2022年度检验科主任个人工作总结_医院检验科主任工作总结.docx

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1、2021年度检验科主任个人工作总结_医院检验科主任工作总结 2021年度检验科主任个人工作总结。 时间是一条金河,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又劳碌,但也收获了许多,我们可以开头写这一阶段的工作总结了。作好总结,可以少走弯路,少犯错误,如何突出重点来写工作总结呢?我特地为大家细心收集和整理了“2021年度检验科主任个人工作总结”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、乐观工作,转变管理理念,仔细落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成

2、果,也存在肯定 20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、乐观工作,转变管理理念,仔细落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成果,也存在肯定问题。现小结如下: 一、仔细学习马列主义、.思想、.理论,实践.重要思想,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,听从领导,透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,坚固树立服务意识,大局意识,乐观投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于成功。发扬奉献精神,在科室人员削减,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作

3、,坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。1株,阳性数占所检份数的13.7%;大肠菌群检测17份,其中11份超标,占所检份数的64.7%。 4、其它疾控类样品协作其他业务科室,对鼠疫监测样品进行分别及检测,共736份;采集手足口病样品共34份,危重病人样品均能准时上送百色CDC进行检测;参加处理4起突发性公共卫生大事,共实行6份食品类样品和16份粪便标本进行检测,经过检验人员加班加点的检验,在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及金黄色葡萄球菌各一株,在食用油及剩余菜中检出桐油,为公共卫生突发大事的处理带给精确牢靠的试验室依据。 5、门诊检验肝功检测126人份,狂犬

4、抗体检测225人份,三大常规检测765人份,结核痰涂片758张,其中阳性片65片。 6、质量掌握按年初工作方案,坚持对微生物室、理化室、HIV初筛室进行日常检测工作质量掌握,在日常检测中,透过空白试验、平行双样试验、加标回收试验等方法掌握分析误差,每季度进行一次无菌室监测,确保检测工作的质量和检测结果的牢靠性。年初参与全国碘盐试验室组织的室间质控,并按时上报检测结果。6月份参与20xx年食源性致病菌监测工作质量掌握考核,成果为合格。 7.检验仪器的维护对科室内全部仪器进行日常维护和保养,准时发觉仪器故障并排解,确保检测仪器的正常运行。 8、科室人员业务学习全年科室共有16人次参与市、区级业务培

5、训。 二、存在问题 1.检验科现有检验人员6人,全部为初级级称,担当的工作又多,无法对新检验方法、新检验项目进行讨论和探讨,致使本中心检验技术无新突破,造成检验人员对所检项目知而不专,无法开展新的检测项目及对应做项目进行扩项。 2.食品样品的日渐削减,将增加食品检验用仪器的闲置率,对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品平安关乎个人性命,关乎家庭幸福。近年来,随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行,令食品平安问题遭受到从未有过的挑战。疾控中心试验室应加强岗位练兵,培育复合型人才,才能在应急工作中做到快速反应、先发制人,为食品平安工作带给最强有力的技术支撑。 三、今后工作设想 1

6、、相应增加检验检测人员,加强原有检测人员业务素养培训。按现有人员配置状况,检验科人员已呈断层状态,全部为同一阶梯的检验师,无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作,要培育一个能真正独立操作的人员至少需要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和掌握的机构来说,不管是.效益还是经济效益,试验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度进展的这天,食品原料不断更新,新的疾病、新的食品污染物也不断出现,就相应要求试验室检测潜力也相应更新及提高,这也是增加试验室的市场竞争潜力及疾病预防掌握机构经济进展和自身生存的需求,所以在条件许可状况下应首要引进高素养、高技能的检验人才。 2、假如条件许可

7、,检验人员应多参与市、区级的各种检验技术培训,吸取各种新开发的检验方法,不断提高我中心的检验技术,使我中心的检验水平走在同级CDC的前沿,为我县的疾病预防掌握工作带给强有力的技术支撑及在源头上遏制食源性疾病的发生,确保我县区内人民群众的饮食平安。逐步提高我中心的检测潜力及在各行业中的知名度。 总之,在今后的工作中,检验科全体人员均应坚持原则,充分发挥工作的主观能动性,树立工作的危机感与紧迫感,加强职业道德修养,不断提高检测人员的综合素养及检测技术,提高工作水平,确保检测质量的科学性、公正性和有效性。 三甲医院检验科主任的工作总结篇二 20xx年度即将过去,在这一年中,我所分管的各项工作都取得了

8、长足的进展,总结阅历,展望将来,为来年工作打下坚实的基础,现对20xx年工作总结如下: 检验科工作总结: 一、业务收入:在院领导的政策扶持下20xx年110月检验科业务收入达到162.4万余元,较20xx年同期收入106万元相比,增加53.2%。超额完成年初制订的工作目标。 二、业务力量:20xx年检验科共新增检验项目28项,增加的检验项目为业务收入的增长供应了动力。 三、仪器投入:年初厂商赠送的全自动血凝分析仪,为科室的建设供应了硬件支持和技术保证。 四、室间质控:20xx年我院检验科的室间质控成果连续在xx市保持领先,每季度室间质控成果均保持在全市前列。 五、学科建设:在院部领导的带领下,

9、乐观与临床科室进行多层次、全方位的沟通,多方听取临床各科室对检验科建设的看法、建议,在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫,并与临床各科室亲密协作,努力满意临床的检验需求。 六、精神文明:科室全体人员,能主动投入医院的各项中心活动,放弃自己的休息,参与到医院的各项活动中,乐观参与庆祝建党xx周年卫生系统文艺汇演、海门之夏悦来专场演出等活动,树立了良好的白衣天使形象。 办公室工作: 一、与吴主任紧密合作,对待任何工作都乐观主动,接待工作力求仔细负责。 二、仔细完成各项报表、资料,做好今年的高级职称人员的考试报名工作。 三、与医院各科主任多方沟通,努力满意科室要求。 三甲医

