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1、公司年会活动总结及小结_卫计活动小结 会销公司年会工作总结 工作总结尽管是对一段工作的分析和记录，但也有很多的方法可以将总结写的更加精彩！来看看工作总结之家我带来的公司年会活动总结及小结吧！盼望你能从中收获更多的技巧和方法！祝您阅读开心！ 公司年会活动总结及小结 精彩纷呈的感恩20xx，腾飞20xx年会最终在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担当了统筹全局，组织大家的角色，既有阅历、也有教训，在此逐一共享： 1. 关于时间支配 筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员乐观性，并在8日13日都支配了演员排
2、练，并同步进行了道具和服装的预备工作。 总体而言，日程支配还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前预备不够充分：由于与会人数众多，看法难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不准时，导致大家排练要去到边远的凯撒而不是维纳斯。 2. 关于人员配置 人尽其才是王道。在组织活动之前，必需对年会性质和受众需求有深化了解，在此基础上合理安排任务。 l 年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必定包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身材，经得起调侃，乐观性高。 l 主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用桃花源曲目特点，
3、颠覆主编工作中建立的严厉形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售特别眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的状况下，尽量多上女生。 在此特殊指出，在选择人员时，必要时软硬兼施，表扬和威逼结合，在充分敬重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。 3. 关于紧急大事处理 讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现很多突发状况。比如对方不愿免费供应灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更廉价三大妥协条件，争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客阅历，值得借鉴）。另外，也
4、要发挥主观能动性，乐观调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。 在此，特殊感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的悄悄付出，正是由于你们才成就了桃花源最佳节目大奖的殊荣。 20xx，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，xx诸仙也该各自归位，在自己岗位上，连续为搜房用户编织着关于家的幻想。 20xx，愿xx诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。 延长阅读： 公司年会策划方案 一、年会主题： xx公司XX年度年终总结会 二、年会时间 XX年2月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 三、
5、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工（41人） 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： （一）年终大会议程支配 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头； 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 。 。 15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者.；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表
6、发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 （二）晚宴支配 18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00消遣时段： 文艺节目（23个节目） 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 文艺节目（23个节目）； 嬉戏2：抢
7、凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（23个节目） 嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 嬉戏5：踩
8、气球；用具：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会预备及相关留意事项 （一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 （二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：北京大龙七分
9、公司XX年度年终总结会（条幅规格：） 20xx年公司年会策划方案 （三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 （四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 阅读拓展： 公司年会策划方案 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 2、对x年区域营销工作进行总结，（学习.的七年知青岁月感受及感悟）对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方
10、向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：* 三、年会时间：x年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：xx酒店x楼xx厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 1会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场支配*； 4嘉宾接待、签到： 5音响、灯光：，会前半小
