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1、医学检验工作内容医学检验工作总结医学检验工作内容医学检验工作总结医学检验工作内容:检验科岗位职责4.14.3 检验科岗位职责检验科主任职责一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。五、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；进行医疗安全教育，严防事故、差错。六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培
2、养使用的意见。七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。八、完成医院交办的其它工作。九、副主任协助主任完成以上工作。检验科主任（副主任）技师职责一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。二、解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。三、负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。四、掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。五、参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。检验科主管技师职责一、在科主任领导下进行工作。二、熟悉各种仪器的性能和
3、使用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑难的技术问题，参加相应的诊断工作。三、担任教学业工作，指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。四、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新精力、新技术。总结经验，撰写学术论文。五、负责疑难项目的检验及报告的审签，参加临床病例的讨论。检验科技师职责一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。二、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作。
4、三、根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。四、学习、应用国内外先进技术，参加科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。五、参加本科值班。六、担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。检验科技士职责一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。二、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。三、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。四、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。五、参加本科值班。六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭
5、菌工作。医学检验工作内容:检验科岗位职责检验科岗位职责目录1、检验科负责人岗位职责2、检验技师岗位职责3、主管检验技师（专业组长）岗位职责4、副主任检验技师岗位职责检验科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。2、定期抽查科内检验质量，亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。3、负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。4、制定和组织实施本科室工作计划，完成各项指标、总结。5、检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。6、组织全科工作人员学习国外先进技术，开展科研和新技术推广工作。7、主持本科人员的业务培训
6、、考试、考核，提出升、调、奖、惩意见。制定进修、实习人员培训计划。承担临床教学任务，经常与临床科室联系，主动征求意见，改进工作。8、负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。9、安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。10、向院长或主管院长汇报工作。副主任岗位职责1、协助科主任完成本科检验、科研及行政工作。2、定期抽查科内人员检验质量，亲自参加检验方法试剂或仪器的考查，评价和提出改进意见。3、主持科内凝难会检，负责临床咨询和参加全院会诊。4、参与制定和组织实施本科室工作计划。5、监督本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。6、组织全科工作人员学习运用国内
