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1、参与学校校长培训班小结_学校校长师德工作总结 学校校长年度考核小结 当工作到了肯定的阶段，总结便是必不行少的。让我们从中发觉优点，摒弃缺点，积累阅历，推动将来工作的进展！下面是由工作总结之家编辑为大家整理的“参与学校校长培训班小结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 参加了有幸参加了县训练局组织的第九期学校校长培训班的学习。培训中，带着对事业的追求、对工作中的困惑、对训练将来的美妙神往。通过“理念、管理技能、视野”等方面的专题培训，从众多的权威、同行那里吸取了中国训练当前最先进、科学、实效的思想与信息，使自己的思维方式、思索问题角度、分析问题的思路得到拓宽，深刻领悟了思想与思想的沟通过程”就是一个灵魂
2、唤醒另一个灵魂的过程”才智与才智的碰撞过程”就是一个心门开启另一个心门的过程”深刻含义，学习的过程中感受着幸福与洗礼，洗礼中体验着收获与欢乐。效果与收获颇多，简洁总结如下： 结识了一些有修养、学识造诣很深的学者和老师：.，1学习期间。李.等知名校长，班长、学委、生活委员等我好同学感叹他学术造诣高的同时，自己收获着思想与理念，学习中渐渐感受到对学问的渴望，讲座高屋建瓴、广博精深又深化浅出，理论与实践结合紧密，发人深省。具有的执着不屈的办学精神、兼容并包的办学思想、锐意创新的办学态度，足以让我受用终生。 让我看到一些名校的办学底蕴和文化氛围：机关一小的校内文化，2学习期间。东胡二小、湖滨学校的课堂
3、教学，都给我留下了深刻的印象，觉得每次学习欣赏都是不虚此行。通过欣赏机关一小的校内文化建设，使我进一步明确了校内文化建设，凸显学校特色，提升学校竞争力的基本途径，并不是做”花瓶，而是提升内涵。个系统工程，需要整体支配全面考虑，需要从细处入手，通过细节求实效。通过听湖滨学校和东胡二小的4节课，使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成，需要肯定时间的历练，正如老师的课程改革理念一样，需要耐久不间断的培训打磨才能入心入脑，老师的基本功更是需要周而复始的熬炼才能坚实。 让我感受了异地培训欣赏学习的异样效果和无穷魅力。11月我21位培训学员在班主任付老师的带领下，3学习期间。前往课程改革的
4、前沿山东济南青岛孔子故里曲阜。10天的学习，学得快乐开心！济南市长清区试验学校潘校长所做的实施精细管理，打造品牌学校泰安师范附属学校周校长所做的走内涵进展之路，办优质特色学校曲阜试验学校马校长的文化进展学校，特色铸就品牌以及学校薛校长的扬科研风帆，创学校特色等专题报告，围绕学校的办学思想和治校理念，结合学校工作实际，展现了学校的亮点和特色。给我每个学习者很大的体会，引发了结合本校工作进行了深化思索，进一步体会到一个好校长就是一所好学校”至理名言总结的精妙之处。异地的先进阅历和办学思想拓宽了视野，通过沟通沟通，南北方思维火花的碰撞，定能绽放出刺眼的焰火。 多想再在一起沟通学习、多想再在一起沟通了
5、解，培训班即将结束了但我有太多的不舍。这种集中授课和外出考察学习的方式，联系实际研讨、欣赏、考察借鉴，实践总结提高的模式，非常符合校长们特点和需求的方式。本次培训内容的设计和选定注意突出专题性、针对性、时代性和前瞻性，使校长们真正学习到最先进的训练理念、最新的训练信息、最有价值的训练改革和管理阅历，真可谓取到真经” 深深感到自己作为教学校长的责任，通过培训欣赏学习。肯定要努力工作，本校老师队伍建设下功夫，做到以下几点： 帮助他制定、选择适合自身进展的路径。通过帮助使学校每位老师们找准位置，1量体裁衣”促进老师老师主动进展。将依据老师不同特点、需要。发挥好个人才能，享受到育人欢乐，体验事业成功。
6、 帮助老师快速进展。老师在进展过程中会遇到不同问题，2指导、服务到位。因此我将帮助校长为老师查找专家，适时地赐予老师理论、实践等多方面的指导，对于老师中好的阅历、方法准时要鼓舞总结推广，对于存在问题帮助分析解决，还要给老师创造机会、供应舞台展现才气，体验成功的喜悦。 深化老师进展。创造努力工作的氛围，3加强团队建设。敬业的氛围。使老师在相互帮助中进步、相互激励中前行。 推动老师跨更加展。要想老师跨更加展，4强化老师培训。必需解决老师的训练教学观，进一步转化老师的观念。而观念的转变不是一个一蹴而就的过程，需要时间和反复磨合，需要要有一个逐步熟悉和接纳的过程。任何一项工作或事业的成功，无一不是重在
7、落实，贵在坚持，因此我将定期组织老师培训，提升素养促进转变。 并将在今后的工作中化作源源不竭的动力，培训即将结束了但我所学所思所感将连续到工作中去。抱负如同天上的星星，如同水手，虽不能达到天上，但是航程可凭借它指引”期盼着，将来的优质训练行列里，有你有我一起携手同行。 更多 精选工作总结.阅读 2021学校校长年终总结 本人自XX年8月任xx学校校长以来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始终.并仔细践行本人的：“情与训练相伴，爱与服务同行”的工作格言，仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较精彩地完成了各项工作任务，取得优异成果。现将本年度本人的思想和工作总结如下： 一、加强理论学习，注
