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1、县林业局2022年退耕还林工作总结_退耕还林专业技术工作总结 县林业局2022年退耕还林工作总结。 时间如水，这一阶段的工作临时告一段落了。我们需要动笔写自己的工作总结。通过总结，可以提高自己的工作技巧，怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？为此，我从网络上为大家细心整理了县林业局2022年退耕还林工作总结，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ XX年我县退耕还林工程，紧紧围绕县委、县政府五大创业工程，营造最优人居环境的奋斗目标。在上级任务下达较迟的状况下，圆满完成了各项规划指标。省级复查、国家核查，对我县退耕还林工程各项技术指标赐予了充分确定，明确指出：特殊是在今年降水量较低的状况下，成活率、保存率均
2、符合标准是少有的，是综合因素的详细体现。 一、主要措施 （一）领导重视，明确责任：退耕还林作为改善生态环境、增加农夫收入的重大决策，县委、县政府立足高起点规划、标准化实施、行政性推动，成立了由分管副县长赵兴仲任组长、各相关责能部门参加的县退耕还林领导组。明确各自职责。县财政在困难的状况下，优先保证退耕还林县级经费。 （二）科学规划，规范管理：退耕还林工程与县域生态建设相吻合，在谁退耕、谁造林、谁管护、谁受益原则的前提下，结合全县绿色、旅行的总体产业布局，根据多树种、多模式、集中连片。重点完善南部山区内长城多功能绿色屏障、龙首山生态景区、干线工路绿化建设。 （三）创新机制，培育大户：依据国发XX
3、24号文件的有关规定，鉴于山区荒山造林，由于人员搬迁的实际，大规模造林困难，在国家政策规定的范围内，我县充分发挥大户造林简单管理、便于突击的优势，在荒山造林中逐步形成了以大户为主体的机制。乐观鼓舞造林大户租凭移民村或居住人员较少村庄的闲置荒山、耕地进行造林。 （四）突出苗木，保证质量：我县是全省苗木生产大县，县委、县政府充分利用京津风沙源工程，特殊是退耕还林工程这一有利契机，在保证国有苗圃的前提下，大力进展民营苗圃，渐渐形成多种机制的育苗形式，为工程供应了质高、价优、品种齐全的苗木。在工程造林中严把种苗质量关，坚决杜绝不合格的苗木进地上山。 （五）实行三禁，宽松环境：退耕还林是一项复杂的系统工
4、程，县委、县政府在加大管护力度的同时，连续明确并以通告的形式在工程区实行三禁的规定，即严禁在造林区放牧、采矿、伐木等违法行为，并在全县公布三禁标志，以县林政执法大队为骨架，各乡镇均成立相应的护林执法大队，分片负责，巡回检查。在鼓舞舍饲圈养的同时，对进入退耕还林工程区的养群予以坚决取缔，严惩在工程区内发生的违法行为。 二、任务完成及粮款兑现 （一）任务完成状况：XX年度省退耕办下达我县退耕还林任务为4.2万亩，其中退耕地造林2.2万亩、荒山造林2万亩。退耕地造林重点分布于镇子梁、大临河、下马峪、南泉、南河种、大黄巍、白马石，主要以生态林为主，按设计要求及有关规程全部完成，荒山造林主要分布于南部山
5、区的白马石、南泉、下马峪，根据国家相关规定以造林和封育两种方式完成，。 （二）粮款兑现状况：XX年度我县包括历史欠帐共兑现粮补和医补1827.28万元。涉及11个乡镇、179个行政村、累计农户17000户、兑现总面积10.2万亩，历史欠帐大幅度减低。补植部分仍主要分布于大运路两侧盐渍化较为严峻区。 三、下步工作重点 （一）吸纳技术人才，加强技术培训。 （二）在抓好以县苗圃为主的育苗基地建设同时，有重点培育一批育苗大户，确保造林所用苗木的质量。 （三）利用国家对乡镇林业站建设加大投资这一机遇，提升林业站在实际工作中的力度。 （四）结合省政府林业六大工程建设及早规划。 （五）加大冬春季护林防火与林
