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1、2021 年煤矿安全检查制度第一条根据安全生产法、矿ft安全法和煤矿安全规程等相关法律、法规规定，结合煤矿具体情况，制定本制度。第二条煤矿按照国家有关安全生产法律、法规、标准和规定，依照本制度进行安全检查，不断改进安全管理，及时消除事故隐患，促进安全生产。第三条对政府有关部门安排部署的安全检查，矿长或安全副矿长负责安排落实。政府有关部门、煤矿安全监察机构进行安全检查、监察时，车间、班组、有关人员要积极予以配合。第四条矿长负责组织本单位的安全检查和督促整改措施的落实， 对安全检查负全面责任。各分管矿长、技术负责人对分管范围内的安全检查负责。第五条由矿长组织，每半年进行一次综合性安全大检查。检查的
2、主要内容：1、安全生产法律、法规是否得到贯彻落实，安全技术措施计划、职工培训计划执行情况。2、是否树立了安全第一，预防为主的思想，是否将安全放在生产的首位。3、规定的各项规章制度是否健全、适宜，内容是否符合要求，是否处于执行状态;安全生产责任制是否落实。4、安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工是否树立了安全生产意识，是否形成了全员参加的管理网络。5、作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为， 是否落实隐患治理措施。第六条定期进行安全检查，矿每月至少进行 1 次，定期安全检查由矿长组织，分管副矿长和技术负责人参加，分别对井上下作业现 场、设备和设施进行全面检查。第七条矿长
3、定期检查安全教育与培训计划、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划的执行情况;经常检查安全生产岗位责任制和其他各项规章制度执行情况，发现问题，及时修订、修改。按谁主管谁负责的原则，各分管矿长、技术负责人每半月组织 1 次专项安全检查，及时解决分管范围内存在的安全问题。第八条对生产作业现场、设备、安全设施和人的行为进行经常性的检查，及时消除事故隐患和制止人的不安全行为。1、矿主管生产安全的副矿长、技术负责人下井指挥生产，必须同时检查安全工作。2、安全检查人员要经常深入井下作业现场检查，每月不少于 20次。3、班组长作业前，必须对作业现场全面的安全检查。4、作业人员在作业前，应对作业环境、使用的
4、设备进行认真检查。第九条安全大检查、定期安全检查和专业安全检查实行安全检查表制度。检查前制定安全检查表，检查中应认真依照安全检查表逐项检查、填写。查出的事故隐患，应及时落实整改措施、整改时间和责任人。第十条作业人员必须按三大规程要求，实行标准化作业，做好岗位责任范围内的检查和自保、互保工作。第十一条安全检查员日常监督检查，应当检查煤矿安全规程、作业规程、操作规程和矿安全生产规章制度的执行情况，制止三违行为。现场检查应当全面、突出重点。检查地点、时间、存在问题和处理意见要如实记录。安全检查员对作业班组和作业人员能够解决的事故隐患有权要求限期解决;对发生事故危险的场所，有权停止作业，撤出人员;对违
5、章行为有权提出处罚意见;对查出的事故隐患，应及时向矿长或有关责任人报告。第十二条对未按规定开展安全检查或检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致事故的，根据国家有关法 律、法规以及企业安全处罚规定，追究相关责任人的责任，实施经济处罚。第十三条依照本制度，矿制定严重和一般三违标准以及相应的处罚标准，经矿长批准后执行。第十四条安全检查记录要妥善保存。保存期半年以上。第十五条本制度从 xx 年 1 月 1 日起执行。2021 年煤矿安全检查员管理制度为了规范井下跟班安检员和安检科科室人员的行为，树立良好的工作作风和安检员良好的形象，充分发挥安全监督检查的脂能作用， 有效防范和遏制
6、各类事故的发生，确保安全，特制如下管理制度：一、严格请假制度，按时上下班实行几小时制，不得迟到早退， 井下跟班安检员上下班时间：早班：7：30（入井）16：00；中班15：30（入井）24：00；零班 23：30（入井）8：00（第二日早出井）二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退一次（10 分钟）每次罚款 20 元。三、严格执行安全检查和现场隐患排查、整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理， 现场处理不了，必须当场（或班后）写三定表下发对组，先期处理，每发现一条隐患整改不了（除特殊情况或队组整改隐患有客观困难外）罚当班安检员 50 元。四、当班安检员发
7、现“三违人员”需罚款处理时，本人现场下罚款单送交被罚款手里，确认事实，无可争议，方可生效。五、安检员。“反三违”罚款金额，根据安全。管理绩效考核细则而定，缺额部分工资额扣除，超出部分予以 30%奖励。六、抓好安全隐患的检查验收工作，对安监科交办的，上级、公司。本矿检查的问题及隐患，需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收，或情况不明，罚款 50 元。七、发现重大安全隐患，有权停止作业撤出人员，并立即向调度值班室和安监站报告，既不及时采取措施也不立即报告罚款 200 元。酿成事故的严肃追究责任。八、尽责尽职的抓好本班的安全工作，努力杜绝本班发生事故，如果本班发生轻、重伤事故，按煤
