工会下半年工作方案3篇_下半年工会工作方案.docx

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1、工会下半年工作方案3篇_下半年工会工作方案 下半年工会工作方案 资料对我们了解一个新事物能起到很大的关心,阅读资料能够帮我们增加不少阅历,什么样的资料才会很好的关心到我们呢?工会下半年工作方案3篇这篇文章应当会给你一个满足的答案! 在工会委员成员的共同努力下,开拓创新、锐意进取,仔细贯彻执行工会法,为了更好开展工会工作,制定下半年的工作方案。本文是最新工会的下半年工作方案,欢迎阅读。 最新工会下半年工作方案一: 20xx下半年,xx中学工会在上级工会和学校党支部的领导下,连续坚持学校以德育为首,教学为中心的办学宗旨,仔细学习,加强师德建设,乐观投身训练、教学活动,加强民主管理,加强组织建设等,

2、取得较好成果,高考入线、录用人数达到历年最高水平。在下半年里,我们要连续仔细贯彻全总.大精神,在上级组织和学校党支部 的领导下,进一步发挥工会的参加和维护职能,充分调动会员群众的乐观性,为扎实提高学校的训练教学质量而努力。结合学校实际,拟着重做好下列工作: 一、加强学习,提高会员素养 连续学习党的.精神,全总十四大精神和xxx同志关于.的重要讲话,结合学校实际,开展有效活动,使广阔会员群众认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项工作中熬炼自己,作出应有贡献。 在把竞争机制引进评估、评奖的同时,引导会员提倡奉献精神,同心同德做好工作。 二、训练会员以仆人翁精神投身训练教学工

3、作 要更好履行工会的参加职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校党政班子的科学决策出办法,当参谋。 作为学校训练教学工作主力的广阔老师会员,应以仆人翁姿势乐观参加学校的主体工作训练教学活动。这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在分层教学中大胆探究和实践。留意更新训练观念,学习训练教学信息,提高运用现代教学手段的力量,适应形势要求;连续搞好新老老师的结对子活动,互助促进,争取有更多新老师早日成为教学骨干;组织老师参与教学力量(六个一)的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员,要坚持后勤工作为教学服务,步调全都,使学校训练教学质量上新台阶。 在训练工作中,提倡寓思想训练于课堂教学

4、中。连续推动敬业爱生,为人师表的师德建设活动。 三、完善教代会制度,加强民主管理 维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出:工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是爱护、调动和发挥广阔教职员工的乐观性,把这种乐观性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教代会制度,加强民主管理是应连续推动的。 除了在教代会上让代表们充分发表看法,乐观提出建议外,要求教代会代表平常应深化群众,准时反映广阔会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,帮助学校完善管理制度。 留意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。 四、关怀群众生活,健全建家工作 根据学校党支部的要求,办好教职工

5、之家,营造和谐活跃的氛围,开展有益的课余文体活动,与兄弟单位举办联谊活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关怀退休教职工的健康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的四自训练,维护女工生育保健等特别权益。通过以上活动,使教职工有一个暖和的家,从而增加工会组织的凝聚力。 做好工会经费的收缴工作,做到管好用好,帐目清晰。 最新工会下半年工作方案二: 一、指导思想: 以.理论和.重要思想为指导,仔细学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神,紧紧联系社区实际,以服务基层工会会员,切实维护会员权益为动身点,根据建起来,转起来,活起来的要求,团结和动员广

6、阔社区工会会员为社区三个文明建设发挥乐观作用。 二、工作方向: 坚持.理论,深化开展.的训练活动,仔细贯彻第三次全国训练工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,乐观推动民主制度建设,加强教工思想政治工作,加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上一层楼,为创建先进教工之家努力奋斗。 三、主要工作内容 1、加强工会自身建设。增加新形势下训练工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣扬贯彻工会法(修正)作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使会员进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念

7、、权益观念。 充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。仔细依照工会章程,开好工会代表大会,按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或打算权,使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理,增加仆人翁责任感。3月中旬推选一名代表参与嘉定镇街道总工会第一届代表大会。 深化推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实,定期更换。特殊是涉及居委会资金使用的项目,肯定要分项列清单。对居民举报的各类事项要准时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开,党政工齐抓共管的领导格局,把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容,进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化

