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1、建材有限公司Q/BA-2017安全标准化管理制度汇编采用AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范标准第A版编 制 者： 批 准 者： 发放编号：【2017】第 10号2017-12-9发布 2017-12-10实施建材有限公司发布目 录1.安全生产目标管理制度 2.安全生产目标实施计划和考核办法 3.安全生产责任制 4.法律法规标准规范管理制度 5.领导现场带班制度 6.班组岗位达标制度 7.安全生产投入管理制度 8.安全文件和档案管理制度 9.危险源辨识、评估和控制管理制度 10.安全教育培训管理制度 11.特种作业人员管理制度 12.生产设备设施安全管理制度 13.建设项目安全
2、设施“三同时”管理制度 14.生产设备、设施验收管理制度 15.生产设备设施报废管理制度 16.施工和检（维）修安全管理制度 17.危险物品及重大危险源管理制度 18.作业安全管理制度 19.相关方及外用工（单位）管理制度 20.职业健康管理制度 21.劳保防护用品（具）和保健品发放管理制度 22.安全检查管理制度 23.隐患排查治理管理制度 24.应急救援管理制度 25.安全事故管理制度 26.安全绩效评定管理制度27.消防安全管理制度28.安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度29.安全生产责任考核制度30.安全生产责任制考核办法31.安全生产会议制度32.特种设备安全管理制度33.动
3、火作业安全管理制度34.动土作业安全管理制度35.进入受限空间作业安全管理制度36.高处作业安全管理制度37.临时用电作业安全管理制度38.高温作业安全管理制度39.变更管理制度40.仓库防火管理制度41.规章制度的管理制度42.警示标志和安全防护管理制度43.工伤保险与安全生产责任保险管理制度44.危险源管理制度45.女工“五期”特殊保护制度建材有限公司文件编号Q/BA-01-2017版次/修订次数A/0安全生产目标管理制度页数共3页1. 目的为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中去，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定
4、、分解、实施和考核。3. 职责3.1 主要负责人3.1.1 负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。3.1.2 组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。3.2 生产部3.2.1 负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。3.2.2 负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。3.3 相关职能部门3.3.1 负责落实安全生产目标与指标实施计划。3.3.2 负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。4.运作程序4.1 安全生产目标的制定4.1.
5、1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司安全生产领导小组根据历年和上年安全生产执行情况制定。4.1.2 年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。4.1.3 安全生产目标的制订不能高于行业和安监部门规定的目标指标，不得高于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。4.1.4 依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织领导小组成员召开会议，重新修订年度安全生产目标。4.1.5 总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，分发到每个职能部门。4.1.6 生产部应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在
6、年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。4.2 年度安全生产目标的分解4.2.1公司年度安全生产目标制/修订后，安全组长负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职能部门，并形成文件经主要负责人批准后，分发到相关职能部门。4.2.2 各部门经理应通过例会或“车间级”安全教育培训，向本部门员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标和指标。4.3 安全生产目标与指标的实施4.3.1 安全组长负责组织相关职能部门制定年度安全生产目标与指标实施计划，经主要负责人批准后，连同年度安全生产目标与指标一起，分发到相关职能部门。4.3.2 安全组长应依据年度安全生产目标与指标实施计划
7、评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标实施计划，并形成文件印发和保存。4.3.3 各部门经理应通过例会或车间级安全培训，向本部门员工宣传教育安全生产目标与指标，及其实施计划。4.3.4 各部门经理负责组织落实与本部门相关安全生产目标与指标实施计划。4.4 安全生产目标与指标的评审和考核4.4.1生产部每季度进行统计和监测各职能部门上月的安全生产目标和指标完成情况，并将统计和监测的结果填入安全生产目标和指标实施计划执行情况监测中，向主要负责人和安全生产领导小组汇报。4.4.2 若发现不符合情况时，发出纠正/预防措施处理单要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。4
8、.4.3 主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。4.4.4 主要负责人每年至少一次组织对安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估，并将考核和评估的结果填入安全生产目标考核记录和安全目标完成效果评估报告中，并按安全生产目标与指标、实施计划及考核办法执行奖罚措施。4.4.5 安全组长应将安全生产目标考核记录和安全目标完成效果评估报告张贴在公司公告栏中向全体员工公示。4.4.6 根据安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估的结果，若需要对安全生产目标指标及其实施计划进行调整或修改，由主要负责人组织执行。4.
