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1、企业部门工作总结和存在不足问题_部门工作总结存在不足 企业部门工作总结和存在不足问题。 在工作中不能说一个人可以做到十全十美，但是我们在工作中一旦发觉了自己的问题，我们就要立刻去改正，同时这样的工作阅历要总结起来，在以后就不会出现这种错误了，在部门里面个人如何来写自己的总结和不足之处。下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业部门工作总结和存在不足问题”，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业部门工作总结和存在不足问题(一) 劳碌中的20xx年即将过去，新的一年即将在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐
2、成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持。现将一年来的工作总结 一、日常主要工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 20xx年x月至x月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工
3、宿舍管理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的基础，xx年x月份，顺当完成两证的的年审工作;后由于公司进展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于xx年x月x日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于_9月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下基础。于xx年xx月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本
4、、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作 x月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于x月x日完成公司在xx物业上刊登公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，xx年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物
5、资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。 二、不断学习，努力提高自身素养 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再训练，以通过不间断的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在： 1、综合协调力量方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升机会。 2
6、、行政工作事多面广，有时考虑问题 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，连续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。 企业部门工作总结和存在不足问题(二) 担当xxx保卫部的部长已经有半年多了，
7、这对于我而言，是人生不行或缺的经受。回顾以前当干事的时候，自己也是像现在这样，努力做好自己的工作，乐观向上的。尽管职位变了，但是盼望自己的部门越来越好的心愿没有转变。探讨这几个月以来的工作，不管是对于自身力量的提高，以及交际等其他方面都有提高都有肯定的进步。以下就是我个人对于担当部长职位以来的工作心得： 每周一次的监督干事巡逻工作是我生活中必不行少的部分。也曾经由于对院里开展活动巡逻队伍不够满足而向本部门部长埋怨，也曾由于干事不去巡逻或种种缘由而感到懊恼。在辅导老师以及同寝室的室友的思想开导下，意识到不能由于工作而太影响到自身。作为一名优秀的同学会干部必需懂得如何提高自己的适应力量，学会释放自
8、己，获得进步，而不是一味的埋怨等。 当然，鱼与熊掌不行兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生冲突。作为班级学习委员以及同学会成员，我有相当多的班级活动需要参与。而同学会这方面的工作又是我不能不管的。许多时候我都是一会儿一个地方一会另一个地方的飞奔的，许多时候连饭都没有时间吃。我曾经想过要放弃班级的职务，但这究竟是我自己去竞选并且得到班级同学的认可的。于是我开头奔波与各类会议，各类活动等但是我只想说，同学会的工作我是真的尽力在做好。我信任，在以后的工作中我也能妥当处理好学习与工作这两者之间的关系，尽力确保工作和学习两不误。 作为xxx干部的成员，我常常参与校同学会的各项工作。在这样的氛围中，
