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1、分享者：LEO YU2023.2International Talent Development2023海外人才培养ContentT r a n s s i o n O v e r s e a s Ta l e n t D e v e l o p m e n t主讲人介绍01海外人才培育体系设计02海外人才发展项目实践03于光远海外人力资源总监LEO YU/International HR Director海外人才培育体系设计Talent Development System综合业务能力不足业务和管理严重依赖总部外派员工内生型本地干部较少本地员工专业能力不足组织里缺少年轻的高潜人员面临的问题要
2、有标准：任职体系建设要有干部预备队：建设人才梯队要有工具：学习平台，微课要有专业度：销售体系&管理体系要有认同感：本地讲师授课可能的办法逐渐成熟的市场消费者洞察力和影响力业务策略延续性本地团队持续战斗力基层管理能力我们面对的海外关键人才情况Overseas Local Key Talents需求：业务对中间层级快速成长的需求，需要组织提供系统性的培训及轮岗实践机会，打造地区部营销梯队人才的战训氛围长期可迭代复制的培训项目，能给组织沉淀作战弹药，并给予前线员工组织重视的信念感现状：中层专业主管、经理层级的关键岗位后备梯队群体大，高潜人才需要提升能力的平台和机会面对新的业务问题和政治环境的考验，繁
3、忙的业务压力导致业务人员无暇精深专业能力和管理能力升级海外关键人才35%55%10%专员-主管新生力量专业主管-经理中间力量总监及以上关键岗位海外人才培育体系Talent Development System雏鹰计划（0-3年）飞鹰计划（3-5年）精鹰计划（5-8年）雄鹰计划（8-12年）培育计划针对海外干部层级的干部培训本地核心人才培训，以代表区域做试点开发课程或微课专业导师资源的协调等学院重要岗位胜任力标准开发后备梯队建设后备人才盘点（工具/方法）OHRP工具下沉及分享引导等OD海外各项人才培育项目的宣贯及落地区域人才/后备梯队轮岗计划实施业务人才需求的及时响应等海外HRBP海外人才发展项
4、目实践Key Talent Training Project国家经理精锐计划01国家品牌少将营02校园俱乐部03高潜人才培养04国家经理精锐计划Country Head Elite CampCountry Head Elite Camp多视角观察与发展建议，迭代蜕变，加速上岗晋级选拔从战略经营（如何思考）到实操落地（如何做）的全面思维提升全面思维内外结合，除外部引入课程外，打磨出贴合内部实际的专业课精品课程【目标群体】国家经理高潜人群国家品牌少将营Major General CampMajor General Camp【目标群体】品牌经理高潜后备梯队-为组织提供晋升及任命的稳定来源-提供国家品
5、牌人才稳定清晰的组织发展方向培养国家品牌经理后备人才-多样化的训战模式为梯队人才构建实际的人才生产线-为批量化复制国家品牌经理人才奠定基础建立国家品牌经理人才生产线-吸收品牌销售知识技能，实战运用落地-阶段性考核PK，训战结合强化作战能力沉淀组织作战弹药-资源协调打造营销梯队人才战训氛围-专业能力精进，成为精锐少将标杆营造学习型组织氛围学员入池TES自学通关读书进阶赛场深化出营点将漏斗逻辑-胜者为将资质审查人才测评专业技能管理基础技能转化业务解决输出分享技能进阶轮岗突破管理转身校园品牌俱乐部Campus ClubCampus Club全球首创非洲校企俱乐部。用低成本与东西非第一学府签署了正式的
6、MoU人才孵化协议。在内罗毕大学建立了校企俱乐部TECNO CLUB、并搭建了私域流量池、输出了方法论抢心智、做第一、低成本、强曝光-校企模型试跑以校园俱乐部形式影响校园粉丝，使传音品牌产品、雇主品牌、企业文化深入人心扩大未来成员团体。在内罗毕大学举办的首场校园招聘会上，当天接收简历2000+，突破历史新高。文化融合，双向奔赴-本地高潜招聘为加速新人融合，提升胜任能力，完善新员工培训课程，特采用“线上授课+线下导师带教”的模式，并在20+国家完成培训试点。协同多个跨部门和讲师完成课程开发及视频录制，完成多门新员工必修课+选修课+营销专业课，并完成海外本地员工线上学习地图上线。德智双修，新人就是传音人-经验传承系统高潜人才培养Eagles PlanEagles Plan-关于集团信息输入，帮助进一步了解公司和组织角色转变-校园vs职场-手机品牌&营销类课程集训-学习各条线专业知识【市场、零售、渠道、品牌】-海外新鲜生活初探课程集训-促进融入-实现职场人、传音人、主动人的三重身份转变事业部轮岗-线下驻店实习，实地走访门店及驻店工作-学习标杆门店到聚焦非洲市场下的零售业态门店实践【目标群体】新入职地区部应届生International Talent Development2023THANK YOU