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1、个人缘由工作失误自我反思检讨书 (3篇)_工作失误检讨书 工作失误检讨书 我们都会有在工作上犯错的经受，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，写检讨书代表自己英勇的承认错误，你写的工作失误检讨书是怎么样的呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“个人缘由工作失误自我反思检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 个人缘由工作失误自我反思检讨书(篇一) 敬重的领导、各位同事： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨： 子曰：“可与言而不与之言，失人；不行与言而与之言，失言。知者
2、不失人，亦不失言”在xx月xx日公司支配我在处理公司xx事情的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。 为此，我极度担心、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的根据公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关怀。 在今后的工作中，我肯定会严于律己，根据的公司的章程和制度办事，同时，要诚意的感谢公司，假如不是公司总准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因
3、此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注意自己对公司形象的影响，那怎么能准时把工作落实好。做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后
4、悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教导，盼望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和关心，我倍感幸运和不胜感谢！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 个人缘由工作失误自我反思检讨书(篇二) 敬重的xx经理： 您好！ 很愧疚我在x月x日的工作中给店铺带来了麻烦，在销售工作中与顾客发生了争吵，带来了极端恶劣的影响和店铺信誉的损坏。店铺是我们全部人共同的家，客人们对我们店铺的信任更是依靠大家在平日里一点一滴辛苦工作换来的，却由于我的一时冲动中受到了损害，我实在是没脸去看各位同事绝望而又责备的目光。 事情的发生本就是一场意外，近日我们店铺由于促销活动吸引了许多
5、的顾客前来选购，我们一众销售员更是忙得脚打后脑勺，夸张点说连停下来喝口水的时间都没有。但是，虽然累但我们大家的心情都是开心的，由于客流量多就代表着店铺的生意好，我们卖出去的东西就更多，提成也更多。这样大家都互惠互利的好事，累一点又怎么了呢？ 但是，我却还是由于疲乏而产生了一丝郁闷的心情，对于源源不断的客人和询问感到疲乏，感到不耐烦，以至于不当心在语气上有一些不客气，这完全是犯了销售的大忌。销售历来就讲究一个热忱与微笑服务，奉行顾客就是我们的上帝这一理念的服务行业。而我却在疲乏郁闷中将其完全的忘在脑后，而那位顾客也不是一个脾气特殊好的人，当场就骂了我一句。我受到这一刺激，就忍不住语气不对的向他理
6、论，最终导致茅盾升级，在店里面争吵了起来。这一下不仅仅是我的问题了，已经是店铺与顾客之间的茅盾冲突。 这冲突的升级让我有些懊悔，随后经理过来替我仔细的赔礼更是加深了我心中的歉意，看着四周围观顾客和同事们的目光，我完全不敢抬起头，哪怕泪水在眼中打转也将它强忍住。 后来虽然在经理的好言相劝下，顾客的气消了，但仍旧对我们店里的销售生意造成了恶劣的影响。而我也由于这次表现被劝回去休息一下，让我好好的反思一下自己今日所犯下的严峻失误。 我也在冷静下来后感到了万分的懊悔，我已经不是新来的员工了，在销售这一行也有了那么点阅历，按理来说不该有这样低级的失误。我的脑子里转过了很多的借口和理由，但是最终都变成了一
7、句犯错了就要学会承认。 在此时此刻再多的借口和理由都不能够挽回我犯下的错误，我情愿接受店里对我的惩处来弥补损失，我向经理宣誓，我今后肯定不会再出现类似的状况，盼望经理能够看在我平常也算是兢兢业业的状况下原谅我这次行为，再给我一次弥补的机会，我定然会在接下来的销售工作中用力量和成果来重新取得大家的谅解和信任。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 个人缘由工作失误自我反思检讨书(篇三) 敬重的领导、同志们： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检
8、查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻熟悉到作为一名
9、材料部的负责人，我对许多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。 2，我今后做事情必需严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 此致 敬礼！ 检讨人： 时间： 延长阅读 试用期员工个人缘由工作失误检讨书 我们或许会由于工作上的散漫做错事，一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写，写检
10、讨书代表自己英勇的承认错误，你觉得工作失误检讨书代表着什么呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了“试用期员工个人缘由工作失误检讨书”，供您参考，盼望能够关心到大家。 试用期员工个人缘由工作失误检讨书篇一 由于我自身缘由，致使，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。 领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟悉不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼
11、，没有马上落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，