8、意自我修养 政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我乐观参与上级各部门举办的各类培训。本年度依据县教委委和镇党委的学习支配，XX年8月9日我组织教职工召开了创先争优活动动员报告会，之后较为系统地学习了.理论和“xxxx”重要思想以及.，并身体力行，激发自己的政治责任感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，仔细执行上级有关部门的规定，与学校干部老师一道打造良
9、好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度全都，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的进展观、正确的政绩观和坚固的群众观，为打造有特色的袖珍型xx学校尽职尽责。 二、求真务实，不断提高自身的工作力量 本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出
10、现过错。平常我能乐观主动地参与校长理论学问培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参与学科培训，使自己胜任学校各学科的教学工作，本学期担当四班级的品德与生活的教学；乐观开展训练教学的研讨工作，本人撰写的科研论文比值有无单位的探究在省级期刊新课改发表，如何让环保训练在学校数学课堂训练中得到有效渗透在期刊新课程学习上发表。准时地关心老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女训练的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校训练教学工作得到了规范、健康的进展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美 勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对
11、工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务.，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作促进xx学校训练事业的腾飞。近两年来，我做到假日不休，我喜爱在学校校内内思索工作和问题。对学校的进展做长远的规划。 四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累 我把我的情与爱完全融入训练与服务，坚持“以
12、一流服务、树一流老师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得肯定成果。 （一）建全完善一支顽强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开老师大会会，集广阔老师的民办法识，决策学校的进展。本年度，学校支部把年轻有为的教育主任王鹏同志提拔为学校支部副书记。学校和教职工把王绍强同志推选为教科室主任、把李丹同志选为少先队大队辅导员、雷祥富同志为总务主任助理，加以培育，为后继有人做人才储备。 （二）大力推动素养训练，面对全体同学，促进同学的全面进展，建立完善学校平安防护体系。学校在大力推行素养训练的同时，把师生
13、的平安当作一种文化来抓。为此，我校XX年度平安考核获綦江县教委平安评比考核一等奖。平安校内已经通过验收正在报批。我校的平安文化得到县教委领导的高度认同。学校的路队放学得到了长期坚持，师生的平安得到了有效保障。由于全体老师平安意识强，防护措施到位，宣扬训练准时，近年来学校没有发生平安责任事故，没有在校同学违法犯罪现象。 （三）开展读书活动，创建学习型校内。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上建设了有特色图书柜，让同学自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室的，班级图书的分发，同学图书管理员的选拔；开展读书笔记、手抄报、黑板报、校内征文、讲故事等评比活动。激励同学喜爱阅
