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1、平安生产目标实施方案分解表 编号：BZH-JL-1-01目标内容目标实施方案责任部门协作部门频率/完成时间人员重伤以上事故（含交通责任事故）为零；轻伤事故小于3起；按平安培训方案对员工进行平安培训。企管部各部门按方案按检修理方案对设备进行检修理。设备动力部各部门按方案交通相关法律法规学习。企管部各部门每年至少一次危急作业按制度进行作业票管理安环部企管部每次危急作业火灾、爆炸事故为零；消防培训企管部安环部每年至少一次应急预案全面演练企管部各部门每年至少一次每月一次消防器材检查安环部各部门每月一次每月一次危急源检查安环部各部门每月一次每月一次电气专项检查安环部各部门每月一次汽油、柴油、油漆等使用时
2、严禁烟火安环部各部门有使用时谷物粉尘作业区严禁明火企管部各部门按规定新入公司员工三级平安教育率100%，其它培训合格率100%；对新员工进行“三级”平安教育。企管部各部门新员工入厂在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行特地的平安教育和培训。安环部企管部“四新”消灭操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行科室(工段)、班组平安教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。各部门企管部人员转岗、离岗重新上岗对相关方的作业人员、参观、学习等人员进行平安教育培训和告知。企管部各部门相关方人员入厂负责人、平安员经相关机构培训考核和取证。各部门企管部每年两次设备重大事故
3、为零（设备造成直接经济损失5万元以上的事故）；特种设备检验合格率100%，其它设备完好率为95%以上建立设备设施运行台账，制定检修理方案。对设备的完好率进行统计。安环部各部门每年1月按检修理方案定期对设备设施和平安设备设施进行检修。安环部各部门按方案特种设备准时报特检所检验企管部安环部检验日期前一个月选购有生产资质的厂家生产的合格设备安环部安环部新设备购入特种工持证率达到100%；企管部对特种作业证进行管理。企管部安环部每年一月审核特种作业人员定期参与相关换证培训。企管部安环部/职业病发病为零；建立健全职业健康档案和员工健康监护档案。企管部安环部每年1月检查劳动合同，合同中写明职业危害及其后果
4、、职业危害防护措施和待遇等。企管部安环部每年1月对员工及相关方宣扬和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。企管部安环部相关方入厂在醒目位置设置职业危害警示标志和警示说明。安环部企管部每日保持平安隐患整改率100%将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，确定整改人、整改时间，进行整改安环部各部门查出隐患时 安环部平安生产目标实施方案表 编号：BZH-JL-01-01目标内容目标实施方案责任部门频率/完成时间人员重伤以上事故（含交通责任事故）为零；轻伤事故不大于2起；按方案对员工进行平安培训。安环部按方案按检修理方案对设备进行检修理。安环部按方案组织交通相关法律法规学习。安环部每年至少
5、一次危急作业按制度进行作业票管理安环部每次危急作业火灾、爆炸事故为零；按方案进行消防培训安环部每年至少一次组织应急预案全面演练安环部每年至少一次每月一次消防器材检查安环部每月一次每月一次危急源检查安环部每月一次每月一次电气专项检查安环部每月一次汽油、柴油、油漆等使用时严禁烟火安环部有使用时谷物粉尘作业区严禁明火安环部按规定危急作业按制度进行作业票管理安环部每次危急作业平安教育培训合格率100%；指导企管部对新员工进行“三级”平安教育。安环部新员工入厂在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行特地的平安教育和培训。安环部“四新”消灭操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重
6、新上岗者，应进行科室(工段)、班组平安教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。安环部人员转岗、离岗重新上岗指导企管部，对相关方的作业人员、参观、学习等人员进行平安教育培训和告知。安环部相关方人员入厂组织平安活动促进企业的平安文化建设。安环部每月两次设备重大事故（设备事故造成财产损失5万元以上的事故）为零；特种设备检测率100%、合格率100%;设备完好率为95%以上；建立设备设施运行台账，制定检修理方案。对设备的完好率进行统计。安环部各部门按检修理方案定期对设备设施和平安设备设施进行检修。安环部各部门特种设备准时报特检所检验安环部安环部选购有生产资质的厂家生产的合格设备安环部安环部特种工持证率达