11、时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备： 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化； 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处挂红布幅； 3、宾馆内放置指示牌； 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐； 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2.分公司领导上台致辞； 3.嘉宾致辞； 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答
12、、嬉戏； 外请演员表演节目、中间抽奖； 演出内容： 20xx年会节目单 策划主线:结合增加员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛:欢快、和谐、热闹。 更多工作总结.扩展阅读 公司年会活动总结. 不举办年会的公司不是好公司。我为大家搜集了两篇公司年会活动总结，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣! 篇一 年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。 值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把
13、一些细节说出来。 首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。 然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有许多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，究竟他们
14、对我们项目不是太了解。 还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是婚庆有用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开头还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。 下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应当工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。 一开头
15、策划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面任凭便说说而已。 至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。 好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的pASS掉。 篇二 精彩纷呈的感恩20xx，腾飞20xx年会最终在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担当了统筹全局，组织大家的角色，既有阅历、也有教训，在此逐一共享： 1. 关于时间
16、支配 筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员乐观性，并在8日13日都支配了演员排练，并同步进行了道具和服装的预备工作。 总体而言，日程支配还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前预备不够充分：由于与会人数众多，看法难以统一而导致频繁跑题，拖长时间;二是时间规划没做好：预订会议室不准时，导致大家排练要去到边远的凯撒而不是维纳斯。 公司感恩节活动总结及小结 公司感恩节活动总结及小结 11月X日是感恩节，依据实际，公司抓住感恩的有利契机，绽开了我向员工表心愿的感恩活动，。通过一系列活动加深了员工对感恩节的熟悉
17、，展现了公司的风采，让员工度过了一个祥和、欢乐的感恩节。 一、加强宣扬、弘扬美德 为了更好的落实上级的精神，弘扬中华民族感恩的传统美德。我校开展了一次宣扬活动，利用前一周的晨会、广播操等时间向员工加以宣扬感恩节，在校内中张贴宣扬画，给同学讲一讲感恩、感恩、爱老的先进事迹，了解并写一写身边人尊感恩人的人和事，让全校员工共同参加到感恩的活动中，不但把宣扬落手到位，更重要的是落实到了实际行动中，并且把此次活动作为学校精神文明和同学感恩活动的一部分，让我们的员工度过了一个值得回忆的感恩节。 二、服务.、从我做起 为了把感恩、爱老的精神落到实处，切实让员工体会到.的暖和，确定为身边的员工做一件好事，过一
18、个有意义的感恩节，通过亲身体验来加深印象，让我们的特别同学能弘扬我们的传统。学校实行了以下措施：一是每一位老师在感恩节前后，利用国庆长假时间与父母团聚，沟通沟通;二是让同学为父母处理家务，为父母秋收秋种季节减轻负担;三是组织同学到孤寡员工家中走访、打扫卫生。通过以上活动，让老师走进家中、让同学走进家庭、让员工走进.，开展感恩、爱老、帮老活动，使员工真正去关爱员工，为同学树立了榜样，也把学校的德育建设得有声有色。 三、老友相聚，共度佳节 召开了老老师座谈会，学区老老师团聚一堂，石校长代表学校致辞，在致辞中感谢老一辈老师为茶业口学区的进展作出的贡献，诚心祝福他们节日欢乐、身体健康， 感恩节演讲稿感
19、恩节祝愿短信感恩节英文祝愿短信感恩节作文感恩手抄报感恩节手抄报资料关于感恩节的资料感恩节手抄报内容幼儿园感恩节活动方案感恩节英文祝愿语感恩节对父母祝愿语 并简要汇报了一年来学校取得的成果，面临的压力接着，退休老师就健康话题畅所欲言，坦诚沟通，并感谢学校对他们的关怀，对学校工作赐予了高度评价，对学校进展布满了信念。座谈会结束后，老老师观看了学校的建设和教学资源设置，并参观了茶业口镇汪洋中学建设效果图。全都认为，在各级政府和上级训练主管部门的大力支持下，茶业的训练终将蓬勃进展，并相约明年再相见。 感恩活动，（.观后感及心得:划时代的里程碑）不仅体现了全体员工退休老师和全部员工的美妙祝福，同时也彰显
20、了学校感恩、感恩的优良传统! 延长阅读： 公司感恩节活动总结 20XX年是北方集团公司xx 规划实施的开局之年， 至此，集团公司号召女职工以饱满的热忱投入到公司进展建设中，基层各单位结合实际开展了异彩纷呈的节日庆祝活动，现将我公司感恩节期间开展活动总结如下： 一、关怀关爱女职工，充分体现集团党委的暖和 北方集团党委以重视关爱女职工为前提，今年为集团公司 437 名在岗女职工发放了健康津贴，共计 87400 元。 二、以开展各类庆祝活动为载体，增加妇女组织的凝聚力和影响力 北方建设集团工会于 11月 X日上午组织在岗女职工在一楼会议室进行了关爱女职工自强 独立为主题的庆感恩节茶话会。工会副.徐凤
21、芝向广阔女职工表示了节日的庆贺，并充分确定了女职工在为企业的进展中做出的贡献和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要赐予女同志更多的暖和和关怀，在工作上，要赐予女同志更多的支持和关心，盼望大家再接再励，为企业的后续进展和人生的幸福再创新功! 阅读拓展： 公司感恩节活动策划方案 活动背景：感恩节作为西方一种传统的节日，却在我国有着广阔的群众基础，常怀感恩之心的人是最幸福的，要感谢我们的父母、老师、伴侣、还有我们四周的一切。因此，我们打算在20xx年11月27日感恩节开展一系列围绕感恩为主题的活动。为的是能让员工了解感恩，关注感恩，学会感恩。能进一步宣扬感恩这一.举动，让感恩之歌在身边响起,筑就更