14、读的爱好和爱好。让同学在学习中不断探究讨论、健壮成长为国家有用的人。在这里每位同学展现自我、进展自己，同时是增进师生共同沟通、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校内。 （四）重视青年老师培育工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严峻不足，虽然如此，学校还是对青年老师的培育，确立制度予以保障，制定培育方案，落实指导老师，定期召开教研活动学习沟通。由于学校重视，青年老师本身素养较高，加上乐观好学，进展进步很快。学校把青年老师落实在课改的行业，目前县教委对我校的课改已经赐予了厚望。我校老师撰写的训练故事情与训练相伴，爱与服务同行一文获县教委训练故事征文竞赛一等奖。 （五）重文明礼仪和
15、校内文化建设，创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下，学校狠抓同学的文明礼仪，并把它创建为我校的特色。如今，我校的校内文化长廊建成了，打通学区的德育工作和校内文化建设建设现场会XX年11月9日在我校胜利召开了，创建县绿色学校胜利了。申请文明礼仪特色师范学校得到了县教委的口头批准。 （六）重学校体艺工作，提高师生的身体素养，并让各方面的力量得以提高。学校坚持大课间操制度，在XX年秋期綦江县大课间评比中，我校荣获打通学区16所学校中的第一名，荣获县一等奖。科技组派到县参与科技节竞赛的同学有获二等奖的。美术组的同学参与少儿版画竞赛也有获得二等奖获奖金100元的同学。 （七）抓核心工作，教学质量稳步提
16、升。学校连续推动强化教学常规管理，狠抓老师的课堂教学效益，针对农村家庭训练相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方讨论，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，通过全体老师的努力，教学质量有了长足的进步。XX年，我校训练目标质量考核获县良好学校奖。 （八）学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的进展。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、科普基地基地、厕所及教学楼门窗等，能准时进行维护，发挥更大的效能，为训练教学服务。 五、不断改进作风，无私奉献，廉洁自律 时时到处从严要求自己。在本职工作岗位上，能
17、维顾全大局，注意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党.及各级党组织保持高度全都。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚决了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。 总之，本人在发扬我们学校的“踏实做事、欢乐生活”的校风精神。通过我带领的教职工的共同努力，我校XX年督导评估考核获綦江县一等奖，党支部被县委组织部命名为“五好基层党组织”，被打通镇党委表彰为先进基层党组织。本人也获得了县
18、绩效考核一等奖。面对这些成果，我将思索如何进一步践行 “情与训练相伴，爱与服务同行”的工作格言！在将来的路上，我将带领xx学校的全体师生，开拓进取，锐意创新，为打造有特色的袖珍型xx学校连续奋斗 学校校长“三带”工作总结 依据 南教综20xx87号XX市教育 局关于开展中学校校长(幼儿园园长)带老师、带教研、带教授教化 专业练兵运动 的通知(试行)精力 ，我校能够仔细研读文件、领悟精力 、制定、实行 方法，扎实推动校长三带工作常态化，详细小结如下： 一、学习文件，营造气氛 。 学校校长多次组织学校行政人员、全体老师仔细研读校长三带文件，领悟其精力 实质，明确三带的目的、意义和工作目标。年夜 造
19、声势，为校长三带工作的顺当施行制造 优越 的工作气氛 。 二、明确目标，细化分工。 在仔细研读文件的前提下，逐项、逐条梳理校长三带每月、每学期、每年的目标任务，经学校行政人员集体讨论，制定目标明、项目清的XX市第一学校校长带老师、带教研、带教授教化 专业练兵运动 规划。然后，又再次召开全体老师动员 年夜 会，学习规划、压实任务，进一步动员 全体老师齐努力、共斗争 ，一起落实XX市第一学校校长带老师、带教研、带教授教化 专业练兵运动 任务分化 表，确保各项工作按时序推动，按要求完成，扎实取得成效! 三、紧跟节点，扎实推动。 带老师： 一是带头念书 ，努力创设书香校内。带头学习教育 名著教育 因适
20、度而精彩 ，做好念书 笔记;带头网上学习，把张局长推举的文章保藏在手机，有空就学，并实时 转发在一小，一家老少 微信群，供老师学习、参考;为老师统一购买 教育 名著、教授教化 用书，供老师学习、教授教化 所用，要求老师在各学科组举办 念书 共享，已持续 做了三个学期，效果不错;订阅人民教育 中国教育 报等综合性、权威性的报刊杂志，营造浓浓的学习气氛 。 二是青蓝结对，增进 老师专业成长。针对我校新老师多、代课老师多的现实状况，扎实开展传帮带青蓝工程结对，期初举办 师徒结对签约仪式，制定学习培育规划，实行 多种方法 、方法 ，增进 新老师、合同制老师尽快熟识教材、把握教法、抓好老例 工作等;组织