7、到100%；协作企管部对特种作业证进行管理。安环部每年一月审核协作企管部，组织特种作业人员定期参与相关换证培训。安环部/职业病发病为零；生产区环境每年进行一次检测；协作企管部，建立健全职业健康档案和员工健康监护档案。安环部每年1月协作企管部，检查劳动合同，合同中写明职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等。安环部每年1月每年对产生职业危害的作业区检测一次。安环部协作企管部，对员工及相关方宣扬和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。安环部相关方入厂在醒目位置设置职业危害警示标志和警示说明。安环部每日保持平安隐患整改率达100%将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，确定整改人、整改
8、时间，进行整改安环部查出隐患时平安警示标志达标率100%在有较大危急因素的作业场所或有关设备上，设置平安警示标志和平安色。安环部长期保持在设备设施检修理、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检修理现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志安环部有施工作业时特种设备、产生职业危害的作业岗位，设置标识及警示标志。安环部长期保持定期对警示标志进行检查维护安环部每季度检查一次 企管部平安生产目标实施方案表 编号：BZH-JL-01-01目标内容目标实施方案责任部门频率/完成时间人员受伤事故（含交通责任事故）为零；协作安环部按平安培训方案对员工进行平安培训。企管部按方案协作安环部交通相
9、关法律法规学习。企管部每年至少一次火灾事故为零；协作安环部参与消防培训企管部每年至少一次协作安环部参与应急预案演练企管部每年至少一次每月一次办公区、宿舍、食堂消防器材检查企管部每月一次每月一次办公区、宿舍、食堂消防检查企管部每月一次食品平安事故为零；不定期对食堂的原材料及作业过程抽查企管部不定期抽查平安教育培训合格率100%；协作安环部对新员工进行“三级”平安教育。企管部新员工入厂协作安环部对相关方的作业人员、参观、学习等人员进行平安教育培训和告知。企管部相关方人员入厂协作安环部的平安活动促进企业平安文化建设。企管部每月两次法律法规收集率98%以上；定期通过不同渠道对法律法规进行收集。企管部每
10、年至少两次对收集到的法律法规进行辨识整理。企管部按方案特种工持证率达到100%；企管部对特种作业证进行管理。企管部每年一月审核组织特种作业人员定期参与相关换证培训。企管部/职业病发病为零；员工健康档案建立为100%；建立健全职业健康档案和员工健康监护档案。企管部每年1月检查劳动合同，合同中写明职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等。企管部每年1月对员工及相关方宣扬和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。企管部相关方入厂检查在醒目位置设置职业危害警示标志和警示说明。企管部每日保持平安隐患整改率100%；将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，确定整改人、整改时间，进行整改企管部查
11、出隐患时职工宿舍检查100%定期对宿舍进行平安检查企管部每两周一次 财务部平安生产目标实施方案表 编号：BZH-JL-01-01目标内容目标实施方案责任部门频率/完成时间人员受伤事故（含交通责任事故）为零；协作安环部，参与按平安培训方案对员工进行平安培训。财务部按方案协作安环部，参与交通相关法律法规学习。财务部每年至少一次火灾事故为零；协作安环部，参与消防培训财务部每年至少一次协作安环部，参与应急预案全面演练财务部每年至少一次平安教育培训合格率100%；协作企管部对新员工进行“三级”平安教育。财务部新员工入厂操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行科室(工段)、班组平安教育培训，经考