8、管理。 2、切实履行维权职能,乐观送暖和行动。 仔细学习宣扬贯彻工会法,明确维权是工会的天职,是工会向着存在主义的回归。深化开展送暖和,连续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要连续坚持五必访,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想心情波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,准时为会员送上暖和。 3、做好宣扬发动,扩大工会会员队伍 社区要乐观动员广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍,切实为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力,年内估计增加会员10名。 4、乐观开展各项有益活动,增加工会凝聚力。 坚持乐观开展常

9、常性的文娱体育活动,活跃会员文化生活,增加他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次,及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友情。更好建设会员活动室,增加活动器材、设备,丰富会员的业余文化生活,满意会员的精神文化生活需求,增加工会的活力和凝聚力。 最新工会下半年工作方案三: 一、指导思想: 在校党总支部和上级工会的领导下,以.理论、xxxx重要思想和.为指导,仔细学习贯彻党的十七精神,围绕闵行xxx进展规划,结合学校实际工作,坚固树立中国特色.主义工会维权观,服务广阔教职员工,坚持以人为本,发扬民主,依法治校,以加强工会组织建设、工会干部队伍建设和推动三项工程为重点,努

10、力发挥工会在推动和谐校内建设、在学校争创国家示范性中职校中的乐观作用。 二、主要工作 (一)深化学习市区工会工作的精神,推动教职工的思想政治建设 依据学校党总支部对学习贯彻.精神的总体部署,乐观协作党组织,组织全体教职工仔细学习,以xxxx的重要思想武装头脑。根据全国总工会关于坚持走中国特色.主义工会进展道路的打算,中国特色.主义工会,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是团结动员广阔职工在全面建设小康.中发挥主力军作用的群众组织,是推动.主义和谐.建设的重要团体,是组织职工参加.主义民主政治建设的重要渠道,是培育高素养职工队伍的高校校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工

11、权益的乐观力气。以全面建设小康.的奋斗目标鼓舞人心,以解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线推动改革和创新。通过座谈会、学习心得沟通会等形式,把广阔教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。 1、围绕中心,发挥好工会的桥梁和纽带作用。 工会工作是党的工作的重要组成部分,要把工会工作纳入到学校的大党建的格局中,构筑党建指导工建,工建服务党建的新格局。要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众,体现工会的活力和价值,发挥好工会的桥梁和纽带作用,使工会工作做到教职工的心坎上。加强工会自身的建设,定期召开工会委员和组长会议,讨

12、论工会工作,听取教职工的看法和建议,准时向学校党总支部、校长室汇报,求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持,在学校进展与改革中乐观发挥工会组织应有的作用。 2、连续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 工会必需自觉接受中国共产党的领导,并努力实现在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益增加教职工仆人翁的意识,乐观参加民主决策、民主管理、民主监督,以法治校,为办好学校人人献计献策。学校校务公开领导小组、监督小组定期召开会议讨论校务公开工作,执行校务公开制度和实施细则。 教代会建设要进一步规范。工会要主动加强教代会制度等维权机制的建设,建立健全向同级党总支部汇

13、报制度,与行政及其它职能部门的沟通制度,推动校务公开民主管理工作的深化,发挥工会在推动职工民主参加、民主管理和民主监督中的乐观作用,使教代会真正成为学校民主管理、民主监督的主渠道。工会维护好广阔教职工的经济利益、民主权利和精神文化利益,组织和动员广阔教职工为提升闵行训练质量,为学校的进展多做贡献,在实现贡献的过程中进展自己。 (二)乐观实践,努力探究,推动三项工程建设 在新形势下,面对训练的改革与进展,工会要努力探究,要针对老师群体的特征和学校的特点,立足于老师群体的实际需求,提高工作的针对性,乐观推动政治民主建设、教职工队伍建设、教职工生活保障建设的三项工程建设。 1、深化校务公开制度,促进

14、政治民主建设 围绕训练工会的校务公开课题,着力推动校务公开制度的实施和深化。开展教代会代表的培训、学习活动,提高代表参加民主管理、民主监督的力度,进一步明确教代会职责。进一步提高民主评议学校领导及中层干部工作的力量。 2、开展寓教于乐活动,推动教职工素养建设。 围绕师德建设和老师队伍建设,XX年将开展以下主要活动 (1)开展牵手世博、展现风采的老师节庆祝活动 (2)开展迎世博、迎国庆歌咏竞赛活动 (3)开展桥牌竞赛活动 (4)组织教工开展读书征文竞赛活动 (5)开展规范化办公室创建活动 (6)开展职工健身活动,进行适合教职工特点的既有消遣性又有竞技性的教职工综合运动会。 (7)开展中秋外地单身