6、木管护力度。 更多工作总结.我推举 2022年县林业局工作总结 20xx年在县委、县政府的领导和市局的大力支持下，坚持以“.”重要思想为指导，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策。一年来，重点贯彻落实了中共.、国务院关于加快林业进展的打算、重庆市委、市政府和铜梁县委、县政府府关于贯彻.打算的实施看法，以保持党员先进性训练活动为契机，以实现全县林业超常进展为目标，坚持.，全局上下团结协作，开拓创新，求真务实，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年度林业工作总结如下： 一、20xx年林业工作目标任务完成状况（一）以全民义务植树为动力，科技兴林为手段，促进了林业重点工程建设及各项生产任务的圆
7、满完成。1、林业重点工程建设取得显著成果。（1）自然林爱护工程。进一步完善了管护责任制，全县落实森林管护面积30万亩，落实管护人员344人并签订了管护合同；完成了天保公益林建设1.0万亩。（2）退耕还林工程。全面完成了市下达的退耕还林任务5.6万亩，其中：退耕地造林1.6万亩，宜林荒山荒地造林2万亩，封山育林2万亩。共植苗252万株。（3）速生丰产林工程。今年初，我县用1个月左右的时间栽植了造纸工业原料竹10.3万亩，占市下达任务的103%。主要特点：一是县委、县政府主要领导亲自抓，分管领导详细抓，层层签订目标责任书，纳入年度政绩考核；二是做好规划，明确任务，落实到了村、社和农户；三是由企业出
8、资种苗款400万元，县财政落实工作经费和嘉奖资金，县政府选购中心准时公开招标选购了种苗；四是对任务完成好的，由县里按5元/亩补助给乡镇工作经费，对县级示范片每亩补助管护和肥料款10元。五是县政府多次召开竹苗除草、施肥管护工作会议，建立和落实长效的管护机制。2、全民义务植树活动持续开展。全年完成义务植树214万株，占市下达任务的107%，应参与义务植树人数45万人，实际参与人数43.5万人，尽责率达97.8%。最好的原创免费公文站3、林业技术培训、推广和新品种引进工作取得新的进展。一年来，重点抓了撑绿竹、笋竹两用林、九叶青花椒等有用技术的应用与推广，培训基层技术人员120余人；新引进了杂交竹3号
9、（撑绿竹），建立了科技示范片1.77万亩，占任务的295%，。4、林业重点工程实行监理制，严格林木种苗管理，完成了林木种质资源清查工作。一年来，聘请了林业监理公司对全县工程造林、管理等实行全程质量监理，工程监理率达100%；林木种苗管理中严格实行“一签两证”和招投标制度，“一签两证”发放率达100%，招投标率达100%。今年由县政府招标选购种苗450余万株。开展了林木种质资源清查工作，全面完成了清查任务。（二）以森林“三防”工作为重点，林业行政综合执法改革为手段，有效地爱护了森林资源的平安。1、抓好森林“三防”工作，确保了森林资源的平安。（1）森林防火工作扎实开展。一年来，坚持“预防为主、乐观
10、毁灭”的方针，切实开展防火工作。层层签订了目标责任书；加大了防火宣扬力度，出动宣扬车巡回宣扬50余次，办专栏6期，书写标语1300余条；全年投入防火资金35万元，新增防火工具500多件；组建了森林防火指挥机构和扑火队伍；根据市防火办的要求完成了渝西地区森林防火物质储备库建设工作；坚持了24小时防火值班制度。到目前止，全县共发生森林火警次，受灾面积.87公顷，未发生森林火灾，森林受害率掌握在了0.1以内。（2）林业有害生物防治效果良好，成灾率掌握在5以内，全面完成了有害生物清查工作。一年来，全县发生马尾松毛虫、竹蝗、蜀柏毒蛾等各类森林病虫害3.4万亩，防治3.35万亩，防治率98.5%。林业有害
11、生物成灾率掌握在了5以内。完成了有害生物普查工作。（3）加大了林业执法力度，打击了违法犯罪行为。全年办结林业案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，处理违法犯罪人员86人，林业行政惩罚82人，没收木材154立方米，竹材62吨，林业案件查处率达到97，刑事案件查处率达到100，无复议案件。（4）严格执行林业政策，仔细为群众服务。一年来，办理林地征占用审批手续4起，面积15.5亩，办证率达100%；完成了20xx年度退耕还林林权证颁发工作，发放林权证2257本。严格掌握限额采伐方案，批准采伐林木3486立方米，占方案的32.4%。其中，自用材3066立方米，占方案的63%；采伐烧火柴420