21、老师学习各级主干 老师、学科带头人、名老师的任职条件，对标找差，制造 条件，勉励 老师朝着目标，奋力前进;指定20xx年卒业 考录新老师阮宝算，作为结对培育对象，实行 推门听课和专题研讨法子，加快 该师专业化成长，在本次XX市教室 教授教化 评优中荣获三等奖。 三是搭建平台，引领老师健康成长。邀请XX市老师进修学校学校教研室刘小坤、吴朝晖、尤金田、雷美玲、吕新鹏比及 校为老师开讲座、听评课，增进 老师教育 教授教化 水平的提高。近日还将邀请省教育 学院鲍道宏传授 等人莅临我校上课、评课、开讲座;组织老师前往本市兄弟学校、泉州、厦门、福州等地参与 学习培训、研讨不雅 摩等运动 ，本学期参与 人数
22、达70多人次;期中考后，将组织介入 面较广的老师三笔一话年夜 练兵运动 ;每月一次XX市第一学校老师教室 半小时都能按时间节点进行，校长亲自主持点评，全体老师一起学习，协作 共享教育 成果 。 四是机制鼓舞 ，建好老师军队。逐步完善适应现代教育 教授教化 需要的评价、鼓舞 机制，把教育 教授教化 质量优劣作为老师年度考察 、绩效考察 、职称评聘、评优评先的重要依据，严格执行。努力扶植 好一支四有好先生 军队。 带教研： 一是乐观主动参与 存眷 学习起点，引导有效学习主题研修，并且 把全校老师分成语文组数学组非语数组三年夜 组，督促 老师全员介入 ，增进 校本教研常态化开展。 二是介入 省级教改
23、示范校扶植 项目容身 核心 素养 构建新型教室 专项教研，主抓申请申报 、自评资料 、.五筹划 的撰写，主持各类 运动 10多次，撰写教改工作阶段性总结，教改取得肯定成效，参与 XX市学校教室 教授教化 评比运动 中取得了可喜的造诣 ，在20xx年一师一优课、一课一名师运动 中我校苏瑾萱先生 获得省级优课。目前，学校共有课题10多个，学校不吝 血本，供应一切人力、物力、财力支持，确保每个课题都能顺当结题，收获预期的教改成果 。 三是主抓数学教研组。能与数学先生 一同讨论教材，进行集体备课，每月至少一次;介入 数学试卷命题运动 ，提高试卷命题质量;介入 数学试卷评析会，协作 商讨教授教化 策略。
24、重视卒业 班和新一年工作，召开专题会议讨论、支配 工作，确保抓好两端 带中间，提升教授教化 质量。 带教授教化 ： 一是介入 教授教化 老例 检查 。严格执行XX市第一学校教授教化 老例 治理 法子，按期 或不按期 对老师进行备课、上课、作业批改、试卷批改与评析、辅差工作等方面的教授教化 老例 检查 ，抓好老例 、打好基本 ，力促质量提升。 二是开齐上足各门课程，并且 应用 星期一下午第三节开展书法、朗诵、舞蹈、篮球等爱好小组和校本课程运动 ;还与青少年同学户外运动 中心联盟共建，开设22个运动 项目，应用 节沐日 进行。增进 同学个性、特长的养成，全面成长 。 三是实行校长巡校、巡课制度。校
25、长带头推门听课，能够与授课者一同探讨教室 教授教化 状况，如：预习探究、交换 展现、质疑释疑、主题训练、拓展延长等环节的问题、情景与策略。保持 每周听评课23节，保持 解决问题在一线，增进 教授教化 革新 纵深成长 ，取得实效! 校长三带取得肯定的成效，主要得益于领导的眷注与重视，得益于行政人员的齐心协力，得益于全体老师的协作 努力!路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，校长三带永久在路上，XX市第一学校将不负众望，砥砺前行! 学校校长年终总结. 一年来，始终坚持党的训练方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下： 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养 .在
26、不断地进步，新的训练理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素养，才能适应新时期训练的需要。 1、加强学习，提高自身政治素养 我始终仔细学习.理论，努力实践.重要思想，深化贯彻.会议精神，仔细开展第三批.训练活动，加强党性学问的学习，仔细学习各种法律法规，通过形势训练以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。 2、注意自身业务素养的提高 面对新的素养训练观，通过各种途径理解其内涵与实质，仔细学习别人有关素养训练的科研成果，乐观投身于训练教学改革之中。乐观参与各种学术教研活动，吸取先进的训练思想。加强自身业务进修培训，仔细参与老师连续训练的同时，