9、4.7 经调整或修改后的安全生产目标指标及其实施计划，由生产部分发到相关部门，并重新组织宣传教育和培训，原旧版安全生产目标指标及其实施计划由安全生产部回收作废。5. 相关/支持文件5.1 安全生产目标管理制度5.2 安全生产目标与指标、实施计划及考核办法6. 表单/记录6.1 纠正/预防措施处理单6.2 安全生产目标考核记录6.3 安全目标完成效果评估报告建材有限公司文件编号Q/BA-02-2017版次/修订次数A/0安全生产目标实施计划和考核办法页数共6页一、年度安全生产目标为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，
10、现发布我单位20172014年安全生产目标如下：a、火灾、爆炸、重伤、死亡事故为零。b、职业病（含疑似职业病）发生率为零。c、轻伤事故控制在0.4%以内。d、重大隐患整改率为100%、一般隐患整改率为96%。e、新员工入厂三级安全教育率100%。f、特种作业人员持证率为100%。g、特种设备检测合格率为100%。h、设备设施完好率为96%。i、各类安全生产档案归档率为100%二、实现年度安全生产目标的实施计划企业自身：1）遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2）提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3）按照“分级管理
11、、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。4）落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。5）开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6）及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7）完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。8）不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。9）对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献
12、的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。各车间、各部门、各岗位及员工：1）严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2）生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3）生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4）保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。5）杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。6）定期开展安全生产检查活动，检
13、查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7）定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。8）发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。三、考核办法3.1 安全基础管理（1） 各级组织和人员职责明确，单位内各项制度、规程齐全，每项不符合，扣部门或相关人员50元。（2） 安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录，每项不符合，扣部门或相关人员50元。（3） 各种计划、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相关人员50元。3.2 安全培训教育管理（1） 按要求进行一、二、三级安全教育、日常安全教育
14、、管理人员和员工安全培训考核，按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训。（2） 领导及管理人员按要求参加班组安全活动，部门与班组安全活动符合要求，。以上每项不符合，扣部门或相关人员50元。3.3 安全检查和隐患治理（1） 按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，每项不符合，扣部门或相关人员50元。（2） 对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，每项不符合，扣部门或相关人员50元。（3） 对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，每处不符合，扣部门或相关人员100元。3.4 现场(作业)安全管理（1） 严格