8、矿安全管理绩效考核处罚制度执行。九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加一次罚款50元。十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查（除上班外）。无故一次不参加，罚款 50 元。十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，尽责尽职。如果，其他人员检举、举报安检员班中睡觉，不负责任，失职，事实属实，根据情节轻重，罚款 50 元200 元。十二、认真学习安全知识，不断提高，业务水平。每月进行一次考核，连续三个月布合格者调离岗位。科室人员管理制度：一、严格请假制度，按时上、下班，科室人员：早上：8：00 下午 6：00 迟到早退一次罚款 20 元。特殊情况，需要加班时，必须提前上班或推后下班。
9、二、按时参加本科室每周召开的安全活动，无故一次不参加，罚款 50 元。三、上班期间，不准电脑上网，打游戏，发现一次罚款 20 元。四、及时填写隐患台账，罚款台账，矿级领导下井带班台账，等记录，无特殊原因，因为人为拉套，被上级、检查，本部门。对责任罚款处理 50200 元。五、积极完成安全矿长、安检科长，培训主任交办的打印、复印有关资料，由于消极怠工，人为因素，无客观原因不能安全完成的， 每次罚责任人 50200 元。六、经常深入井下现场，（安检员谦资料员）每月入井次数不少于 15 次，缺少一次，扣款 50 元。七、认真学习本部门的业务知识，不断提高安全技术水平，每月考核一次，连续三月考核不及格
10、，清退处理。八、完成好安监站交的临时任务，协助安检科长、培训中心主任搞好全面工作。第二篇：安全检查员管理制度安全检查员管理制度为规范井下跟班安检员和安全科室人员的行为，树立良好工作作风和安检员良好的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用。有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全，特制定如下管理；一、严格请假制度，按时上下班实行小时退，不得迟到早退，井下跟班安全员上下班时间早班 7 点半入井，下午 4 点升井.。中班下午 3 点半下井，晚上 12 点升井。0 点班晚上 11 点半入井，第 2 天早上 8 点升井。二、严格执行井下交接班制度，迟到或者早退超 10 分钟的，每次罚款 20 元。三、严格执
11、行安全检查和现场隐患排查、整改闭合管理，对本人所管辖的区域必须进行不间隔的巡回检查，发现问题及时处理。现场处理不了，必须当场采取措施四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理的，本人现场开的罚款单送交被罚款者手里，确认事实，无可争议，方可生效。五、安检员“反三违”罚款金额，根据安全管理绩效考核细则而定。抓好安全隐患的检查验收工作，检查的问题及隐患，需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收罚款 50 元。六、发现重大安全隐患，有权停止作业，撤离人员，并立即向调度值班室和安检站报告。如不及时采取措施也不立即报告罚款 200 元，酿成事故的还要追究责任。七、尽责尽职抓好本班的安全工作努
12、力杜绝本班发生事故，如果本班发生轻重伤事故，按煤矿安全管理考核处罚制度执行。八、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加一次罚款50 元。九、安全员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，尽责尽职，如果其他人员检举，举报安全员，有睡觉，不负责，失职，事实属实，根据情节轻重， 罚款 50-200 元十、认真学习安全知识，不断提高业务水平，每月进行一次考核，连续三个月不合格者待岗处理。科室人员管理制度;一、严格请假制度，按时上下班。科室人员早上 7 点到下午 6： 30。迟到早退一次罚款20 元，特殊情况，需加班时，必须提前上班或者推后下班。二、按时参加本科室每周召开的安全活动，无故一次不参加罚款5
13、0 元。三、上班期间不准电脑上网，打游戏发现一次罚款 20 元。四、及时填写隐患台账，罚款台账，上级领导下井带班台账，等记录，无特殊原因，因为人为拉套，被上级，检查，本部门对责任者罚款 50200元。五、积极完成安全矿长，安全科长，培训主任交办的打印，复印有关资料，由于消极怠工，人为因素，无客观原因不能安全完成的，每次罚责任人50-200 元。六、经常深入井下现场，安全巡查员每月入井次数不少于 20 次， 缺少一次，扣款 50元。七、认真学习本部门的业务知识，不断提高安全技术水平，每月考核一次，连续三月考核不及格，清退处理。八、完成好安检站交的临时任务。协助安检科长，培训中心主任搞好全面工作。
