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1、2021 年电力公司安全工作总结2021 年电力公司安全工作总结 1电力公司电厂建设项目部 20年上半年的安全生产工作，在各级领导的关心、支持下，在各相关部门和各参建单位的支持配合下，安全生产工作持续稳定，各施工区域的违章行为及安全隐患得到有效遏制和整改，安全生产处于受控状态，现将上半年安全生产情况汇报如下：一、按照云南东源煤电股份有限公司关于开展 20年“安康杯”活动的通知、云南东源煤电股份有限公司关于开展20年“安全生产月”活动的通知、云南东源煤电股份有限公司关于开展 20年“百日安全生产”活动的通知的精神，我公司积极组织开展了“安康杯”、“百日安全生产”、“安全生产月”等活动。通过这些活
2、动的开展，进一步强化了安全生产管理，夯实了安全基础，弘扬了安全文化，使安全发展理念更加深入人心。二、上半年电力公司召开了 24 次安全例会；进行了 12 次安全大检查，通过相关单位的安全检查和巡查，查出隐患 48 条，所有隐患得到有效整改，违章行为得到有效遏制；召开了 5 次安全专题会；进行了2 次雨季“三防”安全检查；进行了4 次专项安全检查；下发安全隐患整改通知 15 份，为实现上半年的安全目标奠定了基础。三、公司召开了 24 次安全例会。在各次例会上，均对上周工作进行了总结，对安全生产工作好的单位进行了表扬，对安全生产工作差的单位进行了通报批评，并对下周的安全生产工作进行安排部署。通过例
3、会的沟通、安排和协调，使我们的安全工作更加规范、有序。四、每月 20 日进行一次安全生产大检查，节假日前后及各分部分项工程开工前和完工后进行一次安全大检查。对查出的问题按“五定”原则进行处理，对必须立即整改的，要求立即整改；对不能立即整改的，要求限期整改，每次检查都下发了检查通报。对存在的隐患如配电箱安装高度不够、接地接零未设或设置不合理等现象均下发了整改通知单，并督促整改。五、召开了五次专题会。根据现场实际情况，对现场隐患严重的或危险性较大的分部分项工程采用专题会的形式，进行分析研究，提出了措施，制定了方案，保证了安全施工。先后制定了桩基施工安全措施、爆破安全施工措施等。通过专题会所制定的专
4、项措施的实施，保证了上述分部分项工程的顺利实施。六、进行了 2 次雨季“三防”安全检查。结合电厂实际，下发了雨季“三防”的文件通知，成立了雨季“三防”工作领导小组，制定了实施方案，明确了责任目标，项目部和各施工单位开展了清疏沟渠、防雷接地等工作，同时加强对雨季“三防”工作的检查整改，并下发检查通报，使雨季“三防”工作得以顺利开展。通过以上工作，排水设施完备、畅通，防雷接地设施安全有效。七、进行了 4 次专项安全检查。对危险性较大的分部分项工程定期或不定期地进行了专项安全检查，通过检查发现一是火工品运输管理不规范；二是人工挖孔桩井下人员劳保用品佩戴不规范，针对发现的问题及时下发了检查通报，并按通
5、报要求进行督促整改，促进了危险性较大的分部分项工程的顺利开展。八、下发了 15 份整改通知。在日常检查巡查工作中，发现氧气乙炔瓶间距不够和无防震圈、空气压缩机传动部分无防护罩、施工人员在禁烟区域违章吸烟等安全隐患，针对上述问题，除按规定要求立即整改或限期整改外，并下发了整改通知单，使安全隐患消除在萌芽状态，保证了安全生产。总之，上半年的安全生产工作，在上级领导的关心、支持下，在各部室和各参建单位的积极配合下，安全生产工作取得了一定的成绩，实现了上半年的安全生产目标，但是，我们的安全生产工作还存在一定的差距：一是少数参建单位由于工程量小，施工人员认识有差距，安全意识淡薄，违章现象时有发生；二是少
6、数施工区域施工人员在上、下班时段管理松懈；三是少数施工区域施工人员不正确佩戴安全帽、安全带等习惯性违章行为时有发生。针对以上不同形式的违章现象，我们将在以后的安全生产工作中，按照相关规章制度，进一步加大检查、督促和处罚力度，确保全年安全目标顺利实现。2021 年电力公司安全工作总结 2一年来，我司安全生产工作在上级单位及公司领导的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，加强安全管理，严格履行各级安全工作职责，不断建立、健全安全生产责任制，认真落实安全生产各项规章制度和操作规程，及时做好自查自纠消除事故隐患和设备缺陷，为实现全年的安全生产目标做了大量的工作，取得了较好的成绩。主
7、要工作情况是：一、加强组织领导、明确工作职责本着谁主管、谁负责的原则，我们根据安全生产法的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的各岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。下半年因公司人员异动，为防止公司安全领导机构在交接更替期对安全生产工作带来影响，公司在定员之后及时重新成立了三级安全监察体系，明确各级、各人员的安全工作职责，严格履行一级查一级，一级对一级负责，实行三级监察连带责任。并且对“两票三制” 制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人人员安全责任作出了明确规定，对相关人员也及时作了调整。二、做好安全检查、消除事故隐患和设备缺陷为了保