15、执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定落实控制措施，每项不符合，扣部门或相关人员50元。（2） 作业现场配备警示标识、安全防护用品（具）及消防设施与器材，每项不符合，扣部门或相关人员50元。（3） 严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合，扣部门或相关人员50元。（4） 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，每项不符合，扣部门或相关人员 50元。（5） 车辆（包括外来车辆）与人员遵守厂内交通安全管理制度，车辆违犯规定，每次扣罚50元，造成严重后果的，按要求赔偿。（6） 岗位安全作业证放置不到位、丢失等，每人次扣50元。（7） 不按规定穿戴
16、劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护手套、工作鞋等，每项每次罚款50元。（8） 不遵守各项临时安全规定罚款50元。3.5 安全设施管理（1） 按要求设置安全设施，并保证安全设施的正常运转，部门各项安全设施责任人明确。（2） 按要求对安全设施进行检维修，因维修其它设施而移动、拆除的安全设施必须检修后必须及时复原。（3） 定期对安全设施进行检查，检查人员在记录上签字，发现问题及时处理。（4） 岗位上的各种消防及个体防护设施必须定点放置，按要求正确使用，如有失效及时联系相关部门更新。（5） 任何人不得私自违章动用和破坏安全设施，损坏的安全设施必须赔偿。以上每项不符合项，扣罚当事人50元。3.6劳动纪
17、律和环保规定考核（1）不按要求参加安全消防环保会议，一次扣50元。（2）上班睡觉，一次扣100元-200元。（3）脱岗、串岗，发现一次扣100元。（4）上班看书报，一次扣50元（学徒工看业务书除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罚50元-100元。（7）设备设施有跑、冒、滴、漏，没有及时回收，泄漏液进入外排水沟的，一次扣罚100-200元，造成严重后果的，根据危害情况加倍处罚。对所辖范围内有违反以上劳动纪律、环保规定条款的，管理人员负连带责任。值班长连带100元的罚款，部门领导连带50元的罚款。3.7 加强禁火、禁烟安全管理，严格执行禁火禁烟管理制度。（1）
18、对吸烟者处以100元的处罚，对没有及时制止吸烟的现场各级管理人员、当班值班长也将处以50元的处罚，对吸烟者所在区域部门领导每人次处罚50元。（2） 生产区内禁止随意点火、动火，违者罚款100元，造成严重后果的，依法追究责任。（3） 在生产区内（室内和室外卫生区）发现烟头，按照卫生区的划分范围，将对烟头所在部门（车间）按每个烟头50元的标准进行处罚。3.8 职业卫生管理（1） 做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣责任部门或相关人员50元。（2） 按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，每处不符合，扣部门或相关人员50元。3.9 应急管理（1） 按照事故处理原则，对
19、事故进行调查处理和总结，按要求上报事故报告，一次不符合，扣部门或相关人员50元。（2） 按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，每项不符合，扣部门或相关人员50元。（3） 按要求制定车间级现场处置应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，每项不符合，扣责任部门或相关人员50元。3.10事故考核（1）发生轻微、一般事故，每次对单位罚款100元。（2）发生重大事故，每次对单位罚款300元。（3）发生火灾、爆炸事故，未造成严重后果的，每次对单位罚款200-500元。（4）按事故责任及损失情况，对当事人及相关人员作出相应的事故赔偿罚款。（5）重
20、大及以上事故按上级有关规定处理。（6）其它事故的处理生产事故、设备事故、治安事故、交通事故、质量事故由各职能部门提出处理意见。3.11奖励（1）避免一次重大事故发生，奖励相关人员500-1000元。（2）在隐患整改及日常安全管理中，提出合理化建议，措施被采纳运行效果较好的，奖建议人200-800元。四、安全目标完成情况考核3.1生产部每年组织一次对各部室、车间安全目标完成情况的综合考核。3.2考核以检查表的方式进行，考核表根据各单位签订的目标责任书制定，各种指标不符合项的考核与日常管理考核标准一致。3.3 除进行集中考核外，日常管理中的考核汇入到年终考核中。3.4 根据考核分数，确定部门目标完
