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1、2022年幼儿园后勤主任年度述职述廉报告_幼儿园后勤主任年度考核述职报告 2022年幼儿园后勤主任年度述职述廉报告。 时间是一条金河，一年365天就要画上句号，您预备好了进行本年度的幼儿园后勤主任年度述职报告了吗？优秀的人都是擅长学习的人，年度述职报告亦如是。怎么才能写好一篇幼儿园后勤主任年度述职报告呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“2022年幼儿园后勤主任年度述职述廉报告”，仅供参考。 2022年幼儿园后勤主任年度述职述廉报告(篇一) 作为后勤人员，就要保障园内全部师生和员工在校内正常活动的绽开。本学期重视了对幼儿园的流行性感冒的全日观看，严格了对药物的管理，于保
2、健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录，感冒严峻者离园回家修养，使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 一、食堂饮食管理方面 本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。 二、环境卫生管理方面 我们始终以卫生局卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领
3、导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 三、硬件设施方面 1、本学期将二层楼的两个活动室的墙壁重新粉刷，保证了幼儿活动和生活环境的平安和干净； 2、装饰两个楼梯，图案儿童化，特色化，美观化。 经过这一学期的努力，人人都知道自己的责任所在，深知责任没有任何借口，明白 “后勤不后，引领全园”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按方案一步一步的实施，只有这样我们的工作才不会滞后，由于后勤工作很好的开展，我们的训练教学教研才得以顺当开展，才能开花结果，我们的保训练任务才如此顺当完成。 2022年幼儿园后勤主任年度述职述廉报告(篇二) 各位领导： 您们好！ 一年的时间转瞬已接近学期
4、末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。 一、进展策略： 以质量求进步，以特色谋进展，以爱心为动力。xx幼儿园设有教学活动室四间，幼儿接送车两台(校车)，园内可接受100名幼儿入园学习。今年我园有2个班的小伴侣，共计57位同学，共四位教职员工。为了让家庭有困难的同学能和其他小伴侣一起接受训练，欢乐学习，我园特开展爱心奉献活动，开展对贫困、单亲、无父母、父母残疾的幼儿进行减免学费与生活支助，以及对有残疾的同学进行特殊护理和照看。我们接下来的目标是：我们园要以质量求进步，以特色谋进展，以爱心为动力，全面贯彻国家训练方针，实施幼儿素养训练，走向内涵进展的强园之路，要以幼儿园训练指导纲要为依据
5、，把明珠幼儿园创办成具有特色，能得到更多家长认可和宠爱的幼儿园。 二、办园理念：倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天 1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今日考虑，又要为孩子明天的成长，甚至他一生的进展负责任，我们老师经过争论把理念分解为：爱中求精，乐中求进。 爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子细心培育，爱是一切工作的前提和基础，爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工喜爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做，作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力为幼儿的进展创设条件。 乐中求进：在欢乐中工作，生活，力求不断进取进展，教改的步伐
6、这么快，老师们需要不断的充实自己，完善自己，所以幼儿园的老师们并不轻松，虽然工作很辛苦，很累，但老师们彼此敬重，相互关怀，每个人都能体会到爱和被爱，每个人都在为自己，为同伴营造阳光心态，在这样一个轻松和谐的氛围中，老师们相互关心，共同提高。 2、理念体现在幼儿园实际工作中，幼儿园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展，这个理念要渗透到幼儿园工作的全部环节中，在幼儿园的价值体系中有科研优先，老师的学习优先，训练教学中心等等，但最根本最核心的价值就是幼儿至上，也就是一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子，我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过裎：在实践中进行理性的思索和总结，提出办园宗旨后
7、再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的，而是有赖于渗透到幼儿园工作的全部环节之中，怎样理解幼儿至上呢? 很简洁的一件小事就能体现：幼儿园离园环节，老师要求孩子坐在那儿别乱动，否则她还得再重新整理，地板再擦一遍，那么，这是幼儿至上吗? 幼儿至上是以幼儿合适不合适，舒适不舒适，满足不满足为准，一个老师是不能牺牲孩子的自由为代价去做事，所以幼儿至上就是要敬重和保障幼儿的各项权益，这一信念，应化为每一个老师都认同和追求的。 三、管理理念：以人为本，民主办园 老师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的老师队伍，没有老师的乐观参加，再美妙的愿望也不行能实现。所以，作为园
8、长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性，发挥她们仆人翁的作用，我认为老师是幼儿园的仆人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地敬重老师。在训练孩子的过程屮，以孩子为主体调动孩子的主动性，乐观性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位，那么反过来，我的考虑是，由于我当过老师，当园长对我进行管理的时候，假如不确定我的主体地位，那我很可能上行下效，你的观念再新，你对我的管理再好，其实你根本不敬重我，你不把我当成是一个核心，你让我怎么去面对孩子。 所以我就提出，要确立教职工的主体地位，做一切事情要先想到教职工，由于我要让教职工欢乐的工作，教职工才能让孩子欢乐的成长，让老师感到工作欢