9、我总是觉得很有压力。我不是个能和领导类的人物打交道的同学。尽管许多时候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的让我在一些大场合做一些汇报沟通工作时，我还是会小紧急的。盼望以后可以尽量改进。其实始终很庆幸，我自己是保卫部的成员。保卫部是一个接受两级领导的部门，不仅是校同学会的成员，更是接受院保卫处的领导。这不仅让我有更过的机会来熟悉更多的人，而且也让我感受到了不同的工作氛围，学到了许多。对自己今后的进展很有关心。例如在近期因要接受“平安宿舍”的监督，我们部门的几个干事都是尽力协作同学会做好工作，从中也学到许多学问，开阔了眼界。 已经在这个大家庭工作了两年多的时间了，我是真的觉得很快乐，这让我的生活与学习都很
10、充实。虽然有的时候事情可能比较多，但个人力量也得到很大熬炼。同时，我也熟悉到校同学会保卫部是这么一个特别的部门，在平常的工作中应当保持更紧密的团结，每个人在工作中都应当增加个人的主观意识，面对现场临时大事发生时，能够从容地个人独自解决，并且在工作中应当表现出乐观的主动地位而不能一味地处于被动地位。我信任，我们部门在以后的工作中肯定能表现得更精彩，我也将努力完善自我以乐观的状态完成自身工作以及协作好其它成员工作。 最终我认为这段时间收获最多的就是：熟悉了许多大一的伴侣，在与他人相处过程中学到了许多，无论是在为人处事还是学习中，都给了我很大的关心;也懂得了要团结他人，站在他人角度为他人着想;于此同
11、时，也熟悉到自身许多的不足，例如：在处理许多事情上个人思想比较严峻或过于狭隘，不能站在最佳立场去考虑问题;会由于自己的看法不能被接受而不在意最终的方案如何等等。但我信任，随着工作阅历的不断增加，我能够正确地调整好自己，在以后的工作中取得更好的成果。 作为xxx保卫部的部长，我是真的觉得自己很荣幸。每一次弟学妹问我，学长你是什么部门的啊?我总是很骄傲地告知他们，我是保卫部的部长。我知道，我并不是事事都做完善的部长，但是我能说，我是尽力了!在今后的工作中，我会严格要求自己，争取做到最好!我信任我可以。 企业部门工作总结和存在不足问题(三) (一)普遍重视不够。 一些部门的党组织对基层.结构面临的改
12、革和调整熟悉不足，对新形势下开展社区党的建设重视不够，没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来，工作中没有详细的措施和抓手。有的虽然有支配、有部署，但在抓落实方面做得不够。 (二)任务不明确，工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。 对于当前社区党建有哪些主要任务，从哪些方面去抓，一些社区党组织对此不明确，或者是找不准重点，眉毛胡子一把抓，造成社区党建工作的效果不明显。此外，方式方法上也存在着一些问题，主要表此刻创新不够，切实有效的措施、载体和机制不多。 (三)社区党组织的自身建设比较薄弱。表现为： 一是社区党支部进展党员困难较大。社区管理的人员多为无业人员和.青年，思想政治素养较低，不愿
13、加入党组织，真正能让社区党支部进展的党员后备人选少而又少。加上一些地方党支部的工作力度较弱，党员进展工作难以有效开展。二是流淌党员管理上比较薄弱。流淌党员主要有以下几类： (1)外来务工经商的党员。这部分人员往往不能准时转移党组织关系，有的即使领取了流淌党员活动证，也不与社区党组织取得联系，不愿暴露党员身份; (2)迁居党员。这部分人员迁移到新居后，不愿转移组织关系，或者把组织关系放在口袋里，成为“口袋党员”; (3)退休后二次就业的党员。这部分人员因嫌转移组织关系麻烦，往往不转移，声称回原单位参与组织生活; (4)国有企业下岗职工中的党员。这部分人员下岗后回到街道社区，但多数人的组织关系仍旧
14、留在原企业党组织; (5)毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍兵党员。这部分人员中有的待安排时间长达一年，在“找工作”期间，多数不能准时递转组织关系，即使转移了组织关系，参与组织生活也比较困难，基本处于“无组织”状态; (6)流淌人才中的党员。这部分人员多为科技人才，流淌性大，有的党员政治意识不强，长期脱离组织。 (四)工作机制还不健全。 目前，很多社区虽建立健全共驻共建工作机制，但驻社区单位党组织参加社区党建工作的广度和深度还不够，共建意识不强，支持、参加社区建设的热忱不高。有不少单位对社区党建工作的职责不明确，没有建立层层负责和专人负责等职责制。 (五)社区党建工作缺乏创新和针对性。 目
15、前，一些社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体，把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏创新和针对性。一项调查证明，一些社区党支部书记把“在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定”作为社区党组织活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。 企业部门工作总结和存在不足问题(四) 对 各个品牌重新进行划分重新定位，刚刚过去的一年里。确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，今年的系统操作下，估计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，乐观联系车辆、发