21、成情况，对完成安全目标较好的部门给予奖励300-500元，对安全目标完成较差的部门给300-500元的罚款。建材有限公司文件编号Q/BA-03-2017版次/修订次数A/0安全生产责任制页数共14页1.目的为明确公司各部门及各岗位安全职责，实现安全标准化工作齐抓共管的良好局面。根据中华人民共和国安全生产法、AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范制定本规定。2.范围适用于本公司的所有部门及各级人员。3.职责3.1生产部负责责任制的编制3.2总经理负责批准3.3各级部门及人员负责认真执行4.责任制内容4.1安全生产领导小组职责1)公司安全领导小组在主任的直接领导下，统筹、指导、督促全
22、公司安全生产工作，研究、协调、解决重大安全生产问题；2)贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，定期研究安全生产工作，掌握全公司安全生产动态，及时通报公司安全生产情况；3)统筹全公司的安全生产工作，制定公司年度安全生产目标计划、工作重点和主要措施，协调并指导公司各部门开展安全生产工作，督促安全生产责任制的落实；4)建立健全各级领导和部门的安全生产责任制，并督促落实；5)组织、督促各部门认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和标准，制定、完善公司各项安全生产规章制度并贯彻落实；6)督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全
23、操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗；7)组织重大安全生产问题的调查、研究、评估及防护措施的制定；8)组织、参与生产安全事故的调查及处理工作；9)督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境；10)负责监督检查新建、扩建、改建、大修项目的安全技术措施，环境保护措施以及劳动保护措施的“三同时”执行落实情况；11)定期进行安全检查，对危险作业岗位和消防设施存放的不安全因素及隐患监督整改和采取相应的安全防范措施；12)定期召开安全领导小组会议，听取安全生产情况汇报，研究安全生产突出问题的解决办法和落实措施；13)对各级生产部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制
24、的实现情况进行定期考核，予以奖惩。4.2各级人员的安全生产职责4.2.1总经理的安全职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范。2、建立、健全本单位的安全生产责任制，承担本单位安全生产的最终责任。3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。4、保证本单位安全生产投入的有效实施。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告安全事故。4.2.2副总经理的安全职责1、协助经理负责公司的生产、技术工作，尽职尽责完成各项生产任务和技术工作。2、协助经理抓好公司的安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主”
25、的方针，保证安全目标的实现。3、安排、落实分管班组的工作任务，为班组解决完成各项任务中的困难问题。4、经理不在时代经理处理日常工作。4.2.3技术负责人的安全职责1、负责公司的技术管理工作，处理重大技术问题。负责公司内部和外部的技术协调管理工作。2、督促检测人员贯彻执行质量体系问责，负责有关部门技术措施的制定、评估和实施。3、负责重要技术报告、检测报告的审批、签发。4、审核各种检测报告、负责检测报告结果和意见的解释。5、负责试验检测人员的业务培训和考核工作。6、检查试验室的工作。7、处理公司所发生的质量问题。4.2.4会计的安全职责 1、严格执行国家法律法规和公司财务制度。2、正确进行会计核算
26、操作，及时完成各类财务报表。3、及时进行会计结算分析，提出合理化建议。4、全面开展目标成本管理，严格控制各项定额费用支出，健全各类台帐，每月定期进行检查考核。5、定期进行仓库盘点统计，掌握各类材料的消耗和省耗情况。6、及时收集整理会计凭证，归档保存。7、完成领导临时布置的工作任务。4.2.5出纳的安全职责 1、严格执行国家法律法规和公司财务制度。2、及时完成文件收发、统计和对外接待工作。3、完成日常统计工作，健全统计网络，统一统计口径、报表格式和台帐登记。4、严格审核报销凭证，规范报销程序。5、及时完成领导临时布置的工作任务。4.2.6安全管理员安全职责4.2.7调度室的安全职责1、根据砼联系
