续医学教育材料整理及上报我院举办了 8 期市级继续医学教育项目，共计 675 人参加。1 月份将 8 期继续教育项目通知、日程、签到、执行项目汇总表、人员备案表、项目总结、照片、课件、试卷等按照市继续医学教育中心的要求进行整理归纳，将电子版及纸质材料先通过县卫计局初步审核，3 月份报送至市继续医学教育中心审核并办理了学分证书。4、继续医学教育日常管理工作 收集下半年全院 800 余人所有继续医学教育学分证书及论文、科研、著作、专利、进修证书、学历教育等能计入继续医学教育学分的证件并录入继续医学教育管理系统。5、市级继续医学教育项
21、目申报按照上级有关文件精神及分管领导的指示，通知安排外一科、神经内科、产科、护理部进 行讨论，最后讨论通过了 5 个市级继续医学教育项目，并报送到市继续医学教育中心审核。五、科研、论文、著作、专利管理管统计医院职工发表的论文、出版的著作、获得的专利、科技进步奖等，并按照的报销标准汇总给分管领导签字，将对以上相关人员予以奖励，并将收集的复印件订制成册存档。六、院内培训、外出学术会议交流及外出进修管理按照爱婴医院要求，对全院职工进行两次母乳喂养知识培训。按照分管领导要求，在四楼小会议室等组织安排肾病、糖尿病等学术讲座四次。办理外出进修4 人，外出参加学术会议 5 人。七、临床技能培训中心搬迁按照医
22、院领导的要求，在基建科、物业办的协助下对原防疫站四楼进行粉刷及清扫，将原技能培训室模具、家具等全部搬迁到新址，在总务科的协助下完成上墙制度及窗帘的安装。技能培训室现已正常使用并开始了在院实习同学的临床技能培训工作。八、完成领导安排的临时性工作。如参加结亲连心活动、千佛ft医院合作仪式、2 月 14 日至 2 月 20 日 7 天协助妇产科门诊分诊。创全国卫生城打扫室外环境卫生等等。科教科 月日季度工作总结 篇 7第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：1、第三季度接到管理中心关于加强食品卫生安全的紧急通知后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了
23、任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识，第三季度安全生产工作总结。2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了食品卫生安全预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌 15 块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进
24、行了改造。4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300 张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考，工作总结第三季度安全生产工作总结。5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全
25、检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1 块，“燃气泄漏应急处理流程图”2 块，“火警应急处理流程图”2 块，“消防应急处理流程图”1 块。6、我公司每月 1 号对整个联合基地 274 个灭火器，76 个消防栓进行检查，并填写卡片。8 月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117 人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103 人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118 人次。小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围。