8、障安全生产目标的实现，安全检查作为安全管理的重要内容，公司一是每月定期组织进行一次全面的安全检查；二是不定期和专项检查相结合；三是在保春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高峰时段以及在重要节假日前进行强化安全检查。全年共组织安全检查深入各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场所十多次。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施、设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。通过这项活动，在识别和发现一些不安全因素的同时，我们按照“定人员、定措施、定时间”的三
9、定原则，及时跟进消除事故隐患。对本单位不能解决的安全隐患问题，如实上报实业公司及相关职能部门，责令其做好安全整改。如今年五月我们排查发现，发明家广场游乐设施业主私拉乱接不规范用电，对人身安全构成严重隐患，通过上报，最终取缔。三、加强安全教育培训、提高全员安全意识和技能狠抓安全生产法律法规的学习，加强安全防范和警示教育。今年来，我们一是组织全司干部职工听取市公安消防大队专家现场授课，学习消防法律法规和防火、灭火技能；二是通过用视频教学的方法组织员工学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例；三是输送专业岗位人员参加省电力工程企业协会专业培训；四是在六月份的安全生产月期间，我们充分利用这一声势
10、浩大、宣教力强的活动，广泛开展安全生产自查自纠和安全法律法规、知识技能的宣传教育，购置“安全生产月”活动宣传挂图，进行张贴，传播安全知识，营造“安全生产”活动氛围，同时对全体员工举行了一次安全大考试。通过这一系列的活动，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。四、做好应急预案、提高应对突发事故能力为加强我司电力系统应对突发供电事故的应急处理，确保稳定供电，最大限度减少损失和社会影响，公司有针对性的做出了“防冰冷灾害应急预案、自供电黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作预案，这些工作措施极大提高了公司预防事故发生和保障稳定供电的能力。五、存在
11、的问题和因难一是工资待遇低（马的。21 世纪了人平还不到 20/月，严重了拖同行业后腿）导致员工工作积极性不够高；二是员工安全操作技能有待提高；三是个别人员思想僵化工作效率不高；四是一些制度和职责有待厘清从而能更好的协调和落实；五是部分设备老化，特别是变电站一次设备锈蚀严重，处理资金和方案迟迟不能得到落实。这些问题的存在，对我们整个企业的安全文化、安全工作建设都起到阻碍作用。2021 年电力公司安全工作总结 3在公司领导的正确领导及各部门的大力支持下，安监部 20 年主要做了以下几个方面工作：一、健全安全生产领导机构，完善公司安全生产络。公司于 20年 3 月 21 日调整成立由总经理、副总经
12、理、各部、室主任、副总工、副总会及专（兼）安全员组成的安全生产委员会，并落实了安全生产职责。公司所属各部、所相应成立了安全生产领导小组，均配备了兼职安全员。各安全生产领导小组均能正常地开展工作，使整个公司从上而上形式了安全生产络，真正做到安全工作上有领导管，下有具体人抓，为今年安全生产工作打下了坚实的基础。二、结合公司实际情况，层层落实安全生产责任制。公司下辖六部及鑫泉公司和 25 个供电、运行所，分布在县19 个乡（镇）。安全生产管理工作点多、面广、难度大。公司为了把安全生产责任落实到人，第一责任人与下属生产单位第一责任人签订了安全生产目标管理责任状。各下属单位第一责任人与各员工签订了安全生
13、产目标管理责任状，实行风险抵押金，一票否决制。今年公司以全水电司2030 号文关于全员安全风险金奖惩有关规定的通知规定，自推行安全奖以来，全公司上下都严格遵守电业安全工作规程，从“要我安全”到“我要安全”的思想认识的转变，从而确保安全生产有计划，有组织正常地开展工作。三、加快安全生产规范化管理，不断提高企业管理水平。为确保安全生产规范化管理工作扎实有序地进行，公司首先建立健全了组织机构，加大了完善各项规章制度及安全管理规程制度等基础管理工作力度。一是成立安全生产规范化管理工作领导小组，从组织上强化了安全管理，做到了组织落实。二是为了积极推进科学化、规范化、法制化，依法管理安全，编制了县水利电业