9、乐，就能调动起她们的乐观性。 确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素养，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平，我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的熟悉不深。现在，每一次活动结束，我们准时进行沟通，相互阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题，这种方法使老师明白自身存的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。 我们还要关怀教职工的身心健康，定期进行身体检查，有季节假日还进行聚餐活动，旅游活动，让大家在轻松开心的团体活动及共同生活中培育乐观乐观的人生态度和团队精神，相互沟通，
10、增进情意，陶治情操。当老师遇到困难时，主动上门劝慰，令老师特别感动。只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时，教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力，其迸发出来的制造性无可估量，这当中园长的真诚、信任、敬重暖和了教职工的心，教职工的热忱、忠心、努力和制造又激起了园长的劲。 要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。20xx年，我园无论是在教研、业务还是青年老师培育等方面都能取得较好的成果，我们老师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中猎取多项奖状，在本园举办的六一活动得到广阔好评。我园自开办以来，遵循“平安第一，预防为主”的理念，从未发生意外事故。取得这些成果，离不开教职工的共同努力，
11、最让我欣慰的并不是这些成果的获得，而是在成果背后所折射出的老师们身上那种脚踏实地，永不服输，乐观向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成果。 以下述职内容敬请代表们审议。感谢！ 2022年幼儿园后勤主任年度述职述廉报告(篇三) 转瞬一学期又结束了、在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作基本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的不足，也盼望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结报告如下： 一、一日活动 严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进行30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，促进幼儿的身心健康、建立幼儿园日常工作检查制
12、度，每天对晨检、午检、离园检查，进行具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进行检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并准时着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有根据上级的要求去做，但还没有达到抱负的效果，还待进一步的加强。 二、师资队伍建设 1、乐观参与各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训，为老师们供应学习和沟通的机会，带领青年老师参与各个园所组织的半日活动、乐观协商，带领全园老师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模！ 2、采纳表扬
13、一个人，提示一种现象的激励措施，鼓舞每位教职工乐观进取，学习别人的优势，克服自己的不足、园长通过对教职工的日常观看和了解准时点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力、对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克服，让大家在表扬中、提示中不断完善自我！ 三、家园共育 1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的基本表现，开阔家长视野、利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通，加强沟通，提升训练的新理念。 2、发挥家长的监督作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面
14、客观的评价老师和幼儿园各项工作，不断规范训练行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。 3、依据幼儿园训练教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验老师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长乐观反应在训练孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到老师处，老师赐予正确的训练方式！ 四、平安训练 1、今年各地平安事故不断，在每次的平安会议中，我们对教职员工进行平安训练培训，各班有方案的开展一次集中的平安训练，不定时的到各班进行抽查，培育孩子们对平安的意识、每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安训练职责，逐步提高教职工的平安意识和应急突发大事的力量，限度的确保幼儿的生命平安