12、核合格后，方可上岗工作。财务部人员转岗、离岗重新上岗协作企管部对参观、学习等人员进行平安教育培训和告知。财务部相关方人员入厂组织平安活动促进企业的平安文化建设。财务部每月两次当年平安生产费用提取完成率100%；协作安环部提取平安生产费用。按时填写平安生产费用使用台账。财务部每月月底协作安环部制定平安生产费用的使用方案。财务部每年年初平安隐患整改率100%；将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，确定整改人、整改时间，进行整改财务部查出隐患时 销售部平安生产目标实施方案表 编号：BZH-JL-01-01目标内容目标实施方案责任部门频率/完成时间人员受伤事故（含交通责任事故）为零；协作安环部，
13、按平安培训方案对员工进行平安培训。销售部按方案协作安环部，参与交通相关法律法规学习。销售部每年至少一次火灾事故为零；乐观参与安环部组织的消防培训销售部每年至少一次参与应急预案演练销售部每年至少一次每月一次办公区、宿舍、食堂消防器材检查销售部每月一次每月一次办公区、宿舍、食堂消防检查销售部每月一次顾客满足度95%以上；定期调查顾客满足度，并统计销售部每年至少一次平安教育培训合格率100%；协作企管部，对新员工进行“三级”平安教育。销售部新员工入厂协作企管部，对参观、学习等人员进行平安教育培训和告知。销售部相关方人员入厂组织平安活动促进企业的平安文化建设。销售部每月两次平安隐患整改率达100%；将
14、检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，确定整改人、整改时间，进行整改销售部查出隐患时 选购部平安生产目标实施方案表 编号：BZH-JL-01-01目标内容目标实施方案责任部门频率/完成时间人员受伤事故（含交通责任事故）为零；协作安环部，按平安培训方案对员工进行平安培训。选购部按方案协作安环部，参与交通相关法律法规学习。选购部每年至少一次火灾事故为零；乐观参与安环部组织的消防培训选购部每年至少一次参与应急预案演练选购部每年至少一次平安教育培训合格率100%；协作企管部，对新员工进行“三级”平安教育。选购部新员工入厂协作安环部，对参观、学习等人员进行平安教育培训和告知。选购部相关方人员入厂组织
15、平安活动促进企业的平安文化建设。选购部每月两次平安隐患整改率达100%；将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，确定整改人、整改时间，进行整改选购部查出隐患时原料质量事故为零。选购原料之前，对原料进行直观推断和试验室分析。选购部每次选购原料之前 品管部平安生产目标实施方案表 编号：BZH-JL-01-01目标内容目标实施方案责任部门频率/完成时间人员受伤事故（含交通责任事故）为零；协作安环部，按平安培训方案对员工进行平安培训。品管部按方案协作安环部，参与交通相关法律法规学习。品管部每年至少一次火灾事故为零；乐观参与安环部组织的消防培训品管部每年至少一次参与应急预案演练品管部每年至少一次平安
16、教育培训合格率100%；协作企管部，对新员工进行“三级”平安教育。品管部新员工入厂协作安环部，对参观、学习等人员进行平安教育培训和告知。品管部相关方人员入厂组织平安活动促进企业的平安文化建设。品管部每月两次平安隐患整改率达100%；将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，确定整改人、整改时间，进行整改品管部查出隐患时计量仪器检验合格率100%。选购原料之前，对原料进行直观推断和试验室分析。品管部每次选购原料之前 仓储部平安生产目标实施方案表 编号：BZH-JL-01-01目标内容目标实施方案责任部门频率/完成时间人员受伤事故（含交通责任事故）为零；协作安环部，按平安培训方案对员工进行平安培训。仓储部按方案协作安环部，参与交通相关法律法规学习。仓储部每年至少一次火灾事故为零；乐观参与安环部组织的消防培训仓储部每年至少一次参与应急预案演练仓储部每年至少一次平安教育培训合格率100%；协作企管部，对新员工进行“三级”平安教育。仓储部新员工入厂协作安环部，对参观、学习等人员进行平安教育培训和告知。仓储部相关方人员入厂组织平安活动促进企业的平安文化建设。仓储部每月两次平安隐患整改率达100%；将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，确定整改人、整改时间，进行整改仓储部查出隐患时