27、乐观进行学历提高培训。 作为一个训练工作管理者，我还通过订阅如中学校管理现代训练科学中学校校长等阅历杂志，学习先进的管理阅历;依据实际，学习区内兄弟学校先进管理方法，努力提高自身的训练管理水平。 二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作 近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到;要搞好学校工作，必需全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结全都，共同努力，依法打造稳定、乐观、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有剧烈的信任感，工作上有危机感和责任感。 3、认清形势，树立三种意识 针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究试行符合校情的老师绩效考核制
28、，形成正确的激励机制。详细做法有： 引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，准时进行考评公开; 监督实施民主管理，完善各项制度和考核方法，加大群众参加力度，保证考核公正性、透亮度; 通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，争论决策学校重大事项; 以师德培训为基础，加强团队的整体政治素养提高工作。 4、狠抓校风、学风、教风建设 落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，团结协作，乐观开展主题中队会、校内广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。 乐观推动素养训练，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓舞老
29、师走出去学习考察、老师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地同学评价体系等切实进行课改。 以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩;制定合理的同学综合素养评价方案，面对全体，不放弃每一位同学，注意学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。 定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体训练网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过进行各种文体消遣活动，活跃校内文化氛围，组织同学参与上级组织的各种竞赛。 5、强化平安训练和平安工作管理 成立平安工作领导小组，实行月检查、月公示制度;签订平安目标责任书;坚持专人负责
30、记录平安工作日志，记录当天学校的平安工作状况。坚持平安工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、平安学问竞赛、防疫学问竞赛、安防沟通会等平安训练活动。 6、乐观稳妥地推动事业单位人事制度改革工作 加强宣扬，全面制定各项考核方法，注意平常对教职工进行全面考核。 7、乐观推动依法治校进程 完善各项制度，仔细做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制训练力度。 8、乐观探究多措并举促训练模式 年内三月份，引进民盟廊坊市委的烛光行动定点帮扶长期合作项目，同时接受近三万元的体育用品捐赠;年底完成了赵局长搭桥联络的佳施加
31、德士(廊坊)塑料有限公司的两万余元的多媒体捐赠项目;暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，多措并举促训练取得明显成效。 三、廉洁自律，仔细履行自身岗位职责 在文教卫生局党委、学校部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，仔细履行自身岗位职责，深化贯彻落实.，扎实做好干部作风建设年工作。 (1)依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度; (2)严厉财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，最大限度合理使用财政经费，一切为教学服务; (3)为了更好地严于律己，设立看
32、法箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支状况; (4)坚决执行义务训练收费政策，不乱订教材和教辅，不加重同学经费负担; (5)耐心解释群众疑点问题。 四、存在的不足及进展思路 本人治校阅历欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学习，乐观吸取先进阅历，广泛听取看法，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。 (1)、强化合作进展办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以老师和同学的进展为目的，将课题讨论与学校进展高度融为一体。使学校朝着学习化校内的方向不断迈进。 (2)、争取多方支持，连续做好民盟农村训练烛光行动工程以