12、立方米，占方案的7.1%；采伐楠竹4.2万株，占方案的70%；规范木材流通管理秩序，全县办理木材经营许可证55户，木竹加工许可证114户。2、乐观推动林业行政综合执法工作。今年以来进行了林业综合执法的改革，将全县除森林病虫害检疫执法以外的其他林业执法工作全部纳入了森林警察大队统一管理，将全县各乡镇林业执法权统一收归县局管理，进一步统一了执法程序，做到严格执法、热忱服务，保证了全县森林资源的平安。3、禁种铲毒工作实现了“零目标”，禽流感预防工作做到了领导重视、责任落实、措施有力、效果良好，未发觉野生动物感染现象。（三）深化林业改革，抓好森林资源的合理流转，促进了非 公有制林业的进展。 1、仔细做
13、好森林资源流转工作。一是对巴川镇黄门6社、牛王4社的2022余亩集体林和双碾林场西泉石板冲、徐家山及六赢山的1000余亩国有林共5宗林地实行租赁承包或托付代管等方式公开转让；二是将双碾林场小安溪管护站华兴片区279亩的5处零星国有林地与永川监狱位于铜梁县境内23处732亩的茶地进行了调换，促进资源的合理利用；三是以186万元将巴岳山管护站巴岳山片区5770亩零星国有林地50年的使用权租赁给私人业主用于开发森林旅游，目前双方已达成初步协议。2、重点抓好国有林场的改革和进展工作。今年来，首先，将双碾林场场部整体迁入县城，经县机构编制委员会批准将县国营苗圃整合到双碾林场，核定林场编制40人；其次，经
14、县委、县政府同意将林场由自收自支企业化管理的事业单位改为了差额预算的事业单位；第三，贯彻落实市政府有关国有林场改革会议精神，进行了机构的整合和人员的合理配置，精减了总场的机构和人员，场部设立综合科、办公室，下设巴岳山、西温泉、小安溪3个管护站，落实了管护人员32名，3个管护站已完善了办公设备等基础设施，实现了水、电、路等“五通”。第四，林场内部开展了进展自营经济的竞赛活动，进展自营经济户12户，自营经济示范户2户，超额完成了市局下达的任务。3、非公有制林业得到了较快进展。全县累计面积9845亩。其中：个体承包荒山、荒地造林2500亩；承包退耕地管护6300亩；租赁土地进展苗木、花卉1045亩。
15、（四）林业产业得到较快进展，林业产值明显增长。近年来，退耕还林和天保等工程的实施，我县林业产业有了较快的进展。到20xx年全县笋竹进展达2.3万亩，九叶青花椒达1.6万亩，经果林达3万亩，纸料竹林20多万亩。笋竹加工、木竹加工、造纸业等林业产业有了较快进展。全县林业总产值也由“九五”期末的1374万元达到20xx年的2.0011亿元。（五）党的建设和“三个文明”得到加强。最好的原创免费公文站1、通过保持共产党员先进性训练活动推动了党的建设。作为第一批开展保持共产党员先进性训练活动单位，用半年时间圆满完成了先进性训练活动各项工作任务，取得了较好的成效。一是使全体党员干部和职工的思想熟悉和素养有了
16、新的提高；二是机关作风发生了新的变化；三是党员干部的先进性有了新的增加。四是以先进性激发乐观性，全体干部职工开展了“三个一”的详细实践活动，促进了各项工作任务的圆满完成。2、加强了机关管理，搞好精神文明建设。利用每周星期五下午组织职工集中学习政治理论、时势政治、经济学问、业务学问。实行集中学习、自学、写读书笔记的方式，努力提高职工的综合素养。为保持市级文明单位称号，我们始终将物质文明、政治文明和精神文明的建设结合起来，纳入全局工作的重要议事日程，同部署、同开展、同检查，三个文明建设取得了明显成果。连续保持了市级文明单位的称号。3、切实加强了林业宣扬和信息报送工作。我局支配了专人负责林业宣扬和信
17、息上报工作，已在国家级报刊上发表文章4篇，在市级报刊上发表6篇，完成林业调研文章6篇，向市局上报林业信息60余条。当前我们已在互联网上建立“铜梁林业网站”，全面完成了与市局联网的工作任务。4、努力做好了平安稳定工作。一年来，我们高度重视信访和平安生产工作，共收到信访案件15件，办理15件，办结率100%，切实做到件件办落实。特殊信访条例颁布实施后，我们仔细宣扬贯彻执行信访条例，努力做好信访接待、处理工作，全年无重大集访和重大曝光大事发生。此外，还仔细抓好了保密、档案、方案生育、创卫等各项工作，取得了明显成效。（六）乐观做好招商引资、联系乡镇和联系企业工作。1、招商引资工作。为促进林业事业跨越式