15、青年联欢活动 (8)开展迎新活动 (9)教职工逢十祝生日活动 3、仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作,推动教职工生活保障建设。 (1)乐观做好教职工的各类保险工作,如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等。 (2)落实好教工的体检工作,提高体检的针对性、有效性。 (3)进一步规范加大帮困送暖和工作力度,并形成规范的管理制度。学校工会要在帮困助学中发挥作用,开展先进人物、工会干部与困难老师、同学帮困结对活动。 (三)加强工会组织和工会干部队伍建设,提高工会工作的水平。 建立和健全工会组织机构是开展工会工作的基础,而一支高素养的工会干部队伍是做好工会工作的关键。XX下半年,进行工

16、会换届改选,进一步加强工会组织建设和工会干部队伍建设,不断提高工会工作水平。 1、加强会员管理和入会训练。 进一步做好会员登记工作,开展新会员入会训练活动,不断增加会员的权利和义务意识和工会意识。 进一步加强和规.明班组、巾帼文明岗、星级文明班组的申报创建工作和评比工作。 2、加强自身建设和管理、提高工作质量。 进一步加强教工之家的新内涵建设。 工会将不断加强自身建设,改进工作方法、增加为基层、服务的意识和力量,从而推动工会工作的开展。 (四)加强经费管理和经费审查,切实抓好收、管、用三个环节,让有限的工会经费发挥最大的效益。 (五)做好离退休教工的关怀、服务工作。 1、每季度返校活动 2、假

17、期慰问活动 3、重阳节庆祝活动 XX年下半年工会按月完成的工作方案表 时间 主要工作 7月1、假期送凉风、帮困活动 2、组织教工开展新春联欢活动 3、规范化办公室评比活动 8月1、文明组室工作布置 2、组织教工参与区运动会桥牌竞赛 3、合唱竞赛预备 4、开展老师征文竞赛活动 9月1、开展老师节庆祝活动 2、校务公开工作进一步推动 3、组织教工参与局摄影竞赛 4、优秀教工之家创建活动 10月1、开展外地单身青年中秋节联欢活动 2、组织教工开展礼仪竞赛活动 3、工会换届改选工作预备 4、组织教工参与合唱竞赛 11月1、组织教职工体检 2、组织教工开展健身活动 3、工会换届工作 12月1、民主评议学

18、校领导 2、帮困送暖和工作启动 3、规范化办公室评比活动 4、迎新活动 编辑推举 学校公会下半年工作方案 一、指导思想 以“.”重要思想和.统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能,团结广阔教职员工在开展教学教研,参加学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增加学校工会的吸引力和凝聚力,为创建和谐校内作出应有的贡献。 二、主要工作 1、加强学习,提高广阔教工的思想素养。组织学习“.”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习、工会法、中学校老师职业道德规范、老师法、训练法、未成年人爱护法等有

19、关法律学问,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量,提高人文素养和开拓创新力量。结合贯彻公民道德建设实施纲要,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。 2、参加学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,仔细落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政力量。连续深化抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道

20、,为学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练,促进老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动,乐观开展“创建学习型组织,争做学问型职工”活动,引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工,提高老师素养,树立老师形象,提升学校声誉。 4、做好“献爱心、送暖和”工作,增加工会的凝聚力。连续做好走访慰问工作,深化了解每位教职工家庭状况,准时探望患病的教职工,为他们送去集体的暖和和大家的关爱。连续维护女教职工的特别利益,关怀女教职工的工作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使老师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的训练教学活动

21、,同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 6、重视工会宣扬和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。 2021同学会下半年工作方案. 面对下半年,不仅是工作人员要做出一个方案,学校的同学会也是如此的,为的也只是做得更好。以下是由我为大家整理的“20xx同学会下半年工作方案.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 20xx同学会下半年工作方案.(一) 女生部是同学会中布满活力的细胞。自成立以来,主要负责全校的女生工作,在心理、生理上等各方面予以她们需要的关心,真正作到了排忧解难。 女生部是同学会中一个暖和的窗口,是同学与学校之间的桥梁,在日常生活中和同学们乐