12、从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的批判使我熟悉到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。 检讨人：xxx 时间：20xx年xx月xx日 试用期员工个人缘由工作失误检讨书篇二 敬重的医院各位领导： 领导好，我叫曹xx，现就9月2日的工作事故做出检讨。 首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好，当天由于我工作的马虎大意，把X床张XX病人的灭菌注射用水Xml，重组人白介素X00万单位的肌注针，误给1X床张XX病人注射入体内，后病人家属发觉并准时报告护士长，工作中出现了不应当的失误，给病人及家属带来了心理负担
13、，再此我做出深刻检讨！ 我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：我以乐观的思想态度和行动去承认自己在工作中的错误。对于这件事情的发生最主要的缘由是自己未做好“三查七对”和未能根据制度要求执行，造成病人的不必要的麻烦。然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成事故，还有挽回的余地。为此，我深刻的反省自己和责备自己不负责任的态度和行为，并告戒自己要吸取教训。同时也盼望其他医护人员从我这件事情中吸取教训，鞭策自己在以后的工作中更加仔细负责。 我要对这次大事引以为戒，在今后的工作中我严格要求自己，做到以下几点： 1、树立全心全意为患者服务的思想，常常深化病房了解病房，改善服务态度，对病人要关怀、细心、耐
14、心、责任心和热忱、留意语气、语调，病人需求不能满意要仔细解释。 2、深刻的反省自己，仔细的吸取教训，对工作仔细负责，要严格遵循操作规程，时刻留意严格要求自己执行操作前、中、后查对，而且留意方法，要正确查对姓名、床号、药物名称、剂量、浓度、用法、用药时间、失效期，过程中要留意力集中，一丝不苟、忙而不乱，遇到问题要冷静处理、不能退缩应；准时请示汇报的要汇报，防止差错的发生。 3、无论在做什么操作的时候，都要提倡“精益求精、细致入微”的护理精神。从自己做起，培育良好的工作习惯和严谨、求实、慎独的工作作风，杜绝工作的随便性，对自己的行为负责，对患者的生命平安负责，提高护理质量。 4、吸取阅历教训，时刻
15、不放松对自己的提示，加强护理平安，加强风险意识，任何时刻保持头脑的清醒，处变不惊，随机应变，严格执行医院和科室的各项规章制度。 5、常常巡察病房，准时应接红灯，亲密观看病情，凡病人不适或病情发生变化，要准时报告老师及医生处理。 6、连续加强自己的理论学问和操作，护理学问业务学习。虚心向老师们学习，欢迎他们对我的指导并指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的进展作出预备。 7、对病人进行操作前，耐心解释，取得理解，敬重患者和家属。满意患者合理要求，向患者和家属解释每一项操作的内容、协作的方法、执行的必要性。只有得到患者与家属的理解才能协作我们的工作顺当进行。 通过次事故使我深刻的熟悉到一个
16、人的成长是需要磨练、挫折和付出代价的，那样的成长经受才够刻骨铭心，才能永久吸取教训，对自己警钟长鸣，才能在以后的工作中严格要求自己，才能比别人进步的更快。同时，也熟悉到一个人的成长，除了要阅历更重要的还是要吸取教训。做人就要做一个顽强的人，自信的人、勇于担当责任和承认错误并且吸取教训虚心学习的人。在平常的工作中，领导和老师们对我们声声强调、提示和督导那是对我们下一代何等的关怀与爱惜。此刻回想起来，我更加深刻的熟悉和懂得领导和老师对我们的培育是那么的包含心血和厚望重托。人生事业的路程才刚刚起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路连续坚韧拼搏与自强不息，胜利的一天总会到来。 经受过这次大事后，我感
17、到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错，以后保证决对不再出现同样的错误。 检讨人： 时间： 试用期员工个人缘由工作失误检讨书篇三 敬重的领导： 您好！ 我怀着非常愧疚和后悔的心情写下这份检讨书，我为自己工作上的操作失误感到了深深地愧疚和担心，在此，我向领导和各位同志做出深刻检讨： 这起事故的发生，我感到自己责任心不强，同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。没有严格要求自己，没有遵守操作规程。平常在班上，说笑打闹、顶撞领导、不听从领导等。由于自己操作的失误，发生事故后果给个
18、人和家庭带来了极大的苦痛和损害！还给公司带来了严峻不好的影响，这就说明，我对自己的工作态度不端正、思想不求上进、工作上懒散，不能好好的约束自己，没有把自己的工作认仔细真地去做好，也没有严格听从领导。在自己的思想中，存在得过且过，混日子的应付思想。 经过这次的事故，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，使我感到不仅是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。我应当深刻地反省，真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，工作必需认仔细真，一丝而不苟！要有严谨的工作态度，一刻也不能松懈，听从领导的安排，同时要不断地提升自己的岗位技能，完善自己，发
19、挥自身的价值，为班、队里以及公司贡献一份力气。 同时这件事深深地警醒了我：做事情肯定要严格要求自己，做到仔细负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而由于最终的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也盼望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类大事在今后的工作中发生！ 最终我要感谢这次失败的投标经受，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向胜利迈进了一步。 在今后的工作中，恳请领导信任我能够吸取教训、改正错误。望领导和各位同志予以监督及检查。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 试用期员工个人缘由工作失误检讨书篇四
20、 敬重的领导： 您好！ 失误，想不到也是出现在我的工作里头，以前也是看到领导批判其他的同事，而自己的工作也是还做的不错，但是想不到而今也是自己的工作失误了，去回顾此次的工作问题，自己也是要好好来反省，的确此次失误不应当，自己也是要检讨。 态度上，也是自己的松懈导致了这样的结果，我也是没有去想过，假如自己能够再仔细一些，而不是觉得做过的事情，不会犯错，那么也是不会出现这么低级的失误了，自己也是没有想过，但这也是自己这段日子工作态度上不好所导致的结果，我也是要对此负责，同时自己也是在领导的批判下意识到这个错误，其实之前也是提示过我，才没有犯的，但是此次却还是犯了，也是自己的工作的确要去作出转变以及