16、货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，准时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。 要把握好现在和将来。以下方面的考虑上，没有辉煌的过去。今日我参与部门主任职位的竞争： 梅花香自苦寒来”道理。不断培育吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。公司组织的学习争做式优秀员工的活动中，深深懂得“宝剑锋从磨砺出。仔细学习，体会精神的精髓。x月x日参与fst精神革新训练，进一步加深了爱岗敬业，乐观主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。 平常爱读营销方面的书籍，拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。喜爱是最好
17、的老师”喜爱业务工作。也扫瞄了一些有关政治、经济方面的书籍。金大地工作后，系统学习了有关业务学问和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。工作中，严格要求自己，勇于实践，乐观开拓业务市场。还学到管理的学问，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。 20xx年里，假如能够竞聘胜利。会一如既往的敬重领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作： 做细市场。毁灭空白市场，连续加大市场开发力度。进一步开拓市场。构建一个立体市场销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。 做好团队组织的假设。结合实际工作的阅历，加强学习型组织的建立。不断学习提高，充实完善自己，促
18、进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲热无间、所向披靡的团队。 动身时要做工作支配，制定具体的工作方案。平日的工作中。制定一个具体的工作方案。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。 加强服务意识。深化一线为客户搞好服务，搞好农化服务。与客户同吃同住，为客户开拓市场、关心客户送货。加强对本企业的宣扬，提高的知名度和美誉度，宣扬产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化服务，抓住真正消费者农夫。 完善客户档案。XX年里，加强客户关系。会把大部分的时间留在客户那里，关心客户宣扬、铺货。深化到每一个乡镇、自然村，解市场、把握市场，做好农化服务。还要
19、加强对客户档案的管理。将客户分类，区分对待，和客户保持良好的联系。 锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”精神，扎实工作。和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。注意在实践中摸索阅历、探究路子。 会尽职尽责勤奋工作，信任我不会辜负大家的盼望。与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌绚烂的明天。 还需要实践的检验，以上是下一步工作的想法。还需要领导和同志们关怀关心支持。假如我竞争不胜利，将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。 更多 精选总结阅读 组织生活方面存在的问题和不足 严厉党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要，也是解决党内存在问题的重要途
20、径如下为我为大家收集的组织生活方面存在的问题和不足，欢迎阅读! 组织生活方面存在的问题和不足1 根据.的部署与要求，12月26日下午至27日上午，省委常委班子利用两个半天召开20xx年度民主生活会，深化学习贯彻.系列重要讲话精神，以严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设为主题，紧密联系自身实际，深化查找思想、工作、作风方面存在的差距和不足，仔细剖析产生问题的缘由，进一步明确努力方向和整改措施。 省委书记周本顺主持会议，代表省委常委班子作对比检查并作总结讲话。省委常委班子成员逐一作对比检查，开展批判与自我批判。.督导组组长王金山全程参与会议并讲话。 河北是.去年训练实践活动的联系点。在.的亲切
21、关怀和详细指导下，省委常委班子民主生活会制造了阅历，党内政治生活提高到了一个新水平。今年的民主生活会是训练实践活动基本结束后的第一个年度民主生活会。不仅是严厉党内政治生活的一次历练，也是对党的作风建设常态化水平的一次呈现;不仅是对训练实践活动成果的一次检验，也是向.交的一份新的答卷。 对开好这次民主生活会，.纪委、.组织部、.督导组高度重视，特地发出通知、提出明确要求，对会议方案、对比检查材料严格审核。会前，省委常委同志做了充分的预备，仔细学习了.的系列重要讲话和党章以及.关于严格党内生活的有关规定，广泛征求了各方面的看法，进行了恳切深化的谈心谈话，自己动手撰写了对比检查材料和相互批判材料，为
