纪委办(监察室)年度工作总结参考模板范本.doc

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1、纪委办(监察室)2019年工作总结纪委办(监察室)2019年工作总结根据学校有关安排,现将纪委办(监察室)2019年工作总结如下:1.明确工作思路,制定年度工作要点。2019年,我校纪检监察工作继续按照坚持一个指针、突出两个重点、采取三项举措、实现四个目的“一二三四”工作思路(即:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以监督和监察为重点,以组织和队伍建设、监督网络构建和制度建设、警示和惩治并重为手段,以巩固党的执政基础、实现立德树人根本任务、构建风清气正政治生态、形成干事创业良好环境为目的),以党的政治建设为统领,以提高监督审查调查工作专业水平和纪检监察队伍自身建设水平为重要抓手,强化日常

2、监督,坚决整治形式主义和官僚主义,全面推进党的建设,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,深入推进“改革创新、奋发有为”大讨论,扎实落实省委巡视整改各项工作,一刻不停歇地推动我校全面从严治党向纵深发展,构建和保持良好政治生态,营造风清气正环境,形成激励干部担当作为干事创业良好氛围。制定了学院2019年纪检监察工作要点,明确了七个方面十九项重点工作,确保各项重点工作落实落细。2.加强理论学习,不断提高政治站位。按照省纪委监委“两提高”要求,校纪委坚持每月的纪委理论中心组学习,不断提高纪检监察干部政治站位、理论素养和业务水平。理论学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,以省纪委监委和驻厅纪检监察组各

3、项要求和监督审查调查工作规范为主要内容,积极参加“改革创新、奋发有为”大讨论活动,自觉做到三个“一以贯之”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,统领一切,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。3.明确职责定位,压实两个责任。为了认真落实全面从严治党政治责任,明确各层级领导班子成员全面从严治党目标任务,担当起所分管联系部门和单位党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任,校纪委协助党委起草制定了2019年全面从严治党责任分解和全面从严治党责任书,督促党委与各单位签订了目标责任书,进一步明确职责,

4、压实“两个责任”。2019年3月21日,学校召开校领导班子对标一流述职暨2019年工作安排部署会议(全面从严治党工作会议),党委常委、纪委书记对2018年纪检监察工作进行了回顾和总结,对2019年纪检监察工作进行安排部署,党委书记对2019年全面从严治党工作提出明确要求。4.督促并协助党委扎实做好巡视整改工作。2019年2月15日,省委巡视组向学校党委反馈了巡视意见。校党委高度重视,纪委办积极协助党委对照反馈意见,仔细梳理形成“三个清单”,紧盯存在问题制定整改方案,明确整改目标任务责任到人,限定整改时限,召开巡视整改专题民主生活会,深刻反思剖析问题产生根源,扎实做好巡视整改工作。校纪委认真履行

5、监督职责,积极协助和督促校党委和责任人,围绕反馈意见和整改要求,坚持问题导向,紧盯存在问题,强化监督着力形成整改合力,推动各项整改措施落地落实。分三批次对52名巡视整改工作缓慢的单位责任人下发52份提醒督办卡,并根据问题性质和整改进展情况,提醒督办或约谈提醒。在督促协助党委立行立改、边巡边改,高质量按时上报巡视整改情况报告等重要材料基础上,校纪委牢固树立不停顿、不松懈、不应付、不马虎思想,坚决消除歇歇脚、喘口气错误认识,自觉主动地超前部署安排和积极推动开展巡视整改“回头看”,及时跟进监督检查,强力推动各项整改措施落地落实,确保巡视整改取得实效。5.针对反馈意见,积极做好自身整改。按照巡视整改要

6、求,针对巡视组提出纪委存在“未能挺纪在前,抓早抓小,防微杜渐”“监督检查流于形式”“存在不敢监督、不愿监督”等问题,校纪委于4月中旬召开专题民主生活会,认真查摆存在的问题,反思剖析原因,提出整改措施。在专题民主生活会上,纪委书记带头代表班子和个人进行对照检查,纪委委员依次进行个人对照检查,反思剖析;纪委书记对纪委委员逐一进行点评,指出存在问题,提出具体要求,明确整改思路。为了切实将整改做细做实,纪委协助党委制定了中共学院委员会巡察工作实施办法(试行)关于深化运用监督执纪“四种形态”的实施意见(试行)等指导性文件,坚持抓早抓小,防微杜渐,研究制定校内三年巡察规划,切实从思想上解决不敢监督、不愿监