27、单安排生产任务，负责组织生产、运输、泵送工作。2、负责公司安全文明生产的管理，并进行教育培训、检查与考核。3、负责技术改造的设计、制作与安装。4、负责车辆管理，认真做好搅拌车和泵送其它设备的检查考核工作，妥善处理各类交通事故。5、加强对部门员工的管理教育，落实安全防范措施，确保安全生产。6、负责审核各种原材料、机电设备配件的采购计划，配合业务科做好供应工作。7、严格控制各种耗用，提倡修旧利废，努力降低生产成本。8、协同试验室搞好砼质量监控。9、协同业务科做好供砼合同的签订。4.2.8调度员的安全职责 1、合理调度搅拌机、运输车辆、泵送设备，充分发挥设备工效。2、正确及时记录生产方量，编制生产报
28、表。3、完成原始记录报表资料的收集、整理工作，并定期归档保存。4、及时反馈并详细记录施工现场的供砼信息。5、公正调度，平衡运输车辆间的工作量，努力提高驾驶员的工作积极性。6、做好搅拌车辆的卫生清洁、车辆保养等督促工作，不定期对搅拌车辆卫生、车况等进行检查。7、及时完成领导临时布置的任务。4.2.9试验室的安全职责1、试验员必须对试验工作高度负责，加强质量意识，不得马虎从事。2、各项试验要有详细的原始记录，全部做到表格化。3、试验编号统一连续，不得缺号、重号。4、试验过程中发现异常情况，应及时向负责人和有关部门通报。5、试验工作接受上级主管部门管理和监督，站内由试验室主任管理，对每个试验员工作质
29、量进行考核。6、考核以平时试验水平和定期抽查（操作表演）结合进行。7、试验室每月至少由负责人召开一次会议，对有关工作情况进行通报。8、试验员应及时将有关试验结果及其它必要情况向负责人汇报。9、所有对外书面材料需留有存根。10、试验室根据可靠试验结论，可对原材料、混凝土性能及工艺控制提出内控标准。11、试验员应不断加强业务学习和训练，提高试验技能。12、各试验员应在工作中不断提出合理化建议。4.2.10试验室主任的安全职责 负责本室的试验技术、质量和行政管理工作。 1、严格按照国家有关规定、规范，以科学态度组织室内人员进行试验检测工作。2、及时了解掌握砼质量信息，经常深入现场、拌楼查看原材料、混
30、凝土质量情况。3、对全室人员作好安排，实行定人、定岗、定责任，对各项工作做到有布置有检查，发现问题及时处理。4、经常检查计量器具、试验仪器设备是否处于正常状态。5、督促室内人员正确制作、养护砼试块，做好原材料试验的检测报告，填写好原始记录。6、认真审查生产任务单，及时与拌楼、调度联系，根据当日生产的商品砼的技术要求、结构部位、施工方法来决定所采用的砼级配。7、关心堆场砂石质量情况，发现问题及时反馈有关部门。8、钻研业务，及时了解最新科技动态，积极做好节约水泥、降低砼成本的试验工作。9、指导本室人员的技术、业务学习。4.2.11试验室试验员的安全职责1、严格按技术标准、规范和检测实施细则进行试验
31、。2、做好试验前的准备工作，并预先检查仪器设备的运行情况。3、严格按操作规程使用仪器设备。试验室完成后对仪器设备进行检查，并对其进行维护保养、清理、防腐，及时认真填写设备履历书。离开岗位时检查水电，防止事故发生。4、做好原始记录，按规定正确、公正的处理检测数据，保证其真实、准确。5、出具试验报告。对检测数据的公正性、正确性负责，并按规定程序送审。6、严格执行安全，保密和卫生制度。7、认真钻研业务技术，学习新标准、新技术，提高试验工作水平。4.2.12试验室施工员的安全职责 1、按预拌砼及有关标准规定进行试块及坍落度、凝结时间、含气量、泌水率等的测定，并及时作好记录和分析。2、提供砼配合比通知单
32、，在保证质量的前提下，控制好水泥、混合材用量指标。3、经常测定砼和易性，保证工地坍落度在配比通知单要求范围内，并使工地泵送顺利。如发现有问题应阻止砼出站。4、根据天气情况，及时试验砂石含水率，并对配比作调整，确保砼强度、坍落度指标合格。5、经常到拌台前后场地走动、观察，对原材料、砼质量进行目测，发现问题及时采取措施。如因材料不合格会引起砼强度、和易性不够时，应调整配比（包括增加胶结料用量）。6、对拌台配比输入及计量准确性进行检查和监督。7、抽检取样的当车砼计量记录，作动态分析。8、每天上、下午各一次记录养护室、标养箱温湿度，并随时对温湿度作调整。9、积极主动地完成试拌工作及其它应急性、临时性工
33、作。10、对需跨班进行的试验项目，应办好交接手续。11、按预拌砼及有关标准规定进行试块取样坍落度及其损失测定，及时作好有关记录。12、与施工方联系，了解现场试块取样制作情况及养护条件，作好商砼现场质量控制记录。13、如施工方要求本站帮助取样，则参照本站自己取样要求，应确保试样坍落度不大于配比坍落度，试块要绝对成型好，如试模不合格，应提出予以调换，以保证试块强度万无一失。14、不时观察商砼质量，及时反馈现场信息，使站内值班人员能作出合理的配合比调整，保证商砼质量。15、对工地采取的可能引起质量事故的不良施工方法如随意加水等情况，应及时阻止并作记录，包括该砼浇捣部位、责任人等。16、如砼停放时间过