7、外先进技术理论、开展新技术、进行科研工作。7、领导本科室人员业务培训，主持技术考试、考核，制定进修实习人员培训计划，8、协助审批贵重仪器请领购置试剂，器材计划申报工作。9、参与决定科内人员轮换、值班、会议、出诊和巡回医疗。10、科主任外出时主持课内工作。主管检验技师（专业组长）岗位职责1、在科主任领导下，负责指导本组的检验、教学、科研和管理工作。2、开展质量控制工作，每月负责室内、室间质评工作统计分析总结并上报科里。3、参加日常检验工作、负责特殊项目的检测和特殊试剂的配制，解决本专业组较复杂和疑难问题，如不能解决应及时上报。4、校验仪器、试剂，检查工作质量，出现问题及时解决并向科主任汇报。5、
8、负责菌种、毒株、毒剧药品和特殊标本的保存和保管工作。6、负责仪器设备维护保养工作，仪器出现故障及时汇报科主任。7、负责日常工作消耗备品及试剂请领和计划申报工作。8、负责、督促本专业各项记录填写。9、负责本专业的生物安全及院内感染工作。10、认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故发生。11、协助科主任制定科研规划，组织本组人员学习、使用国内外先进技术，不断更新检验方法。并做好科内各类人员的培养提高工作。12、承担临床教学、指导进修、实习人员工作。13、负责安排值班、会检、完成科主任交办的其它工作。14、制定本专业组 SOP，并负责实施修改。检验技师岗位职责1、在科主任领导、主管检验师指
9、导下，完成本岗位所规定各项检验工作。2、亲自参加检验并指导检验士进行工作，核对检验结果，做好标本验收、查对、结果登记和发放工作，操作仔细认真，化验单书写工整、准确，化验器材用后要妥善处理。3、负责特殊的检验技术操作，负责器材试剂的请领、配制、标定试剂、制备培养基及消毒隔离工作。4、认真做好质量控制工作，发现问题及时报告上级技师，并协助查找原因加以纠正。5、了解所用仪器的性能，做好仪器的校正，使用和维修保养工作。6、学习国外先进技术，参加科研和新技术推广工作。7、参加值班、急诊抢救、出诊或巡回医疗工作，指导实习、进修人员工作医学检验工作内容:医学检验科工作制度与职责医学检验科工作制度与岗位职责(
10、上墙部分)一、检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。标本不符合要求者，应重新采集。3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。6、检验室应保持清洁整齐，认
11、真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。二、检验科查对制度_医学检验工作内容。1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。遇疑难问题，应及时报告科主任。3、采集标本时：门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、
12、年龄、检测项目、标本（质、量）。住院病人：认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本（质、量），同一病人，多张申请单时，认真查对各申请单的临床资料是否一致。4、检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。5、检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。6、发报告单时，认真查对科别、姓名及检验项目。7、血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh 血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质量。试验结果除肉眼观察外，必须用显微镜观察结果，以防弱凝集遗漏。复核者应认真核对一次标签、血型、Rh
13、血型及交叉试验结果后，签上核对者姓名。三、检验科医院感染管理制度1、检验人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应作到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。4、无菌物品及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过 24 小时。使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。6、检验报告单消毒后发放（电脑打印的除外）。7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。8、保持室