15、。 2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参与培训，配齐保安器械等。 3、进一步完善接送卡制度，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项平安工作！ 回顾过去，有收获也有遗憾，但我们没有什么懊悔的，由于我们始终尽力的去完善去改进幼儿园的工作、绽开将来我们布满了向往与盼望，由于我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会连续总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。 2022年幼儿园后勤主任年度述职述廉报告(篇四) (一)完成托幼机构卫生保健台帐。 1、科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳
16、水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方看法，不断提高食谱质量。 2、晨间检查、全日观看记录。 仔细执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿健康状况，准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进行隔离观看，通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止病情扩散。对于一般小伤病者，认真询问后做好记录，赐予必要的护理照看。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。3、完成体
17、格检查并进行评价。 期初收齐新生入托体检卡，仔细核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，按who标准进行评价。上学期筛检出的肥胖儿连续进行管理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人，肥胖儿有人。每月进行生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。 (二)卫生宣教 1、依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。 2、每月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿的学问。 3、仔细做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、规范，听从街道、社区管理，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。 4、常常督促门卫工作人员做好门卫
18、值班，平安正确使用ck报警器，并作记载，定期检查ck使用记载状况，发觉问题，准时汇报和处理，促使平安防范措施起到更好的作用。 5、本学期，检查灭火器1次；各类修理30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。常常提示老师和后勤人员增加平安意识，加强平安防范措施，使平安工作深化人心，并化为实际行动。 本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，协作各个部门把xx幼建设的更好。 精选阅读 幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告 岁月不待人，今年即将走过它的12个月，写幼儿园后勤
19、主任年度述职报告是对过去一年的工作、学习或思想状况进行回顾和分析，找出自己工作中的问题，防止下一年连续犯同样的错误。那么一篇幼儿园后勤主任年度述职报告要怎么写呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告(篇一) 敬重的各位领导、老师们，大家好！ 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我关心，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！ 20_年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我
20、肩挑着后勤的重担，追寻着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结
21、向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面乐观为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们乐观树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是
22、主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置，特殊是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参加拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商议打算。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得
23、学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。 近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和x园长的带领下，多次与xx政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测讨论对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查准时修理、保证平安使用，学校许多设施虽然比较新，但毛病却不