34、长（夏天3h、春秋4h、冬天5h）引起质量问题无法补救，应通知有关部门将该砼作报废处理。17、现场值班员应对外加剂后掺法进行监督。18、现场值班人员应及时取回试块，并编号。4.2.13试验室计量管理员的安全职责1、贯彻执行国家计量法律、法规和有关的制度。2、负责建立计量器具台帐，根据仪器设备情况编制计量器具周检计划，并组织实施，保证周期受检率。3、负责对计量器具进行标志管理。4、监督检查计量器具的运行情况，负责调查分析计量器具失准的原因和损失责任事故，对违章作业造成计量器具失准或损坏者，有权向领导提出处理意见。5、随时与公司有关部门、政府计量行政部门保持联系，理顺送检。4.2.14试验室资料管
35、理员的安全职责1、负责各类文件、标准规范、技术资料的收发管理和归档工作。2、负责各类试验原始记录、报告的收发、整理、归档及管理工作。3、严格执行保密制度，防止泄密事件发生。4、严格执行档案管理程序和制度。5、保证所管文件、技术资料、试验原始记录及试验报告的完整与无损。4.2.15试验室样品管理员的安全职责1、负责试验来样的验收，核对来样与委托是否相符，不一致时有权拒绝收样。2、样品收到后，应及时准确地完成样品的分发工作。3、负责对样品的管理工作，保证样品不变质、不损坏、不污染、不丢失，使样品保持原样。4、对样品应按类别分别放置（进行识别标记管理），使样品不致混淆。5、试验组领取样品后，应对样品
36、的完好性负责，对不合格样品有权拒收，对留样备查的样品，由样品管理员统一管理。6、试验结束后，应将废件清理干净，废液的处理应符合环保要求。4.2.16试验室设备管理员的安全职责1、负责全室仪器设备的管理工作，制定维修保养计划并组织实施。2、负责检查仪器设备的运行状况，保证其完好率，督促试验项目组做好履历书的记录。发现隐患立即采取措施，组织检修，并及时向领导报告。3、负责编制仪器设备台帐及设备档案管理工作。4、负责仪器设备的验收、安装、调试工作，负责办理仪器设备的交验手续。5、对带病运转的仪器设备，有权停止试验人员使用，并立即向领导报告。6、负责调查仪器设备机械事故的原因，并有权向领导提出处理意见
37、。4.2.17业务员岗位的安全职责 1、根据销售目标，积极开发落实销售市场，完成月度销售任务。2、不断提高服务质量，提高企业知名度，树立良好的企业形象。3、树立牢固法制意识，熟悉相关法律政策和混凝土基本知识，严格规范销售行为，避免各类纠纷的发生。4、及时做好货款回收工作，每月完成资金回收率指标。5、及时完成主管领导临时布置的工作。4.2.18电工的安全职责1）拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。电工必须经过专业培训，应熟悉电气安全知识和触电急救方法，持证上岗。 2）一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。 3）严格执行各项规章制度和安全
38、技术操作规程，遵守劳动、操作、工艺、施工纪律，持证上岗，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。 4）正确穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品。高处作业应系安全带。负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。 5）作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。 6）熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。 7）积极参加各种安全活动，岗位练兵，提高安全意识和技能。 8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 9）一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防
39、止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。 10）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。 11）各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。 12）任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。 13）电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌且上锁后方可作业。 14）认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。4.2.19搅拌机操作员的安全职责 1、严格遵守安全技术操作规程，做好安全文明生产工作。2、负责控制室的操作，及时准确地传递各岗位工作信息，