14、第三篇：煤矿安全检查员岗位责任制煤矿安全检查员岗位责任制一、依照国家法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度检查煤矿企业的安全生产状况。二、检查煤矿安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。三、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。四、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。五、负责召开安全例会，开展安全活动日、安全竞赛等活动， 总结推广安全生产先进经验。六、制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危机职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。七
15、、参与煤矿建设工程安全设施的设计调查和工程竣工验收。八、参加煤矿事故的调查、分析、处理，提出防范措施。九、负责事故和“三违”情况的统计和上报。十、法律、法规及煤矿企业规定的其他职责。第四篇：煤矿安全检查员的安全职责煤矿安全检查员的安全职责一、煤矿安检员的地位和作用1、地位煤矿安检员是由各级安全第一责任者直接领导的，是安全检查机构的执法者。安检员的一言一行，好与坏对安全生产起着决定性的作用；其次安检员又是安全生产方针、政策、法律法规的宣传员；其三安检员也是矿工生命安全和国家财产的保护神。因此，安检员在煤矿安全生产中占有举足轻重的地位。2、作用（1） 及早发现和纠正不安全行为。（2） 及时发现不安
16、全状态，改善劳动条件，提高安全程度。（3） 及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理缺陷）。（4） 发现潜在危险，制定防范措施（5） 及时发现并推广安全生产先进经验。（6） 结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。二、煤矿安检员的职责（1） 依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。（2） 检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。（3） 协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。（4） 协助领导制定修改安全管理制度（5） 负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进
17、经验。（6） 制止“三违”。（7） 参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。（8） 参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。（9） 负责事故和“三违”统计、上报（10） 法律法规规定的其他职责。三、煤矿安检员的权利（1） 实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查）（2） 询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。（3） 查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。（4） 处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚。（5） 上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。四、煤矿安检员的义务（1） 安检时出示证件，向被检者
18、证实自己身份。（2） 遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。（3） 不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。（4） 为检举和举报人员保密。（5） 不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。企业安全管理学习心得学习了一个学期的企业安全管理听了老师对课程内容的讲述也看了很多有关企业安全管理的视频。我学习这门课程最大的感受是企业安全在生产、管理中的重要地位。使我对企业安全管理有了更深的认识以前总是以为安全管理固然重要但是安全管理需要成本这无疑会增加企业的生产成本。因此对于安全管理的投入一定要压缩到最低才能节约成本。但是学习了这门课程后我的观念有了彻底的改变。安全管理不但不是增加成本的累赘恰恰是