33、及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制训练工作。 学校校长2022年度任务总结 关于学校校长20xx年度工作总结 20年是深化学习贯彻落实党的.精神的开局之年，也是全面小康.和中国特色.主义.建设的关键一年。在过去的一年中，我们学校仔细组织学习贯彻落实党的.精神，仔细学习贯彻上级文件精神，坚持“追求绿色质量，打造幸福校内”的理念，大力弘扬“大爱育人、以文化人、立德树人”的训练精神，扎实推动校内文化建设，训练教学各项工作都取得了较好的成果。 一、抓师德师风，践行大爱训练。 “学高为师，身正为范”，良好的师德师风是学校训练教学工作的基础保障。学校结合全市训练系统“三个年”活动之“师德师
34、风提升年”，要求每位老师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，连续深化开展学习“最美老师”，争做“最美老师”各项活动;仔细组织老师开展“学在课堂”“生本课堂活力训练”“三教三学”系列大争论;大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓舞老师向身边的先进典型学习，连续开展“感动校内老师”评比活动。 特殊是我校把每周一次的“师德师风学习日”活动落到了实处，每周四晚的师德师风学习活动开展得有声有色。从中国最美老师张丽莉到市师德楷模先进事迹的学习，再至学校中“感动校内”老师的现身说法，每位老师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着她们的心扉，激励她们时时用“最美”要求自己。现在
35、，学校中的每一位老师都树立了作为一名人民老师的责任感和使命感，安心本职工作、为人师表，以自己的良好形象和行为为同学树立榜样，埋头苦干，将奉献训练当做乐趣。 二、抓常规制度，促进规范管理。 教学质量是学校的生命线。在学区的统一布置下，我们连续一丝不苟地抓好常规制度建设和管理，千方百计提质量。我们主要实行了以下措施： 1.狠抓教学常规，强化过程管理 教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，学校制定了细致的训练教学常规，细化了各学科教学规范。要求老师严格根据教学常规的要求，仔细做好备课、讲课、作业的布置与批改等。教育处每学期期中、期末对老师的备课、作业批改进行细致地检查，并形成总
36、结，由校长亲自在专题会议上对优秀老师进行表扬，对表现不够的老师提出批判，并要求她们准时改正。 学校针对青年老师，开设了特地的备课、课堂、批改等常规的培训活动。组织学校骨干老师担当新老师的师傅，为她们进行手把手地指导。 学校还建立了由校长、副校长、教育处两位主任、工会.等5人组成的“抓常规、促规范”督查小组，建立学校“抓常规促规范”工作纪律。每周轮番对老师的值班、教学、卫生、平安等学校系列常规工作进行督查，准时发觉问题，解决问题。 2.加强同学常规管理，进行行为习惯训练 学校以贯彻实施学校生守则和学校生日常行为规范为准则，对同学进行爱国主义训练和良好的行为习惯训练。由于德育工作抓得扎实有力，学风
37、、班风、校风明显好转，绝大部分同学养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小仆人，学校的小仆人。 3.狠抓平安常规，保障校内平安 学校建立了门卫、食堂员工督查考核制度，建立了严格的老师值周制度、午睡管理制度、节假日值班制度、同学乘车点名护送制度、科任老师点名制度等常规制度与督查措施。我们还结合平安活动月开展了平安逃命演练、防溺水专题训练等各项活动，确保校内平安。 三、抓校本培训，提升老师素养。 (一)完善教科研队伍，规范教科研活动 1.健全教科室各项制度，重视对教科研工作中表现优秀老师的鼓舞工作，发挥青年老师的带头示范作用，激发中年老师的科研热忱，培育学校良好科研学
38、习氛围。在浓郁的相互学习、相互合作的教研氛围中更新观念，加强老师开展科研工作的主动性。 2.扎实做好我校主持的衢州市、市两级课题结题工作，仔细总结，深刻反思，整理出我校课题讨论的阅历和不足，以利今后的课题讨论工作。 (二)加强校本培训，提高教科研水平 依据我校青年老师占全校老师总数76%的实际状况，学校连续坚持以培育青年老师为师训重点。依据学校老师素养提升工作方案，学校在青年老师培训工作做好如下“校本七训”工作： 1.集体备课，资源共享 学校规定每周二、周三下午为语文、数学集体备课时间。以班级学科为单位，每位老师备课一单元，并讲解，进行集体争论、汇总、形成正式备课稿分发到各任课老师手中。 2.