14、内清洁卫生。每天空气、各种物体表面及地面常规消毒，有记录。在进行各种检验时应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。9、各种卫生学监测达到要求。四、差错事故登记报告制度1、严格执行检验工作查对制度，包括：采集，收集标本、化验单的科别、床号、姓名、检验目的、检验标本的质量和量；检验时的项目、所用的试剂、编号；检验结束时的检验结果、登记；发报告时的科别等。2、要做过细的工作，严防检验标本丢失或损坏，尤其是子宫颈活体、肌瘤、宫颈息肉、血液、分泌物等重要标本，收到后应立即登记并检验，防止漏检、错检；生化检验标本验后应
15、保留24 小时，输血标本应保留七天以上；防止在工作中，特别是离心沉淀时损坏标本；防止仪器错用、试剂错配、错用及计算错误；防止定错或错报血型及交叉配合试验等等。3、严格执行检验标本接收制度。病房送检的检验标本和化验单应及时验收、签名，发现有不合要求的标本或与化验单不符的标本应当即退回，并要求重送。4、发现差错应及时向科主任报告，力求妥善处理，并登记入册。发现严重差错或医疗事故后，立即组织抢救，并报告科主任、院领导，对重大事故，应做好善后工作。5、对已发生的差错事故，科主任应视不同情况进行批评教育或行政处分，情节严重的严肃处理。6、科主任加强对差错事故的防范管理及对检验人员的安全医疗教育，经常检查
16、、分析，发现隐患及时解决。五、临床用血管理制度1、医院必须按照当地卫生行政部门指定的采供血机构购进血液，不使用无血站名称和无许可证的血液。2、各科室用血，必须根据输血原则，严防滥用血源。3、确定输血时，应由临床主管医生逐项认真填写输血申请单。值班护士按医嘱“三对”后给病人采血标本送血库进行配血，试管上应贴标签，并标明科别、床号、姓名、姓别、于输血前一天送血库进行审批。急诊例外。4、输血室工作人员接收标本时，应逐项进行认真核对，无误后将标本收下备血。5、输血室工作人员应认真观察血液，如遇下列情况，血液一律不得发出：血袋标签有破损，字迹不清；血袋破损，有渗血；血液中有明显的凝块；红细胞与血浆分层不
17、清；血浆层进行性变色，浑浊；血浆层中有明显增多的气泡，絮状物或粗大颗粒；红细胞的颜色呈暗紫色或红褐色。6、取血护士在取血时，应认真核对本科受血者姓名、性别、床号、血型、配血结果、储血号、采血时间、有效期时间，确认无误后方可将血液输入病人体内。7、血液一出库就不能退回，除特殊情况，出库时间不超过15 分钟，没有做过其它处理（复温、摇动等）可以与血库工作人员联系查看后在决定是否退血。8、如在输血过程中出现反应，应及时报告临床主管医师进行处理，并通知血库一并查明原因。六、检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到
18、规范化、程序化。3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。使用合格的检验试剂，定期检查有无过期试剂。4、应积极开展室内质控，制订相应的措施，做到日有记录、月有小结、年有总结。有原始记录及质控图。对检测中出现的失控项目要停止报告，查出原因，针对问题及时采取措施并有记录，然后报告。七、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对（科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊
19、保存。4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。八、检验科仪器管理制度1、各种检测仪器按医疗器械进行登记，专人保管，定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。2、精密仪器，设专柜存放，实行定人使用、保养、保管责任制。无关人员一律不得使用。3、各种精密仪器、器械，须经校正合格后使用，计量仪器应按市技术监督局规定每年实行强制检定。4、新购仪器、器械、须经检测验收合格后使用，不熟悉仪器性能者不能独立操作，无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。5、各种仪器在使用中必须严格按照操作规程，严格保养程序，经常保持仪器处于灵敏状态。仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质，注意防潮和防爆
20、晒。九、检验科安全管理制度1、加强安全管理教育，提高安全管理意识。2、严格执行有关安全管理制度，做好“防火、防盗、防毒”的防范工作，并建立安全管理责任制，做到制度落实，责任落实，措施落实。3、使用强酸、强碱时，应特别注意防止腐蚀仪器和衣物。4、产生毒性或腐蚀性气体的试验应在通风处进行，带有腐蚀性试剂，废弃之前先用清水稀释后，再倒入下水道。5、贵重仪器、物品等设专人保管、定期维修，存放柜箱要加锁。6、加强对易燃易爆、腐蚀性药品及危险、剧毒化学试剂等的管理，定点存放，定期检查，对剧毒药品有专柜保存，并做好应急处理及防护工作。7、检验室备有常用消防设施及专用灭火器材，接受消防安全及使用灭火器材的教育