24、行避开。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然比较辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到特别的兴奋。此外，对领导临时支配的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意接受，并仔细完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品行，发挥了党员的先锋模范作用。 三、教书育人，为人师表 在纷繁复杂的行政工作中，我还担当了大一班的健康训练工作。我深知我与专业的幼师之间还有肯定的差距，我坚持努力学习新课标，新的训练理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请
25、教，常常和同事们进行沟通，乐观参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。 四、转变角色，不断进步 我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践力量，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习后勤管理学问。我经常想，作为一名副园长，肯定要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。 光阴荏苒，不经意间，半年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成果，没有作出什么
26、惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着老师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！ 幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告(篇二) 一、基本状况：20xx年度工作内容： 1、总务主任(详细包括：后勤队伍建设、工程、修理、平安、绿化、政府选购、资产管理、后勤考核工资、综合统计、档案工作等) 2、人事工作(详细包括：报表统计、职称、工资晋升、岗位设置、招录、人事档案管理等) 3、带班工作(每周一个半天) 二、
27、本年度工作状况 1、乐于奉献，使总务工作杂而不乱。 总务工作归根结底可用一个字“杂”，说大事吧，全是芝麻绿豆，比如：某班打印机坏了、运动器具上一块木板断了、电子围栏爬上野草了、毕业典礼需要服装了等等等等；但假如耽搁了其中的某一件就会耽搁老师们正常的教学活动、或是导致全园师生财产的平安事故。而且好多事需要利用双休日、寒暑假进行，特殊是工程基建类和档案装订工作。因此，做好总务工作，首先就是肯付出、乐奉献。平常，我依据一周工作支配根据时间节点再按轻重缓急进行，做到杂而不乱，尽量提高工作效率。 2、充分信任，促使三大员服务主动到位有质量。 以前后勤人员自己给自己定位为清洁工，总感觉比老师低一等。如今，
28、通过对她们的称呼以及学校对保育工作的重视，后勤人员有了仆人翁的感觉。因此在学校组织的各类活动中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等帮助用房等等，大家随叫随到，毫无怨言；而且只要遇到有人请病事假不到岗，她们隔壁班级的保育员以及大楼清洁工就会主动补位，大家分工合作，将缺席班级的后勤工作担当下来。大家的大局意识、服务意识、协作明显增加。 后勤人员的责任意识、服务意识打算着后勤工作的质量，推动着专业技能的提高。本学期，我园开展了大型游园会、向全区进行了课题大展现、组织了大班毕业典礼等活动，从活动的预备、参加、后续整理，我们的保育员们乐观主动，热忱大方。有的担当了节目的排练、服装道具的制作、有的担
29、当了化妆、还有的负责购物、运输、联络、款待等等工作，老师们也越来越依懒我们的后勤兵了！ 后勤人员年龄平均在40左右，大家的学历不高，对自身的工作要求不高，为了提高大家的工作质量，开学伊始，我进行了后勤工作随机巡察。在巡察中发觉了卫生工作的死角、消毒餐桌的陋俗、分餐过程中的急躁针对发觉的问题，我组织大家集中反馈，让大家看到了工作中的小败笔。紧接着，我又组织大家进行“精细化保教质量大研讨”的调查，在问卷中，大家在反思中运用实例表明白本职工作与后勤管理中的“精细化”重要性与不足。针对大家的争论，我们做了汇总与整改，使“精细化”意识渐渐深化人心。 做好保育员养分员的培训工作，对于促进提高保育质量有很大
30、关心本学期，在开学伊始，我对后勤人员开展了岗位职责、操作细则等相关学问的培训，使规范操作、精细化操作的理念.每一位保育员、养分员的心中。 保育员、养分员的规范操作离不开平常的积累。本学期，我们分别对幼儿户外活动的护理、消毒液的配置、茶水桶的清洁与消毒、盥洗室消毒清洁步骤、养分员点心制作竞赛、刀工竞赛、保育员分餐环节技能大比武等进行了实践操作。虽然大家平常在这些环节早已烂熟于心，但在竞赛这种特别环境中，还是有个别人员比较紧急，在细节中出现漏洞。因此，这类活动或巡察还是要常态化，切实提高后勤人员的规范操作水平，在做到精确无误的前提下，还要保证速度。 除了实践操作，我们还对后勤人员进行了传染病相关学
31、问、消毒隔离、特别儿童的保育等工作等进行了学习、研讨，进一步提高保育员、养分员的业务水平。 本学期，我们对保育员、养分员建立了日常考核机制，通过随机考核、固定考核等模式，实行实践操作、口头回答问题、规范操作抽查等方式，对保育员、养分员进行了考核。在考核中我们发觉后勤人员对于口头回答问题的状况有明显的好转。其次，我园还鼓舞三大员乐观参与高一层次岗位证书的培训，今年又有一位初级保育员考上了中级职称，现中级保育员已达91%。 3、仔细细致，使人事工作有条有理更规范。 人事工作中最繁琐的是各类报表的填报。侯老师也戏称我是“报表司令”，OA邮箱中各条线的报表总是一份接一份。填报表不仅要细致，更要阅读填表
32、说明，对没有说明的报表只能从它统计的指标、目的进行确认，还要看清时间节点。仔细完成每一份报表会让上级对我园整体的管理工作加分，因此我很重视每一份手中填报的数字，确保它的真实精确。 今年人事工作中有了“新花样”，原来的xx软件淘汰了，取而代之的新软件虽然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位员工的学历变化、职称变化、工作经受、年度考核、工资变动等等信息一一对比人事档案认真录入，绝不能有错。今年年底的工资年报和年度考核等工作都需要在信息精确无误的基础上的进行操作。今后，薪级工资等一系列操作软件都不需要另外下发，都将在这套软件中进行操作。 另外，教工的人事档案二年前刚进行了新旧档案盒的更换工作