22、加和谐的企业文化。 活动的目的及意义：为了给每一个有感恩之心的人制造一个感恩的机会,同时,也为了激发每一个人去感恩,从而制造一个布满爱心的企业.发扬感恩之心,构建和谐企业 一.活动主办单位:xxxx公司 二.活动参加对象：企业全体员工 三.活动地点：综合楼 四.活动名称：系丝带爱心花，传祝福 五.活动目标：提高感恩意识，发扬感恩之心,构建和谐企业。 六.活动时间：20xx年11月25日中午 七.活动开展：系丝带爱心花，传祝福活动青协协会于20xx年11月25日在综合楼开展活动。志愿者一边向路过的人宣扬一些有关感恩节的学问，向他们分发黄丝带和彩色纸，让他们把感恩祝福语写在黄丝带上和亲自折好的花系
23、好，并告知他们我们会将把他们的祝福品挂在一棵感恩树上或是让他们亲自挂。活动结束前，我们将全部的感恩祝福品一起挂在事先选好的感恩树上，并拍照留念。 八.活动前期预备：系丝带爱心花，传祝福活动 活动策划，活动负责人，活动宣扬，活动场地选择，活动人员支配;活动材料器具选购等预备工作，活动留意事项及环境问题考虑，活动费预算，实地考察。 1、活动人员支配： 活动总负责人2人;(廖声阳张敏) 活动场地负责人员(张京); 横幅1人负责(付德涛); 海报宣扬组负责(付德涛); 材料预备4人(组织部); 现场布置预备工作人员10人(组织部加宣扬部); 支配现场秩序维护人员(刘明明); 签到人员(吕宗锋); 应急
24、人员(全部参与活动的工作人员听从总负责支配); 折花培训指导人员(刘虹); 后勤负责人员(周冬冬); 摄影负责人员(张文涛)。 内部每个成员参加活动;每个小组负责人做好各自工作; 2、活动材料：课桌，椅子，宣扬单，海报，照相机，丝带，笔，彩色纸，胶水，横幅， 3、活动经费预算：横幅25元，折纸15元、丝带30元，胶水10，、元共合计。80 横幅名字：发扬感恩之心,构建和谐企业 活动正式实施 11月25日,中午在综合楼门口集合 2.活动内容: 1)宣扬感恩节的来历,目的,意义 2)发放丝带,让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝福语,并亲自折花扣好挂在树上,代表我们对他们的感恩。 3)鼓舞大家在
25、感恩节这天,拿出手机,给远在千里或近在身边的家人送上祝愿 九.活动中存在问题：天气状况，活动时间，制作花所需的材料的数量不能非常精确，做花的培训人员须培训。 十.活动的应急措施：系丝带爱心花，传祝福活动如遇雨天场地改在十足前进行。每项活动中如出现一些活动材料不足时，由几名应急名人员处理。 十一.活动结束:整理场地卫生，整理现场，整理材料器具 十二.活动总结：活动结束后总结报告。 公司年会活动总结报告 公司年会报告（一） 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次遇到，从搭棚到舞美无一不是新的学习
26、。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的机会；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都赐予很大关心，感谢财务部赐予选购的丰厚抽奖礼品，最终要感谢澳磊全部的后勤保障人员及全部的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有全部工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们这次年会收获许多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有许多细节没有做到位。 在此我一一排列： 1. 搭棚时间把
27、控进度（由于第一次搭户外棚，阅历欠缺整体的进度没有把控好） 2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整） 3. 细节没有处理好（原方案四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四四周起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好） 4. 现场灯光的支配也出现后场灯光不足，特殊的开场时候显得特殊明显。 5. 预备工作做得不够，执行力量有待提高，在人员工作支配上有待提高，更合理化些。 总结以上的一些问题，期盼来年更加完善。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。全部人员的辛勤付出是晚会顺当的重要因素。你们幸苦了。 个人总结：正常活动下
28、来感觉自己在以下几个方面还存在问题： 1、沟通交际力量有待加强，特殊是表达力量； 2、预备工作做得不够，时间把控上没有协调好； 3、执行力量有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多， 总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。 再次感谢你们的支持与协作，感谢你们！ 公司年会活动总结报告（二） 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在
29、执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自
30、己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。 个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际力量有待加强，特殊是表达力量，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言
31、表达上，一紧急就会乱脚;2、预备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行力量有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。 公司年会活动总结报告（三） 本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提示与批判。以此为戒，日后在工作中再不行犯： 1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家供应，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由
32、我人资部接手，何时运输，何时分拆，何时包装，包装袋如何支配。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌相互推来推去，幸好销售总监善意提示，我其次天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。 2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至嬉戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完善极致，但恰恰遗忘了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最终一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽视了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有