22、观沟通沟通,达成共识并准时传达到学校相关领导部门,促成沟通,尽可能少地削减学校与同学们沟通的障碍,增加学校的凝聚力与同学们的团结精神,同时,女生部更加努力地致力于丰富校内女生的课余文化生活,把新奇好玩的学问和科学以鲜活丰富的形式呈现在广阔同学的面前,是广阔同学们的青春同路人。 女生部在学校和同学会中是个不行或缺的部门,因此女生部的工作更加值得我们每一个女生部的成员仔细负责地做好。要做好我们的工作,最重要的就是要了解女生部的宗旨即服务于女生。我们应当留意收集全校女生的需求和看法,代表和切实维护女生的合法权益和平安。 依据女生的特点和需求开展多种健康有益的活动,并与学校各个部门合作关心解决女生在学

23、习生活等方面遇到的实际问题和困难,维护女生的正值利益。 本学期,我们女生部的工作重点将放在女生部的进一步建设和女生部的一个下设部门即同学伙食管理委员会上。 对于女生部的建设方面,我们除了会坚持我们以往的常规活动和工作之外,在活动形式上将会有很大的创新,由于只有创新才有活力。因此我们会打破长期的工作局限,开展和进行一些更加切实地服务于女生的活动。 关于同学伙食管理委员会,我们从本学期开头,将把它建设成为一个在全校各个群体中都有广泛影响的组织。我们将本着服务同学,沟通学校和同学,切实维护同学的正值权益的宗旨,本着不怕吃苦,仔细工作,甘于奉献和服务的精神,真正行使我们同学伙管会的职责,切实履行我们的

24、义务。同学伙管会工作细则另附。 本学期,我们女生部预定的活动有以下3个: 1、七彩女生周之“七彩校内,多才女生”活动 本活动预定于七彩女生周期间进行,为凸现女生风采供应一个平台,活动形式为以猜谜、成语接龙等智力竞赛为主。 2、女生平安学问讲座 此活动的宗旨是为全校女生的平安服务。女生们的平安问题是我们作为女生部所应当倍加关注的。 为此,我们将择日进行一次女生平安学问讲座,盼望能给广阔女生一些关心,让她们在今后的生活中更好地爱护自己,拥有健康欢乐的高校生活。 20xx同学会下半年工作方案.(二) 我对下半年院同学会和我自己的将来布满着美妙的向往,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院同学会的优

25、良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望将来,同学会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了同学,为了同学的一切,生会以支持和鼓舞,同时我们同学会也盼望全校的老师和同学给我们多提珍贵的看法和建议,我们肯定会努力的去做,去改正。 只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。”为主的20xx年同学会工作方案。 下半年平安工作方案3篇 企业的平安文化水平表征着企业人员的平安素养和平安管理水平,分析和评价企业平安文化的实际水平,对企业确定平安文化建设战略目标非常重要。本文是我为大家整理的下半

26、年平安工作方案,仅供参考。 下半年平安工作方案一: 依据上级平安工作目标要求,为切实加强对平安工作的管理,抓好各项措施的落实到位,扎实抓好平安防范工作,杜绝各类事故的发生,经平安工作领导小组讨论打算,现就下半年平安工作特制订如下工作方案: 一、连续加强平安训练培训。 XX年下半年,重点要加强对平安生产法、消防法和烟草行业平安管理规定的培训学习,并邀请市交警大队和消防大队的领导专题辅导讲课,进一步增加员工的法律意识,着力提高平安防范的自觉性和责任性。 二、进一步加强平安责任制的落实。 全体员工要坚固确立防范胜于救灾、责任重于泰山的思想,狠抓各项制度的落实,各科室、部门要切实加强工作责任性,做好平

27、安的监督检查工作。一是要根据职能,抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作,发觉隐患准时报告整改;三是要定期组织平安检查,消退隐患;四是要加强值班和查岗管理;五是加强物流中心的平安管理,严格库区的各项管理制度,切实做好防火防盗工作,努力把事故隐患毁灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度,严格执行省局有关的奖惩规定。 三、强化对车辆的平安管理。 一是要进一步加强对驾驶员的训练管理,坚持每月开展一次平安训练活动,进一步增加平安意识,着力提高驾驶员遵守道路交通法规和局(公司)车辆管理制度的自觉性;二是进一步强化车辆管理,严格实行公务用车派车单制度,进一步明确规范派车权限和用车规定;三是

28、严把车辆准驾关,坚持持证上岗,定认定车,不准公车私用,不准绕道办私事,严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度,进一步强化交通事故的责任追究制度,杜绝交通责任事故的发生。 四、进一步强化考核机制。 一是加强对客户服务部的考核,每月结合综合考核一并进行,把平安工作列为重要项目,并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核,实行平安工作一票拒绝制,平安工作业绩作为年终综合考核的重要依据,与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核管理,坚持每月一次,考核业绩与当月工资兑现挂钩。 五、工作要求 1.各科室、部门要高度重视平安工作,消退麻痹思想,抓好措施的落实。 2.要仔细履行职责,增加