22、民主生活会的召开奠定了好的基础。 会议开头时，王金山对开好这次民主生活会提出要求。他强调，要明确.要求，回应群众关切，切实找准问题，深化分析根源，触及思想灵魂，整改落实到位，增进班子团结。要学习贯彻.重要讲话精神，坚持从严从实，坚持问题导向，把.要求落到实处。要借鉴和利用好去年召开专题民主生活会的阅历，巩固和拓展训练实践活动形成的常态。要根据三严三实的要求，严厉仔细地对比检查，深挖根源，触及灵魂。要贯彻整风精神，自觉拿起批判与自我批判的武器，开展乐观健康的思想斗争。要发扬优良学风，开门见山、直奔主题，不穿靴戴帽、隔靴搔痒，知行合一、联系实际，见人见事见思想，不云里雾里，坚持原则和问题导向，只讲
23、不足、不讲成果，不搞邀功请赏、自我表扬。 会上，周本顺首先代表省委常委班子通报了省委常委会训练实践活动整改任务落实状况。在.督导组的严格把关和细心指导下，省委常委会始终把整改落实工作摆在突出位置，坚持以身作则，以上率下，坚持知行合一，剑指问题，紧紧扭住整改问题不放松，持续用力抓整改落实，取得了明显成效。一是坚决抱负信念，始终与以.同志为.的党.保持高度全都。二是树立正确政绩观，抓好打基础利长远的大事。三是完善干部选任方法，促进干部为民干事创业。四是.两个务必，坚持厉行节省反对铺张。五是改进机关办事作风，提高服务质量 和效率。六是维护人民群众合法权益，促进.和谐稳定。七是运用四个重要法宝，加强领
24、导班子自身建设。八是发扬钉钉子精神，推动各项重点工作的落实。截至目前，38项整改任务中，37项已在规定时限内完成，剩余的1项为公务用车改革，正在有序推动。 随后，周本顺代表省委常委班子进行对比检查，并带头对自身存在的问题进行查摆和剖析，虚心听取班子成员的批判看法，对每位班子成员提出批判看法。各位常委同志逐一进行对比检查，相互之间坦诚地开展了批判。 省委常委班子聚焦主题，紧紧围绕贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实.八项规定、坚决订正四风，履职尽责、攻坚克难等4个方面查找出12项突出问题，并从总开关的问题还没有从根本上解决好、党性修养锤炼得还不够、抓党的建设的责任感紧迫
25、感不够强等方面深化剖析根源，有针对性地提出了不断强化理论武装、从严落实管党治党责任、健全严格党内政治生活、进一步优化政治生态、持续用力抓好整改落实、强化督导检查等六项整改措施。 见筋见骨自我批判，真刀真枪相互批判。民主生活会批判和自我批判的过程，既紧急严厉又热闹和谐。各位常委同志坦诚相见，诚意交心，直面问题，抓住要害，揭短亮丑，既从思想上、党性上找差距，又从工作上、作风上找不足。在贯彻执行民主集中制方面，有的同志谈到，民主作风不够，听取看法不耐心，客观上存在一言堂的现象;有的同志谈到，批判和自我批判武器运用不够，存在看脸色、讲和气的心 态，较真精神不够。在严守党纪方面，有的同志谈到，存在好人主
26、义、个人主义、执纪不严的问题;有的同志谈到，对政治纪律、组织纪律和廉政纪律的极端重要性熟悉还不够，思想和行为上产生了松懈，还要从梁滨案件中吸取教训，真正做到自己清、家人清、亲属清、身边清。在坚决订正四风方面，有的同志谈到，党性修养还没有锤炼到位，埋怨.大环境多，检查自身小气候少，谈论.腐败现象多，严格自我对比检查少;有的同志谈到，对比三严三实的要求，还没有把对群众的淳朴感情全部转化为服务群众的实际行动。在履职尽责方面，有的同志谈到，重点工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风;有的同志谈到，面对广阔群众的期盼，有一种显绩的焦虑?自我批判，根子挖得比较深，整改措施比较实;相互批判，严厉
27、仔细、直截了当，红了脸、出了汗。真心查找不足，真诚开展批判，真正触及灵魂。大家感到，这又是一次深受训练的生活会，又是一次触及灵魂的生活会，又是一次令人难忘的生活会。 组织生活方面存在的问题和不足2 党的组织纪律，是党的各级组织和全体党员必需共同遵守的政治生活准则和言论、行动的规范，是维护党在组织上团结统一的准则。.在十八届.纪委三次全会上深刻阐述了严明党的组织纪律、加强组织纪律性的重要性，并强调全党同志要信任组织、依靠组织、听从组织，自觉接受组织支配和纪律约束，自觉维护党的团结统一。所以，作为党员干部，必需严格执行党的组织纪律，不能搞特别、有例外;各级党组织特殊是各级纪律检查机关更要敢抓敢管，
28、使纪律真正成为带电的高压线。但在当前党员干部队伍中，仍旧存在一些不严格执行组织纪律、甚至违反组织纪律的问题，亟待深度剖析，实行有效措施，仔细加以解决。为此，我们结合工作实际，就此进行一些粗浅的探讨和讨论。 一、存在的突出问题及其表现形式 组织纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规章，是党最重要、最根本的纪律。通过调查发觉，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的组织纪律的，这为经济.进展供应了强有力的保证。但同时，当前仍有少数党员干部组织纪律意识淡化，组织纪律执行不力，违反组织纪律的现象也时有发生。其主要表现以下五个方面: 1