21、调整，这样才能更好的去把自己的事情给做好一些。其实对于工作，自己略微把态度端正一下就不会犯错了，更是不会让领导还来操劳，自己作为老员工，这些问题原来是自己应当去提前发觉和防止出现的。我也是以后不能再有这样的失误了。 除此之外，我也是看到自己的工作太久没有去作出一些转变了，其实也是自己不够主动的去做，假如去提升效率，或者改进工作的方法，一些失误也是可以避开，甚至不会在工作里头出现的，以前乐观的状态自己也是要去找回，同时在个人力量方面也是要有所进步，而不是说还根据以前的方式来做工作，始终都是要有所转变才行的，自己只有去进步了，才是会让领导那么的操劳，同时也是会在这种状态下避开犯一些基础的错误，此次
22、的失误我知道也是给我们部门丢脸了，让您也是没有面子，自己也是很惭愧，原来我应当是给我们部门去争光的那一个，但想不到却是这样的结果，自己也是要担当此次失误所造成的一些后果，在今后不再出这样的失误问题了。 领导信任我，让我在这个岗位上做事情，那么我就不能给领导抹黑，而是要有乐观负责的态度来做好自己本职的工作。此次事情也是给我提了醒，让我更加的意识到自己要去作出转变，今后的工作里头也是要去更进一步，把工作都做好，不再出这样的问题，同时去提升自己的力量来转变工作的一些方法，把事情都做好。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 试用期员工个人缘由工作失误检讨书篇五 敬重的领导： 您好！ 由于
23、我的马虎马虎和精力不会集，我错将自己户名的借记卡当作搭档的借记卡，用自己的柜员操作码存入500元。当我发觉时便立刻进行了冲账，但为时已晚，违规操作既成事实。对此，我深表抱愧。经过多日的自我检讨和深化自剖，今日，我在此写下我的检讨。 关于我作业心情不法规导致的作业失误，我真的感到非常抱愧. 我思维觉悟上存在的严峻缺乏，科学地来说，一个人深邃的思维觉悟并不能立刻就具有，而是经过长时刻的作业堆集和领悟。而我恰是要尽力细心地对待经过作业，在此次犯错和深化检讨的基础上，逐步地培育和领悟出这样一份杰出的思维觉悟。 我在事务操作方面仍旧存在缺乏，往后需求持续吃苦尽力学习，从我所犯的一些作业失误，假使我平常可
24、以多吃苦一些，作业方面的经受再多堆集一些，遇到这样自己还生疏的作业环境，能让自己的操作缓一缓，愈加明晰地来处理，就很或许防止我此次失误的发生。 我的危机意识严峻短缺。须知如我这样一名货台职工，我是事务处理的第一线。咱们在货台实际操作的事务状况，是要为整个银行作业的全体开展剖析供应精确的数据的，任何一项事务处理都需求严峻对待，不容许发生过失。而一旦呈现作业失误，咱们的事务状况就会存在必定的不精确性。而作业不标准的状况假使屡次呈现，整个银行在事务数据剖析方面就会进行很大程度上的从头核定与修正，对本行的作业也发生极为晦气的影响。而我恰恰没有这样要害的危机意识，才会心情不法规地对待此次的作业，犯下一项
25、作业失误。 人间凡事，一分为二，经过此次事端，我也收成不少，最重要的是让我学会了自我检讨！检讨是一面镜子，它能将咱们的过错清清晰楚地照出来，使咱们有改正的时机。犯错之后的检讨叫作检讨，而真实的自省是在平日中无时无刻都要做的！不要到过错被人发觉才理解作业的重要性，孔子曰：吾日三省吾身。圣人的高度咱们虽无法匹及，但撒播千年的警句必定有它的道理！也请咱们以我为戒，在日后的作业中要自我束缚，自我检讨，防微杜渐！以上所说，我会严峻执行，望咱们监督批判！ 此致 检讨人：xxx 20xx年x月x日 个人工作失误自我反思书面检讨书 精 每个人都犯过工作上的错误，做错了很严峻的错误时我们会写上一份检讨书，检讨书
26、在于检查自己，约束自己，你是怎么把工作失误检讨书写的深刻呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“个人工作失误自我反思书面检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 个人工作失误自我反思书面检讨书篇一 敬重的领导、各位同事： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨： 子曰：“可与言而不与之言，失人；不行与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在xx月xx日公司支配我在处理公司xx事情的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司
27、的形象损失。 为此，我极度担心、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的根据公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关怀。 在今后的工作中，我肯定会严于律己，根据的公司的章程和制度办事，同时，要诚意的感谢公司，假如不是公司总准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作
28、中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注意自己对公司形象的影响，那怎么能准时把工作落实好。做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教导，盼望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和关心，我倍感幸运和不胜感谢！ 检讨人：xxx
29、20xx年xx月xx日 个人工作失误自我反思书面检讨书篇二 敬重的各位领导： 您们好！ 首先怀着非常愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有根据规定佩戴平安带，对于安环部的惩罚，我项目部准时把罚款已交。 针对目前我项目存在的一些平安质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量平安的熟悉没有到位，没有深化实践本工程“平安第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对平安把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在详细施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不仔细，施工现场管理混
30、乱，工人平安意识不强等问题，对比自己在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析，使自己深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。平安第一的思想还没有坚固树立，平安责任意识淡薄。主动参与平安训练乐观性不高，对事关平安问题不够敏感。对相关平安文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的平安隐患。经过我的仔细总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生： 一、思想熟悉不到位，片面追求工程进度，没有将施工平安与工程进度牢牢地结合起来，存在肯定的侥幸心理，对施工平安管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。 二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管