33、，今年又有了新要求：原本16K的人事档案收集件一律改成A4，因此，今年我常利用零星时间一个人到三楼档案室进行整理、手工登记、电脑录入、打印装订，完成了本园全部教工人事档案的更新工作。 为了迎接闵行区合格档案室的验收工作，我还参加了合格档案室的创建工作。虽然没有系统地学习过验收的一系列要求，但在区训练局档案员、华漕学校档案员的指导、我园中层干部的大力协作，特殊是工会.x老师和xx的辛勤努力下，档案工作成功在望。我也依据以往的工作阅历，利用了二周时间组织完成了老师业务档案的收集与整理装订工作。当看到一本本规范、整齐的劳动成果时，喜悦之情油然而生。 做好人事工作最重要的是政策领悟与细致，它关乎教职工
34、的切身利益，不允许有丝毫的马虎和懈怠。一旦发觉了问题，我从不会由于面子问题而隐瞒，而且准时进行调整，切实维护好每位教工的利益。 4、不厌其烦，使平安工作扎扎实实更有效。 本学期我园规范了“平安志愿者护校队”的工作职责，不仅在幼儿入园离园高峰时段进行护导外，行政还担当了每日的平安巡查员，负责从校内环境至活动的各个环节的平安隐患排查与记录，我主要负责将排查到的隐患准时处理，协作原来各岗位负责人的每日平安巡察，这样利用了每个人不同的视角进行了全方位的平安巡查，将隐患准时予以解除。在全园上下的共同努力下，校内未发生任何平安责任事故。 在平安工作领导小组的.仔细巡察中，发觉了屋顶漏水、食堂电梯电路老化、
35、保育员操作室墙砖脱落、大型运器荡桥连接处生锈、冰球场地砖老化边角多易撞伤、玩沙池过小玩水池太深、垂落玩具太重等等问题。三月，我园进行了全面的消防自查，对全体教职工进行了正确使用灭火器的专题培训，更换了灭火器52个、消防水带6根。在今年的暑期修理工程中，我园还针对施工平安及物品平安实行了一系列举措，如：签订施工平安协议书、全部物品打包存放、支配人员针对工程质量进行每天值班制等等。由于准时发觉，有效排患，真正确保了幼儿园师生人身、财产及工程的平安。 如今平安工作越来越被重视。训练局法制科、后勤管理中心针对“平安”工作始终有新的任务。在完成纸质报表的同时，我在日常检查中也越来越关注这一问题：幼儿嬉戏
36、场所的平安、校内技防设施的维护、施工过程中与施工后的平安隐患等等。在自查过程中，我体会到了做事不仅要周到细致，更需要擅长观看擅长带着问题去观看去思索。“不发觉问题才是最大的问题”。在检查中不仅要平视，还要抬头、低头查找每一处角落，切记留下“死角”。 努力方向 20xx即将结束，工作中有收获也有问题，主要问题： 1、由于总务人事工作的繁琐，造成带班工作不定时，常常离开处理其他工作；理念也比较老。措施：有空参与所带班级的教研活动，多向班主任请教、对教学活动提前做好充分预备；去带班中尽量支配好其他工作，不给老师们添麻烦。 2、在后勤管理中，宣扬会议、日常检查后的跟进检查未坚持。措施：带着问题去观看，
37、发觉问题立刻反馈，反馈后在进行检查，对提出的要求坚持一贯性。 在今后的工作中，也盼望连续得到领导与老师们的支持，我将再接再厉，努力将这些工作做得做得更好更实！ 幼儿园后勤主任年度述职述廉述效报告(篇三) 在园长的领导及指导下，我园后勤工作取得了肯定的成果，与去年相比，在卫生保健、幼儿膳食、平安管理等工作中有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结如下： 一、卫生保健工作： 为了做好卫生保健工作，一年来，仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健制度 及食品卫生法等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。 1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳
38、食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发觉不合理的现象，准时指正。如发觉食品有剩余，立刻要求选购人员减量，尽量避开铺张；发觉菜切的不够细，马上督促炊事员立刻加工。每日保证三餐两点，两餐间隔3小时以上，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每周编制养分平衡的幼儿食谱，保证四周不重样，每月进行一次养分计算。按时公布本周食谱，并定期召开伙委会，听取班级与家长对膳食工作的看法，准时赐予反馈调整，使幼儿食谱不断得到落实和提高，家长特别满足。今年，为了补充钙的摄入不足，常常用骨头、鱼头煨汤，
39、并增加了绿色食品的摄入，上午课间十点给幼儿加一次水果，下午起床后，喝新奇牛奶和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。今年血红蛋白11克以上达89 %，幼儿体重达均值92%，身高达 91 %。 均符合规定标准。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制，我园从未出现食物中毒事故。 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增加幼儿体质，各班依据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种户外嬉戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照耀。定期组织教职工及幼儿进行全面体检，对幼儿的身体进展状况进行分析、评价、建立档案，今年对全园)幼儿的视力进行普查，初查出2名有不同程度的近视并得到准时矫治。 3、坚持严把“三关
40、”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病准时发觉，准时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，坚持幼儿餐具每餐消毒，口缸每天消毒，幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了削减常见病、多发病的发生，定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观看相结合，并做到有记录、有分析、有措施。今年十二月中班有几名幼儿患手足口泡疹，由于加强了晨检及午检和消毒隔离，手足口泡疹很快掌握下来，没有大面积的流行。&；4、坚持抓好方案免疫工作。今年，为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药。削减了幼儿的发病率。 4.坚持抓好环境卫生和卫生宣扬；为