29、、抱负信仰缺失，政令不畅。一是信仰偏向。有些党员干部针对目前改革进展进程中遇到冲突和困难，比如贫富差距拉大、行业安排不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定;二是立场偏移。有些党员干部在重大原则问题上，立场不坚决;在大是大非面前，态度不鲜亮。比如有的人在对反腐败斗争形势正确推断上，没有始终与党.保持高度全都。自认为:反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、.等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、.做做样子，走走过场。三是个别党员因违纪违法事发，企图外
30、逃。一些党员干部在违纪违法后，不是想到主动向有关机关主动坦白熟悉错误，而是先想到躲避，逃脱追究，有的党员领导干部在犯事之先就把自己的妻儿家属移民海外，裸官现象并不鲜见。四是个别党员对党和国家的政策理解不够，编造传播谣言。有些党员干部口无遮拦，惯于传播小道消息，谈论网上热门话题，甚至丢失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在.和群众中造成了极坏影响。五是个别党组织搞上有政策、下有对策，导致政令不畅。有的党员领导对.的决策和要求阳奉阴违，为了地方或小集团的利益，不执行党.国务院和上级党委政府的政策，你吹你的号，我唱我的调。 2、践踏公正民主，目无组织。民主集中制是我们党的
31、根本组织制度和领导制度，也是根本的组织纪律。但有的党员领导干部把自己凌驾于组织之上:一是火箭提拔，违规选拔任用干部。如近年来连续查处的四起违规提拔案件:常德市石门县30岁的县委副书记刘琼、醴陵市25岁的团市委书记易翔、衡阳市雁峰区毕业四年升副区长的朱松泉、五年换七岗当选湘潭县副县长的徐韬，还有湘潭神女湘潭市岳塘区90后发改局副局长王茜等。这些火箭提拔的年轻干部都存在违规提拔任用的问题，均被开除，相关责任人都予以了严厉处理。但其背后隐蔽的权力世袭亦或任人唯亲问题都应值得深思。二是徇私舞弊，破坏公招公正。公开招考本是公正、公开、公正选拔人才的重要手段，但个别党员干部却因一己私利，钻其中的空子，肆意
32、破坏公正。三是弄虚作假，违规进展党员。有的党支部在进展党员上不注意素养，只讲求听从其指挥，把个别组织观念淡漠、带动力量不强、发挥先锋模范作用不突出的人列为培育对象。有的党支部为了猎取外援，争引资金，乱开口子为外籍投资人员供应入党的机会。四是拉帮结派，非法操控选举。为了在选举中让自己或自己亲近的人当选，个别党员违反组织原则，实行拉帮结派、事前许诺、贿买选票等方式，从事非组织活动。 3、财务管理混乱，贪腐时生。近年来，各级虽然建立和完善了财务管理制度，监管力度也不断加大，但违反财经纪律问题仍频频发生，在财务管理中存在着不少违纪违规行为。一是违反财务管理规定，乱收费或搭车收费。个别部门单位为部门利益
33、，擅自设立收费项目。二是虚报套取项目资金，侵占国家财产。虚报套取项目资金是违反财金纪律最常见的问题。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自转变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严峻背离了党的强农惠农政策精神三是巧立名目，滥发各类奖金、补贴。以发放班子成员奖、超任务奖、门面租金提成奖、出勤奖、绩效奖、津补贴、春节值班等各类补助，超标准补贴住房、选购发放工作服等手段违规发放钱物。四是借鸡生蛋，利用国有资产为个人谋利。有的部门单位和党员领导干部挪用集体资金、国有资产，从事有偿放贷或赌博、炒股等，为个人或小集体谋利。五是借权谋利，行贿受贿是问题
34、官员最常见的谋私手段。从所查处的具有肯定权力的党员领导干部案件来看，大多存在行贿受贿的违纪问题。 4、工作虚浮不实，自由散漫。当前党员干部中庸、懒、散、失职渎职、官僚作派、索拿卡要等现象仍是违反工作纪律，影响机关效能，破坏党政形象的主要问题。一是在位不在岗的现象仍旧存在。一些党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要;二是工作时间干与工作无关事情的现象较为普遍。少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门甚至个人利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走;三是失职渎职现象时有发生。比如少数行政执收执罚部门
35、，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心窗口单位以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。四是态度粗暴的问题破坏干部形象。个别党员干部对待群众和服务对象不是满腔热忱，而是简洁的动不动、三分钟，甚至言语相向，对执法对象拳脚相加。 5、生活骄奢.逸，腐化堕落。部分党员干部在生活中对自己放松要求，追求奢华，沉迷享受，生活糜烂。一是道德沦丧，情色腐败。从近几年来我省查处的一些大案中可以看出，绝大部分是信念缺失，低级趣味深厚。网络反腐情妇反腐，就是这种事例的一个反证。二是精神生活空虚，沉迷黄赌毒。有极少数党员干部，在政治上缺乏抱负信念，价值取向上追求个人利益至上，行为方式上自由散漫，涉黄涉赌涉毒;有的