29、责任性,强化监督检查。 3.加强协调协作,齐抓共管,扎实抓好平安工作。 4.强化领导,抓好隐患的整改落实。 下半年平安工作方案二: 20xx年上半年以来,我公司仔细贯彻落实集团公司有关平安会议及文件精神,坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针,坚固树立以人为本、平安为首的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司平安生产形势的持续稳定,杜绝了平安生产事故的发生,现将工作状况总结如下: 一、平安生产形势 今年上半年的平安生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年平安事故为零。但平安生产形势依旧严峻,照旧有不少的平安隐患存在,如:我们的平安员结构较为年轻化,人员也较紧

30、急。现在一线的平安员,大部分都是刚毕业不久的同学,缺乏肯定的阅历积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危急源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大平安监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的平安稳定运行。 二、平安管理状况 1.平安训练及平安宣扬 1)我公司紧紧围绕集团公司关于平安工作的重要指示精神,从思想和观念上充分熟悉平安生产的重要性,要求各项目的熟悉统一到集团公司关于平安生产工作的重要指示精神上来,我公司组织各劳务队进行全员三级平安训练,累计对1500人次进行了训

31、练,保证了在施人员的全掩盖。公司组织日常平安训练20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导平安生产各项施工工作。通过这些组织训练工作,极大的强化了公司全体员工的平安意识。 2)乐观组织开展平安生产宣扬活动,在本年度平安生产月的前期,我平安部门召集各项目部专职平安员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型平安生产口号,加强平安生产月的职工平安训练。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型平安宣扬画10余幅。 2.平安检查状况 1)上半年,公司共组织了8次平安大检查,从3月份起开头实施平安专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以平安检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至

32、目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。 2)对重大危急作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械平安、防物体打击、防高处坠落、临时用电状况和平安资料管理重点监督检查,确保施工过程中无平安隐患,有效地防止了违章作业的发生。3)通过定期检查和针对性检查,在肯定程度上提高了我公司的平安管理水平,有效地防范和遏制了平安事故的发生。平安部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、.平安活动 1.依据公司平安活动支配,每月定期对生产人员组织四次平安学习,学习有关平安文件、事故案例分析,观看平安训练视频,确保平安意识深化每个职工心中。 2

33、.组织开展丰富多样的平安文化活动。开展了以平安生产月活动为主题的各种平安活动,主要包括平安生产月启动仪式签字活动,平安生产宣誓活动,平安生产月平安生产学问抢答竞赛,平安警示周活动、消防学问讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。 3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。 四、存在的不足 目前,我公司平安工作主要存在以下几点不足: 1.平安管理体制还不够健全,平安制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对平安生产与详细工作的关系未能正确熟悉,项目部各个管理人员认为只要是牵涉平安的方面都应当由平安员来管,没有根据管生产必需管

34、平安的原则明确分工。对平安责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,平安文明生产工作实际状况与高标准要求存在差距。 2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。由于动态平安隐患每天都存在且不断变化,因此平安员对现场隐患整改存在肯定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3.施工基层人员的素养低,思想意识差,担心全因素较多,急需加强全员的平安技术培训与平安法规培训。 五、下半年工作方案 20xx年下半年平安工作支配 1.提高熟悉,加强领导,落实平安生产责任。一是全面落实上级关于平安生产工作的部署和精神。进一步完善各项平安生产规章制度,抓好落实。严字当头,落实好平安生产责任制,严明

35、纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必需严厉处理。二是把一岗双责与问责制结合起来。平安生产与现场施工工作密不行分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要担当生产责任,又要担当相应的平安责任,实现平安生产齐抓共管。要把平安生产责任制与平安生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按四不放过的原则,不留情面,严厉处理。把平安问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。 2.加强基础管理,实现零死亡的平安生产目标。一是狠抓现场平安管理,营造平安牢靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业平安管理为重点,抓好高空作业、交叉作业、动火作

36、业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理,防止各类事故的发生。二是组织开展各类平安活动,大力提升企业平安文化品质。20xx年下半年,针对性地开展班组平安生产、百日平安活动以及平安大检查等活动,利用宣扬画廊、板报等宣扬阵地,大力宣扬党和国家的平安生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定,广泛宣扬其他企业平安管理的先进阅历和详细措施,营造浓郁的平安文化氛围,使平安为天、生命至尊的理念深化人心,以活动保平安,以平安促生产。 3.推动隐患排查治理工作,确保平安生产。一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场管理及三违行为隐患查处