40、控制生产数量。3、认真维护、检查仪表设备，及时配合做好电子称的标定。4、密切注视电脑荧光屏的显示，掌握料仓料位，准确放料，妥善保管生产记录。5、据配合比单的要求，督促砂石铲运配料，确保配比指标的落实，保证产品质量。6、仔细输入配合比单上的每一个数据，认真开具出车单。7、负责搅拌楼内部的清洁卫生工作，及时清扫操作室，清理电脑、打印机、操作台灰尘，确保设备的正常运转。8、及时完成领导临时布置的其它工作任务。4.2.20汽车泵的安全职责1、严格遵守交通规则，注意行驶安全。2、服从调度指挥，及时完成泵送任务，保持车辆整洁，性能良好。3、不断提高服务质量，树立良好的企业形象。4、严格执行车辆保养制度，认
41、真做好出车前的每项规定工作。 检查转向灯、示宽灯、近光灯、远光灯、倒车灯、刹车灯、雨挂器是否正常； 检查仪表、泵送系统、制动系统和轮胎气压是否正常； 检查并及时加注发动机润滑油、燃料箱油、黄油等； 检查并加注电瓶电液、防冻液，将储水筒加满水； 按指定线路，保持中速行驶、安全行驶； 按指定地点泵送后，立即用高压水冲净卸管，冲净车辆待命出车。4.2.21拖泵工的安全职责 1、严格遵守交通规则，注意拖运时行驶安全。2、服从调度指挥，及时完成运输任务，保持车辆整洁，性能良好。3、不断提高服务质量，树立良好的企业形象。4、严格执行安全操作规程，加强泵管工安全管理。5、严格执行泵车保养制度，认真做好出车前
42、后的每项规定工作。出车前： 检查各种仪表、液压系统、传动装置和轮胎气压是否正常； 检查并及时加注润滑油、燃料箱油、锂基脂油等； 检查并加注电瓶电液、防冻液，将储水筒加满水。返回前： 输送完砼后，立即用水冲净进料口和泵管； 根据调度安排，及时将泵车拖回厂内，并带回所有泵管； 回厂后将泵车停放在指定位置，并清洗干净；将泵管、夹具、橡皮垫清理干净，刷防护油并堆放整齐。4.2.22搅拌车驾驶员的安全职责 1、严格遵守交通规则，注意行驶安全。2、服从调度指挥，及时完成运输任务，保持车辆整洁、性能良好。3、不断提高服务质量，树立良好的企业形象。4、严格执行车辆保养制度，认真做好出车前后的每项规定工作：装料
43、前： 检查转向灯、示宽灯、近光灯、远光灯、倒车灯、刹车灯、雨挂器是否正常； 检查仪表、制动系统和轮胎气压是否正常； 检查并及时加注发动机润滑油、燃料箱油、搅筒转动润滑油； 检查并加注电瓶电液、防冻液将储水筒加满水； 在搅筒外壳涂刷防护油，放尽搅筒内积水。装料后： 装料后，立即用少量的高压水冲净进料口； 按指定线路，保持中速、安全行驶，低速转动搅筒； 按指定地点卸料后，立即用高压水冲净卸料口，及时返回公司，冲净车辆待命出车。4.2.23现场联络员的安全职责 1、及时做好工程现场交通道路勘察，督促施工单位做好车道的清理工作。2、及时与施工单位联络配合卸料、输送砼工作。3、熟悉混凝土的基本业务知识，
44、随时掌握施工现场的浇灌进程情况，并及时反馈信息，做好结束前的估料工作。4、树立用户第一的思想，文明礼貌地与用户单位进行业务联络。5、负责与施工单位进行混凝土供应数量的签收工作。6、负责施工期间工地与公司调度的联系工作，不擅自离岗。7、自觉遵守企业的规章制度，实事求是，负责公司在工地人员的就餐工作。4.2.24机电维修工的安全职责 1、严格遵守安全操作规程，做到安全文明生产，认真做好修理记录。2、负责机修、电器设备的维修保养工作，提高设备运转率。3、做好电子秤的计量标定工作，完成生产调度临时布置的任务。4、加强设备巡检和例保工作，及时排除事故隐患。5、开展修旧利废工作，节约各种耗用，降低生产成本
45、。6、完成领导临时布置的其它工作任务。4.2.25仓库保管员的安全职责 1、负责零配件保管，健全仓库台帐，做到帐物相符。2、妥善保管，叠放整齐、有序堆放各种库存物品。3、严格执行出、入库手续，把好进仓物料质量关。4、及时报送日常材料采购计划，开展并监督修旧利废工作，节约各种耗用。5、不断提高服务质量，及时完成领导临时布置的工作任务。4.2.26铲车吊机操作员的安全职责 1、严格遵守安全操作规程，做到安全文明生产。2、及时完成砂石起吊、铲运工作，保证料仓的满仓状态。3、负责起吊、铲运场地的环境卫生，保持料场堆放整齐。4、严格进料管理，各种骨料不得混放、错仓。5、负责起吊、铲运设备的日常清洁保养，严禁设备带病作业。6、铲车上料过程中，应随时注意料仓储存量，杜绝断料、上料过多等现象发生（料仓储存量为料仓体积的80%）。7、完成领导临时布置的工作任务。4.2.27门卫的安全职责 1、严格执行公司员工的考勤登记工作。2、控制外来人员和车辆的进出，并做好登记工作。3、做好治安、保卫工作，严禁任何人将公司财产随意带出厂外；严禁任何人随意动用公司设备和财物。4、对于突发事件，应及时向领导报告。5、做好大门的保养和清洁工作。6