36、与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家平安和利益。三是假公济私，用公款为个人消费买单。三公消费是一个老生常谈的话题，但却屡禁不绝，一些党员干部利用公款大吃大喝，公车私驾、私用现象严峻，公款旅游现象频发。四是大操大办酒宴。当前违规操办人情宴请之风严峻，部分党员领导干部借操办婚丧喜宴敛财的现象屡禁不止。 二、缘由分析 一是不注意理论学习，政治素养不高。调研发觉一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注意政治理论学习。不擅长运用科学世界观和方法论，去观看、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素养难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难
37、以从思想上、政治上及行动上与党.保持高度全都。 二是不注意党性熬炼，纪律观念不强。有些党员干部不重视党性熬炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍旧存在。突出表现为个人意识增加，组织观念弱化;本位意识增加，大局意识弱化;名利意识增加，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必定造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。 三是不注意制度实效，执行力度不强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，
38、不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。 四是不注意从严治党，训练、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的训练和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓常常性政治纪律训练，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参与组织生活，成为不受党纪约束的特别党员。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上政治颜色，尤其针
39、对违.纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到准时应有惩处。 三、加强基层党员干部执行组织纪律的几点建议 坚持从严执纪，坚决查处违.和组织纪律的行为;严厉查处违.和组织纪律的行为，是纪检监察机关的重要职能，也是坚决维护党的政治和组织纪律的重要手段。笔者认为，做好新形式下维护党的组织纪律、加强执纪监督工作，加强基层党员干部执行组织纪律，关键还要在以下方面下功夫: 一要强化党员意识，提高恪守组织纪律的自觉性。.同志强调:加强组织纪律性必需增加党性全党同志要强化党的意识，.自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党员干部要毫无例外地把自己置于党的组织之下
40、，正确处理个人与组织的关系，既要信任组织、依靠组织、听从组织，又要拥护组织、维护组织、服务组织，任何时候都与党同心同德、同向同行。所以，每一个党员干部特殊是领导干部，都要坚固树立党员意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范自己的一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。 二要强化听从意识，坚决维护组织纪律的权威性。个人听从组织、少数听从多数、下级组织听从上级组织、全党听从.，这是对党内生活秩序的总概括，是正确处理党内各种关系的基本准则。所以，各级党组织和广阔党员干部必需严格遵守党章，自觉根据党的组织原则和党内政治生
41、活准则办事。坚持少数听从多数、下级听从上级、局部听从全局，坚决维护.权威，在思想上政治上行动上始终与党.保持高度全都。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，详细规定严格执行、日常生活严守法规。同时，必需在思想上政治上行动上与以.同志为.的党.保持高度全都，自觉维护.权威，确保有令必行、有禁必止，杜绝上有政策、下有对策。 三要强化责任意识，保持遵守组织纪律的一贯性。一个有责任、有担当、有作为的党员干部，通常能够不断增加遵守组织纪律的自觉性，严格遵守党纪国法;能够对上负责、对下负责、对己负责，自觉做到自律和他律的统一;能够对组织忠诚老实，坚决执行组织打算、听从组织支配，自觉接受组织的监督和检
42、查。每个党员干部都要把自觉遵守党的纪律作为自己的政治责任、终身责任，作为一以贯之的党性追求，自觉在约束中工作、在监督下干事。所以，各级各部门党员干部尤其是一把手要有责任意识，自觉作好表率，领先垂范，主动维护政治纪律;坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违.纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严厉性。 四要强化底线意识，增加执行组织纪律的严厉性。许多教训表明，腐化堕落往往是从漠视纪律开头的，纪律性不强的党员干部很简单跌入泥坑。党的纪律是铁的纪律，组织纪律更是碰不得的高压线。所以，广阔党员干部特殊是主要领导干部要强化纪律铁的意识，强化按制度办事的意识，自觉做遵守纪律的表率，既在8小时内严守纪律，也在