7、督、不会监督的问题,从制度层面强化监督职责、规范监督行为。认真做好巡视移交问题线索处置,对巡视组先后四批次向我校移交了23件信访线索和省委巡视反馈意见中梳理出6件问题线索,依规依纪依法依程序进行处置。其中,给予党纪政务处分3人,其中党纪处分2人、政务处分1人;组织处理11人,其中提醒谈话2人、批评教育4人、诫勉谈话7人,责令写出书面检查7人。清理规范违规违纪资金17.71万元。6.强化节日监督防“四风”。每年五一端午、中秋国庆是“四风”容易反弹和易发多发的重要节点。校纪委认真履行监督第一职责,积极采取“教育和提醒相结合、预防和追责相结合、明察和暗访相结合”等监督方式,加强节日期间的监督检查,大

8、力营造风清气正的节日氛围。节日前夕,校党委和纪委在中层干部会上,对做好“两节”工作提出明确要求,做出具体安排,划出纪律红线,严明纪律规矩。校纪委按照上级文件精神,结合学校实际制定下发了关于严明“五一”、端午期间纪律要求的通知关于严明2019年中秋、国庆期间纪律要求的通知,要求各党总支、各单位领导干部要树牢“四个意识”,担起“两个责任”,发挥“头雁效应”,坚决反对和抵制不良风气,扎实落实“十个严禁”要求;若发现有违纪行为,将按照“一岗双责”要求,严查重处,追责问责。节日期间,校纪委组成监督检查组,采取分片包点、明察暗访,紧盯领导干部和“关键少数”等重点人;对于举办红白喜事的家庭,纪委提前介入,纪

9、律挺前,谈话提醒,承诺报备,并专门派出监督检查员蹲点监督,严防越线,确保广大师生过一个祥和、健康、廉洁、安全的传统节日。7.积极推动纪检监察内网和纪委谈话室建设。根据省纪委监委统一安排部署,按照关于做好高校纪检监察内网接入工作的通知(纪监八函2018203号)要求,学校党委、纪委高度重视,由纪委办牵头,积极推动我校纪检监察内网建设。积极参加省纪委监委八室举办的两期内网建设的专题培训,确保我校纪检监察内网按期投入使用。根据工作需要对谈话室进行改造,对房间全面软包并配备监控等设施,基本达到标准要求。通过加强纪检监察内网和谈话室建设,我校纪检监察办公条件得到明显改善,提高了工作效率和工作质量,对于加

10、强纪检监察工作“两提高”有明显的促进作用。8.推进纪检监察机构改革。根据省纪委监委关于推进省管高校纪检监察体制改革的实施意见(纪办发201917号),我校制定了具体贯彻措施,在保留学校原纪委设置的基础上,根据需要设立纪委办公室和监察专员办公室,合署办公,内设综合室和第一纪检监察室。根据高校纪检监察机构改革意见,新的纪检监察机构干部配备情况:设纪委书记1名,纪委副书记1名(按学校中层正职配备),监察专员1名(纪委书记兼)。纪委办公室(监察专员办公室)主任1名(纪委副书记兼), 纪委办公室(监察专员办公室)副主任1名。下设两个内设部门:综合室,设主任1名(副处级,纪委办副主任兼),工作人员1-2名

11、;第一纪检监察室,设主任1名(副处级),工作人员1-2名。9.加强警示教育,强化日常监督。通过组织阅读和观看反面教材和警示教育专题片、实地参观廉政教育基地、到监狱接受服刑人员忏悔、开展干部家庭家教家风建设活动、宣传身边优秀共产党员事迹,广泛开展警示教育;结合主题教育开展警示教育,通过通报反面典型案例、组织学习“四风”典型案例警示录党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录读本、观看初心泯灭的歧路叩问初心警示教育片等,强化全体党员干部纪律意识,筑牢拒腐防变思想防线。10.加强对各级党组织开展主题教育进行监督检查。主题教育开展以来,校党委高度重视、迅速启动,以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓

12、主题教育,牢牢把握主题主线,按照“规定动作不走样、联系实际见成效”的总体思路,强力推进主题教育。学校纪检监察部门按照方案要求,加强对主题教育开展情况进行监督检查,督促学校党委认真履行主体责任、班子成员履行“一岗双责”,对分管联系单位加强指导督促;特别是围绕党中央8个专项整治、省委5个方面专项整改任务,督促牵头部门,制定工作方案,明确完成时限,实行清单式管理、项目化推进,以钉钉子精神逐项抓好落实;坚决纠正形式主义、官僚主义,对消极对待、敷衍应对的严肃批评、责其改正,对开展不力、走形变样、问题严重的严肃处理,推动主题教育深入扎实开展。12月5日,省委第11巡回指导组主持我校主题教育评估会,测评情况总体良好,主题教育基本取得让广大师生满意的成效。 7 / 77

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