18、进展，紧紧围绕林业工程、乐观招商引资。全年实际完成引进县外资金 2892万元（其中：退耕还林工程种苗、生活补助、粮食折现等2338万元；天保工程154万元；林纸一体化项目400万元）。2、联系乡镇工作。我们把帮助联系乡工作列入了全局年度工作的重点。一是局领导常常到联系乡了解状况，关心解决实际问题，全年共支持联系乡各种资金达8万余元；二是名局级领导干部各出资800多元关心庆隆乡名贫困同学完成年度学习；三是在林事季节支配技术人员到联系乡进行科技宣扬与技术指导，关心农夫调整产业结构，全年开展技术指导40次，发放科技资料余16000份，重点向群众指导了花椒、笋竹等栽培管理技术。3、联系企业工作。为了关
19、心联系企业的进展，局领导主动、多次深化联系企业龙章纸业，为企业进展出办法，想方法，还从局机关干部中抽派了1名同志到企业工作。二、存在的主要问题一年来，我们的工作取得了较好成果，但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效，林内可燃物增多，森林防火的难度加大；二是退耕还林中还有少数农户间种高杆作物、不管理或管理不善，苗木保存率较差，成效不明显；三是林业产业进展还应加强，特殊是退耕还林后续产业的进展。三、20xx年工作重点20xx年我们要坚持.，进一步深化以林权制度改革 为重点，“打造绿色铜梁，建设和谐.”为目标，努力实现铜梁林业的跨越式进展。 （一）以工程造林为重点，圆满完成林业生
20、产任务。、加快速生丰产林建设。20xx年要结合农田林网建设，重点在溪河两岸、大路两旁和撂荒地新栽种以杂交竹3号为主的工业原料林10万亩。、搞好退耕还林工程建设。在巩固已建成14.85万亩退耕还林成果的基础上，乐观探究退耕还林管理新模式。乐观向市里争取20xx年退耕还林任务，用于支撑我县速丰林建设项目。、抓好自然林爱护工程建设。要巩固天保工程建设成果，连续落实好森林资源管护责任制，努力争取20xx年天保工程建设任务。力争启动实施石漠化监测与治理工程4万亩。在完成重点任务同时，仔细完成育苗、造林、全民义务植树、四旁植树等各项林业工作。（二）加强林政资源管理、搞好森林“三防”和林业综合执法工作。要仔
21、细宣扬贯彻执行林业法律法规和政策抓好森林防火、有害生物防治与检疫、打击破坏森林资源犯罪的森林“三防”工作；搞好林地管理、森林限额采伐、木竹经营加工和流通管理等林政资源管理工作；进一步深化林业综合执法工作。（三）大力加强林业改革，促进林业进展。最好的原创免费公文站1、加强林业体制改革。一是抓好林业经营管理体制改革；二是搞好林业产权制度改革；三是抓好森林资源体制改革。2、大力进展非公有制林业。一是鼓舞.团体和个人参加林业开发；二是以商品林地为重点，开展森林旅游等生产经营活动。三是各级要为非公有制经济主体投资林业供应宽松的投资环境。3、扎实推动国有林场的改革与进展。20xx年要鼓舞国有林场职工大力进
22、展自营经济，对现有成片林地和零星分散、不易管理的林地实行资源的合理流转或交林场职工承包经营管理。（四）切实抓好党建和“三个文明”建设，提高党员干部素养。要巩固先进性训练成果，连续抓好局机关党建和行政事务管理工作，全面推动全县林业系统的“三个文明”建设，并取得新的成效。/p 县林业局林业工作自查总结 县林业局林业工作自查总结 *县林业局20xx年度林业工作自查总结 依据市委办、市政府办关于对20xx年度农业农村工作责任目标进行检查考核的通知（昭办发电（08）121号）文件精神和县政府的要求，我局领导高度重视，对20xx年度的林业工作进行了逐项自查，现将自查状况报告如下： 一、深化集体林权制度改革