14、有限公司安全生产管理文件汇编、文件汇编包括了安全生产规范化管理岗位职责、安全生产规范化管理现行规章制度、安全生产规范化管理技术标准等一系列完整安全生产规章、制度、标准 6 本书，安装电子安全记录牌 39 块；制作并安装上墙规程、规范、制度、各种图板821 块；购置文件柜、安全工器具柜118 个；购置并更换消防器件195 件；购置并安装各种安全标示牌；警标牌、图600 块；购置更换安全工器具480 件；修订印刷安全台帐、记录本 3800 本；并对调度室及 18个变电站作了“五防”处理措施。在区公司安全生产规范化管理达标验收后取得了 96 分好成绩，顺利达标验收合格。四、安全教育和消防管理到位，职
15、工安全思想意识得到进一步提高全年共举办5 期安全生产知识培训班，培训职工达238 人次，其中农村电工上岗培训 2 期，新生产人员培训 2 期，工作票签发人、工作负责人及工作许可人安全培训 2 期，培训考核合格率达99.2%。今年10 月-11 月首次采用理论培训和反事故演习相结合的方式举办了 3 期消防安全知识培训，培训 136 人次，熟练掌握了基本的消防知识和发生火灾事故的处理措施，并对安全重要岗位、重点部位制定了事故应急处理预案，建立了重大事故应急救援组织，明确了职责及分工，遇有事故时随时即可启动。五、丰富宣传载体，加大宣传力度，力求营造良好的安全生产社会氛围为营造良好的安全生产社会氛围和
16、发展环境，全年 6 月份成功举办了首届安全知识竞赛，对表现突出的单位和个人进行了奖励；积极组织参加了区公司安全知识演讲比赛，取得了三等奖好成绩；在“安全生产月”活动中，组织宣传学习和“五个一”活动和读一本书活动反习惯性违章，开展了一系列有声有色，形式多样内容丰富的宣传教育活动，全年公司共出版宣传墙报32 版，6 期安全生产宣传栏，11 期安全生产简报；张贴印刷标语 625 条、电力安全宣传画 280 张，散发各类电力安全宣传资料8860 份，使电力安全知识真正深入千家万户，人人皆知，深受社会各界好评。六、深入开展安全生产大检查，以检查促整改，将事故消灭在萌芽状态坚持定期或不定期安全督查制度，及
17、时发现或纠正职工不安全行为，设备的不安全状态，消除事故隐患，防止人为设备事故的发生，真正做到预防为主。全年共开展 4 次大的安全生产大检查和例行检查 15 次，查处安全事故隐患 80 处，并及时进行了处理。七、加大对用电大户的检查，严惩偷漏电行为今年 8-9 月份对直供用户开展了一次用电检查，查处大新蒋建生塑料厂、发机坪红砖厂、大新玻璃拉丝厂等 3 家偷漏电行为，共追回电费 45000 元，追回电量 50 多万度。八、协助处理纠纷，完成公司领导交办的临时性任务协助处理了公司仓库和农仓库旧变压器及废旧材料、处理35KV 线路施工纠纷及补偿工作，协助完成公司招收农村电工考试、考核及第二届“电业杯”
18、篮球赛工作。安全监察部二年十二月七日2021 年电力公司安全工作总结 4安全生产是电力企业不变的主题更是干好各项工作的重要保证我班始终把“安全工作放在重之又重的位置从抓组员安全教育入手培训员工操作技能落实安全责任制加大考核力度从而提高了组员对安全生产重要性的认识。从思想上牢固树立了“安全第一”方针。现将全年安全工作总结如下1、认真开展安全活动加强职工安全思想教育。为了提高组员对安全生产重要性的认识一年来我班一直坚持每周一次的安全活动从未间断过。每次安全活动不仅仅是及时学习安全事故通报更重要的是分析事故发生的原因从中吸取教训。使每位班员清楚的认识到事故的危害性清楚的认识到安全工作不容忽视。从思想
19、上牢固的树立“安全第一”方针。2、按时开展安全培训不断提高职工安全思想意识为了加强工作人员安全方面的知识我们按照年度培训计划适时对职工进行安全培训在春季大检查前进行电业安全工作规程考试十月底进行了新电业安全工作规程学习并经考试合格。同时在日常工作中及时对工作人员进行安全教育使工作人员不断提高安全自我保护意识。3、严格规章制度杜绝习惯性违章为了保证安全生产我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执行坚持杜绝习惯性违章作业对工作不认真者严格按照经济考核的规定进行处罚。加强对车辆的管理补充完善了车辆管理规定严格了出车纪律杜绝了交通事故的发生。4、加强客户的安全用电管理确保电安全运行客户的安全用
20、电直接关系着客户的经济效益也影响着电的安全运行。今年因客户责任引发了电越级跳闸事故给客户和我公司造成了一定程度的损失所以加强客户安全用电管理是一项非常重要的工作。为此我们依据相关安全管理规定要求 10kv 专线客户加强设备线路的巡检工作、采取有效防止小动物入室的措施并定期对这些用户进行检查及时有效的处理缺陷做到客户的安全管理可控、在控。协助和督促 10kv 客户建立健全内部安全管理制度及资料使客户的安全管理工作有章可循、有据可依。通过大量的工作使客户的安全用电水平有了较大的提高。2021 年电力公司安全工作总结 520年，天津电力有限公司在上级公司的正确领导与关心帮助下，继续加强安全生产管理，
21、贯彻落实安全生产法律法规、政策方针，全面实现了年度工作目标，具体情况如下：一、高度重视，责任分明公司始终把安全工作作为公司发展的重要环节来抓，坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“谁主管，谁负责”的原则，全员签订安全生产目标责任书，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。公司的安全资金投入能够得到充分保障。20年各类检测费用、安全技术措施费用、劳动防护用品与应急物资的购费用、特种作业人员培训费、安全管理人员培训费等共计支出万元。二、意识第一，培训先行公司始终坚持“以人为本”的理念，着眼于
