工资发放规定执行版.docx

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乐学教育工资发放规定v 工资组成:基本工资(600)+话费补助(50)+全勤奖(70)+绩效奖(10R+20R)+奖金(200)。v 工资发放时间:1、 每月15号统一发放工资;2、 新任教师第一月工资只结一半,剩余工资于正常卸职后发放。v 扣款标准:1、 未提前一天请假的缺勤(包括无故缺勤)扣除所有全勤奖(50元);2、 事假2次以上每次扣款20元;3、 病假不扣款;4、 迟到/早退一次扣款10元;5、 未打扫卫生一次扣款10元;6、 负绩效一人扣款10元;7、 学生成绩下降,按每人10元进行扣款;因教师个人能力导致学员流失的按每人60元进行扣款,流失严重的将考虑辞退。v 绩效发放标准:1、 学生成绩(R)学校成绩,绩效额=R10;2、 招生(包括发放传单),因教师个人能力吸引新生,按每人20元补贴;v 奖金发放标准:1、 学生成绩没有2个以上退步的;2、 达到HR考核表要求。作者:方燕平时间:2016/8/28

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