23、 我县集体林权制度改革工作依据省、市的统一支配，根据先行试点、逐步推开、乐观稳妥、分步推动的工作思路。去年，先行在旧城镇、庙沟乡进行试点，试点胜利后，启动了第一批双河、高田两个乡的大面林改工作；今年6月，又启动了剩余6个乡镇的林改工作。全县集体林权制度主体改革的外业勘测工作基本结束，共确权勘界宗地199276宗，涉及农户74945户，确权到户率达97.2%，纠纷调处率（协议调处）达80%以上。主要做法：一是抓组织领导，坚持高位推动。为确保集体林权制度改革工作的顺当推动，县、乡（镇）、村、组成立了相应的领导机构和工作机构。二是乐观统筹县、乡人力资源，合理调度工作力气参与林改，县、乡、村、组直接参
24、加林改的人员达8698人。三是抓经费投入。全县共投入林改工作经费392万元，其中省、市投入82.8万元，县级投入300万元，乡级投入9.2万元。四是抓宣扬发动，坚持营造良好舆论氛围，我们实行十个一、三个必需的宣扬方式开展林改宣扬，使林改工作家喻户晓，人人皆知。五是明确党政主要领导要亲自抓落实，要熟悉学懂林改政策是根本，制定科学完善的林改方案是基础，确权定界是重点，纠纷调解是难点，相互协作是前提，完善资料是保证，经费保障是关键。六是抓制度建设，坚持有序推动林改工作。落实林改培训制度、状况汇报制度、检查指导制度、督查督办制度、责任追究制度，通过督查，对工作表现好、业绩优的人员进行评先评优，对不遵守
25、工作纪律、不能按时按质完成工作任务的人员实行责任追究。七是搞好调查讨论，做好配套改革。县委、县政府、县人大、县政协领导深化林改现场讨论解决林改工作中存在的困难和问题，撰写高质量的调研报告，乐观探究符合我县实际的配套改革措施。 二、林产业基地建设暨营林生产 （一）林产业基地建设 一是结合全省山区综合开发战略，准时完成了*县山区综合开发进展规划。二是结合全县的旅游产业进展之路，完成了水田花房子至弯角塘大路沿线5000亩竹子（风景林）的作业设计，正组织实施。三是完成了罗布乡1万亩核桃特色经济林建设规划，待上级批复后组织实施。四是充分抓住我县列为30个竹产业基地县的大好机遇，完成了*县竹产业进展规划，
26、力争用58年的时间进展20万亩竹子，把我县竹产业做强做大。 （二）营林生产 一是苗木培育和管理 指导培育造林苗木850万株，其中杉木500万株，柳杉50万株，檫木200万株，竹苗100万株，完全可以满意全县造林需要。 二是天保工程 今年共实施森林管护面积81万亩，完成了20xx年度天保工程建设任务3.0万亩、20xx年11月下达的林业扩大内需增加投资天保工程项目建设4万亩的作业设计，并准时上报市级评审，正组织实施；并将天保工程项目损失状况进行清理统计（全县共损失面积3.08万亩）,准时予以上报，预备工作充分，只待上级审核批复后组织实施。 三是退耕还林 严格根据国家退耕还林的政策要求和补助标准，
27、严格各项纪律，严格检查验收制度，完成20xx年3.2万亩退耕还林县级自查，准时向财政等部门供应有关补助政策兑现依据，以便准时足额把退耕还林各项补助兑现到退耕农户手中。同时完成了退耕还林0.32万亩到期面积阶段性检查验收工作，为省厅和国家局核查提交了相关材料，确保了我县退耕还林到期面积圆满通过国家局核查验收。另外，对20xx年退耕还林1.0万亩荒山造林（含灾后重建）进行了施工作业设计并报上级批复，目前正组织实施。 四是义务植树 依据省、市绿化委员会的有关要求，我们把全民义务植树和.主义新农村建设有机结合起来，细心组织，切实抓好全民义务植树建设，共组织完成义务植树65万株。 五是扎实抓好各项工程造
28、林 为掀起今冬明春造林.，扎实推动天保公益林3.0万亩（其中：人工造林1万亩，封山育林2万亩）、退耕还林（配额荒山造林1万亩）等工程造林项目建设，在县委、县政府的领导下，林业局、各乡镇高度重视，细心组织，高田乡领先于11月25日在钨城村高寨坡召开造林现场大会。整个造林工作正紧急有序进行。 六是幼林抚育 为巩固造林成果，提高造林成活率和保存率，全面完成全县11万亩幼林抚育，我们下发了关于切实抓好20xx年度幼林抚育工作的通知，明确了工作职责，抚育时间和质 县林业局林业工作自查总结第2页 量，同时要求各乡镇对抚育状况进行全面自查，林业局组织检查验收，合格的准时兑现补助，通过检查基本上做到了应抚尽抚