21、，对各种电器、电路按规定安装使用。8、检验科人员应经常检查，发现隐患及时报告并立即采取安全措施。十、传染病疫情报告管理制度1、检验科所有工作人员均为法定传染病责任报告人，发现甲、乙、丙类传染病病例，都有责任和义务进行报告。2、发现传染病病例要填写传染病报告卡。3、检验标本的检测结果为阳性或超过国家标准或超过正常值范围等，能够确定为传染病者，检测结果必须有专人保管。或者由检验科指派专人每日分两次将检测结果分送开具化验单的医生，或者由检验科指定专人填写传染病报告卡。4、对传染病阳性检测结果要用传染病登记本专门登记。5、传染病报告卡按要求逐项填写，不得有漏项、缺项和逻辑错误。卡片填好后报送预防保健科
22、或由疫情管理人员收取。6、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感的病原携带者时，应立即电话通知开具化验单的医生和医务科。7、任何个人对传染病病例阳性检验结果及其病人相关资料有保密的义务。8、检查发现漏报按有关规定进行处理。十一、检验科主任工作职责1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。每周一次科周会，总结一周工作，做出一周工作安排。3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，签审药品
23、器械设备的请领、报销。经常检查安全措施，严防差错事故。4、参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。5、确定本科人员轮换、值班、休假等事宜，加强本科劳动纪律。6、负责组织本科科研新技术的开展，介绍国内外先进经验，改进各种检验方法；科室开展新项目及时报医务科，并告知全院。7、经常与临床各科室联系，征求意见，改进工作；定期对本科人员进行业务技术考核，向院长提出晋升、奖惩意见，同时接受院长的考核。8、副主任在主任领导下承担相应的职责。十二、检验主管技师工作职责1、在科主任领导下，负责指导本科检验、教学和科研工作。2、亲自参加检验工作，并指导检查下级各类人员的检验工作，核对检验结果，解
24、决业务上的疑难问题。3、负责特殊检验，试剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。4、督促科内人员正确保管使用贵重仪器、检验材料，审办请领、报销工作。医学检验工作内容:检验科岗位职责4.1 组织和管理 4.1.1 概述检验科是为医院诊断、预防、治疗人体疾病或评估人体健康提供信息为目的，对来自人体的材料进行临床生物化学、临床免疫学、临床微生物、临床血液室、临床输血学、临床细胞学等检验的实验室。为保证实验室质量方针和目标的有效贯彻，根据工作需要，设置了相应的岗位，明确了人员职责范围，规定了各级岗位人员的职责、相互关系，并授予相应的权力，配备了相应的管理资源，保证本科室检验工作的顺利
25、开展及其业务活动的独立性、公正性。4.1.2 职责组织机构的设置由检验科主任提出，上报院部批准。检验科主任负责职能的分配和资源的配置，任命关键岗位的人员，指定关键管理岗位的代理人。4.1.3 要求4.1.3.1 法律地位检验科是经天津市北辰医院授权独立开展检验工作的机构4.1.3.2 组织机构a.组织原则：保证在任何时候都能保持其判断的独立性和诚实性，并确保质量管理体系的有效运行。b.机构设置：本检验科根据检验工作的需要及人员配置情况，内设 11 个工作部门，其中包括综合生化组、临检组、免疫组、微生物组、临床体液组、PCR 组、血库组，检验科管理层设置了检验科主任、技术负责人、质量负责人、各专
26、业组组长。c.岗位设置：检验科设检验科主任、技术负责人、质量负责人、各专业组组长、质量控制负责人、检验人员、仪器设备负责人、LIS 管理负责人、档案管理员、耗材管理员、各组（去掉这两个字？）质量监督员、内审员、科教秘书，培训负责人，授权签字人。4.1.3.3 岗位设置和职责检验科主任职责1.全面领导检验科业务、行政、教学、科研、人事、财务及后勤工作，对实验室的全面运行及管理承担最终责任。2.组织贯彻执行国家和地方与检验工作有关的方针、政策、法规和制度。3.组织制定和实施检验科质量方针和目标、年度工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。批准质量手册、程序文件和作业指导书及表格。4.组织建
27、立实施质量管理体系，制定、实施并监控检验科的服务和质量改进标准,实施每年的质量管理体系管理评审。5.组织制定全检验科的工作计划和发展规划并实施，及时向上级领导请示汇报工作，完成工作目标责任及上级交给的其它工作。6.规划并指导本科的科学研究、技术开发和教学活动。7.明确检验科的组织和管理结构，调整各部门负责人，批准全科人员调配、考核、奖惩工作。8.规定检验科各岗位职责、权力和相互关系，提供履行其职责所需的适当的权力和资源。9.制定政策和程序和声明,采取措施保证其管理层和员工不受任何可对工作质量产生负面影响的、来自内外部的不正当的商业、财务或其它方面的压力和影响。（要吗？）10.制定政策和程序，保