37、,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓究竟,凡存在重大隐患,难以确保平安生产的,必需坚决停止施工。二是强化平安检查,消退平安隐患。加大平安检查力度,公司组织各类平安专项检查,发觉隐患必整改,必需落实责任。检查要严格细致,做到横向到边,纵向究竟,不留死角。各项目还要仔细抓好自检自查工作,发觉问题,马上整改,一时难以整改的,必需准时上报公司 下半年平安工作方案三: 20xx年上半年以来,我部门仔细贯彻落实集团公司、xx公司有关平安会议及文件精神,坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针,坚固树立以人为本、平安为首的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司平安生产形势的持续

38、稳定,杜绝了平安生产事故的发生,现将工作状况总结如下: 一、平安生产形势 今年上半年的平安生产形势总体保持稳定,截止到6月20日,我公司上半年平安事故为零。但平安生产形势依旧严峻,照旧有不少的平安隐患存在,如:我们的平安员结构较为年轻化,人员也较紧急。现在的平安员,大部分都是刚毕业不久的同学,缺乏肯定的阅历积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。这就需要公司上下加大平安监督力度,做好全员的培训工作,保证平安稳定运行。 二、平安管理状况 (一)平安训练及平安宣扬 1、紧紧围绕集团公司、xx公司关于平安工作的重要指示精神,从思想和观念上充分熟悉平安生产的重要性

39、,要求各部门的熟悉统一到集团公司关于平安生产工作的重要指示精神上来,我部门组织进行全员三级平安训练。各部门组织日常平安训练活动160余次,累计培训人数为840人次;公司组织培训4次,累计培训人数为300人次,用于指导平安生产各项工作。通过这些组织训练工作,极大的强化了公司全体员工的平安意识。 2、乐观组织开展平安生产宣扬活动,在本年度平安生产月的前期,公司总经理召集各部门进行工作部署,并在入厂位置布置平安月宣扬牌。 (二)平安检查状况 1、上半年,公司共组织了6次平安大检查及5次隐患排查,共计查出待整改问题40余项,其中还有3项遗留问题未整改。 2、对特种作业进行专项检查,高空作业、动火作业、

40、吊装作业等,确保无平安隐患,有效地防止了违章作业的发生。3、通过定期检查和针对性检查,在肯定程度上提高了我公司的平安管理水平,有效地防范和遏制了平安事故的发生。平安环境部还要求各部门对下属班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、平安活动 (一)依据公司平安活动支配,每月定期对生产人员组织四次平安学习,学习有关平安文件、事故案例分析,观看平安训练视频,确保平安意识深化每个员工心中。 (二)组织开展丰富多样的平安文化活动。开展了以平安生产月活动为主题的各种平安活动,主要包括平安生产月考试、全员隐患排查、观看平安训练影片、消防宣讲等,其他活动仍在稳步进行当中。 (三)组织公司全体员工进行平安考试。上半

41、年共计进行了一次,合格率达到了100%。 四、存在的不足 目前,我公司平安工作主要存在以下几点不足: (一)相关取证还不到位,部分证件仍旧欠缺。 (二)部分人员执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。由于动态平安隐患每天都存在且不断变化,因此平安员对现场隐患整改存在肯定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 五、下半年工作方案 (一)加强基础管理,实现零事故的平安生产目标。一是狠抓现场平安管理,营造平安牢靠的生产环境。二是组织开展各类平安活动,大力提升企业平安文化品质。大力宣扬党和国家的平安生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定,广泛宣扬其他企业平安管理的先进阅历和详细措

42、施,营造浓郁的平安文化氛围,使平安为天的理念深化人心,以活动保平安,以平安促生产。 (二)推动隐患排查治理工作,确保平安生产。一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各部门的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场管理及三违行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓究竟,凡存在重大隐患,难以确保平安生产的,必需坚决进行制止。二是强化平安检查,消退平安隐患。加大平安检查力度,公司组织各类平安专项检查,发觉隐患必整改,必需落实责任。检查要严格细致,不留死角。各部门还要仔细抓好自检自查工作,发觉问题,马上整改,一时难以整改的,必需准时上报公司。 (三)加大培训取证力度,争取在下半年对所欠缺证件进行全面补充。

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