29、。 七是完成了二类森林资源调查 依据省林业厅的要求和市林业局的支配，协作云南省林业勘察设计院营林分院经过两个多月的艰苦努力，完成了我县二类森林资源调查的内外业工作。 三、森林防火工作 今年受前期雨雪冰冻灾难影响，造成林内可燃物大量积累，气候转晴后，连续出现高温干燥大风的气候，在这种几十年不遇的极端天气环境下，森林火灾隐患特别突出，防火形势非常严峻，但在县委、政府的高度重视和正确领导下，在各级各部门通力合作下，实现了我县连续 21年无重特大森林火灾和人员伤亡的好成果。 四、农村能源建设 依据市财政局、林业局关于下达20xx年省级农村沼气和农村改灶项目及补助资金的通知，下达我县沼气建设方案800户
30、（其中100户是由县妇联参与援建的母亲沼气池建设项目）、节柴改灶方案400户。我们把农村能源建设作为一件民心工程来抓，根据因地制宜、多能互补、综合利用、讲求效益和开发与节省并重的建设方针，加强领导，落实责任，严把建设沼气池质量关。一是组织人员对20xx年前建设的沼气池、节煤改灶进行全面检查，该修理的进行修理，该换材料的更换新材料，确保了沼气池和节柴改灶农户的正常使用，便利了群众的生产生活。二是结合我县农村能源建设的实际，乐观争得上级部门的同意，准时调整建设方案，重点进行节煤改灶建设，建成沼气池6口，节柴改灶2037眼（占上级下达的509.25%），共投入资金52.5万元， 7个乡镇26个村36
31、2个村民小组群众受益。 五、资源林政管理 资源林政管理部门以爱护森林资源为中心、依法治林为手段，紧紧围绕六管理一惩罚的职能开展资源林政管理工作。一是强化林木采伐管理。严格执行各项采伐限额指标，杜绝超限额发放林木采伐许可证和超限额采伐林木。二是加强林地爱护。严格根据林地爱护管理法律法规和有关林业政策的规定，切实加强林地爱护管理，仔细履行林地爱护管理职能，有效遏制林地资源的非法流失。三是严格木材运输、经营、加工管理，坚持木材、林产品凭证运输制度。共清理木材（林产品）经营场所92家，对有证经营的业主，责令其按规定建立原料来源、购销、加工登记台帐，对无证经营的业主，查处取缔8家；查处林业违法案件177
32、件，其中：林业行政案件171起，行政惩罚228人（次），惩罚款32人（次），罚款28.6万元 ,没收木材0.0288万立方米；森林火灾2件（另外，帮助乡镇查处7起）；刑事案件2件，已直诉人民检察院；治安案件2件，治安惩罚4人（次），治安罚款0.02万元，变价0.13万元。通过林业行政惩罚，严峻打击了破坏森林资源的违法行为，有效地维护了林区治平稳定，森林资源得到了较好爱护。 六、林业工程资金管理 我局对上级下达的林业各项工程资金实行专户储存、特地管理、专款专用，未出现挤占挪用，确保了上级下达的林业工程建设项目的正常实施。 七、林业灾后恢复重建 今年1月12日以来，我县患病了有气象记录以来最严峻的
33、雨雪冰冻灾难，林区房屋、大路等基础设施严峻损毁，成片森林倒伏、折断，全县林业损失99490万元、林业基础设施损失405万元。灾情发生后，一是组织干部职工、林农开展抗灾自救。二是抽调人员组成灾情调查、统计队伍对全县林业灾情进行详查，准时将灾情调查统计结果上报上级相关部门。三是根据省、市、县委和政府及林业部门关于做好抗灾救灾、重建家园、恢复生产的一系列重要指示和总体部署，结合全县林业受灾实际，拟定了*林业灾后重建实施方案。四是对市财政局、林业局下达我县林业救灾生产恢复补助资金121万元，全部用于恢复造林、损毁大路修理、恢复电力设施、修理林区房屋、森林防火设施修理等，资金严格实行专款专用。五是依据国
34、家林业局、省林业厅、市林业局关于灾难木清理的工作程序和相关要求，县政府特地召开了全县灾难木清理和森林防火工作紧急会议，对全县灾难木清理和森林防火工作作了详细的支配部署，会上县政府与各乡镇签订了灾难木清理和森林防火工作责任书，县林业局下发了关于灾难木竹清理工作的通知，明确灾难等级划分和清理要求、清理原则、清理范围和时间、木材流通管理。全县共清理灾难木10.861万立方米，清理工作已基本结束。六是组织人员对灾后森林火灾隐患、森林病虫害等次生灾难进行排查，并制定和完善了相应的应急预案。 二0xx年十二月.日 2022年县林业局党委2022年工作总结 一年来，我局党委在县委的正确领导下，以.精神和“.