22、建立一支高素质的员工队伍，并把提高安全意识、营造安全文化作为安全工作的重中之重。6 月份，公司深入广泛开展了“安全生产月”活动，张贴安全标语，组织员工观看安全生产教育片，并组织了安全普法知识答卷活动、消防灭火演练、防汛演练及电力突发事故应急演练。月日，公司派出三名员工，代表公司参加 安全生产知识竞赛，在分赛区获得三等奖。安全教育培训工作方面，采取内部培训与外部培训相结合的方式，使员工对消防灭火、劳动防护、安全生产法律法规等安全常识有了更加深入的认识。另外，公司十分注重安全操作技能的培训，于 5 月 25 日邀请天津市电力培训中心专家来到公司授课，讲解电力行业安全工作规程，受到员工好评。三、强化
23、管理，定期沟通经过多年的积累与完善，公司目前已拥有较为完备的安全管理组织系体、安全管理制度、安全操作规程与突发事件应急预案。20年，公司继续全面夯实安全管理工作，重点着眼于危险源控制。通过全员参与，对 40 项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定 212 项危险因素。为消除 3 级重大危险因素，制定安全管理方案 1 项。公司坚持每月定期组织安全检查，截止至 20年 11 月 18日，已经完成 10 次安全检查，发现隐患 16 项，其中 15 项已整改合格，1 项正在整改。20年，区域电发生闪络事故次、外力因素导致的停电事故次，每次发生停电事故后，公司立即启动应急处方案，以最快的速度组织抢修，恢
24、复供电，保证了电力公司和用户的经济利益，受到用户好评。公司坚持安全例会制度，每月组织安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。四、技术完善保驾护航公司坚持“依靠科技保安全”，充分利用现代科技手段，为电安全运行保驾护航。随着计算机技术的广泛发展与应用，公司近年来陆续开发了两票系统、生产管理系统等，极大地提高了电运行的安全可靠性。20年月，计算机线路在雷雨天产生感应过电压而烧毁计算机模块，计算机系统的脆弱性凸现。20年，公司投入 万元，开发了计算机机房防雷工程，并经气象预警中心验收合格，使计算机系统受到了严格的保护。五、重点工程，全程
25、监控随着区域电力负荷不断增长，公司启动了变电站增容改造工作。自 20年月开工以来，公司成立了专门的安全工作组，对改造施工实行专人监督、全程监控，最终顺利完成了 部分改造工作，有效地缓解了用电紧张的局面，满足了电安全供电需求。六、体系完备，有效运行天津电力有限公司严格按照GB/T28001-20标准要求，运行职业健康安全管理体系，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性，并留有完整的体系文件资料。9 月 14 日，体系外审工作顺利通过审核。在即将到来的 20年，电力公司将在如下几个方面重点开展安全工作：一、在 20年工作的基础上，各相关部门继续齐抓共管，严把安全关与质量关，确保变电站增容改造项目全部
26、施工工作顺利完成。二、重点落实专业化岗位安全技能培训，组织一线员工参加天津市电力培训中心开设的变电站运行、高压试验检修等课程，着力打造一支高素质的电力运行、检修队伍。三、按照企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-20）的要求，继续大力推行安全生产标准化建设，在委外方管理、绩效评定等方面查找不足，加以改进完善。四、对于高负荷以及带有敏感负荷的用户，增加检查次数，确保电安全稳定。20年，新的开始，新的挑战，电力公司将始终保持如履薄冰的危机感和紧迫感，立足防范，夯实基础，综合治理，打造平安、和谐企业，为的发展提供电力保障。2021 年电力公司安全工作总结 6一、上半年安全生产指标完成情况：未
27、发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上 110kv 变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv 及以上的恶性误操作事故、35kv 及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故 1 次，输电线路一类障碍 3 次；农配事故 18 次。上半年执行变电第一种工作票136 张，第二种工作票 821 张，合格率 100%；执行第一种线路工作票（调度许可）499 张，第二种线路工作票 90 张，合格率 100%。全公司上半年未发生考核事故，至 5 月 31 日，全