39、开展“江郎夜话”老师读书论坛 老师自行进行阅读优秀的训练教学类书籍，统一采纳阅读老师公开讲座的形式对全体老师进行讲授。通过活动老师们渐渐养成阅读的好习惯;通过沟通，老师们达到了资源的共享。每个学期期末还全校评比“十佳读书老师”，取得了较好效果。 3.老师“基本功pK赛” 全体老师分学科，开展“基本功pK赛”，分为朗读、三笔字、简笔画、即兴演讲、教学设计现场赛、课件制作、现场评课赛、文化专业考试、案例分析、下水文、解题赛等。回过头来，我们欣喜地发觉：两次写字竞赛后，其次次明显好于第一次;即兴演讲竞赛中，其次次已经不再有第一次的紧急，多出来的是一份自信！ 4.教学札记真实有启 一年来，学校共收到青
40、年老师教学札记近篇，并选择优秀的随笔札记发布在学校的“学校幸福训练”训练博客中，供全体老师展现沟通。通过活动，我们老师也因此把握住了不少“灵感”，准时捡起了似金子的“鹅卵石”，成为自己训练讨论的第一手资料。 5.教研课堂扎实有效 一年来，学校连续开展先学后教课堂教学模式的改革与探究以及“生本课堂，活力教学”这一主题进行课堂教学改革与尝试。我们通过“小组磨课备课，大组评课做课”的课堂讨论模式。使小组备课磨课的敏捷性与大组评课做课的热闹气氛相得益彰！使青年老师的活力教学与老老师的阅历之谈融会贯穿！ 6.聘请外援讲座，注入新奇活力 20年上学期，我们按方案邀请了几位名师给老师们讲座。3月7日，老师给
41、我们开“谈谈如何开展实践论文课题的课题讨论模式”的讲座;3月17日，邀请给我们作“一三五课堂教学模式案例式解读”的讲座;5月9日和23日，姜雪华给我们进行了两次课件制作培训;10月24日，毛水菊给我们作“改善校本研修提升职业幸福”的讲座受到广阔老师的好评！名师和名校长的讲座呈现了一位位名师的风采，更为我校的校本培训注入了新奇的活力！ 7.以教学案例、课题讨论为载体，开展系列大思索、大争论活动。学校通过组织优秀教学案例、训练小规律的评比，使老师们养成了静心思索训练的习惯。学校还对评比出的优秀作品进行了整理，分装成册，成为了学校训练工作珍贵的财宝。通过组织老师参与训练局开展的“学在”系列争论，提升
42、了老师们训练教学的大局观，扩大了她们的视野，使老师们感受到了作为训练工神圣的使命感。 四、抓校内文化，提升学校内涵。 学校文化建设是训练科学和谐进展的必定要求，是学校存在的根本价值所在，是训练教学改革的强大动力，是创建学校品牌形成核心竞争力的需要。20年，我们确立“文明行为文化校内”作为校内文化年的主题，从“文明”入手，以“文化”为目标。强通过化班级管理，丰富多彩校内活动的开展，提高了同学综合素养，形成了良好的文化氛围。 1.开展“文明行为，文化校内”系列活动 从20年学校校内广播开通以后，每周三中午的校内“红领巾广播站”已正式开通，分为校内快讯、小小作家、经典推举等几个版块;开展了每月一次的
43、主题黑板报、“文明班级”、“文明办公室”的评比活动;抓住各种契机，开展系列活动。清明前夕，学校部分师生来到吴奇龙烈士墓前，敬献鲜花，寄予哀思，使孩子们受到了良好的熏陶和训练。20年下半年，得知六(2)班同学，被查出患急性淋巴癌，在杭州就医。学校立即发动了全体师生进行献爱心活动，共筹到善款17500元，并准时送到毛周俊家人手中。 6月份，学校进行了“校内文化，呈现自我”为主题第八届艺术节专场演出。舞蹈劳动最光荣等节目为整个艺术节增加了靓丽的颜色，绘画、手工等各项现场赛，激发了同学对艺术的深厚爱好;学校在5月和10月分别组织了全体师生一起参与“走进生活爱我家园”主题春游、秋游活动。让孩子们走进大自