35、”重要思想为指导，始终坚持以林业建设为中心，推动“三个”文明建设协调进展，不断加强和改进党的思想、组织、作风建设，使党组织的战斗力、向心力、凝聚力不断增加，党员素养有了新的提高，林业系统的党建工作在规范化的轨道上得到健康进展。同时，我们坚持“围绕林业抓党建、抓好党建促林业、促进林业保农业”的方针，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和组织协调作用，为顺当完成全局各项工作供应了强有力的政治保证。 一、深化开展思想政治训练，不断提高党员、干部、职工的思想政治素养 （一）仔细开展保持党员先进性训练活动，增加党员干部党性修养。 保持党员先进性训练活动，是坚持党要管党，从严治党的重要举措。是今年党建工作的重
36、中之重，我们坚持把保持党员先进性训练活动作为加强党的思想政治建设的一项重要内容来抓。1月19日，继县委“动员大会”之后，我局马上召开了“彰武县林业局保持党员先进性训练活动动员大会”，会上传达了县委有关文件精神，党委书记做了动员讲话，通过动员，使每个党员熟悉到这次活动的重大意义，明确了活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，使每个党员增加了搞好这次活动的责任感和使命感。我局9个支部223名党员参与了先进性训练活动。 在“思想发动、学习培训”阶段，组织党员仔细学习了保持党员先进性训练读本、中国党章程、学习了省、市、县领导的有关讲话，要求每名党员读一本书，写一份调查报告，要求每名领导干部联系一
37、个单位，联系一个支部，联系一名党员；在“党员性分析、民主评议”阶段，以发放征求看法表和召开座谈会的形式，广泛争取了职工看法，召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会，班子成员之间、领导与干部之间、党员与党员之间开展了相互谈心活动；在“抓好整改、巩固提高”阶段，仔细根据工作要求，结合查找出的突出问题，制定了整改措施，建立了长效机制。通过保持党员先进性训练活动强化了党员意识，多数党员都表态说，是党员就应当履行党员义务、当先进，是领导干部就要当标杆、作表率。广阔党员特殊是中青年党员深深感到这次先进性训练使自己经受了一次全面、系统、严格规范的党内生活熬炼，在思想上洗了一次脑，学习上充了一次电，工作上加
38、了一次油，兴奋了精神，增加了信念。 （二）仔细开展职工的思想训练，增加理论学习与实践工作的有机结合。 为了提高职工思想政治素养，局党委把“提高理论素养，坚决抱负信念，把握科学方法，体现根本利益”作为理论学习的直接目的，把理论学习和业务工作有机地结合起来，使理论学习常抓常新。一年来，局党委通过举办各类培训班、报告讲座、学问竞赛、阅历沟通等多种形式，组织全体职工学习了.理论、“.”重要思想、.精神、新党章、“两个条例”、中共.国务院关于加快林业进展的打算及相关的林业法律、法规等内容。通过学习，使广阔干部职工的共产主义抱负信念更加坚决，业务学问更加精通，政治思维更加敏锐，辨别是非的力量得到提高，能够
39、自觉与邪教组织、封建迷信、.不良行为划清界线，坚决立场，始终以饱满的精神状态投入到工作中去。 二、加强党的组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用 一年来，局党委主动适应形势变化，乐观探究新时期基层组织建设和党员管理工作的新机制、新方法，狠抓固本强基、组织协调、保持党的先进性三个环节，党组织建设出现了三个明显变化： 1、基层党组织更加巩固。火车跑的快，全靠车头带。局党委一班人本着克已奉公的原则，一心为林业队伍争先动脑子，为林业工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。仔细贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工相结合的制度。今年局党委中心组学习 次，召开党委会 次，班子民主生活会 次。二是在干部使
40、用上本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，把政治素养高、业务力量强的干部调整到重要岗位，并在局机关各主要科室进行岗位轮换。今年我局共调整充实了场、站、所、股室等领导班子成员和有关干部12名，使基层党组织建设得到了进一步加强，党员的先锋模范作用进一步得到发挥。三是进一步完善民主推举，民主测评，民主评议制度，保证职工在干部管理工作中的参加权、知情权、选择权、监督权。四是加强后备干部队伍建设，完成市、县两级后备干部推举工作，全系统共推举县级后备干部2名，科级后备干部4名，并分别都经过了市、县党校培训学习。五是成立执法监察办公室，建立行政执法人员廉政档案，并跟踪考核。使我局的行风建设得到了健康进
41、展，受到了.各界的好评，由于我们对干部管理工作做到了常常化、规范化、制度化，所以才使基层党组织的战斗堡垒作用更加巩固。 2、党员队伍不断壮大。在进展党员工作中，严格根据党员进展的“十六”字方针，乐观做好非党乐观分子培育和党员进展工作，注意了对三十五岁以下、生产一线、政治素养高、工作力量强的优秀非党乐观分子，做到成熟一个进展一个。今年共进展新党员10名，预备党员转正6名，使党的队 伍不断进展壮大，并且结构日趋合理，目前我局在正式党员中，大专以上的党员96人，占党员总数的41%；35岁以下的年轻党员30人，占党员总数的13%；女党员31人，占党员总数的13%。 3、党员的先锋模范作用得到进一步发挥