43、8小时外严守纪律，要把执行组织纪律贯彻于履职全过程，自觉摒弃从众、侥幸、麻痹，心存敬畏、守住底线，不越雷池半步，真正做到不踩黄线、不越红线，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。 五要强化查究问责意识，增加执行组织纪律实效性。强化监督检查，严厉查处违反组织纪律的行为，坚决维护党的组织纪律，是纪检监察机关的职责所在。所以，一方面要加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等状况的监督检查，准时发觉和订正各种违.和组织纪律的行为，促进党的团结统一。另一方面还要加强对党员干部贯彻落实.状况的监督检查。紧紧围绕科学进展这个主题和加快转变经济进展方式
44、这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞形象工程、政绩工程。同时，要跟进重点时段、关键环节，加强组织纪律执行状况的常态化检查;强化对新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，准时发觉和排解隐患，严明组织纪律;强化重点人员的检查，突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部，准时订正违反组织纪律的人和事;此外，要加强对改善民生和促进.和谐等政策措施落实状况的监督检查，严厉查处违反组织纪律的行为。从群众反映剧烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害群众利益的典型案件，对违.和组织纪律的人和事，要发觉一起，查处一起，绝不姑息。对执行组织纪律监督不力的，还要追究所在单位主
45、要领导和分管领导及相关人员责任。 关于党员坚决抱负信念存在的不足和问题 作为一个党员，要能懂得鞭策自己的思想，要不断的反思自己，才能保证自己在党的道路上初心不变，始终秉持为人民服务的态度。关于党员坚决抱负信念存在的不足的.有哪些?下面是由我为大家整理的“关于党员坚决抱负信念存在的不足和问题”，仅供参考，欢迎大家阅读。 关于党员坚决抱负信念存在的不足和问题(一) 在“两学一做”中，我们要突出坚决抱负信念这个根本要求，训练引导党员干部自觉加强党性修养和品德修养，增加党纪观念，努力提高辨别力量、政治定力和实践力量。 一、坚决抱负信念是学习训练要解决的根本问题 中国共产党是用马克思主义理论武装起来的先
46、进组织，以全心全意为人民服务为根本宗旨，以实现共产主义为远大目标。这种信念，建立在对党的性质、宗旨、纲领和路线的坚决上，对人类.进展规律的科学熟悉和对人类.美妙将来的追求上，既体现了党员对党的理论的理性熟悉，又反映了党员对党的感性的认同感、归属感。坚决的抱负信念，历来是共产党员的立身之本，动力之源。革命战斗年月，很多先烈为了共产主义事业不惜抛头颅、洒热血;在.主义建设时期，广阔党员.党的宗旨，充分发挥先锋模范作用。可以说，我们所取得的一切成就，都与始终坚持抱负信念密不行分。 近年来，我党连续开展了保持共产党员先进性训练活动、学习实践.活动、创先争优活动、.训练实践活动、“三严三实”等，在加强党
47、组织建设方面取得了良好的成效。各级党组织及党员干部在党.的指引下，团结带领各族群众贯彻落实党的方针政策和各项工作部署，乐观推动改革进展稳定各项工作，涌现出了沈浩、郭明义、杨善洲等一批批优秀共产党员典型，得到了人民群众的拥护和赞扬。但是，我们也要看到，当前，少数党员干部对党的信念有所动摇，渐渐弱化。比如，一些党员不信马列信鬼神、不信组织信个人。再比如，有的把信念功利化，把对信念的忠诚作为向党等价交换的筹码。当个人的欲望得不到满意，自以为付出得不到领导或上级认可，就说怪话、发牢骚，贻误或损害党的事业。至于那些损公肥私、贪赃枉法、腐化堕落的人，已经完全背叛了党的宗旨，丢失了做一个共产党员的起码资格，
48、已无信念可谈。这些现象的存在，究其根本缘由，与党员抱负信念的缺失有关。所以，加强新形势下共产党员抱负信念训练已变得特别必要、重要和紧迫。.在十八届.政治局第一次集体学习时再次强调，“抱负信念就是共产党人精神上的钙，没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。因此，共产党人要以信念铸魂，用信仰作骨，坚守一名共产党员的追求。 目前正在开展的“两学一做”学习训练既是今年组织工作的首要任务，也是巩固拓展党的.训练实践活动和“三严三实”专题训练成果，深化党内训练的又一次重要实践，更是推动党内训练从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性训练向常常性训练延长的重要举措。是面对全体党员深化党内训练的重要实践，是推动党内训练从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性训练向常常性训练延长的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。其目的就是一方面要面对全体党员，在基层党支部发力，切实引导广阔党员自觉用党章、党规、党纪规范自己的言行，训练广阔党员深刻领悟