44、然，感受美妙的生活。 2.乐观落实课外阅读活动 组织全校各班开展每个同学“每月一书”读书活动，每学期背诵10首经典古诗、2篇经典小古文，期末学校教育处进行检查。每学期开展一次全校性的“经典阅读”读书体会竞赛，“书香班级”评比活动等。 3.切实落实“体艺2+1” 落实阳光体育活动，学校在每天一小时阳光体育运动的基础上，要求体育组，每两周开展一次以班级为单位的体育竞赛，丰富孩子们的精神生活，熬炼健康的体魄。如：低段的广播操竞赛、中高段的拔河、投篮、接力竞赛等。 学校要求音乐组老师，带好一支舞蹈队;美术组开设书法、绘画爱好小组。以点带面，创设良好的校内艺术文化氛围。 4.利用班会、晨会，强化平安卫生
45、训练和管理 本学期在班主任的协作下，做了很多工作，特殊是治理校内环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生制造了一个洁净美丽的工作和学习环境。 五、抓平安保障，推动训练现代化。 学校把平安保障作为促训练进展、强训练内涵的根本之举，以项目为载体，乐观开展学校基建、训练装备、后勤管理等各领域的项目谋划建设和创新活动。 1.进一步加强同学乘坐接送车辆的管理、平安训练工作。学校一方面多次通过致家长一封信等形式，引导家长、训练同学严禁乘坐三无车辆;另一方面乐观协调公交公司，细致仔细地支配老师做好同学乘车的路队接送工作。 2.加大投入，改善阅读条件 学校克服硬件设施差的困难，乐观筹措资金，今年学
46、校又新增图书多册，仔细组织各班同学乐观投入到“我读书，我欢乐”的校内读书热潮中。 3.学校迁建工程各项工作开展的如火如荼。截止目前，2个标段10多个施工作业点已全面绽开，工程将在明年8月底完工，争取让同学在明年秋季顺当入学。 4.今年学校新增同学电脑25台，为老师办公室增加了2台办公电脑，增加了2台电子白板，使学校班级多媒体(电子白板)达到了全掩盖。 六、取得的成果。 20年我校老师共有篇论文在市级及以上获奖。其中，老师撰写的在训练报的征文竞赛中荣获三等奖;撰写的获市共享才智征文竞赛三等奖;写的获市学科论文竞赛一等奖;此外，还有x篇论文获二等奖，篇论文获市三等奖。 课题讨论成果不俗。主持的小课题获市一等奖;主持的市重点课题获市二等奖;其他六项课题获市三等奖。20年学校又有七项课题分别在和立项。 在课堂教学、师训方面表现优异。老师在“首届体育大会篮球竞赛女子三人制”竞赛中获第一名;老师在“古道千年地方课程课堂评比”中获二等奖;老师在“市中学校德育导师基本功竞赛”中获二等奖。乐观参与各级培训，在市学校数学骨干老师素养提升培训活动中被评为优秀学员。另有多位老师在各类竞赛中获市二、三等奖。同学参与各类竞赛，有多人次在地、市级获奖。 学校工作千头万绪，有胜利也有挫折，有成果也有不足，盼望在今后的工作中，同心协力，扬长避短，在逆境中求进展，在成果上求创新，把学校工作再推上一个新的台阶。