42、。通过加强组织建设，党员干部进一步增加了工作的责任感和使命感，在林业各项工作中，领导到处带头，广阔党员心往一处想，劲往一处使，使党组织布满了生气和活力。我们广泛开展了“党员工程、党员义务奉献日”“保持党员先进性训练”等活动，训练党员发扬听从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，做思想解放、实事求是的模范，做遵纪守法、勤奋工作、无私奉献的模范。据不完全统计，局机关每个党员和包乡干部全年义务奉献日都在60天以上，通过充分发挥党员的先锋模范作用，全系统学先进、赶先进、争先进蔚然成风，全局上下说实话、重实干、求实效和比、学、赶、帮、超的深厚氛围不断呈现。 三、注意工作实效，实现党建工作与行政工作的紧密结合
43、局党委制定了“抓机关、带战线、抓党建、促进展，植树与树人相结合”的工作思路，实现党建工作与机关工作、基层工作与行政工作的紧密结合，形成了上下一盘棋，工作思路和奋斗目标特别明确，使我县林业工作取得了长足的进步。在工作中，我们转变工作作风，发挥机关各部门的职能作用，加大机关工作“下伸”力度，提出工作任务在哪，工作力气就摆到哪，思想政治工作和党建工作就做到哪。林业局是一个涉农部门，我们始终把全心全意为基层服务，更好地解决“三农”问题，以群众“拥护不拥护、赞成不赞成、满足不满足作为完成各项工作的动身点和落脚点，踏踏实实 地为农夫办实事。全体机关干部深化一线，靠前指挥，对广阔群众植树造林进行技术指导，服
44、务于林农。同时，结合“一人双岗”，同造林大户结对子，扶贫帮困，开展多项林业合作项目和送暖和活动，为他们解决实际问题，局党委对各项工作实施工作目标责任制，对目标运行实施全程督查监控。全年对各场、股、站、所的目标进行严格的督促检查、考核，对重点部门、重点工作，重点工程随时进行抽查，鼓舞先进、鞭策后进，对工作年年有进步，主要工作指标有新增长，做出突出贡献的单位和干部每年年终都进行了嘉奖。同时对政绩平平和出现问题的单位和干部进行批判、训练和调整。由于在实践工作中，突出了党的建设地位，使全体干部职工转变了工作作风，从而促进了我局各项工作的顺当完成。 四、加强党风廉政建设，提高队伍拒腐防变的自觉性 局党委
45、、纪委坚持标本兼治，注意在思想基础上下功夫，开展形式多样的法制宣扬训练，坚持做到“四个结合”，即理论灌输与专题训练相结合，增加训练的吸引力和感染力；针对性与预防性相结合，做到了把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍训练与重点训练相结合，做到了逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面教材相结合，做到警钟长鸣。在四个结合上局党委主要侧重抓了以下几方面工作：一是规范制度，落实责任。局党委、纪委在原有规章制度的基础上，又修订完善了党风廉政建设实施方法、机关工作制度、财务制度、考勤制度、款待费制度、值班值宿制度、学习制度等，各股、站、所也都制定了相应的规章制度，使各项工作有章可循、有法可依。每年年初，局党委同基
46、层单位签定综合治理责任状、纠风责任状、方案生育责任状。二是建立监督机制，增加自我约束力量，局党委、纪委为行政执法人员建立了廉政档案，内部成立了执法监察室，督促检查各行政执法部门的执法状况，从外部聘请.各界监督员14人，请他们对林业的热点、难点及执法和行风建设进行监督，把内部监督和外部监督有机地结合起来，相互促进，使纠风工作运行在有效的监督之下。三是运用典型事例进行正反两方面训练。学习“两个条例”、“两个务必”和郑培民、任长霞事迹，学习身边的典型、用身边的事，身边的人训练干部职工，从而提高了党员干部遵守党纪政纪条规的自觉性，增加了党员干部立足本职岗位，实践“.”的自觉性，形成勤政、廉政的良好氛围
47、。四是开展林业严打，维护生态平安。林业案件已成为.的焦点、难点、和热点问题，随着木材价格的不断上涨，涉林案件也呈上升趋势。一年来，森林公安和林政稽查主动出击，由过去等群众报警变为下乡巡警，在全县内绽开林业严打，经过森林公安和林政稽查的共同努力，共破获各类涉林案件 起，其中刑事案件 起，行政案件 起，惩罚违法人员 人，其中刑拘 人，行政惩罚 人。接待群众上访30余次，处理林业各类纠纷14起。林政稽查打掉非法木材点9个，收缴罚没收入 元。有效地维护了我县林业生产秩序和森林平安。 五、加强老干部工作，使老干部余热生辉 我局对老干部工作动真情、办实事，没有把老干部当成包袱，而把老干部视为是进展彰武林业的珍贵财宝，把老干部工作摆上重要议事日程。每年年初，老干部工作和局内其他部门一样，制定全年工作方案，每月都有不同的活动内容，并且每次活动都具有思想性、学问性、趣味性、消遣性，尽最大 限度地满意了老干部的精神文化需求。局党委每半年向老干部汇报全局工作一次，组织老干部出外观光、考察。在开展老干部活动中坚持“五比五看”即：比学习，看谁理论联系实际；比党性，看谁发挥先锋模范作用；比团结，看谁在机关、邻里团结好；比健康，看谁常常性参与体育熬炼；比奉献，看谁老年发挥余热好。通过“五比五看”，大大的焕发了老党员的青春活力。今年林业老科协分会与共青团联手建立了一个12亩的科技园，引进外地优良品种，