33、正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却遗忘了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受! 在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似全部人都应当知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应当考虑全面!这就是工作的作风! 感谢批判我的人，批判我，是为了我的进步，甚至是一种关爱! 知错就改，顽强的挺过来，没问题! 路在脚下，路在前方! 公司年会活动总结报告 1.年会活动总结报告 2.公司年会活动总结 3.20
34、xx年会活动总结报告 4.20xx装饰公司活动总结报告 5.公司年会活动总结. 6.年会活动总结 7.商会年会活动总结 8.开展年会活动总结 9.建筑公司平安生产月活动总结报告 10.活动总结报告4篇 2022公司旅游活动总结及小结 20xx公司旅游活动总结及小结优秀.(精华) 此次活动由综合保障部和行政人事部合力组织推动，旅行前两部门做了详尽的部署工作，从住宿、餐饮、交通到人员统计、行程支配、活动通知，事无具细，每一个细节无不凝聚了两部门的心血和让员工玩的快乐、玩的尽兴的深切愿望。 x月4日下午1:00，各部门员工在公司大院集合，清点人数，井然有序的上车，踏上了我们的开心之旅。行车途中，大家
35、兴致十足，有的迫不及待的拍摄窗外的美景，有的海阔天空的聊起了家常，更有的玩起了扑克。四个小时的车程在大家的欢声笑语中很快就结束了，我们顺当抵达心心念念的坝上草原。 很快综合保障部为大家分发房间钥匙，大家兴高采烈的进入自己的房间。5:30，大家齐聚餐厅，聚餐期间，大家兴致都很高涨，相互谈天说地，吐露心声。餐后，进行自由活动，有的玩起了扑克；有的唱起了歌，歌声响亮，在空中回荡；有的已经迫不及待的外出观赏草原独特的风情，抬头仰视，天蓝欲滴，碧草如翠，云花清秀，野芳琼香；淋漓尽致的凸显了坝上草原的无限风光，坝缘山峰如簇，碧水潺潺。真可谓消暑圣地。 其次天吃完早饭，大家集合开头了真正的中都草原之旅，很快
36、我们就到达了目的地，有序下车，在景区门口大家合影留念。之后，进入景区，自由活动，只见群羊如云，骏马奔腾，天高气爽，芳草如茵，真有一种风吹草地现牛羊的意味，观赏美景之余，还有多姿多彩的活动，有的惊险刺激；有的凸显坝上独特风情；有的让人惊心动魄；有的闲适得意、乐在其中；例如：骑马、滑草、碰碰车、激流勇进，高空滑索、射击等等。真正目睹了独特的蒙古包，蒙古特色商品以及蒙古独有的人文风情。看到成吉思汗的塑像，联想着他叱咤风云的英雄事迹。真正体会到了时势造英雄的真谛。 在欢声笑语中，旅程很快就结束了。吃完午饭，大家开头踏上回京之行。此次旅行，放松减压的同时不仅增进了大家之间的情感沟通，而且增加了企业凝聚力
37、。同时也体现了四合领导关爱员工、劳逸结合的工作作风。 延长阅读： 文明旅游活动总结 为了进一步深化文明旅游活动，为进一步提高民政系统全体干部职工的文明旅游意识，树立良好旅游形象，不断增加文明意识，结合我局工作实际，开展了文明旅游活动，总结如下： 一、加强思想指导 以.理论和.重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展，坚持以人为本，体现人文关怀，围绕文明旅游观光、人与自然和谐的主题，实施文明旅游行为，推动和谐.建设，为中原经济区建设制造良好的自然和人文环境。 二、注意活动实效 (一)签订文明旅游观光、人与自然和谐的文明旅游承诺书。提倡十大文明旅游行动。即维护环境卫生;遵守公共秩序;爱护生态环境;爱惜
38、文物古迹;疼惜公共设施;低碳旅游;讲究以礼待人;注意消防平安;提倡健康消遣;敬重当地风俗习惯。摒弃十大旅游陋俗。即乱写乱画;随地叶痰;随地大小便;集体行动缺乏时间观念;污言秽语打架斗殴;乱扔废弃物;大声喧哗;践踏草坪乱踩花果;用酒店毛由擦鞋;不守秩序乱插队。 (二)收看文明旅游专题训练片，通过全国典型案例，学习外出旅游保持文明形象的重要性。 三、严把活动要求 文明旅游行动方案是适应.进展和人民群众愿望，直接面对公众开展的精神文明建设实施活动。我局各股室都能充分熟悉开展文明旅游行动方案的重要意义，把这项活动作为坚持坚持以人为本、促进经济.协调进展的生动实践，作为提升民政职工文明素养的重要举措，作
39、为优化中原经济区建设软环境的重要内容周密部署，确保各项工作落到了实处。 二（公安局学习.精神心得体会及感受）XX年x月七日 阅读拓展： 旅游活动总结 为了感谢各位同仁对公司进展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于XXXX年12月30日XXXX年1月3日组织开展了广州z集团XXXX年度元旦旅游活动。 XXXX年度元旦旅游活动 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在和谐、友爱的氛围中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们z人本着外树形象，内育忠诚
40、;团队合作，荣誉原则。在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。当然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，很多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 总结过往，是为了更好的把握将来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了z人绚烂的笑脸;20xx年度是布满漂亮向往的将来，信任我们
41、在20xx年度旅游将会做得更好! XXXX年度旅游，会重点在以下事项中加以改进： 1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员.。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要，肯定要选择责任心较强的男士担当 5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的乐观性和热忱。宣扬物品提早预备; 6、留意事项：1)平安2)天气;3)禁忌;4)药品。 7、旅行过程：1)平安工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;3)熟悉导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，供应消遣节目;5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反应要快速，解决过程需准时向领导反馈。 8、旅行收尾：确保最远的同事回家的平安性，这个要在旅行开头之前就考虑好，必需将其纳入合同内。