28、证机密信息得到保护,落实保护机密信息的各项措施所需的资源和责任人。11.负责对技术负责人提出的委托实验项目进行审核,并与委托实验室拟定书面协议，报院领导批准。12.审核采购申请。13.处理来自实验室服务的用户的投诉、要求或意见,对重大申诉处理的有关事项进行审批。14.批准内审组成员及内审组长名单，批准内审年度计划和内审实施计划。15.对合同评审进行审批。16.与检验科相关方有效地联系并开展工作。17.建立规范的实验室环境,负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理。18.负责院感监控和生物安全工作的管理。19.监控检验科内的全部工作，审批质控计划,以保证检验结果的可靠。20.为检验科工作人员提供
29、继续教育计划，并参与所在机构的教育计划,确保检验科具有足够的、有充分培训和经验记录的、有资格的人员，确保员工保持良好的工作热情,以满足检验科工作的要求。21.负责对下级工作的监督和考核。督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；进行医疗安全教育，严防事故、差错。22.负责检验科人员的工作安排、考核和培训是否与第 7 点有重复？）。23.当下级的职、责、权发生失控时，负责协助调整。24.组织完成医院交办的其它工作（是否与第 5点有重复？）。（二）技术负责人1.全面负责本检验科技术工作。审核质量手册、程序文件。2.组织贯彻执行国家有关检验的法令、法规、技术标准和规范。3.负责
30、解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。4.参加临床疑难病的会诊及讨论，并参加相应的诊断工作。负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。5.负责本科主要仪器设备的购置论证、验收，安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。6.负责标准、规范的最新有效，组织各专业组负责人不定期对技术标准规范、检验程序进行有效性跟踪。7.负责业务技术的训练和考核，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。8.组织各专业组对合同进行评审。9.审核本检验科作业指导书、检验方案、技术记录等技术文件。10.提出委托实验项目，并收集委托实验室资料，组织对委托实验室的质量保证和检
31、验能力进行考核评审。11.根据工作的需要，提出仪器设备和计量服务的配置需求和采购申请,确认设备的技术指标是否能满足检验工作的要求。12.负责对涉及技术方面的检验工作不符合项严重性进行评价，原因分析，组织技术复验工作；并跟踪检验工作不符合项的处理结果。13.提出涉及技术方面的预防措施要求、编制计划和对各部门预防措施的有效性进行验证。14.对问询者提供检验的选择，检验服务的应用，以及检验数据的解释等方面的建议；15.负责组织制定各项环境控制目标,建立监控手段和记录措施；16.负责组织新的检验方法、非标准方法的验证、确认。17.负责组织检验科内外的技术交流、技术咨询工作。18.负责技术人员技术培训、
32、资质考核工作。19.负责组织检验结果不确定度的评定。20.组织开展新检验项目的准备、试运行和对试运行情况的评审。（三）质量负责人1.建立、实施、维持和持续改进质量管理体系，组织编制、修订质量管理体系文件、各项规章制度、工作计划、工作总结。并保持其有效性。2.负责质量手册、程序文件、质量记录格式的组织建立及审核。3.负责组织本科室体系文件的宣贯。4.负责监督检验公正性的实施。5.负责受理、回复客户申诉；6.负责对质量管理体系的不符合项进行识别，对严重性进行评价，原因分析，提出纠正措施的要求并跟踪不符合项的处理结果。7.负责提出质量管理体系的预防措施要求、编制计划和对各部门预防措施的有效性进行验证
33、。8.制定内审年度计划；提出内审组成员及内审组长名单；审核内审实施计划，组织质量管理体系内部审核，检查纠正措施完成情况并跟踪验证。9.组织质量控制活动的实施；组织制定年度质量控制计划和适时质量控制计划；10.对各项保密措施的实施进行监督检查,对监督检查中发现的问题及时向检验科主任报告；11.组织对质控数据进行统计、分析和可行性和有效性评审。12.负责管理评审计划的编制和组织实施工作；编写相应的评审报告；并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作。13.定期向检验科主任报告质量管理体系运行效果。14.负责组织对质控活动的分析报告进行评审。_医学检验工作内容。15.负责审核人员培训计划并组织实施。16.负责科室员工、技术人员档案的整理、归档。1.实验室生物安全负责人职责：1.1 负责建立本单位生物安全管理体系，落实生物安全管理责任部门或责任人。1.2 负责或组织相关专家对实验室安全状况进行年度评估，并对各种规章制度的有效性、充分性进行审议和评估。