19、节约成本的一种重要方式。安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产主要投入人力、物力和财力于是有些人就认为是加大了企业的成本还有人觉得自己企业各方面条件都好不会出现安全事故存在着侥幸心理生产过程中安全与生产是相互依存的关系安全必须保证不安全就不能生产。人们常说生产必须安全”就是这个道理特别是在当前市场经济的新形势下必须克服安全工作安全促进生产说起来重要做起来次要忙起来不要” 的错误思想要树立“一切为安全工作让路一切为安全工作服务”的观念坚持安全至上把“安全第一预防为主”的方针落实到实处从而保证安全生产的健康发展。安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产所产生的效益是隐性效
20、益不像普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上而是体现在生产的全过程不发生事故才能保证生产的正常开展和连续进行。就现代企业整体工作而言经济效益是中心这是企业全部工作的穆德和归宿但是在具体生产过程中必须坚持安全第一不安全不能生产。如果没有安全保证生产就是一句空话事实上一个企业安全生产如何必然会影响企业的效益企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失此外由于事故影响员工人心不稳生产难以进行这也是无法估量的损失由此可见安全是提高经济效益的前提和基础没有安全就没有效益但是安全毕竟不等于效益安全上去了并不等于经济效益就能提高效益与安全是企业的两项根本性任务要以安全保效益以效益促安全。可见安全工
21、作是经济工作的重要部分只有安全搞好了单位经济才能够发展安全生产工作才能保证正常生产秩序企业在内的人员都应树立安全意识把安全生产作为每个人的自觉行动我们要在思想上高度重视起来从点点滴滴做起决不放过任何一个有关安全的每一个细结。在位置上突出起来以安全促进度以安全促生产以安全保证单位最大效益。当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面知识不断在更新社会不断在进步。安全生产是经济发展和社会稳定的重要条件有效的防止或减少各类事故发生建立良好的安全生产环境。安全生产关键在于预防很多事故发生后当分析原因时往往会发现起因其实很小如果稍加重视就不会成灾可问题就在小小的疏忽上引来的却是无法挽回的损失。因此企业
22、的安全生产不应该只是一句口号也不能是一纸空文应该是深入企业管理人员和其他所有员工内心的潜意识概念应该成为一种企业文 化。企业安全管理这门课程结束了但是这门课程教给我们的企业安全管理观念没有结束我们要在以后的企业管理工作中以及日常生活中牢记安全第一的思想。矿区安检员安全生产责任制第五篇：煤矿安全检查员的安全职责煤矿安全检查员的安全职责一、安全检查员的作用：1、及早发现和纠正不安全行为。人的操作有很大的自由性，常常受心理因素和生理因素影响，尤其是繁重、毒害、单调重复的作业， 最易违反规定，即使是危险作业，在安全生产一段时间后，麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长，形成自由操作。安全检查员就是通过监督检
23、查、了解取证，及早地发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分等手段，消除不安全行为，提高安全生产的可靠性。2、及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。由于腐蚀、老化、磨损等原因，设备易发生故障；作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异；设备的损坏、物料变化等也会产生各种各样的问题。安全检查员就是通过安全检查，及时发现并排除隐患，保证安全生产。3、及时发现和弥补管理缺陷。计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等缺陷，都会影响安全生产。安全检查员就是要直接查找或通过分析判断去发现管理缺陷，并及时予以纠正弥补。4、发现潜在危险，制定防范措施。按照事故发生的规律进行逻辑判断
24、，观察、研究、分析能否发生重大事故，发生重大事故的条件， 可能波及的范围及遭受的损失和伤亡进而制定防范措施和应急对策， 这是安全检查员从系统、全局出发，发挥着宏观指导作用。5、及时发现并推广安全生产先进经验。安全检查员在日常检查活动中，既是为了检查问题，又可以通过实地调查研究，比较分析，发现安全生产先进典型，推广先进经验，以点带面，努力开创安全生产新局面。二、安全检查员的职责6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。安全检查员也是党和国家安全生产方针、政策和法律、法规的宣传员，由于在运用安全生产方针、政策、法律、法规的过程中，结合安全生产实际，容易深入人心，收到实效。1、依照国家矿