28、公司安全天数为 2554 天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。1、1 到 5 月份 10kv 发生农配事故 18 起，去年同期共发生17 次农配事故。35kv 及以上线路发生一类障碍 3 次，去年同期2 次；输电线路事故 1 次。2、输电线路事故 1 次：4 月 25 日 17：25，220kv 新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成；故障为b 相，测距离新桥变 16.89 公里；220kv 郑陆变全所失电。110kv 青龙变、柳墅变全所失电。35kv 郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24220kv 新郑 2918 线试送成功。经线路巡查，发现 220kv新郑 2918
29、线 61 号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。3、输电线路一类障碍：a、3 月 1 日 500kv 武南变 110kv 武南线开关另序 1 段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。b、3 月 10 日，220kv 鬲湖变 110kv 鬲运线开关另序 1 段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kv 滆运线 8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。c、4 月 30 日 2 时 55 分，220kv 运村变 110kv 运寨线开关另序 1 段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kv 运寨线 18#
30、杆b 相合成绝缘子雷击闪络。二、上半年主要工作回顾：1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了年安全工作意见，为全年安全工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在 4月 15 日联合举办了我为安全生产做什么的安全生产座谈会。这次
31、座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和年工作会议精神，全面总结年工作，研究确定了公司年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。公司各部门认真组织学习国公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司年安全工作总结、年安全工作意见，认真学习省公司年事故快报第一、二期及年我公司发生的各
32、类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。安全整顿期间，根据1.8误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7 条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了年在安全生产方面存在的问题共 98
33、 条，各部门自行整改了 91 条，职能部门解决了 7 条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了年安全工作意见及保证措施。安监部组织召开了安全络会议，制定并下发了部门安全员工作要求，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。3、开展了强化安全基础培训。根据市公司要求，我公司在元月 20 日至 2 月 28 日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层
34、发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。培训期间，各部门认真组织学习国公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了认识。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了年安全工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产横向到边、终向到底，确保安全
35、生产。各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，安全存在于细节中的思想更加确立，公司相关部门采取对安规内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。4、坚持安全生产两手抓的工作方针（1）、一手抓教育a、2 月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了安全生产强基固本系列活动。3 月 25 日，工会、安监部举行了工作票签发人比赛。3 月 29 日工会举行关注