31、理缺乏力度，实行措施不得力，未能长期深化一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在肯定的随便性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些简单出现的不良习惯开头冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。 对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，由于我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。 我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时间能够现场存在问题身体力行，时刻.肩负的平安责任。 检讨人：xxx 20年x月x日 个人工作失误自
32、我反思书面检讨书篇三 敬重的谢总及酒店领导： 我怀着自责、反省以及感谢的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、以及同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏与自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省，
33、我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门
34、来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 4、在对员工的思想训练方面。员工从酒店聘请，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想训练对员工的思想是起着影响和打算性作用的。对于前台的员工，更应当有着剧烈的职业道德和责任感，在部门思想训练松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想训练和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提示和教育员
35、工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正由于这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。 5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平常的言行举止上，没有要求好自己，过于剧烈、肯定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。 6、在反省和自我反省方面。任何一个人不行能十全十美，四周的同事或者其他部门都会提出看法和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的看法，不会从看法中吸取阅历和教训，不断改善和完善
36、本部门的工作，而是许多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现埋怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。 7、在出现问题和错误的时候，没有仔细总结，特殊是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。 8、在协作其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味埋怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了埋怨的心态出现，然后就是对工作的不专
37、心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不喜爱，以致出现偏差的行为。 正由于上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培育和信任，愧对酒店领导对我的教育，更愧对自己部门的员工，是由于我没有赐予他们正确的引导，没有准时发觉和订正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不行弥补的错误。回顾过去一路走来，自己仔细过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何惩罚和打算都是应当担当的面对的，我情愿接受。 作为一名正熙酒店的员工，我深刻的熟悉到自己存在的错误和偏差，作为一名喜爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感谢的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的
38、缺点和错误，用更多的时间仔细完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包涵的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。 永久记得谢总对我说的这句话：用真诚的心活在真实的世界里。我受用终生！ 为了我爱和爱我的人，我信任自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，由于一路有你们的支持。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx xxxx年xx月xx日 个人工作失误自我反思书面检讨书篇四 敬重的领导： 您好！ 我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻熟悉改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教导，人民的信任，院系的培育！ x月x日由于自己对于工作的疏忽导