10、院检验科主任的工作总结篇三 20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、乐观工作,转变管理理念,仔细落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成果,也存在肯定问题。现小结如下: 一、仔细学习马列主义,遵纪守法,清政廉洁。 模范遵守院规院纪,听从领导,透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,坚固树立服务意识,大局意识,乐观投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于成功。发扬奉献精神,在科室人员削减,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,坚固树立“院兴我

11、荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素养提高的同时,更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。 上班不迟到、不早退,工作乐观主动,仔细负责,为了工作加班加点是常常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,时刻严格要求

12、自己,领先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,乐观协作,全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。 1、20xx年度,依据新形势制定了科室绩效工资安排方案,充分调动了科室人员的工作乐观性,全体同志集思广益,挖潜提效,依据我院的详细状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目,服务了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和.效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息管理系统的建设。20xx年,在院领导的大力支持下,检验科

13、试验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通供应了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次,实现经济创收16.6万元;零星体检xx余人次,创收xx00余元;20xx度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成果。 五、存在问题。 尽管在20xx年取得了肯定的成果,但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处,在20xx年的工作中将努力改进,争取在20xx年取得更

14、好的成果。 三甲医院检验科主任的工作总结篇四 20xx年上半年,在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下,不断增加新的检测项目,以满意临床诊断的需求,而且给医院带来了经济效益,更重要的是提高了检验质量,增加了检验结果的牢靠性,落实了医院“以病人为中心,提高服务力量”的理念。 在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、乐观工作,转变管理理念,仔细落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院工作,在工作中取得了肯定成果,详细如下: 一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务246万余元,检查人次37500人次,输血收入28万元左右。上半年检验科(含血库

15、收入)合计收入约270 万元左右。较去年同期增长30%; 二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待病人100人次,工作较为繁琐而细致,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等,耐心解释病人的各类报告单,严把分析前质量掌握关,病人对我们表现是满足的。 三、劳动纪律明显好转。上班一般是提前五分钟到岗,下班都略有延时,即使遇到晚来的病人也要做好交接班手续才下班,一改以前迟到、早退陋俗。 四、注意检验质量,保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量掌握,坚持每天做,同时乐观参与山东省临床检验中心室间质量评价活动,在凝血、免疫、生化、血液、 尿液。五个项目评价中均取得

16、了优异成果,充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 五、乐观开展院感监测工作。从2月份起,每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培育结果真实有效,其中空气采样培育48份,合格率89%; 六、大力提倡成份输血,确保临床用血平安。上半年输血科用全血1200ml,悬浮红细胞600U,新奇冰冻血浆6万余ml,单采血小板10个治疗量,同时严格执行输血前检查、不规章抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等试验的操作规程,严格执行并落实输血适应症,未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。 七、建立并实施了急诊检

17、验制度和危险值报告制度。做到准时通知、准时报告、准时沟通,为病人的临床诊断供应了强有力的证据,并赢得了诊治时间。 总之,我科在上半年的工作中虽然取得了肯定的成果,但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽人意之处,在下半年的工作中我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成下半年的各项任务。 三甲医院检验科主任的工作总结篇五 检验科在医院领导的正确指导,在职能部门和临床科室的大力支持下,坚持以病人为中心,深化开展“三好一满足”,持续提升服务质量和医疗技术水平

18、;同时对比三甲医院评审标准,仔细开展自查自评、查找差距、落实整改措施,持续改进,同时紧紧围绕年初制定的工作方案,全科员工共同努力,较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下: 一、取得的成果: 1、20xx年111月工作量为2022万项次,增长6.20%;业务收入1亿元。 2、科室根据ISO15189的质量体系,不断完善各专业组工作流程,以及各项项工作,确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程,保障绿色通道畅通。 3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。 4、乐观协作医院的l 血浆800ml 科室收入从XX年的月平均收入30万左右上

19、升到XX年月平均收入60万以上。 五、存在的问题:尽管XX年我们取得了肯定的成果,但在劳动纪律、卫生方面、耗材掌握、一些稀有项目得开展宣扬利用和运作等方面仍有一些不足之处,一台发光仪试剂位和检测速度有限,不能满意临床的需要,输血相关检测方法为试管法(建议用卡式法),生化和内分泌的室间质评没有参与,争取在下一年中努力改进。 2021年医院检验科年终个人总结报告 XX年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的关心下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上乐观主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗平安.能够乐观协作主任做好检验科的各项工作。 一、仔细学习党的各项方针政策

20、,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,乐观参与医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想熟悉和服务技能,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革进展大局,乐观开展各项工作,仔细完成医院下达的各项工作任务。 二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促进展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素养提高的同时,更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、医疗

21、业务指标完成状况 1、 截止12月底,我科共完成检测病人 5万多人次,全科全年业务收入达到150余万元。 2、 乐观协作临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满意临床诊断的需求。 3、 参与xx省临床检验室间质量评价活动,在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 4、 全面执行室内质量掌握,保持资料完备。 5、 作好试验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,能仔细讨论,乐观应对,即时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节约了修理成本。 四、科室质量管理水平不断提高 建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度,

22、一切工作以检验质量为核心,避开差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众看法,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际状况加以解决,赢得了病人的信任,年内无医疗事故发生。 五、 连续医学训练 目前科室有22名同志;其中18名在原来中专毕业的基础上,通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围,呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 六、存在的问题 只留意仔细做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事关心不足。有时工作不够细致,存在急躁心情,开拓创新不够。 在新的一年里,我肯定以更加饱满的热忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成果。

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