36、安全、告别违章、远离事故签名活动。5 月 13日，团委进行安全知识竞赛。b 安全培训：按照年初公司制订的安全培训计划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训；完成了电业安全工作规程复习与考试；营销部举办了用户运行人员安全培训班；总公司会同安监部对12 个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。c 安规考试：全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3 月份组织本部门职工进行了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织，于 3
37、月底进行了安规考试。d 安全活动：班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体情况还是比较正常。（2）、一手抓现场。上半年，我公司生产基建任务十分繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参加现场安全监督，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，安全值日组共进行现场安全检查 151 次（至 5 月份），每次检查的情况都及时在局域每天安全检查模块上进行公布，使发现的问题部门能迅速整改；安监部对生产部门的安全例会召开情况、两票三制执行情况、现场开收
38、工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按三不放过的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。5、公司开展了春季安全大检查为认真贯彻落实安全第一,预防为主。2021 年电力公司安全工作总结 720年班主任工作总结范文紧张而又繁忙的一学期工作即将结束，本学期我按照学校下达的计划圆满地完成了各项工作任务，学生的各方面能力都得到了提高，行为习惯训练也得到了加强，现将本学期的工作总结一、注重各项常规教育，养成良好的行为习惯。俗话说:没有规矩，不成方圆.学生只有受到必要的约束，才能健康地成长。从小养成良好的行为习惯，学生会终身受益。
39、为此，我结合班级实际把小学生日常行为规范具体量化，分为礼仪、守纪、学习、卫生等诸方面，使学生有明确的行为目标，让学生懂得怎么做才是站有站相，坐有坐相，上课与下课时的纪律如何保持，间操怎样做到快、静、齐，课间不打闹，走路靠右侧，放学后做到两清除，站好队回家，写字时做到三个一，时刻提醒学生保护眼睛，预防近视。精心设计红花榜，粘贴在班级的显著位置。由于红花榜是一张显示学生多方面表现的综合记载表，学生只有不懈努力，始终如一，才能脱颖而出，否则，只能表现平平。因而红花榜最具有参考价值，是事实的人，同学们经常到红花榜前查看自己和别人的红花，孰优孰劣，一目了然。每个人都渴望成功，学生也不例外，红花榜这一举措
40、，激发了学生的上进心，增强了他们的荣誉感，形成了良好的竞争氛围，并鞭策学生在竞争中主动纠正自己的不良行为，强化了自我教育的意识，同时，为塑造良好的性格打下坚实的基础。二、实行周班长、周组长制度，培养小干部管理能力小学生上进心强，都想当班干部，抓住这一心理特点，本学期我实行周班长、周组长制度。由学生自愿申请，师生选举，在周五选出下周的班长和组长，举行小型授标志仪式。然后对上周的班长、组长进行评定，对责任心强、工作认真、表现突出的班干部提出表扬，并奖励一朵小红花。如果自我要求不严，工作不负责的绝不姑息迁就，立即撤换，让学生各尽所能，展示自己的才能。普遍培养班干部，人人参与班级管理，个个争做班级小主
41、人。同学们都积极踊跃报名参加，纷纷展示想自己的管理才能，形成一个积极向上的班，激发了学生的上进心，培养了一批小班干部，为今后班级工作的开展奠定了坚实的基础。三、配合科任老师，抓好课堂教学。学生科任课上课说话、不拿学具，忘带书本的现象时有发生，针对这一情况，我做到勤督促、勤检查、勤询问。发现问题及时解决，决不姑息迁就。五年级刚开始学习英语，有的学生不重视，小学英语课是培养兴趣的阶段，如果这样发展下去，将来就会在这科上吃亏。从那时起，我就派一名发音准的学生利用早午自习时间领读，每天听写两遍，没得满分的同学回家把错的每个写十遍。特制作英语步步高榜，每得满分就能得到一个进步格，学习稍差的学生只要比以前进步，也可以得到一个进步格。让同学们比一比谁的格子升得快。激发他们学习英语的兴趣。经过师生们的共同努力，每次月考都取得了较好的成绩。学生得到满意的成绩，心里别提有多高兴了。看到学生兴奋的样子，我喜在脸上，乐在心里。借此契机教育学生，这说明什么?我们不比别人差，只是功夫没用到，一分耕耘一分收获。世上无难事，只怕有心人四、关心热爱学困生，激励学生进步。学困生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父