41、了让幼儿有一个良好的环境，长期坚持每天小扫，每周大扫，每月全面检查，并进行评比，评比结果与奖金挂钩，促进了工作的落实。依据季节和疾病的流行状况，每月通过宣扬栏、报纸、讲座，向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法，取得了良好效果。一年来，由于管理严格，全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。 幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告 必备 光阴似箭，一年365天即将走完，为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好幼儿园后勤主任年度的述职报告，人要想获得真正的成长，就有必要对上一年进行仔细分析。幼儿园后勤主任年度述职报告要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？下面是工作总结之家我为大家整理
42、的“幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告(篇一) 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。本学期在园长的支持下，后勤工作连续围绕幼儿园的中心工作，对比南昌市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下： 一、平安管理方面 1、本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安训练工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。 2、根据综合治理的工作程序，仔细根据要求做好并完成全部的材料。 3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每
43、次有检查记录，发觉问题做到准时修理或上报。 4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的训练教育，加大门卫的监管力度，行政轮番值班，把好大门关。 5、由于每日下午接人时的拥挤，在x园长的大力支持下，保育院转变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的平安隐患。 6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿平安学问的训练，提高幼儿的平安意识。在园长的支持下，制作了十块平安宣扬栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立平安意识，逐步建立自我爱护意识。 7、每月都召开一次平安会议，增加全体教职工的平安学问；本学期在园长的正确领导下，在充分周密的预备中，
44、组织了一次全园师生进行一次消防逃命演习，特别胜利。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体老师进行流畅的文字深刻的图片充分学习平安、消防的重要性，让大家从各个方面增加平安防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外损害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。 8、加强门卫平安保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必需出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。 9、本学期在上级领导的关怀及园长的细心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开头进行，在暑
45、假结束前完工。 二、膳食管理 1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。 本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了送饭过程管理制度，做到准时整改薄弱环节，努力做到平安无死角。 2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作乐观性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，乐观仔细的完成。 3、为了保证孩子足够的养分量，制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足
46、，发扬优点。 4、严格操作规程，精工细做；确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。 6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。 三、协作训练教学 1、以实施素养训练为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人训练工作，乐观有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。 2、依据训练、教学的需求，准时购买训练、教学用品，确保教学工作正常进行； 3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动乐观协作各项教学工作
47、活动，以及临时的应急工。 幼儿园后勤主任年度述德述职述廉报告(篇二) 敬重的各位领导、老师们，大家好！ 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我关心，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！ 20_年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待