39、致工作失误，未能准时给病人换尿袋，虽然由于当时忙于其他的大事才导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻熟悉到自己责任心欠缺，平常我对自己要求还是比较高的，我特别生气我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关怀医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应当做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情熟悉不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我
40、明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后肯定更努力要求自己，乐观做好医院一切工作，理解体会领导的支配！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的训练！ 在此我感谢领导的提示和教导，思想上我将更进一步的反省，深化总结，同时盼望领导连续监督，收集整理争取更大进步。感谢关怀教育我的领导！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 个人工作失误自我反思书面检讨书篇五 敬重的领导： 您好！ 特别愧疚地给您递交这篇书信检讨，以深刻反省我在驾驶单位接送大巴
41、的时候不当心将单位用车刮蹭的错误。 回顾错误，在这一次例行的接送任务过程当中，由于下雨路面湿滑，我又高速行驶，加上对于过弯路段不熟识导致了车辆右侧与道路护栏发生刮蹭。我的错误虽然没有造成严峻交通事故后果，可是也让车上乘客受到惊吓，也让单位车辆蒙受了不同程度的损失。 经过彻夜反思，我思索出造成我此次错误的缘由： 第一，自信主义、阅历主义，想当然的思想作怪。我总以为开了这些年的单位接送车辆，早已经对于车辆操控了然于胸，可是我多少忽视的天气状况的多变加上各地路况的复杂变化，对于车辆临时应变显得疏忽。 其次，犯了开车马虎疏忽的大忌。当时由于没有预想到路况临时有变可以产生了更多难以琢磨境遇，我依旧以正常
42、方式行事。而且没有考虑到路面有结冰等恶劣状况，在拐弯的时候没有降低车速，导致车辆略微打滑，造成了这次事故。 总之我的错误是严峻的，后果是惨痛的，我要深刻反省。现在向您严肃保证：我今后再也不会如此犯错了。 此致 敬礼！ 检讨人： 20_年_月_日 员工工作失误自我检讨的检讨书 我们时常会由于工作犯错，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书在于检查自己，约束自己，你写过关于工作失误的检讨书吗？下面是工作总结之家我细心为您整理的“员工工作失误自我检讨的检讨书”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 员工工作失误自我检讨的检讨书(篇一) 敬重的领导： 您好！ 由于我做工作不仔细、不认真的缘由，没
43、有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必需英勇的面对错误，绽开深刻的自我批判，盼望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨！ xx组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责任意识，是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度打算一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上简单出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严峻错误。 在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观缘由，都是由于我的疏忽造成工作失误。我做为一名xx组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧
44、，无地自容。我做为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够顽强。我自己都觉得太不应当，更觉得不能推卸责任，我必需去担当后果。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室xx组的一员，应当严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当认真仔细做的工作而没有仔细下来。 现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任连续进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我熟悉到自己的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的同
45、时，也向同事们表示发自内心的歉意。 我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证： 1、在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。 2、在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务。 3、我深刻意识到自已的错误，而且熟悉到了此次失误严峻性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导连续监督和关心我改正缺点，使我取得更大的进步！ 我再此向场领导班子表示赔礼，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作失误自我
46、检讨的检讨书(篇二) 敬重的领导： 我于20xx年x月x号，我没能根据公司规定的时间到达公司，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与遗憾。 此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，
47、由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能悄悄地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的准时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 友爱的领导，我现在已经从内心深处熟悉到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时盼望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 第四段;最终，我盼望广阔员工以我做反面材料，对比自己，检查自己。盼望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的教导