25、山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。2、检查安全生产责任制、业务保安责任制，规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。3、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。4、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。5、负责组织安全例会、安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。6、制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危及职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。7、参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。8、参加煤矿企业事故调查、分
26、析、处理和提出防范措施。9、负责事故和“三违”统计、上报。10、法律、法规规定的其它职责。三、安全检查员的权利1、实地检查权。根据工作需要，有权随时进入任何作业场所进行安全检查。任何单位和个人不得拒绝和阻挠。2、询问权。安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。3、查阅资料权。安全检查员认为必要时，有权查阅有关安全资料，如内部规章制度、事故记录、检修记录和作业环境检测结果等。4、处置权。安全检查员有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并按有关规定，有权给责任者一定的经济处罚。发现有危及人身安全的紧急情况，有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员，并通知单位领导迅速
27、处理或限期解决。5、上告权。对拒不接受正确意见，坚持违章指挥，冒险生产，或因工作打击报复，安全检查人员有权上告。四、安全检查员的义务1、开展安全检查2、遵守有关法律、法规的规定，秉公执法，不循私情。3、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料。4、为检举和举报人员保密。对检举、举报人员以及反映了不宜公开情况的被询问人的姓名等有关情况，要严守秘密。5、不得利用职权谋取私利，要公正廉洁，克己奉公。以上义务，既是保证安全检查人员检查公正、合法的需要，也是保护被检查单位和有关人员合法权益的需要，安全检查员必须严格遵守。五、安全检查员的素质 1、安全检查员的思想建设积极宣传并认真执行党和国家的安全生产方针、
28、政策、法律、法规；热爱安全检查工作，敬业进取，忠于职守，钻研业务，精益求精；遵守社会公德，举止文明，仪表端正，坚持原则，以理服人；秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，不徇私情。严格执行对责任者的处罚规定，不自作主张，擅自提高或降低处罚标准。2、安全检查员的作风建设认真严肃的工作作风。严肃对待自己从事的工作，不马虎，不粗心大意，善于细心观察、细致分析；实事求是的工作作风。安全检查员在检查工作中，反映汇报问题要真实准确，不抱成见，不带框子，没有“水分”，不说假话，说话、办事要可靠、信得过；雷厉风行的工作作风。决策要果断，行动要迅速，工作不拖拉，工作讲究高速度、高效率、高质量；密切联系群众的工作作风
29、。首先，心中要有群众，只有心中有群众，才能接近群众，依靠群众，了解和反映群众对安全生产的呼声和愿望；其次，要经常深入现场， 处处维护职工群众的利益，保障职工群众在安全生产中的民主权利和安全健康；经常同工会部门联系，互相配合，并积极协助群众安全监督网的工作，充分发挥煤矿安全群监网员的作用。3、安全检查员的业务建设煤矿安全检查工作是一项业务性很强的工作，不仅要求安全检查员具有较高的政策水平，一定的组织、决策、协调能力和管理水平， 而且需要掌握煤矿多方面的专业技术知识，具有丰富的现场实践经 验。因此，加强煤矿安全检查员的业务建设，这既是煤矿生产特殊条件的要求，也是搞好煤矿安全检查工作的基本保证。具体
30、做以下两 点。掌握与煤矿安全生产有关的法律、法规。我国现行的矿山安全法律、法规主要分为以下五个层次：一是全国人 大颁布的有关劳动安全方面的法律；二是国务院发布的 有关劳动安全方面的条例、命令、决议等；三是国务院 各部、委制定的规程、规范、标准、指令、办法等；四 是拥有立法权的各级地方政府制定的行政规章和规范性文件；五是煤矿企业及主管部门制定的行政规章制度。学习有关煤矿安全的专业技术知识。尤其是做到熟知本专业的安全生产技术知识和各生产环节容易发生的问 题，以便有针对性的进行检查和采取相应的对策。重点应掌握以下 9 个方面内容：了解井田开拓和采煤系统；了解矿井建设和生产过程；熟悉采掘工作面作业组织；了解井下主要机电设备的基本性能；掌握煤矿采掘工程质量标准；掌握煤矿各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及灾害发生时的处理方法；掌握安全检查本专业的基本理论知识； 学习和掌握一些安全管理方面的新理论、新技术；了解和熟悉与煤矿安全生产检查有关的其它方面知识。